Яндекс ищет редактора-копирайтера

Что делать:
Писать истории и статьи для habr.com, продуктовых блогов и других каналов компании.

Кого ищут:
– опыт написания постов для habr.com, nplus1.ru и для других подобных ресурсов;
– опыт ведения блога в сфере IT;
– опыт написания научных статей.

Условия:
– удаленная работа в любое удобное время (оптимально 15–20 часов в неделю, минимум — 10–12 часов в неделю);
– оплата зависит от объема и сложности выполненной работы.


Откликнуться: https://yandex.ru/jobs/vacancies/editors/ed_pieceworker/

Новость для тех, кто хочет выйти из рутины и операционки, и начать заниматься стратегией, влиять на результаты бизнеса с помощью коммуникаций.

29 ноября в школе MACS стартует программа «Репутационный менеджмент».
Она готовит продвинутых коммуникаторов и PR-специалистов, способных обеспечивать измеряемые результаты для бизнеса. 80% обучения — это практика по живым кейсам крупных компаний.

Преподаватели — практики ведущих из компаний: OZON, СБЕР, Открытие и владельцы крупных коммуникационных агентств.

– Научитесь системному подходу к коммуникациям;
– Измеряйте коммуникации при помощи KPI и понимайте их связь с бизнес-результатом;
– Познакомьтесь с индустрией коммуникаций изнутри и заведите полезные знакомства;
– Пройдите блок мета-навыков и смежных дисциплин: финансовые модели, digital-маркетинг, аналитика данных.
– Получите новые кейсы в портфолио или работайте над своим проектом в ходе обучения.

Старт: 29 ноября. Подробнее о программе: https://bit.ly/2Ism86f

За 1 час можно успеть сварить 🍜 суп, пробежать 🏃 7 километров, прочитать 12 страниц 📕интересной книги или собрать аккуратный и эффективный 💻 лендинг.

Приходи на бесплатный интенсив от Qmarketing, где мы научим тебя не только самостоятельно делать крутые посадочные страницы, но запускать рекламные кампании.

🗓18-19 ноября Александр Соловьев, эксперт performance-маркетинга, и Роман Яковенко, экс-маркетолог Tilda Publishing, научат:

Собирать аккуратные посадочные страницы для бизнеса.
Адаптировать лендинги под мобильные устройства.
Использовать верные технические настройки перед запуском сайта.
Избегать самые частые ошибки при запуске рекламных кампаний.
Создавать яркие и цепляющие материалы для рекламы.

Будет много реальных кейсов от практикующих маркетологов. Регистрируйся по ссылке, мест осталось совсем мало! Записаться успеют только самые быстрые.

Онлайн-медиа о музыке Tapes & Stories ищет авторов-стажеров.

Что делать:
— обрабатывать актуальную музыкальную и культурную повестки;
— искать героев;
— генерировать идеи и создавать материалы.

Кого ищут:
— опыт в написании текстов приветствуется;
— любовь к музыке и культуре;
— желание рассказывать истории и изучать то, как устроена музыкальная индустрия.

Условия:
— удаленная работа;
— стажировка не оплачивается.

Откликнуться: присылайте на почту privet@tapesandstories.ru.

Coral Club ищет редактора

Что делать:
– руководство отделом копирайтинга;
– вычитка и редактура текстов копирайтеров;
– самостоятельное создание сложных текстов: нейминги и тэглайны продуктов, продуктовые запуски;
– формирование редакционной политики;
– формализация tone of voice (голоса бренда);
– контроль всех вербальных коммуникаций на соответствие tone of voice;
– создание и актуализация гайдлайна для вербальных коммуникаций.

Кого ищут:
– идеальная грамотная письменная речь, начитанность, чувство вкуса;
– опыт работы редактором/старшим копирайтером;
– английский язык (от upper-intermediate);
– наличие портфолио/кейсов.

Условия:
– оформление по ТК;
– офис: м. «Фили» и «Парк Победы», Москва. Сейчас возможна удалёнка;
–скидки на продукцию компании;
– конкурентная ЗП (по итогам собеседования).

