Breaking news
С сегодняшнего дня я - product owner всех онлайн-сервисов LIME

Поздравления принимаются в комментариях, поворот неожиданный даже для меня!
Посмотрим, куда фешн заведёт мою профешен

Shoot to the stars, как пишет мне в каждом днерожденьевском послании один мой товарищ 🖤💫

/Ярмарка вакансий для аналитиков/

Обычно я стараюсь не писать в канал в течение рабочего дня, чтобы вас не сбивать фокус, но тут решила, что это сообщение может круто изменить чью-то карьеру или стать классным случайным совпадением.

Мы в LIME сейчас ищем web-аналитика в команду маркетинга и продуктового аналитику в команду продукта.

Будет много творчества и ответственности - многое в работе с данными надо будет выстраивать практически с нуля - и процессно, и по существу. Ищем опытных бойцов, готовых направлять и настаивать, что и как надо делать в работе с данными.

Если это вы или ваши друзья - приходите с резюме (в личку @dashavasianina - там разберемся). Я очень без вас страдаю, хочу делать продукт на данных, а не как на картинке! Верю в силу комьюнити!

/Трое из ларца одинаковых с лица/

Все вокруг занимаются с какими-то менторами, коучами и консультантами, пытаясь построить классную карьеру и жизнь в целом. Чем они отличаются между собой, когда могут быть действительно полезны и зачем идти к кому-то из них? Расскажу понятным языком [по крайней мере, постараюсь].

Коуч - задаёт вопросы, не дает конкретных советов, может не иметь доменной экспертизы (то есть почти никогда не будет шарить в продактстве или разработке, работая с продактами или программистами). Помогает скорее с общими жизненными штуками, если хочется делать дела эффективнее и жить счастливее - лучше управлять временем, организовываться, ставить цели и достигать их, завершать начатые проекты. Обычно это среднесрочное или долгосрочное взаимодействие.

Ментор - наставник, который помогает развиваться в определенной рабочей области. Например, помогает превратиться сильному продакту в в хорошего лида команды или в директора по продукту. Или может помогать с конкретными задачами - например, с разработкой продуктовой стратегии и ее защитой перед советом директоров. В целом, может (но не обязан) применять коучинговые техники, но главная задача всё же - помочь найти пробелы в области знаний и дать практические советы, как их закрыть.

Карьерный консультант - тот, кто поможет ускорить получение классного оффера, продумать карьерную стратегию и понимает рынок труда в целом. Навык проходить интервью и писать резюме не равно работать свою работу качественно. Если вы мало ходили по собеседованиям, но хотите быстро и классно строить карьеру, вам к нему. Обычно работа с консультантами разовая или краткосрочная (встретились - сделал домашку по резюме - еще встреча - еще итерация по самопрезентации), а ментор может быть долгосрочным, как психолог - на месяцы/полгода.

Вспомнила сегодня, почему когда-то выбрала продактство и осталась в нем. Ровно за то чувство свободного исследователя темного леса, про которое часто пишут в книжках и так любят рассказывать на конференциях. Если же чуть сдуть пыль романтизма, то в среднестатистическом рабочем дне продакта этого всего не так много (если вообще есть), как хотелось бы. По крайней мере в тех среднестатистических днях, которые мне удалось увидеть.

Так вот - а сейчас вот снова есть - возможность исследовать, узнавать очень новое, копаться в цифрах рынка и уже запущенных экспериментах. Я знаю, что в этом моменте сложились несколько фактов сразу - и смена отрасли, и полупустой оставленный мне бэклог, и внешняя смута. В общем, много всего. И знаю, что наступит момент, когда это снова на время поубавится. От этого период еще более ценен✨

Желаю вам найти штуку, в которой захочется покопаться, и поизучать ее этим вечером или завтрашним днем. И отвлечься, и получить чистый кайф новичка!👩🏼‍💻
И про радость открывать новое, и про прикладные штуки - где ищу инфу, в которой ничего не понимаю, но хочу разобраться, напишу посты тоже, пожалуй!