فایل‌هایی با پسوند .d.ts چی هستن؟

فایل‌های ‎.d.ts‎ در TypeScript نقش فایل‌های تعریف نوع (Type Definition Files) رو دارن — یعنی خودشون کد اجرایی ندارن، بلکه فقط توضیح می‌دن که شکل و نوعِ داده‌ها و توابع و ماژول‌ها چطوریه.

فایل‌های .d.ts به TypeScript می‌گن:

“من اینجا یه کتابخونه یا فایل جاوااسکریپت دارم؛ اینم توضیحش که چه چیزهایی صادر می‌کنه و چه نوع‌هایی دارن.”

به زبان ساده‌تر:
این فایل‌ها به TypeScript یاد می‌دن چطوری با کد JavaScript یا محیط‌های بیرونی کار کنه.

مثال ساده:
فرض کن یه فایل جاوااسکریپت داری

// math.js
export function sum(a, b) {
  return a + b;
}

تایپ‌اسکریپت وقتی بخواد ازش استفاده کنه، نمی‌دونه نوع پارامترها یا خروجی چیه.
ولی اگر کنار اون بنویسی:

// math.d.ts
export function sum(a: number, b: number): number;

حالا TypeScript می‌فهمه که sum دو عدد می‌گیره و یه عدد برمی‌گردونه

حالا فایل vite-env.d.ts چیه؟

وقتی یک پروژه TypeScript با Vite می‌سازی (مثلاً با npm create vite@latest my-app -- --template react-ts)، در پوشه src/ معمولاً این فایل ساخته می‌شود:

/// <reference types="vite/client" />

این یک Type Reference Directive است که به TypeScript می‌گه:

لطفاً تمام typeهایی که Vite برای محیط توسعه ارائه می‌کنه (مثل import.meta.env) رو بشناس.

چرا نیاز داریم؟

چون به‌صورت پیش‌فرض TypeScript از وجود import.meta.env خبر نداره و اگر این فایل (vite-env.d.ts) وجود نداشته باشه، TypeScript ارور می‌ده.

نکته :
-تایپ‌اسکریپت به‌صورت خودکار تمام .d.tsها رو می‌خونه (نیازی به import کردن نداره).
- اگر کتابخانه‌ای مثل lodash از نوع تعریف نشده باشه، با نصب پکیج types/lodash در واقع داری فایل‌های .d.ts اون کتابخونه رو نصب می‌کنی.

@AliTheCodeGuy
https://news.1rj.ru/str/danceswithcode

من خیلی old school رفتار میکنم توی کار. همیشه از روش‌های سنتی برای پیشبرد کارهام استفاده میکنم ولی خب نباید جلوی ابزار خوب مقاومت کرد.

اگر با noscript زیاد سروکار دارید و نیاز دارید کاستمشون کنید ، از کتابخانه noscriptr استفاده کنید. تمام فرآیند تبدیل noscript به کامپوننت رو خودکار براتون انجام میده و از طریق props می‌تونید کاستمش کنید.

@AliTheCodeGuy
https://news.1rj.ru/str/danceswithcode

زن و مرد براب...

(هیچ کدوم بالاتر از اون یکی نیست ولی برابر هم نیستن چون کلا دوتا موضوع متفاوتن. باید این نابرابری رو قبول کرد و عادلانه رفتار کرد.)

کاری با وجهه مذهبیش ندارم ولی واقعا همینا دهن آدم رو سرویس میکنه.

متاسفانه وقتی متوجهش میشی که تا گردن توشی.

آپدیت مطالعه زبان C89 برای نفراتی که هم مسیریم:

از کتابی که براتون گذاشتم ، ۵۹ صفحه رسیدم بخونم (از ۸۱۳ صفحه) ولی خب فقط مطالعه نبود. بخش زیادیش شناخت سیستم و اجرای کامپایلر و محیط توسعه و ... بود.

یه بخشیش هم صرف این میشه که هی ذهن پرش میکنه روی جاوااسکریپت و با سینتکس‌های اون قاطی میشه. مخصوصا موقع اجرا میبینید دارید کد جی‌اس رو توی سی میزنید.

علاوه بر اون از اون موقع تا الان ۲ تا رمان فارسی ، کتاب Linux for hackers و داکیومنت‌های چندتا لایبرری رو مطالعه کردم که خودم فکر میکنم اشتباهه.

آدم به آدم فرق داره البته. من خودم خسته میشم مدت طولانی فقط روی یک چیز باشم ولی اگر شما بتونید تحمل کنید و با تمرکز فقط و فقط یک چیز رو مطالعه کنید ، احتمالا موفق‌ترید.

گویا یه فیلدی درست شده که فقط وایب کدینگ یاد میده ، بدون نیاز به هیچ پیش‌زمینه‌ای. یعنی با صفر مطلق دانش برنامه نویسی‌.

من چیزی نمیگم. شما هم چیزی نگید که احتمالا هر نظری دارید درسته.

