Лоббизм, как вид деятельности, не нуждается в регулировании.
С древних времен и по сей день есть те, кто нуждается в подобных услугах и готов получать или платить деньги.
Грань простая.
Глава 30 Уголовного кодекса, ст. 290 "Получение взятки" или "Дача взятки" и прочие деяния.
Закон о противодействии коррупции 273-ФЗ, где запрещено вступать в конфликт интересов.
Этические нормы и кодекс поведения служащих.
Остальное, допустимо.
Обзор интересный: https://news.1rj.ru/str/znakcom/28770
С древних времен и по сей день есть те, кто нуждается в подобных услугах и готов получать или платить деньги.
Грань простая.
Глава 30 Уголовного кодекса, ст. 290 "Получение взятки" или "Дача взятки" и прочие деяния.
Закон о противодействии коррупции 273-ФЗ, где запрещено вступать в конфликт интересов.
Этические нормы и кодекс поведения служащих.
Остальное, допустимо.
Обзор интересный: https://news.1rj.ru/str/znakcom/28770
Telegram
Znak.com
В России нет закона о лоббизме. А лоббизм, конечно, есть: нелегальный, то есть потенциально коррупционный. Это хорошо видно на примере того, как составлялся список системообразующих предприятий. Министры, замминистры, губернаторы и вице-губернаторы устроили…
Почему руководители зачастую некомпетентны и плохо понимают, как системно управлять различными интересами общества?
Интересов общества, как минимум, пять. Общественная безопасность, здоровье общества, общественное благосостояние, общественный порядок, общественная нравственность.
Каждый из них включает не меньше 5 сфер жизнедеятельности. Например, здоровье общества включает экологию, спорт, здравоохранение, сельское хозяйство и общественное питание, урбанистику.
Одна из ключевых причин - снижение образовательных требований к руководителям.
То, что раньше было обязательным, стало рекомендательным.
Например, руководитель, ранее был обязан пройти повышение квалификации по экологической безопасности. Сейчас это требование стало добровольным.
Не удивительно, что руководители ничего не понимают в сфере экологии и даже не задумываются об этом при принятии важных управленческих решений.
Важно не просто выполнять букву закона, ГОСТы и экостандарты.
Руководителю важно разбираться и видеть результат своих решений в системе, комплексно, цельно. Это достигается только глубокими, системными знаниями.
Вывод: в законы необходимо возвратить обязанность кандидатам на руководящие должности пройти повышение квалификации по управлению основными интересами общества.
В результате мы получаем не меньше 25 повышений квалификации (5 интересов общества, включающие по 5 сфер хозяйственной жизни).
Только после этого можно назначать или рекомендовать к избранию руководящих работников не ниже главы района.
Интересов общества, как минимум, пять. Общественная безопасность, здоровье общества, общественное благосостояние, общественный порядок, общественная нравственность.
Каждый из них включает не меньше 5 сфер жизнедеятельности. Например, здоровье общества включает экологию, спорт, здравоохранение, сельское хозяйство и общественное питание, урбанистику.
Одна из ключевых причин - снижение образовательных требований к руководителям.
То, что раньше было обязательным, стало рекомендательным.
Например, руководитель, ранее был обязан пройти повышение квалификации по экологической безопасности. Сейчас это требование стало добровольным.
Не удивительно, что руководители ничего не понимают в сфере экологии и даже не задумываются об этом при принятии важных управленческих решений.
Важно не просто выполнять букву закона, ГОСТы и экостандарты.
Руководителю важно разбираться и видеть результат своих решений в системе, комплексно, цельно. Это достигается только глубокими, системными знаниями.
Вывод: в законы необходимо возвратить обязанность кандидатам на руководящие должности пройти повышение квалификации по управлению основными интересами общества.
В результате мы получаем не меньше 25 повышений квалификации (5 интересов общества, включающие по 5 сфер хозяйственной жизни).
Только после этого можно назначать или рекомендовать к избранию руководящих работников не ниже главы района.
Журналист CNN бросила трубку после вопроса Кента Хекенлайвли (Kent Heckenlively), одного из авторов книги о коррупции в медицине США "Чума коррупции", "Какова доля рекламы фармкомпаний в вечерних новостях на CNN?".
