⭐️МЕДИАЗАВТРАК 3D — прямые эфиры специально для журналистов. Новый формат объединил в себе экспертные обсуждения о происходящем в медиа, выступления известных редакторов, издателей, диджитал-гуру и разборы отраслевых кейсов.
Кому будет полезно? Журналистам и редакторам региональных СМИ — от печатных газет до интернет-изданий, пиарщикам, маркетологам и эсэмэмщикам. И вообще всем, кто работает с контентом.
🔥Трансляции проходят каждую среду с 10 до 11 утра. Сразу поставьте будильники и напоминания на 11 ноября, 18 ноября, 25 ноября и 2 декабря, чтобы не пропустить эфиры.
Ещё больше пользы, новостей и анонсов предстоящих эфиров — в телеграм-канале МЕДИАЗАВТРАКа 3D. Подписывайтесь и будьте молодцами.
Кому будет полезно? Журналистам и редакторам региональных СМИ — от печатных газет до интернет-изданий, пиарщикам, маркетологам и эсэмэмщикам. И вообще всем, кто работает с контентом.
🔥Трансляции проходят каждую среду с 10 до 11 утра. Сразу поставьте будильники и напоминания на 11 ноября, 18 ноября, 25 ноября и 2 декабря, чтобы не пропустить эфиры.
Ещё больше пользы, новостей и анонсов предстоящих эфиров — в телеграм-канале МЕДИАЗАВТРАКа 3D. Подписывайтесь и будьте молодцами.
Яндекс.Музыка ищет редактора подкастов
Что делать:
– оформлять и настраивать рекламные баннеры;
– создавать и обновлять плейлисты c подкастами;
– придумывать новые форматы продвижения подкастов;
– писать тексты для соцсетей;
– общаться с авторами и издателями подкастов.
Кого ищут:
– «наслушанность» и понимание критериев качественного подкаста;
– умение находить огненные подкасты в самых разных тематиках для разной аудитории и интересно рассказывать о них;
– техническая грамотность и знакомство с системой хостингов;
– навыки самостоятельного поиска информации и фактчекинга;
– грамотность и трепетное отношения к устному и письменному русскому языку.
Условия:
– удалённая работа.
Откликнуться: выполните тестовое задание
Что делать:
– оформлять и настраивать рекламные баннеры;
– создавать и обновлять плейлисты c подкастами;
– придумывать новые форматы продвижения подкастов;
– писать тексты для соцсетей;
– общаться с авторами и издателями подкастов.
Кого ищут:
– «наслушанность» и понимание критериев качественного подкаста;
– умение находить огненные подкасты в самых разных тематиках для разной аудитории и интересно рассказывать о них;
– техническая грамотность и знакомство с системой хостингов;
– навыки самостоятельного поиска информации и фактчекинга;
– грамотность и трепетное отношения к устному и письменному русскому языку.
Условия:
– удалённая работа.
Откликнуться: выполните тестовое задание
Стартап Troove ищет креативного продюсера
Что делать:
– придумывать и прописывать идеи для кросс-медийных и фото-проектов/сценарии роликов;
– готовить презентаций с примерами визуализации и референсами;
– планировать этапы разработки и сроки, бюджет проекта и контролировать их соблюдения;
– осуществлять поиск команды подрядчиков, коммуницировать с подрядчиками;
– контролировать все этапы: от идеи до post-production.
Кого ищут:
– опыт продакшена и ведения медийных спецпроектов;
– съёмочный опыт;
– опыт работы с блогерами будет преимуществом;
– умение и желание создавать и писать концепции/сценарии роликов;
– четкость в координации работы команды для создания контентных проектов;
– наличие портфолио с крутыми реализованными кейсами.
Условия:
– работа в молодом и креативном стартапе (создают мобильное приложение, которым будут пользоваться все ваши друзья);
– пн-пт с 10:00 до 19:00;
– уютный и стильный офис в Москве, удалёнка не рассматривается;
– интересные задачи, возможность участия в развитии продукта;
– оклад по итогам собеседования.
Откликнуться: пишите Юле на demyanchuk@troove.ru с темой «Креативный продюсер в Troove» вместе с CV, портфолио и письмом о себе.
Что делать:
– придумывать и прописывать идеи для кросс-медийных и фото-проектов/сценарии роликов;
– готовить презентаций с примерами визуализации и референсами;
– планировать этапы разработки и сроки, бюджет проекта и контролировать их соблюдения;
– осуществлять поиск команды подрядчиков, коммуницировать с подрядчиками;
– контролировать все этапы: от идеи до post-production.
Кого ищут:
– опыт продакшена и ведения медийных спецпроектов;
– съёмочный опыт;
– опыт работы с блогерами будет преимуществом;
– умение и желание создавать и писать концепции/сценарии роликов;
– четкость в координации работы команды для создания контентных проектов;
– наличие портфолио с крутыми реализованными кейсами.
