28 часов встреч спустя или где мой маховик времени
Вот так изучаешь разные системы планирования и тайм-менеджмента, коллеги отмечают, как много всего ты успеваешь, а потом приходить неделя перед отпуском, на которой помимо регулярных встреч нужно провести онбординг 2-м новым коллегам в команде, пообщаться с партнерами и подвести итоги квартала на большой встрече бизнес-юнита.
Задача «успеть все отпуска» выполнена процентов на 80%, хорошо, что на следующей неделе будет +2 дня до отпуска
Настроение «принесите мнебокальчик маховик времени» 🫠
Вот так изучаешь разные системы планирования и тайм-менеджмента, коллеги отмечают, как много всего ты успеваешь, а потом приходить неделя перед отпуском, на которой помимо регулярных встреч нужно провести онбординг 2-м новым коллегам в команде, пообщаться с партнерами и подвести итоги квартала на большой встрече бизнес-юнита.
Задача «успеть все отпуска» выполнена процентов на 80%, хорошо, что на следующей неделе будет +2 дня до отпуска
Настроение «принесите мне
🔥6👍2
Про менторство: мой опыт и первые инсайты
В этом году впервые попробовала свои силы в роли ментора. На протяжении 3-х месяцев работали с менти с разными запросами и ожиданиями.
Если коротко,мне понравилось . Инсайты, которые забрала с собой:
1. Убедилась, что мой опыт может быть полезен
2. То, что кажется простым и понятным для меня, может оказаться чем-то абсолютно новым и не таким простым для другого
3. Помогая другим, помогаю самой себе: отрефлексировать свой опыт, систематизировать знания, собрать кейсы и другие полезности, для которых обычно не нахожу времени
4. Знакомство с новыми людьми, которые работают в Edtech, или только мечтают перейти в эту сферу, - заряжает меня энергией. Не знаю как, но это работает 💫
Вдохновившись, я решила и дальше развиваться в этом направлении, поэтому узнать, чем я могу помочь, и записаться на консультацию, теперь можно тут 📌
Про итоги работы с менти расскажу в отдельном посте. Как говорится, stay tuned
В этом году впервые попробовала свои силы в роли ментора. На протяжении 3-х месяцев работали с менти с разными запросами и ожиданиями.
Если коротко,
1. Убедилась, что мой опыт может быть полезен
2. То, что кажется простым и понятным для меня, может оказаться чем-то абсолютно новым и не таким простым для другого
3. Помогая другим, помогаю самой себе: отрефлексировать свой опыт, систематизировать знания, собрать кейсы и другие полезности, для которых обычно не нахожу времени
4. Знакомство с новыми людьми, которые работают в Edtech, или только мечтают перейти в эту сферу, - заряжает меня энергией. Не знаю как, но это работает 💫
Вдохновившись, я решила и дальше развиваться в этом направлении, поэтому узнать, чем я могу помочь, и записаться на консультацию, теперь можно тут 📌
Про итоги работы с менти расскажу в отдельном посте. Как говорится, stay tuned
🔥7👍4❤2
Как я познакомилась с «советом директоров»
Вчера на сессии с коучем работали с техникой «совет директоров» или «совет менторов»
Как это работает? Формулируете запрос ➡️ выбираете персонажей, у которых хочется спросить совет ➡️ визуализируете встречу (место, время, формат встречи) ➡️ уточняете у персонажей их мнение/советы по вашему запросу.
🥸Персонажи могут быть как реальными людьми, так и полностью вымышленными.
В каких случаях помогает? Когда нужно принять решение или сгенерировать варианты решений.
Из интересного: похожая техника есть на духоподъемном курсе по текстам Лены Сахаровой, там в роли персонажей выступает “внутренняя редакция”, которая помогает генерить идеи для текстов. Поэтому, как оказалось, с техникой я познакомилась еще в феврале, но тогда не знала, что это метод из коучинга.
Из плюсов: методом можно пользоваться самостоятельно, проигрывая ситуацию и диалоги, фиксируя все мысли и идеи на бумаге/в заметках.
