SMM-менеджер
Что делать:
– анализ и привлечение ЦА в соц сетях;
– развитие узнаваемости бренда в соц сетях;
– генерация лид-магнитов, улучшение статистических показателей;
– точечное создание маркетинговых компаний под запрос аудитории;
– актуализация маркетинговой стратегии;
– создание идеи для контента.
Кого ищут:
– опыт работы от 3х лет в сфере маркетинга и SMM;
– понимание алгоритмов площадки Instagram;
– навыки создание/реализации маркетинговой стратегии.
Условия:
– график работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
– уютный офис в г. Королев, удалёнка не рассматривается;
– крутой творческий коллектив;
– свободный дресс-код;
– система KPI по результату работы, где можно самостоятельно влиять на показатели.
Откликнуться: присылайте резюме t.me/ilona_hr_wall_street или на https://korolev.hh.ru/employer/1192428 с темой письма «отклик из Работа в медиа»
Что делать:
– анализ и привлечение ЦА в соц сетях;
– развитие узнаваемости бренда в соц сетях;
– генерация лид-магнитов, улучшение статистических показателей;
– точечное создание маркетинговых компаний под запрос аудитории;
– актуализация маркетинговой стратегии;
– создание идеи для контента.
Кого ищут:
– опыт работы от 3х лет в сфере маркетинга и SMM;
– понимание алгоритмов площадки Instagram;
– навыки создание/реализации маркетинговой стратегии.
Условия:
– график работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
– уютный офис в г. Королев, удалёнка не рассматривается;
– крутой творческий коллектив;
– свободный дресс-код;
– система KPI по результату работы, где можно самостоятельно влиять на показатели.
Откликнуться: присылайте резюме t.me/ilona_hr_wall_street или на https://korolev.hh.ru/employer/1192428 с темой письма «отклик из Работа в медиа»
Vectorly are searching for a FREELANCE AUTHOR to write articles IN ENGLISH for our blog on engineering management.
We will provide you with a very detailed brief on each piece which includes the topic, structure, and sources. You don’t have to come up with ideas or do deep research (it’s all on us), we expect that you will meet the brief’s requirements and create (or rewrite) cool content with awesome English.
Requirements:
⁃ Ideal writing English
⁃ Publications or texts in English we can familiarize with
⁃ Understanding of the IT industry and how a dev team works (we will help)
⁃ Work with deadlines and briefs
⁃ SEO understanding
⁃ Creation of useful and interesting content for developers
Payment:
One article ≈1000 words/$50
Feel free to contact us with your CV and your works: valentina@vectorly.team
We will provide you with a very detailed brief on each piece which includes the topic, structure, and sources. You don’t have to come up with ideas or do deep research (it’s all on us), we expect that you will meet the brief’s requirements and create (or rewrite) cool content with awesome English.
Requirements:
⁃ Ideal writing English
⁃ Publications or texts in English we can familiarize with
⁃ Understanding of the IT industry and how a dev team works (we will help)
⁃ Work with deadlines and briefs
⁃ SEO understanding
⁃ Creation of useful and interesting content for developers
Payment:
One article ≈1000 words/$50
Feel free to contact us with your CV and your works: valentina@vectorly.team
Международная компания Coral Club ищет редактора
Что делать:
– руководство отделом копирайтинга: подбор и обучение копирайтеров, адаптация, мотивация;
– вычитка и редактура текстов копирайтеров;
– самостоятельное создание сложных текстов: нейминги и тэглайны продуктов, продуктовые запуски;
– формирование редакционной политики;
– формализация tone of voice (голоса бренда);
– контроль всех вербальных коммуникаций на соответствие tone of voice;
– создание и актуализация гайдлайна для вербальных коммуникаций.
Кого ищут:
– опыт работы редактором в медиа/блоге или старшим копирайтером в агентстве;
– идеальная грамотная письменная речь, начитанность, чувство вкуса;
– опыт создания и запуска контентных проектов будет плюсом;
– английский язык (от upper-intermediate);
– наличие портфолио/кейсов, подтверждающие опыт — обязательно!
Условия:
– возможность стать частью профессиональной международной команды;
– стабильная заработная плата без задержек и оформление согласно ТК РФ;
– семинары, тренинги, конференции внутри компании;
– комфортабельный и современный офис в пешей доступности от метро;
– большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников;
– заработная плата по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Откликнуться: присылайте портфолио @Ksana_Kr или k.kurynova@coral-club.com
Что делать:
– руководство отделом копирайтинга: подбор и обучение копирайтеров, адаптация, мотивация;
– вычитка и редактура текстов копирайтеров;
– самостоятельное создание сложных текстов: нейминги и тэглайны продуктов, продуктовые запуски;
– формирование редакционной политики;
– формализация tone of voice (голоса бренда);
– контроль всех вербальных коммуникаций на соответствие tone of voice;
– создание и актуализация гайдлайна для вербальных коммуникаций.
