В выходные вы классно поучаствовали в опросе "Что делать как выяснили систему хранения данных"
Давайте посмотрим, кто был ближе всего к истине! 😉

1️⃣ Запросить отчет и первичные данные (6 голосов): Самый верный шаг! Надо понимать, с чем вообще предстоит работать.

2️⃣ Подсветить проблему системы хранения (11 голосов): Тоже верно! Может, система уже еле дышит, и её постоянные доработки только высасывают время и деньги. (1С подтвердит)

3️⃣ Закрепить успех и выпить холодненького с Заказчиком (17 голосов): Вот это правильно! Все проекты – это не только про технологии, но и про людей. Даже если у вас команда – суперпрофи, хорошие отношения всегда двигают дело лучше.

А почему другие ответы не очень? 🤔

1️⃣ Убегаем от 1С (10 голосов): В принципе верно, система специфичная. Снаружи всё вроде понятно, а заглянешь в базу – там просто АД! Например, для отчета на 6 столбцов в базе может быть 30. И кто это всё разрабатывал – давно уволился. Ищи правду сам!

2️⃣ Дать краба (начать делать) и стартуем (6 голосов): Рановато! Мы ещё ничего не узнали. Знать, какая система используется, – это только общее представление о масштабе задачи.

3️⃣ Изучить документацию системы (32 голоса): Полезно только в отдельных случаях, например, изучить API. В остальном – пустая трата времени! Система хранения обычно перепилена под нужды заказчика, и актуальной документации просто НЕТ.


Вывод по первому опросу: Этап сбора требований и состыковки их с реальными возможностями самый основной, занимает 60% всего проекта, пропустишь хоть один момент, придётся возвращаться на переделки !

Результаты второго опроса опубликую через пару часов 🕓

Удалось узнать новое для себя? Поделитесь в комментариях !👇

Разбор результатов второго опроса, "Как понять, что нам нужно в отчете?"
Верные ответы ✔️

1️⃣ Выяснить методологию (8 голосов): Показатели у компаний могут быть +/- одинаковые, но каждая считает их по-своему. Уточняем расчеты “на берегу”!

2️⃣ Выяснить бизнес-логику отчета (22 голоса): Однозначно да! Надо понимать всю цепочку движения отчета.

Блок "Сомнительно, но окей", как завещал товарищ Олег Тиньков 👌
В этих ответах есть доля правды, но применять их нужно с осторожностью и пониманием контекста.

1️⃣ Усомниться в “адекватности” отчета (1 голос): Усомниться “не в лоб”, но допустить, что расчеты неверны, стоит. Берем методологию + бизнес-логику и проецируем их на первичные данные. Ошибка – это ваш плюс!

2️⃣ Подсветить опыт, и дать рекомендации (4 голоса): Действуем аккуратно, чтобы не выставить специалистов заказчика некомпетентными. Подаем это под соусом обмена опытом.

А почему другие ответы неверные 🤔

1️⃣ План график похода в бары (1 голос): Договариваться не обязательно, само как-то состыковывается

2️⃣ Оффер в аналитика Заказчика (2 голоса): А кто тогда будет работать с аналитикой после нас у заказчика? )

Теперь у нас есть понимание логики и расчетов! Следующий шаг – макеты. На первом проекте я этого не знал, и пришлось переделывать систему дважды 🤦‍♂️ Не повторяйте моих ошибок!

Удалось узнать новое для себя? Поделитесь в комментариях! 👇

Петрович, еб твою налево, ты как фрезу поставил 🏭

Съездили в Липецкую область, город Грязи. Выхожу из вагона: слева лес, справа лес, куда идти?
2 часа ночи, навигация не работает 🤷‍♂️ Дорогу спросил — помчали в отель Gryazy.

OBO Bettermann: Кто же это?

Приехали к нашим Заказчикам в Особую экономическую зону (ОЭЗ). Кратко про ОЭЗ:
• 6000 рабочих мест
• 66 резидентов
• 224 млрд руб. инвестиций
Подробнее: https://sezlipetsk.ru/

Завод “OBO Bettermann” (с 1911 г!) знаменит своим дюбелем для монтажа без сверления.

