Томск.Кадровый центр «Работа России» – Telegram
Томск.Кадровый центр «Работа России»
934 subscribers
2.77K photos
127 videos
14 files
852 links
💙 Добро пожаловать на канал Кадрового центра «Работа России»!

Основной целью Кадрового центра «Работа России» является Ваше успешное трудоустройство.

Центр занятости населения Томской области
г. Томск, пр-т Фрунзе, 103 Д
+7 (3822) 46-76-03
Download Telegram
🎓 25 января в России отмечается День студентов

👩‍🎓 Студенческие годы — это не только учеба, но и время первых шагов в трудовой деятельности.
🤔 Зачастую подобное совмещение вызывает множество вопросов как у студентов, так и у работодателей.

Мы приготовили для вас шпаргалку по наиболее часто встречающимся ситуациям.

Можно ли устанавливать испытательный срок студентам?

💬 Если устраивающемуся на работу студенту нет восемнадцати лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе.

Можно ли принимать студентов очных отделений на почасовую работу?

💬 Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем.

Может ли работа у студента, который работает на 0,5 ставки, являться основной?

💬 Да, может, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре этого студента не указан иной вид работы (например, работа по совместительству).

Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?

💬 Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.

Предоставляется ли работающим студентам очного отделения учебный отпуск (на сессию)?

💬 При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
👍1
Томский кадровый центр предложит 370 вакансий на марафоне в феврале

Тридцать пять крупных томских предприятий и кадровый центр «Работа России» проведут восьмого февраля первый в 2023 году «Марафон вакансий»; на мероприятии будут представлены 373 вакансии.

«Марафон вакансий» начнется в 10.00 часов восьмого февраля в кадровом центре «Работа России» на проспекте Фрунзе, 103Д.

«На первом в 2023 году «Марафоне вакансий» соберутся представители 35-и крупных работодателей Томска, они представят соискателям 373 вакансии. Среди участников марафона – Манотомь, Томскнефтехим, НИИПП, Томский завод резиновой обуви, Сибкабель, ТЭМЗ, ТомскРТС, Межениновская птицефабрика, СХК, НПЦ «Полюс» и другие».

В ходе марафона томичи услышат информацию о деятельности компаний, характере и условиях работы, узнают требования к кандидатам на трудоустройство, смогут задать свои вопросы и пройти первое собеседование.

Перед началом «Марафона вакансий» кадровый центр проведет для соискателей экспресс мастер-классы «Подготовка к интервью с работодателем» и «Эффективное резюме». Томичам расскажут, как сделать грамотную презентацию своих профессионально-значимых качеств и произвести положительное впечатление на будущего работодателя.

Подобные марафоны в кадровом центре «Работа России» в 2023 году будут проводиться раз в месяц. Свои вакансии соискателям поочередно будут представлять крупные работодатели различных отраслей.
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎓 Уже более 600 тыс. человек прошли бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»!

Каждый год программа совершенствуется. Соискатели получают знания по востребованным на локальных рынках труда профессиям и специальностям. Учиться можно как очно, так и удаленно.

📆 Прием заявок на обучение в 2023 году стартует уже совсем скоро. Следите за нашими постами 😉

Ответы на самые популярные вопросы о переобучении — в нашей публикации.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Делимся свежим номером газеты «Кадры решают все» 🗞

В номере: 💁🏼‍♀

Тренды, изменения и перспективы рынка труда Томской области
от экспертов и представителей томских компаний

Спектр профессиональных услуг и возможностей кадрового центра «Работа России»

Дайджест рынка труда. Подборка актуальных и интересных новостей рынка труда

Вакансии всех сфер экономики

#КадрыРешаютВсе #РынокТруда #СоветыЭкспертов
👍3
🔻8 февраля в 15:00 состоится экспертно-дискуссионная площадка для HR-сообщества.

Тема для обсуждения: «HR-аналитика и коммуникации».

💭Эксперты утверждают, что с помощью HR-аналитики и автоматизации можно увеличить эффективность работы компании, сократить время на подбор персонала и повысить эффективность сотрудников.

