Делимся свежим номером газеты «Кадры решают все» 🗞
В номере: 💁🏼♀
▫Тренды, изменения и перспективы рынка труда Томской области
от экспертов и представителей томских компаний
▫Спектр профессиональных услуг и возможностей кадрового центра «Работа России»
▫Дайджест рынка труда. Подборка актуальных и интересных новостей рынка труда
▫Вакансии всех сфер экономики
#КадрыРешаютВсе #РынокТруда #СоветыЭкспертов
В номере: 💁🏼♀
▫Тренды, изменения и перспективы рынка труда Томской области
от экспертов и представителей томских компаний
▫Спектр профессиональных услуг и возможностей кадрового центра «Работа России»
▫Дайджест рынка труда. Подборка актуальных и интересных новостей рынка труда
▫Вакансии всех сфер экономики
#КадрыРешаютВсе #РынокТруда #СоветыЭкспертов
👍3
🔻8 февраля в 15:00 состоится экспертно-дискуссионная площадка для HR-сообщества.
Тема для обсуждения: «HR-аналитика и коммуникации».
💭Эксперты утверждают, что с помощью HR-аналитики и автоматизации можно увеличить эффективность работы компании, сократить время на подбор персонала и повысить эффективность сотрудников.
На экспертной площадке спикеры представят инструменты, которые дадут преимущество вашей компании на рынке труда. Помимо аналитики поговорим о позиционировании HR-бренда, выбора каналов коммуникации и тематики контента.
В роли спикеров заявлены:
1. Анастасия Литвинова, менеджер по развитию клиентов HeadHunter Сибирь
Тема: Рынок труда – адаптация к реалиям. Система отчетов «Аналитика подбора»
2. Вячеслав Гойко, заведующий научно-исследовательской лабораторией прикладного анализа больших данных, генеральный директор Университетского консорциума исследователей больших данных
Тема: «Инструменты и решения университетов для бизнеса»
💡Перерыв 10 минут
3. Дарья Дунаева, аналитик научно-исследовательской лаборатории прикладного анализа больших данных
Тема: «Мониторинг и анализ рынка труда»
4. Максим Луконин, руководитель Центра управления регионом Томской области, эксперт АНО «Диалог Регионы»
Тема: «Коммуникационный дизайн. Создание вовлекающего HR-контента»
5. Нетворкинг с экспертом Ольгой Бобковой. Обсуждение возможности стажировок студентов Цифровых кафедр ТГУ на предприятиях.
Переговорная D1.
📍Экспертно-дискуссионная площадка пройдет в Кадровом центре «Работа России» по адресу: пр. Фрунзе, 103 д, бизнес-центр «Красное знамя», 1 этаж, D4.
📩Для участия в мероприятии необходимо оставить заявку:
https://forms.yandex.ru/u/63dbb0182530c2c168303c68/
📍Заявки принимаются до 7 февраля 2023 года.
Тема для обсуждения: «HR-аналитика и коммуникации».
💭Эксперты утверждают, что с помощью HR-аналитики и автоматизации можно увеличить эффективность работы компании, сократить время на подбор персонала и повысить эффективность сотрудников.
На экспертной площадке спикеры представят инструменты, которые дадут преимущество вашей компании на рынке труда. Помимо аналитики поговорим о позиционировании HR-бренда, выбора каналов коммуникации и тематики контента.
В роли спикеров заявлены:
1. Анастасия Литвинова, менеджер по развитию клиентов HeadHunter Сибирь
Тема: Рынок труда – адаптация к реалиям. Система отчетов «Аналитика подбора»
2. Вячеслав Гойко, заведующий научно-исследовательской лабораторией прикладного анализа больших данных, генеральный директор Университетского консорциума исследователей больших данных
Тема: «Инструменты и решения университетов для бизнеса»
💡Перерыв 10 минут
3. Дарья Дунаева, аналитик научно-исследовательской лаборатории прикладного анализа больших данных
Тема: «Мониторинг и анализ рынка труда»
4. Максим Луконин, руководитель Центра управления регионом Томской области, эксперт АНО «Диалог Регионы»
Тема: «Коммуникационный дизайн. Создание вовлекающего HR-контента»
5. Нетворкинг с экспертом Ольгой Бобковой. Обсуждение возможности стажировок студентов Цифровых кафедр ТГУ на предприятиях.
