«Палиндром» ищет Head of Project / Senior project manager
Что делать:
– нужно взять в управление нашу команду проджект-менеджеров — решать вопросы, выстраивать процессы, придумывать схемы работы, нанимать новых людей и встравить их в проекты.
– проджект-менеджер в КБ «Палиндром» отвечает за связь между клиентом и командой: собирает фидбек от заказчика, перерабатывает его и отдаёт исполнителям. И наоборот. Наш ПМ — человек, мыслящий процессами и поиском системных решений даже для разовых задач (потому что всё может повториться).
– руководитель направления должен забрать отдел, проверить его работоспособность, при необходимости перестроить и придумать план развития и масштабирования: мы постоянно запускаем новые проекты, поэтому команда быстро растёт.
– вести сложные проекты. Те, где нужно приложить время, силы и подорожник, чтобы выстроить процессы — а потом любоваться на результат.
Кого ищут:
– главное качество — системность и умение мыслить процессами;
– опыт управления командой и координации команды;
– опыт в диджитале, медиа или контенте;
– умение перехватить управление, если что-то пошло не так.
Откликнуться: присылайте резюме/портфолио/небольшой рассказ о себе в телеграмм @elizasollo
Что делать:
– нужно взять в управление нашу команду проджект-менеджеров — решать вопросы, выстраивать процессы, придумывать схемы работы, нанимать новых людей и встравить их в проекты.
– проджект-менеджер в КБ «Палиндром» отвечает за связь между клиентом и командой: собирает фидбек от заказчика, перерабатывает его и отдаёт исполнителям. И наоборот. Наш ПМ — человек, мыслящий процессами и поиском системных решений даже для разовых задач (потому что всё может повториться).
– руководитель направления должен забрать отдел, проверить его работоспособность, при необходимости перестроить и придумать план развития и масштабирования: мы постоянно запускаем новые проекты, поэтому команда быстро растёт.
– вести сложные проекты. Те, где нужно приложить время, силы и подорожник, чтобы выстроить процессы — а потом любоваться на результат.
Кого ищут:
– главное качество — системность и умение мыслить процессами;
– опыт управления командой и координации команды;
– опыт в диджитале, медиа или контенте;
– умение перехватить управление, если что-то пошло не так.
Откликнуться: присылайте резюме/портфолио/небольшой рассказ о себе в телеграмм @elizasollo
ZorbasMedia ищет журналиста-редактора
Что делать:
– написание статей по теме партнерского маркетинга;
– выстраивание контент-политики, совместно с главным редактором b контроль её соблюдения;
– работа с переводчиком, контроль соблюдения сроков (мы выходим на двух языках: английский и русский).
Кого ищут:
– опыт написания авторских статей;
– обязательное знание английского на уровне intermediate и выше;
– чувство языка и стиля, высокий уровень грамотности;
– понимание того, как устроен партнерский маркетинг и практические навыки арбитража будут значительным преимуществом.
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: 50-60 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до до главного редактора;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
Что делать:
– написание статей по теме партнерского маркетинга;
– выстраивание контент-политики, совместно с главным редактором b контроль её соблюдения;
– работа с переводчиком, контроль соблюдения сроков (мы выходим на двух языках: английский и русский).
Кого ищут:
– опыт написания авторских статей;
– обязательное знание английского на уровне intermediate и выше;
– чувство языка и стиля, высокий уровень грамотности;
– понимание того, как устроен партнерский маркетинг и практические навыки арбитража будут значительным преимуществом.
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: 50-60 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до до главного редактора;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
ZorbasMedia ищет Junior sales-manager
Что делать:
– продавать рекламные интеграции на всех ресурсах ZorbasMedia;
– взаимодействовать c рекламодателями RU и СНГ: составлять рекламные предложения, организовывать чаты, подготавливать ТЗ и подключать редакцию к задачам по выполнению проданной интеграции;
– вести и актуализировать базу рекламодателей;
– осуществлять поддержку и развитие рекламодателей в процессе ведения рекламных кампаний, в том числе общаться с иностранными партнёрами на английском языке;
– проводить маркетинговые исследования и конкурентный анализ, изучать возможности для роста бизнеса и вести отчёты по аналитике цен;
– вести отчётность по оплатам за рекламу;
Кого ищут:
– уверенно владеете навыками продаж и эффективной коммуникации, легко находите общий язык с людьми и подход к каждому;
– грамотно общаетесь и ведёте переписку на английском языке;
– успешно развиваете в себе навыки самоорганизации и управления задачами, владеете тайм-менеджментом и ответственно подходите к работе;
– умеете работать с excel и таск-трекерами (мы используем Trello);
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: от 40 до 100 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до senior sales manager;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
Что делать:
– продавать рекламные интеграции на всех ресурсах ZorbasMedia;
– взаимодействовать c рекламодателями RU и СНГ: составлять рекламные предложения, организовывать чаты, подготавливать ТЗ и подключать редакцию к задачам по выполнению проданной интеграции;
– вести и актуализировать базу рекламодателей;
– осуществлять поддержку и развитие рекламодателей в процессе ведения рекламных кампаний, в том числе общаться с иностранными партнёрами на английском языке;
– проводить маркетинговые исследования и конкурентный анализ, изучать возможности для роста бизнеса и вести отчёты по аналитике цен;
– вести отчётность по оплатам за рекламу;
Кого ищут:
– уверенно владеете навыками продаж и эффективной коммуникации, легко находите общий язык с людьми и подход к каждому;
– грамотно общаетесь и ведёте переписку на английском языке;
– успешно развиваете в себе навыки самоорганизации и управления задачами, владеете тайм-менеджментом и ответственно подходите к работе;
– умеете работать с excel и таск-трекерами (мы используем Trello);
Условия:
– офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от ст.м. Горьковская/Петроградская
– требуемый опыт: от 1 года до 3;
– зарплата: от 40 до 100 т.р. на руки;
– оформление по ТК РФ;
– карьерный рост внутри компании, возможно повышение до senior sales manager;
– разговорный английский по вторникам и четвергам, профильные мероприятия и обучение за счёт компании;
– работа с 11-12 утра.
