Международная компания Coral Club ищет SMM-менеджера
Что делать:
– продвижение идеи бизнеса в партнерстве с Coral club через соцсети. Площадки для работы:
– Instagram-аккаунт
– Youtube
– Телеграм-канал
– подготовка контент-плана, проработка сетки публикаций на месяц вперед, включая сторис и другие форматы контента и активностей (прямые эфиры, конкурсы, гайды);
– проработка ТЗ на публикации совместно с контент-стратегом, арт-директором;
– подготовка контента и постинг, бриф копирайтера, дизайнера;
– контроль своевременной подготовки материалов, размещение публикаций на площадках, бриф таргетолога/агентства на платное продвижение публикаций;
– передача контента на адаптацию, взаимодействие с коллегами из других регионов, предоставление материалов для дальнейшего использования;
– работа с аналитикой активности аудитории, подготовка отчетов, мониторинг отчетов рекламных кабинетов, мониторинг активности аудитории, корректировка контент-плана в соответствии с аналитикой;
– участие в подготовке спецпроектов и других маркетинговых активностей с использованием соцсетей бренда;
– освещение мероприятий: создание промо-кампаний по продаже билетов, создание контента с места событий (если офлайн-мероприятия, то будут командировки в Европу и теплые страны).
Кого ищут:
– опыт работы с соцсетями крупных брендов или опыт работы в digital-агентстве;
– наличие портфолио /кейсов;
– английский свободный для переписки и разговора;
– умение создавать контент на телефон (сторис, посты) для офлайн-событий.
Условия:
– молодой, дружный суперпрофессиональный коллектив;
– офис в пешей доступности от м.Фили или Багратионовская;
– возможность участия в подготовке крупных международных конференций, форумов;
– скидки на продукцию компании.
Откликнуться: присылайте портфолио @maria_gud или m.gudashova@coral-club.com
Что делать:
– продвижение идеи бизнеса в партнерстве с Coral club через соцсети. Площадки для работы:
– Instagram-аккаунт
– Youtube
– Телеграм-канал
– подготовка контент-плана, проработка сетки публикаций на месяц вперед, включая сторис и другие форматы контента и активностей (прямые эфиры, конкурсы, гайды);
– проработка ТЗ на публикации совместно с контент-стратегом, арт-директором;
– подготовка контента и постинг, бриф копирайтера, дизайнера;
– контроль своевременной подготовки материалов, размещение публикаций на площадках, бриф таргетолога/агентства на платное продвижение публикаций;
– передача контента на адаптацию, взаимодействие с коллегами из других регионов, предоставление материалов для дальнейшего использования;
– работа с аналитикой активности аудитории, подготовка отчетов, мониторинг отчетов рекламных кабинетов, мониторинг активности аудитории, корректировка контент-плана в соответствии с аналитикой;
– участие в подготовке спецпроектов и других маркетинговых активностей с использованием соцсетей бренда;
– освещение мероприятий: создание промо-кампаний по продаже билетов, создание контента с места событий (если офлайн-мероприятия, то будут командировки в Европу и теплые страны).
Кого ищут:
– опыт работы с соцсетями крупных брендов или опыт работы в digital-агентстве;
– наличие портфолио /кейсов;
– английский свободный для переписки и разговора;
– умение создавать контент на телефон (сторис, посты) для офлайн-событий.
Условия:
– молодой, дружный суперпрофессиональный коллектив;
– офис в пешей доступности от м.Фили или Багратионовская;
– возможность участия в подготовке крупных международных конференций, форумов;
– скидки на продукцию компании.
Откликнуться: присылайте портфолио @maria_gud или m.gudashova@coral-club.com
Laba Group ищет журналиста-интервьюера
Кого ищут:
– имеешь опыт интервьюером/редактором в бизнес-тематике от 3 лет;
– умеешь отсекать очевидные мысли и подавать сложные темы просто и понятно;
– готовишь нешаблонные вопросы;
– понимаешь бизнес-рынок и как устроены менеджмент/маркетинг/HR/финансы в компании;
– грамотно пишешь и умеешь проводить интервью, начиная от вопросов спикеру до написания готового текста.
Условия:
– фриланс, график свободный;
– возможность стать редактором рубрики;
–все курсы и лекции — бесплатно.
Откликнуться: пишите на почту yelyzaveta.shiyanova@laba.academy
Кого ищут:
– имеешь опыт интервьюером/редактором в бизнес-тематике от 3 лет;
– умеешь отсекать очевидные мысли и подавать сложные темы просто и понятно;
– готовишь нешаблонные вопросы;
– понимаешь бизнес-рынок и как устроены менеджмент/маркетинг/HR/финансы в компании;
– грамотно пишешь и умеешь проводить интервью, начиная от вопросов спикеру до написания готового текста.
Условия:
– фриланс, график свободный;
– возможность стать редактором рубрики;
–все курсы и лекции — бесплатно.
Откликнуться: пишите на почту yelyzaveta.shiyanova@laba.academy
Рекламное агентство Digital Geeks ищет аккаунт-менеджера
Что делать:
– управлять online-проектами (SEO, Контекстная реклама, Таргетированная реклама, Аналитика);
– координировать работу проектной команды и взаимодействовать с подрядчиками;
– обеспечивать ежедневную коммуникацию с клиентами;
– участвовать в создании и «защите» digital-стратегий;
– вести деловую переписку и организовывать встречи с клиентами.