Между делом поднимается вопрос об истерии с короновирусом и взаимосвязи рекламных бюджетов телекомпаний, щедро финансируемых фармацевтическими компаниями.
https://m.youtube.com/watch?v=rPuWK1boB1c&feature=youtu.be
Между делом поднимается вопрос об истерии с короновирусом и взаимосвязи рекламных бюджетов телекомпаний, щедро финансируемых фармацевтическими компаниями.
https://m.youtube.com/watch?v=rPuWK1boB1c&feature=youtu.be
Счетная палата выдала пару перлов про госзакупки
Это провал не самой системы госзакупок, а провал еще одной либеральной идеи - конкуренции в госзакупках
https://news.1rj.ru/str/russica2/30950
Госзакупки проводят на местах, на земле и закупщикам виднее, что лучше брать. Может пора поменять концепцию и дать право людям самим решать, что брать на местах?
Фундаментальная, концептуальная ошибка реформаторов системы госзакупки - считать, что все люди на земле сплошь и рядом коррупционеры. Даже во сне воруют. На этом постулате построена вся идеология госзакупок. Судят-то ведь по себе, по московски. И это московским либералам не понять.
Россия, коллеги, большая. И местные, как бы вы не закручивали гайки, все равно будут решать сами и брать местное. Особенно молоко и продукты для детей. И это правильно.
Бенефициары - не криминальные лица, как того очень хочется Счетной палате, ВШЭ и лично либералу Кудрину, а транснациональные, американские, европейские компании, заинтересованные в рынках сбыта. Поэтому и протаскивают идею открытого рынка. Душат местных системно, по закону.
Либералам пора перестать навязывать свое либеральное мнение местным жителям. В этом они, кстати, ничем не отличаются от совка.
В стране с десяток тысяч закупщиков. Счетной палате хорошо бы изучить статистику уголовных дел, чтобы понять, что в большей массе работают порядочные люди. Если и есть примеры, то единичные. Если и кого надо сажать, так это тех, кто в Москве создает фирмы-прокладки или прокладки-госкомпании (АНО, Фонды и прочее).
Все мутные, жирные, коррупционно емкие "темы" в Москве. Если перестанут требовать долю "за вход" в федпрограммы из Москвы, то и на местах не будут брать. Рыба гниет с головы.
Что касается борьбы с коррупцией в госзакупках.
Компетентно заявляем, что закон о госзакупках и его процедуры не смогут победить коррупцию в сфере госзакупок. Не там копаете, господа борцы с коррупцией)))
Природа коррупции - управленческая. Начальник в Москве просит откат у начальника в регионе. Тот дает поручение подчиненному. Так ведь все устроено, верно?
Чтобы побороть коррупцию нужно просто поставить на самом верху цепочки госзакупок (пищевой цепочки) порядочного человека.
Коррупционерами -начальниками из регионов и, прежде всего, из Москвы должны заниматься органы ФСБ, ОБЭП, СК, прокуратура. То есть органы уголовной юстиции. Даже министр Улюкаев загибал пальцы в 3%.
Оставте в покое обычных закупщиков, особенно на муниципальном уровне. Примите главный житейский постулат - местным виднее, что лучше закупать.
Они себе и своим детям не враги.
Идиоты тоже встречаются, но с ними вполне успешно работает правоохрана и общественники, если они, конечно, не в доле.
Закупщики и так уже на пределе из-за идиотских процедур, разработанных псевдоборцами с коррупцией.
Это провал не самой системы госзакупок, а провал еще одной либеральной идеи - конкуренции в госзакупках
https://news.1rj.ru/str/russica2/30950
Госзакупки проводят на местах, на земле и закупщикам виднее, что лучше брать. Может пора поменять концепцию и дать право людям самим решать, что брать на местах?
Фундаментальная, концептуальная ошибка реформаторов системы госзакупки - считать, что все люди на земле сплошь и рядом коррупционеры. Даже во сне воруют. На этом постулате построена вся идеология госзакупок. Судят-то ведь по себе, по московски. И это московским либералам не понять.
Россия, коллеги, большая. И местные, как бы вы не закручивали гайки, все равно будут решать сами и брать местное. Особенно молоко и продукты для детей. И это правильно.
Бенефициары - не криминальные лица, как того очень хочется Счетной палате, ВШЭ и лично либералу Кудрину, а транснациональные, американские, европейские компании, заинтересованные в рынках сбыта. Поэтому и протаскивают идею открытого рынка. Душат местных системно, по закону.
Либералам пора перестать навязывать свое либеральное мнение местным жителям. В этом они, кстати, ничем не отличаются от совка.
В стране с десяток тысяч закупщиков. Счетной палате хорошо бы изучить статистику уголовных дел, чтобы понять, что в большей массе работают порядочные люди. Если и есть примеры, то единичные. Если и кого надо сажать, так это тех, кто в Москве создает фирмы-прокладки или прокладки-госкомпании (АНО, Фонды и прочее).