Переговорная D1.
📍Экспертно-дискуссионная площадка пройдет в Кадровом центре «Работа России» по адресу: пр. Фрунзе, 103 д, бизнес-центр «Красное знамя», 1 этаж, D4.
📩Для участия в мероприятии необходимо оставить заявку:
https://forms.yandex.ru/u/63dbb0182530c2c168303c68/
📍Заявки принимаются до 7 февраля 2023 года.
🔥5😁1
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных
📌 В России вырос спрос на специалистов в сфере образования
Результаты исследования сервиса «Авито Работа» показали, что спрос на специалистов образовательной сферы в 2022 году вырос на 20%. Самыми востребованными стали профессии учителя, воспитателя и педагога-репетитора. По мнению экспертов, это связано с открытием новых детских садов, развивающих центров, школ, заведений дополнительного образования и онлайн-курсов. Подробнее: https://vk.cc/clhwXb
📌 Работодатели о критериях повышения зарплаты — в исследовании портала Работа.ру
Один из главных критериев — профессиональные достижения, так ответили 53% опрошенных работодателей. Еще 47% готовы увеличить зарплату, если сотрудник будет выполнять дополнительные обязанности, 45% участников опроса отметили необходимость привести зарплаты в соответствие с рынком. При этом 40% представителей бизнеса ответили, что в их компаниях повышают зарплату всем сотрудникам. Подробнее: https://vk.cc/clhx20
📌 150 центров занятости модернизировано по нацпроекту «Демография»
Модернизированы центры занятости в 73 регионах, 10 тыс. карьерных и кадровых консультантов прошли переобучение. С 2023 года регионы переходят к формату полной модернизации все сети центров занятости. Пилотный проект комплексной модернизации пройдет в 17 регионах. Подробнее: https://vk.cc/clhx5N
📌 Максимальную надбавку к зарплате смогут получать больше жителей Крайнего Севера
На обсуждение вынесен проект об изменении правил назначения надбавки к зарплате ряду граждан, живущих в районах Крайнего Севера. В случае принятия проекта постановления такую надбавку в максимальном размере смогут получать работники федеральных государственных учреждений, научных организаций, образовательных учреждений высшего образования, а также молодые работники до 35 лет, если они прожили на Севере не менее пяти лет. Подробнее: https://vk.cc/clhx8K
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных
📌 В России вырос спрос на специалистов в сфере образования
Результаты исследования сервиса «Авито Работа» показали, что спрос на специалистов образовательной сферы в 2022 году вырос на 20%. Самыми востребованными стали профессии учителя, воспитателя и педагога-репетитора. По мнению экспертов, это связано с открытием новых детских садов, развивающих центров, школ, заведений дополнительного образования и онлайн-курсов. Подробнее: https://vk.cc/clhwXb
📌 Работодатели о критериях повышения зарплаты — в исследовании портала Работа.ру
Один из главных критериев — профессиональные достижения, так ответили 53% опрошенных работодателей. Еще 47% готовы увеличить зарплату, если сотрудник будет выполнять дополнительные обязанности, 45% участников опроса отметили необходимость привести зарплаты в соответствие с рынком. При этом 40% представителей бизнеса ответили, что в их компаниях повышают зарплату всем сотрудникам. Подробнее: https://vk.cc/clhx20
📌 150 центров занятости модернизировано по нацпроекту «Демография»
Модернизированы центры занятости в 73 регионах, 10 тыс. карьерных и кадровых консультантов прошли переобучение. С 2023 года регионы переходят к формату полной модернизации все сети центров занятости. Пилотный проект комплексной модернизации пройдет в 17 регионах. Подробнее: https://vk.cc/clhx5N
📌 Максимальную надбавку к зарплате смогут получать больше жителей Крайнего Севера
На обсуждение вынесен проект об изменении правил назначения надбавки к зарплате ряду граждан, живущих в районах Крайнего Севера. В случае принятия проекта постановления такую надбавку в максимальном размере смогут получать работники федеральных государственных учреждений, научных организаций, образовательных учреждений высшего образования, а также молодые работники до 35 лет, если они прожили на Севере не менее пяти лет. Подробнее: https://vk.cc/clhx8K
Стань участником регионального проекта «Сохраняя кадры» 👩🏼⚕️
Идея проекта заключается в возвращении на малую родину выпускников образовательных организаций медицинского и педагогического профиля, обучающихся в Томске.