Условия:
– работа в молодом и креативном стартапе (создают мобильное приложение, которым будут пользоваться все ваши друзья);
– пн-пт с 10:00 до 19:00;
– уютный и стильный офис в Москве, удалёнка не рассматривается;
– интересные задачи, возможность участия в развитии продукта;
– оклад по итогам собеседования.
Откликнуться: пишите Юле на demyanchuk@troove.ru с темой «Креативный продюсер в Troove» вместе с CV, портфолио и письмом о себе.
Дзен-мани ищет редактора для запуска мини-СМИ
Что делать:
Запустить мини-СМИ без фокуса на финансах, с акцентом на важные направления личного развития: self care, продуктивность, отношения и т.д.
В первую очередь, нужно будет нащупать темы и форматы, и затем выстроить полноценный издательский процесс.
Условия:
– гибкий фултайм.
– время работы можно адаптировать под себя: главное — результат.
– удалёнка. Если вы в СПб — совсем хорошо.
– зарплата от 70к, но будет в 2-3 раза больше, в зависимости от результата.
Откликнуться: пишите на team@zenmoney.ru. Присылайте примеры ваших лучших работ, небольшой рассказ о том, что изменилось в вас за последний год, а также как бы вы написали эту же вакансию.
Что делать:
Запустить мини-СМИ без фокуса на финансах, с акцентом на важные направления личного развития: self care, продуктивность, отношения и т.д.
В первую очередь, нужно будет нащупать темы и форматы, и затем выстроить полноценный издательский процесс.
Условия:
– гибкий фултайм.
– время работы можно адаптировать под себя: главное — результат.
– удалёнка. Если вы в СПб — совсем хорошо.
– зарплата от 70к, но будет в 2-3 раза больше, в зависимости от результата.
Откликнуться: пишите на team@zenmoney.ru. Присылайте примеры ваших лучших работ, небольшой рассказ о том, что изменилось в вас за последний год, а также как бы вы написали эту же вакансию.
WRITE TIGHT C. ищет SMM-менеджера
Что делать:
– составлять стратегию присутствия WRITE TIGHT C. в Instagram;
– составлять контент-план постов и сторис (4 поста и ~60 stories в месяц);
– составлять ТЗ для дизайнера, копирайтера и фотографа;
– составлять раскадровку для контент-плана постов и подготавливать съемку;
– следить за показателями эффективности контента;
– вести отчетность о проделанной работе;
– поддерживать высокий уровень контента и выводить его на новые высоты.
Кого ищут:
– опыт работы SMM-менеджером от 1 года;
– разбираетесь в показателях Instagram и умеете на них влиять;
– у вас сильное портфолио;
– умеете генерировать идеи;
– понимаете, каким должен быть качественный контент;
– готовы доводить работу до идеала и работать с такой же командой.
Условия:
– удалённая работа;
– график работы: 5/2, вы можете сами планировать свой график;
– оклад + бонусы. В среднем 35 000 – 50 000 руб;
– работа в сильной команде.
Откликнуться: Telegram @zdoranastasia или anastasiazdor@writetightc.ru
Что делать:
– составлять стратегию присутствия WRITE TIGHT C. в Instagram;
– составлять контент-план постов и сторис (4 поста и ~60 stories в месяц);
– составлять ТЗ для дизайнера, копирайтера и фотографа;
– составлять раскадровку для контент-плана постов и подготавливать съемку;
– следить за показателями эффективности контента;
– вести отчетность о проделанной работе;
– поддерживать высокий уровень контента и выводить его на новые высоты.
Кого ищут:
– опыт работы SMM-менеджером от 1 года;
– разбираетесь в показателях Instagram и умеете на них влиять;
– у вас сильное портфолио;
– умеете генерировать идеи;
– понимаете, каким должен быть качественный контент;
– готовы доводить работу до идеала и работать с такой же командой.
Условия:
– удалённая работа;
– график работы: 5/2, вы можете сами планировать свой график;
– оклад + бонусы. В среднем 35 000 – 50 000 руб;
– работа в сильной команде.
Откликнуться: Telegram @zdoranastasia или anastasiazdor@writetightc.ru
Последний день огненного интенсива по маркетингу!
Сегодня в 20:00 расскажем все о супер прикладном инструменте — таргетированная реклама в Facebook и Instagram🔥
Спикер, Александр Соловьев, работает в России, а менторит в европейских стартап-акселераторах, да еще и преподает маркетинг в Высшей школе экономики. О чем он расскажет:
- Инсайты по управлению рекламными кампаниями
- Частые ошибки при запуске рекламных кампаний
- Лайфхаки по созданию рекламных материалов
Напомним, сегодня последний день! Приходи и получи бесплатно знания, за которые будут потом платить тебе! Ссылка на регистрацию тут, записывайся и сразу ставь себе напоминание, чтобы не пропустить эфир!