Поставьте реакцию, если тема коучинга интересна, напишу отдельный пост про мой опыт и результаты коуч-сессий
Вчера на сессии с коучем работали с техникой «совет директоров» или «совет менторов»
Как это работает? Формулируете запрос ➡️ выбираете персонажей, у которых хочется спросить совет ➡️ визуализируете встречу (место, время, формат встречи) ➡️ уточняете у персонажей их мнение/советы по вашему запросу.
🥸Персонажи могут быть как реальными людьми, так и полностью вымышленными.
В каких случаях помогает? Когда нужно принять решение или сгенерировать варианты решений.
Из интересного: похожая техника есть на духоподъемном курсе по текстам Лены Сахаровой, там в роли персонажей выступает “внутренняя редакция”, которая помогает генерить идеи для текстов. Поэтому, как оказалось, с техникой я познакомилась еще в феврале, но тогда не знала, что это метод из коучинга.
Из плюсов: методом можно пользоваться самостоятельно, проигрывая ситуацию и диалоги, фиксируя все мысли и идеи на бумаге/в заметках.
Поставьте реакцию, если тема коучинга интересна, напишу отдельный пост про мой опыт и результаты коуч-сессий
🔥7👍1
Как всего 1 день влияет на продуктивность или зачем нужен “день без встреч”
Когда я пришла в Нетологию, то узнала про “день без встреч” - именно так назывался 1 день в неделю в календарях моих коллег. Решила попробовать и вот уже больше 1,5 лет оберегаю этот день, только в редких случаях нарушая правило “дня без встреч”. Чем же так хорош этот день?
📍Концентрация и фокус. Обычно на этот день я планирую все большие серьезные задачи, которые требуют от меня максимальной концентрации. Да, кто-то скажет, что 1-2 встречи не сильно отвлекают, но для меня, любая встреча - это переключение внимания
📍Продуктивность. Заметила, что в этот день я успеваю закрыть больше задач, чем в любой другой
📍 Спокойствие. На весь день забит огромный слот в календаре, поэтому я спокойна, что не будет незапланированных внезапных встреч, даже на 10-15 минут. В дополнение к этому иногда ставлю статус в мессенджере, чтобы коллеги знали, что на сообщения я смогу ответить через 1-2 часа, и отвечаю в перерывах между большими задачами.
Поделитесь в комментариях, используете этот метод или какой-либо другой для концентрации на больших задачах и большей продуктивности в течение недели?
Когда я пришла в Нетологию, то узнала про “день без встреч” - именно так назывался 1 день в неделю в календарях моих коллег. Решила попробовать и вот уже больше 1,5 лет оберегаю этот день, только в редких случаях нарушая правило “дня без встреч”. Чем же так хорош этот день?
📍Концентрация и фокус. Обычно на этот день я планирую все большие серьезные задачи, которые требуют от меня максимальной концентрации. Да, кто-то скажет, что 1-2 встречи не сильно отвлекают, но для меня, любая встреча - это переключение внимания
📍Продуктивность. Заметила, что в этот день я успеваю закрыть больше задач, чем в любой другой
📍 Спокойствие. На весь день забит огромный слот в календаре, поэтому я спокойна, что не будет незапланированных внезапных встреч, даже на 10-15 минут. В дополнение к этому иногда ставлю статус в мессенджере, чтобы коллеги знали, что на сообщения я смогу ответить через 1-2 часа, и отвечаю в перерывах между большими задачами.
Поделитесь в комментариях, используете этот метод или какой-либо другой для концентрации на больших задачах и большей продуктивности в течение недели?
❤7🔥3🤔1
Пересборка команды, менторство, отпуск и обучение. Результаты марта и апреля
Пересборка команды. 2 месяца прошли в режиме большого обновления команды: найм, онбординг, оптимизация процессов и работа с “синдромом отличницы”, когда ресурсов мало, задач много и нужно балансировать в приоритетах задач, чтобы не свалиться в рутину. Ровно перед отпуском задача была закрыта, и я на ~80% довольна результатом. По оставшимся 20% сделала выводы для себя. Чуть позже напишу отдельный пост про этот интересный опыт перехода на новую позицию, когда нужно включаться в новые задачи, а мозг сопротивляется и хочет в первую очередь делать то, что умеет и понимает 🤯
Отпуск провела с семьей, было хорошо, но мало. Поняла, что по-настоящему наслаждаюсь отпуском в формате: много прогулок, новых маршрутов и активностей.
