Антикоррупционная политика – Telegram
Антикоррупционная политика
120 subscribers
162 photos
35 videos
44 files
878 links
Цель - 100% управленцев, радеющих об общественном благе. Четыре задачи: 1) изгнать недостойных 2) призвать достойных 3) пресечь появление во власти недостойных 4) удержать достойных, создав достойные социальный статус, условия труда и пенсию.
Download Telegram
Что такое легальная коррупция?

Например, когда бюджетную организацию превращают в частную лавочку
Яркий образец. Оформление загранпаспортов и платные услуги УФМС. Что смущает и в чем коррупция?
1. Почему за одну и ту же государственную функцию нужно платить дважды-трижды? Мы платим налоги, платим госпошлину и, если срочно, то платим за платную услугу.
Почему нельзя сразу сделать эту услугу быстрой и без очередей для всех, вне зависимости от имущественного положения? Значит, кому-то это выгодно.
2. Страдают малоимущие и лица, ограниченные в средствах. Происходит чудовищное расслоение людей по состоянию кошелька. Есть деньги - вне очереди. Нет денег - стоишь в очереди.
4. Используется государственная инфраструктура для зарабатывания денег кому-то лично в карман. Если это бизнес, то бери кредит и строй здание, арендуй помещение, плати налоги, занимайся маркетингом и т.д. И, самое главное, конкурируй с другими участниками рынка.
Но вся фишка и "маржа" в том, что используется государственное имущество, государственные ресурсы и абсолютная монополия. Никакая частная контора не может выдавать загранпаспорта и прочее, кроме как учреждений УФМС. Идеальные условия для "бизнеса" по российски.
5. Есть и простая задача - пристроить детей и родственников на руководящие должности. Племянника сделать большим начальником - дать старт карьере, заодно превратить госучреждение в свою кормушку с перспективой приватизации здания, людей и услуги.
Выгодно устроились? Очень выгодно.

https://news.1rj.ru/str/PolitTransit/663
Вьетнам.

Бывшего министра информации Вьетнама приговорили к пожизненному сроку за взятку в 3 млн. долларов и за завышение цены сделки в 10 раз. Ущерб, нанесенный стране, суд оценил в 383 млн. долларов.
Вместе с ним осуждены еще 12 человек.

https://apnews.com/7c93cbd973543fb8d9bd09b11fda95f0
Как фабрикуются дела?

В общих чертах. Кому нужна "палка", заодно тепленькая должность. Берется заявление завистника. Добавляем непорядочность, тупость и необразованность следователя в связке с непорядочным прокурором. И получаем дело.

Сергей Масликов - директор Большого Новосибирского планетария оправдан по всем эпизодам.

Дело длилось два года.

Имущество планетария сдавалось в аренду, все средства шли на планетарий - и на ремонт, и на приобретение экспонатов). Директор ни копейки не положил себе в карман!

Следствие это расценило как взятку, затем переквалифицировало на превышение должностных полномочий.

Арест, СИЗО, домашний арест, подписка о невыезде.

Никто из свидетелей ничего плохого не сказал. Его знают как порядочного, скромного человека, не стяжателя.

Его поддержали коллеги. Многие СМИ опубликовали материалы и интервью в поддержку.

Несмотря на абсурдность приговора прокуратура потребовала три года колонии.

Судья попросила сформулировать еще раз - в чем, собственно, обвиняют Масликова? Прокурор повторила обвинение на 16 страницах.

Шансы на оправдательное решение были невысокие.

В этой государственной машине порядочным, умным и образованным оказалась только судья.

Что получило государство в результате "дела Масликова"? Планетарий лишился достойного руководителя, которого высоко ценит коллектив. Два года потраченного в пустую здоровья, нервов, денег.
Впустую потрачены время, деньги и ресурсы органов власти на борьбу не с настоящими преступниками, а с достойным человеком.

Хронология:
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2554509064598678&id=100001188277003
По нашим данным не менее 10% приговоров по делам коррупционной направленности являются выдуманными. Они все аналогичны делу Масликова.