Сегодня в 20:00 расскажем все о супер прикладном инструменте — таргетированная реклама в Facebook и Instagram🔥
Спикер, Александр Соловьев, работает в России, а менторит в европейских стартап-акселераторах, да еще и преподает маркетинг в Высшей школе экономики. О чем он расскажет:
- Инсайты по управлению рекламными кампаниями
- Частые ошибки при запуске рекламных кампаний
- Лайфхаки по созданию рекламных материалов
Напомним, сегодня последний день! Приходи и получи бесплатно знания, за которые будут потом платить тебе! Ссылка на регистрацию тут, записывайся и сразу ставь себе напоминание, чтобы не пропустить эфир!
sky.pro
Курсы по маркетингу онлайн — обучение маркетингу дистанционно в Skypro
✅Освойте современную профессию маркетолога и станьте востребованым специалистом с помощью онлайн-курсов по маркетингу от Skypro. Широкий выбор курсов, диплом и помощь в трудоустройстве.
Highload.today ищет главного редактора в медиа для разработчиков
Что делать:
– руководить работой редакционной команды, ставить задачи, контролировать их реализацию,
Кого ищут:
– у вас есть опыт работы в медиа или в IT от трех лет.
Условия:
– удалёнка;
– оклад от $1800.
Подробнее: https://mc.today/vacancy/glavnyj-redaktor-v-media-dlya-razrabotchikov/
Откликнуться: отправляйте резюме на recruiter-b7e3ace6b469@af.breezy-mail.com
Что делать:
– построить с нуля медиа о программировании;– руководить работой редакционной команды, ставить задачи, контролировать их реализацию,
– обучать людей, нанимать новых членов команды. На старте ваша команда будет состоять из младшего редактора и редактора новостей. По мере развития издания команда будет расти;– привлекать к сотрудничеству с изданием успешных разработчиков, помогать им делиться технически кейсами на страницах изданиях;– разрабатывать контент-план и оценивать результаты опубликованных материалов;– отвечать за качество публикуемого контента с точки зрения технического наполнения и интересности для аудитории, в первую очередь для senior разработчиков.Кого ищут:
– вы умеете базово программировать на любом из популярных языков программирования: Python, PHP Javanoscript, Go, Swift, Java или другом;– интересуетесь темой разработки и технологий;– вы умеете легко и просто писать, говорить просто о сложном;– у вас есть за плечами успешный опыт руководства проектами и командой;– вы хотите сделать вклад в развитие IT-индустрии и помогать разработчикам развиваться, эффективнее решать свои задачи и создавать новые технологии;– у вас есть опыт работы в медиа или в IT от трех лет.
Условия:
– удалёнка;
– оклад от $1800.
Подробнее: https://mc.today/vacancy/glavnyj-redaktor-v-media-dlya-razrabotchikov/
Откликнуться: отправляйте резюме на recruiter-b7e3ace6b469@af.breezy-mail.com
Group-IB ищет Senior Web Designer
Group-IB — это борцы с киберпреступностью и разработчики инновационных решений в области информационной безопасности.
Кого ищут:
- Опыт в веб- и мобильном дизайне, понимание основ вёрстки, особенностей решений в разных браузерах, CSS и JavaScript;
- Figma, Photoshop, Illustrator, After Effects/Principle;
- Аналитические навыки по оценке качества реализованных гипотез, умение строить выводы на основе ключевых продуктовых метрик;
- Разработка концепций;
- Дизайн сайтов, лендингов, промо-страниц, проектирование интерфейсов.
Условия:
– работа в офисе в Москве;
– ЗП в рынке, зависит от вашего уровня;
– офис в шаговой доступности от метро Дубровка/Пролетарская;
– оформление в соответствии с ТК РФ;
– хорошая медицинская страховка;
– график работы 5/2, фуллтайм;
– дополнительное образование за счет компании;
– кофе, фрукты и выпечка.
Откликнуться: присылайте портфолио и CV на a.sharova@group-ib.com / telegram @Sharova0503
Group-IB — это борцы с киберпреступностью и разработчики инновационных решений в области информационной безопасности.
Кого ищут:
- Опыт в веб- и мобильном дизайне, понимание основ вёрстки, особенностей решений в разных браузерах, CSS и JavaScript;
- Figma, Photoshop, Illustrator, After Effects/Principle;
- Аналитические навыки по оценке качества реализованных гипотез, умение строить выводы на основе ключевых продуктовых метрик;
- Разработка концепций;
- Дизайн сайтов, лендингов, промо-страниц, проектирование интерфейсов.
Условия:
– работа в офисе в Москве;
– ЗП в рынке, зависит от вашего уровня;
– офис в шаговой доступности от метро Дубровка/Пролетарская;
– оформление в соответствии с ТК РФ;
– хорошая медицинская страховка;
– график работы 5/2, фуллтайм;
– дополнительное образование за счет компании;
– кофе, фрукты и выпечка.
Откликнуться: присылайте портфолио и CV на a.sharova@group-ib.com / telegram @Sharova0503
MC.today ищет редактора историй, фичеров и длинных текстов
Что делать:
Отвечать за подготовку и публикацию партнерских проектов. От обзоров до фичеров и историй.