Кого ищут:
– опыт работы редактором в медиа/блоге или старшим копирайтером в агентстве;
– идеальная грамотная письменная речь, начитанность, чувство вкуса;
– опыт создания и запуска контентных проектов будет плюсом;
– английский язык (от upper-intermediate);
– наличие портфолио/кейсов, подтверждающие опыт — обязательно!
Условия:
– возможность стать частью профессиональной международной команды;
– стабильная заработная плата без задержек и оформление согласно ТК РФ;
– семинары, тренинги, конференции внутри компании;
– комфортабельный и современный офис в пешей доступности от метро;
– большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников;
– заработная плата по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Откликнуться: присылайте портфолио @Ksana_Kr или k.kurynova@coral-club.com
Международная компания Coral Club ищет копирайтера
Что делать:
– написание текстов для соцсетей, мессенджеров, рассылок в соответствии с контент-планом;
– создание материалов для блога и Яндекс. Дзена (лонгриды и работа с мультимедийными текстами);
– участие в брейнштормингах и разработке креативов, неймингов, рекламных концепций;
– работа с разными направлениями: здоровье, бьюти, бизнес, мероприятия.
Кого ищут:
– идеальная грамотная устная и письменная речь, начитанность, насмотренность.
– умение быстро переключаться между темами;
– умение погружаться в бриф от заказчика, быстро собирать и верифицировать информацию по теме.
– любознательность и пытливый ум, стрессоустойчивость и адекватная реакция на правки (даже в несколько кругов);
– опыт работы с темами бьюти/здоровье как преимущество.
Условия:
– участие в международных проектах;
– стабильная заработная плата без задержек и оформление согласно ТК РФ;
– гибкость в выборе режима работы;
– семинары, тренинги, конференции внутри компании;
– современный и уютный БЦ в шаговой доступности от метро;
– большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников.
Откликнуться: присылайте портфолио @Ksana_Kr или k.kurynova@coral-club.com
Что делать:
– написание текстов для соцсетей, мессенджеров, рассылок в соответствии с контент-планом;
– создание материалов для блога и Яндекс. Дзена (лонгриды и работа с мультимедийными текстами);
– участие в брейнштормингах и разработке креативов, неймингов, рекламных концепций;
– работа с разными направлениями: здоровье, бьюти, бизнес, мероприятия.
Кого ищут:
– идеальная грамотная устная и письменная речь, начитанность, насмотренность.
– умение быстро переключаться между темами;
– умение погружаться в бриф от заказчика, быстро собирать и верифицировать информацию по теме.
– любознательность и пытливый ум, стрессоустойчивость и адекватная реакция на правки (даже в несколько кругов);
– опыт работы с темами бьюти/здоровье как преимущество.
Условия:
– участие в международных проектах;
– стабильная заработная плата без задержек и оформление согласно ТК РФ;
– гибкость в выборе режима работы;
– семинары, тренинги, конференции внутри компании;
– современный и уютный БЦ в шаговой доступности от метро;
– большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников.
Откликнуться: присылайте портфолио @Ksana_Kr или k.kurynova@coral-club.com
Международная компания Coral Club ищет бренд-менеджера
Что делать:
– разработка маркетинговой стратегии для бизнес-направления Coral Club;
– бренд-менеджмент;
– создание позитивного имиджа бренда Coral Club как бизнес-партнера, используя доступные каналы коммуникации: соцсети, рассылки, события;
– сопровождение внутренних подрядчиков (копирайтеров, дизайнеров, верстальщиков) при создании контента для продвижения бизнеса в партнерстве.
Кого ищут:
– менеджерские скиллы: умение готовить брифы, ставить ТЗ, планировать бюджет и сроки проекта и команды;
– высокие навыки коммуникации;
– базовое понимание классического и digital-маркетинга, вовлекающих механик;
– аккаунт-скиллы: сбор вводных, презентация и согласование идей, сбор и обработка обратной связи;
– обязательный опыт работы бренд-менеджером (преимуществом будет работа с премиум-сегментом);
– английский – не ниже В1.
Условия:
– стабильная заработная плата и оформление согласно ТК РФ;
– большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании;
– работа в молодом и дружном коллективе;
– участие в международных проектах.
Откликнуться: присылать портфолио @maria_gud или m.gudashova@coral-club.com
Что делать:
– разработка маркетинговой стратегии для бизнес-направления Coral Club;
– бренд-менеджмент;
– создание позитивного имиджа бренда Coral Club как бизнес-партнера, используя доступные каналы коммуникации: соцсети, рассылки, события;
– сопровождение внутренних подрядчиков (копирайтеров, дизайнеров, верстальщиков) при создании контента для продвижения бизнеса в партнерстве.
Кого ищут:
– менеджерские скиллы: умение готовить брифы, ставить ТЗ, планировать бюджет и сроки проекта и команды;
– высокие навыки коммуникации;
– базовое понимание классического и digital-маркетинга, вовлекающих механик;
– аккаунт-скиллы: сбор вводных, презентация и согласование идей, сбор и обработка обратной связи;
– обязательный опыт работы бренд-менеджером (преимуществом будет работа с премиум-сегментом);
– английский – не ниже В1.