Кого ищут:
– опыт работы в performance-маркетинге от 1 года.
– умение эффективно руководить проектной командой.
– навык параллельного ведения нескольких проектов.
Условия:
– интересные performance-кейсы и крупные клиенты.
– высокий уровень дохода (оклад + премия за KPI).
– возможность удалённой работы.
Откликнуться: hr@digitalgeeks.ru
Что делать:
– управлять online-проектами (SEO, Контекстная реклама, Таргетированная реклама, Аналитика);
– координировать работу проектной команды и взаимодействовать с подрядчиками;
– обеспечивать ежедневную коммуникацию с клиентами;
– участвовать в создании и «защите» digital-стратегий;
– вести деловую переписку и организовывать встречи с клиентами.
Кого ищут:
– опыт работы в performance-маркетинге от 1 года.
– умение эффективно руководить проектной командой.
– навык параллельного ведения нескольких проектов.
Условия:
– интересные performance-кейсы и крупные клиенты.
– высокий уровень дохода (оклад + премия за KPI).
– возможность удалённой работы.
Откликнуться: hr@digitalgeeks.ru
SMM-агентство Bass Industries ищет сценариста/продюсера
Что делать:
Короткие экспертные видео для TikTok.
Кого ищут:
– навыки написания кликбейтных заголовков;
– самодисциплина и обучаемость;
– базовое понимание TikTok и рекламы;
– опыт работы сценариста, либо смежной ниши от 6 месяцев;
– желание развиваться как продюсер:
– работа с блогерами миллиониками;
– карьерный рост и развитие навыков;
– создание позиционирования, личного бренда, контента и продаж.
Условия:
– при средней загруженности доход 60 000 рублей;
– средний рост дохода — 20% каждые 2 месяца;
– интенсивное обучение + работа с лидерами индустрии;
– карьерный рост: ведущие сценаристы зарабатывают 100к+.
Откликнуться: присылайте резюме @igor_bass_work
Что делать:
Короткие экспертные видео для TikTok.
Кого ищут:
– навыки написания кликбейтных заголовков;
– самодисциплина и обучаемость;
– базовое понимание TikTok и рекламы;
– опыт работы сценариста, либо смежной ниши от 6 месяцев;
– желание развиваться как продюсер:
– работа с блогерами миллиониками;
– карьерный рост и развитие навыков;
– создание позиционирования, личного бренда, контента и продаж.
Условия:
– при средней загруженности доход 60 000 рублей;
– средний рост дохода — 20% каждые 2 месяца;
– интенсивное обучение + работа с лидерами индустрии;
– карьерный рост: ведущие сценаристы зарабатывают 100к+.
Откликнуться: присылайте резюме @igor_bass_work
«Дорогая редакция» ищет главного редактора для большого инвестиционного медиа
Что делать:
Нужно будет строить эту штуку вместе с нами, руководить уже собранной командой, делать много разного контента и экспериментировать.
Кого ищут:
– понимает основы того, как работают рынки и умеет объяснить это простыми словами: что такое акции роста и стоимости, как рост ставок сказывается на рынке акций;
– ориентируется в ситуации на рынке (американском и российском), следит за среднесрочными трендами (в идеале, и долгосрочными);
– знает главные основы бухучета (не только выручка и прибыль), умеет оценивать акции «на ходу» по мультипликаторам. Или не боится в это врубиться;
– разбирается в контексте корпоративного мира в России и США. Понимает, какие новости влияют на перспективы конкретных отраслей;
– следит за трендами в индустрии, в том числе на Западе (приток инвесторов, реддит, мемные акции и т.д.) и околорынке (NFT, биткоины);
– ещё нужно понимать про соцсети, инфостиль и современные медиа.
Условия:
– З/П: Обсуждается с кандидатом;
– офис, удалёнка, можно совмещать оба варианта.
Откликнуться: отправляй резюме на stmydry@deareditor.ru
Что делать:
Нужно будет строить эту штуку вместе с нами, руководить уже собранной командой, делать много разного контента и экспериментировать.
Кого ищут:
– понимает основы того, как работают рынки и умеет объяснить это простыми словами: что такое акции роста и стоимости, как рост ставок сказывается на рынке акций;
– ориентируется в ситуации на рынке (американском и российском), следит за среднесрочными трендами (в идеале, и долгосрочными);
– знает главные основы бухучета (не только выручка и прибыль), умеет оценивать акции «на ходу» по мультипликаторам. Или не боится в это врубиться;
– разбирается в контексте корпоративного мира в России и США. Понимает, какие новости влияют на перспективы конкретных отраслей;
– следит за трендами в индустрии, в том числе на Западе (приток инвесторов, реддит, мемные акции и т.д.) и околорынке (NFT, биткоины);
– ещё нужно понимать про соцсети, инфостиль и современные медиа.
Условия:
– З/П: Обсуждается с кандидатом;
– офис, удалёнка, можно совмещать оба варианта.
Откликнуться: отправляй резюме на stmydry@deareditor.ru
Онлайн-редакции радиостанции «Ъ FM» ищет выпускающего редактора
Кого ищут:
– владеть письменным русским языком на уровне «безупречный», редактировать тексты разных жанров (от новости до интервью);
– работать в режиме форс-мажора;
– быть в курсе основных общественно-политических процессов в России и мире;
– отличать новость от не-новости, формулировать емкие инфоповоды, писать новости на основе разрозненной информации;
– иметь терпение и усидчивость(нам нужен человек, готовый вычитывать чужие тексты, а не писать свои), быть способным к самоорганизации;
– иметь опыт администрирования сайтов как дополнительный плюс.