Участников проекта ждут практики и стажировки в районах области, закрепление тьютора из числа сотрудников центра занятости, совместные мероприятия с Главами районов, работодателями, представителями власти, а также линейка событийных форматов: экскурсии, круглые столы, молодежные форумы, деловые завтраки и пр.
📍Организаторы проекта: Департамент труда и занятости населения Томской области, центры занятости населения.
💌Для участия в проекте необходимо заполнить заявку: https://forms.yandex.ru/u/6332e43273e67753215ee9f5/
📱 Дополнительную информацию об участии можно уточнить по телефону: 46-94-13.
Идея проекта заключается в возвращении на малую родину выпускников образовательных организаций медицинского и педагогического профиля, обучающихся в Томске.
Участников проекта ждут практики и стажировки в районах области, закрепление тьютора из числа сотрудников центра занятости, совместные мероприятия с Главами районов, работодателями, представителями власти, а также линейка событийных форматов: экскурсии, круглые столы, молодежные форумы, деловые завтраки и пр.
📍Организаторы проекта: Департамент труда и занятости населения Томской области, центры занятости населения.
💌Для участия в проекте необходимо заполнить заявку: https://forms.yandex.ru/u/6332e43273e67753215ee9f5/
📱 Дополнительную информацию об участии можно уточнить по телефону: 46-94-13.
👍2
🔔 Приглашаем HR-специалистов нашего города!
РИА Томск
Центр "Работа России" устроит обмен лайфхаками для томских HR-ов
Томский кадровый центр 'Работа России' приглашает HR-ов из компаний поучаствовать в экспертно-дискуссионной площадке 8 февраля; там будут обсуждаться создание вовлекающего контента, анализ рынка труда и инструменты, дающие преимущество компании, сообщила…
В настоящее время на площадке томского кадрового центра проходит первый в этом году «Марафон вакансий»
Марафон собрал представителей 35-и крупных работодателей Томска, которые представили соискателям 373 вакансии.
Формат:
В ходе марафона томичи получают информацию о деятельности компаний, характере и условиях работы, узнают требования к кандидатам, задают вопросы и проходят собеседования.
Переда началом марафона эксперты кадрового центра проводят для соискателей экспресс мастер-классы «Подготовка к интервью с работодателем» и «Эффективное резюме». Томичам рассказывают, как сделать грамотную презентацию своих профессионально-значимых качеств и произвести положительное впечатление на будущего работодателя.
Справочно: Подобные марафоны в кадровом центре в 2023 году будут проводиться раз в месяц. Свои вакансии соискателям поочередно будут представлять крупные работодатели различных отраслей.
Марафон собрал представителей 35-и крупных работодателей Томска, которые представили соискателям 373 вакансии.
Формат:
В ходе марафона томичи получают информацию о деятельности компаний, характере и условиях работы, узнают требования к кандидатам, задают вопросы и проходят собеседования.
Переда началом марафона эксперты кадрового центра проводят для соискателей экспресс мастер-классы «Подготовка к интервью с работодателем» и «Эффективное резюме». Томичам рассказывают, как сделать грамотную презентацию своих профессионально-значимых качеств и произвести положительное впечатление на будущего работодателя.
