Новый выпуск ведомственной газеты «Кадры решают все» 🗞

В номере: 💁🏼‍♀️

▫История нового героя рубрики «Люди дела». Из электриков — в главные энергетики.

▫Ответы на частые вопросы от правового специалиста Департамента труда и занятости населения ТО. Тематика: испытательный срок на новой работе.

▫Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография».

▫Вакансии для работников сфер энергетики, строительства и ЖКХ.

#КадрыРешаютВсе #Бизнес #ОбучениеДемография

Стартовала регистрация для участия в проекте содействия молодежной занятости «Страна мастеров»

Хотите стать предпринимателем или оформить статус самозанятого, но не знаете, с чего начать? Переходите на официальный сайт проекта «Страна для того, чтобы узнать подробности федеральной инициативы.

Проект Минтруда России «Страна мастеров» направлен на персональное сопровождение молодых людей от 16 до 35 лет для реализации предпринимательских навыков, включая оформление в качестве самозанятых. Оператор проекта – Агентство развития навыков и профессий.

Важным условием участия является наличие подтвержденной квалификации и отсутствие самозанятого гражданина или оформления в качестве субъекта малого и среднего предпринимательства.

От выбора направления до получения первого заказа и прибыли каждого участника будет сопровождать наставник-тьютор. Все они выбираются из числа специалистов с опытом преподавательской работы, наставничества молодых людей, реализации мероприятий по формированию предпринимательских навыков в молодежной среде, с опытом работы в качестве самозанятого гражданина или субъекта малого и среднего предпринимательства, а также специалистов, подтвердивших свою квалификацию в качестве эксперта компетенций АРНП.

Проект «Страна мастеров» реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Проект «Сибирь. Креативные индустрии» завершен!

Четыре дня лекций, практик, городских исследований, рефлексий и, наконец, долгожданная защита. Восемь команд представили свои проекты, связанные с развитием города, студенческого сообщества и созданием маршрутов научно-образовательного туризма.

Моменты итогового дня — в ролике😉

Открытые вакансии в офисе в г. Томске:

Программист

- разработка скриптов на языке SQL;
- разработка аналитических моделей данных;
- разбор сложных инцидентов.

Продукт-менеджер

- управление категорией: кондитерская продукция, хлеб;
- разработка и следование стратегии категории;
- планирование, контроль, координация разработки и внедрения продуктов;
- ценообразование категорий;
-продвижение категории;
- контроль стандартов.

Менеджер по закупкам

- оформление заявок в АХ, в 1С УПП;
- ведение договоров в WSS, ввод нового сырья в 1С УПП, в АХ, вывод сырья из БД 1С УПП/АХ;
- выполнение задач менеджеров ОЗС, руководителя ОЗС.

По всем вопросам обращайтесь в отдела подбора г. Томске: 44 - 40 - 22

Узнать об открытых вакансиях в офисе в г. Новосибирске вы можете по т.:
8 (800) 234-58-15

работавламе.рф

#ЛАМАВМЕСТЕ

В Томске пройдет Всероссийская конференция служб занятости населения

26 и 27 октября на площадке Кадрового центра «Работа России» состоится Всероссийская конференция «Развитие региональных экосистем рынка труда: служба занятости как актор изменений».

Конференция организована при поддержке Минтруда России и Федерального центра компетенций, Департамента труда и занятости населения Томской области, также двух вузов - ТГУ и ТГПУ.

В конференции примут участие представители 11 субъектов Российской Федерации, среди них представители Калининграда, Кемерова, Хакасии, Липецкой, Архангельской и Ярославской областей и др.

Откроет встречу заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России Ян Талбацкий. Экспертно-коммуникационная сессия пройдет в режиме презентации региональным субъектам технологии акселератора карьерных смыслов, как способа карьеропостроения.

Экспертами первого делового дня станут: Лилия Эсауленко – руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Екатерина Меркулова – заместитель директора ФЦК в сфере занятости Минтруда России, Алексей Маслов – директор департамента акселерационных и образовательных программ Фонда поддержки социальных проектов АСИ.

Второй день конференции начнется заседанием Экспертно-консультационного совета Межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение» по развитию рынка труда и продолжится проведением практических мастерских и круглых столов различных тематик. Здесь будут представлены социально значимые инициативы и обсуждение возможности их последующего внедрения.

Завершится двухдневная деловая встреча открытой лабораторией с обсуждением региональных кейсов реализации национального проекта «Демография».

Подробная информация размещена на сайте конференции: http://drs70.ru

Мы подготовили вакантные позиции для трудоустройства #НайтиРаботу

1. Руководитель центра развития карьеры и волонтерства
Сибирский государственный медицинский университет
Заработная плата: не указано

Более подробная информация:
https://tomsk.hh.ru/vacancy/71085900?from=vacancy_sea..
Записаться на собеседование: gutova.es@ssmu.ru, (3822) 906367

2. Разработчик 1С
АО «Гринатом»
Заработная плата: от 120 000 до 150 000 ₽

Более подробная информация:
https://trudvsem.ru/vacancy/card/1097746819720/0c6091..
Для отклика на вакансию необходимо пройти авторизацию на портале «Работа России»

3. Ведущий специалист пресс-службы
Головное подразделение Сибагро
Заработная плата: от 40 000 до 53 800 ₽

Более подробная информация:
https://tomsk.hh.ru/vacancy/71320816?from=main&hh..
Для отклика на вакансию необходимо пройти авторизацию на портале hh.ru

4. Инженер-электроник
ООО НПП «ТЭК»
Заработная плата: от 50 000 до 90 000 ₽

Более подробная информация:
https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037000091105/a1a5f3..
Записаться на собеседование: pinaeva@mail.npptec.ru

5. Продавец продовольственных товаров
ООО «Камелот-А»
Заработная плата: 30 000 до 35 000 ₽

Более подробная информация:
https://trudvsem.ru/vacancy/card/1077017026580/e683e2..
Для отклика на вакансию необходимо пройти авторизацию на портале «Работа России

Сотрудники центров занятости обучились клиентоцентричности

В октябре специалисты центров занятости населения города Асино, ЗАТО Северск и Каргасокского района приняли участие в двухнедельной образовательной программе повышения квалификации.

Система обучения, реализуемая московским РАНХиГС, включала участие специалистов в онлайн-вебинарах, электронных курсах самостоятельного изучения и очных тренингах.

- В дистанционном формате мы обменялись с коллегами практиками, которые реализуются в регионах, и выбрали лучшие кейсы для внедрения на местах, а также определили мероприятия, необходимые для формирования «Кодекса клиентоцентричности». По окончании обучения каждая из команд разработала свой проект и представила его в рамках семинара-дискуссии экспертному совету, - поделилась Анастасия Леоненко, ведущий инспектор центра занятости населения Каргасокского района.

«Данная концепция реализуется в рамках национального проекта «Демография» и направлена на повышение эффективности взаимодействия гражданами через эмпатию и желание специалистов быть полезными в решении различных клиентских вопросов. С 2023 года центрам занятости планируют присваивать условную звездность - по индексу клиентоцентричности. Составление такого «рейтинга» призвано повысить показатели по трудоустройству и значительно улучшить качество сервиса, предоставляемого центрами», - рассказала Светлана Грузных, начальник департамента труда и занятости населения Томской области.

Стоит отметить, что по информации Минтруда России эффективность центров занятости будет оцениваться по 20 показателям в составе 5 групп клиентских ожиданий: дружелюбие и партнерство, полезность, минимизация усилий, адресность, внешний комфорт и удобство.