Высшее образование должно формировать созидательный тип личности. После окончания вуза у любого выпускника должны гореть глаза что-то создать, желательно большое и великое.
Целина, БАМ, ДнепроГЭС, космос, изучение Галактики.

Что мы видим?

Главная цель нынешного выпускника вуза - кресло. Уютно устроиться в должности и чине, получать зарплату, делать вид, что что-то делаешь, сидеть. Паразитировать.

Дело в студентах или дело в госполитике в сфере образования, в вузовской системе?

Взятки в вузе - это самое маленькое зло. Удаляются хирургическим способом.

Коррупция в вузе - это когда вся вузовская система воспитывает и формирует паразитов, для которых единственной целью нахожения в вузе является корочка, дающая право занять удобное и непыльное кресло. Вот с этим ядом намного сложнее. Хирург здесь не поможет. Нужен реаниматолог.

И у этой коррупционной системы есть ФИО.

Москва и выборные регионы показывают, что в стране нет социальных лифтов на управленческие должности и в депутаты.

Все должности в думе куплены. Еще месяц до выборов, но уже делят комиссии и бюджеты.
Мэры и главы регионов назначены. Фарс. Срезают самовыдвиженцев. Клоунада. Отрицательная селекция.

ФОТ госкомпаний

Ответка.
Коррупционные расследования - опасны для жизни и здоровья.

https://www.novayagazeta.ru/articles/2019/08/19/81658-otvetka?utm_source=fb&utm_medium=novaya&utm_campaign=chelyabinskaya-zhurnalistka-opublikovala-mat

Схема победы "едросов".

Отлажена за 20 лет. Это бизнес для одних и маленькая премия для других. Для бюджетников и пенсионеров это дополнительный заработок. Для глав регионов и их политтехнологов - способ осваивания партийных средств.

Сами выборы прошли и проходят спокойно. Откровенно наглых вбросов и каруселей мало.

Основные действия планируются до дня голосования.
День голосования - это констатация эффективности указанной схемы. За ней, как мы полагаем, наблюдают с московского штаба.

Если этой машине подкупа не противостоит другая машина, то выборы в ближайшие 15 лет будут следовать одному сценарию.

Сломать схему можно. Нужно просто поднять свой зад тем, кто игнорирует выборы (модные блогеры и рэперы), кто считает, что это зашквар (молодежь) или уверен в безнадежности (средний класс). Это 70% избирателей в стране, в регионе, в муниципальном районе.

https://youtu.be/s6cL9hpXMJs

Коллеги из @tvrain показали, как в России фабрикуют дела по наркостатьям. Разбирает схему на примере подмосковного города Раменское, где силовики сажали людей по сфабрикованным делам, а потом сами оказались за решеткой.

➡️ https://tvrain.ru/s/y4Z/

Сотрудники отдела СБ по охране метрополитена пытались задержать коллегу, которого подозревают во взятках. Он открыл огонь: одного тяжело ранил, второго убил

https://www.znak.com/2019-09-18/podozrevaemyy_vo_vzyatochnichestve_stolichnyy_policeyskiy_zastrelil_kollegu

⚡️сразу два суицида в Росгвардии за один день.

В Вологодской области руководитель ОВО облил себя бензином и поджог, прям во время проверки вышестоящим подразделением.

А в Ивановской области повесился начальник штаба.

Суициды и применение оружия сотрудниками в отношении себя и других сотрудников - яркий показатель низкого морально-психологического климата в коллективе, вызванного коррупцией в системе.

Отношения в коллективе зависят от руководителя, которого назначил другой руководитель.

Как открытые данные, соцсети используют в антикоррупционных расследованиях:

https://www.rbc.ru/society/25/09/2019/5d89d0c19a79473f558cdc87?utm_source=fb_rbc

Вся статистика органов власти основана на "кривых" показателях.

И все бы ничего. Но на их основе принимаются экономические и политические решения.

Показали для регионов задают федералы. Для подчиненных показатели устанавливают начальники.

Куда не посмотри, везде вопиющая некомпетентность руководителей. Не хотят, не могут, не дано.

Как их назначили на руководящие должности? Как они туда пролезли?

Недостойные управленцы - осязаемый маркер коррупции. Смотрите, кого и как назначают. И многое увидится.

Любой сход граждан, митинг, протест населения - это скопившая энергия людей, требующая справедливости и решения социально-экономических вопросов.

Но главное, что это одно из внешних проявлений коррупции. Ее маркер.

Митинг, сход, протест - отражение неэффективного управления людьми, произвола, результат управленческих ошибок, недостойного управления, т.е. коррупции.

Москва, Бурятия, Калмыкия, Архангельск и т.д.

Классический показатель недостойного руководителя.

Если уволился один, то это повод задуматься о морально-психологическом климате в коллективе.

Если уволились десятки людей, то это основание уволить руководителя.

Идиоты у руля - судьба Титаника обеспечена.

https://dailystorm.ru/news/atmosfera-otvratitelnaya-chast-sotrudnikov-onkocentra-imeni-blohina-napisala-zayavlenie-ob-uvolnenii?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=zayavleniya-ob-uvolnenii-napisali-8-ili-9&utm_content=33353816

Еще один показатель коррупции - поступки отчаяния.

https://youtu.be/IXgJ7NjNr7k

18+. Слабонервным не смотреть.

https://youtu.be/GjbIvdjg1W0

Прогнозируем, что в Питере народное недовольство выйдет наружу. Риски растут из-за накопившихся проблем, венцом которых стали сентябрьские выборы. Даже Панфилова отметила их отчаяную жестокость и беспринципность:

http://kremlin.ru/events/president/news/61762

👩‍⚕️🏥🚑В Минздраве начинает все разваливаться. Профсоюз сотрудников скорой помощи заявляет, что по стране может уволиться до 40% медиков из-за высокой нагрузки при низкой оплате труда. И провал не только в первичном звене, как недавно сказал Президент: здравоохранение в России разрушено до основания в результате его оптимизаций и реформ, резко снизивших качество и доступность медицинской помощи.

Этот процесс развала российской медицины начала нынешний вице-премьер Татьяна Голикова, в свою бытность главой Минздрава, а продолжила Вероника Скворцова, которая довела медработников до края: волна массовых увольнений медиков идет по всей стране.

Доктора не получают надбавки за стаж, ночные смены и переработки, часто специалисты вынуждены совмещать работу и медсестрами, и санитарами, и диспетчерами одновременно. Качество обслуживания пациентов в государственных поликлиниках и больницах резко упало: врачей не хватает, а к узким специалистам большие очереди.

Ситуация отличается от региона к региону. Так, в Москве, Татарстане, Тюменской области, ХМАО, где большие региональные бюджеты, медикам платят сносно, хотя переработки никуда не деваются. В бедных же регионах положение катастрофическое, особо остро эта проблема стоит в сельских медицинских учреждениях.