16% или 2 месяца перезагрузки 🔋

Именно столько времени этого года мне понадобилось, чтобы войти в режим, когда хочется много действовать, появляются новые идеи и желание их реализовывать.

Ощущаю себя как будто вышла из спячки🐻, потому что 2 месяца провела в энергосберегающем режиме, не перерабатывая, не пытаясь придумать новые проекты, много анализировала прошлый год и весь свой опыт.

По планам года несильно продвинулась, но кое-чем все же могу поделиться:

📌 закончила обучение на курсе “карьерного коучинга” и жду, когда ко мне приедет диплом;
📌 вернула в свою жизнь регулярные теннисные тренировки;
📌 провела 14 часов консультаций;

А еще на канале 500+ подписчиков. Спасибо вам 💚  В честь этого хочу предложить небольшой нетворк: расскажите о себе в комментариях - кто вы и чем занимаетесь 💚

В честь 8 марта собрала список образовательных проектов и курсов для девушек:

💻 Онлайн-школа it-профессий для девушек #itgirls

🥦 Образовательная платформа с лайфстайл курсами AnyClass

👩🏻‍💻 Вебинары и проекты от профессионального поддерживающего сообщества Women in Tech Russia

Делитесь и другими классными образовательными проектами для девушек в комментариях 💌

Девушки, леди, дамы, всех с праздником 🌸 Пусть в мире будет больше девушек, которые реализуют свой потенциал, не боятся расти в карьере, запускать качественные продукты и собственные проекты

В продолжение темы хочу познакомить вас с Наташей и ее тг-каналом бренды в тренды.

Наташа - маркетолог и бренд-стратег, работала с Pampers, Skyeng, L’Oréal (прямо в Париже 💔). Она делится кейсами и реально рабочими советами. А еще на простых примерах объясняет, как маркетинг влияет на наш выбор (и манипулирует им)).

Рекомендую начать с постов, которые мне особенно понравились:

💭 про клише в коммуникация
💭 почему покупателю трудно принять решение
💭 ловушка, которая портит бизнес и нашу жизнь, — кажется, ребята не слышали про гибкие методологии разработки 😅
💭 совет, который поможет не забывать о том, кто ваш клиент

Вечером решила проверить личную почту, а там приятности 😌 - сертификат за участие в программе Mentor in Tech 5.0 ✨

Менторство все еще вдохновляет меня, мне нравится общаться с людьми, которые обращаются за помощью или советом, нравится делиться своим опытом.

А этот сертификат, как приятное напоминание об этом, потому что именно программа Mentor in Tech больше года назад открыла для меня менторство, благодарна безумно 💚 

Kind reminder: по ссылке можно почитать, чем я могу быть полезна

18 интересных цифр

Чем еще заняться в пятницу вечером, как не залипнуть в исследование рынка онлайн-образования. Пока я собираю для вас подборку источников исследований, делюсь цифрами, которые привлекли меня больше всего:

🎯 Про цели

- 10,5% респондентов видят в онлайн-образовании возможность создания дополнительных каналов продаж для своих продуктов и услуг;
- 4,5% хотят увеличить свою узнаваемость на рынке благодаря онлайн-образованию;
- 27,2% онлайн-школ/курсов были запущены (созданы) в 2023 году;

💰 Про деньги и маркетинг

- 46,2% зарабатывают в среднем от 100 тыс до 1 млн.руб в месяц на онлайн-курсах;
- 11,6% не знают, как устанавливать цены “просто когда-то придумали цену и до сих пор оставили как есть”;
- 21% респондентов отметили, что не имеют системного дохода, а живут “от запуска к запуску”;
- 43,5% отмечают прогревающий контент в блоге/подписке/базе, как наиболее эффективную механику продаж;
- 41% трафика в 2023 году для онлайн-школ и курсов привлек Telegram (среди соц сетей);

🚀 Про продукт

- 35,5% реализуют свои образовательные продукты как в онлайн, так и в офлайн;
- 11,7% создают онлайн-курсы в сфере наставничества (для сравнения - 16,2 в бизнес-сфере, 15,6 - профессии, 3% - иностранные языки);
- у 52,3% - отсутствует служба кураторской поддержки;
- 29,1% вообще не используют платформы для обучения;

🫂 Про команду

- 37,7% работают над продуктом с командой из 2-3 человек;
- 18,2% отдают юридические и бухгалтерские услуги на аутсорс;

✨ Про карьеру в онлайн-образовании

- 26,5% совмещают работу в онлайн-образовании с другим своим бизнесом;
- 13,2% совмещают работу в онлайн-образовании с работой в найме;
- 78,3% опрошенных планируют нанимать сотрудников в ближайшие полгода (при этом наиболее востребованы: менеджеры по продажам, ассистенты, трафик-менеджеры и менеджеры проектов);
- 28% используют тематические сообщества как канал поиска новых сотрудников;

*в исследовании приняли участие 1 700 человек: основатели онлайн-школ и создатели онлайн-курсов, собственники бизнеса, эксперты, продюсеры, руководители EdTech-проектов, блогеры и владельцы IT-платформ

Полное исследование можно скачать по ссылке.

Всем отличных выходных и ставьте ❤️‍🔥 если было полезно

Лет 5 назад мне казалось, что нужно найти профессию, в которой смогу реализовать все свои увлечения, и рада, что в какой-то момент пришло осознание, - “это только мои внутренние ограничения”. Классно, что это осознание приходит и ко многим другим людям, - необязательно пытаться достичь всех своих целей и реализовать увлечения в одной сфере, можно совмещать ✨

Это подтверждают и исследования, в одном из них прочитала, что 43% людей зарабатывают на своих хобби.

Проверим есть ли такие среди нас?