Справочно: Подобные марафоны в кадровом центре в 2023 году будут проводиться раз в месяц. Свои вакансии соискателям поочередно будут представлять крупные работодатели различных отраслей.
👍6
Forwarded from Минтруд России
Топ новостей региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒
📌 Служба занятости Оренбургской области провела ежегодный профориентационный вебинар «Профконтур» для старшеклассников
В этом году к вебинару подключились свыше 300 школ региона. Более 17 тыс. учащихся 9 и 11 классов узнали об актуальных вакансиях и специальностях, которые будут востребованы в ближайшее время. А представители Оренбургского государственного университета, аграрного, медицинского университетов, учетно-финансового техникума, колледжа сервиса рассказали школьникам о правилах поступления, условиях целевой подготовки и дополнительных испытаниях в учебных заведениях.
📌 В Сахалинской области открылся еще один модернизированный центр занятости
Это уже шестой в регионе центр занятости, модернизированный по нацпроекту «Демография». В отремонтированном помещении создали доступную среду для маломобильных граждан, полностью поменяли технику и оборудование. Для удобства посетителей кадровый центр разделили на профильные локации: появились секторы комфортного ожидания, групповых занятий, конференц-зал. Карьерные специалисты консультируют соискателей и работодателей с учетом их жизненных и бизнес-ситуаций.
📌 В Орле стартовали первые в этом году курсы профобучения для безработных
В Орловском кадровом центре, в дополнение к обучению граждан по нацпроекту «Демография», работают и свои курсы профобучения. Безработные граждане могут освоить специальности, которые востребованы в регионе. Первые в этом году обучающиеся – это будущие портные, охранники, специалисты по ламинированию ресниц и маникюру. В прошлом году по направлению областной службы занятости более 1 тыс. безработных прошли обучение по 97 профессиям, в основном орловчане учились на медсестер, парикмахеров, поваров-кондитеров, портных, юристов, трактористов, электрогазосварщиков.
📌 Проект «Мама работает» в Липецкой области помогает трудоустроиться женщинам с детьми
Проект «Мама работает» помогает женщинам в декрете и работающим мамам с детьми до 7 лет пройти обучение, повысить квалификацию, найти работу или начать свое дело. Карьерные консультанты проводят тренинги, на которых рассказывают о дополнительных возможностях профобучения, основах финансовой грамотности, проводят тесты на профессиональные качества. На такие встречи мамы могут приходить с детьми: пока идут занятия, малыши занимаются аппликацией, водят хороводы и раскрашивают картинки под присмотром опытных наставников.
📌 В кадровом центре Томской области стартовал проект «Марафон вакансий»
«Марафон вакансий» — это совместный проект регионального кадрового центра «Работа России» и крупных предприятий Томской области. На первом марафоне соискатели могли выбрать из 373 вакансий. А перед встречей с работодателем — подготовиться и пройти мастер-класс по составлению резюме и прохождения собеседования. Такие мероприятия будут проводится регулярно, в течение года свои вакансии соискателям представят все крупные работодатели различных отраслей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒
📌 Служба занятости Оренбургской области провела ежегодный профориентационный вебинар «Профконтур» для старшеклассников
В этом году к вебинару подключились свыше 300 школ региона. Более 17 тыс. учащихся 9 и 11 классов узнали об актуальных вакансиях и специальностях, которые будут востребованы в ближайшее время. А представители Оренбургского государственного университета, аграрного, медицинского университетов, учетно-финансового техникума, колледжа сервиса рассказали школьникам о правилах поступления, условиях целевой подготовки и дополнительных испытаниях в учебных заведениях.
📌 В Сахалинской области открылся еще один модернизированный центр занятости
Это уже шестой в регионе центр занятости, модернизированный по нацпроекту «Демография». В отремонтированном помещении создали доступную среду для маломобильных граждан, полностью поменяли технику и оборудование. Для удобства посетителей кадровый центр разделили на профильные локации: появились секторы комфортного ожидания, групповых занятий, конференц-зал. Карьерные специалисты консультируют соискателей и работодателей с учетом их жизненных и бизнес-ситуаций.