Условия:
– работа в офисе в «Сити»/временная удалёнка;
– график нестандартный, есть смены по 12 часов;
– уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Откликнуться: отправлйте резюме на text@kommersant.fm, необходимо будет выполнить тестовое задание
Кого ищут:
– владеть письменным русским языком на уровне «безупречный», редактировать тексты разных жанров (от новости до интервью);
– работать в режиме форс-мажора;
– быть в курсе основных общественно-политических процессов в России и мире;
– отличать новость от не-новости, формулировать емкие инфоповоды, писать новости на основе разрозненной информации;
– иметь терпение и усидчивость(нам нужен человек, готовый вычитывать чужие тексты, а не писать свои), быть способным к самоорганизации;
– иметь опыт администрирования сайтов как дополнительный плюс.
Условия:
– работа в офисе в «Сити»/временная удалёнка;
– график нестандартный, есть смены по 12 часов;
– уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Откликнуться: отправлйте резюме на text@kommersant.fm, необходимо будет выполнить тестовое задание
Небольшой контент-продакшн для приватных клиентов ищет шеф-редактора (проджект-менеджера) для ютуб-проекта о путешествиях и законах
Что делать:
Координировать продакшн видеороликов от начала до конца:
– организовывать производственный календарь и следить за его исполнением;
– осуществлять супервизию сценариев;
– организовывать и режиссировать съёмки;
– осуществлять супервизию монтажа.
Кого ищут:
– иметь чувство прекрасного;
– уметь отличать плохие тексты от хороших;
– понимать, как превратить плохой текст в хороший;
– представлять, как устроен съёмочный процесс;
– уметь организовывать съёмочную группу;
– уметь правильно расставлять акценты в устной речи;
– быть готовым работать на результат;
– уметь действовать независимо от руководства;
– опыт крайне желателен, но ценнее обучаемость, энтузиазм и горячее желание делать качественный контент.
Условия:
– удалёнка, но несколько раз в месяц надо быть в Москве — на съёмках;
– зарплата — 100 000 рублей в месяц.
Отклинуться: @ronkainen
Что делать:
Координировать продакшн видеороликов от начала до конца:
– организовывать производственный календарь и следить за его исполнением;
– осуществлять супервизию сценариев;
– организовывать и режиссировать съёмки;
– осуществлять супервизию монтажа.
Кого ищут:
– иметь чувство прекрасного;
– уметь отличать плохие тексты от хороших;
– понимать, как превратить плохой текст в хороший;
– представлять, как устроен съёмочный процесс;
– уметь организовывать съёмочную группу;
– уметь правильно расставлять акценты в устной речи;
– быть готовым работать на результат;
– уметь действовать независимо от руководства;
– опыт крайне желателен, но ценнее обучаемость, энтузиазм и горячее желание делать качественный контент.
Условия:
– удалёнка, но несколько раз в месяц надо быть в Москве — на съёмках;
– зарплата — 100 000 рублей в месяц.
Отклинуться: @ronkainen
ВТБ ищет редактора в «Мои Инвестиции»
Что делать:
— делать сторис и рассылку о самом важном для инвесторов в команде с редакторами, дизайнерами и аналитиками;
— следить за повесткой на фондовом рынке и помогать искать интересные темы;
— писать пуши, смс, письма, текст о продуктах для лендингов и хелп-центра.
Кого ищут:
– нужно много общаться с коллегами-экспертами, разбираться в задаче, аргументировать решения и отстаивать свою точку зрения;
– быть самостоятельным и инициативным;
– думать о пользе контента для клиента и бизнеса;
– знать Фигму на базовом уровне;
– будет плюсом, если у вас есть опыт в инвестициях. Если опыта нет — мы научим, но сфера непростая, будьте готовы, что учиться нужно будет многому и быстро.
Кто точно не подойдет: если ваш опыт в редактуре меньше 2 лет или вам не интересны инвестиции.
Условия:
– офис в Москва-Сити;
– от 120 тысяч рублей в зависимости от навыков и опыта.
Откликнуться: neuhatko@vtb.ru Пришлите короткий рассказ о себе, примеры лучших работ и ссылку на гуглдок с выполненным тестовым заданием: https://docs.google.com/document/d/11rLfQsecsDKu140zv2-3bpG6Pf-I9bGVGrYXXb_TXd8
Что делать:
— делать сторис и рассылку о самом важном для инвесторов в команде с редакторами, дизайнерами и аналитиками;
— следить за повесткой на фондовом рынке и помогать искать интересные темы;
— писать пуши, смс, письма, текст о продуктах для лендингов и хелп-центра.
Кого ищут:
– нужно много общаться с коллегами-экспертами, разбираться в задаче, аргументировать решения и отстаивать свою точку зрения;
– быть самостоятельным и инициативным;
– думать о пользе контента для клиента и бизнеса;
– знать Фигму на базовом уровне;
– будет плюсом, если у вас есть опыт в инвестициях. Если опыта нет — мы научим, но сфера непростая, будьте готовы, что учиться нужно будет многому и быстро.
Кто точно не подойдет: если ваш опыт в редактуре меньше 2 лет или вам не интересны инвестиции.