Откликнуться: HR Александра @lesswhinemorewine
SharesPro ищут Lifestyle-редактора для медиапортала
Что делать:
1. Подготовка редакционных материло (объем 20 (+-2) текстов (6-8 тысяч знаков каждый) в месяц по темам:
– лайфстайл (какие часы носят участники первой десятки forbes);
– стиль (что надеть на приём на яхту);
– психология (как бороться с эмоциональным выгоранием);
– бизнес + психология (как вести переговоры, сохраняя репутацию, почему тайм-менеджмент не работает);
– лайфстайл + бизнес (образ жизни инвестора, колонка инвестора);
– потребительские рынок (машины, яхты, джеты, вещи).
2. Брифование иллюстратора под каждый материал
3. Верстка материалов в админке сайта
Кого ищут:
– грамотный русский язык
Условия:
– зарплата от 70 000р/ месяц;
– работа удаленная, полная занятость.
Откликнуться: @llunamor
Что делать:
1. Подготовка редакционных материло (объем 20 (+-2) текстов (6-8 тысяч знаков каждый) в месяц по темам:
– лайфстайл (какие часы носят участники первой десятки forbes);
– стиль (что надеть на приём на яхту);
– психология (как бороться с эмоциональным выгоранием);
– бизнес + психология (как вести переговоры, сохраняя репутацию, почему тайм-менеджмент не работает);
– лайфстайл + бизнес (образ жизни инвестора, колонка инвестора);
– потребительские рынок (машины, яхты, джеты, вещи).
2. Брифование иллюстратора под каждый материал
3. Верстка материалов в админке сайта
Кого ищут:
– грамотный русский язык
Условия:
– зарплата от 70 000р/ месяц;
– работа удаленная, полная занятость.
Откликнуться: @llunamor
Издание «Нет, это нормально» (НЭН) ищет SMM-менеджера
Что делать:
– ведение всех соцсетей издания (в тестовом есть список);
– дистрибуция контента с сайта в соцсети;
– выполнение KPI по трафику из социальных сетей и по наращиванию подписчиков;
– придумывать активности для соцсетей (игры, голосования, опросы и прочее для постов и сториз);
– вести соцсети сайд-проектов;
– отслеживать и анализировать другие медиа;
– делать мемы о родительстве.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы (желательно в медиа);
– разбираться в медиа;
– писать без ошибок;
– уметь работать самостоятельно и ответственно (без напоминаний, проверок, контроля);
– понимать редакционную политику изданий;
– уметь делать мемы.
Условия:
– удалённая занятость;
– полный рабочий день;
– стажировка – 1-2 месяца (в зависимости от результатов);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/165YVvR0s9C7VMRWjNcHno1h7TNtBRqBeawyPehoGgOc/edit
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – smm@n-e-n.ru
Что делать:
– ведение всех соцсетей издания (в тестовом есть список);
– дистрибуция контента с сайта в соцсети;
– выполнение KPI по трафику из социальных сетей и по наращиванию подписчиков;
– придумывать активности для соцсетей (игры, голосования, опросы и прочее для постов и сториз);
– вести соцсети сайд-проектов;
– отслеживать и анализировать другие медиа;
– делать мемы о родительстве.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы (желательно в медиа);
– разбираться в медиа;
– писать без ошибок;
– уметь работать самостоятельно и ответственно (без напоминаний, проверок, контроля);
– понимать редакционную политику изданий;
– уметь делать мемы.
Условия:
– удалённая занятость;
– полный рабочий день;
– стажировка – 1-2 месяца (в зависимости от результатов);
– зарплата по результатам собеседования.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/165YVvR0s9C7VMRWjNcHno1h7TNtBRqBeawyPehoGgOc/edit
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – smm@n-e-n.ru
Издание «Нет, это нормально» (НЭН) и Chips Journal ищут редактора новостей
Что делать:
– искать и находить в российских и зарубежных социальных сетях треды и посты, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– превращать их в интересные и полезные новости, заметки и подборки;
– при помощи SMM-отдела общаться с читателями, задавать им вопросы и писать материалы по мотивам этого общения;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты, понимает, в какой формат лучше упаковать конкретный инфоповод;
– пишет легко, с юмором и рефлексией на сложные темы;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1lWS0HfQL-s2_J5y8awZeHiCt7In67vHLnU0jOSzQbpw/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Что делать:
– искать и находить в российских и зарубежных социальных сетях треды и посты, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– превращать их в интересные и полезные новости, заметки и подборки;
– при помощи SMM-отдела общаться с читателями, задавать им вопросы и писать материалы по мотивам этого общения;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты, понимает, в какой формат лучше упаковать конкретный инфоповод;
– пишет легко, с юмором и рефлексией на сложные темы;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1lWS0HfQL-s2_J5y8awZeHiCt7In67vHLnU0jOSzQbpw/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Издания «Нет, это нормально» (НЭН) и Chips Journal ищут редактора
Что делать:
– искать и находить темы, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– делать крутые подборки мультиков, рецептов, лайфхаков, игр и интересных фактов;
– объяснять сложные вещи простыми словами: писать и переводить полезные инструкции, разборы и гиды для родителей;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты;
– пишет легко и с уместным юмором;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1eFkGw1epgBKAyOoaW2HCFW-rZ3Xcv12gZKii-Wz_e3g/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Что делать:
– искать и находить темы, связанные с актуальными родительскими проблемами;
– делать крутые подборки мультиков, рецептов, лайфхаков, игр и интересных фактов;
– объяснять сложные вещи простыми словами: писать и переводить полезные инструкции, разборы и гиды для родителей;
– придумывать заголовки, на которые хочется кликнуть;
– выполнять ежемесячный KPI;
– работать с редакционными планами изданий в AirTable;
– работать в админках сайтов с помощью редактора «Setka» (всё расскажут и покажут).