Все мутные, жирные, коррупционно емкие "темы" в Москве. Если перестанут требовать долю "за вход" в федпрограммы из Москвы, то и на местах не будут брать. Рыба гниет с головы.
Что касается борьбы с коррупцией в госзакупках.
Компетентно заявляем, что закон о госзакупках и его процедуры не смогут победить коррупцию в сфере госзакупок. Не там копаете, господа борцы с коррупцией)))
Природа коррупции - управленческая. Начальник в Москве просит откат у начальника в регионе. Тот дает поручение подчиненному. Так ведь все устроено, верно?
Чтобы побороть коррупцию нужно просто поставить на самом верху цепочки госзакупок (пищевой цепочки) порядочного человека.
Коррупционерами -начальниками из регионов и, прежде всего, из Москвы должны заниматься органы ФСБ, ОБЭП, СК, прокуратура. То есть органы уголовной юстиции. Даже министр Улюкаев загибал пальцы в 3%.
Оставте в покое обычных закупщиков, особенно на муниципальном уровне. Примите главный житейский постулат - местным виднее, что лучше закупать.
Они себе и своим детям не враги.
Идиоты тоже встречаются, но с ними вполне успешно работает правоохрана и общественники, если они, конечно, не в доле.
Закупщики и так уже на пределе из-за идиотских процедур, разработанных псевдоборцами с коррупцией.
Telegram
НЕЗЫГАРЬ
Система государственных закупок, которая была призвана заменить централизованное планирование и снабжение, слаба и неэффективна.
Такой вывод можно сделать из материалов Счётной палаты, аудиторы которой проанализировали ход и результаты закупок для нужд…
Такой вывод можно сделать из материалов Счётной палаты, аудиторы которой проанализировали ход и результаты закупок для нужд…
Коррупция - это подмена представителями власти интересов общества интересами личного или иного частного характера (2012 г.)
Здоровье общества - один из интересов общества, где совершаются коррупционные злодения (2012 г.)
В телеге появился канал - Общественное здоровье. Название правильное. И, мы надеемся, что там будут вскрыты все фио и коррупционные схемы.
https://news.1rj.ru/str/obschezdrav/268
Здоровье общества - один из интересов общества, где совершаются коррупционные злодения (2012 г.)
В телеге появился канал - Общественное здоровье. Название правильное. И, мы надеемся, что там будут вскрыты все фио и коррупционные схемы.
https://news.1rj.ru/str/obschezdrav/268
Не согласимся с мнением ВЧК в части работы АСИ (https://news.1rj.ru/str/vchk2/2929), да и других коллег, которые на все смотрят через призму перераспределения бюджетных потоков
1. Конечно, мы понимаем, важность того, куда будут нацелены бюджетные реки). Но это не главное, если мы оцениваем все через призму реальных результатов.
2. Важна генетика организации. Генетика либо дает хорошие плоды либо приводит к вырождению. АСИ не является вузом, со своей исторической иерархией, вертикалью и академическими манерами. Вузы в этом смысле слишком тяжелы, высокопарны, неповоротливы, капризны и высокомерны.
АСИ больше напоминает вольное общество, где все проще и практичнее. Поэтому с АСИ легче и быстрее работать. Они не учат глядя сверху вниз, что уместно со студентами, а партнерятся, что важно для потенциально коммерческих продуктов.
3. Скорость, оперативность и простота общения (чат, почта) уже являются преимуществом по сравнению с вузами и другими уважаемыми структурами.
4. Генетика вольного общества дает преимущества в формулировке концепций и масштабу деятельности. В вузах могут сказать, мол, мелко, не фундаментально только потому, что профессору это не интересно.
Но задача Центров генерации концепций не в том, чтобы смотреть в рот профессору, а в том, чтобы искать новых и свежих талантов, новые и свежие решения.
ЦСР, кстати, был таким. Но перестал. Там все скучно и как-то тяжело. Да и генетика плохая.
В АСИ много энергии и драйва. Это критично важно для того, чтобы притягивалась такая же энергия. Рыбак рыбака видит из далека.
5. Самое главное и это касается всех, а не только АСИ.
Существует огромный дефицит здравых идей и страшный дефицит готовых решений.
Для начала нужно научить людей правильно думать, правильно предлагать и правильно создавать. Это уже три задачи. Здесь нужны не лекции и занятия в вузах с надменными преподавателями, а Акселераторы с их добродушными менторами и наставниками.
Как это связано с коррупцией? Напрямую.