Условия:
– офис в Москва-Сити;
– от 120 тысяч рублей в зависимости от навыков и опыта.
Откликнуться: neuhatko@vtb.ru Пришлите короткий рассказ о себе, примеры лучших работ и ссылку на гуглдок с выполненным тестовым заданием: https://docs.google.com/document/d/11rLfQsecsDKu140zv2-3bpG6Pf-I9bGVGrYXXb_TXd8
Laba Group ищет фриланс-журналиста для блога в школу robot_dreams
Что делать:
– интересные темы и спикеров;
– 3-4 статьи в месяц.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в IT-журналистике от 2 лет (статьи, интервью; только в онлайн-медиа);
– грамотно пишешь и умеешь проводить интервью;
– имеешь базовые технические знания: отличаешь фронтэнд от бэкэнда, а machine learning — от deep learning;
– всегда соблюдаешь дедлайны;
– умеешь анализировать и структурировать информацию;
– имеешь опыт работы с Google Docs.
Условия:
– гонорар (на старте) — от 1500 грн за статью, зависит от релевантного опыта.
– график: фриланс.
Откликнуться: заполните форму https://jobs.friend.work/laba/response/15159
Что делать:
– интересные темы и спикеров;
– 3-4 статьи в месяц.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в IT-журналистике от 2 лет (статьи, интервью; только в онлайн-медиа);
– грамотно пишешь и умеешь проводить интервью;
– имеешь базовые технические знания: отличаешь фронтэнд от бэкэнда, а machine learning — от deep learning;
– всегда соблюдаешь дедлайны;
– умеешь анализировать и структурировать информацию;
– имеешь опыт работы с Google Docs.
Условия:
– гонорар (на старте) — от 1500 грн за статью, зависит от релевантного опыта.
– график: фриланс.
Откликнуться: заполните форму https://jobs.friend.work/laba/response/15159
«Палиндром» ищет Head of Project / Senior project manager
Что делать:
– нужно взять в управление нашу команду проджект-менеджеров — решать вопросы, выстраивать процессы, придумывать схемы работы, нанимать новых людей и встравить их в проекты.
– проджект-менеджер в КБ «Палиндром» отвечает за связь между клиентом и командой: собирает фидбек от заказчика, перерабатывает его и отдаёт исполнителям. И наоборот. Наш ПМ — человек, мыслящий процессами и поиском системных решений даже для разовых задач (потому что всё может повториться).
– руководитель направления должен забрать отдел, проверить его работоспособность, при необходимости перестроить и придумать план развития и масштабирования: мы постоянно запускаем новые проекты, поэтому команда быстро растёт.
– вести сложные проекты. Те, где нужно приложить время, силы и подорожник, чтобы выстроить процессы — а потом любоваться на результат.
Кого ищут:
– главное качество — системность и умение мыслить процессами;
– опыт управления командой и координации команды;
– опыт в диджитале, медиа или контенте;
– умение перехватить управление, если что-то пошло не так.
Откликнуться: присылайте резюме/портфолио/небольшой рассказ о себе в телеграмм @elizasollo
Что делать:
– нужно взять в управление нашу команду проджект-менеджеров — решать вопросы, выстраивать процессы, придумывать схемы работы, нанимать новых людей и встравить их в проекты.
– проджект-менеджер в КБ «Палиндром» отвечает за связь между клиентом и командой: собирает фидбек от заказчика, перерабатывает его и отдаёт исполнителям. И наоборот. Наш ПМ — человек, мыслящий процессами и поиском системных решений даже для разовых задач (потому что всё может повториться).
– руководитель направления должен забрать отдел, проверить его работоспособность, при необходимости перестроить и придумать план развития и масштабирования: мы постоянно запускаем новые проекты, поэтому команда быстро растёт.
– вести сложные проекты. Те, где нужно приложить время, силы и подорожник, чтобы выстроить процессы — а потом любоваться на результат.
Кого ищут:
– главное качество — системность и умение мыслить процессами;
– опыт управления командой и координации команды;
– опыт в диджитале, медиа или контенте;
– умение перехватить управление, если что-то пошло не так.
Откликнуться: присылайте резюме/портфолио/небольшой рассказ о себе в телеграмм @elizasollo
ZorbasMedia ищет журналиста-редактора
Что делать:
– написание статей по теме партнерского маркетинга;
– выстраивание контент-политики, совместно с главным редактором b контроль её соблюдения;
– работа с переводчиком, контроль соблюдения сроков (мы выходим на двух языках: английский и русский).
Кого ищут:
– опыт написания авторских статей;
– обязательное знание английского на уровне intermediate и выше;
– чувство языка и стиля, высокий уровень грамотности;
– понимание того, как устроен партнерский маркетинг и практические навыки арбитража будут значительным преимуществом.
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: 50-60 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до до главного редактора;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
Что делать:
– написание статей по теме партнерского маркетинга;
– выстраивание контент-политики, совместно с главным редактором b контроль её соблюдения;
– работа с переводчиком, контроль соблюдения сроков (мы выходим на двух языках: английский и русский).
Кого ищут:
– опыт написания авторских статей;
– обязательное знание английского на уровне intermediate и выше;
– чувство языка и стиля, высокий уровень грамотности;
– понимание того, как устроен партнерский маркетинг и практические навыки арбитража будут значительным преимуществом.
