👉 Внутреннее ошущение, что чем больше погружаюсь в домен, завожу тикетов, собираю требований партнеров, интенсивнее набиваю бэклог фичей, выстраиваю процессы - тем больше похожу на продАкта

⬆️ И что страшно, мне вполне нравится 🙈

🦤 На пикче немного заблюренное покрытие текущими ML задачами всего флоу/пути гостя от входа в приложение и до повторого заказа.

🍕 Планов хватает. Хочется много чего покрыть в погоне за Х2 стратегией

🍕 Тысяча огоньков и я сливаю топовый кернел на голду.

- Алерон, что там по курсу? Как успехи?
- В планах выиграть Stepik Award 2023!

🤷‍♀ Такая вот амбициозная цель у моей команды!

🤘На данный момент у курса:
🌟 Уже 500+ участников (цель была 300)
🌟 Средняя оценка 5 из 5.
🌟 Проходимость курса почти 7% (цель 25%)
🌟 Цель по медалям 5 из 30 (в планах за текущие две NLP соревы запушить своих чемпионов урвать оставшиеся 25 медалей)

🏆 Stepik Award это лишь цель. Миссия курса - вывести в топ-3 русско-говорящее комьюнити по числу KGM титулов на Kaggle!

Что для этого делаем?
🎯 Фармим сами и задаем пример другим
🍕 Открыто делимся своими знаниями на курсе с качественной подачей
🍿 Проводим регулярные стримы по обзору подходов и чемпионатов
🏕 Организуем офлайн кемпы в Москве по выходным
👨‍💻Менторим участников во время чемпионатов
👩‍🔧Лучшим выдаем железо, давая возможность не ограничиваться в фантазии решений
🧞‍♂Верим в своих чемпионов и подгоняем самым активным стилёвый мерч!

Почему выиграем? Потому что комьюнити бешеное. Ребята настоящие демоны. В соревновательной сфере вообще почти не бывает спокойных. Тут только те, кто хочет быть топ-1. Как следствие, курс с таким комьюнити тоже окажется топ-1. Ждем и работаем!

Предлагаю вам тоже присоединиться. Ибо курс уникальный. Аналоги появятся еще очень не скоро, потому что мало кто готов столько времени проинвестировать в результат. Кажись, на весь рынок только мы такие сумасшедшие 😅 Вот промокод DATAFEELING. Влетайте!

🤝 Это ночью завершился известный чемпионат - CAFA 5 на Kaggle!

📀 Закрепились с Ваньком в серебре лидерборда. Последний сабмит с подъемом на 10 мест вверх сделали в последний момент 🙈🤘

😵 В чемпионате надо было по аминокислотный последовательностям белков предсказывать функции белка.

📦 Кто-то смотрел на сореву еще с бОльшим азартом, чем мы с Ваней. Поэтому респектую @Alexander_V_C за потенциальное золото! Александр одной рукой тащит науку, другой поясняет местным на кегле, кто тут главный в биоинфе)

👍 Из особенностей, что медали придут только в декабре.

👉 А значит, что надо теперь все же дождать CommonLit, про который писал выше. Там сейчас занимаем уверенное золото, но все еще впереди!

😵 Дальше хочу рассказать, а где вообще ML в DoDo Brands и что я там делаю?! Не только ем пиццу 🍕

🤤 Интересно, стоило мне начать работать в фуд-техе, как теперь чуть какая новость про технологию или банкротство другой сети, мне сразу же это перессылают в лс.

🔧 Кстати, подумал, что глазами трекать неудобно, накинул компьютерного зрения. Как вам качество? Осталось теперь еще пиццы разметить и повестить ткеры и скоринг. Можно будет выкатывать.

🍕 Про пост о ML в ДоДо помню, пишу!

А где же ML в DoDo?! (Часть 1)

☕️ Начнем обзор ML задач с приложения, через которое происходит существенная часть заказов.

🦤 На момент выхода на позицию, не смотря на то, что ДоДо существует уже давно, мест где был ML было не так много.

🎒 Среди всех ML/DL задач, есть как минимум четыре задачи внутри приложения, которые делает моя команда:

🥳 Персональные акции - ДоДо очень любит баловать людей разными приколдесными акциями, поэтому мы стараемся из всего набора выбрать для человека самую подходящую.

🪓 Персональные скидки на товары - Если акции было мало, то вот вам уникальная персональная скидка на подборку товаров на основе истории ваших покупок.

🪑 Рекомендации для добавления в корзину - Тут все понятно. Увеличиваем средний чек покупки продуктами, которые отлично бы дополнили собранную корзину.

🚌 Динамическая минимальная цена на заказ - Тут все сложнее. Одна из проблем пиццерий ДоДо - это осилить пиковую нагрузку заказов без потери в качестве. Поэтому клиентским спросом мы пытаемся управлять через минимальную цену на заказ с бесплатной доставкой.

😵 Прошлый фрагмент видео с разметкой навел какую-то суету в комментариях. Без паники)

🙈 Решил продолжить и показать, как можно с помощью готовых решений от ivideon размечать области для детекции людей с камер.

🤘 Что классно? Очень гибкий интерфейс для кастомизации детекторов под любое помещение. Можно сразу много зон выбрать сразу. Прививаю вам насмотренность для ваших будущих CV стартапов

👨 Можно запросто трекать количество людей в курилке (в мы так не делаем).

🤝 Позже напишу часть 2, про ML в нашей команде.

Судя по типичным реакциям в комментариях, следующий пост надо будет написать про принципы в компаниях, а не ML задачи 🤪

Кстати, принципы - это не менее интересная тема, когда речь идет про организацию большой команды и выстраивание процессов.

Много сейчас инвестирую в это времени 👩‍🌾


🍕 Кто если не я расскажет Дзись’у про это?!

Внезапная стартап история.

🅰️ Когда-то во время магистратуры работал в одной онлайн школе. Помимо проведения вебинаров требовалось проверять много домашних заданий от студентов. Мне удавалось закрыть где-то по 100 штук в месяц. На бОльшее не хватало терпения.

🔠 Доп людей (не преподавателей) подключать к проверке ДЗ не хотели. Боялись, что они не смогут качественно давать фидбек (типовым домашкам !?)

🔠 Я же был уверен, что мои знакомые студенты со второго курса Физтеха глубоко разбираются в предмете. Знал, они смогут качественнее и оперативнее проверять, а еще им не помешала бы прибавка к стипухе.

🔠 В общем, в один момент я подключил все возможные домашки на себя, отдав доступы к проверке трем лично отобранным студентам. Как итог, я закрывал по 1000 домашек в месяц, и средняя оценка моих ревью выросла с 4/5 до почти 5/5.

🔠 Все выплаты за домашки отдавал, сосредотачиваясь на вебинарах. В тот момент нравилось смотреть на ошарашенные лица моих старших коллег, которые сутками сидели за проверкой, но не понимали, как при фулл-тайм работе я еще и так много успевал. Особенно любил позитивную реакцию студентов, которым отвечали спустя несколько минут в любое время суток.

🔠 Мораль - доверяйте людям, опираясь на результаты, а не возвраст. Плевать вообще сколько у кандидата лет опыта, если видно что здесь и сейчас он тащит.