Кого ищут:
– безупречно пишет на русском языке, хорошо знает английский (для работы с источниками и фактчекинга), и умеет с него переводить;
– понимает, чем работа редактора отличается от работы автора или копирайтера;
– спокойно принимает правки и знает, что с ними надо делать;
– умеет редактировать как малые форматы, так и большие тексты;
– пишет легко и с уместным юмором;
– знаком с идеологией НЭН и CJ, представляет себе нашу аудиторию и разделяет ценности проектов;
– интересуется судьбой собственных текстов после выхода;
– следит за трендами в медиа и современном родительстве;
– всегда находится на связи в рабочее время (оно оговаривается отдельно), умеет организовывать собственные рабочие процессы.
Кто не подойдет:
– копирайтеры, кандидаты без опыта работы редактором;
– кандидаты, абсолютно не знакомые с запросами и болями родительской аудитории;
– кандидаты, не разделяющие ценности НЭН и CJ.
Условия:
– полная занятость;
– удалёнка (с возможностью время от времени встречаться с редакцией очно);
– тестовый период: две недели;
– з/п от 45 тысяч рублей.
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1eFkGw1epgBKAyOoaW2HCFW-rZ3Xcv12gZKii-Wz_e3g/edit?usp=sharing
Откликнуться: резюме и готовое тестовое задание присылайте на почту – editor@n-e-n.ru и tamara@chips-journal.ru
Финтех-компания FBS ищет SMM-специалиста
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию в социальных сетях FB, Instagram, Telegram, Twitter и многие другие;
– анализировать эффективность проводимых рекламных кампаний, предлагать способы по их оптимизации;
– контролировать/взаимодействовать с подрядчиками (на английском языке);
– буст постов;
– генерировать идеи :)
Кого ищут:
– имеет опыт работы в SMM/PR направлении, прекрасно ориентируется в различных соцсетях;
– имеет прекрасные коммуникативные навыки;
– знаком с системами аналитики;
– знаком с Facebook ads;
– может вести переписку/переговоры на английском языке (уровень владения не ниже upper-Intermediate);
– умеет работать в команде, ориентирован на результат.
Откликнуться: пишите в тг @elenatochkacom
Что делать:
– разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию в социальных сетях FB, Instagram, Telegram, Twitter и многие другие;
– анализировать эффективность проводимых рекламных кампаний, предлагать способы по их оптимизации;
– контролировать/взаимодействовать с подрядчиками (на английском языке);
– буст постов;
– генерировать идеи :)
Кого ищут:
– имеет опыт работы в SMM/PR направлении, прекрасно ориентируется в различных соцсетях;
– имеет прекрасные коммуникативные навыки;
– знаком с системами аналитики;
– знаком с Facebook ads;
– может вести переписку/переговоры на английском языке (уровень владения не ниже upper-Intermediate);
– умеет работать в команде, ориентирован на результат.
Откликнуться: пишите в тг @elenatochkacom
Студия дубляжа Force Media ищет координатора проектов
Что делать:
– согласование графика записи с актёрами и звукорежиссерами, составление графика студии;
– контроль исполнения графика;
– контроль выполнения проектов;
– кординация текущего процесса работы студии;
– сбор и отправка материала, необходимого для работы студии (тексты, видео);
– координация работы студии согласно графику и всем проектам студии;
– административная работа (подготовка основных документов, организация выполнения и ведение заказов, взаимодействие с партнерами и заказчтиками);
– распределение проектов между командой: звукорежиссеры, переводчики, редакторы, QC;
– составление сметы и бюджетов на проекты;
– подготовка документов на выплату актерам, переводчикам, редакторам и другим исполнителям;
– документооборот, составление договоров, других документов.
Кого ищут:
– английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше;
– коммуникабельность;
– внимание к деталям;
– уверенное владение программами MS Office;
– целеустремленность и результативность;
– умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач;
– опыт работы на студии звукозаписи/дубляже не обязателен, но будет являться преимуществом.
Условия:
– работа с крупными медиа компаниями, профессиональными актерами;
– участие в работе со значимыми проектами: ТВ-сериалы, мультфильмы, аниме, полнометражные фильмы;
– гибкий рабочий график, удалёнка;
– возможность роста, увеличения круга обязанностей;
– зп на испытательный срок от 25 000 руб;
– оклад от 30 000 рублей + бонусы по результатам квартала/года
Тестовое задание:
1.Вас подключили к переписке с заказчиком. Напишите ответное письма на английском языке, где вы представитесь, уточните, что заказ вы приняли в работу и задайте уточняющие вопросы к заказу для определения деталей.
2. Используете ли вы какую-то систему, приложение для жизни/работы, где отслеживаете свои задачи. Если да, то какую и почему выбрали именно ее.
3. Чтец отказался работать дальше над проектом. У вас осталось 2 недели для того, чтобы проект сдать, но книга обеъмная и для ее записи необходимо 4 недели. Какие ваши действия?
4. Предложите варианты озвучивания фильмов с русского на испанский носителями языка (2 голоса) самым оптимальным образом.