Про менторство и другие side-проекты. Удивилась, когда посчитала, но несмотря на все пожары и нагрузку по основным задачам, за 2 месяца провела 8 часов карьерных и бизнес-консультаций, зафиналила первую часть исследования по фриланс-проекту.
Обучение - это направление, которое просело. В планах на май: нагнать обучение для руководителей, курс МИФа и через 10 дней стартует новый модуль на курсе Agile.
Главный инсайт вечера: когда событий так много, приятно сесть и записать, помогает замедлиться 🐌
Пересборка команды. 2 месяца прошли в режиме большого обновления команды: найм, онбординг, оптимизация процессов и работа с “синдромом отличницы”, когда ресурсов мало, задач много и нужно балансировать в приоритетах задач, чтобы не свалиться в рутину. Ровно перед отпуском задача была закрыта, и я на ~80% довольна результатом. По оставшимся 20% сделала выводы для себя. Чуть позже напишу отдельный пост про этот интересный опыт перехода на новую позицию, когда нужно включаться в новые задачи, а мозг сопротивляется и хочет в первую очередь делать то, что умеет и понимает 🤯
Отпуск провела с семьей, было хорошо, но мало. Поняла, что по-настоящему наслаждаюсь отпуском в формате: много прогулок, новых маршрутов и активностей.
Про менторство и другие side-проекты. Удивилась, когда посчитала, но несмотря на все пожары и нагрузку по основным задачам, за 2 месяца провела 8 часов карьерных и бизнес-консультаций, зафиналила первую часть исследования по фриланс-проекту.
Обучение - это направление, которое просело. В планах на май: нагнать обучение для руководителей, курс МИФа и через 10 дней стартует новый модуль на курсе Agile.
Главный инсайт вечера: когда событий так много, приятно сесть и записать, помогает замедлиться 🐌
👍5❤3🔥3😴1
Что почитать/послушать на выходных
Ментор, коуч, трекер - как не запутаться в понятиях и кого выбрать в зависимости от ваших целей. В статье хорошо и просто объясняются отличия методик, но основная польза статьи - в инструментах, которые помогают развивать команду с помощью менторинга.
В подкасте про известное всем«ресурсное состояние» : можно узнать себя и про то, как удаленная работа влияет на эмоциональное состояние, что «сериалы на диване» не помогают зарядить батарейку. Советую, потому что выходные - самое хорошее время для подзаряда энергии 🧘🏻♀️
Понятным языком про антихрупкость и как эта концепция влияет на уверенность в нашем переменчивом мире. Про то, что успех невозможен без неудач и как эту идею используют университеты и компании.
Поделитесь в комментариях, какие подкасты слушаете, что нравится 💌
Ментор, коуч, трекер - как не запутаться в понятиях и кого выбрать в зависимости от ваших целей. В статье хорошо и просто объясняются отличия методик, но основная польза статьи - в инструментах, которые помогают развивать команду с помощью менторинга.
В подкасте про известное всем
Понятным языком про антихрупкость и как эта концепция влияет на уверенность в нашем переменчивом мире. Про то, что успех невозможен без неудач и как эту идею используют университеты и компании.
Поделитесь в комментариях, какие подкасты слушаете, что нравится 💌
❤2👍2👎1🔥1🤔1
2-х недельный челлендж
Давно не писала ничего в канале и на это было чуть меньше, чем 5 причин:
1. Одновременно готовлю к запуску сразу несколько новых продуктов. Местами сложно, но образ будущего результата мотивирует
2. Проводила карьерные консультации - сфера, которая сейчас меня заряжает.
3. Несколько дней провела без планов в календаре и в голове, просто много гуляла с друзьями и наслаждалась весной.
4. Много думала про свой карьерный путь и какой вижу следующую точку
И если у вас возник вопрос “при чем тут челлендж ”, рассказываю: поняла, что событий происходит довольно много, но пишу тут об этом мало, а т.к. я люблю разные испытания, то придумала для себя “2-х недельный челлендж”: 14 дней, в течение которых буду писать каждый день.