نکات تایپ اسکریپتی

البته نکته ۱۶ و ۱۷ برای جاوااسکریپته

در اغلب کشورها، هدف از تعلیم و تربیت ، جلوگیری از رشد افکار است و کسانی که از بیان عقاید بی‌اساس (عقاید آزاد) خودداری می‌کنند ، برای تربیت جوانان مناسب تشخیص داده می‌شوند.

راسل.

آقا نمیدونم نظر شما چیه ولی من حقیقتا از کار توی اداره‌هایی که شبیه اداره‌های دولتی ایران فضای کاریشون بی‌نوره ، برای میزها از چوب ام‌دی‌اف ارزون قهوه‌ای رنگ استفاده کردن ، فضاها با پارتیشن‌های خاکستری جدا شدن ، کفش کاشیه ، گل‌ها رو توی ظرف نوشابه و شیرکاکائو نگه می‌دارن ، دیوارها یه زمانی سفید بوده ولی الان چرک شده و تا نیمه سنگ کار شده ، صندلی‌ها کهنه‌اس ، کیس و مانیتور زیر گردوخاک مدفون شده ، همه جا چند جفت دمپایی وله و معمولا ظرف املتشون یه گوشه‌ای رها شده ، بدم میاد

یه کمم من ادایی بشم ، جای دوری نمیره 😅

انسان از ابتدای تاریخ بین دو گزینه اخلاقی تاب میخورده :

۱- انجام کار درستی که ضررش به انسان می‌رسه.
۲- انتخاب کار غلطی که فایده‌اش به انسان می‌رسه.

اساسا این موضوع ، یکی از پایه‌های اساسی فلسفه و در نتیجه یکی از عوامل تغییر حکومت‌ها و تشکیل جوامع هستش.

افراد مختلفی در طول تاریخ در موردش صحبت کردن:

- کانت به وظیفه گرایی معتقد بود. یعنی کاری که درسته رو باید انجام داد. فارغ از نتیجه.

- بنتام میگفت که ارزش اخلاقی عمل ، در نتیجه‌اش است. یعنی اگر کاری درستی مضره ، پس در واقع اون کار غلطه.

- ارسطو ، فضیلت گرایی رو مطرح کرد. به عبارت ساده یعنی یکی به نعل بزن و یکی به میخ و تعادل بین درست و غلط رو حفظ کن.

- ماکیاولی و نیچه هم اساسا با خود خوب بودن یا بد بودن مشکل داشتن و میگفتن نسبیه. یعنی اگر از کار غلطی ، فایده بزرگتری برسه ، پس اون کار درستیه.

حالا نظر من چیه؟ هیچ کدوم. (برای محیط کار)

- اگر طبق نظر کانت برم جلو ، باید مثل خر کار کنی برای چ... تومن و دچار سندروم باکستر بشی و بقیه فقط ازت بکشن.
- اگر طبق بنتام بری جلو و فقط خودت رو ببینی ، اعضای تیم فراموش میشن و به شدت دچار خودبینی میشی.
- نظر ارسطو در واقع نفاق و دورویی رو به ارمغان میاره. همون موضوعی که جامعه ما سراسر درگیرشه.
- نظر نیچه و ماکیاولی هم به وحشی‌گری و جنگل ختم میشه.

به عبارت خیلی ساده ، یا باید گوسفند باشی یا گرگ.

توی محیط کار ، مایی که نمیخوایم گوسفند باشیم ، آیا گزینه‌ای جز گرگ شدن داریم؟

کم کم صداش داره درمیاد ، هنوز وقت هست

نمیدونم چه اصراریه که توی محیط کار همه تلاش میکنن خودشون رو داداشی و رفیق فابریک نشون بدن.

همکار خوبی باش ، کاراتو کن برو خونه دیگه گوزو

(پوزش از لحن بد. کلمه دیگه‌ای عمق مطلب رو نمی‌رسوند)

فینال فرانت‌اند چه کوفتیه.

بشینید خونتون به جای این مسخره بازیا چهارتا کتاب درست بخونید.

خداروشکر خبری از رفع فیلتر تلگرام نیست (که باز درجریان بیفته و نشه) و این یعنی کشور آرومه .

احتمالا نگه داشتن برای گرونی بنزین.

🔴گام دوم رفع فیلتر به بن‌بست رسید

🔴کمیته فضای مجازی به رفع فیلتر تلگرام، یوتیوب و اینستاگرام رأی منفی داد

🔴 پیگیری «شرق» از منابع مختلف نشان می‌دهد که شنبه سوم آبان، کمیته بررسی رفع فیلترینگ که سال گذشته به دستور مسعود پزشکیان در مرکز ملی فضای مجازی تشکیل شد، جلسه‌ای برای رفع فیلتر از پلتفرم‌های تلگرام، یوتیوب و اینستاگرام برگزار کرده و در نهایت این کمیته به رفع فیلتر این پلتفرم‌ها رای منفی داده است.

@SixtyNinePercent

"فرآیند تولید نرم افزار چیز بیهودیه و حرف آدم‌های احمقه. همینجوری س...م خیاری باید پیش رفت."

نظر واقعی یک مدیری توی یک شرکتی