Из фермера в эстетисты: томичка выиграла грант и начала делать пилинг
Жительница Александровского района Томской области Лейла Липина пару лет назад решила сменить сферу деятельности и стать мастером-эстетистом; недавно выигранный грант кадрового центра «Работа России» позволил женщине расширить ассортимент услуг.
Подробнее – в материале РИА Томск:
https://www.riatomsk.ru/article/20230105/tomichka-grant-zanyatostj/
Жительница Александровского района Томской области Лейла Липина пару лет назад решила сменить сферу деятельности и стать мастером-эстетистом; недавно выигранный грант кадрового центра «Работа России» позволил женщине расширить ассортимент услуг.
Подробнее – в материале РИА Томск:
https://www.riatomsk.ru/article/20230105/tomichka-grant-zanyatostj/
РИА Томск
Из фермера в эстетисты: томичка выиграла грант и начала делать пилинг
Жительница Александровского района Томской области Лейла Липина пару лет назад решила сменить сферу деятельности и стать мастером-эстетистом; недавно выигранный грант кадрового центра 'Работа России' позволил женщине расширить ассортимент услуг. Подробнее…
Ждем всех желающих! 📑
РИА Томск
Кадровый центр проведет тренинг для длительно неработающих томичей
Томский кадровый центр 'Работа России' проведет серию тренингов, мастер-классов и тестирований, которые помогут соискателям эффективней использовать свои знания и умения, проанализировать свои интересы и повысить компетенции для самостоятельного поиска работы…
👍3
Более 135 тысяч онлайн-заявлений в службу занятости направили соискатели с начала года
🗓 С 1 января 2023 года все услуги региональных центров занятости можно получить в электронном виде — через портал «Работа России».
👩💻👨💻За это время поступило уже более 135 тысяч онлайн-заявлений.
✅ Обратиться в центры занятости дистанционно можно не только за помощью в поиске работы или подборе персонала, но и за рекомендацией в построении успешной карьеры, в смене её вектора или открытии бизнеса.
#цзн #минтруд_работа #работа_россии
🗓 С 1 января 2023 года все услуги региональных центров занятости можно получить в электронном виде — через портал «Работа России».
👩💻👨💻За это время поступило уже более 135 тысяч онлайн-заявлений.
✅ Обратиться в центры занятости дистанционно можно не только за помощью в поиске работы или подборе персонала, но и за рекомендацией в построении успешной карьеры, в смене её вектора или открытии бизнеса.
#цзн #минтруд_работа #работа_россии
👍2
Со стройки – в асану: как томский каменщик открыл студию йоги ËЖИМZОЖИМ
Бывший строитель-каменщик Денис Тиунов летом прошлого года открыл в Томске свою студию йоги, в которой сейчас занимаются около 40 человек, бизнес-проект удалось осуществить благодаря гранту в 100 тысяч рублей от кадрового центра "Работа России".
Как больная спина будущего предпринимателя стала толчком к развитию бизнеса – в материале РИА Томск: https://www.riatomsk.ru/article/20230115/otritie-biznesa-studiya-jogi-rabota-rossii-tomsk-biznes-start/
Бывший строитель-каменщик Денис Тиунов летом прошлого года открыл в Томске свою студию йоги, в которой сейчас занимаются около 40 человек, бизнес-проект удалось осуществить благодаря гранту в 100 тысяч рублей от кадрового центра "Работа России".
Как больная спина будущего предпринимателя стала толчком к развитию бизнеса – в материале РИА Томск: https://www.riatomsk.ru/article/20230115/otritie-biznesa-studiya-jogi-rabota-rossii-tomsk-biznes-start/
👍5
Мы подготовили вакантные позиции для трудоустройства #НайтиРаботу 📈
1. Бухгалтер материальной и расчетной группы
ООО «ИНДОР-ЛИНИЯ»
Заработная плата: от 30 000-40 000 ₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1137017022812/8d4d32..
Записаться на собеседование: 901009, vas@indor.ru
2. Уборщик производственных и служебных помещений
ТОМСКИЙ ОБЛПОТРЕБСОЮЗ
Заработная плата: от 21 215 ₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1fa527d0-95fb-11ec-8..
Записаться на собеседование: 512488, info@opstomsk.ru
3. Составитель поездов
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
Заработная плата: от 47 000-50 000₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/fcb758..