Посмотрим, что из этого получится 🙃
#2_недельный_челлендж
Давно не писала ничего в канале и на это было чуть меньше, чем 5 причин:
1. Одновременно готовлю к запуску сразу несколько новых продуктов. Местами сложно, но образ будущего результата мотивирует
2. Проводила карьерные консультации - сфера, которая сейчас меня заряжает.
3. Несколько дней провела без планов в календаре и в голове, просто много гуляла с друзьями и наслаждалась весной.
4. Много думала про свой карьерный путь и какой вижу следующую точку
И если у вас возник вопрос “
Посмотрим, что из этого получится 🙃
#2_недельный_челлендж
👍3🔥3❤1💔1
О чем рассказать в первую очередь
Anonymous Poll
20%
чем закончилось мое обучение на курсе agile
13%
про тренды в образовании
47%
про результаты моих коуч-сессий
20%
как я участвовала в конкурсе грантов на программу мини-MBA
Про результаты сессий с коучем
Ранее уже писала тут про то, как познакомилась с “советом директоров” - технике из коучинга. Это не единственное, чем мне запомнились коуч-сессии, но обо всем по порядку.
Изначально я пришла с запросом на построение пути к точке B, у меня уже было примерное понимание “чего хочу”, но хотелось внутренне приоритизировать и прописать понятный экшн-план. Мы начали консультации, но на 3-й из 5 сессий я частично пришла в ту самую точку B 🌝 На одном из вебинаров про карьеру слышала, что нужно рисовать точку C, а не B, только сейчас поняла для чего.
Мы скорректировали цель, по пути обсудили риски и другие моменты, которые я упускала из виду. Могу оценить результат на 8/10 по итогу 5 сессий, потому что экшн-план не готов на 100%, но с другой стороны и цель поменялась, у меня произошли карьерные изменения и внутреннее переосмысление моего запроса.
Польза коучинга, которую я ощутила на себе:
1. Целый час раз в неделю человек слушает тебя, задает правильные вопросы - это позволяет замедлиться и перестать “бежать”, подумать туда ли я вообще бегу
2. Коуч, как “зеркало”, которое подмечает твои эмоции. Это я поняла, когда Аня несколько раз подмечала мою улыбку, когда я что-то рассказывала, или любую другую реакцию, которую выдавали мимика и жесты, и возможно сама я не всегда осознавала
3. Сессии помогают сфокусироваться на целях. Думаю именно поэтому еще в процессе сессий я достигла половину тех целей, которые ставила себе в начале, как цели на год 🤯
В общем, коучинг - это сильно, если вы готовы к переменам. Если нужны контакты коуча, пишите, с радостью поделюсь
#2_недельный_челлендж
Ранее уже писала тут про то, как познакомилась с “советом директоров” - технике из коучинга. Это не единственное, чем мне запомнились коуч-сессии, но обо всем по порядку.
Изначально я пришла с запросом на построение пути к точке B, у меня уже было примерное понимание “чего хочу”, но хотелось внутренне приоритизировать и прописать понятный экшн-план. Мы начали консультации, но на 3-й из 5 сессий я частично пришла в ту самую точку B 🌝 На одном из вебинаров про карьеру слышала, что нужно рисовать точку C, а не B, только сейчас поняла для чего.
Мы скорректировали цель, по пути обсудили риски и другие моменты, которые я упускала из виду. Могу оценить результат на 8/10 по итогу 5 сессий, потому что экшн-план не готов на 100%, но с другой стороны и цель поменялась, у меня произошли карьерные изменения и внутреннее переосмысление моего запроса.
Польза коучинга, которую я ощутила на себе:
1. Целый час раз в неделю человек слушает тебя, задает правильные вопросы - это позволяет замедлиться и перестать “бежать”, подумать туда ли я вообще бегу
2. Коуч, как “зеркало”, которое подмечает твои эмоции. Это я поняла, когда Аня несколько раз подмечала мою улыбку, когда я что-то рассказывала, или любую другую реакцию, которую выдавали мимика и жесты, и возможно сама я не всегда осознавала
3. Сессии помогают сфокусироваться на целях. Думаю именно поэтому еще в процессе сессий я достигла половину тех целей, которые ставила себе в начале, как цели на год 🤯
В общем, коучинг - это сильно, если вы готовы к переменам. Если нужны контакты коуча, пишите, с радостью поделюсь
#2_недельный_челлендж
👍3❤2❤🔥1🔥1
Как конкурс грантов повлиял на мою самооценку
В конце апреля мне на глаза попалось письмо про конкурс грантов от СберУниверситета. Из двух программ по критериям отбора я подходила на мини-MBA - программу развития руководителей.