Откликнуться: присылайте резюме и тестовое на почту eb@force-media.ru в теме письма указать «вакансия координатор»
Что делать:
– согласование графика записи с актёрами и звукорежиссерами, составление графика студии;
– контроль исполнения графика;
– контроль выполнения проектов;
– кординация текущего процесса работы студии;
– сбор и отправка материала, необходимого для работы студии (тексты, видео);
– координация работы студии согласно графику и всем проектам студии;
– административная работа (подготовка основных документов, организация выполнения и ведение заказов, взаимодействие с партнерами и заказчтиками);
– распределение проектов между командой: звукорежиссеры, переводчики, редакторы, QC;
– составление сметы и бюджетов на проекты;
– подготовка документов на выплату актерам, переводчикам, редакторам и другим исполнителям;
– документооборот, составление договоров, других документов.
Кого ищут:
– английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше;
– коммуникабельность;
– внимание к деталям;
– уверенное владение программами MS Office;
– целеустремленность и результативность;
– умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач;
– опыт работы на студии звукозаписи/дубляже не обязателен, но будет являться преимуществом.
Условия:
– работа с крупными медиа компаниями, профессиональными актерами;
– участие в работе со значимыми проектами: ТВ-сериалы, мультфильмы, аниме, полнометражные фильмы;
– гибкий рабочий график, удалёнка;
– возможность роста, увеличения круга обязанностей;
– зп на испытательный срок от 25 000 руб;
– оклад от 30 000 рублей + бонусы по результатам квартала/года
Тестовое задание:
1.Вас подключили к переписке с заказчиком. Напишите ответное письма на английском языке, где вы представитесь, уточните, что заказ вы приняли в работу и задайте уточняющие вопросы к заказу для определения деталей.
2. Используете ли вы какую-то систему, приложение для жизни/работы, где отслеживаете свои задачи. Если да, то какую и почему выбрали именно ее.
3. Чтец отказался работать дальше над проектом. У вас осталось 2 недели для того, чтобы проект сдать, но книга обеъмная и для ее записи необходимо 4 недели. Какие ваши действия?
4. Предложите варианты озвучивания фильмов с русского на испанский носителями языка (2 голоса) самым оптимальным образом.
Откликнуться: присылайте резюме и тестовое на почту eb@force-media.ru в теме письма указать «вакансия координатор»
Компания Докзилла ищет маркетолога
Кого ищут:
– умение грамотно писать и говорить на русском языке
– знание digital-каналов лидогенерации; работа с web-аналитикой (Яндекс.Метрика и Google Analytics)
– умение запускать и анализировать рекламные кампании в контексте и таргете
– умение снимать и монтировать видео (крайне желательно), владение дизайнерскими программами (хотя бы на базовом уровне)
– понимание юридической и технологической тематик
Что делать:
– контент-маркетинг (стратегия, тактика): организация работы с участием редакторов, авторов, SEO -специалистов. Генерация контента (посты, статьи, лид-магниты, видео, кейсы) и его доставка до целевой аудитории (e-mail, соц. сети, мероприятия, партнеры, сайт). Работа с контентом для сайта, взаимодействие с подрядчиками, СМИ, коллегами;
– web-аналитика: работа с web-аналитикой (Яндекс.Метрика и Google Analytics);
– аналитика: поиск СМИ для публикаций, партнеров, площадок для выступлений, подрядчиков; анализ маркетинговых активностей;
– взаимодействие с партнерами и подрядчиками: выстраивание и поддержание отношений с партнерами (маркетплейсы, интеграторы, СМИ, организаторы выступлений) и подрядчиками (SEO-специалисты, дизайнеры, подрядчики по сайту, типография и пр); оформление документации и отслеживание выполнения обязательств;
– мркетинговые материалы и подготовка к выступлениям: подготовка тезисов, сценариев, презентаций, ролл-апов, флаеров.
Условия:
– комбинированный формат работы (офис/удалёнка);
– полная занятость;
– зарплата: 70-80к после вычета налогов.
Откликнуться: @d_strelchenko
Кого ищут:
– умение грамотно писать и говорить на русском языке
– знание digital-каналов лидогенерации; работа с web-аналитикой (Яндекс.Метрика и Google Analytics)
– умение запускать и анализировать рекламные кампании в контексте и таргете
– умение снимать и монтировать видео (крайне желательно), владение дизайнерскими программами (хотя бы на базовом уровне)
– понимание юридической и технологической тематик
Что делать:
– контент-маркетинг (стратегия, тактика): организация работы с участием редакторов, авторов, SEO -специалистов. Генерация контента (посты, статьи, лид-магниты, видео, кейсы) и его доставка до целевой аудитории (e-mail, соц. сети, мероприятия, партнеры, сайт). Работа с контентом для сайта, взаимодействие с подрядчиками, СМИ, коллегами;
– web-аналитика: работа с web-аналитикой (Яндекс.Метрика и Google Analytics);
– аналитика: поиск СМИ для публикаций, партнеров, площадок для выступлений, подрядчиков; анализ маркетинговых активностей;
– взаимодействие с партнерами и подрядчиками: выстраивание и поддержание отношений с партнерами (маркетплейсы, интеграторы, СМИ, организаторы выступлений) и подрядчиками (SEO-специалисты, дизайнеры, подрядчики по сайту, типография и пр); оформление документации и отслеживание выполнения обязательств;
– мркетинговые материалы и подготовка к выступлениям: подготовка тезисов, сценариев, презентаций, ролл-апов, флаеров.
Условия:
– комбинированный формат работы (офис/удалёнка);
– полная занятость;
– зарплата: 70-80к после вычета налогов.
Откликнуться: @d_strelchenko
SMM/Контент-менеджер
Что делать:
– написание и оформление текстовых постов, то есть функция копирайтера (в штате уже имеется копирайтер, он будет помогать, но вы должны и сами уметь это делать);
– придумывание интересного сценария с высоким удержанием;
– участие в процессе написания прогрева с командой;
– написание постов;
– поиск, подбор, создание контента под сценарий;
– составление ТЗ для постера и дизайнера.