Откликнуться: A.Karchebanova@coral-club.com

Coral Club ищет Digital-маркетолога

Что делать:
– разрабатывать, внедрять и контролировать программы лояльности, механики для персональных предложений, промо-материалы;
– взаимодействовать с потребителем на сайте;
– работать с клиентской базой (проводить RFM-анализ, работать с возвратами);
– оценивать финансовую эффективность маркетинговых стратегий;
– взаимодействовать с копирайтерами, дизайнерами, разработчиками;

Кого ищут:
– высшее образование (экономика/маркетинг – плюс);
– умение работать с различными системами аналитики;
– MS Office;
– проактивность, внимательность к цифрам.

Условия:
– оформление по ТК;
– офис: м. «Фили» и «Парк Победы», Москва. Сейчас возможна удалёнка;
– скидки на продукцию компании;
– конкурентная ЗП (по итогам собеседования).

Откликнуться: A.Karchebanova@coral-club.com

Как строить маркетинг 🙈 в 2021, чтобы не слить весь бюджет? Приходи на бесплатный вебинар — и узнай, какую стратегию продвижения выбрать в новом году.

Рассказывать будет Роман Кумар Виас. Человек, который развил бизнес Qlean до крупнейшего в России сервиса по заказу уборок онлайн, и запустил проекты для Google, eBay, Тинькофф.

Что будет:
✅ Методы исследования аудитории или как понять, что нужно клиенту
✅ Планирование расходов на digital-маркетинг
✅ Каналы привлечения: как выбрать наиболее эффективный
✅ Удачные комбинации каналов: контекст, таргет, ретаргетинг, SEO, email, SMM.
✅ Пошаговая инструкция по запуску рекламной кампании

⏰20 ноября в 13:00 (мск)
Записи эфира не будет!

Регистрируйся тут. На вебинаре будет блок с вопросами участников по своим проектам, поэтому количество мест ограничено. Записывайся, пока есть возможность!

Новостное издание ищет сильного контент-менеджера SMM

Что делать:
– генерировать идеи, разрабатывать визуальные концепции;
– мониторить инфополе, новости в Москве и в мире;
– мониторить инфополе в соцсетях;
– помогать в составлении контент-плана;
– адаптировать контент в соцсети;
– писать тексты для соцсетей;
– работать с креативами и визуалом в соцсетях;
– выезжать на съемки Stories (редко и по запросу);
– работать в Photoshop, Supa, монтажных программах (будут плюсом при выборе кандидата).

Кого ищут:
– грамотность;
– написание текстов (опыт работы редактором - преимущество);
– понимание специфики соцсетей и адаптация контента под форматы соцсетей;
– понимание информационной повестки в Москве и в мире;
– четкость в работе;
– самостоятельность;
– ответственность;
– только с опытом smm и написания текстов. Только прошедших курсы SMM, без опыта работы, а также SMM-менеджеров блогеров, салонов красоты, ресторанов не рассматривают.

Условия:
– график: 5/2 с 10:00-19:00
– удаленная занятость
– оформление

Откликнуться: @puschinskaya

Coral Club ищет Web-дизайнера

Что делать:
– создавать спецпроекты в Figma или в Sketch+Zeplin;
– отрисовывать: контент для соцсетей, баннеры для сайта, лендинги;
– создавать шаблоны для e-mail рассылок в Figma;
– разрабатывать иконки и графические элементы для сайтов;
– разрабатывать RCP для продуктового сайта.

Кого ищут:
– портфолио;
– базовые знания HTML- и адаптивной верстки;
– опыт дизайна веб-страниц;
– опыт работы с Adobe Indesign, Illustrator, Photoshop, Sketch или Figma;
– навыки работы с After Effects и/или Cinema 4d будут огромным плюсом;
– UX/UI;
– английский язык от B1;
– художественный вкус.

Условия:
– оформление по ТК.
– офис: м. «Фили» и «Парк Победы», Москва. Сейчас возможна удалёнка.
– скидки на продукцию компании.
– конкурентная ЗП (по итогам собеседования).

Откликнуться: A.Karchebanova@coral-club.com

Tproger ищет конферансье Telegram-каналов по теме IT

Что делать:
– создавать от 25 уникальных постов в неделю на тему IT. Итоговое количество будет зависеть от потребностей аудитории, бизнеса и ваших возможностей;
– участвовать в подготовке рекламных постов в каналы;
– работать с сообществом: отвечать на комментарии, поддерживать обсуждения;
– анализировать метрики в каналах;
– предлагать и реализовывать идеи по развитию каналов.