Условия:
– стабильная заработная плата и оформление согласно ТК РФ;
– большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании;
– работа в молодом и дружном коллективе;
– участие в международных проектах.
Откликнуться: присылать портфолио @maria_gud или m.gudashova@coral-club.com
Международная компания Coral Club ищет SMM-менеджера
Что делать:
– продвижение идеи бизнеса в партнерстве с Coral club через соцсети. Площадки для работы:
– Instagram-аккаунт
– Youtube
– Телеграм-канал
– подготовка контент-плана, проработка сетки публикаций на месяц вперед, включая сторис и другие форматы контента и активностей (прямые эфиры, конкурсы, гайды);
– проработка ТЗ на публикации совместно с контент-стратегом, арт-директором;
– подготовка контента и постинг, бриф копирайтера, дизайнера;
– контроль своевременной подготовки материалов, размещение публикаций на площадках, бриф таргетолога/агентства на платное продвижение публикаций;
– передача контента на адаптацию, взаимодействие с коллегами из других регионов, предоставление материалов для дальнейшего использования;
– работа с аналитикой активности аудитории, подготовка отчетов, мониторинг отчетов рекламных кабинетов, мониторинг активности аудитории, корректировка контент-плана в соответствии с аналитикой;
– участие в подготовке спецпроектов и других маркетинговых активностей с использованием соцсетей бренда;
– освещение мероприятий: создание промо-кампаний по продаже билетов, создание контента с места событий (если офлайн-мероприятия, то будут командировки в Европу и теплые страны).
Кого ищут:
– опыт работы с соцсетями крупных брендов или опыт работы в digital-агентстве;
– наличие портфолио /кейсов;
– английский свободный для переписки и разговора;
– умение создавать контент на телефон (сторис, посты) для офлайн-событий.
Условия:
– молодой, дружный суперпрофессиональный коллектив;
– офис в пешей доступности от м.Фили или Багратионовская;
– возможность участия в подготовке крупных международных конференций, форумов;
– скидки на продукцию компании.
Откликнуться: присылайте портфолио @maria_gud или m.gudashova@coral-club.com
Что делать:
– продвижение идеи бизнеса в партнерстве с Coral club через соцсети. Площадки для работы:
– Instagram-аккаунт
– Youtube
– Телеграм-канал
– подготовка контент-плана, проработка сетки публикаций на месяц вперед, включая сторис и другие форматы контента и активностей (прямые эфиры, конкурсы, гайды);
– проработка ТЗ на публикации совместно с контент-стратегом, арт-директором;
– подготовка контента и постинг, бриф копирайтера, дизайнера;
– контроль своевременной подготовки материалов, размещение публикаций на площадках, бриф таргетолога/агентства на платное продвижение публикаций;
– передача контента на адаптацию, взаимодействие с коллегами из других регионов, предоставление материалов для дальнейшего использования;
– работа с аналитикой активности аудитории, подготовка отчетов, мониторинг отчетов рекламных кабинетов, мониторинг активности аудитории, корректировка контент-плана в соответствии с аналитикой;
– участие в подготовке спецпроектов и других маркетинговых активностей с использованием соцсетей бренда;
– освещение мероприятий: создание промо-кампаний по продаже билетов, создание контента с места событий (если офлайн-мероприятия, то будут командировки в Европу и теплые страны).
Кого ищут:
– опыт работы с соцсетями крупных брендов или опыт работы в digital-агентстве;
– наличие портфолио /кейсов;
– английский свободный для переписки и разговора;
– умение создавать контент на телефон (сторис, посты) для офлайн-событий.
Условия:
– молодой, дружный суперпрофессиональный коллектив;
– офис в пешей доступности от м.Фили или Багратионовская;
– возможность участия в подготовке крупных международных конференций, форумов;
– скидки на продукцию компании.
Откликнуться: присылайте портфолио @maria_gud или m.gudashova@coral-club.com
Laba Group ищет журналиста-интервьюера
Кого ищут:
– имеешь опыт интервьюером/редактором в бизнес-тематике от 3 лет;
– умеешь отсекать очевидные мысли и подавать сложные темы просто и понятно;
– готовишь нешаблонные вопросы;
– понимаешь бизнес-рынок и как устроены менеджмент/маркетинг/HR/финансы в компании;
– грамотно пишешь и умеешь проводить интервью, начиная от вопросов спикеру до написания готового текста.
Условия:
– фриланс, график свободный;
– возможность стать редактором рубрики;
–все курсы и лекции — бесплатно.
Откликнуться: пишите на почту yelyzaveta.shiyanova@laba.academy
Кого ищут:
– имеешь опыт интервьюером/редактором в бизнес-тематике от 3 лет;
– умеешь отсекать очевидные мысли и подавать сложные темы просто и понятно;
– готовишь нешаблонные вопросы;
– понимаешь бизнес-рынок и как устроены менеджмент/маркетинг/HR/финансы в компании;
– грамотно пишешь и умеешь проводить интервью, начиная от вопросов спикеру до написания готового текста.