Кого ищут:
– базовое знание фотошоп;
– умение быстро искать нужный контент;
– грамотная устная и письменная речь;
– внимание к деталям и инициативность;
– умение работать в команде;
– креативность, свежий взгляд, отслеживание трендов;
– умение искать нужный контент на просторах интернета;
– умение быстро искать нужный контент.
Условия:
– заработная плата: от 50 000₽ на руки.
– полный рабочий день;
– работа в офисе - с удобной транспортной доступностью, и развитой инфраструктурой;
– молодой коллектив;
– достойному кандидату готовы предложить достойную оплату труда.
Откликнуться: @vladmqrs
Что делать:
– написание и оформление текстовых постов, то есть функция копирайтера (в штате уже имеется копирайтер, он будет помогать, но вы должны и сами уметь это делать);
– придумывание интересного сценария с высоким удержанием;
– участие в процессе написания прогрева с командой;
– написание постов;
– поиск, подбор, создание контента под сценарий;
– составление ТЗ для постера и дизайнера.
Кого ищут:
– базовое знание фотошоп;
– умение быстро искать нужный контент;
– грамотная устная и письменная речь;
– внимание к деталям и инициативность;
– умение работать в команде;
– креативность, свежий взгляд, отслеживание трендов;
– умение искать нужный контент на просторах интернета;
– умение быстро искать нужный контент.
Условия:
– заработная плата: от 50 000₽ на руки.
– полный рабочий день;
– работа в офисе - с удобной транспортной доступностью, и развитой инфраструктурой;
– молодой коллектив;
– достойному кандидату готовы предложить достойную оплату труда.
Откликнуться: @vladmqrs
Сеть новостных порталов ищет редактора ленты новостей
Что делать:
– рерайтить новости на региональный медиапортал;
– 30 новостей в день под требования Яндекс.Новости;
– иногда звонить спикерам и быстро отписывать их комментарии
Кого ищут:
– сотрудника с опытом работы на ленте новостей в любом СМИ и знанием алгоритмов Яндекс.Новостей;
– грамотность – приоритет;
– оптимально из таких регионов: Тула, Орёл, Рязань (даже если вы там не живете, хорошо, если оттуда родом или жили когда-то);
– но в целом подходят все регионы.
Условия:
– зарплата 25-30к;
– премии за превышение плана по трафику;
– тестовый месяц – самозанятость;
– официальное оформление;
– возможны смены выходного дня (напишите, что хотели бы работать именно в выходные);
– удалёнка, но если вы в Туле, Орле или Рязани можно работать из офиса.
Откликнуться: присылайте резюме на почту n_m27@mail.ru, в сопроводительном письме обязательно укажите, в каких СМИ работали, какие обязанности выполняли и знаете ли какой-то из указанных регионов.
Что делать:
– рерайтить новости на региональный медиапортал;
– 30 новостей в день под требования Яндекс.Новости;
– иногда звонить спикерам и быстро отписывать их комментарии
Кого ищут:
– сотрудника с опытом работы на ленте новостей в любом СМИ и знанием алгоритмов Яндекс.Новостей;
– грамотность – приоритет;
– оптимально из таких регионов: Тула, Орёл, Рязань (даже если вы там не живете, хорошо, если оттуда родом или жили когда-то);
– но в целом подходят все регионы.
Условия:
– зарплата 25-30к;
– премии за превышение плана по трафику;
– тестовый месяц – самозанятость;
– официальное оформление;
– возможны смены выходного дня (напишите, что хотели бы работать именно в выходные);
– удалёнка, но если вы в Туле, Орле или Рязани можно работать из офиса.
Откликнуться: присылайте резюме на почту n_m27@mail.ru, в сопроводительном письме обязательно укажите, в каких СМИ работали, какие обязанности выполняли и знаете ли какой-то из указанных регионов.
Лейбл Klever (работает с артистами NLO, MIA BOYKA, T-killah, Абрикоса) ищет менеджера по работе с блогерами в Instagram.
Что делать:
– поиск и подбор блогеров (по существующей базе) + самостоятельный поиск новых блогеров и менеджеров блогеров для рекламы проекта по готовому брифу;
– анализ блогеров на накрутки, черные списки, активность в профиле;
– помощь с формированием тз при необходимости;
– понимание основных метрик оценки Instagram аккаунтов (ER, CPM);
– мониторинг блогерских аккаунтов;
– взаимодействие с артистами, блогерами;
– составление отчетности по PR-кампаниям.
Кого ищут:
– опыт работы в рекламе / с блогерами является преимуществом при выборе кандидата;
– грамотная устная и письменная речь;
– активность в соц. сетях;
– нацеленность на результат;
– отслеживание трендов;
– знание функционала площадок Tik-Tok, Instagram, YouTube, Twitch, Likee, VK.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования;
– график работы 5/2 с 11:00 до 19:00; (может быть плавающий график);
– работа на удалёнке;
– творческая, профессиональная и молодая команда.
Откликнуться: Мария @pervova22
Что делать:
– поиск и подбор блогеров (по существующей базе) + самостоятельный поиск новых блогеров и менеджеров блогеров для рекламы проекта по готовому брифу;
– анализ блогеров на накрутки, черные списки, активность в профиле;
– помощь с формированием тз при необходимости;
– понимание основных метрик оценки Instagram аккаунтов (ER, CPM);
– мониторинг блогерских аккаунтов;
– взаимодействие с артистами, блогерами;
– составление отчетности по PR-кампаниям.