Кого ищут:
Специалиста, который работал редактором в СМИ три года или больше.
Условия:
– удаленка;
– полный день: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00. Совмещать с другой работой не получится.
Откликнуться: почта для резюме (CRM-система) recruiter-a22d87a4c4e0@af.breezy-mail.com
Что делать:
Отвечать за подготовку и публикацию партнерских проектов. От обзоров до фичеров и историй.
Кого ищут:
Специалиста, который работал редактором в СМИ три года или больше.
Условия:
– удаленка;
– полный день: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00. Совмещать с другой работой не получится.
Откликнуться: почта для резюме (CRM-система) recruiter-a22d87a4c4e0@af.breezy-mail.com
QMarketing ищет Менеджера по продажам
Что делать:
– заниматься продающими консультациями, консультировать клиентов по телефону (без холодных звонков), в социальных сетях, мессенджерах и онлайн-чате;
– своевременно реагировать на новые обращения и взаимодействовать с уже существующими клиентами
– простым языком рассказывать о пользе и ценности продукта
– вести отчетность в AmoCRM.
Кого ищут:
– опыт работы в дистанционных продажах (не холодные звонки) от 1 года, преимуществом является опыт в сфере E-learning (EdTech);
– базовые знания основ маркетинга, желание развиваться в сфере digital marketing;
– грамотная письменная и устная речь, доброжелательность и коммуникабельность;
– клиентоориентированность и готовность решить любой вопрос клиента;
– навыки работы с большим потоком информации и самостоятельного изучения материалов;
– высокий уровень самоорганизации и дисциплины, умение планировать свое время;
– уверенное владение AMO CRM или аналогичной системой.
Условия:
– удалёнка;
– зп от 60 000 до 90 000₽;
– гибкий график работы с 10:00 до 20:00 по московскому времени;
– бесплатный доступ к материалам курса;
– возможность профессионального и карьерного роста.
Откликнуться: https://clc.to/fLYCWA
Что делать:
– заниматься продающими консультациями, консультировать клиентов по телефону (без холодных звонков), в социальных сетях, мессенджерах и онлайн-чате;
– своевременно реагировать на новые обращения и взаимодействовать с уже существующими клиентами
– простым языком рассказывать о пользе и ценности продукта
– вести отчетность в AmoCRM.
Кого ищут:
– опыт работы в дистанционных продажах (не холодные звонки) от 1 года, преимуществом является опыт в сфере E-learning (EdTech);
– базовые знания основ маркетинга, желание развиваться в сфере digital marketing;
– грамотная письменная и устная речь, доброжелательность и коммуникабельность;
– клиентоориентированность и готовность решить любой вопрос клиента;
– навыки работы с большим потоком информации и самостоятельного изучения материалов;
– высокий уровень самоорганизации и дисциплины, умение планировать свое время;
– уверенное владение AMO CRM или аналогичной системой.
Условия:
– удалёнка;
– зп от 60 000 до 90 000₽;
– гибкий график работы с 10:00 до 20:00 по московскому времени;
– бесплатный доступ к материалам курса;
– возможность профессионального и карьерного роста.
Откликнуться: https://clc.to/fLYCWA
Яндекс ищет редактора-копирайтера
Что делать:
Писать истории и статьи для habr.com, продуктовых блогов и других каналов компании.
Кого ищут:
– опыт написания постов для habr.com, nplus1.ru и для других подобных ресурсов;
– опыт ведения блога в сфере IT;
– опыт написания научных статей.
Условия:
– удаленная работа в любое удобное время (оптимально 15–20 часов в неделю, минимум — 10–12 часов в неделю);
– оплата зависит от объема и сложности выполненной работы.
Откликнуться: https://yandex.ru/jobs/vacancies/editors/ed_pieceworker/
Что делать:
Писать истории и статьи для habr.com, продуктовых блогов и других каналов компании.
Кого ищут:
– опыт написания постов для habr.com, nplus1.ru и для других подобных ресурсов;
– опыт ведения блога в сфере IT;
– опыт написания научных статей.
Условия:
– удаленная работа в любое удобное время (оптимально 15–20 часов в неделю, минимум — 10–12 часов в неделю);
– оплата зависит от объема и сложности выполненной работы.
Откликнуться: https://yandex.ru/jobs/vacancies/editors/ed_pieceworker/
Новость для тех, кто хочет выйти из рутины и операционки, и начать заниматься стратегией, влиять на результаты бизнеса с помощью коммуникаций.
29 ноября в школе MACS стартует программа «Репутационный менеджмент».
Она готовит продвинутых коммуникаторов и PR-специалистов, способных обеспечивать измеряемые результаты для бизнеса. 80% обучения — это практика по живым кейсам крупных компаний.
Преподаватели — практики ведущих из компаний: OZON, СБЕР, Открытие и владельцы крупных коммуникационных агентств.