Когда говорят о репрессиях вообще, то нужно иметь в виду, что речь идет о конкретных недостойных следователях и прокурорах, которые решили "утопить" достойного человека.

Линия фронта в данный момент именно в борьбе недостойных с достойными. Коррупция используется коррупционерами для уничтожения достойных управленцев.

Недостойные чиновники на дух не переносят достойных управленцев.

Недостойные атакуют и выигрывают. У них есть власть и ресурсы. И они умеют нападать.

Достойные проигрывают. Они все еще верят в достойное поведение своих оппонентов и в этом их слабость. Еще нет иммунитета от жуликов. Нет методичек и четких инструкций как бороться с коррупционерами-следователями, прокурорами, чиновниками всех рангов.
Forwarded from Роман Алехин (Роман Алехин)
Одна проблема приводит к разным негативным последствиям - у нас всё меньше управленцев со стратегическим мышлением. То есть тех, кто не только может построить не теоретическую хотелку, а реально достижимую модель, но и мотивировать людей на её реализацию. К сожалению, долгое время власть, которая нуждалась больше в политиках для создания красивых картинок, перестала заботиться о поиске или выращивании таких менеджеров, а занималась только созданием огромного количества лояльных активистов. И в итоге, получилось как в том анекдоте - наняли лояльных, а спрашиваете как с профессионалов.
Теперь же, похоже, что есть посыл к развороту, но только менеджеры-стратеги нужны бизнесу и не только российскому, а значит властям необходимо прикладывать больше усилий к поиску и находить новые смыслы для таких специалистов.

Вот только, запросы из Центра очень медленно доходят до регионов и здесь продолжают нанимать близких и лояльных. И, соответственно, стратегии создают такие, чтобы они были максимально популистическими и с минимальной конкретикой, чтобы было сложно проконтролировать выполнение. Из опыта могу сказать, что такие стратегии и реализовывать никто не будет, так как те, кто должен их реализовывать, уже при разработке понимают, что они созданы для других целей - изобразить бурную деятельность.

Но даже, когда стратегия создана более-менее профессионально, то возникает ещё одна проблема - нет менеджеров, которые умеют мотивировать людей, чтобы её реализовали правильно и в срок.

Так что, соглашусь с президентом академии наук - нужны нового качества гуманитарии, то есть, те самые социальные технологи, умеющие понимать социальные процессы и управлять людьми, для достижения целей отраслей, региона и всей страны.


https://news.1rj.ru/str/scienpolicy/7218
Коллеги, с 2020-м!
Коррупция в МВД, прокуратуре и ее последствия для общества.

О достойных сотрудниках, о недостойных сотрудниках и, конечно, о тупом (коррумпированном) руководстве - все в одной статье.

Пожалуй, самая толковая статья про то, какой ад творится в органах правопорядка и в то же время как самоотверженно работают честные опера и следаки.

- парень шел в милицию, чтобы "принести пользу обществу".

- не портить статистику. «Опять плохо регистрировали дела, опять происходило замалчивание большей части преступлений, — возмущается Виктор Маслаков, который тоже поехал в Тулун. — Опять чтобы статистику не портить».

- показатели работы, "палки". "Кому нужна хорошая статистика, если люди боятся по городу ходить в вечернее время?"

- тупое начальство. «Он [Маслаков] вообще всю жизнь капитаном проходил, ушел на повышение в управление по незаконному обороту наркотиков, но когда в Тулуне опять группу стали собирать, присоединился к нам. Новому начальству это не понравилось, и пока он был в командировке, его должность сократили — предложили ему работать участковым или в дежурную часть».

- уникальная группа и специалисты, которых просто распустили. "Нафиг никому не нужно".

- Николай Китаев, к слову, один из первых, кто начал изучать профиль серийного преступника (профайл по аналогии с методикой ФБР). Но его уволили, т.к. он, в пику руководству, дал интервью газете про маньяка, который, как стало известно позже, убил 82 женщины (официально доказано). Ему этого не простили. Вот такие в руководстве придурки.

https://meduza.io/feature/2019/02/27/ego-nikto-ne-iskal-a-on-prodolzhal-ubivat?utm_source=facebook&utm_medium=main
Управляющим делами Совета министров СССР Михаил Смиртюков (1909-2004).