Кого ищут:
– опыт работы в рекламе / с блогерами является преимуществом при выборе кандидата;
– грамотная устная и письменная речь;
– активность в соц. сетях;
– нацеленность на результат;
– отслеживание трендов;
– знание функционала площадок Tik-Tok, Instagram, YouTube, Twitch, Likee, VK.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования;
– график работы 5/2 с 11:00 до 19:00; (может быть плавающий график);
– работа на удалёнке;
– творческая, профессиональная и молодая команда.
Откликнуться: Мария @pervova22
YouTube-канал NN ищет сценариста
Что делать
– генерация и реализация идей;
– написание сценариев видеороликов для YouTube;
– участие в производстве написанных роликов. Составление ТЗ на этапах озвучивания, монтажа и дизайна превью;
– помощь в съемке, организационная работа.
Кого ищут:
– идеальный уровень знания русского языка;
– высокий уровень знания и понимания тематики контента YouTube-канала;
– пунктуальность и ответственность;
– опыт работы редактором / сценаристом.
Условия:
– свободный график;
– удалённая работа;
– проектная занятость. Работайте столько, сколько вам удобно;
– достойная заработная плата.
Откликнуться: отправляйте свои резюме и примеры работ с хештегом #сценарист: @nnteam_bot
Что делать
– генерация и реализация идей;
– написание сценариев видеороликов для YouTube;
– участие в производстве написанных роликов. Составление ТЗ на этапах озвучивания, монтажа и дизайна превью;
– помощь в съемке, организационная работа.
Кого ищут:
– идеальный уровень знания русского языка;
– высокий уровень знания и понимания тематики контента YouTube-канала;
– пунктуальность и ответственность;
– опыт работы редактором / сценаристом.
Условия:
– свободный график;
– удалённая работа;
– проектная занятость. Работайте столько, сколько вам удобно;
– достойная заработная плата.
Откликнуться: отправляйте свои резюме и примеры работ с хештегом #сценарист: @nnteam_bot
Контент-мейкер
Что делать:
– оформление сторис (подбор цвета/ шрифта/ фона/ стикеры / гифки);
– создание фирменного стиля сторис для компании;
– увеличение вовлеченности и охватов;
– создание сторис с интерактивом для повышения уровня вовлеченности (игры, викторины, опросы, тесты, вопросы в сторис);
– съёмка видео и фотографий для последующей обработки;
– монтаж видеороликов;
– обработка контента для историй
– подготовка рекомендаций по съёмке, ракурсам, фону, позингу;
– создание макетов (в том числе рекламных и продающих);
– выкладывание сторис.
Кого ищут:
– навыки обработки фото и видео-материала;
– работа в программах для монтирования видео;
– опыт создания шаблонов для сторис и работа со шрифтами;
– умение грамотно подбирать цветовую палитру;
– знать все известные виды контента в сторис (и уметь их создавать);
– ориентироваться в последних инста-трендах;
– понимать разные ЦА, их боли и запросы к контенту
– знание программ, которые можно использовать при создании сторис: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Premiere Pro, After Effects, онлайн-сервисы (Canva, Werble, Crello, InShot, Creatopy, Storrito, Базарт).
Условия:
– зарплата: 80000 руб.
– своевременные выплаты зарплаты
– интересная работа
– молодой и дружный коллектив
Откликнуться: @archi_work_1
Что делать:
– оформление сторис (подбор цвета/ шрифта/ фона/ стикеры / гифки);
– создание фирменного стиля сторис для компании;
– увеличение вовлеченности и охватов;
– создание сторис с интерактивом для повышения уровня вовлеченности (игры, викторины, опросы, тесты, вопросы в сторис);
– съёмка видео и фотографий для последующей обработки;
– монтаж видеороликов;
– обработка контента для историй
– подготовка рекомендаций по съёмке, ракурсам, фону, позингу;
– создание макетов (в том числе рекламных и продающих);
– выкладывание сторис.
Кого ищут:
– навыки обработки фото и видео-материала;
– работа в программах для монтирования видео;
– опыт создания шаблонов для сторис и работа со шрифтами;
– умение грамотно подбирать цветовую палитру;
– знать все известные виды контента в сторис (и уметь их создавать);
– ориентироваться в последних инста-трендах;
– понимать разные ЦА, их боли и запросы к контенту
– знание программ, которые можно использовать при создании сторис: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Premiere Pro, After Effects, онлайн-сервисы (Canva, Werble, Crello, InShot, Creatopy, Storrito, Базарт).
Условия:
– зарплата: 80000 руб.
– своевременные выплаты зарплаты
– интересная работа
– молодой и дружный коллектив
Откликнуться: @archi_work_1
Финтех проект КУБ24 Финдиректор ищет SMM-специалиста с опытом работы в b2b сфере.
Специализация сервиса - управленческий и финансовый учёт
Что делать:
– вести и развивать канал соцсетей: Facebook, Instagram, В контакте и других;
– продвигать бренд в соцсетях;
– составлять контент-план;
– производить и размещать интересный для ЦА контент;
– адаптировать и размещать контент из блога и других источников;
– растить аудиторию страниц компании;
– придумывать активности для соцсетей;
– отслеживать и анализировать активности конкурентов в соцсетях.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы в b2b;
– желательно опыт в сфере финансов, бизнеса, saas сервисов для бизнеса;
– успешные кейсы.
Условия:
– удалёнка;
– возможна частичная занятость;
– зарплата и KPI обсуждаются.
Откликнуться: пишите на почту v.motroshilov@kub-24.ru
Специализация сервиса - управленческий и финансовый учёт
Что делать:
– вести и развивать канал соцсетей: Facebook, Instagram, В контакте и других;
– продвигать бренд в соцсетях;
– составлять контент-план;
– производить и размещать интересный для ЦА контент;
– адаптировать и размещать контент из блога и других источников;
– растить аудиторию страниц компании;
– придумывать активности для соцсетей;
– отслеживать и анализировать активности конкурентов в соцсетях.
