Forwarded from Томский Обзор
Вопрос поиска работы и сотрудников был и остается одним из самых важных для развития как и малого бизнеса, и больших предприятий, так и в целом для экономики страны. К счастью, сегодня есть множество инструментов для быстрого и адекватного его решения.
В Томском Кадровом центре «Работа России» применяют самые передовые из них — от открытого отбора на вакансии до карьерных акселераторов. В нашем материале рассказываем об этом подробнее: https://obzor.city/article/662807
В Томском Кадровом центре «Работа России» применяют самые передовые из них — от открытого отбора на вакансии до карьерных акселераторов. В нашем материале рассказываем об этом подробнее: https://obzor.city/article/662807
🙇♀Куда сходить на этой неделе? #Афиша
📍28 марта, понедельник
14:30 – 17:30, тестирование для оценки предпринимательского потенциала «Хочу работать на себя!»
📍29 марта, вторник
11:00 – 13:00, акселератор по предпринимательской деятельности
15:00 – 17:00, информационно-дискуссионная площадка для HR-сообщества
📍30 марта, среда
09:00 – 12:30, профориентационное тестирование «Я – лучший кандидат!»
15:00 – 16:30, мастер-класс «Как составить резюме»
📍31 марта, четверг
11:00 – 14:00, первый Карьерный Акселератор для школьников #МойВыбор
15:00 – 17:00, тренинг «В поисках позитивного выхода из ситуации безработицы» (психологическая поддержка для граждан с инвалидностью)
📍01 апреля, пятница
09:00 – 12:30, профориентационное тестирование «Я – лучший кандидат!»
11:00 – 13:00, мастер-класс «Запускаем свой бизнес-проект». С чего начать и где не ошибиться.
15:00 – 16:30, мастер-класс «Подготовка к собеседованию»
Место проведения: Кадровый центр «Работа России» (г. Томск, пр. Фрунзе, 103д, 1 этаж).
🔔Мероприятия можно отслеживать в нашем планинге http://planing.sibhost.ru
📍28 марта, понедельник
14:30 – 17:30, тестирование для оценки предпринимательского потенциала «Хочу работать на себя!»
📍29 марта, вторник
11:00 – 13:00, акселератор по предпринимательской деятельности
15:00 – 17:00, информационно-дискуссионная площадка для HR-сообщества
📍30 марта, среда
09:00 – 12:30, профориентационное тестирование «Я – лучший кандидат!»
15:00 – 16:30, мастер-класс «Как составить резюме»
📍31 марта, четверг
11:00 – 14:00, первый Карьерный Акселератор для школьников #МойВыбор
15:00 – 17:00, тренинг «В поисках позитивного выхода из ситуации безработицы» (психологическая поддержка для граждан с инвалидностью)
📍01 апреля, пятница
09:00 – 12:30, профориентационное тестирование «Я – лучший кандидат!»
11:00 – 13:00, мастер-класс «Запускаем свой бизнес-проект». С чего начать и где не ошибиться.
15:00 – 16:30, мастер-класс «Подготовка к собеседованию»
Место проведения: Кадровый центр «Работа России» (г. Томск, пр. Фрунзе, 103д, 1 этаж).
🔔Мероприятия можно отслеживать в нашем планинге http://planing.sibhost.ru
👍1
Томск.Кадровый центр «Работа России» pinned «🙇♀Куда сходить на этой неделе? #Афиша 📍28 марта, понедельник 14:30 – 17:30, тестирование для оценки предпринимательского потенциала «Хочу работать на себя!» 📍29 марта, вторник 11:00 – 13:00, акселератор по предпринимательской деятельности 15:00 – 17:00…»
💭 5 советов по успешному прохождению собеседования от экспертов Кадрового центра #СоветыЭкспертов
1. Запишите вопросы
Записывайте все вопросы и сомнения, которые появляются после чтения вакансии. Сохраните их в телефоне или на бумаге: ничего страшного, что во время собеседования Вы заглянете в заметки.