📌 В Орле стартовали первые в этом году курсы профобучения для безработных
В Орловском кадровом центре, в дополнение к обучению граждан по нацпроекту «Демография», работают и свои курсы профобучения. Безработные граждане могут освоить специальности, которые востребованы в регионе. Первые в этом году обучающиеся – это будущие портные, охранники, специалисты по ламинированию ресниц и маникюру. В прошлом году по направлению областной службы занятости более 1 тыс. безработных прошли обучение по 97 профессиям, в основном орловчане учились на медсестер, парикмахеров, поваров-кондитеров, портных, юристов, трактористов, электрогазосварщиков.
📌 Проект «Мама работает» в Липецкой области помогает трудоустроиться женщинам с детьми
Проект «Мама работает» помогает женщинам в декрете и работающим мамам с детьми до 7 лет пройти обучение, повысить квалификацию, найти работу или начать свое дело. Карьерные консультанты проводят тренинги, на которых рассказывают о дополнительных возможностях профобучения, основах финансовой грамотности, проводят тесты на профессиональные качества. На такие встречи мамы могут приходить с детьми: пока идут занятия, малыши занимаются аппликацией, водят хороводы и раскрашивают картинки под присмотром опытных наставников.
📌 В кадровом центре Томской области стартовал проект «Марафон вакансий»
«Марафон вакансий» — это совместный проект регионального кадрового центра «Работа России» и крупных предприятий Томской области. На первом марафоне соискатели могли выбрать из 373 вакансий. А перед встречей с работодателем — подготовиться и пройти мастер-класс по составлению резюме и прохождения собеседования. Такие мероприятия будут проводится регулярно, в течение года свои вакансии соискателям представят все крупные работодатели различных отраслей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
👍3
О том, как прошёл первый «Марафон вакансий» в материале коллег из РИА Томск💭
РИА Томск
Около 1500 томичей посетили двухчасовой "Марафон вакансий"
Томские соискатели посетили 'Марафон вакансий' в кадровом центре 'Работа России', по словам сотрудницы пресс-службы облдепартамента труда и занятости населения, их количество составило около 1500 человек; в основном компании на 'марафоне' искали сотрудников…
👍4
14 февраля в 11:00 на площадке Кадрового центра «Работа России» состоится мастер-класс «Интернет-маркетинг»
👥 Целевая аудитория МК - предприниматели, а также желающие открыть собственное дело.
⬆️ Что будет на МК:
📲 Разбор логики интернет-маркетинга для бизнеса - как выстраивать стратегию маркетинга и какие показатели учитывать;
📲 Более 2⃣0⃣ рабочих бесплатных методов продвижения, которые просто внедрить в свой бизнес за неделю!
📲 Ключевые платные каналы трафика для создания стабильного потока лидов в ваш бизнес;
📲 Как ставить задачи своим маркетологам на основе ключевых показателей и метрик, чтобы сэкономить время и бюджет.
🎙Спикер МК:
👨🏻💻Руденко Дмитрий
✔️руководитель интернет-агенства «Дайджест IT» холдинга «Рекламный дайджест»
✔️Спикер по Интернет-маркетингу Фонда Развития Бизнеса.
✔️Основатель детской сети спортивных школ «Первая лига»
✔️Предприниматель, маркетолог, автор курса «Директ 2022»
🏛Место проведения: Кадровый центр «Работа России» пр. Фрунзе, 103д, бизнес-центр «Красное знамя», 1 этаж, D4.
📱Телефон для связи: 46-96-37
👥 Целевая аудитория МК - предприниматели, а также желающие открыть собственное дело.