Условия:
– фриланс, график свободный;
– возможность стать редактором рубрики;
–все курсы и лекции — бесплатно.
Откликнуться: пишите на почту yelyzaveta.shiyanova@laba.academy
Рекламное агентство Digital Geeks ищет аккаунт-менеджера
Что делать:
– управлять online-проектами (SEO, Контекстная реклама, Таргетированная реклама, Аналитика);
– координировать работу проектной команды и взаимодействовать с подрядчиками;
– обеспечивать ежедневную коммуникацию с клиентами;
– участвовать в создании и «защите» digital-стратегий;
– вести деловую переписку и организовывать встречи с клиентами.
Кого ищут:
– опыт работы в performance-маркетинге от 1 года.
– умение эффективно руководить проектной командой.
– навык параллельного ведения нескольких проектов.
Условия:
– интересные performance-кейсы и крупные клиенты.
– высокий уровень дохода (оклад + премия за KPI).
– возможность удалённой работы.
Откликнуться: hr@digitalgeeks.ru
Что делать:
– управлять online-проектами (SEO, Контекстная реклама, Таргетированная реклама, Аналитика);
– координировать работу проектной команды и взаимодействовать с подрядчиками;
– обеспечивать ежедневную коммуникацию с клиентами;
– участвовать в создании и «защите» digital-стратегий;
– вести деловую переписку и организовывать встречи с клиентами.
Кого ищут:
– опыт работы в performance-маркетинге от 1 года.
– умение эффективно руководить проектной командой.
– навык параллельного ведения нескольких проектов.
Условия:
– интересные performance-кейсы и крупные клиенты.
– высокий уровень дохода (оклад + премия за KPI).
– возможность удалённой работы.
Откликнуться: hr@digitalgeeks.ru
SMM-агентство Bass Industries ищет сценариста/продюсера
Что делать:
Короткие экспертные видео для TikTok.
Кого ищут:
– навыки написания кликбейтных заголовков;
– самодисциплина и обучаемость;
– базовое понимание TikTok и рекламы;
– опыт работы сценариста, либо смежной ниши от 6 месяцев;
– желание развиваться как продюсер:
– работа с блогерами миллиониками;
– карьерный рост и развитие навыков;
– создание позиционирования, личного бренда, контента и продаж.
Условия:
– при средней загруженности доход 60 000 рублей;
– средний рост дохода — 20% каждые 2 месяца;
– интенсивное обучение + работа с лидерами индустрии;
– карьерный рост: ведущие сценаристы зарабатывают 100к+.
Откликнуться: присылайте резюме @igor_bass_work
Что делать:
Короткие экспертные видео для TikTok.
Кого ищут:
– навыки написания кликбейтных заголовков;
– самодисциплина и обучаемость;
– базовое понимание TikTok и рекламы;
– опыт работы сценариста, либо смежной ниши от 6 месяцев;
– желание развиваться как продюсер:
– работа с блогерами миллиониками;
– карьерный рост и развитие навыков;
– создание позиционирования, личного бренда, контента и продаж.
Условия:
– при средней загруженности доход 60 000 рублей;
– средний рост дохода — 20% каждые 2 месяца;
– интенсивное обучение + работа с лидерами индустрии;
– карьерный рост: ведущие сценаристы зарабатывают 100к+.
Откликнуться: присылайте резюме @igor_bass_work
«Дорогая редакция» ищет главного редактора для большого инвестиционного медиа
Что делать:
Нужно будет строить эту штуку вместе с нами, руководить уже собранной командой, делать много разного контента и экспериментировать.
Кого ищут:
– понимает основы того, как работают рынки и умеет объяснить это простыми словами: что такое акции роста и стоимости, как рост ставок сказывается на рынке акций;
– ориентируется в ситуации на рынке (американском и российском), следит за среднесрочными трендами (в идеале, и долгосрочными);
– знает главные основы бухучета (не только выручка и прибыль), умеет оценивать акции «на ходу» по мультипликаторам. Или не боится в это врубиться;
– разбирается в контексте корпоративного мира в России и США. Понимает, какие новости влияют на перспективы конкретных отраслей;
– следит за трендами в индустрии, в том числе на Западе (приток инвесторов, реддит, мемные акции и т.д.) и околорынке (NFT, биткоины);
– ещё нужно понимать про соцсети, инфостиль и современные медиа.
Условия:
– З/П: Обсуждается с кандидатом;
– офис, удалёнка, можно совмещать оба варианта.
Откликнуться: отправляй резюме на stmydry@deareditor.ru
Что делать:
Нужно будет строить эту штуку вместе с нами, руководить уже собранной командой, делать много разного контента и экспериментировать.
