Даша, давай не про работу – Telegram
Даша, давай не про работу
1.16K subscribers
169 photos
6 videos
71 links
Запускаю образовательные продукты и помогаю переходить в Edtech

Личное и рабочее от Даши Шапилевой, Продакт-менеджера Учи.ру (ex. Geekbrains, Ozon, Нетология, Ultimate Education)

Записаться на консультацию: @daria_shapileva
Download Telegram
Работа как диагноз

Или как мы с друллегой встретились в субботу в 4:30 утра, чтобы наслаждаться рассветом и обсуждать рабочие новости.

А вчера впервые собрались всей командой: вместе работали, отдыхали, шутили профессиональные шутки, искали новые сегменты и генерили гипотезы, пока жарили шашлыки.

Заряжаюсь от общения с людьми, у которых глаза от работы горят, как у меня. Когда можно много говорить и не услышишь: «давай уже не про работу» 😝
16🔥7❤‍🔥1
Может ли нейросеть создать полноценный курс?

Пару месяцев назад увидела рекламу курса, созданного искусственным интеллектом за 12 часов, и решила устроить ему тест-драйв. Ниже плюсы/минусы и моя субъективная оценка.

Про формат:

в первом же уроке предупреждают, что курс - скорее “развлекательный контент” и за исключением нескольких текстов полностью создан с помощью ИИ;
по форматам: в курсе предусмотрены лонгриды, видео + презентации, задания без проверки - все созданы с помощью ИИ;
спикеры на видео конечно не похожи на реальных людей, но если на видео только слайд + закадровый текст, то выглядит вполне хорошо и местами очень похоже на записанное аудио поверх слайдов, правда, случаются ошибки в ударениях;

Про контент:
дз в части уроков не соответствует теории;
объем дз сильно разнится, сами сравните - в одном задании нужно выписать причины, по которым вам нужно заняться продюсированием, а в другом - проанализировать спрос с помощью внутренних источников;
интересно, что есть опечатки в текстах. Возможно ли такое, когда текст пишет ИИ 🤔
очень общая информация в теории, реальных инструментов/кейсов и других элементов, которые обычно ценны для пользователей, почти нет. Например, нужно провести анализ аудитории, но даже нет списка инструментов для анализа. Другой пример: из метрик предлагают измерять только NPS;
в курсе даже есть продающая часть, но она тоже слабовата с точки зрения отработки возражений, предложения и работы с позиционированием платного курса;
была тема, которая для меня оказалась новой - Лестница/метод Бена Ханта.
Поставьте ❤️‍🔥 если хотите узнать подробнее про эту модель.

полезным был модуль про упаковку воронки с помощью ИИ;

Общий итог: я бы оценила курс на 3/10, очевидно, что уже есть инструменты, которые позволят автоматизировать отдельные процессы, но до разработки полноценного курса с помощью ИИ еще далеко.

А как у вас с ИИ?

👍 - активно использую в своей работе;
🤯 - не знаю как использовать, но хочу начать;
👎 - мои задачи не может взять на себя ИИ;
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯8❤‍🔥7👍41
Про обучения забыть нельзя вернуть

Тот случай, когда нужно правильно поставить запятую. Лето - время, когда на уровне привычек не хочется учиться. Но близится 1 сентября, поэтому пора и мне возвращаться в привычный ритм.
Что добавила в свою обязательную программу на осень:

- допройти курс scrum-мастер: остался совсем небольшой рывок;
- затащить за сентябрь курс для руководителей;
- пройти небольшой курс про запуски digital-продуктов;
- сегодня стартовал курс по карьерному коучингу, которой продлится 4 месяца;

А вы уже выбрали в чем прокачаться этой осенью?

❤️‍🔥 - да
🤯 - нет
🤯12❤‍🔥91
Рабочая неделя пролетела на турбо-скорости. Оптимизируем процессы в команде, чтобы сократить временные потери и быстрее бежать к целям. Это требует дополнительных усилий в моменте, потому что мозг сопротивляется и не хочет делать по-новому.

Ох уж это внутреннее сопротивление 🤯

Оперативная память перегружена, поэтому закрываю ноут и ухожу в выходные. По плану играть в Mario, теннис и отдыхать на Дне рождения подруги

А как вы планируете завершать это лето?
11👍4
Если после поста про мои планы по обучению вы решили, что я гуру тайм-менеджмента, то вынуждена вас огорчить. Как и многие, я ничего не успеваю, конечно у меня есть некоторые правила, которых я стараюсь придерживаться, но и они нарушаются, а слово “баланс” для меня из какой-то параллельной вселенной. Например, уже 3 дня пишу полезный пост 🙃 не этот

В карточках собрала правила, которые помогают мне не поехать кукухой, и невыдуманные истории о том, как я их нарушаю.