Чиновникам нужны готовые решения - от завода до Стратегии 2035. Им некогда думать. Но самое удивительное, что эти решения предлагают жулики, проходимцы и сомнительные личности. Красиво, броско, с единственной целью присосаться к бюджету и стащить пару десятков миллионов.
Умные, порядочные, с хорошими идеями сидят дома и все время сомневаются в завершенности готового решения. Отсюда четыре задачи:
1) обьяснить и доказать, что ждать не надо.
2) вот АСИ, вот конкурс. Предлагайте!
3) гарантировать, что хорошие идеи и решения будут воплощены и поддержаны на самом высоком уровне.
4) все это будет прозрачно, открыто и достойно.
К сожалению, в Москве и в регионах, везде мутные схемы, конкурсы под конкретных бенефициаров (то есть мутные), непонятные и убогие процедуры.
В мутной воде только черти водятся. То есть коррупционеры.
Нормальные и достойные хотят прозрачной и чистой воды.
1. Конечно, мы понимаем, важность того, куда будут нацелены бюджетные реки). Но это не главное, если мы оцениваем все через призму реальных результатов.
2. Важна генетика организации. Генетика либо дает хорошие плоды либо приводит к вырождению. АСИ не является вузом, со своей исторической иерархией, вертикалью и академическими манерами. Вузы в этом смысле слишком тяжелы, высокопарны, неповоротливы, капризны и высокомерны.
АСИ больше напоминает вольное общество, где все проще и практичнее. Поэтому с АСИ легче и быстрее работать. Они не учат глядя сверху вниз, что уместно со студентами, а партнерятся, что важно для потенциально коммерческих продуктов.
3. Скорость, оперативность и простота общения (чат, почта) уже являются преимуществом по сравнению с вузами и другими уважаемыми структурами.
4. Генетика вольного общества дает преимущества в формулировке концепций и масштабу деятельности. В вузах могут сказать, мол, мелко, не фундаментально только потому, что профессору это не интересно.
Но задача Центров генерации концепций не в том, чтобы смотреть в рот профессору, а в том, чтобы искать новых и свежих талантов, новые и свежие решения.
ЦСР, кстати, был таким. Но перестал. Там все скучно и как-то тяжело. Да и генетика плохая.
В АСИ много энергии и драйва. Это критично важно для того, чтобы притягивалась такая же энергия. Рыбак рыбака видит из далека.
5. Самое главное и это касается всех, а не только АСИ.
Существует огромный дефицит здравых идей и страшный дефицит готовых решений.
Для начала нужно научить людей правильно думать, правильно предлагать и правильно создавать. Это уже три задачи. Здесь нужны не лекции и занятия в вузах с надменными преподавателями, а Акселераторы с их добродушными менторами и наставниками.
Как это связано с коррупцией? Напрямую.
Чиновникам нужны готовые решения - от завода до Стратегии 2035. Им некогда думать. Но самое удивительное, что эти решения предлагают жулики, проходимцы и сомнительные личности. Красиво, броско, с единственной целью присосаться к бюджету и стащить пару десятков миллионов.
Умные, порядочные, с хорошими идеями сидят дома и все время сомневаются в завершенности готового решения. Отсюда четыре задачи:
1) обьяснить и доказать, что ждать не надо.
2) вот АСИ, вот конкурс. Предлагайте!
3) гарантировать, что хорошие идеи и решения будут воплощены и поддержаны на самом высоком уровне.
4) все это будет прозрачно, открыто и достойно.
К сожалению, в Москве и в регионах, везде мутные схемы, конкурсы под конкретных бенефициаров (то есть мутные), непонятные и убогие процедуры.
В мутной воде только черти водятся. То есть коррупционеры.
Нормальные и достойные хотят прозрачной и чистой воды.
Telegram
ВЧК
В новости Незыгаря о встрече Михаила Мишустина со Светланой Чупшевой - директором АНО «Агентство стратегических инициатив» (АСИ), есть позитивные и негативные составляющие.
То, что наметился тренд в Кремле и Правительстве РФ на отлучение от госзаказов на…
То, что наметился тренд в Кремле и Правительстве РФ на отлучение от госзаказов на…
Чтобы не быть голословным.
Смартека АСИ. Канал в телеге и там же контакт.
Есть решение жизненных вызовов для органов власти? Предлагай.
Есть у региона или органа власти, организации своя идея? Она апробирована и приносит пользу? Предлагай!
@smarteka2you
Только АСИ додумалось.
Мы тоже идем в этом же ключе.
Простой пример, каталог готовых решений с инструкциями в конкретном регионе: https://delaidelo.org/
Например, как создать дружину в доме? Или как ТГК-14, используя суд, принуждает к надуманным выплатам.