⬆️ Что будет на МК:
📲 Разбор логики интернет-маркетинга для бизнеса - как выстраивать стратегию маркетинга и какие показатели учитывать;
📲 Более 2⃣0⃣ рабочих бесплатных методов продвижения, которые просто внедрить в свой бизнес за неделю!
📲 Ключевые платные каналы трафика для создания стабильного потока лидов в ваш бизнес;
📲 Как ставить задачи своим маркетологам на основе ключевых показателей и метрик, чтобы сэкономить время и бюджет.
🎙Спикер МК:
👨🏻💻Руденко Дмитрий
✔️руководитель интернет-агенства «Дайджест IT» холдинга «Рекламный дайджест»
✔️Спикер по Интернет-маркетингу Фонда Развития Бизнеса.
✔️Основатель детской сети спортивных школ «Первая лига»
✔️Предприниматель, маркетолог, автор курса «Директ 2022»
🏛Место проведения: Кадровый центр «Работа России» пр. Фрунзе, 103д, бизнес-центр «Красное знамя», 1 этаж, D4.
📱Телефон для связи: 46-96-37
Второй сезон профориентационного проекта для школьников Томска и Томского района «На всю катушку» стартовал в четверг 🧵
РИА Томск
Томские школьники начнут обучаться швейному делу в феврале
Второй сезон профориентационного проекта для школьников Томска и Томского района 'На всю катушку' стартовал в четверг; со следующей недели 140 учащихся 8-9 классов начнут посещать местные швейные производства с экскурсиями и мастер-классами, сообщила РИА…
👍4
Завтра 15 февраля пройдёт марафон вакансий в сфере услуг
Кадровый центр «Работа России» в среду проведет в Томске новый «Марафон вакансий», где соискатели получат информацию о возможности трудоустройства в компаниях «Лама», «Лента», «Стройпарк» и «Стройся», а также смогут пройти собеседование. Работодатели предложат вакансии сферы услуг с гибкими графиками.
Мероприятие пройдёт 15 февраля с 10.00 до 12.00 по адресу проспект Фрунзе 103Д Кадровый центр «Работа России».
«В «Марафоне вакансий» 15 февраля примут участие ГК «Лама», сеть гипермаркетов «Лента», торговые центры «Стройпарк», «Стройся», «Мария Ра» «Почта России», агрокомплекс «Трубочево», Сибирская аграрная группа – всего 24 компании».
Она добавила, что они представят соискателям более 80 вакансий, которые включают 340 рабочих мест. Полный список вакансий опубликован на сайте кадрового центра «Работа России» http://planing.sibhost.ru/events/item-848
«Марафон вакансий» – это возможность встретиться со своим потенциальным работодателем, чтобы услышать информацию о деятельности организации, характере и условиях работы, узнать требования компании к кандидатам на трудоустройство, задать свои вопросы и пройти собеседование.
Кадровый центр «Работа России» в среду проведет в Томске новый «Марафон вакансий», где соискатели получат информацию о возможности трудоустройства в компаниях «Лама», «Лента», «Стройпарк» и «Стройся», а также смогут пройти собеседование. Работодатели предложат вакансии сферы услуг с гибкими графиками.
Мероприятие пройдёт 15 февраля с 10.00 до 12.00 по адресу проспект Фрунзе 103Д Кадровый центр «Работа России».
«В «Марафоне вакансий» 15 февраля примут участие ГК «Лама», сеть гипермаркетов «Лента», торговые центры «Стройпарк», «Стройся», «Мария Ра» «Почта России», агрокомплекс «Трубочево», Сибирская аграрная группа – всего 24 компании».
Она добавила, что они представят соискателям более 80 вакансий, которые включают 340 рабочих мест. Полный список вакансий опубликован на сайте кадрового центра «Работа России» http://planing.sibhost.ru/events/item-848
«Марафон вакансий» – это возможность встретиться со своим потенциальным работодателем, чтобы услышать информацию о деятельности организации, характере и условиях работы, узнать требования компании к кандидатам на трудоустройство, задать свои вопросы и пройти собеседование.
👍3