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: 50-60 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до до главного редактора;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
ZorbasMedia ищет Junior sales-manager
Что делать:
– продавать рекламные интеграции на всех ресурсах ZorbasMedia;
– взаимодействовать c рекламодателями RU и СНГ: составлять рекламные предложения, организовывать чаты, подготавливать ТЗ и подключать редакцию к задачам по выполнению проданной интеграции;
– вести и актуализировать базу рекламодателей;
– осуществлять поддержку и развитие рекламодателей в процессе ведения рекламных кампаний, в том числе общаться с иностранными партнёрами на английском языке;
– проводить маркетинговые исследования и конкурентный анализ, изучать возможности для роста бизнеса и вести отчёты по аналитике цен;
– вести отчётность по оплатам за рекламу;
Кого ищут:
– уверенно владеете навыками продаж и эффективной коммуникации, легко находите общий язык с людьми и подход к каждому;
– грамотно общаетесь и ведёте переписку на английском языке;
– успешно развиваете в себе навыки самоорганизации и управления задачами, владеете тайм-менеджментом и ответственно подходите к работе;
– умеете работать с excel и таск-трекерами (мы используем Trello);
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: от 40 до 100 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до senior sales manager;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
Что делать:
– продавать рекламные интеграции на всех ресурсах ZorbasMedia;
– взаимодействовать c рекламодателями RU и СНГ: составлять рекламные предложения, организовывать чаты, подготавливать ТЗ и подключать редакцию к задачам по выполнению проданной интеграции;
– вести и актуализировать базу рекламодателей;
– осуществлять поддержку и развитие рекламодателей в процессе ведения рекламных кампаний, в том числе общаться с иностранными партнёрами на английском языке;
– проводить маркетинговые исследования и конкурентный анализ, изучать возможности для роста бизнеса и вести отчёты по аналитике цен;
– вести отчётность по оплатам за рекламу;
Кого ищут:
– уверенно владеете навыками продаж и эффективной коммуникации, легко находите общий язык с людьми и подход к каждому;
– грамотно общаетесь и ведёте переписку на английском языке;
– успешно развиваете в себе навыки самоорганизации и управления задачами, владеете тайм-менеджментом и ответственно подходите к работе;
– умеете работать с excel и таск-трекерами (мы используем Trello);
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: от 40 до 100 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до senior sales manager;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
SharesPro ищут Lifestyle-редактора для медиапортала
Что делать:
1. Подготовка редакционных материло (объем 20 (+-2) текстов (6-8 тысяч знаков каждый) в месяц по темам:
– лайфстайл (какие часы носят участники первой десятки forbes);
– стиль (что надеть на приём на яхту);
– психология (как бороться с эмоциональным выгоранием);
– бизнес + психология (как вести переговоры, сохраняя репутацию, почему тайм-менеджмент не работает);
– лайфстайл + бизнес (образ жизни инвестора, колонка инвестора);
– потребительские рынок (машины, яхты, джеты, вещи).
2. Брифование иллюстратора под каждый материал
3. Верстка материалов в админке сайта
Кого ищут:
– грамотный русский язык
Условия:
– зарплата от 70 000р/ месяц;
– работа удаленная, полная занятость.
Откликнуться: @llunamor
Что делать:
1. Подготовка редакционных материло (объем 20 (+-2) текстов (6-8 тысяч знаков каждый) в месяц по темам:
– лайфстайл (какие часы носят участники первой десятки forbes);
– стиль (что надеть на приём на яхту);
– психология (как бороться с эмоциональным выгоранием);
– бизнес + психология (как вести переговоры, сохраняя репутацию, почему тайм-менеджмент не работает);
– лайфстайл + бизнес (образ жизни инвестора, колонка инвестора);
– потребительские рынок (машины, яхты, джеты, вещи).
2. Брифование иллюстратора под каждый материал
3. Верстка материалов в админке сайта
Кого ищут:
– грамотный русский язык
Условия:
– зарплата от 70 000р/ месяц;
– работа удаленная, полная занятость.
Откликнуться: @llunamor
Издание «Нет, это нормально» (НЭН) ищет SMM-менеджера
Что делать:
– ведение всех соцсетей издания (в тестовом есть список);
– дистрибуция контента с сайта в соцсети;
– выполнение KPI по трафику из социальных сетей и по наращиванию подписчиков;
– придумывать активности для соцсетей (игры, голосования, опросы и прочее для постов и сториз);
– вести соцсети сайд-проектов;
– отслеживать и анализировать другие медиа;
– делать мемы о родительстве.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы (желательно в медиа);
– разбираться в медиа;
– писать без ошибок;
– уметь работать самостоятельно и ответственно (без напоминаний, проверок, контроля);
– понимать редакционную политику изданий;
– уметь делать мемы.
Условия:
– удалённая занятость;
– полный рабочий день;
– стажировка – 1-2 месяца (в зависимости от результатов);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/165YVvR0s9C7VMRWjNcHno1h7TNtBRqBeawyPehoGgOc/edit
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – smm@n-e-n.ru
Что делать:
– ведение всех соцсетей издания (в тестовом есть список);
– дистрибуция контента с сайта в соцсети;
– выполнение KPI по трафику из социальных сетей и по наращиванию подписчиков;
– придумывать активности для соцсетей (игры, голосования, опросы и прочее для постов и сториз);
– вести соцсети сайд-проектов;
– отслеживать и анализировать другие медиа;
– делать мемы о родительстве.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы (желательно в медиа);
– разбираться в медиа;
– писать без ошибок;
– уметь работать самостоятельно и ответственно (без напоминаний, проверок, контроля);
– понимать редакционную политику изданий;
– уметь делать мемы.