На экспертной площадке спикеры представят инструменты, которые дадут преимущество вашей компании на рынке труда. Помимо аналитики поговорим о позиционировании HR-бренда, выбора каналов коммуникации и тематики контента.
 
В роли спикеров заявлены:
 
1. Анастасия Литвинова, менеджер по развитию клиентов HeadHunter Сибирь
Тема: Рынок труда – адаптация к реалиям. Система отчетов «Аналитика подбора»

2. Вячеслав Гойко, заведующий научно-исследовательской лабораторией прикладного анализа больших данных, генеральный директор Университетского консорциума исследователей больших данных
Тема: «Инструменты и решения университетов для бизнеса»
 
💡Перерыв 10 минут
 
3. Дарья Дунаева, аналитик научно-исследовательской лаборатории прикладного анализа больших данных
Тема: «Мониторинг и анализ рынка труда»
 
4. Максим Луконин, руководитель Центра управления регионом Томской области, эксперт АНО «Диалог Регионы»
Тема: «Коммуникационный дизайн. Создание вовлекающего HR-контента»
 
5. Нетворкинг с экспертом Ольгой Бобковой. Обсуждение возможности стажировок студентов Цифровых кафедр ТГУ на предприятиях.
Переговорная D1.

📍Экспертно-дискуссионная площадка пройдет в Кадровом центре «Работа России» по адресу: пр. Фрунзе, 103 д, бизнес-центр «Красное знамя», 1 этаж, D4.

📩Для участия в мероприятии необходимо оставить заявку:
https://forms.yandex.ru/u/63dbb0182530c2c168303c68/

📍Заявки принимаются до 7 февраля 2023 года.
🔥5😁1
Минтруд России

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест Продуктивной пятницы и хороших выходных

📌 В России вырос спрос на специалистов в сфере образования
Результаты исследования сервиса «Авито Работа» показали, что спрос на специалистов образовательной сферы в 2022 году вырос на 20%. Самыми востребованными стали профессии учителя, воспитателя и педагога-репетитора. По мнению экспертов, это связано с открытием новых детских садов, развивающих центров, школ, заведений дополнительного образования и онлайн-курсов. Подробнее: https://vk.cc/clhwXb

📌 Работодатели о критериях повышения зарплаты — в исследовании портала Работа.ру
Один из главных критериев — профессиональные достижения, так ответили 53% опрошенных работодателей. Еще 47% готовы увеличить зарплату, если сотрудник будет выполнять дополнительные обязанности, 45% участников опроса отметили необходимость привести зарплаты в соответствие с рынком. При этом 40% представителей бизнеса ответили, что в их компаниях повышают зарплату всем сотрудникам. Подробнее: https://vk.cc/clhx20

📌 150 центров занятости модернизировано по нацпроекту «Демография»
Модернизированы центры занятости в 73 регионах, 10 тыс. карьерных и кадровых консультантов прошли переобучение. С 2023 года регионы переходят к формату полной модернизации все сети центров занятости. Пилотный проект комплексной модернизации пройдет в 17 регионах. Подробнее: https://vk.cc/clhx5N

📌 Максимальную надбавку к зарплате смогут получать больше жителей Крайнего Севера
На обсуждение вынесен проект об изменении правил назначения надбавки к зарплате ряду граждан, живущих в районах Крайнего Севера. В случае принятия проекта постановления такую надбавку в максимальном размере смогут получать работники федеральных государственных учреждений, научных организаций, образовательных учреждений высшего образования, а также молодые работники до 35 лет, если они прожили на Севере не менее пяти лет. Подробнее: https://vk.cc/clhx8K
Стань участником регионального проекта «Сохраняя кадры» 👩🏼‍⚕️

Идея проекта заключается в возвращении на малую родину выпускников образовательных организаций медицинского и педагогического профиля, обучающихся в Томске.

Участников проекта ждут практики и стажировки в районах области, закрепление тьютора из числа сотрудников центра занятости, совместные мероприятия с Главами районов, работодателями, представителями власти, а также линейка событийных форматов: экскурсии, круглые столы, молодежные форумы, деловые завтраки и пр.