Все это связано с управленческими решениями, помогающими обществу и подавляющими глупые и коррупционные решения.
В случае с ТГК-14 - вскрывающими масштабное, как мы полагаем, мошенничество. Квитанции с выдуманными платежами приходят десяткам тысяч людей.
Смартека АСИ. Канал в телеге и там же контакт.
Есть решение жизненных вызовов для органов власти? Предлагай.
Есть у региона или органа власти, организации своя идея? Она апробирована и приносит пользу? Предлагай!
@smarteka2you
Только АСИ додумалось.
Мы тоже идем в этом же ключе.
Простой пример, каталог готовых решений с инструкциями в конкретном регионе: https://delaidelo.org/
Например, как создать дружину в доме? Или как ТГК-14, используя суд, принуждает к надуманным выплатам.
Все это связано с управленческими решениями, помогающими обществу и подавляющими глупые и коррупционные решения.
В случае с ТГК-14 - вскрывающими масштабное, как мы полагаем, мошенничество. Квитанции с выдуманными платежами приходят десяткам тысяч людей.
delaidelo.org
Делай дело Улан-Удэ : Официальный сайт
Пожелаем Мишустину и Белоусову сил, терпения и победы в этом вопросе
Единый оборотный налог в 6,2% с выручки вместо НДС. Мега антикоррупционное решение.
Приведены убийственные примеры. Рекомендуем к прочтению.
https://news.1rj.ru/str/russica2/31061
Единый оборотный налог в 6,2% с выручки вместо НДС. Мега антикоррупционное решение.
Приведены убийственные примеры. Рекомендуем к прочтению.
https://news.1rj.ru/str/russica2/31061
Telegram
НЕЗЫГАРЬ
Мишустин и Белоусов начинают наступление на олигархов.
Правительство, разрабатывая по поручению Президента план, как реализовать национальные цели, сделало, говоря шахматной терминологией, «тихий ход».
Минэкономразвития 30 июля опубликовало проект Проект…
Правительство, разрабатывая по поручению Президента план, как реализовать национальные цели, сделало, говоря шахматной терминологией, «тихий ход».
Минэкономразвития 30 июля опубликовало проект Проект…
Антикоррупционный, по сути закон.
Федеральный закон от 31.07.2020 № 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007310002?index=2&rangeSize=1
Федеральный закон от 31.07.2020 № 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007310002?index=2&rangeSize=1
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 31.07.2020 № 247-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет-портал правовой информации
Федеральный закон от 31.07.2020 № 247-ФЗ
"Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
"Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
Капля камень точит.
Основная причина коррупции - недостойные управленцы.
Начали писать о кадровой проблеме, что радует.
1) https://news.1rj.ru/str/russica2/31263
2) https://news.1rj.ru/str/vchk2/2981
3) https://news.1rj.ru/str/rznpolitics/1510
Основная причина коррупции - недостойные управленцы.
Начали писать о кадровой проблеме, что радует.
1) https://news.1rj.ru/str/russica2/31263
2) https://news.1rj.ru/str/vchk2/2981
3) https://news.1rj.ru/str/rznpolitics/1510
Яркий пример этики в крупной международной компании.
Поэтому она крупная. Поэтому она международная. И вполне себе успешная.
В обычной компании тему бы замяли. Поэтому эти компании обычные, средненькие.
В наших реалиях того, кто поднял шум, с позором или по тихому убрали. Поэтому в России очень мало крупных, выросших с нуля, компаний (не на газе, нефти и советском заделе).
Почему так важно, чтобы руководитель не имел любовниц, не врал, был порядочным?
Очень просто. Он задает уровень этики и нравственности. Если его поведение безнравственно, то он не может требовать того же у подчиненных. У него появляются фаворитки или фавориты. Он думает не головой, а низменными инстинктами.
Падение планки этики срезает слой за слоем порядочных и честных сотрудников, с высоким уровнем нравственности.
Запустится механизм отрицательной селекции. В итоге, останутся одни беспринципные, мерзкие персонажи. Компания обречена стать банкротом.
Точно так же и с государством. Механика одна. Последствия другие. Революции. Гражданская война. Иностранное вторжение. Гибель государства.
https://secretmag.ru/news/u-eks-glavy-makdonaldsa-khotyat-otobrat-vyplaty-na-usd42-mln-iz-za-lzhi-o-sluzhebnom-romane.htm?utm_source=sffb&utm_medium=social
Поэтому она крупная. Поэтому она международная. И вполне себе успешная.
В обычной компании тему бы замяли. Поэтому эти компании обычные, средненькие.