Условия:
– удалённая занятость;
– полный рабочий день;
– стажировка – 1-2 месяца (в зависимости от результатов);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/165YVvR0s9C7VMRWjNcHno1h7TNtBRqBeawyPehoGgOc/edit
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – smm@n-e-n.ru
Издание «Нет, это нормально» (НЭН) и Chips Journal ищут редактора новостей
Что делать:
– искать и находить в российских и зарубежных социальных сетях треды и посты, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– превращать их в интересные и полезные новости, заметки и подборки;
– при помощи SMM-отдела общаться с читателями, задавать им вопросы и писать материалы по мотивам этого общения;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты, понимает, в какой формат лучше упаковать конкретный инфоповод;
– пишет легко, с юмором и рефлексией на сложные темы;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1lWS0HfQL-s2_J5y8awZeHiCt7In67vHLnU0jOSzQbpw/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Что делать:
– искать и находить в российских и зарубежных социальных сетях треды и посты, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– превращать их в интересные и полезные новости, заметки и подборки;
– при помощи SMM-отдела общаться с читателями, задавать им вопросы и писать материалы по мотивам этого общения;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты, понимает, в какой формат лучше упаковать конкретный инфоповод;
– пишет легко, с юмором и рефлексией на сложные темы;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1lWS0HfQL-s2_J5y8awZeHiCt7In67vHLnU0jOSzQbpw/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Издания «Нет, это нормально» (НЭН) и Chips Journal ищут редактора
Что делать:
– искать и находить темы, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– делать крутые подборки мультиков, рецептов, лайфхаков, игр и интересных фактов;
– объяснять сложные вещи простыми словами: писать и переводить полезные инструкции, разборы и гиды для родителей;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты;
– пишет легко и с уместным юмором;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1eFkGw1epgBKAyOoaW2HCFW-rZ3Xcv12gZKii-Wz_e3g/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Что делать:
– искать и находить темы, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– делать крутые подборки мультиков, рецептов, лайфхаков, игр и интересных фактов;
– объяснять сложные вещи простыми словами: писать и переводить полезные инструкции, разборы и гиды для родителей;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты;
– пишет легко и с уместным юмором;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1eFkGw1epgBKAyOoaW2HCFW-rZ3Xcv12gZKii-Wz_e3g/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Финтех-компания FBS ищет SMM-специалиста
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию в социальных сетях FB, Instagram, Telegram, Twitter и многие другие;
– анализировать эффективность проводимых рекламных кампаний, предлагать способы по их оптимизации;
– контролировать/взаимодействовать с подрядчиками (на английском языке);
– буст постов;
– генерировать идеи :)
Кого ищут:
– имеет опыт работы в SMM/PR направлении, прекрасно ориентируется в различных соцсетях;
– имеет прекрасные коммуникативные навыки;
– знаком с системами аналитики;
– знаком с Facebook ads;
– может вести переписку/переговоры на английском языке (уровень владения не ниже upper-Intermediate);
– умеет работать в команде, ориентирован на результат.
Откликнуться: пишите в тг @elenatochkacom
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию в социальных сетях FB, Instagram, Telegram, Twitter и многие другие;
– анализировать эффективность проводимых рекламных кампаний, предлагать способы по их оптимизации;
– контролировать/взаимодействовать с подрядчиками (на английском языке);
– буст постов;
– генерировать идеи :)
Кого ищут:
– имеет опыт работы в SMM/PR направлении, прекрасно ориентируется в различных соцсетях;
– имеет прекрасные коммуникативные навыки;
– знаком с системами аналитики;
– знаком с Facebook ads;
– может вести переписку/переговоры на английском языке (уровень владения не ниже upper-Intermediate);
– умеет работать в команде, ориентирован на результат.
Откликнуться: пишите в тг @elenatochkacom
Студия дубляжа Force Media ищет координатора проектов
Что делать:
– согласование графика записи с актёрами и звукорежиссерами, составление графика студии;
– контроль исполнения графика;
– контроль выполнения проектов;
– кординация текущего процесса работы студии;
– сбор и отправка материала, необходимого для работы студии (тексты, видео);
– координация работы студии согласно графику и всем проектам студии;
– административная работа (подготовка основных документов, организация выполнения и ведение заказов, взаимодействие с партнерами и заказчтиками);
– распределение проектов между командой: звукорежиссеры, переводчики, редакторы, QC;
– составление сметы и бюджетов на проекты;
– подготовка документов на выплату актерам, переводчикам, редакторам и другим исполнителям;
– документооборот, составление договоров, других документов.
Кого ищут:
– английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше;
– коммуникабельность;
– внимание к деталям;
– уверенное владение программами MS Office;
– целеустремленность и результативность;
– умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач;
– опыт работы на студии звукозаписи/дубляже не обязателен, но будет являться преимуществом.