Записаться на собеседование: (800) 4444410, skc_TinkovaMV@wsr.ru
4. Эксперт регионального центра телефонного обслуживания
ОГКУ «ТО МФЦ»
Заработная плата: от 25 000-35 000 ₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1097017018262/9f1b8c..
Записаться на собеседование: 602988 доб. (5356), dam@mfc.tomsk.ru
5. Электромеханик производственного оборудования
ООО «Нефтепромремонт»
Заработная плата: от 35 000-50 000₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1147017015958/85c324..
Записаться на собеседование: 781948, nvg@nprtom.ru
1. Бухгалтер материальной и расчетной группы
ООО «ИНДОР-ЛИНИЯ»
Заработная плата: от 30 000-40 000 ₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1137017022812/8d4d32..
Записаться на собеседование: 901009, vas@indor.ru
2. Уборщик производственных и служебных помещений
ТОМСКИЙ ОБЛПОТРЕБСОЮЗ
Заработная плата: от 21 215 ₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1fa527d0-95fb-11ec-8..
Записаться на собеседование: 512488, info@opstomsk.ru
3. Составитель поездов
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
Заработная плата: от 47 000-50 000₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/fcb758..
Записаться на собеседование: (800) 4444410, skc_TinkovaMV@wsr.ru
4. Эксперт регионального центра телефонного обслуживания
ОГКУ «ТО МФЦ»
Заработная плата: от 25 000-35 000 ₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1097017018262/9f1b8c..
Записаться на собеседование: 602988 доб. (5356), dam@mfc.tomsk.ru
5. Электромеханик производственного оборудования
ООО «Нефтепромремонт»
Заработная плата: от 35 000-50 000₽
Более подробная информация: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1147017015958/85c324..
Записаться на собеседование: 781948, nvg@nprtom.ru
🎓 25 января в России отмечается День студентов
👩🎓 Студенческие годы — это не только учеба, но и время первых шагов в трудовой деятельности.
🤔 Зачастую подобное совмещение вызывает множество вопросов как у студентов, так и у работодателей.
Мы приготовили для вас шпаргалку по наиболее часто встречающимся ситуациям.
❓Можно ли устанавливать испытательный срок студентам?
💬 Если устраивающемуся на работу студенту нет восемнадцати лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе.
❓Можно ли принимать студентов очных отделений на почасовую работу?
💬 Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
❓Может ли работа у студента, который работает на 0,5 ставки, являться основной?
💬 Да, может, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре этого студента не указан иной вид работы (например, работа по совместительству).
❓Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?
💬 Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.
❓Предоставляется ли работающим студентам очного отделения учебный отпуск (на сессию)?
💬 При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
👩🎓 Студенческие годы — это не только учеба, но и время первых шагов в трудовой деятельности.
🤔 Зачастую подобное совмещение вызывает множество вопросов как у студентов, так и у работодателей.
Мы приготовили для вас шпаргалку по наиболее часто встречающимся ситуациям.
❓Можно ли устанавливать испытательный срок студентам?
💬 Если устраивающемуся на работу студенту нет восемнадцати лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе.
❓Можно ли принимать студентов очных отделений на почасовую работу?
💬 Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
❓Может ли работа у студента, который работает на 0,5 ставки, являться основной?
💬 Да, может, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре этого студента не указан иной вид работы (например, работа по совместительству).
❓Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?
💬 Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.
❓Предоставляется ли работающим студентам очного отделения учебный отпуск (на сессию)?
💬 При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
👍1
Напоминаем о реализации проекта «Школьный учитель», который помогает подготовить педагогов для образовательных учреждений региона👩🏼🏫
VK
Служба занятости Томской области
2023 год — Год педагога и наставника📚
Многие люди выбирают профессию учителя или преподавателя уже во взрослом, осознанном возрасте. Для тех, кто обдумывает для себя это направление, расскажем о программе «Школьный учитель», действующей в Томской области.…
Многие люди выбирают профессию учителя или преподавателя уже во взрослом, осознанном возрасте. Для тех, кто обдумывает для себя это направление, расскажем о программе «Школьный учитель», действующей в Томской области.…
🔥1
Томский кадровый центр предложит 370 вакансий на марафоне в феврале
Тридцать пять крупных томских предприятий и кадровый центр «Работа России» проведут восьмого февраля первый в 2023 году «Марафон вакансий»; на мероприятии будут представлены 373 вакансии.
«Марафон вакансий» начнется в 10.00 часов восьмого февраля в кадровом центре «Работа России» на проспекте Фрунзе, 103Д.