– Научитесь системному подходу к коммуникациям;
– Измеряйте коммуникации при помощи KPI и понимайте их связь с бизнес-результатом;
– Познакомьтесь с индустрией коммуникаций изнутри и заведите полезные знакомства;
– Пройдите блок мета-навыков и смежных дисциплин: финансовые модели, digital-маркетинг, аналитика данных.
– Получите новые кейсы в портфолио или работайте над своим проектом в ходе обучения.
Старт: 29 ноября. Подробнее о программе: https://bit.ly/2Ism86f
29 ноября в школе MACS стартует программа «Репутационный менеджмент».
Она готовит продвинутых коммуникаторов и PR-специалистов, способных обеспечивать измеряемые результаты для бизнеса. 80% обучения — это практика по живым кейсам крупных компаний.
Преподаватели — практики ведущих из компаний: OZON, СБЕР, Открытие и владельцы крупных коммуникационных агентств.
– Научитесь системному подходу к коммуникациям;
– Измеряйте коммуникации при помощи KPI и понимайте их связь с бизнес-результатом;
– Познакомьтесь с индустрией коммуникаций изнутри и заведите полезные знакомства;
– Пройдите блок мета-навыков и смежных дисциплин: финансовые модели, digital-маркетинг, аналитика данных.
– Получите новые кейсы в портфолио или работайте над своим проектом в ходе обучения.
Старт: 29 ноября. Подробнее о программе: https://bit.ly/2Ism86f
За 1 час можно успеть сварить 🍜 суп, пробежать 🏃 7 километров, прочитать 12 страниц 📕интересной книги или собрать аккуратный и эффективный 💻 лендинг.
Приходи на бесплатный интенсив от Qmarketing, где мы научим тебя не только самостоятельно делать крутые посадочные страницы, но запускать рекламные кампании.
🗓18-19 ноября Александр Соловьев, эксперт performance-маркетинга, и Роман Яковенко, экс-маркетолог Tilda Publishing, научат:
Собирать аккуратные посадочные страницы для бизнеса.
Адаптировать лендинги под мобильные устройства.
Использовать верные технические настройки перед запуском сайта.
Избегать самые частые ошибки при запуске рекламных кампаний.
Создавать яркие и цепляющие материалы для рекламы.
Будет много реальных кейсов от практикующих маркетологов. Регистрируйся по ссылке, мест осталось совсем мало! Записаться успеют только самые быстрые.
Приходи на бесплатный интенсив от Qmarketing, где мы научим тебя не только самостоятельно делать крутые посадочные страницы, но запускать рекламные кампании.
🗓18-19 ноября Александр Соловьев, эксперт performance-маркетинга, и Роман Яковенко, экс-маркетолог Tilda Publishing, научат:
Собирать аккуратные посадочные страницы для бизнеса.
Адаптировать лендинги под мобильные устройства.
Использовать верные технические настройки перед запуском сайта.
Избегать самые частые ошибки при запуске рекламных кампаний.
Создавать яркие и цепляющие материалы для рекламы.
Будет много реальных кейсов от практикующих маркетологов. Регистрируйся по ссылке, мест осталось совсем мало! Записаться успеют только самые быстрые.
Онлайн-медиа о музыке Tapes & Stories ищет авторов-стажеров.
Что делать:
— обрабатывать актуальную музыкальную и культурную повестки;
— искать героев;
— генерировать идеи и создавать материалы.
Кого ищут:
— опыт в написании текстов приветствуется;
— любовь к музыке и культуре;
— желание рассказывать истории и изучать то, как устроена музыкальная индустрия.
Условия:
— удаленная работа;
— стажировка не оплачивается.
Откликнуться: присылайте на почту privet@tapesandstories.ru.
Что делать:
— обрабатывать актуальную музыкальную и культурную повестки;
— искать героев;
— генерировать идеи и создавать материалы.
Кого ищут:
— опыт в написании текстов приветствуется;
— любовь к музыке и культуре;
— желание рассказывать истории и изучать то, как устроена музыкальная индустрия.
Условия:
— удаленная работа;
— стажировка не оплачивается.
Откликнуться: присылайте на почту privet@tapesandstories.ru.
Coral Club ищет редактора
Что делать:
– руководство отделом копирайтинга;
– вычитка и редактура текстов копирайтеров;
– самостоятельное создание сложных текстов: нейминги и тэглайны продуктов, продуктовые запуски;
– формирование редакционной политики;
– формализация tone of voice (голоса бренда);
– контроль всех вербальных коммуникаций на соответствие tone of voice;
– создание и актуализация гайдлайна для вербальных коммуникаций.
Кого ищут:
– идеальная грамотная письменная речь, начитанность, чувство вкуса;
– опыт работы редактором/старшим копирайтером;
– английский язык (от upper-intermediate);
– наличие портфолио/кейсов.
Условия:
– оформление по ТК;
– офис: м. «Фили» и «Парк Победы», Москва. Сейчас возможна удалёнка;
–скидки на продукцию компании;
– конкурентная ЗП (по итогам собеседования).