Ставьте ❤️‍🔥 если узнали себя в одной из зарисовок
❤‍🔥166👍1🔥1
На прошлой неделе была спикером на вебинаре “как запустить свой edtech-проект”. Это было мое первое выступление в онлайне на относительно большую аудиторию, поэтому спешу поделиться инсайтами:

- количество слушателей в онлайне вообще никак на тебя не влияет: что 20 человек, что 100 - рассказываешь так, будто это разговор 1-1, поэтому волнения нет (ну или почти нет🙃);
- тех репетиция - must этап подготовки: за день до веба провели тех репетицию, поняли, что в презентации нужно поправить расположение текста, нашли технические сложности;
- провести полноценную репетицию - хороший способ прогнать контент и замерить реальный тайминг: сначала мне казалось, что контента больше, чем нужно, но в итоге добавила еще несколько тем и слайдов;
- быть спикером - 💚 нравится все: готовить структуру, презентацию, немного волноваться “до” и сильно кайфовать “во время”.

👍 быть спикером в онлайне - топ
❤️‍🔥 оффлайн круче
👎 быть спикером - не мое
👍20❤‍🔥6🔥5👎31
Влияние UX/UI на процесс обучения

Писала тут, что сейчас прохожу одновременно несколько курсов, все на разных платформах.

Обратила внимание, как юзабилити платформы влияет на мою вовлеченность в процесс обучения. Зашла на одну платформу и первое желание было сразу закрыть 😅 Слишком много блоков, текста, нет онбординга, зато есть инструкция в формате pdf, которая пришла мне на почту и читать которую я конечно же не стала.
Справедливости ради отмечу, что спустя 30 минут учебы нашлись и плюсы платформы: мотивирующие прогресс-бары, удобные напоминалки о дедлайнах.
Отдельного внимания заслуживают курсы, которые проходишь прям в тг: иногда они состоят из довольно сильной экспертизы и материалов, сразу получаешь инструменты, которые начинаешь применять, но комфорта от того обучения я, например, не испытываю. Очень сложно понять: на каком этапе обучения нахожусь, материалы сложно искать, навигация отсутствует. Возможно, в скором времени в тг появится специальный функционал и для курсов или больше команд будут обращаться за помощью к методистам.

Мораль поста: цените методистов и продактов, которые делают образовательный опыт комфортным и понятным 💚

Интересно ваше мнение:

👍 UX/UI влияет на процесс обучения

👎 Самое главное - это контент и преподаватели
👍26
Что такое Лестница Бена Ханта и причем тут курсы

Лестница Бена Ханта, известная также как «Лестница узнаваемости или осведомленности» - это маркетинговая теория, которая предлагает сегментировать пользователей по степени их знания о продукте/компании/услуге. В зависимости от того, на какой ступени находится пользователь, вы выбираете разные механики продвижения.

Всего ступеней 5, при этом покупка всегда происходит на пятой ступени лестницы:

- Отсутствие проблемы или Безразличие – пользователь даже не осознает проблему;
- Осведомленность – осознает проблему, но не знает путей решения.
- Сравнение – активно ищет решения, изучает способы и сравнивает между собой;
- Выбор компании/продукта/услуги – пользователь уже выбрал решение и продукт, но еще не совершил покупку.
- Покупка – пользователь выбрал ваш продукт и совершил покупку.

Следуя по этой лестнице, курсы могут выступать, как продуктом, который решает проблему пользователя и на пути за которым он пройдет по всем этапам, так и инструментом, который помогает закрыть задачу на одном из этапов. Например, с помощью бесплатного курса можно рассказывать о путях решения проблемы на этапе осведомленности или использовать онбординг-курс, как инструмент, который позволит подчеркнуть преимущества вашего продукта по сравнению с конкурентами.

Делитесь в треде, какие еще вы видели примеры использования курсов, как инструмента продвижения
👍87
Куда пропала или горящий сентябрь ❤️‍🔥

Новый челлендж для меня, один месяц, но такой разноплановый:

- закрытие квартала
- планирование нового квартала
- планирование 2024 года

Несколько раз в день переключаюсь между разными уровнями задач, а успеть все нужно до конца сентября. Надеюсь в октябре немного снизить темп.

Еще готовлю несколько полезных постов. Какой опубликовать завтра?

🤔 как готовиться к рабочим встречам
❤️‍🔥 обзор платформ для курсов
🐳 вредные советы про отпуск
🐳16❤‍🔥7🤔63
Рубрика по запросам трудящихся - Вредные советы про отпуск 😈 

Мой отпуск стартует уже в эту пятницу, и если ваш тоже приближается, тогда читайте советы в карточках, как не надо делать перед отпуском и во время.

Если и у вас есть вредные советы или даже бесячие реальные примеры, делитесь ими в комментариях

❤️‍🔥 если карточки подняли настроение
😁11❤‍🔥5🔥1