Кого ищут:
– аналогичный опыт работы в b2b;
– желательно опыт в сфере финансов, бизнеса, saas сервисов для бизнеса;
– успешные кейсы.
Условия:
– удалёнка;
– возможна частичная занятость;
– зарплата и KPI обсуждаются.
Откликнуться: пишите на почту v.motroshilov@kub-24.ru
Kdigital Academy ищет мощного и твердого копирайтера в онлайн-школу для фрилансеров
Что делать:
– посты для социальный сетей;
– тексты для воронок (марафоны, вебинары);
– тезисы для прототипов сайтов;
– лонгриды с историями учеников;
– полезные статьи для посевов в медиа;
– редачить тексты для лидмагнитов.
Кого ищут:
Вы умеете писать твёрдыми офферами, цеплять броскими и точными фразами, делать это вкусно, ярко, со стилем.
Условия:
– з/п обговаривается лично;
– работа на постоянку, как минимум на квартал;
– удалёнка со свободным графиком.
Откликнуться: присылайте примеры своих работ @petkova_anjela
Что делать:
– посты для социальный сетей;
– тексты для воронок (марафоны, вебинары);
– тезисы для прототипов сайтов;
– лонгриды с историями учеников;
– полезные статьи для посевов в медиа;
– редачить тексты для лидмагнитов.
Кого ищут:
Вы умеете писать твёрдыми офферами, цеплять броскими и точными фразами, делать это вкусно, ярко, со стилем.
Условия:
– з/п обговаривается лично;
– работа на постоянку, как минимум на квартал;
– удалёнка со свободным графиком.
Откликнуться: присылайте примеры своих работ @petkova_anjela
Traf.media ищет опытных создателей заголовков
Что делать:
За смену предстоит придумывать классные заголовки для 70-100 заметок (точнее будет ясно после начала работы). Не скатываясь в кликбейт. Но оставаясь кликабельным. Не наворачивая три строки и восемь запятых. Но быстро.
Условия:
– гонорар от 100 000 руб. по результатам собеседования + бонусы за рост читаемости заголовков;
– оформление ИП/самозанятым с разными плюшками и щедрыми бонусами.
Откликнуться: https://clck.ru/WryTc
Что делать:
За смену предстоит придумывать классные заголовки для 70-100 заметок (точнее будет ясно после начала работы). Не скатываясь в кликбейт. Но оставаясь кликабельным. Не наворачивая три строки и восемь запятых. Но быстро.
Условия:
– гонорар от 100 000 руб. по результатам собеседования + бонусы за рост читаемости заголовков;
– оформление ИП/самозанятым с разными плюшками и щедрыми бонусами.
Откликнуться: https://clck.ru/WryTc
ArieGuard is looking for SMM / SEO Manager
Responsibilities:
– develop creative and engaging social media strategies;
– manage the day-to-day handling of all social media channels such as LinkedIn, Telegram, Facebook, Instagram (later), Tiktok (later) and YouTube (later), adapting content to suit different channels;
– monitor, track, analyze and report on performance on social media platforms using tools such as Google Analytics and Facebook insights;
– developing and implementing effective search engine optimization (SEO) strategies;
– coordinating content, design, social media, pay-per-click (PPC) marketing and other activities (optional).
Job requirements:
– bachelor’s degree in Communications, Media, Marketing, or a similar field required;
– experience in SMM and SEO;
– ability to demonstrate a high level of initiative and self-motivation and must be able to work independently, across a wide variety of responsibilities and at a fast pace.
Offer:
– great opportunity to be a leader in the best-in-class team, participate in various deals around the world, develop promising FinTech business and rapidly grow along with the Company;
– in addition to competitive compensation package, we are ready to discuss key employees stock option plan.
Сontact for CV: Sergey Sidorov – ssidorov@arieguard.com
Responsibilities:
– develop creative and engaging social media strategies;
– manage the day-to-day handling of all social media channels such as LinkedIn, Telegram, Facebook, Instagram (later), Tiktok (later) and YouTube (later), adapting content to suit different channels;
– monitor, track, analyze and report on performance on social media platforms using tools such as Google Analytics and Facebook insights;
– developing and implementing effective search engine optimization (SEO) strategies;
– coordinating content, design, social media, pay-per-click (PPC) marketing and other activities (optional).
Job requirements:
– bachelor’s degree in Communications, Media, Marketing, or a similar field required;
– experience in SMM and SEO;
– ability to demonstrate a high level of initiative and self-motivation and must be able to work independently, across a wide variety of responsibilities and at a fast pace.
Offer:
– great opportunity to be a leader in the best-in-class team, participate in various deals around the world, develop promising FinTech business and rapidly grow along with the Company;
– in addition to competitive compensation package, we are ready to discuss key employees stock option plan.
Сontact for CV: Sergey Sidorov – ssidorov@arieguard.com
Диджитал-издательство Svoemedia ищет талантливого автора статей
Что делать:
Писать тексты для людей, чтобы им стало проще и понятнее жить: каждый материал адресован реальному человеку, где он найдет ответ на свой вопрос, решение конкретной задачи, и что-то сразу сможет применить на практике.
Кого ищут:
– высшее образование;
–обладаете широким кругозором;
– желаете и умеете писать на сложные темы понятным языком;
– умели самостоятельно искать и проверять источники на релевантность, структурировать материал;
– крайне желательно знание английского языка на уровне — прочитал статью, понял основные смыслы, смог переложить это своими словами на родном языке.