Кого ищут:
Hard skills
– вам точно не подойдёт эта вакансия, если вы не разбираетесь в IT. Особенно интересны кандидаты со знаниями по основам программирования, веб-разработке, Python, мобильной разработке и безопасности;
– русский и английский;
– умение работать в графических редакторах;
– логика, умение структурировать информацию.
Soft skills
– ответственность;
– спокойное отношение к критике, неконфликтность, умение адаптироваться, отстаивать своё мнение и искать компромиссы;
– умение работать в команде;
– чувство юмора.

Условия:
– зарплата на время испытательного срока по результатам собеседования на основе того, какой у вас опыт и на какой пул задач будете выполнять;
– удалёнка или работа в московском офисе у м. Алексеевская.

Откликнуться: Выполните тестовое задание и заполните
«Заявку на личную беседу»

Tproger ищет кандидата юмористических наук в IT

Что делать:
– создавать около 40 уникальных постов в неделю. Можно реализовывать как собственные идеи, так и «заимствовать» на зарубежных ресурсах. Главное, не заниматься перепостингом мемов с других русскоязычных площадок.
– участвовать в подготовке рекламных постов в каналы проекта.
– работать с сообществом: отвечать на комментарии, поддерживать обсуждения.
– анализировать метрики в каналах.
– предлагать и реализовывать идеи по развитию проекта: больше интерактивных постов, рост числа подписчиков, развлекательные материалы на сайт Tproger.

Кого ищут:
Hard skills
– русский и английский;
– оперативность. Если вы адаптируете какой-то англоязычный мем для аудитории Tproger, то скорость в этом деле — на первом месте;
– широкие знания по теме технологий в целом и программирования в частности. А в идеале — искренний интерес к этой теме;
– чувство юмора. Пункт в soft skills — для того, чтобы было легко общаться в команде, в hard skills — для того, чтобы делать смешные мемы.
– умение работать в фото- и видеоредакторах.
Soft skills
– ответственность;
– спокойное отношение к критике, неконфликтность, умение адаптироваться, отстаивать своё мнение и искать компромиссы;
– умение работать в команде;
– чувство юмора.

Условия:
– зарплата на время испытательного срока по результатам собеседования на основе того, какой у вас опыт и на какой пул задач будете выполнять;
– удалёнка или работа в московском офисе у м. Алексеевская.

Откликнуться: Выполните тестовое задание и заполните
«Заявку на личную беседу»

МосСпортОбьект ищет Digital-маргетолога

Что делать:
– разработка, внедрение и реализация маркетинговой Digital стратегии на 20 объектов (с возможностью масштабирования до 120 объектов) и проведение рекламных мероприятий;
– увеличение лидогенерации: новые каналы поиска и привлечения лидов, работа с партнерскими программами;
– анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
– формирование и ведение каналов продвижения: контекстная реклама, SEO, таргетинг;
– анализ ключевых показателей Digital-маркетинга, разработка и внедрение актуальной системы показателей;
– разработка ТЗ формирования положительного мнения;
– формирование задач и ежедневный контроль их исполнение: SMM специалистам, смежным отделам и подрядным компаниям.
– прочие сопутствующие задачи.

Кого ищут:
– высшее образование (основное или дополнительное образование, в сфере маркетинга приветствуется);
– аналогичный опыт работы не менее 2-х лет;
– понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital Marketing и SMM;
– знание технологий продвижения сайтов в сети интернет;
– опыт взаимодействия с блогерами, инфлюенсерами, лидерами мнений;
– опыт работы с системами управления контентом SMO, SMM, SEO (Yandex Metrica, Google Analytics);
– креативность, желание придумывать и умение реализовывать до конца собственные идеи.

Условия:
– интересные разноплановые задачи и активное развитие;
– оформление по ТК;
– достойный уровень фиксированной заработной платы (по итогам собеседования);
– бесплатный доступ к услугам фитнеса и бассейнов, находящихся в оперативном управлении;
– работа в офисе в 3 минутах от МЦК ЗИЛ.

Откликнуться: malyavinads@mos.sport или @heymaliavina

GP Agency ищет CCO

Что делать:
– основная задача CCO — направлять, обучать, давать советы и передавать свой опыт по всем вопросам, связанным с рекламой, текущей бренд-команде;
– генерировать идеи, согласовывать с бренд-командой и контролировать их реализацию;
– курирование рекламных кампаний 360°;
Основной KPI: Повысить узнаваемость бренда и количество лояльных сторонников.