В наших реалиях того, кто поднял шум, с позором или по тихому убрали. Поэтому в России очень мало крупных, выросших с нуля, компаний (не на газе, нефти и советском заделе).
Почему так важно, чтобы руководитель не имел любовниц, не врал, был порядочным?
Очень просто. Он задает уровень этики и нравственности. Если его поведение безнравственно, то он не может требовать того же у подчиненных. У него появляются фаворитки или фавориты. Он думает не головой, а низменными инстинктами.
Падение планки этики срезает слой за слоем порядочных и честных сотрудников, с высоким уровнем нравственности.
Запустится механизм отрицательной селекции. В итоге, останутся одни беспринципные, мерзкие персонажи. Компания обречена стать банкротом.
Точно так же и с государством. Механика одна. Последствия другие. Революции. Гражданская война. Иностранное вторжение. Гибель государства.
https://secretmag.ru/news/u-eks-glavy-makdonaldsa-khotyat-otobrat-vyplaty-na-usd42-mln-iz-za-lzhi-o-sluzhebnom-romane.htm?utm_source=sffb&utm_medium=social
secretmag.ru
У экс-главы «Макдоналдса» хотят отобрать выплаты на $42 млн из-за лжи о служебном романе
Экс-глава крупнейшей фастфуд-сети «Макдоналдс» Стив Истербрук предстанет перед судом из-за служебных романов. На уволенного гендиректора подала в суд сама компания, заявив, что он должен вернуть своё выходное пособие за грубое нарушение корпоративной этики.…
Мнение представителя элиты в одном соцопросе
Он заявил: "Коррупция, в мое время, системообразующая. Без нее ничего не работало".
Вот такая элита сейчас у власти. Проблема в том, что он так и не понял, в чем причины и условия.
На закате советской эпохи почти все можно было достать по блату и кумовству. 1980 - начало 1990. Условие для коррупции - дефицит товаров. Не все пользовались своим положением. Активно верхушка и номенклатура, часть чиновников. Многие вели себя порядочно.
В 90-е: задержка зарплат по полгода и прочие беды. Сотрудники силовых структур и чиновники брали взятки продуктовыми корзинами. Как-то надо было кормить семью.
2000-е: зарплата сотрудника силовых структур и чиновника в среднем 15 т.р. Как содержать семью?
2010-е: силовикам и чиновникам зарплаты повысили. В регионах держатся, худо - бедно можно существовать. В Москве берут.
Нищенская зарплата и еще ряд условий - питательная среда для коррупции.
Причина, конечно, в недостойном чиновнике или управленце. Не все брали взятки.
Кто-то в 90-2000-е таксовал, подрабатывал вышибалой, таксистом, штукатуром-маляром, выкручивался. Кто-то увольнялся и уходил в коммерцию.
https://news.1rj.ru/str/tolk_tolk/5966
Он заявил: "Коррупция, в мое время, системообразующая. Без нее ничего не работало".
Вот такая элита сейчас у власти. Проблема в том, что он так и не понял, в чем причины и условия.
На закате советской эпохи почти все можно было достать по блату и кумовству. 1980 - начало 1990. Условие для коррупции - дефицит товаров. Не все пользовались своим положением. Активно верхушка и номенклатура, часть чиновников. Многие вели себя порядочно.
В 90-е: задержка зарплат по полгода и прочие беды. Сотрудники силовых структур и чиновники брали взятки продуктовыми корзинами. Как-то надо было кормить семью.
2000-е: зарплата сотрудника силовых структур и чиновника в среднем 15 т.р. Как содержать семью?
2010-е: силовикам и чиновникам зарплаты повысили. В регионах держатся, худо - бедно можно существовать. В Москве берут.
Нищенская зарплата и еще ряд условий - питательная среда для коррупции.
Причина, конечно, в недостойном чиновнике или управленце. Не все брали взятки.
Кто-то в 90-2000-е таксовал, подрабатывал вышибалой, таксистом, штукатуром-маляром, выкручивался. Кто-то увольнялся и уходил в коммерцию.
https://news.1rj.ru/str/tolk_tolk/5966
Все верно, за исключением последнего пункта.
Эффективность полиции заключается в быстроте (в скорости) приезда на вызов к месту правонарушения - 1 минута, 3 минуты. А не в АППГ (%, доля к прошлому периоду), опросе общественного мнения и прочих неадекватных показателях.
https://news.1rj.ru/str/ombudsment/3280
Эффективность полиции заключается в быстроте (в скорости) приезда на вызов к месту правонарушения - 1 минута, 3 минуты. А не в АППГ (%, доля к прошлому периоду), опросе общественного мнения и прочих неадекватных показателях.
https://news.1rj.ru/str/ombudsment/3280
Аналогично почти по всей стране.