Условия:
– удалёнка;
– дружная, веселая, молодая и адекватная команда: с вами вместе будут редактор, корректор, иллюстратор, стратег, проджект;
– возможность узнавать новое, прокачать свои скиллы в написании текстов для людей и получать качественную обратную связь;
– достойная оплата и стабильный поток задач.
Тестовое задание:
Подберите 5 источников, которыми бы вы пользовались при написании статьи на одну из тем:
– Как жить с новыми средствами и способами передвижения (электросамокаты, гироскутеры и т.п.)
– Как, где работает распознавание лиц и можно ли его обмануть
– Нужно ли продавать акции, если их цена падает? А если растет?
– На что обратить внимание при аренде квартиры?
Составьте небольшой текст в свободной форме (2-3 тыс. знаков) на выбранную тему, подтвердите свои тезисы ссылками на источники.
Откликнуться: Ссылку на выполненное тестовое задание отправляйте на почту work@svoemedia.ru с пометкой «Автор». В письме укажите вашу страну/город, есть ли у вас статус ИП или самозанятость, пожелания по гонорарам.
Что делать:
Писать тексты для людей, чтобы им стало проще и понятнее жить: каждый материал адресован реальному человеку, где он найдет ответ на свой вопрос, решение конкретной задачи, и что-то сразу сможет применить на практике.
Кого ищут:
– высшее образование;
–обладаете широким кругозором;
– желаете и умеете писать на сложные темы понятным языком;
– умели самостоятельно искать и проверять источники на релевантность, структурировать материал;
– крайне желательно знание английского языка на уровне — прочитал статью, понял основные смыслы, смог переложить это своими словами на родном языке.
Условия:
– удалёнка;
– дружная, веселая, молодая и адекватная команда: с вами вместе будут редактор, корректор, иллюстратор, стратег, проджект;
– возможность узнавать новое, прокачать свои скиллы в написании текстов для людей и получать качественную обратную связь;
– достойная оплата и стабильный поток задач.
Тестовое задание:
Подберите 5 источников, которыми бы вы пользовались при написании статьи на одну из тем:
– Как жить с новыми средствами и способами передвижения (электросамокаты, гироскутеры и т.п.)
– Как, где работает распознавание лиц и можно ли его обмануть
– Нужно ли продавать акции, если их цена падает? А если растет?
– На что обратить внимание при аренде квартиры?
Составьте небольшой текст в свободной форме (2-3 тыс. знаков) на выбранную тему, подтвердите свои тезисы ссылками на источники.
Откликнуться: Ссылку на выполненное тестовое задание отправляйте на почту work@svoemedia.ru с пометкой «Автор». В письме укажите вашу страну/город, есть ли у вас статус ИП или самозанятость, пожелания по гонорарам.
Школа цифрового рисования Smirnov School ищет копирайтера
Что делать:
– писать контент для наших соцсетей;
– писать лендинги курсов и разных мероприятий;
– писать сопровождающие посты для наших акций и мероприятий;
– писать тексты для таргетированной рекламы;
– самостоятельно оформлять свои посты в группах в социальных сетях;
– плотно общаться с коллегами из своего и смежных отделов.
Кого ищут:
– готовность глубоко погрузиться в продукт;
– грамотность и умение писать тексты;
– умение сокращать тексты, оставляя только главное;
– понимание, что такое УТП;
– умение формулировать маркетинговое предложение;
– хорошая организованность;
– вовлечённость на 100% (на эту должность мы не рассматриваем кандидатов на парт-тайм).
Плюсами будут:
– опыт в сопровождении маркетинговых онлайн-активностей: конкурсов, марафонов и иных мероприятий;
– опыт работы в сферах, связанных с рисованием, 3D-моделированием и геймдевом;
– умение адаптировать тексты под разные платформы;
– знание английского.
Условия:
– фултайм с фиксированным окладом;
– гибкий график (начало дня в 9-11);
– удалённая работа;
– помощь, обучение продукту, советы на первых этапах работы;
– зарплата по итогам собеседования.
Откликнуться: заполните гугл-форму: https://bit-ly.ru/fkLrj. Будьте готовы к возможному тестовому заданию. Внимание, тестовое задание не оплачивается.
Что делать:
– писать контент для наших соцсетей;
– писать лендинги курсов и разных мероприятий;
– писать сопровождающие посты для наших акций и мероприятий;
– писать тексты для таргетированной рекламы;
– самостоятельно оформлять свои посты в группах в социальных сетях;
– плотно общаться с коллегами из своего и смежных отделов.
Кого ищут:
– готовность глубоко погрузиться в продукт;
– грамотность и умение писать тексты;
– умение сокращать тексты, оставляя только главное;
– понимание, что такое УТП;
– умение формулировать маркетинговое предложение;
– хорошая организованность;
– вовлечённость на 100% (на эту должность мы не рассматриваем кандидатов на парт-тайм).
Плюсами будут:
– опыт в сопровождении маркетинговых онлайн-активностей: конкурсов, марафонов и иных мероприятий;
– опыт работы в сферах, связанных с рисованием, 3D-моделированием и геймдевом;
– умение адаптировать тексты под разные платформы;
– знание английского.
Условия:
– фултайм с фиксированным окладом;
– гибкий график (начало дня в 9-11);
– удалённая работа;
– помощь, обучение продукту, советы на первых этапах работы;
– зарплата по итогам собеседования.
Откликнуться: заполните гугл-форму: https://bit-ly.ru/fkLrj. Будьте готовы к возможному тестовому заданию. Внимание, тестовое задание не оплачивается.
Smirnov.School
Школа компьютерной графики Smirnov School — курсы цифрового рисунка
Обучение онлайн для начинающих и продвинутых художников, школа диджитал-рисования Smirnov School в Москве ✅ Программы для разных уровней подготовки ✅ Получишь все необходимые для работы в геймдеве навыки