Кого ищут:
– понимает основы того, как работают рынки и умеет объяснить это простыми словами: что такое акции роста и стоимости, как рост ставок сказывается на рынке акций;
– ориентируется в ситуации на рынке (американском и российском), следит за среднесрочными трендами (в идеале, и долгосрочными);
– знает главные основы бухучета (не только выручка и прибыль), умеет оценивать акции «на ходу» по мультипликаторам. Или не боится в это врубиться;
– разбирается в контексте корпоративного мира в России и США. Понимает, какие новости влияют на перспективы конкретных отраслей;
– следит за трендами в индустрии, в том числе на Западе (приток инвесторов, реддит, мемные акции и т.д.) и околорынке (NFT, биткоины);
– ещё нужно понимать про соцсети, инфостиль и современные медиа.
Условия:
– З/П: Обсуждается с кандидатом;
– офис, удалёнка, можно совмещать оба варианта.
Откликнуться: отправляй резюме на stmydry@deareditor.ru
Онлайн-редакции радиостанции «Ъ FM» ищет выпускающего редактора
Кого ищут:
– владеть письменным русским языком на уровне «безупречный», редактировать тексты разных жанров (от новости до интервью);
– работать в режиме форс-мажора;
– быть в курсе основных общественно-политических процессов в России и мире;
– отличать новость от не-новости, формулировать емкие инфоповоды, писать новости на основе разрозненной информации;
– иметь терпение и усидчивость(нам нужен человек, готовый вычитывать чужие тексты, а не писать свои), быть способным к самоорганизации;
– иметь опыт администрирования сайтов как дополнительный плюс.
Условия:
– работа в офисе в «Сити»/временная удалёнка;
– график нестандартный, есть смены по 12 часов;
– уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Откликнуться: отправлйте резюме на text@kommersant.fm, необходимо будет выполнить тестовое задание
Кого ищут:
– владеть письменным русским языком на уровне «безупречный», редактировать тексты разных жанров (от новости до интервью);
– работать в режиме форс-мажора;
– быть в курсе основных общественно-политических процессов в России и мире;
– отличать новость от не-новости, формулировать емкие инфоповоды, писать новости на основе разрозненной информации;
– иметь терпение и усидчивость(нам нужен человек, готовый вычитывать чужие тексты, а не писать свои), быть способным к самоорганизации;
– иметь опыт администрирования сайтов как дополнительный плюс.
Условия:
– работа в офисе в «Сити»/временная удалёнка;
– график нестандартный, есть смены по 12 часов;
– уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Откликнуться: отправлйте резюме на text@kommersant.fm, необходимо будет выполнить тестовое задание
Небольшой контент-продакшн для приватных клиентов ищет шеф-редактора (проджект-менеджера) для ютуб-проекта о путешествиях и законах
Что делать:
Координировать продакшн видеороликов от начала до конца:
– организовывать производственный календарь и следить за его исполнением;
– осуществлять супервизию сценариев;
– организовывать и режиссировать съёмки;
– осуществлять супервизию монтажа.
Кого ищут:
– иметь чувство прекрасного;
– уметь отличать плохие тексты от хороших;
– понимать, как превратить плохой текст в хороший;
– представлять, как устроен съёмочный процесс;
– уметь организовывать съёмочную группу;
– уметь правильно расставлять акценты в устной речи;
– быть готовым работать на результат;
– уметь действовать независимо от руководства;
– опыт крайне желателен, но ценнее обучаемость, энтузиазм и горячее желание делать качественный контент.
Условия:
– удалёнка, но несколько раз в месяц надо быть в Москве — на съёмках;
– зарплата — 100 000 рублей в месяц.
Отклинуться: @ronkainen
Что делать:
Координировать продакшн видеороликов от начала до конца:
– организовывать производственный календарь и следить за его исполнением;
– осуществлять супервизию сценариев;
– организовывать и режиссировать съёмки;
– осуществлять супервизию монтажа.
Кого ищут:
– иметь чувство прекрасного;
– уметь отличать плохие тексты от хороших;
– понимать, как превратить плохой текст в хороший;
– представлять, как устроен съёмочный процесс;
– уметь организовывать съёмочную группу;
– уметь правильно расставлять акценты в устной речи;
– быть готовым работать на результат;
– уметь действовать независимо от руководства;
– опыт крайне желателен, но ценнее обучаемость, энтузиазм и горячее желание делать качественный контент.
Условия:
– удалёнка, но несколько раз в месяц надо быть в Москве — на съёмках;
– зарплата — 100 000 рублей в месяц.
Отклинуться: @ronkainen
ВТБ ищет редактора в «Мои Инвестиции»
Что делать:
— делать сторис и рассылку о самом важном для инвесторов в команде с редакторами, дизайнерами и аналитиками;
— следить за повесткой на фондовом рынке и помогать искать интересные темы;
— писать пуши, смс, письма, текст о продуктах для лендингов и хелп-центра.