Откликнуться: A.Karchebanova@coral-club.com
Что делать:
– руководство отделом копирайтинга;
– вычитка и редактура текстов копирайтеров;
– самостоятельное создание сложных текстов: нейминги и тэглайны продуктов, продуктовые запуски;
– формирование редакционной политики;
– формализация tone of voice (голоса бренда);
– контроль всех вербальных коммуникаций на соответствие tone of voice;
– создание и актуализация гайдлайна для вербальных коммуникаций.
Кого ищут:
– идеальная грамотная письменная речь, начитанность, чувство вкуса;
– опыт работы редактором/старшим копирайтером;
– английский язык (от upper-intermediate);
– наличие портфолио/кейсов.
Условия:
– оформление по ТК;
– офис: м. «Фили» и «Парк Победы», Москва. Сейчас возможна удалёнка;
–скидки на продукцию компании;
– конкурентная ЗП (по итогам собеседования).
Откликнуться: A.Karchebanova@coral-club.com
Coral Club
Coral Club - официальный сайт компании • Коралловый Клуб
Coral Club более 25 лет создает комплексные решения для здоровья и красоты, сочетая передовые технологии, природные компоненты и многолетний опыт экспертов со всего мира.
Coral Club ищет Digital-маркетолога
Что делать:
– разрабатывать, внедрять и контролировать программы лояльности, механики для персональных предложений, промо-материалы;
– взаимодействовать с потребителем на сайте;
– работать с клиентской базой (проводить RFM-анализ, работать с возвратами);
– оценивать финансовую эффективность маркетинговых стратегий;
– взаимодействовать с копирайтерами, дизайнерами, разработчиками;
Кого ищут:
– высшее образование (экономика/маркетинг – плюс);
– умение работать с различными системами аналитики;
– MS Office;
– проактивность, внимательность к цифрам.
Условия:
– оформление по ТК;
– офис: м. «Фили» и «Парк Победы», Москва. Сейчас возможна удалёнка;
– скидки на продукцию компании;
– конкурентная ЗП (по итогам собеседования).
Откликнуться: A.Karchebanova@coral-club.com
Что делать:
– разрабатывать, внедрять и контролировать программы лояльности, механики для персональных предложений, промо-материалы;
– взаимодействовать с потребителем на сайте;
– работать с клиентской базой (проводить RFM-анализ, работать с возвратами);
– оценивать финансовую эффективность маркетинговых стратегий;
– взаимодействовать с копирайтерами, дизайнерами, разработчиками;
Кого ищут:
– высшее образование (экономика/маркетинг – плюс);
– умение работать с различными системами аналитики;
– MS Office;
– проактивность, внимательность к цифрам.
Условия:
– оформление по ТК;
– офис: м. «Фили» и «Парк Победы», Москва. Сейчас возможна удалёнка;
– скидки на продукцию компании;
– конкурентная ЗП (по итогам собеседования).
Откликнуться: A.Karchebanova@coral-club.com
Coral Club
Coral Club - официальный сайт компании • Коралловый Клуб
Coral Club более 25 лет создает комплексные решения для здоровья и красоты, сочетая передовые технологии, природные компоненты и многолетний опыт экспертов со всего мира.
Как строить маркетинг 🙈 в 2021, чтобы не слить весь бюджет? Приходи на бесплатный вебинар — и узнай, какую стратегию продвижения выбрать в новом году.
Рассказывать будет Роман Кумар Виас. Человек, который развил бизнес Qlean до крупнейшего в России сервиса по заказу уборок онлайн, и запустил проекты для Google, eBay, Тинькофф.
Что будет:
✅ Методы исследования аудитории или как понять, что нужно клиенту
✅ Планирование расходов на digital-маркетинг
✅ Каналы привлечения: как выбрать наиболее эффективный
✅ Удачные комбинации каналов: контекст, таргет, ретаргетинг, SEO, email, SMM.
✅ Пошаговая инструкция по запуску рекламной кампании
⏰20 ноября в 13:00 (мск)
Записи эфира не будет!
Регистрируйся тут. На вебинаре будет блок с вопросами участников по своим проектам, поэтому количество мест ограничено. Записывайся, пока есть возможность!
Рассказывать будет Роман Кумар Виас. Человек, который развил бизнес Qlean до крупнейшего в России сервиса по заказу уборок онлайн, и запустил проекты для Google, eBay, Тинькофф.
Что будет:
✅ Методы исследования аудитории или как понять, что нужно клиенту
✅ Планирование расходов на digital-маркетинг
✅ Каналы привлечения: как выбрать наиболее эффективный
✅ Удачные комбинации каналов: контекст, таргет, ретаргетинг, SEO, email, SMM.
✅ Пошаговая инструкция по запуску рекламной кампании
⏰20 ноября в 13:00 (мск)
Записи эфира не будет!
Регистрируйся тут. На вебинаре будет блок с вопросами участников по своим проектам, поэтому количество мест ограничено. Записывайся, пока есть возможность!