Проработал в Кремле 60 лет: с 1930 по 1990 годы. Он знал всех руководителей СССР лично, кроме Ленина, включая всех генсеков и около 10 премьер-министров.

По мнению бывших партработников самый опытный аппаратчик.

Интервью с ним:
https://alex-k.livejournal.com/2471831.html

Понимание аппаратных войн и умение их использовать в борьбе с коррупцией - одно из важнейших компетенций антикоррупционщиков.

Смиртюков М.С. Советский государственный аппарат управления. 2-е изд.: Издательство: ИЗДАТЕЛЬСТВО ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, 1984. - 289 с.
Одно из направлений антикоррупционных исследований - "Коррупция и общественное благосостояние".

Коррупция делает богаче только отдельных персонажей. Общество становится беднее. В случае коррупции деньги перетекают в карманы конкретных людей из "кармана" (бюджета) общества. Если коррупция подавлена, то общество процветает.

Советская наука, пожалуй, лучше всех мыслила категорией "общественное благосостояние". В этом смысле полезно изучить труды Петракова Николая Яковлевича, советского экономиста, сторонника рыночной системы.

У него много статей и работ про нынешнюю коррупционную экономику. Одна из них: https://history.wikireading.ru/94858

Тем, кто хотел бы изучить его труды, понять его экспертность и заодно повысить свою:

Петраков Н.Я. Кибернетические проблемы управления экономикой. Наука, 1974.

Петраков Н.Я. Общественная потребность и проблемы планового ценообразования. Экономико-математические исследования затрат и результатов. - М.: Наука, 1976.

Петраков Н.Я. Реформа управления экономикой (проблемы и поиск), М.: Экономика, 1987 (в соавт.)

Петраков Н.Я. Взаимодействие экономических и социальных факторов в механизме управления народным хозяйством. Экономика и математические методы, № 2, 1987.

Петраков Н.Я. О проблемах комплексной реформы управления народным хозяйством. Экономика и математические методы, № 6, 1986 (в соавт.).
Коррупция в сфере школьного образования.

Главное. Проблема оплаты труда учителей - это федеральная проблема, а именно федерального министерства, кураторов образовательной политики и реформаторов-менеджеров-технократов, которые мыслят как бухгалтеры, а не управленцы.

Учителям нужно платить не меньше 100 т.р. за то, что они учителя.

Не за количество учеников в школе. Это никак не зависит от учителей. Школа не комбинат по клонированию детей. Учителя не могут рожать по 1000 человек.

Накат на "местных" депутатов вторичен - выборы в 2021 году), но в остальном все по сути. Хотя это яркий образец начавшейся предвыборной гонки - как красиво замарать депутата ГД в проблеме, которая не в его компетенции.

t.me/newbur_true/4652
Вывод верный, но обьяснение причин и большая часть текста, заблуждение.

Зарубежные исследования часто страдают одним недостатком - поверхностностью и анализом не столько причин, сколько последствий.

Эгоцентризм и чрезмерное раскрепощение - это следствия того, что человек не может контролировать тщеславие и гордыню.

Контроль и управление тщеславием и гордыней - основные инструменты. Но этого недостаточно.

Нужно иметь врожденные сострадание и беспристрастность. Причем их нужно развивать как мышцу. С ними рождаются, но это все таки "мышца" и ее нужно тренировать.

Чем руководствуется спецназовец, бросающийся на гранату, брошенную под ноги группы захвата? Чем руководствуется пожарный, который увидев человека в доме, идет в пекло? Или сотрудник ГИБДД, подставляющий машину под удар Камаза, летящего на автобус с детьми?

Сколько у них времени на принятие решения? Доли секунды? 1 или 2 секунды?

В любом случае - решение мгновенное. И человек обычный, бежит от гранаты, от огня или Камаза (или стоит рядом и снимает на телефон). Это защитная реакция, вызваная "здоровым" эгоизмом. Но есть "сумашедшие".