«На первом в 2023 году «Марафоне вакансий» соберутся представители 35-и крупных работодателей Томска, они представят соискателям 373 вакансии. Среди участников марафона – Манотомь, Томскнефтехим, НИИПП, Томский завод резиновой обуви, Сибкабель, ТЭМЗ, ТомскРТС, Межениновская птицефабрика, СХК, НПЦ «Полюс» и другие».
В ходе марафона томичи услышат информацию о деятельности компаний, характере и условиях работы, узнают требования к кандидатам на трудоустройство, смогут задать свои вопросы и пройти первое собеседование.
Перед началом «Марафона вакансий» кадровый центр проведет для соискателей экспресс мастер-классы «Подготовка к интервью с работодателем» и «Эффективное резюме». Томичам расскажут, как сделать грамотную презентацию своих профессионально-значимых качеств и произвести положительное впечатление на будущего работодателя.
Подобные марафоны в кадровом центре «Работа России» в 2023 году будут проводиться раз в месяц. Свои вакансии соискателям поочередно будут представлять крупные работодатели различных отраслей.
Тридцать пять крупных томских предприятий и кадровый центр «Работа России» проведут восьмого февраля первый в 2023 году «Марафон вакансий»; на мероприятии будут представлены 373 вакансии.
«Марафон вакансий» начнется в 10.00 часов восьмого февраля в кадровом центре «Работа России» на проспекте Фрунзе, 103Д.
«На первом в 2023 году «Марафоне вакансий» соберутся представители 35-и крупных работодателей Томска, они представят соискателям 373 вакансии. Среди участников марафона – Манотомь, Томскнефтехим, НИИПП, Томский завод резиновой обуви, Сибкабель, ТЭМЗ, ТомскРТС, Межениновская птицефабрика, СХК, НПЦ «Полюс» и другие».
В ходе марафона томичи услышат информацию о деятельности компаний, характере и условиях работы, узнают требования к кандидатам на трудоустройство, смогут задать свои вопросы и пройти первое собеседование.
Перед началом «Марафона вакансий» кадровый центр проведет для соискателей экспресс мастер-классы «Подготовка к интервью с работодателем» и «Эффективное резюме». Томичам расскажут, как сделать грамотную презентацию своих профессионально-значимых качеств и произвести положительное впечатление на будущего работодателя.
Подобные марафоны в кадровом центре «Работа России» в 2023 году будут проводиться раз в месяц. Свои вакансии соискателям поочередно будут представлять крупные работодатели различных отраслей.
👍4
Forwarded from Минтруд России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Каждый год программа совершенствуется. Соискатели получают знания по востребованным на локальных рынках труда профессиям и специальностям. Учиться можно как очно, так и удаленно.
📆 Прием заявок на обучение в 2023 году стартует уже совсем скоро. Следите за нашими постами 😉
Ответы на самые популярные вопросы о переобучении — в нашей публикации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Делимся свежим номером газеты «Кадры решают все» 🗞
В номере: 💁🏼♀
▫Тренды, изменения и перспективы рынка труда Томской области
от экспертов и представителей томских компаний
▫Спектр профессиональных услуг и возможностей кадрового центра «Работа России»
▫Дайджест рынка труда. Подборка актуальных и интересных новостей рынка труда
▫Вакансии всех сфер экономики
#КадрыРешаютВсе #РынокТруда #СоветыЭкспертов
В номере: 💁🏼♀
▫Тренды, изменения и перспективы рынка труда Томской области
от экспертов и представителей томских компаний
▫Спектр профессиональных услуг и возможностей кадрового центра «Работа России»
▫Дайджест рынка труда. Подборка актуальных и интересных новостей рынка труда
▫Вакансии всех сфер экономики
#КадрыРешаютВсе #РынокТруда #СоветыЭкспертов
👍3
🔻8 февраля в 15:00 состоится экспертно-дискуссионная площадка для HR-сообщества.
Тема для обсуждения: «HR-аналитика и коммуникации».
💭Эксперты утверждают, что с помощью HR-аналитики и автоматизации можно увеличить эффективность работы компании, сократить время на подбор персонала и повысить эффективность сотрудников.
На экспертной площадке спикеры представят инструменты, которые дадут преимущество вашей компании на рынке труда. Помимо аналитики поговорим о позиционировании HR-бренда, выбора каналов коммуникации и тематики контента.