Условия:
– работа с крупными медиа компаниями, профессиональными актерами;
– участие в работе со значимыми проектами: ТВ-сериалы, мультфильмы, аниме, полнометражные фильмы;
– гибкий рабочий график, удалёнка;
– возможность роста, увеличения круга обязанностей;
– зп на испытательный срок от 25 000 руб;
– оклад от 30 000 рублей + бонусы по результатам квартала/года
Тестовое задание:
1.Вас подключили к переписке с заказчиком. Напишите ответное письма на английском языке, где вы представитесь, уточните, что заказ вы приняли в работу и задайте уточняющие вопросы к заказу для определения деталей.
2. Используете ли вы какую-то систему, приложение для жизни/работы, где отслеживаете свои задачи. Если да, то какую и почему выбрали именно ее.
3. Чтец отказался работать дальше над проектом. У вас осталось 2 недели для того, чтобы проект сдать, но книга обеъмная и для ее записи необходимо 4 недели. Какие ваши действия?
4. Предложите варианты озвучивания фильмов с русского на испанский носителями языка (2 голоса) самым оптимальным образом.
Откликнуться: присылайте резюме и тестовое на почту eb@force-media.ru в теме письма указать «вакансия координатор»
Что делать:
– согласование графика записи с актёрами и звукорежиссерами, составление графика студии;
– контроль исполнения графика;
– контроль выполнения проектов;
– кординация текущего процесса работы студии;
– сбор и отправка материала, необходимого для работы студии (тексты, видео);
– координация работы студии согласно графику и всем проектам студии;
– административная работа (подготовка основных документов, организация выполнения и ведение заказов, взаимодействие с партнерами и заказчтиками);
– распределение проектов между командой: звукорежиссеры, переводчики, редакторы, QC;
– составление сметы и бюджетов на проекты;
– подготовка документов на выплату актерам, переводчикам, редакторам и другим исполнителям;
– документооборот, составление договоров, других документов.
Кого ищут:
– английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше;
– коммуникабельность;
– внимание к деталям;
– уверенное владение программами MS Office;
– целеустремленность и результативность;
– умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач;
– опыт работы на студии звукозаписи/дубляже не обязателен, но будет являться преимуществом.
Условия:
– работа с крупными медиа компаниями, профессиональными актерами;
– участие в работе со значимыми проектами: ТВ-сериалы, мультфильмы, аниме, полнометражные фильмы;
– гибкий рабочий график, удалёнка;
– возможность роста, увеличения круга обязанностей;
– зп на испытательный срок от 25 000 руб;
– оклад от 30 000 рублей + бонусы по результатам квартала/года
Тестовое задание:
1.Вас подключили к переписке с заказчиком. Напишите ответное письма на английском языке, где вы представитесь, уточните, что заказ вы приняли в работу и задайте уточняющие вопросы к заказу для определения деталей.
2. Используете ли вы какую-то систему, приложение для жизни/работы, где отслеживаете свои задачи. Если да, то какую и почему выбрали именно ее.
3. Чтец отказался работать дальше над проектом. У вас осталось 2 недели для того, чтобы проект сдать, но книга обеъмная и для ее записи необходимо 4 недели. Какие ваши действия?
4. Предложите варианты озвучивания фильмов с русского на испанский носителями языка (2 голоса) самым оптимальным образом.
Откликнуться: присылайте резюме и тестовое на почту eb@force-media.ru в теме письма указать «вакансия координатор»
Компания Докзилла ищет маркетолога
Кого ищут:
– умение грамотно писать и говорить на русском языке
– знание digital-каналов лидогенерации; работа с web-аналитикой (Яндекс.Метрика и Google Analytics)
– умение запускать и анализировать рекламные кампании в контексте и таргете
– умение снимать и монтировать видео (крайне желательно), владение дизайнерскими программами (хотя бы на базовом уровне)
– понимание юридической и технологической тематик
Что делать:
– контент-маркетинг (стратегия, тактика): организация работы с участием редакторов, авторов, SEO -специалистов. Генерация контента (посты, статьи, лид-магниты, видео, кейсы) и его доставка до целевой аудитории (e-mail, соц. сети, мероприятия, партнеры, сайт). Работа с контентом для сайта, взаимодействие с подрядчиками, СМИ, коллегами;
– web-аналитика: работа с web-аналитикой (Яндекс.Метрика и Google Analytics);
– аналитика: поиск СМИ для публикаций, партнеров, площадок для выступлений, подрядчиков; анализ маркетинговых активностей;
– взаимодействие с партнерами и подрядчиками: выстраивание и поддержание отношений с партнерами (маркетплейсы, интеграторы, СМИ, организаторы выступлений) и подрядчиками (SEO-специалисты, дизайнеры, подрядчики по сайту, типография и пр); оформление документации и отслеживание выполнения обязательств;
– мркетинговые материалы и подготовка к выступлениям: подготовка тезисов, сценариев, презентаций, ролл-апов, флаеров.
Условия:
– комбинированный формат работы (офис/удалёнка);
– полная занятость;
– зарплата: 70-80к после вычета налогов.