Новостное издание ищет сильного контент-менеджера SMM
Что делать:
– генерировать идеи, разрабатывать визуальные концепции;
– мониторить инфополе, новости в Москве и в мире;
– мониторить инфополе в соцсетях;
– помогать в составлении контент-плана;
– адаптировать контент в соцсети;
– писать тексты для соцсетей;
– работать с креативами и визуалом в соцсетях;
– выезжать на съемки Stories (редко и по запросу);
– работать в Photoshop, Supa, монтажных программах (будут плюсом при выборе кандидата).
Кого ищут:
– грамотность;
– написание текстов (опыт работы редактором - преимущество);
– понимание специфики соцсетей и адаптация контента под форматы соцсетей;
– понимание информационной повестки в Москве и в мире;
– четкость в работе;
– самостоятельность;
– ответственность;
– только с опытом smm и написания текстов. Только прошедших курсы SMM, без опыта работы, а также SMM-менеджеров блогеров, салонов красоты, ресторанов не рассматривают.
Условия:
– график: 5/2 с 10:00-19:00
– удаленная занятость
– оформление
Откликнуться: @puschinskaya
Что делать:
– генерировать идеи, разрабатывать визуальные концепции;
– мониторить инфополе, новости в Москве и в мире;
– мониторить инфополе в соцсетях;
– помогать в составлении контент-плана;
– адаптировать контент в соцсети;
– писать тексты для соцсетей;
– работать с креативами и визуалом в соцсетях;
– выезжать на съемки Stories (редко и по запросу);
– работать в Photoshop, Supa, монтажных программах (будут плюсом при выборе кандидата).
Кого ищут:
– грамотность;
– написание текстов (опыт работы редактором - преимущество);
– понимание специфики соцсетей и адаптация контента под форматы соцсетей;
– понимание информационной повестки в Москве и в мире;
– четкость в работе;
– самостоятельность;
– ответственность;
– только с опытом smm и написания текстов. Только прошедших курсы SMM, без опыта работы, а также SMM-менеджеров блогеров, салонов красоты, ресторанов не рассматривают.
Условия:
– график: 5/2 с 10:00-19:00
– удаленная занятость
– оформление
Откликнуться: @puschinskaya
Coral Club ищет Web-дизайнера
Что делать:
– создавать спецпроекты в Figma или в Sketch+Zeplin;
– отрисовывать: контент для соцсетей, баннеры для сайта, лендинги;
– создавать шаблоны для e-mail рассылок в Figma;
– разрабатывать иконки и графические элементы для сайтов;
– разрабатывать RCP для продуктового сайта.
Кого ищут:
– портфолио;
– базовые знания HTML- и адаптивной верстки;
– опыт дизайна веб-страниц;
– опыт работы с Adobe Indesign, Illustrator, Photoshop, Sketch или Figma;
– навыки работы с After Effects и/или Cinema 4d будут огромным плюсом;
– UX/UI;
– английский язык от B1;
– художественный вкус.
Условия:
– оформление по ТК.
– офис: м. «Фили» и «Парк Победы», Москва. Сейчас возможна удалёнка.
– скидки на продукцию компании.
– конкурентная ЗП (по итогам собеседования).
Откликнуться: A.Karchebanova@coral-club.com
Что делать:
– создавать спецпроекты в Figma или в Sketch+Zeplin;
– отрисовывать: контент для соцсетей, баннеры для сайта, лендинги;
– создавать шаблоны для e-mail рассылок в Figma;
– разрабатывать иконки и графические элементы для сайтов;
– разрабатывать RCP для продуктового сайта.
Кого ищут:
– портфолио;
– базовые знания HTML- и адаптивной верстки;
– опыт дизайна веб-страниц;
– опыт работы с Adobe Indesign, Illustrator, Photoshop, Sketch или Figma;
– навыки работы с After Effects и/или Cinema 4d будут огромным плюсом;
– UX/UI;
– английский язык от B1;
– художественный вкус.
Условия:
– оформление по ТК.
– офис: м. «Фили» и «Парк Победы», Москва. Сейчас возможна удалёнка.
– скидки на продукцию компании.
– конкурентная ЗП (по итогам собеседования).
Откликнуться: A.Karchebanova@coral-club.com
Coral Club
Coral Club - официальный сайт компании • Коралловый Клуб
Coral Club более 25 лет создает комплексные решения для здоровья и красоты, сочетая передовые технологии, природные компоненты и многолетний опыт экспертов со всего мира.
Tproger ищет конферансье Telegram-каналов по теме IT
Что делать:
– создавать от 25 уникальных постов в неделю на тему IT. Итоговое количество будет зависеть от потребностей аудитории, бизнеса и ваших возможностей;
– участвовать в подготовке рекламных постов в каналы;
– работать с сообществом: отвечать на комментарии, поддерживать обсуждения;
– анализировать метрики в каналах;
– предлагать и реализовывать идеи по развитию каналов.
Кого ищут:
Hard skills
– вам точно не подойдёт эта вакансия, если вы не разбираетесь в IT. Особенно интересны кандидаты со знаниями по основам программирования, веб-разработке, Python, мобильной разработке и безопасности;
– русский и английский;
– умение работать в графических редакторах;
– логика, умение структурировать информацию.
