Сотрудники отдела СБ по охране метрополитена пытались задержать коллегу, которого подозревают во взятках. Он открыл огонь: одного тяжело ранил, второго убил

https://www.znak.com/2019-09-18/podozrevaemyy_vo_vzyatochnichestve_stolichnyy_policeyskiy_zastrelil_kollegu

⚡️сразу два суицида в Росгвардии за один день.

В Вологодской области руководитель ОВО облил себя бензином и поджог, прям во время проверки вышестоящим подразделением.

А в Ивановской области повесился начальник штаба.

Суициды и применение оружия сотрудниками в отношении себя и других сотрудников - яркий показатель низкого морально-психологического климата в коллективе, вызванного коррупцией в системе.

Отношения в коллективе зависят от руководителя, которого назначил другой руководитель.

Как открытые данные, соцсети используют в антикоррупционных расследованиях:

https://www.rbc.ru/society/25/09/2019/5d89d0c19a79473f558cdc87?utm_source=fb_rbc

Вся статистика органов власти основана на "кривых" показателях.

И все бы ничего. Но на их основе принимаются экономические и политические решения.

Показали для регионов задают федералы. Для подчиненных показатели устанавливают начальники.

Куда не посмотри, везде вопиющая некомпетентность руководителей. Не хотят, не могут, не дано.

Как их назначили на руководящие должности? Как они туда пролезли?

Недостойные управленцы - осязаемый маркер коррупции. Смотрите, кого и как назначают. И многое увидится.

Любой сход граждан, митинг, протест населения - это скопившая энергия людей, требующая справедливости и решения социально-экономических вопросов.

Но главное, что это одно из внешних проявлений коррупции. Ее маркер.

Митинг, сход, протест - отражение неэффективного управления людьми, произвола, результат управленческих ошибок, недостойного управления, т.е. коррупции.

Москва, Бурятия, Калмыкия, Архангельск и т.д.

Классический показатель недостойного руководителя.

Если уволился один, то это повод задуматься о морально-психологическом климате в коллективе.

Если уволились десятки людей, то это основание уволить руководителя.

Идиоты у руля - судьба Титаника обеспечена.

https://dailystorm.ru/news/atmosfera-otvratitelnaya-chast-sotrudnikov-onkocentra-imeni-blohina-napisala-zayavlenie-ob-uvolnenii?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=zayavleniya-ob-uvolnenii-napisali-8-ili-9&utm_content=33353816

Еще один показатель коррупции - поступки отчаяния.

https://youtu.be/IXgJ7NjNr7k

18+. Слабонервным не смотреть.

https://youtu.be/GjbIvdjg1W0

Прогнозируем, что в Питере народное недовольство выйдет наружу. Риски растут из-за накопившихся проблем, венцом которых стали сентябрьские выборы. Даже Панфилова отметила их отчаяную жестокость и беспринципность:

http://kremlin.ru/events/president/news/61762

👩‍⚕️🏥🚑В Минздраве начинает все разваливаться. Профсоюз сотрудников скорой помощи заявляет, что по стране может уволиться до 40% медиков из-за высокой нагрузки при низкой оплате труда. И провал не только в первичном звене, как недавно сказал Президент: здравоохранение в России разрушено до основания в результате его оптимизаций и реформ, резко снизивших качество и доступность медицинской помощи.

Этот процесс развала российской медицины начала нынешний вице-премьер Татьяна Голикова, в свою бытность главой Минздрава, а продолжила Вероника Скворцова, которая довела медработников до края: волна массовых увольнений медиков идет по всей стране.

Доктора не получают надбавки за стаж, ночные смены и переработки, часто специалисты вынуждены совмещать работу и медсестрами, и санитарами, и диспетчерами одновременно. Качество обслуживания пациентов в государственных поликлиниках и больницах резко упало: врачей не хватает, а к узким специалистам большие очереди.