Так я решила попробовать свои силы и подала заявку. Первый этап конкурса был довольно формальным и от меня независящим - сбор документов для проверки, насколько я подхожу по критериям. Второй этап - самопрезентация в формате видео. Самопрезентация всегда была моим слабым местом, что и подтвердилось - я не прошла дальше этого этапа, хотя впереди были еще тестирование и Assessment day.
Расстроилась ли я? Нет, т.к. изначально понимала, что такое большое количество этапов конкурса - это много шансов для провала. Обидно только не дойти до Assessment day - этот этап мне виделся самым интересным.
Какие выводы я сделала? Нужно работать над самопрезентацией и умением рассказать про свои достижения, потому что до сих пор я часто руководствуюсь принципом «Никогда и ничего не просите... Сами предложат и сами всё дадут». Кажется, это правило Михаила Афанасьевича, озвученное устами Воланда, не работает в современном мире.
А вы как думаете?
#2_недельный_челлендж
В конце апреля мне на глаза попалось письмо про конкурс грантов от СберУниверситета. Из двух программ по критериям отбора я подходила на мини-MBA - программу развития руководителей.
Так я решила попробовать свои силы и подала заявку. Первый этап конкурса был довольно формальным и от меня независящим - сбор документов для проверки, насколько я подхожу по критериям. Второй этап - самопрезентация в формате видео. Самопрезентация всегда была моим слабым местом, что и подтвердилось - я не прошла дальше этого этапа, хотя впереди были еще тестирование и Assessment day.
Расстроилась ли я? Нет, т.к. изначально понимала, что такое большое количество этапов конкурса - это много шансов для провала. Обидно только не дойти до Assessment day - этот этап мне виделся самым интересным.
Какие выводы я сделала? Нужно работать над самопрезентацией и умением рассказать про свои достижения, потому что до сих пор я часто руководствуюсь принципом «Никогда и ничего не просите... Сами предложат и сами всё дадут». Кажется, это правило Михаила Афанасьевича, озвученное устами Воланда, не работает в современном мире.
А вы как думаете?
#2_недельный_челлендж
❤6👍3
Почему полезно планировать выходные
В одной книге, которую сейчас читаю, автор рассказывает про исследования, которые подтверждают, что планирование выходных или путешествия «позволяет в большей степени наслаждаться осуществлением этих планов». При этом не нужно планировать каждый час, как делаем это в рабочие дни, достаточно наметить 2-3 приятных события. Это позволит уже в течение рабочей недели наслаждаться предвкушением этих самых событий.
Я в целом люблю планировать, поэтому в календаре на выходные всегда найдется несколько запланированных для посещения мест, событий и т.п. И давно заметила, что не чувствую себя полноценно отдохнувшей, если все выходные пролежала на диване. Конечно бывают и такие дни, но все же лучше чувствую себя утром в понедельник, если до этого были активные выходные. Идеально, если это было мини-путешествие.
В эти выходные обошлось без путешествий, но сходили на positive hack days, в кино и прогулялись по ВДНХ.
А как вы предпочитаете проводить выходные: активно 🐳 или уютно на диване 😴?
Ставьте реакции, посмотрим кого из нас больше)
#2_недельный_челлендж
В одной книге, которую сейчас читаю, автор рассказывает про исследования, которые подтверждают, что планирование выходных или путешествия «позволяет в большей степени наслаждаться осуществлением этих планов». При этом не нужно планировать каждый час, как делаем это в рабочие дни, достаточно наметить 2-3 приятных события. Это позволит уже в течение рабочей недели наслаждаться предвкушением этих самых событий.
Я в целом люблю планировать, поэтому в календаре на выходные всегда найдется несколько запланированных для посещения мест, событий и т.п. И давно заметила, что не чувствую себя полноценно отдохнувшей, если все выходные пролежала на диване. Конечно бывают и такие дни, но все же лучше чувствую себя утром в понедельник, если до этого были активные выходные. Идеально, если это было мини-путешествие.