Кого ищут:
– нужно много общаться с коллегами-экспертами, разбираться в задаче, аргументировать решения и отстаивать свою точку зрения;
– быть самостоятельным и инициативным;
– думать о пользе контента для клиента и бизнеса;
– знать Фигму на базовом уровне;
– будет плюсом, если у вас есть опыт в инвестициях. Если опыта нет — мы научим, но сфера непростая, будьте готовы, что учиться нужно будет многому и быстро.
Кто точно не подойдет: если ваш опыт в редактуре меньше 2 лет или вам не интересны инвестиции.
Условия:
– офис в Москва-Сити;
– от 120 тысяч рублей в зависимости от навыков и опыта.
Откликнуться: neuhatko@vtb.ru Пришлите короткий рассказ о себе, примеры лучших работ и ссылку на гуглдок с выполненным тестовым заданием: https://docs.google.com/document/d/11rLfQsecsDKu140zv2-3bpG6Pf-I9bGVGrYXXb_TXd8
Что делать:
— делать сторис и рассылку о самом важном для инвесторов в команде с редакторами, дизайнерами и аналитиками;
— следить за повесткой на фондовом рынке и помогать искать интересные темы;
— писать пуши, смс, письма, текст о продуктах для лендингов и хелп-центра.
Кого ищут:
– нужно много общаться с коллегами-экспертами, разбираться в задаче, аргументировать решения и отстаивать свою точку зрения;
– быть самостоятельным и инициативным;
– думать о пользе контента для клиента и бизнеса;
– знать Фигму на базовом уровне;
– будет плюсом, если у вас есть опыт в инвестициях. Если опыта нет — мы научим, но сфера непростая, будьте готовы, что учиться нужно будет многому и быстро.
Кто точно не подойдет: если ваш опыт в редактуре меньше 2 лет или вам не интересны инвестиции.
Условия:
– офис в Москва-Сити;
– от 120 тысяч рублей в зависимости от навыков и опыта.
Откликнуться: neuhatko@vtb.ru Пришлите короткий рассказ о себе, примеры лучших работ и ссылку на гуглдок с выполненным тестовым заданием: https://docs.google.com/document/d/11rLfQsecsDKu140zv2-3bpG6Pf-I9bGVGrYXXb_TXd8
Laba Group ищет фриланс-журналиста для блога в школу robot_dreams
Что делать:
– интересные темы и спикеров;
– 3-4 статьи в месяц.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в IT-журналистике от 2 лет (статьи, интервью; только в онлайн-медиа);
– грамотно пишешь и умеешь проводить интервью;
– имеешь базовые технические знания: отличаешь фронтэнд от бэкэнда, а machine learning — от deep learning;
– всегда соблюдаешь дедлайны;
– умеешь анализировать и структурировать информацию;
– имеешь опыт работы с Google Docs.
Условия:
– гонорар (на старте) — от 1500 грн за статью, зависит от релевантного опыта.
– график: фриланс.
Откликнуться: заполните форму https://jobs.friend.work/laba/response/15159
Что делать:
– интересные темы и спикеров;
– 3-4 статьи в месяц.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в IT-журналистике от 2 лет (статьи, интервью; только в онлайн-медиа);
– грамотно пишешь и умеешь проводить интервью;
– имеешь базовые технические знания: отличаешь фронтэнд от бэкэнда, а machine learning — от deep learning;
– всегда соблюдаешь дедлайны;
– умеешь анализировать и структурировать информацию;
– имеешь опыт работы с Google Docs.
Условия:
– гонорар (на старте) — от 1500 грн за статью, зависит от релевантного опыта.
– график: фриланс.
Откликнуться: заполните форму https://jobs.friend.work/laba/response/15159
«Палиндром» ищет Head of Project / Senior project manager
Что делать:
– нужно взять в управление нашу команду проджект-менеджеров — решать вопросы, выстраивать процессы, придумывать схемы работы, нанимать новых людей и встравить их в проекты.
– проджект-менеджер в КБ «Палиндром» отвечает за связь между клиентом и командой: собирает фидбек от заказчика, перерабатывает его и отдаёт исполнителям. И наоборот. Наш ПМ — человек, мыслящий процессами и поиском системных решений даже для разовых задач (потому что всё может повториться).
– руководитель направления должен забрать отдел, проверить его работоспособность, при необходимости перестроить и придумать план развития и масштабирования: мы постоянно запускаем новые проекты, поэтому команда быстро растёт.
– вести сложные проекты. Те, где нужно приложить время, силы и подорожник, чтобы выстроить процессы — а потом любоваться на результат.
Кого ищут:
– главное качество — системность и умение мыслить процессами;
– опыт управления командой и координации команды;
– опыт в диджитале, медиа или контенте;
– умение перехватить управление, если что-то пошло не так.
Откликнуться: присылайте резюме/портфолио/небольшой рассказ о себе в телеграмм @elizasollo
Что делать:
– нужно взять в управление нашу команду проджект-менеджеров — решать вопросы, выстраивать процессы, придумывать схемы работы, нанимать новых людей и встравить их в проекты.