Кого ищут:
– опыт работы более 5 лет на аналогичной должности или в должности креативного директора в рекламном агентстве, крупной российской или международной компании;
– понимание маркетинговых целей, стратегических и тактических задач;
– знание и умение создавать проекты в диджитал и традиционных медиа;
– опыт наставничества и коучинга;
– умение формировать команду;
– умение работать в сжатые сроки;
– умение находить нестандартные решения для разных задач;
– умение самостоятельно принимать решения;
– наличие портфолио за последний год.

Условия:
– фиксированная з/п в долларах США;
– мед. страховка за пределами России.

Откликнуться: присылайте резюме на iwork@gp-agency.ru

В тусовке маркетологов Рому Кумара знают давно. Не только потому что он большой татуированный индус, но и потому что на конференциях его выступления зачастую самые живые и интересные. Новые рекламные каналы, необычные маркетинговые ходы и нестандартные стратегии - его всегда интересно послушать. В эту среду (25.11 / 17:00) как раз будет такая возможность.

25 ноября начинается 2х дневный бесплатный интенсив, где Рома расскажет, как он и его команда исследуют аудиторию продукта, как используют полученные инсайты и как, зная эти инсайты, собрать максимально эффективный лендинг.

2 дня. Абсолютно бесплатно. Максимально интенсивно.
Начало 25.11 в 17:00. Регистрация тут.

WRITE TIGHT C. ищет SMM- / influence-менеджер

Что делать:
– поиск подходящих блогеров;
– связь с блогерами и установление договоренностей;
– сопровождение создания работы для блогера;
– согласование с блогером упоминания;
– контроль процесса выставления упоминания блогером;
– ведение отчетности.

Кого ищут:
– вы работали SMM-менеджером, либо огромное желание развиваться в этой сфере;
– вы умеете анализировать подписчиков блогера;
– вы сможете согласовать с блогером наиболее эффективное упоминание.

Условия:
– работа полностью удаленная;
– график работы 5/2;
– ЗП: оклад + высокие KPI (в среднем от 15 000 до 30 000 руб.)

Откликнуться: https://forms.gle/BUcT2X5H32MBHfMQ8

Kidz.Media ищет выпускающего редактора

Что делать:
– вычитывать, редактировать и стилистически править материалы для двух изданий;
– формировать главные страницы изданий, работать в админке с редактором Setka;
– контролировать качество публикуемых материалов, распределять задачи между редакторами;
– координировать работы редакции над крупными темами;
– сверяться с редпланом и дорабатывать его;
– работать с заголовками публикуемых новостей для увеличения посещаемости ресурса.

Кого ищут:
Общительного и активного сотрудника, который умеет редактировать и делать это оперативно. Человек с хорошим чувством языка и юмора, который умеет вести команду и качественно давать обратную связь.

Условия:
– ставка по результатам собеседования;
– полный рабочий день;
– удалёнка;
– оформление по ТК;
– выходные нужно быть на связи, если форс-мажор.


Откликнуться: выполните тестовое задание и отправьте вместе с резюме на jt@chips-journal.ru и editor@n-e-n.ru.

Ozon ищет редактора

Что делать:
– писать тексты. Форматы — email, уведомления в личном кабинете, посты для раздела «Новости», Telegram-канала и соц сетей. Тематика — прежде всего продуктовая (релизы новых функций), поменьше — PR-поводы и работа с комьюнити;
– помогать службе поддержки со скриптами — писать небольшие понятные ответы на вопросы продавцов;
– собирать недостающую фактуру: уже есть автоматизированный бриф, но заказчики всё равно умудряются что-то недоговорить;
– вытаскивать из фичей максимум пользы для селлера и смягчать негативные изменения, предотвращая PR-риски;
– следить за стилистикой текстов на основе редполитики;
– вычитывать тексты коллег на ошибки и опечатки.

Кого ищут:
– дотошны и неумолимы;
– пишете человечно и грамотно;
– знаете и умеете Ильяхова, но с умом: понимаете, что это необходимая, но недостаточная база;
– обладаете хорошим вкусом и аккуратностью во всём, что касается визуального оформления коммуникаций;
– соблюдаете сроки.