Первое впечатление:
Административная часть — современная! Галерея решений на лестнице, столовая с вкуснейшими обедами. Не похоже на завод из моего опыта практики 2014 года (там было не так круто 😅).

Экскурсия по заводу: Ноухау рядом! ⚡️
Зацени фотки экскурсии в комментах! 👇

Нас встретил начальник производства, рассказал про историю, обмены опытом в Европе и перестройку после 2021 года.

Что впечатлило ❓
(в ТГ ограничение на количество символов, в комментах больше деталей про каждый из пунктов)

• Сканер пропусков + данные сотрудника на экране.
• Разметку цеха рисовал один из мастеров — вон какие кадры!
• Дашборд работ на ТВ в реальном времени 😍
• Стол с разнарядкой — план/объемы на день для каждого.
• ПК у станка в бронебоксе: вбивает данные выработки/качества → сразу в ЦОД. Раньше контролер бегал с бумажками!
• Роликовый стол: деталь сама съезжает в ящик. Дешево и эффективно (+60%)!
• Инструкции по карточкам (идея из фильма "Гравитация"!) — переналадка в 2 раза быстрее.
• Стол с вырезом и полозьями: шаблоны не таскают "на горбу", а толкают прямо в станок.

Лаборатория : Имитирует 50 лет северной погоды за 2 НЕДЕЛИ! 🤯 Фотографировать нельзя.

Выводы: Наше производство — огонь! 🔥

Увидеть такие процессы — дорогого стоит! Радует, что наши заводы замахиваются на высокий уровень.
Гибкость ума решает: ролик, стол, карточки — сделано своими руками из подручного, минимум затрат!

К слову, кадры набирают "с улицы" и растят на своих процессах — как я и говорил на вебинаре. Выгоднее и надежнее!

Вот так, Петрович, фрезу надо ставить! 😉 А то у тебя всё по старинке?

Кстати, нашел интересный курс по SQL в формате текстовой игры, завтра оформлю и скину 🤠
А ваш опыт с нашими производствами? Делитесь в комментах! 👇

#история

У нас будет свой SQL, с блекджеком и джойнами 😎

Нашел в закромах особенный курс по SQL, где можно попрактиковать свои навыки.
Особенный потому что это ИГРА ☺️
Отличный вариант, если вы уже успели пройти курс Инженера Спока.
В ней нам предстоит помочь главному герою Анбендеру добраться до своей заветной планеты, попутно помогая ему решать проблемы на корабле.

Самый сок: задачи можно решать разными путями, как в реальной жизни.

Подсказка: если не понятно как решить задачу — мне помогало сначала смотреть, какие данные в таблицах, через обычный: SELECT * FROM table, а уже потом выстраивать итоговый запрос.

Ссылка на курс 👇
● Путешествия Анбендера: Путь на планету

Кстати, видео с первым разбором UX-дашборда — на финальной стадии монтажа 🤠
Очень надеюсь завтра выложить его на канал.

Учиться через игры — совмещать приятное с полезным 🔥
Как считаете?

Потренируем дата-скиллы? Ловите подарок! 🎁

Дашборд из прошлого поста был на данных розничной компании.
Как и договаривались — выкладываю исходники в архиве 🗂
• Кейс + задания
• План выручки (мечты маркетологов)
• Факт выручки

Отличный шанс потренировать навыки работы с данными !
Качаем архив в комментариях 👇 (и пишите, что получилось!)

Дедлайны конкурса авторов зарыты ✔️

Тут писал, что решил принять участие в конкурсе авторов ТГ-каналов.
Как он прошел?
Если в двух словах, просто великолепно 🔥
"Ложка дегтя в этой бочке меда " — не было категории "Аналитика", это не дело 😠
Надеюсь в следующем году её добавят, что бы залететь туда с двух ног.