– проджект-менеджер в КБ «Палиндром» отвечает за связь между клиентом и командой: собирает фидбек от заказчика, перерабатывает его и отдаёт исполнителям. И наоборот. Наш ПМ — человек, мыслящий процессами и поиском системных решений даже для разовых задач (потому что всё может повториться).
– руководитель направления должен забрать отдел, проверить его работоспособность, при необходимости перестроить и придумать план развития и масштабирования: мы постоянно запускаем новые проекты, поэтому команда быстро растёт.
– вести сложные проекты. Те, где нужно приложить время, силы и подорожник, чтобы выстроить процессы — а потом любоваться на результат.
Кого ищут:
– главное качество — системность и умение мыслить процессами;
– опыт управления командой и координации команды;
– опыт в диджитале, медиа или контенте;
– умение перехватить управление, если что-то пошло не так.
Откликнуться: присылайте резюме/портфолио/небольшой рассказ о себе в телеграмм @elizasollo
ZorbasMedia ищет журналиста-редактора
Что делать:
– написание статей по теме партнерского маркетинга;
– выстраивание контент-политики, совместно с главным редактором b контроль её соблюдения;
– работа с переводчиком, контроль соблюдения сроков (мы выходим на двух языках: английский и русский).
Кого ищут:
– опыт написания авторских статей;
– обязательное знание английского на уровне intermediate и выше;
– чувство языка и стиля, высокий уровень грамотности;
– понимание того, как устроен партнерский маркетинг и практические навыки арбитража будут значительным преимуществом.
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: 50-60 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до до главного редактора;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
Что делать:
– написание статей по теме партнерского маркетинга;
– выстраивание контент-политики, совместно с главным редактором b контроль её соблюдения;
– работа с переводчиком, контроль соблюдения сроков (мы выходим на двух языках: английский и русский).
Кого ищут:
– опыт написания авторских статей;
– обязательное знание английского на уровне intermediate и выше;
– чувство языка и стиля, высокий уровень грамотности;
– понимание того, как устроен партнерский маркетинг и практические навыки арбитража будут значительным преимуществом.
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: 50-60 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до до главного редактора;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
ZorbasMedia ищет Junior sales-manager
Что делать:
– продавать рекламные интеграции на всех ресурсах ZorbasMedia;
– взаимодействовать c рекламодателями RU и СНГ: составлять рекламные предложения, организовывать чаты, подготавливать ТЗ и подключать редакцию к задачам по выполнению проданной интеграции;
– вести и актуализировать базу рекламодателей;
– осуществлять поддержку и развитие рекламодателей в процессе ведения рекламных кампаний, в том числе общаться с иностранными партнёрами на английском языке;
– проводить маркетинговые исследования и конкурентный анализ, изучать возможности для роста бизнеса и вести отчёты по аналитике цен;
– вести отчётность по оплатам за рекламу;
Кого ищут:
– уверенно владеете навыками продаж и эффективной коммуникации, легко находите общий язык с людьми и подход к каждому;
– грамотно общаетесь и ведёте переписку на английском языке;
– успешно развиваете в себе навыки самоорганизации и управления задачами, владеете тайм-менеджментом и ответственно подходите к работе;
– умеете работать с excel и таск-трекерами (мы используем Trello);
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: от 40 до 100 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до senior sales manager;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
Что делать:
– продавать рекламные интеграции на всех ресурсах ZorbasMedia;
– взаимодействовать c рекламодателями RU и СНГ: составлять рекламные предложения, организовывать чаты, подготавливать ТЗ и подключать редакцию к задачам по выполнению проданной интеграции;
– вести и актуализировать базу рекламодателей;
– осуществлять поддержку и развитие рекламодателей в процессе ведения рекламных кампаний, в том числе общаться с иностранными партнёрами на английском языке;
– проводить маркетинговые исследования и конкурентный анализ, изучать возможности для роста бизнеса и вести отчёты по аналитике цен;
– вести отчётность по оплатам за рекламу;
Кого ищут:
– уверенно владеете навыками продаж и эффективной коммуникации, легко находите общий язык с людьми и подход к каждому;
– грамотно общаетесь и ведёте переписку на английском языке;
– успешно развиваете в себе навыки самоорганизации и управления задачами, владеете тайм-менеджментом и ответственно подходите к работе;
– умеете работать с excel и таск-трекерами (мы используем Trello);
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: от 40 до 100 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до senior sales manager;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
SharesPro ищут Lifestyle-редактора для медиапортала
Что делать:
1. Подготовка редакционных материло (объем 20 (+-2) текстов (6-8 тысяч знаков каждый) в месяц по темам:
– лайфстайл (какие часы носят участники первой десятки forbes);
– стиль (что надеть на приём на яхту);
– психология (как бороться с эмоциональным выгоранием);
– бизнес + психология (как вести переговоры, сохраняя репутацию, почему тайм-менеджмент не работает);
– лайфстайл + бизнес (образ жизни инвестора, колонка инвестора);
– потребительские рынок (машины, яхты, джеты, вещи).