Ситуация отличается от региона к региону. Так, в Москве, Татарстане, Тюменской области, ХМАО, где большие региональные бюджеты, медикам платят сносно, хотя переработки никуда не деваются. В бедных же регионах положение катастрофическое, особо остро эта проблема стоит в сельских медицинских учреждениях.

Сжатые выводы о ситуации в здравоохранении с персоналиями.

Во главу угла системы здравоохранения положена не продолжительность жизни человека 80+ (ключевой показатель здоровья общества), а сокращение бюджетных расходов.

Оптимизация здравоохранения в рамках майских указов привела к ликвидации больниц и амбулаторных мест в районных центрах.

Программа сельский врач - образец неэффективного расходования бюджетных средств. Деньги раздали, а врачей нет. Кто поедет в глубинку, если там нет асфальтированных дорог, а водоколонка и туалет на улице?

Врачи увольняются десятками. Уходят в частный бизнес. Уезжают за границу.

Многое было понятно еще 10-15 лет назад. Но результаты мы видим только сейчас.

#врагиздоровьянации
#коррупция

В Саратове тысячи людей пришли в храм Петра и Павла проститься с девятилетней Лизой Киселевой.

А вот так девочка каждый день добиралась до школы

Когда говорят о безопасности жизни и здоровья детей, то должны иметь в виду простые вещи.

Каким путем добираются дети до школы и обратно? Есть на их пути ларьки с алкоголем, сигаретами, злачные места, клубы и прочее.

Не зря в США детей развозит и увозит школьный автобус. Безопасность.

▫️Число силовиков в РФ

На содержание силовых ведомств в России уходит 30% расходов бюджета ~ 5390 млрд руб. Всего в России 6,5 млн человек связаны с силовыми структурами, плюс еще 2 млн работает в охранных предприятиях, что в сумме составляет 11% от экономически активного населения.

Столько силовиков, а в безопасности себя не чувствует никто.

Показатели:
1) нет мамочек с колясками во дворах и на улицах
2) железные решетки, железные двери, двойные.
3) рост покупки травмата и оружия

👥🤝🤬Индекс власти, начавший свое падение еще в декабре 2017 года и сейчас находящийся в нисходящем тренде, уже в апреле 2018 года вывел индекс семьи (не путать с «Семьей») на первое место.

Прогностические возможности данной модели исследования позволяют объективно оценивать нынешний уровень доверия власти и перспективы ближайшего горизонта планирования. Государство сдает свои позиции. Пропасть недоверия между гражданами и руководством страны катастрофически увеличивается.

Отказывая населению в последней социальной поддержке и надежде на лучшее, режим расписывается в своей несостоятельности. Провисшие индексы ветвей власти и российской государственности похоронили под собой индекс ожиданий населения.

Семья как прообраз общества становится главным смыслом, цементирующим ближайшее будущее страны. Теряя главенствующую надстройку в виде руководящей роли государства, массовое сознание ищет новые пути и формы взаимодействия, выстраивая внутренние структурные связи, выходя на новый тренд – общество как семья.

Государство, утрачивая силу и теряя свои позиции, уступает место формированию широких социальных связей между людьми. Народ, обретая силу, выходит на первый план. Умение общества самоорганизовываться, высокий уровень агрессии против власти создает проблемы госорганам на местах: в регионах люди уже не бояться выходить на открытый конфликт с правоохранителями. Это продемонстрировали и недавние трагические события в Саратове: высокий уровень недовольства властями, активное гражданское самосознание, требование справедливости, высокая сплоченность перед лицом общей беды, объединивший всех народный гнев и требование расправы над преступником.

Массовый характер накопившегося возмущения и агрессии в российском обществе начинает принимать все более радикальный характер. Недовольство к власти перерастает в ненависть, а выражение протеста приобретает гораздо более эмоциональный и радикальный характер. Остановить это становится все труднее и процесс, разрастаясь, вовлекает за собой гораздо более широкие круги населения.