В эти выходные обошлось без путешествий, но сходили на positive hack days, в кино и прогулялись по ВДНХ.
А как вы предпочитаете проводить выходные: активно 🐳 или уютно на диване 😴?
Ставьте реакции, посмотрим кого из нас больше)
#2_недельный_челлендж
🐳5❤🔥3😴1
На ночь глядя или что почитать про метрики в Edtech
Довольно часто на карьерных и бизнес консультациях меня спрашивают про метрики образовательных продуктов: что и как замерять. Не буду изобретать велосипед и просто поделюсь подборкой полезных, на мой взгляд, статей по этой теме:
1. Основные принципы работы с данными и метриками в EdTech
2. Чем измерить эффективность онлайн-курса: ключевые метрики образовательного проекта
3. 11 образовательных метрик, чтобы оценить качество и эффективность онлайн-курса
4. Метрики в онлайн-обучении: на что смотреть и как анализировать
6. Статья про North Star метрику образовательного продукта
Поставьте реакцию, если подборка оказалась полезной и для вас 😌
#2_недельный_челлендж
Довольно часто на карьерных и бизнес консультациях меня спрашивают про метрики образовательных продуктов: что и как замерять. Не буду изобретать велосипед и просто поделюсь подборкой полезных, на мой взгляд, статей по этой теме:
1. Основные принципы работы с данными и метриками в EdTech
2. Чем измерить эффективность онлайн-курса: ключевые метрики образовательного проекта
3. 11 образовательных метрик, чтобы оценить качество и эффективность онлайн-курса
4. Метрики в онлайн-обучении: на что смотреть и как анализировать
6. Статья про North Star метрику образовательного продукта
Поставьте реакцию, если подборка оказалась полезной и для вас 😌
#2_недельный_челлендж
👍13❤🔥5❤3
Что мне помогает бороться с синдромом самозванца
Когда у меня внутри включается синдром самозванца, я использую всего один прием:открываю страницу в Notion и перечитываю теплые слова и обратную связь, которые мне писали коллеги, и список проектов, которые реализовала за последний год .
Конечно этот метод требует подготовки: нужно сначала собрать информацию, но это у меня уже на уровне привычки, каждый раз скриню обратную связь и записываю достижения по проектам на одной странице в notion.
Очень помогает в сложные минуты ✨
А что помогает вам бороться с внутренним самозванцем?
#2_недельный_челлендж
Когда у меня внутри включается синдром самозванца, я использую всего один прием:
Конечно этот метод требует подготовки: нужно сначала собрать информацию, но это у меня уже на уровне привычки, каждый раз скриню обратную связь и записываю достижения по проектам на одной странице в notion.
Очень помогает в сложные минуты ✨
А что помогает вам бороться с внутренним самозванцем?
#2_недельный_челлендж
🔥5❤3❤🔥2
Что мне запомнилось на курсе Agile
Пару месяцев назад писала о том, что прохожу обучение на курсе по Agile, в апреле закончилась первая часть, но я все никак не могла забрать диплом, чтобы, так сказать, официально поделиться этой новостью.
Что мне понравилось на курсе?
1. Классные информативные видео: без “воды” и отвлеченных тем.
2. Практика в команде: не оставляет шансов “постоять в сторонке” и постоянно мотивирует вовремя проходить материал и отрабатывать на практике. К слову, за время обучения мы с командой разработали и протестировали мини чат-бота в тг 🌝
3. Практика на вебинарах: вместе с экспертами приоритизировали бэклог, проводили ретро и т.д. - возможность забрать и сразу начать применять в своей работе best practices
В треде отвечу на те вопросы, которые вы задавали ранее про этот курс 💌
В середине мая стартовала вторая часть курса - "Скрам-мастер”.
Поддержите реакциями, если интересно узнать про эту часть 🐳
#2_недельный_челлендж
Пару месяцев назад писала о том, что прохожу обучение на курсе по Agile, в апреле закончилась первая часть, но я все никак не могла забрать диплом, чтобы, так сказать, официально поделиться этой новостью.
