Часть 1. Обучение граждан в рамках национального проекта «Демография»

🎯Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

💁🏼‍♀️Для участия в мероприятии необходимо:
1. подать заявку на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employ…

2. в течение трех рабочих дней с даты подачи заявки обратиться в центр занятости для предоставления документов, подтверждающих соответствие категории, и подачи заявления о получении услуги по профориентации.

О тех, кто может пройти обучение в 2022 году мы расскажем в данном посте👇🏻

Часть 2. Обучение граждан в рамках национального проекта «Демография»

В предыдущем посте мы обозначили категории граждан, которые могут пройти обучение в рамках проекта в 2022 году. Однако это не все категории.

❕В отдельном посте мы бы хотели сфокусировать ваше внимании на категории - «Молодежь в возрасте до 35 лет», которая имеет приоритетное право на участие в мероприятиях по обучению.

Могут записаться на обучение:

📌 Молодые соискатели:
- студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности;
- если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не удалось найти работу;
- если нет профессионального или высшего образования;
- находящиеся под риском увольнения.

Для участия в мероприятии необходимо:
1. подать заявку на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employ…

2. в течение трех рабочих дней с даты подачи заявки обратиться в центр занятости для предоставления документов, подтверждающих соответствие категории, и подачи заявления о получении услуги по профориентации.

📍Открой новые профессиональные горизонты. Подай заявку на обучение.📚

В материале Томского обзора детально представлены меры государственной поддержки для работодателей, действующие в настоящее время.

🔺28 апреля в 11:00 пройдет экспертно-дискуссионная площадка для HR-сообщества, посвященная профессиональному здоровью и трудовому благополучию персонала.

💬Сегодня сложно представить успешную компанию, которая в той или иной мере не заботится о здоровье своих работников. Современные компании активно внедряют программы поддержки здоровья для обеспечения благополучия сотрудников, делая это неотъемлемой частью своей корпоративной культуры.

🎙На мероприятии спикеры поделятся своими кейсами, представят практико-ориентированный инструментарий, который можно встроить в свои корпоративные программы здоровья с целью улучшения трудового благополучия персонала.

💁🏼‍♀️В роли спикеров заявлены:

➖Юлия Самойлова, доктор медицинских наук, профессор ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России, врач по медицинской профилактике ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики»
Тема: «Корпоративные программы как инструмент профилактики хронических неинфекционных заболеваний»

➖Марина Шабаловская, кандидат психологических наук, доцент кафедры фундаментальной психологии и поведенческой медицины ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России
Тема: «Управление психоэмоциональными рисками»

➖Юрий Шакин, руководитель направления по охране здоровья ООО «Газпромнефть-Восток», финалист конкурса «Лидеры России 2020» по специализации «Здравоохранение»
Тема: «Современный подход в формировании здорового образа жизни и укреплении здоровья сотрудников в ООО «Газпромнефть-Восток».

➖Оксана Захарова, председатель первичной профсоюзной организации ООО «Томскнефтехим» Нефтегазстройпрофсоюза России
Тема: «Формирование здорового образа жизни и укрепления здоровья работников томского СИБУРа»

📍Заседание экспертно-дискуссионной площадки пройдет в Кадровом центре «Работа России» по адресу: пр. Фрунзе, 103 д, бизнес-центр «Красное знамя», 1 этаж, D4.

📩Заявки на участие принимаются в срок до 27 апреля 2022 года по электронной почте mev@rabota.tomsk.ru.