Недокомплект личного состава, ремонт за свой счет, превышение нагрузки, палочная система.
Об этом пишет Воронцов постоянно. За это его и "упекли".
https://news.1rj.ru/str/ombudsment/3286
Недокомплект личного состава, ремонт за свой счет, превышение нагрузки, палочная система.
Об этом пишет Воронцов постоянно. За это его и "упекли".
https://news.1rj.ru/str/ombudsment/3286
Все верно. Управление не терпит "комсомольцев". На уровне губеров нужны "коммунисты".
Кто знает разницу, тот поймет.
Кто не понял, изучайте матчасть.
https://news.1rj.ru/str/uraleveryday/1345
Кто знает разницу, тот поймет.
Кто не понял, изучайте матчасть.
https://news.1rj.ru/str/uraleveryday/1345
Telegram
URALNEWS
Распильные схемы на государственных подрядах, назначения некомпетентных людей, единственным достоинством которых является лояльность и правильное место рождения, катастрофический разрыв между картинками официальных СМИ и реальной картины, недееспособность…
Коррупционная схема
Одни набили карманы и они же причинили ущерб обществу на десятки миллиардов долларов
https://news.1rj.ru/str/russica2/31857
Одни набили карманы и они же причинили ущерб обществу на десятки миллиардов долларов
https://news.1rj.ru/str/russica2/31857
Благосостояние общества не в ВВП или в профицитном бюджете, а в количестве здоровых детей.
Богатство общества в детях. Есть дети - есть общество. Нет детей - нет общества.
Рождаемость детей - обьективный показатель экономического, нравственного, безопасного, спокойно живущего, здорового общества.
Показатель - не меньше 3 детей на одну семью. Или больше?
Богатство общества в детях. Есть дети - есть общество. Нет детей - нет общества.
Рождаемость детей - обьективный показатель экономического, нравственного, безопасного, спокойно живущего, здорового общества.
Показатель - не меньше 3 детей на одну семью. Или больше?
На Ваш взгляд, сколько детей важно воспитать одной семье для устойчивого развития общества?
Anonymous Poll
34%
Хотя бы одного ребенка
44%
Не меньше 3 детей
6%
Не меньше 5 детей
3%
Не задумывался
13%
Интересно узнать ответы
Наконец-то появляются взвешенные и развернутые аналитические публикации по важнейшим аспектам государственного устройства.
В России, в Москве есть разные центры генерации мысли и стратегий - воровские, коррупционные, либерастные, проамериканские, проевропейские, прокитайские и прочие.
И только-только появляются центры мысли и стратегий, где отражается государственный подход, защита и обеспечение интересов российского общества.
Эта публикация, пожалуй, предвестник.
https://news.1rj.ru/str/russica2/31944
В России, в Москве есть разные центры генерации мысли и стратегий - воровские, коррупционные, либерастные, проамериканские, проевропейские, прокитайские и прочие.
И только-только появляются центры мысли и стратегий, где отражается государственный подход, защита и обеспечение интересов российского общества.
Эта публикация, пожалуй, предвестник.
https://news.1rj.ru/str/russica2/31944
О коррупции в вузах.
1. При поступлении. В связи с ЕГЭ коррупция переместилась в школы. Коррупция есть при целевом наборе. Про дочь Шувалова вышло несколько публикаций. То же самое касается ведомственных вузов МВД и прочих структур.
Но это мелочи по сравнению с тем, как государство бездарно относится к бюджетным расходам. "Бюджетники" всех видов заканчивают вуз за бюджетный счет и ничего не должны государству. Растрата миллиардных госсредств.
Следует вернуть практику, когда выпускник был обязан ехать работать по распределению либо вернуть средства, которые потратило государство.
2. Во время учебы.
Угроза отчисления за несданную сессию напрягает всех. Если очников отчисляют и коррупция здесь минимальна, то коррупционная емкость пересдач заочников резко возрастает. Основная проблема не в преподавателях, а в специалистах вуза, готовых "порешать" и выступить посредником. Зачастую преподаватель даже и не знает, что "просьба" специалиста вуза вознаграждена заочником. Ее получает "решатель".
Нейтрализуется эта схема просто. Нужна открытая сессия вплоть до выпуска. Можно сдавать круглый год. Все равно для вуза не важны оценки, а важна оплата обучения.
Если оплатил, то количество задолженности не имеет значения. Никто такого заочника не отчислит. "Курица" несет золотые яйца.