Soft skills
– ответственность;
– спокойное отношение к критике, неконфликтность, умение адаптироваться, отстаивать своё мнение и искать компромиссы;
– умение работать в команде;
– чувство юмора.
Условия:
– зарплата на время испытательного срока по результатам собеседования на основе того, какой у вас опыт и на какой пул задач будете выполнять;
– удалёнка или работа в московском офисе у м. Алексеевская.
Откликнуться: Выполните тестовое задание и заполните
«Заявку на личную беседу»
Что делать:
– создавать от 25 уникальных постов в неделю на тему IT. Итоговое количество будет зависеть от потребностей аудитории, бизнеса и ваших возможностей;
– участвовать в подготовке рекламных постов в каналы;
– работать с сообществом: отвечать на комментарии, поддерживать обсуждения;
– анализировать метрики в каналах;
– предлагать и реализовывать идеи по развитию каналов.
Кого ищут:
Hard skills
– вам точно не подойдёт эта вакансия, если вы не разбираетесь в IT. Особенно интересны кандидаты со знаниями по основам программирования, веб-разработке, Python, мобильной разработке и безопасности;
– русский и английский;
– умение работать в графических редакторах;
– логика, умение структурировать информацию.
Soft skills
– ответственность;
– спокойное отношение к критике, неконфликтность, умение адаптироваться, отстаивать своё мнение и искать компромиссы;
– умение работать в команде;
– чувство юмора.
Условия:
– зарплата на время испытательного срока по результатам собеседования на основе того, какой у вас опыт и на какой пул задач будете выполнять;
– удалёнка или работа в московском офисе у м. Алексеевская.
Откликнуться: Выполните тестовое задание и заполните
«Заявку на личную беседу»
Tproger ищет кандидата юмористических наук в IT
Что делать:
– создавать около 40 уникальных постов в неделю. Можно реализовывать как собственные идеи, так и «заимствовать» на зарубежных ресурсах. Главное, не заниматься перепостингом мемов с других русскоязычных площадок.
– участвовать в подготовке рекламных постов в каналы проекта.
– работать с сообществом: отвечать на комментарии, поддерживать обсуждения.
– анализировать метрики в каналах.
– предлагать и реализовывать идеи по развитию проекта: больше интерактивных постов, рост числа подписчиков, развлекательные материалы на сайт Tproger.
Кого ищут:
Hard skills
– русский и английский;
– оперативность. Если вы адаптируете какой-то англоязычный мем для аудитории Tproger, то скорость в этом деле — на первом месте;
– широкие знания по теме технологий в целом и программирования в частности. А в идеале — искренний интерес к этой теме;
– чувство юмора. Пункт в soft skills — для того, чтобы было легко общаться в команде, в hard skills — для того, чтобы делать смешные мемы.
– умение работать в фото- и видеоредакторах.
Soft skills
– ответственность;
– спокойное отношение к критике, неконфликтность, умение адаптироваться, отстаивать своё мнение и искать компромиссы;
– умение работать в команде;
– чувство юмора.
Условия:
– зарплата на время испытательного срока по результатам собеседования на основе того, какой у вас опыт и на какой пул задач будете выполнять;
– удалёнка или работа в московском офисе у м. Алексеевская.
Откликнуться: Выполните тестовое задание и заполните
«Заявку на личную беседу»
Что делать:
– создавать около 40 уникальных постов в неделю. Можно реализовывать как собственные идеи, так и «заимствовать» на зарубежных ресурсах. Главное, не заниматься перепостингом мемов с других русскоязычных площадок.
– участвовать в подготовке рекламных постов в каналы проекта.
– работать с сообществом: отвечать на комментарии, поддерживать обсуждения.
– анализировать метрики в каналах.
– предлагать и реализовывать идеи по развитию проекта: больше интерактивных постов, рост числа подписчиков, развлекательные материалы на сайт Tproger.
Кого ищут:
Hard skills
– русский и английский;
– оперативность. Если вы адаптируете какой-то англоязычный мем для аудитории Tproger, то скорость в этом деле — на первом месте;
– широкие знания по теме технологий в целом и программирования в частности. А в идеале — искренний интерес к этой теме;
– чувство юмора. Пункт в soft skills — для того, чтобы было легко общаться в команде, в hard skills — для того, чтобы делать смешные мемы.
– умение работать в фото- и видеоредакторах.
Soft skills
– ответственность;
– спокойное отношение к критике, неконфликтность, умение адаптироваться, отстаивать своё мнение и искать компромиссы;
– умение работать в команде;
– чувство юмора.
Условия:
– зарплата на время испытательного срока по результатам собеседования на основе того, какой у вас опыт и на какой пул задач будете выполнять;
– удалёнка или работа в московском офисе у м. Алексеевская.
Откликнуться: Выполните тестовое задание и заполните
«Заявку на личную беседу»