2. Постарайтесь понравиться
Важно прийти к назначенному времени заранее, если Ваше собеседование очное, образ должен соответствовать должности и компании. Запомните, как зовут собеседника, обращайтесь к нему по имени, придерживайтесь правил делового общения и будьте дружелюбными.
3. Поймите, в чем Вы лучший
Поставьте цель: найти три лучших качества или навыка, благодаря которым работодатель вас запомнит. Идеальный вариант – это портфолио побед в отраслевых и профессиональных конкурсах.
Ответственность, стрессоустойчивость, умение вести переговоры – это по-прежнему важные для бизнеса качества.
4. Вспомните релевантный опыт
Перед собеседованием перечитайте текст вакансии и вспомните, как справлялись с подобными задачами. Именно на них нужно сделать акцент, когда будете рассказывать о предыдущем опыте. Скажите честно, с какими задачами в работе знакомы, а чему предстоит научиться.
5. Будьте готовы ко всему
Чем современнее компания, тем более необычным может оказаться интервью. Соберите информацию о компании, посетив его официальный сайт и социальные сети. Так Вы сможете узнать историю, миссию, стратегию, продукты/услуги компании, руководителей, реализуемые мероприятия, элементы корпоративной культуры. Владея данной информацией, Вы будете иметь преимущество среди других кандидатов.
1. Запишите вопросы
Записывайте все вопросы и сомнения, которые появляются после чтения вакансии. Сохраните их в телефоне или на бумаге: ничего страшного, что во время собеседования Вы заглянете в заметки.
2. Постарайтесь понравиться
Важно прийти к назначенному времени заранее, если Ваше собеседование очное, образ должен соответствовать должности и компании. Запомните, как зовут собеседника, обращайтесь к нему по имени, придерживайтесь правил делового общения и будьте дружелюбными.
3. Поймите, в чем Вы лучший
Поставьте цель: найти три лучших качества или навыка, благодаря которым работодатель вас запомнит. Идеальный вариант – это портфолио побед в отраслевых и профессиональных конкурсах.
Ответственность, стрессоустойчивость, умение вести переговоры – это по-прежнему важные для бизнеса качества.
4. Вспомните релевантный опыт
Перед собеседованием перечитайте текст вакансии и вспомните, как справлялись с подобными задачами. Именно на них нужно сделать акцент, когда будете рассказывать о предыдущем опыте. Скажите честно, с какими задачами в работе знакомы, а чему предстоит научиться.
5. Будьте готовы ко всему
Чем современнее компания, тем более необычным может оказаться интервью. Соберите информацию о компании, посетив его официальный сайт и социальные сети. Так Вы сможете узнать историю, миссию, стратегию, продукты/услуги компании, руководителей, реализуемые мероприятия, элементы корпоративной культуры. Владея данной информацией, Вы будете иметь преимущество среди других кандидатов.
👍1
В настоящее время на площадке Кадрового центра «Работа России» проходит смысловой акселератор для будущих предпринимателей.
💡 Его участниками стали безработные соискатели с готовыми идеями и те, кто ещё только размышляет над созданием собственного бизнеса.
🧑🏻💻В роли эксперта выступает Косенков Фёдор, директор Департамента развития предпринимательства ТПП ТО.
💡 Его участниками стали безработные соискатели с готовыми идеями и те, кто ещё только размышляет над созданием собственного бизнеса.
🧑🏻💻В роли эксперта выступает Косенков Фёдор, директор Департамента развития предпринимательства ТПП ТО.
👍1
📖 #СловарьСоискателя
Делимся с Вами актуальными терминами из сферы трудоустройства и бизнеса.
💬 А какие термины, на Ваш взгляд, обязательно знать соискателю?
Делимся с Вами актуальными терминами из сферы трудоустройства и бизнеса.
💬 А какие термины, на Ваш взгляд, обязательно знать соискателю?