3. Курсовые и дипломные работы.
Известно, что это целый бизнес. Достаточно набрать в интернете "куплю курсовую" и выйдет множество предложений по написанию таких работ.
Отнести это к коррупции нельзя.
Для вуза это становится проблемой, когда студент сдает работу, где один сплошной плагиат. Система "антиплагиат" слабая.
Это этический вопрос. Нарушение авторских прав. За это нужно отчислять, но зачастую закрывают глаза.
Какой выход?
Студентам, особенно заочникам, писать некогда. Да и цели такой большинство не ставит. Большинству заочников нужна "корочка", а не знания.
Если нужна "корочка", то нужно отказываться от письменных работ и вводить тестирование на пройденный предмет. Это распространенно в частных вузах.
Авторские права не нарушаются. Тест сдается просто и понятно.
4. Престиж и репутация вуза.
Если везде будут тесты, то чем же будут отличаться вузы друг от друга?
Два критерия.
А) Цена за обучение. Престиж в цене.
2) И в системе управления образовательным процессом. Чем выше, гибче, умнее процесс для студента, тем выше престиж вуза.
Те, кто в теме, знают, что госвузы зачастую лучше и гибче частных вузов. Вроде бы должно быть наоборот. Но там не всегда грамотные управленцы.
В основе всего - качества ректора вуза.
Толковая управленческая команда набирает толковых преподов и специалистов. Для студента, как, впрочем, любого "покупателя" услуг, важен сервис. Он должен быть понятный, простой, разумный и адекватный.
При всей простоте создать эффективную систему не так то просто.
http://mundepschool.ru/unitransparencylab
1. При поступлении. В связи с ЕГЭ коррупция переместилась в школы. Коррупция есть при целевом наборе. Про дочь Шувалова вышло несколько публикаций. То же самое касается ведомственных вузов МВД и прочих структур.
Но это мелочи по сравнению с тем, как государство бездарно относится к бюджетным расходам. "Бюджетники" всех видов заканчивают вуз за бюджетный счет и ничего не должны государству. Растрата миллиардных госсредств.
Следует вернуть практику, когда выпускник был обязан ехать работать по распределению либо вернуть средства, которые потратило государство.
2. Во время учебы.
Угроза отчисления за несданную сессию напрягает всех. Если очников отчисляют и коррупция здесь минимальна, то коррупционная емкость пересдач заочников резко возрастает. Основная проблема не в преподавателях, а в специалистах вуза, готовых "порешать" и выступить посредником. Зачастую преподаватель даже и не знает, что "просьба" специалиста вуза вознаграждена заочником. Ее получает "решатель".
Нейтрализуется эта схема просто. Нужна открытая сессия вплоть до выпуска. Можно сдавать круглый год. Все равно для вуза не важны оценки, а важна оплата обучения.
Если оплатил, то количество задолженности не имеет значения. Никто такого заочника не отчислит. "Курица" несет золотые яйца.
3. Курсовые и дипломные работы.
Известно, что это целый бизнес. Достаточно набрать в интернете "куплю курсовую" и выйдет множество предложений по написанию таких работ.
Отнести это к коррупции нельзя.
Для вуза это становится проблемой, когда студент сдает работу, где один сплошной плагиат. Система "антиплагиат" слабая.
Это этический вопрос. Нарушение авторских прав. За это нужно отчислять, но зачастую закрывают глаза.
Какой выход?
Студентам, особенно заочникам, писать некогда. Да и цели такой большинство не ставит. Большинству заочников нужна "корочка", а не знания.
Если нужна "корочка", то нужно отказываться от письменных работ и вводить тестирование на пройденный предмет. Это распространенно в частных вузах.
Авторские права не нарушаются. Тест сдается просто и понятно.
4. Престиж и репутация вуза.
Если везде будут тесты, то чем же будут отличаться вузы друг от друга?
Два критерия.
А) Цена за обучение. Престиж в цене.
2) И в системе управления образовательным процессом. Чем выше, гибче, умнее процесс для студента, тем выше престиж вуза.
Те, кто в теме, знают, что госвузы зачастую лучше и гибче частных вузов. Вроде бы должно быть наоборот. Но там не всегда грамотные управленцы.
В основе всего - качества ректора вуза.
Толковая управленческая команда набирает толковых преподов и специалистов. Для студента, как, впрочем, любого "покупателя" услуг, важен сервис. Он должен быть понятный, простой, разумный и адекватный.
При всей простоте создать эффективную систему не так то просто.
http://mundepschool.ru/unitransparencylab