В роли спикеров заявлены:
1. Анастасия Литвинова, менеджер по развитию клиентов HeadHunter Сибирь
Тема: Рынок труда – адаптация к реалиям. Система отчетов «Аналитика подбора»
2. Вячеслав Гойко, заведующий научно-исследовательской лабораторией прикладного анализа больших данных, генеральный директор Университетского консорциума исследователей больших данных
Тема: «Инструменты и решения университетов для бизнеса»
💡Перерыв 10 минут
3. Дарья Дунаева, аналитик научно-исследовательской лаборатории прикладного анализа больших данных
Тема: «Мониторинг и анализ рынка труда»
4. Максим Луконин, руководитель Центра управления регионом Томской области, эксперт АНО «Диалог Регионы»
Тема: «Коммуникационный дизайн. Создание вовлекающего HR-контента»
5. Нетворкинг с экспертом Ольгой Бобковой. Обсуждение возможности стажировок студентов Цифровых кафедр ТГУ на предприятиях.
Переговорная D1.
📍Экспертно-дискуссионная площадка пройдет в Кадровом центре «Работа России» по адресу: пр. Фрунзе, 103 д, бизнес-центр «Красное знамя», 1 этаж, D4.
📩Для участия в мероприятии необходимо оставить заявку:
https://forms.yandex.ru/u/63dbb0182530c2c168303c68/
📍Заявки принимаются до 7 февраля 2023 года.
Тема для обсуждения: «HR-аналитика и коммуникации».
💭Эксперты утверждают, что с помощью HR-аналитики и автоматизации можно увеличить эффективность работы компании, сократить время на подбор персонала и повысить эффективность сотрудников.
На экспертной площадке спикеры представят инструменты, которые дадут преимущество вашей компании на рынке труда. Помимо аналитики поговорим о позиционировании HR-бренда, выбора каналов коммуникации и тематики контента.
В роли спикеров заявлены:
1. Анастасия Литвинова, менеджер по развитию клиентов HeadHunter Сибирь
Тема: Рынок труда – адаптация к реалиям. Система отчетов «Аналитика подбора»
2. Вячеслав Гойко, заведующий научно-исследовательской лабораторией прикладного анализа больших данных, генеральный директор Университетского консорциума исследователей больших данных
Тема: «Инструменты и решения университетов для бизнеса»
💡Перерыв 10 минут
3. Дарья Дунаева, аналитик научно-исследовательской лаборатории прикладного анализа больших данных
Тема: «Мониторинг и анализ рынка труда»
4. Максим Луконин, руководитель Центра управления регионом Томской области, эксперт АНО «Диалог Регионы»
Тема: «Коммуникационный дизайн. Создание вовлекающего HR-контента»
5. Нетворкинг с экспертом Ольгой Бобковой. Обсуждение возможности стажировок студентов Цифровых кафедр ТГУ на предприятиях.
Переговорная D1.
📍Экспертно-дискуссионная площадка пройдет в Кадровом центре «Работа России» по адресу: пр. Фрунзе, 103 д, бизнес-центр «Красное знамя», 1 этаж, D4.
📩Для участия в мероприятии необходимо оставить заявку:
https://forms.yandex.ru/u/63dbb0182530c2c168303c68/
📍Заявки принимаются до 7 февраля 2023 года.