📍Организаторы проекта: Департамент труда и занятости населения Томской области, центры занятости населения.

💌Для участия в проекте необходимо заполнить заявку: https://forms.yandex.ru/u/6332e43273e67753215ee9f5/

📱 Дополнительную информацию об участии можно уточнить по телефону: 46-94-13.
👍2
В настоящее время на площадке томского кадрового центра проходит первый в этом году «Марафон вакансий»

Марафон собрал представителей 35-и крупных работодателей Томска, которые представили соискателям 373 вакансии.

Формат:
В ходе марафона томичи получают информацию о деятельности компаний, характере и условиях работы, узнают требования к кандидатам, задают вопросы и проходят собеседования.

Переда началом марафона эксперты кадрового центра проводят для соискателей экспресс мастер-классы «Подготовка к интервью с работодателем» и «Эффективное резюме». Томичам рассказывают, как сделать грамотную презентацию своих профессионально-значимых качеств и произвести положительное впечатление на будущего работодателя.

Справочно: Подобные марафоны в кадровом центре в 2023 году будут проводиться раз в месяц. Свои вакансии соискателям поочередно будут представлять крупные работодатели различных отраслей.
👍6
Топ новостей региональных служб занятости 📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН

📌 Служба занятости Оренбургской области провела ежегодный профориентационный вебинар «Профконтур» для старшеклассников
В этом году к вебинару подключились свыше 300 школ региона. Более 17 тыс. учащихся 9 и 11 классов узнали об актуальных вакансиях и специальностях, которые будут востребованы в ближайшее время. А представители Оренбургского государственного университета, аграрного, медицинского университетов, учетно-финансового техникума, колледжа сервиса рассказали школьникам о правилах поступления, условиях целевой подготовки и дополнительных испытаниях в учебных заведениях.

📌 В Сахалинской области открылся еще один модернизированный центр занятости
Это уже шестой в регионе центр занятости, модернизированный по нацпроекту «Демография». В отремонтированном помещении создали доступную среду для маломобильных граждан, полностью поменяли технику и оборудование. Для удобства посетителей кадровый центр разделили на профильные локации: появились секторы комфортного ожидания, групповых занятий, конференц-зал. Карьерные специалисты консультируют соискателей и работодателей с учетом их жизненных и бизнес-ситуаций.

📌 В Орле стартовали первые в этом году курсы профобучения для безработных
В Орловском кадровом центре, в дополнение к обучению граждан по нацпроекту «Демография», работают и свои курсы профобучения. Безработные граждане могут освоить специальности, которые востребованы в регионе. Первые в этом году обучающиеся – это будущие портные, охранники, специалисты по ламинированию ресниц и маникюру. В прошлом году по направлению областной службы занятости более 1 тыс. безработных прошли обучение по 97 профессиям, в основном орловчане учились на медсестер, парикмахеров, поваров-кондитеров, портных, юристов, трактористов, электрогазосварщиков.

📌 Проект «Мама работает» в Липецкой области помогает трудоустроиться женщинам с детьми
Проект «Мама работает» помогает женщинам в декрете и работающим мамам с детьми до 7 лет пройти обучение, повысить квалификацию, найти работу или начать свое дело. Карьерные консультанты проводят тренинги, на которых рассказывают о дополнительных возможностях профобучения, основах финансовой грамотности, проводят тесты на профессиональные качества. На такие встречи мамы могут приходить с детьми: пока идут занятия, малыши занимаются аппликацией, водят хороводы и раскрашивают картинки под присмотром опытных наставников.

📌 В кадровом центре Томской области стартовал проект «Марафон вакансий»
«Марафон вакансий» — это совместный проект регионального кадрового центра «Работа России» и крупных предприятий Томской области. На первом марафоне соискатели могли выбрать из 373 вакансий. А перед встречей с работодателем — подготовиться и пройти мастер-класс по составлению резюме и прохождения собеседования. Такие мероприятия будут проводится регулярно, в течение года свои вакансии соискателям представят все крупные работодатели различных отраслей.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
👍3