Что мне понравилось на курсе?
1. Классные информативные видео: без “воды” и отвлеченных тем.
2. Практика в команде: не оставляет шансов “постоять в сторонке” и постоянно мотивирует вовремя проходить материал и отрабатывать на практике. К слову, за время обучения мы с командой разработали и протестировали мини чат-бота в тг 🌝
3. Практика на вебинарах: вместе с экспертами приоритизировали бэклог, проводили ретро и т.д. - возможность забрать и сразу начать применять в своей работе best practices
В треде отвечу на те вопросы, которые вы задавали ранее про этот курс 💌
В середине мая стартовала вторая часть курса - "Скрам-мастер”.
Поддержите реакциями, если интересно узнать про эту часть 🐳
#2_недельный_челлендж
❤🔥4❤2👍2
За что я люблю вечер пятницы
Если запланировать что-то на вечер пятницы, то выходные точно по ощущениям будут дольше. я например, в пятницу люблю ездить в гости или гулять с друзьями. В субботу всегда просыпаюсь с приятным чувством, что впереди еще 2 насыщенных дня. Почему дни насыщенные и как это связано с приятными ощущениями писала в этом посте.
Такие вечера помогают максимально быстро переключить мозг на другой режим.
А кто вы в пятницу вечером: ❤️🔥 или 😴
Если запланировать что-то на вечер пятницы, то выходные точно по ощущениям будут дольше. я например, в пятницу люблю ездить в гости или гулять с друзьями. В субботу всегда просыпаюсь с приятным чувством, что впереди еще 2 насыщенных дня. Почему дни насыщенные и как это связано с приятными ощущениями писала в этом посте.
Такие вечера помогают максимально быстро переключить мозг на другой режим.
А кто вы в пятницу вечером: ❤️🔥 или 😴
❤🔥2❤2😴2
Что общего у сапбордов, гаспачо и летнего кинотеатра?
Правильный ответ:их можно встретить в моем плане на лето.
Осознала, что последние полгода мой work-life balance сильно накренился в сторону work. И кажется лето - лучшая пора, чтобы зарядить “батарейки” и провести балансировку.
Уже признавалась тут в любви к Notion, свой летний список планов составила там же, т.к. хотелось добавить красивого визуала.
Делюсь шаблоном, который можно скопировать и настроить свой идеальный план на лето 🍦 Что внутри:
- 44 готовые идеи, которые можно редактировать/убирать/добавлять;
- готовый шаблон для добавления новых пунктов;
- настроенные фильтры для 2-х видов работы с бордом: есть просто идеи, если нажать на галочку “реализовано”, то идеи перемещаются на вкладку “воспоминания о лете”;
- вкладка “воспоминания о лете”: можно менять готовые изображения на свои собственные фотографии и составлять мини-фотоальбом про лето + внутри карточек можно писать свои мысли и впечатления (если хочется конечно) 🙃
Накидайте сердечек в реакциях, если шаблон оказался полезен ❤️🔥
Правильный ответ:
Осознала, что последние полгода мой work-life balance сильно накренился в сторону work. И кажется лето - лучшая пора, чтобы зарядить “батарейки” и провести балансировку.
Уже признавалась тут в любви к Notion, свой летний список планов составила там же, т.к. хотелось добавить красивого визуала.
Делюсь шаблоном, который можно скопировать и настроить свой идеальный план на лето 🍦 Что внутри:
- 44 готовые идеи, которые можно редактировать/убирать/добавлять;
- готовый шаблон для добавления новых пунктов;
- настроенные фильтры для 2-х видов работы с бордом: есть просто идеи, если нажать на галочку “реализовано”, то идеи перемещаются на вкладку “воспоминания о лете”;
- вкладка “воспоминания о лете”: можно менять готовые изображения на свои собственные фотографии и составлять мини-фотоальбом про лето + внутри карточек можно писать свои мысли и впечатления (если хочется конечно) 🙃
Накидайте сердечек в реакциях, если шаблон оказался полезен ❤️🔥
❤🔥9🍾3❤1👍1
Найдись аудитория большая и маленькая 🔍Недавно прочитала у одного блогера, что “своя аудитория” всегда найдется. Не нужно анализировать спрос, изучать конкурентов, главное - качественно и с душой делать то, что драйвит, а аудитория найдется.