🔥5😁1
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных
📌 В России вырос спрос на специалистов в сфере образования
Результаты исследования сервиса «Авито Работа» показали, что спрос на специалистов образовательной сферы в 2022 году вырос на 20%. Самыми востребованными стали профессии учителя, воспитателя и педагога-репетитора. По мнению экспертов, это связано с открытием новых детских садов, развивающих центров, школ, заведений дополнительного образования и онлайн-курсов. Подробнее: https://vk.cc/clhwXb
📌 Работодатели о критериях повышения зарплаты — в исследовании портала Работа.ру
Один из главных критериев — профессиональные достижения, так ответили 53% опрошенных работодателей. Еще 47% готовы увеличить зарплату, если сотрудник будет выполнять дополнительные обязанности, 45% участников опроса отметили необходимость привести зарплаты в соответствие с рынком. При этом 40% представителей бизнеса ответили, что в их компаниях повышают зарплату всем сотрудникам. Подробнее: https://vk.cc/clhx20
📌 150 центров занятости модернизировано по нацпроекту «Демография»
Модернизированы центры занятости в 73 регионах, 10 тыс. карьерных и кадровых консультантов прошли переобучение. С 2023 года регионы переходят к формату полной модернизации все сети центров занятости. Пилотный проект комплексной модернизации пройдет в 17 регионах. Подробнее: https://vk.cc/clhx5N
📌 Максимальную надбавку к зарплате смогут получать больше жителей Крайнего Севера
На обсуждение вынесен проект об изменении правил назначения надбавки к зарплате ряду граждан, живущих в районах Крайнего Севера. В случае принятия проекта постановления такую надбавку в максимальном размере смогут получать работники федеральных государственных учреждений, научных организаций, образовательных учреждений высшего образования, а также молодые работники до 35 лет, если они прожили на Севере не менее пяти лет. Подробнее: https://vk.cc/clhx8K
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных
📌 В России вырос спрос на специалистов в сфере образования
Результаты исследования сервиса «Авито Работа» показали, что спрос на специалистов образовательной сферы в 2022 году вырос на 20%. Самыми востребованными стали профессии учителя, воспитателя и педагога-репетитора. По мнению экспертов, это связано с открытием новых детских садов, развивающих центров, школ, заведений дополнительного образования и онлайн-курсов. Подробнее: https://vk.cc/clhwXb
📌 Работодатели о критериях повышения зарплаты — в исследовании портала Работа.ру
Один из главных критериев — профессиональные достижения, так ответили 53% опрошенных работодателей. Еще 47% готовы увеличить зарплату, если сотрудник будет выполнять дополнительные обязанности, 45% участников опроса отметили необходимость привести зарплаты в соответствие с рынком. При этом 40% представителей бизнеса ответили, что в их компаниях повышают зарплату всем сотрудникам. Подробнее: https://vk.cc/clhx20
📌 150 центров занятости модернизировано по нацпроекту «Демография»
Модернизированы центры занятости в 73 регионах, 10 тыс. карьерных и кадровых консультантов прошли переобучение. С 2023 года регионы переходят к формату полной модернизации все сети центров занятости. Пилотный проект комплексной модернизации пройдет в 17 регионах. Подробнее: https://vk.cc/clhx5N
📌 Максимальную надбавку к зарплате смогут получать больше жителей Крайнего Севера
На обсуждение вынесен проект об изменении правил назначения надбавки к зарплате ряду граждан, живущих в районах Крайнего Севера. В случае принятия проекта постановления такую надбавку в максимальном размере смогут получать работники федеральных государственных учреждений, научных организаций, образовательных учреждений высшего образования, а также молодые работники до 35 лет, если они прожили на Севере не менее пяти лет. Подробнее: https://vk.cc/clhx8K
Стань участником регионального проекта «Сохраняя кадры» 👩🏼⚕️
Идея проекта заключается в возвращении на малую родину выпускников образовательных организаций медицинского и педагогического профиля, обучающихся в Томске.
Участников проекта ждут практики и стажировки в районах области, закрепление тьютора из числа сотрудников центра занятости, совместные мероприятия с Главами районов, работодателями, представителями власти, а также линейка событийных форматов: экскурсии, круглые столы, молодежные форумы, деловые завтраки и пр.
📍Организаторы проекта: Департамент труда и занятости населения Томской области, центры занятости населения.
💌Для участия в проекте необходимо заполнить заявку: https://forms.yandex.ru/u/6332e43273e67753215ee9f5/
📱 Дополнительную информацию об участии можно уточнить по телефону: 46-94-13.
Идея проекта заключается в возвращении на малую родину выпускников образовательных организаций медицинского и педагогического профиля, обучающихся в Томске.
Участников проекта ждут практики и стажировки в районах области, закрепление тьютора из числа сотрудников центра занятости, совместные мероприятия с Главами районов, работодателями, представителями власти, а также линейка событийных форматов: экскурсии, круглые столы, молодежные форумы, деловые завтраки и пр.
📍Организаторы проекта: Департамент труда и занятости населения Томской области, центры занятости населения.
💌Для участия в проекте необходимо заполнить заявку: https://forms.yandex.ru/u/6332e43273e67753215ee9f5/
📱 Дополнительную информацию об участии можно уточнить по телефону: 46-94-13.
👍2
🔔 Приглашаем HR-специалистов нашего города!
РИА Томск
Центр "Работа России" устроит обмен лайфхаками для томских HR-ов
Томский кадровый центр 'Работа России' приглашает HR-ов из компаний поучаствовать в экспертно-дискуссионной площадке 8 февраля; там будут обсуждаться создание вовлекающего контента, анализ рынка труда и инструменты, дающие преимущество компании, сообщила…