Откликнуться: @d_strelchenko
Кого ищут:
– умение грамотно писать и говорить на русском языке
– знание digital-каналов лидогенерации; работа с web-аналитикой (Яндекс.Метрика и Google Analytics)
– умение запускать и анализировать рекламные кампании в контексте и таргете
– умение снимать и монтировать видео (крайне желательно), владение дизайнерскими программами (хотя бы на базовом уровне)
– понимание юридической и технологической тематик
Что делать:
– контент-маркетинг (стратегия, тактика): организация работы с участием редакторов, авторов, SEO -специалистов. Генерация контента (посты, статьи, лид-магниты, видео, кейсы) и его доставка до целевой аудитории (e-mail, соц. сети, мероприятия, партнеры, сайт). Работа с контентом для сайта, взаимодействие с подрядчиками, СМИ, коллегами;
– web-аналитика: работа с web-аналитикой (Яндекс.Метрика и Google Analytics);
– аналитика: поиск СМИ для публикаций, партнеров, площадок для выступлений, подрядчиков; анализ маркетинговых активностей;
– взаимодействие с партнерами и подрядчиками: выстраивание и поддержание отношений с партнерами (маркетплейсы, интеграторы, СМИ, организаторы выступлений) и подрядчиками (SEO-специалисты, дизайнеры, подрядчики по сайту, типография и пр); оформление документации и отслеживание выполнения обязательств;
– мркетинговые материалы и подготовка к выступлениям: подготовка тезисов, сценариев, презентаций, ролл-апов, флаеров.
Условия:
– комбинированный формат работы (офис/удалёнка);
– полная занятость;
– зарплата: 70-80к после вычета налогов.
Откликнуться: @d_strelchenko
SMM/Контент-менеджер
Что делать:
– написание и оформление текстовых постов, то есть функция копирайтера (в штате уже имеется копирайтер, он будет помогать, но вы должны и сами уметь это делать);
– придумывание интересного сценария с высоким удержанием;
– участие в процессе написания прогрева с командой;
– написание постов;
– поиск, подбор, создание контента под сценарий;
– составление ТЗ для постера и дизайнера.
Кого ищут:
– базовое знание фотошоп;
– умение быстро искать нужный контент;
– грамотная устная и письменная речь;
– внимание к деталям и инициативность;
– умение работать в команде;
– креативность, свежий взгляд, отслеживание трендов;
– умение искать нужный контент на просторах интернета;
– умение быстро искать нужный контент.
Условия:
– заработная плата: от 50 000₽ на руки.
– полный рабочий день;
– работа в офисе - с удобной транспортной доступностью, и развитой инфраструктурой;
– молодой коллектив;
– достойному кандидату готовы предложить достойную оплату труда.
Откликнуться: @vladmqrs
Что делать:
– написание и оформление текстовых постов, то есть функция копирайтера (в штате уже имеется копирайтер, он будет помогать, но вы должны и сами уметь это делать);
– придумывание интересного сценария с высоким удержанием;
– участие в процессе написания прогрева с командой;
– написание постов;
– поиск, подбор, создание контента под сценарий;
– составление ТЗ для постера и дизайнера.
Кого ищут:
– базовое знание фотошоп;
– умение быстро искать нужный контент;
– грамотная устная и письменная речь;
– внимание к деталям и инициативность;
– умение работать в команде;
– креативность, свежий взгляд, отслеживание трендов;
– умение искать нужный контент на просторах интернета;
– умение быстро искать нужный контент.
Условия:
– заработная плата: от 50 000₽ на руки.
– полный рабочий день;
– работа в офисе - с удобной транспортной доступностью, и развитой инфраструктурой;
– молодой коллектив;
– достойному кандидату готовы предложить достойную оплату труда.
Откликнуться: @vladmqrs
Сеть новостных порталов ищет редактора ленты новостей
Что делать:
– рерайтить новости на региональный медиапортал;
– 30 новостей в день под требования Яндекс.Новости;
– иногда звонить спикерам и быстро отписывать их комментарии
Кого ищут:
– сотрудника с опытом работы на ленте новостей в любом СМИ и знанием алгоритмов Яндекс.Новостей;
– грамотность – приоритет;
– оптимально из таких регионов: Тула, Орёл, Рязань (даже если вы там не живете, хорошо, если оттуда родом или жили когда-то);
– но в целом подходят все регионы.
Условия:
– зарплата 25-30к;
– премии за превышение плана по трафику;
– тестовый месяц – самозанятость;
– официальное оформление;
– возможны смены выходного дня (напишите, что хотели бы работать именно в выходные);
– удалёнка, но если вы в Туле, Орле или Рязани можно работать из офиса.
Откликнуться: присылайте резюме на почту n_m27@mail.ru, в сопроводительном письме обязательно укажите, в каких СМИ работали, какие обязанности выполняли и знаете ли какой-то из указанных регионов.
Что делать:
– рерайтить новости на региональный медиапортал;
– 30 новостей в день под требования Яндекс.Новости;
– иногда звонить спикерам и быстро отписывать их комментарии
Кого ищут:
– сотрудника с опытом работы на ленте новостей в любом СМИ и знанием алгоритмов Яндекс.Новостей;
– грамотность – приоритет;
– оптимально из таких регионов: Тула, Орёл, Рязань (даже если вы там не живете, хорошо, если оттуда родом или жили когда-то);
– но в целом подходят все регионы.
Условия:
– зарплата 25-30к;
– премии за превышение плана по трафику;
– тестовый месяц – самозанятость;
– официальное оформление;
– возможны смены выходного дня (напишите, что хотели бы работать именно в выходные);
– удалёнка, но если вы в Туле, Орле или Рязани можно работать из офиса.
Откликнуться: присылайте резюме на почту n_m27@mail.ru, в сопроводительном письме обязательно укажите, в каких СМИ работали, какие обязанности выполняли и знаете ли какой-то из указанных регионов.