Могу согласиться, но с маленькой поправкой: да, найдется, но все зависит от вашей цели: если вы ведете маленький уютный блог/канал/проект для себя, не планируете его монетизировать, использовать в качестве канала привлечения новых клиентов и не ставите целью растить охваты, в таком случае можно просто делать то, что нравится. И тут 2 варианта: либо ваш блог так и останется долгое время маленьким и уютным сообществом, либо вы очень талантливы, и однажды все-таки проснетесь знаменитостью
Во всех остальных случаях - анализировать рынок/спрос/аудиторию - это must и делать это нужно регулярно. В общем, относитесь к своему блогу, как к полноценному проекту/продукту/каналу привлечения (нужное подчеркнуть).
Интересно ваше мнение: “своя аудитория” найдется ❤️🔥 или нужно приложить силы для ее поиска 👍?
👍6❤3
Еще больше вопросов для подготовки к собеседованию в Edtech (для тех, кому актуально)
Весной опубликовала пост с вопросами. Поняла, что пришло время обновить и пополнить.
Ловите обновленную страницу с 50+ вопросами для подготовки к собеседованию.
Что внутри: 5 обновленных разделов с вопросами по разным темам + новый раздел с кейс-вопросами.
Все вопросы реальные - с собеседований, которые проходила я сама, мои коллеги и менти.
Наслаждаемся ипашем готовимся к собеседованиям 💚
Весной опубликовала пост с вопросами. Поняла, что пришло время обновить и пополнить.
Ловите обновленную страницу с 50+ вопросами для подготовки к собеседованию.
Что внутри: 5 обновленных разделов с вопросами по разным темам + новый раздел с кейс-вопросами.
Все вопросы реальные - с собеседований, которые проходила я сама, мои коллеги и менти.
Наслаждаемся и
👍10❤6🔥1
Даша, давай не про работу pinned «Еще больше вопросов для подготовки к собеседованию в Edtech (для тех, кому актуально) Весной опубликовала пост с вопросами. Поняла, что пришло время обновить и пополнить. Ловите обновленную страницу с 50+ вопросами для подготовки к собеседованию. Что…»
Ок, у меня есть список вопросов для подготовки к собеседованию, что дальше?
Если сам по себе список вопросов не внушает вам уверенности, то можно провести мок-интервью. Mock Interview - это тренировочное собеседование, во время которого можно проработать ответы на вопросы в среде, приближенной к реальному интервью.
Это работает, как и любая тренировка. Вспомните, когда в последний раз вы делали что-то впервые или после долгого перерыва - наверняка нервничали, думали “все ли я правильно делаю” или “что обо мне подумают”. На второй-третий раз уверенности в нас все больше, а тревожных мыслей - меньше.
Помочь провести тренировочное интервью может друг, коллега или эксперт из отрасли.
Если вы ищите для себя вакансию продюсера/продакта или проджекта в сфере образования, то я с радостью проведу для вас мок-интервью. По итогу вы получите:
- 40-60 минутное интервью
- запись интервью (по желанию и с вашего согласия)
- обратную связь и рекомендации после интервью
Записаться можно, оставив заявку по ссылке
Если сам по себе список вопросов не внушает вам уверенности, то можно провести мок-интервью. Mock Interview - это тренировочное собеседование, во время которого можно проработать ответы на вопросы в среде, приближенной к реальному интервью.
Это работает, как и любая тренировка. Вспомните, когда в последний раз вы делали что-то впервые или после долгого перерыва - наверняка нервничали, думали “все ли я правильно делаю” или “что обо мне подумают”. На второй-третий раз уверенности в нас все больше, а тревожных мыслей - меньше.
Помочь провести тренировочное интервью может друг, коллега или эксперт из отрасли.
Если вы ищите для себя вакансию продюсера/продакта или проджекта в сфере образования, то я с радостью проведу для вас мок-интервью. По итогу вы получите:
- 40-60 минутное интервью
- запись интервью (по желанию и с вашего согласия)
- обратную связь и рекомендации после интервью
Записаться можно, оставив заявку по ссылке
❤2❤🔥2