Условия:
– свобода действий в принятии решений;
– достойный уровень заработной платы;
– профессиональная команда.

Откликнуться: https://job.ozon.ru/vacancy/redaktor-28675/

SPEKTR ищет редактора-аналитика

Что делать:
– Ежедневно отслеживать мировую и российскую технологическую и потребительскую повестку;
– Писать материалы для telegram-канала;
– Иногда принимать участие в других проектах и задачах компании: помочь написать статью в блог или поучаствовать в создании концепции для нового канала.

Кого ищут:
– Опыт работы в медиа с текстами на тему бизнеса, технологий, маркетинга — must;
– Английский — способность читать профильные англоязычные СМИ без словаря и упаковывать её в ёмкие и понятные материалы;
– Стойкое увлечение технологиями, стартапами, маркетингом, инновациями и понимание ландшафта цифровизации индустрий, потребительских и отраслевых трендов;
– Софт-скиллы: критическое мышление, структурное мышление, профессиональные «дотошность» и любопытство — желание «докапываться» до сути вещей, факт-чекинг, умение быстро найти и проверить информацию по любому рынку.

Условия:
– Зарплата в рынке и обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на твои зарплатные ожидания;
– Поддерживаем развитие каждого — поможем стать экспертом и вырасти до руководителя проектов или отдела;
– Гибкий график работы и возможность работать из любой точки мира;
– Работаем с департаментами маркетинга и стратегии крупных российских банков и компаний-лидеров в своих индустриях, напрямую влияем на принятие стратегических решений и часто раньше всех узнаем инсайды — так что ты всегда будешь в курсе всего самого интересного, что происходит на рынке.

Откликнуться:
Отправьте резюме и портфолио @InnaChuprun

Диджитал-агентство «Вертикаль» ищет двух опытных специалистов по контексту.

Что делать:
– эффективно разворачивать рекламные кампании в Яндекс и Google (Поиск, РСЯ, КМС, ретаргетинг);
– придумывать стратегии рекламирования и составлять воронки;
– писать вкусные объявления и подбирать картинки для них;
– мыслить не процессами, а результатом и показателями.

Кого ищут:
– у вас есть твердые кейсы в контексте и вы готовы их показать;
– вы внимательны к деталям;
– кайфуете от контекстной рекламы и в курсе всех ее нововведений;
– любите «ковырять» РК, тестировать разные гипотезы;
– понимаете, что разработать РК это конечно хорошо, но истинный успех кроется в долгосрочной ежемесячной работе над ней.

Откликнуться: https://forms.gle/dvHe2BXDQZKUKVgu9

TradeLink ищет e-mail-маркетолога

Что делать:
– разработка и запуск, ведение рекламной кампании через e-mail цепочки;
– прогрев базы с целью повышения конверсий на различных этапах касания озеро в сервисом;
– повышение вовлеченности и лояльности пользователей;
– увеличение срока жизни пользователя;
– вовлечение новых пользователей, в том числе через рекомендации.

Кого ищут:
– хороший опыт верстки писем и использования рассыльщиков;
– опыт работы с цепочками писем, хорошее понимание как с помощью писем повышать конверсии.

Условия:
– удалёнка;
– частичная занятость;
– сдельная работа.

Откликнуться: отправляйте резюме и кейсы на hr@mytrades.link или @yesell17.

Rambler group ищет руководителя SMM в отделе SMM Газета.ру

Что делать:
– руководство отделом SMM издания Газета.Ru;
– ведение соцсетей издания;
– постановка задач сотрудникам отдела;
– подбор и обучение сотрудников отдела;
– формирование контент-плана и стратегии развития соцсетей издания;
– работа с аудиторией;
– подготовка отчетности;
– копирайтинг;
– мониторинг контента издания;
– взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами, новостниками;
– разработка рекламных интеграций и спецпроектов для соцсетей.

Кого ищут:
– опыт работы в SMM на руководящих должностях;
– опыт работы в СМИ приветствуется;
– знание особенностей ведения аккаунтов в различных соцсетях;
– знание информационной повестки в стране и мире;
– знание медиаперсон — должности, звания и внешность;
– мение работать в графических редакторах;
– английский на уровне upper intermediate.

Откликнуться: @kamillabagira