Достойный чиновник или управленец - это люди, у которых настолько развито сострадание и беспристрастность, что они готовы пожертвовать жизнью ради незнакомого и неизвестного им человека. Это и есть врожденное состояние. Поэтому они "сумашедшие". Поэтому их мало. Не больше 1% населения.

https://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya/p17933/?fbclid=IwAR13v5kOwHwrGPHsAzbO1knNV8rMoHe__zFOCv8yOI_Akvu-0aq2DxkUEWE&utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=utverzhdenie--budto-vlast-vsegda-razvrasch#ixzz52GjRifMa

#управленец
#сострадание
#достойный
.
Forwarded from Wasteconsulting
Первых пять дней после Нового года - маркер "мусорной" реформы, эффективности регоператора и управленческих способностей мэров- губернаторов.

В ряде регионов - опять помойка.

Очевидно, что "помойка" в головах и, прежде всего, головах тех, кто отвечает за вывоз мусора и управление отходами.

"Грязный" мэр, "грязный" губернатор, "грязный" регоператор - это не метафора, а точная характеристика управленца.

"Помойка" - это отражение сознания чиновника и управленца, его ментальности, культуры и чистоплотности. Чистоплотности во всем - к людям, природе, животным.

Есть известные критерии оценки чистоплотности чиновника: начищенные туфли, выгляженная сорочка, блестящие сортиры. И добавим - убранные контейнеры и заводы по переработке вторсырья.

Если за год не смогли разобраться, настроить и сделать выводы, то это говорит о системном сбое, о кадровой проблеме, о нечистоплотности управленцев.

#делайвывод
#грязьума
#мусор
Коррупционный остов управления. Или что приводит к гибели страну?

Интеллигенция и чиновники, а затем народ начинают понимать, что без изменения системы управления нельзя перейти на другой этап общественного благосостояния. Это понимают и сами руководители страны, но не хотят ничего менять. Более того, окружают себя подхалимами и льстецами.

Неспособность руководителей взять на себя ответственность и бремя преобразований в сфере государственного управления и в то же время нежелание передать руль в другие руки - это показатель революционной ситуации. Проблемы в экономике, здравоохранении и т.д. являются следствиями неэффективного (коррупционного) управления. Проще и легче ничего не менять, авось пронесет.

1. В Российской империи с начала XIX века - абсолютная монархия.
Декабристы еще 26 декабря 1825 года просили царя ограничить эту монархию. Перестроить систему государственного управления. Ввести парламентскую монархию.
2 марта 1917 года царь лично отрекся от престола и, по сути, вверг страну в управленческий хаос.
Закономерный результат, который мог бы состоятся на сто лет раньше. Не состоялся. Поэтому масштаб трагедии был для страны ужасен.

2. В СССР, начиная с 1956 года (Хрущев и до Горбачева) - доминирующая роль партии (Политбюро ЦК КПСС, идеологической структуры) над Совмином СССР (экономическим органом).

Именно партия (КПСС, обкомы, крайкомы, райкомы, месткомы) решала как жить всей стране.
Именно партия в лице партийных руководителей и органов управляли страной.

Поскольку партийные руководители (Политбюро ЦК КПСС) жили иллюзиями, а не экономическими расчетами, то их "минуты" были сочтены. Они не хотели никаких преобразований, а те, что были начаты, проводились с помощью местных лжеэкономистов и американских советников.

XX партсьезд (25.02.1956), политика против личных подсобных хозяйств (1958), разделение обкомов на промышленные и с/х (1960-е), упразднение отраслевых министерств, создание совнархозов (1957) и прочие ошибки.

По сути с 1956 года начался распад СССР - силовой разгон митингов в Тбилиси, вызванных докладом Хрущёва на XX съезде КПСС (1956), силовое подавление восстания в Венгрии (1956) и т.д.

В 1990 году завершился парад суверенитетов и развал СССР. Не прошло и 34 лет (с момента XX партсьезда 1956).
Любопытный расклад о Кириенко и его модели управления.

Многое читается между строк.

https://meduza.io/feature/2019/10/07/nemnogo-strashnovato-za-buduschee?utm_source=facebook&utm_medium=main