Победить не победил, но интерес был в другом 🤔
Удалось обменяться опытом и познакомиться с авторами классных каналов, которых раньше не встречал ( А искал я долго)

Ловите ссылки на каналы.
1️⃣ Дневник Гис-аналитика — Саша, преподает геоинформатику, пространственные базы данных и дистанционное зондирование Земли.
На канале он рассказывает про свои кейсы, и опыт работы с данными через картографию.
Классное исследование: Как через картографию и данные можно найти "теплоотвод Казанской ТЭЦ-1"

2️⃣ Data bar | Дата проекты и истории — Саша, но уже другой, пишет про заметки про аналитику, описывает интересные визуализации и публикует свои наработки, не забывает разбавлять подачу юмором.
На одну из них долго любовался, Дата-арт, с помощью морфологического анализа. ( Портрет из ключевых фраз из блога )

Сейчас время когда данные переполняют все сферы, а работать с ними некому 🤷‍♂️
А чтобы знать, как качественно работать с данными подписывайтесь на каналы ребят и прокачивайте дата грамотность!

Опросный марафон по BI: Рубикон пройден ✔️

Этап сбора требований позади – а это 50% успеха (если, конечно, не передрались с Заказчиком)

"Что же делать как собрали все требования?"

Верные ответы ✅
🟧 Составить макет дашборда = 29 голосов, нам нужно показать как этот отчет будет выглядеть в BI, только 20% Заказчиков понимает как будет работать BI на их процессах.
🟧 Предложить доп. группы для расчетов = 7 голосов, более детальная картина в отчетах = большая ценность для Заказчика

Попадания мимо ❌
🟧 Подключиться к БД для повтора отчета = 9 голосов, потратим время зря, мы еще не знаем какие хотелки у Заказчика в части визуала по отчету
🟧 Продолжаем собирать другие отчеты для анализа = 10 голосов, не стоит забегать вперед, первый отчет самый сложный, в нем сталкиваются пожелания Заказчика и наши рекомендации, лучше детально проработать его и уже после переходить к остальным блокам

Результаты второго опроса, завтра 🕐

А пока я провожу исследование для компании-мерчандайзера, скоро поделюсь результатами на дашборде, и датасетом. Жирненький он, целых 1,3 гига данных по товарам и посещениям, можно будет самостоятельно потренироваться в визуализации и поиске инсайтов.
В планах на неделю еще начать съемку второго выпуска #разбор_полетов_от_Олега, на очереди резюме HR-аналитика/

Команда развития Хабра попросила помочь с опросом 🤓

Если у тебя в должности есть "Data" (или ты просто круто разбираешься в данных) — расскажи о своих путях развития и профессиональных болях.

Зачем? Результаты помогут Хабру запустить статьи, которые будут ориентированы на боли в сфере данных!

Опрос займет 15-20 минут, за участие предлагают денюжки 💸

НЕ реклама, по вопросам → пиши: @LusyShi

Белые стены моветон 🪟

Есть такие вещи как корпоративная этика: ходи в рубашке, держи рабочее место чистым как слеза младенца и тд.
Иногда на стол можно поставить свой мини-тотем или горшочек с цветком.

ЯЩИТАЮ, что все это отдает тоской, если я лично не взаимодействую с клиентами, то зачем мне рубашка?
Почему я не могу поставить на стол, что хочу ?

Есть конечно границы разумного, в трусах в офис прийти тоже сомнительная идея или повесить дартс с фоткой шефа 😂

Когда я начал работать в компании, жестких ограничений не было, но мне не давали покоя, эти пустые белые стены.

"Решил повесить плакат... Джонни Сильверхенд из игры Cyberpunk 2077 🎮. Стало комфортнее, немного ушел этот офисный вайб !" ( потом еще ковер из 90-х на стену повесил )

А когда "заселились" с командой в новый кабинет, решили кардинально организовать сейф-зону для каждого.
В итоге, никто в жизни не скажет, что это кабинет IT-шников, больше на игровую студию походит.

К тому же, каждый добавляет "частичку себя" на эти стены, и может во время очередного звонка по релаксировать на свой плакат ☺️

В комментах подборка фото , кто-то из ребят хотел повесить 18+ плакат, но подозреваю, что работа будет простаивать 😂

А как вы добавляете изюминку своему рабочему месту? Делитесь в комментах👇