2. Брифование иллюстратора под каждый материал
3. Верстка материалов в админке сайта
Кого ищут:
– грамотный русский язык
Условия:
– зарплата от 70 000р/ месяц;
– работа удаленная, полная занятость.
Откликнуться: @llunamor
Что делать:
1. Подготовка редакционных материло (объем 20 (+-2) текстов (6-8 тысяч знаков каждый) в месяц по темам:
– лайфстайл (какие часы носят участники первой десятки forbes);
– стиль (что надеть на приём на яхту);
– психология (как бороться с эмоциональным выгоранием);
– бизнес + психология (как вести переговоры, сохраняя репутацию, почему тайм-менеджмент не работает);
– лайфстайл + бизнес (образ жизни инвестора, колонка инвестора);
– потребительские рынок (машины, яхты, джеты, вещи).
2. Брифование иллюстратора под каждый материал
3. Верстка материалов в админке сайта
Кого ищут:
– грамотный русский язык
Условия:
– зарплата от 70 000р/ месяц;
– работа удаленная, полная занятость.
Откликнуться: @llunamor
Издание «Нет, это нормально» (НЭН) ищет SMM-менеджера
Что делать:
– ведение всех соцсетей издания (в тестовом есть список);
– дистрибуция контента с сайта в соцсети;
– выполнение KPI по трафику из социальных сетей и по наращиванию подписчиков;
– придумывать активности для соцсетей (игры, голосования, опросы и прочее для постов и сториз);
– вести соцсети сайд-проектов;
– отслеживать и анализировать другие медиа;
– делать мемы о родительстве.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы (желательно в медиа);
– разбираться в медиа;
– писать без ошибок;
– уметь работать самостоятельно и ответственно (без напоминаний, проверок, контроля);
– понимать редакционную политику изданий;
– уметь делать мемы.
Условия:
– удалённая занятость;
– полный рабочий день;
– стажировка – 1-2 месяца (в зависимости от результатов);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/165YVvR0s9C7VMRWjNcHno1h7TNtBRqBeawyPehoGgOc/edit
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – smm@n-e-n.ru
Что делать:
– ведение всех соцсетей издания (в тестовом есть список);
– дистрибуция контента с сайта в соцсети;
– выполнение KPI по трафику из социальных сетей и по наращиванию подписчиков;
– придумывать активности для соцсетей (игры, голосования, опросы и прочее для постов и сториз);
– вести соцсети сайд-проектов;
– отслеживать и анализировать другие медиа;
– делать мемы о родительстве.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы (желательно в медиа);
– разбираться в медиа;
– писать без ошибок;
– уметь работать самостоятельно и ответственно (без напоминаний, проверок, контроля);
– понимать редакционную политику изданий;
– уметь делать мемы.
Условия:
– удалённая занятость;
– полный рабочий день;
– стажировка – 1-2 месяца (в зависимости от результатов);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/165YVvR0s9C7VMRWjNcHno1h7TNtBRqBeawyPehoGgOc/edit
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – smm@n-e-n.ru
Издание «Нет, это нормально» (НЭН) и Chips Journal ищут редактора новостей
Что делать:
– искать и находить в российских и зарубежных социальных сетях треды и посты, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– превращать их в интересные и полезные новости, заметки и подборки;
– при помощи SMM-отдела общаться с читателями, задавать им вопросы и писать материалы по мотивам этого общения;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты, понимает, в какой формат лучше упаковать конкретный инфоповод;
– пишет легко, с юмором и рефлексией на сложные темы;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1lWS0HfQL-s2_J5y8awZeHiCt7In67vHLnU0jOSzQbpw/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Что делать:
– искать и находить в российских и зарубежных социальных сетях треды и посты, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– превращать их в интересные и полезные новости, заметки и подборки;
– при помощи SMM-отдела общаться с читателями, задавать им вопросы и писать материалы по мотивам этого общения;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты, понимает, в какой формат лучше упаковать конкретный инфоповод;
– пишет легко, с юмором и рефлексией на сложные темы;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1lWS0HfQL-s2_J5y8awZeHiCt7In67vHLnU0jOSzQbpw/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Издания «Нет, это нормально» (НЭН) и Chips Journal ищут редактора
Что делать:
– искать и находить темы, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– делать крутые подборки мультиков, рецептов, лайфхаков, игр и интересных фактов;
– объяснять сложные вещи простыми словами: писать и переводить полезные инструкции, разборы и гиды для родителей;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты;
– пишет легко и с уместным юмором;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1eFkGw1epgBKAyOoaW2HCFW-rZ3Xcv12gZKii-Wz_e3g/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Что делать:
– искать и находить темы, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– делать крутые подборки мультиков, рецептов, лайфхаков, игр и интересных фактов;
– объяснять сложные вещи простыми словами: писать и переводить полезные инструкции, разборы и гиды для родителей;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты;
– пишет легко и с уместным юмором;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1eFkGw1epgBKAyOoaW2HCFW-rZ3Xcv12gZKii-Wz_e3g/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru