АКМ Стратегия ищет автора

Что делать:
Писать тексты для клиентов — в блог, соцсети и на другие площадки. Это не тексты для красоты, а решение какой-то задачи — чаще всего, привести лидов. Нужно будет разбираться в продукте, понимать целевую аудиторию, использовать подходящий стиль. Навык инфостиля точно пригодится, но бывают тексты со своим tone-of-voice.

Сейчас ищут автора для материалов по строительству и недвижимости. Есть проекты для банков и другого бизнеса. Важно уметь собирать фактуру самостоятельно, вникать — и писать понятно. Какие-то пояснения будут давать эксперты.

Кто точно не подойдёт:
Если вы начинающий копирайтер и закончили инстаграм-курсы по писательству.

Условия:
– сдельная, от 4000 рублей за текст;
– только ИП или самозанятые;
– удалёнка, сначала работа попроектно, если все сложится, есть перспектива на фултайм в штате.

Откликнуться: оставляйте заявку https://forms.yandex.ru/u/6113ce56bbfbe3a37099ec5c

Команда сайта «360» ищет автора больших текстов

Что делать:
– писать большие тексты различной сложности (от обобщений и переводов до текстов с комментариями) и на разные темы;
– искать интересные и важные темы;
– придумывать яркие и кликабельные заголовки;
– составлять вопросы спикерам и задания продюсерам.

Кого ищут:
– опыт на аналогичной должности от года;
– оперативность;
– высокая обучаемость;
– безупречная грамотность, умение писать простым и понятным языком;
– английский язык не ниже уровня intermediate;
– житель Москвы или Московской области (для оформления нужно личное присутствие).

Условия:
– график 5/2 с 07:00 до 16:00;
– зарплата по итогам собеседования;
– первые недели – работа из офиса, потом можно уйти на удалёнку.

Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru

12 Космонавтов ищут арт-директора

Что делать:
– организовывать процесс реализации проекта среди творческих исполнителей: от разработки дизайн-концепций до передачи клиенту финальных материалов;
– контролировать качество исполнения и сроков реализации задач в рамках проекта на всех ключевых этапах;
– брифовать творческих специалистов.

Кого ищут:
– опыт работы от 2-х лет в статусе арт-директора / дизайн-директора в дизайн-студиях и рекламных агентствах;
– умение четко сформулировать бриф и поставить задачу творческим специалистам;
– понимание целей клиента и умение найти компромиссные решения;
– понимание современных дизайн-трендов;
– коммуникабельность, системность, насмотренность, стрессоустойчивость.

Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома

Подробнее о вакансии: https://work-hub.notion.site/Art-Director-47043414f5d54adaa28af7d994c36409

Откликнуться: Заполните анкету https://clck.ru/TXveG

Хотите прокачать свои медианавыки? Узнать об актуальных трендах в СМИ? Присоединяйтесь к Школе RT! Лучших по итогам обучения приглашаем в команду.

Уже совсем скоро, 10 сентября, стартует новый курс «ТВ- и онлайн-журналистика». Он подходит как для начинающих, так и для профессиональных журналистов.

Обучение бесплатное и длится два месяца.

🟩 Шесть этапов (продюсирование, прямой эфир, работа в кадре, новые медиа, съёмка и постпродакшен).

🟩 Более 40 спикеров. Только практикующие журналисты и медийщики.

🟩 Мастер-классы, вебинары, творческие задания, обратная связь.

🟩 Сертификат об окончании обучения.

🟩 35+ выпускников Школы уже в команде RT, несколько участников проекта продолжают стажировки в различных редакциях.

Подать заявку и пройти конкурсный отбор можно до 29 августа на сайте Школы. Количество мест ограниченно.

Деловая среда ищет трафик-менеджера / Интернет-маркетолога

Что делать:
– самостоятельная настройка контекстной и таргетированной РК по каналам: Instagram/Facebook, VK, Яндекс.Директ, Google Ads, MT, Тик-ток и т.д;
– запуск мобильной рекламы через Google Ads, Facebook и т.д. + опционально: Unity, Adcolony, Ironsource и др;
– контроль настроек рекламных кампаний подрядчиков - мы работаем с агентствами и нужно контролировать их результативность и правильность их настроек, корректировать при необходимости;
– работа со сквозной аналитикой в Tableau / Google.Analytics / Яндекс.Метрика / Appsflyer и принимать решения об оптимизации рекламных кампаний на основе данных;
– поиск и тестирование новых источников трафика;
– регулярное тестирование эффективных гипотез и связок: продукт-аудитория-посыл и креатив-посадочная страница;
– фиксировать результативность гипотез и креативов. вести отчетность по рекламным компаниям;
– совместная работа с креативной командой дизайнеров: генерирование и обсуждение идей, контроль реализации креативов, формирование фидбэка и оценка полученных результатов;
– совместная работа с командой продукта, дизайна и контента при создании посадочных страниц для тестирования гипотез.

Кого ищут:
– опыт работы от 2-х лет в digital-агентстве на позициях: digital / интернет маркетолог, таргетолог, трафик-менеджер;
– опыт в EdTech;
– умение работать с гипотезами: создавать, тестировать, делать выводы + у тебя высокий уровень деятельности и скорости в принятии решений;
– способен грамотно планировать рабочие процессы, организовывать свое время и самостоятельно принимать решения по своим задачам;
– опыт работы с бюджетами от 1 млн. Самостоятельное ведение рекламных кампаний;
– внимание к деталям и знание основных функций в Excel;
– понимание основных метрик, с которыми работают продуктовые команды: DAU, ARPU, ARPPU, Stickiness, Retention и др.;
– исключительные аналитические и количественные навыки, умение работать с большими объемами данных;
– плюсом будет работа в конструкторе сайтов Tilda;
– умение работать в команде и дружелюбность.

Условия:
– оформление по ТК РФ;
– работа в дочерней структуре Сбербанка;
– вилка - 70-80 тыс. на руки;
– офис на территории МШУ «Сколково»;
– ДМС с первого месяца работы;
– корпоративный транспорт (от м. Киевская);
– график работы: с 9 до 18, с 10 до 19 (удалёнка/офис).

Откликнуться: https://beclick.cc/CAvfbJ, по вопросам пишите @Larkinmd7

Little Big Family ищет младшенго менеджера по работе с брендами

Что делать:
– планирование и реализация рекламных кампаний с эксклюзивными инфлюенсерами агентства: от подготовки брифов до закрывающих документов;
– коммуникация с представителями компаний лидеров рекламного рынка;
– подготовка предложений потенциальным клиентам;
– поиск и привлечение рекламодателей;
– ведение документов по проектам и отслеживание дедлайнов по ним;
– понимание метрик и принципов работы Youtube, Instagram, TikTok;
– сопровождение блогеров и артистов лейбла на съемочных площадках, решение кризисных ситуаций.

Кого ищут:
– релевантный опыт привествтуется, но не обязателен;
– готовность самостоятельно инициировать предложения для потенциальных клиентов;
– понимание трендов в digital media и знание рынка influence marketing;
– желание работать в творческой среде;
– владение английским на уровне intermediate и выше будет преимуществом.

Условия:
– просторный офис на м. Белорусская, оборудованное рабочее место
– заработная плата по итогам собеседования
– молодой, быстро развивающийся коллектив
– работа среди одних из самый узнаваемых людей в России.
– полная занятость, ненормированный график, полный день, г. Москва

Откликнуться: career@littlebig.band Отклики без сопроводительного письма с указанием результатов реализованных проектов рассматриваться не будут. Портфолио прикладывать не обязательно, но желательно.

Контент-менеджер (Telegram, Instagram)

Что делать:
– написание и оформление текстовых постов;
– участие в командных мозговых штурмах по написанию постов;
– поиск, подбор, создание контента под посты;
– редактирование готовых шаблонов в Adobe Photoshop, либо самостоятельное создание простых шаблонов.

Кого ищут:
– базовое владение Adobe Photoshop;
– навык красиво и грамотно писать тексты;
– умение быстро и качественно редактировать скриншоты;
– креативность, свежий взгляд.

Условия:
– заработная плата: от 45000-65000 руб./мес. с возможностью дальнейшего роста;
– удалённая работа, но также есть возможность работать в офисе, если проживаете в Москве или же готовы к переезду из других городов при карьерном росте.

Откликнуться: @vladmqrs

Аналитическое агентство Spektr ищет аналитика-исследователя

Что делать:
– участие в исследовательских проектах (Desk Research): сбор, анализ, визуализация информации из открытых источников (СМИ, исследования и отчеты, сайты и приложения компаний, блоги и социальные сети, презентации для инвесторов и др.);
– представление результатов исследований в виде аналитических отчетов и презентаций. Обязательно — no bullshit, хороший сторителлинг, только достоверная и актуальная информация, чистая редактура;
– постоянное изучение аналитических материалов мировых лидеров в Research & Intelligence и совершенствование собственных аналитических продуктов.

Кого ищут:
– опыт проведения кабинетных исследований, конкурентного и сравнительного анализа, анализа трендов и лучших практик;
– отличное владение визуальным языком, умение структурировать информацию на слайдах, работать с инфографикой, понимание сторителлинга и структуры изложения информации;
– идеальное знание русского языка, умение писать ясно, кратко, не косноязычно; знание английского языка на уровне свободного чтения бизнес-литературы (80% источников — на английском);
– знание последних потребительских трендов и ландшафта цифровых рынков, умение ориентироваться в бесконечном количестве названий стартапов, технологий, продуктов, понимание, что такое хороший клиентский опыт, и как он проявляется при использовании продуктов, какие бизнес-стратегии выстраивают технологические компании, и как это влияет на их действия;
– ответственность, педантичность, точность, нетерпимость к буллшиту.

Условия:
– зарплата в рынке и обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на ваши зарплатные ожидания;
– работа удаленная из любой точки мира, но у нас есть офис в Москве (м. Динамо), в который московская часть команды любит приезжать поработать, выпить сидра на веранде и увидеться друг с другом;
– выделенный годовой бюджет на самообразование, который можно потратить на полезные подписки, курсы, образовательные мероприятия. Мы поддерживаем развитие каждого и поможем стать экспертом и вырасти до руководителя проектов или отдела;
– работают бок о бок с исследователями, продактами, разработчиками, продуктовыми дизайнерами из компаний Aventica и Focus, постоянно обмениваемся опытами и проводим полугодовые стратегические сессии;
– клиенты — топ-менеджеры крупных российских цифровых компаний, мы получаем вводные и обратную связь напрямую от них, часто раньше всех узнаем инсайды — так что вы всегда будете в курсе всего самого интересного, что происходит на рынке и будете прокачиваться от работы с требовательными заказчиками.

Откликнуться: отправляйте резюме и портфолио hr@spektr.team, @oksana_loganova

Другое агентство ищет Middle PR.

Что делать:
– вести клиента под ключ и/или с поддержкой старших;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и классными инфоповодами. Для примера, над такими: https://lenta.ru/news/2021/06/01/yaht/;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии;
– работать с телеграм-каналами и инфлюенсерами: согласование постов и оплат, контроль выходов, подборка релевантных каналов и блогеров;
– строгое соблюдение дедлайнов и сроков по задачам.

Кого ищут:
– ты больше 1 года работаешь в PR (ну или полгода, если чувствуешь, что месяц шел за 3);
– сможешь прислать примеры своих текстов или релизов;
– хочешь расти, развиваться, работать с классными и известными клиентами;
– понимаешь, что рост зависит только от тебя и знаешь, что the sky is the limit.

Условия:
– ЗП — от 50 на руки;
– график с 10 до 19.

Откликнуться: @Alina_Azarova, a89295012676@yandex.ru

Школа цифрового рисования Smirnov School ищет SMM-менеджера (Lead, удаленно)

Что делать:
– совместно с уже существующей командой авторов разрабатывать контент-планы для различных соцсетей;
– подбирать, обучать и развивать новых членов команды контента;
– создавать и работать над улучшением рубрикаторов, отвечать за повышение вовлеченности;
– анализировать основные метрики соцсетей, выявлять направления развития, стимулировать прирост аудитории;
– следить за работой команды: от постинга и коммуникации с аудиторией до оформления площадок;
– плотно взаимодействовать с другими отделами по рабочим вопросам.

Кого ищут:
– управленческие навыки, опыт руководства небольшой командой;
– ищем человека, который имел профессиональный опыт работы с контентом, не на уровне ведения собственного блога;
– анализ и оценка показателей вовлеченности;
– достижение KPI в рамках работы с ростом и вовлеченностью ЦА;
– умение работать руками (важно) - подстраховать команду, а также обучить новых сотрудников (написать текст, сделать фото, придумать сториз, снять и смонтировать ролик);
– понимание, как работает каждая соцсеть (VK, Facebook, Instagram, TikTok, Telegram, Twitter, Youtube).

Условия:
– з/п по результатам собеседования fix + KPI;
– полностью удалённая работа через интернет (как большая часть команды);
– у вас должен быть стабильный интернет, вся необходимая техника, график —- в часовом поясе Мск.;
– ели вы из Москвы – совмещение с работой в нашем офисе в 5 мин от ст м Бауманская (комфорт, кофе, печеньки, коллеги, вайб);
– молодой и динамичный коллектив;
– творческая атмосфера;
– оплата профессиональных курсов, тренингов, участия в конференциях.

Откликнуться: заполните эту гугл-форму: https://forms.gle/DKD8FHBiDw2nnvZ2A. Будьте готовы к неоплачиваемому тестовому заданию.

Unisender ищет редактора в русскоязычный блог

Что делать:
– редактировать статьи авторов, отвечать за выход новых материалов.
– обновлять устаревшие статьи по SEO-тз и законам здравого смысла. Делать так, чтобы материалы снова были свежи и хороши собой.
– писать тексты лендингов, креативить вместе с командой, составлять тесты и придумывать спецпроекты.

Условия:
– возможности для развития. Мы приветствуем инициативы и помогаем специалистам раскрываться в областях, которые им интересны. Берёте больше ответственности — получаете больше денег;
– белая зарплата. Работают с ИП, могут устроить в штат;
– возможность работы из офиса или на удалёнке. Офисы есть в Киеве, Москве и Минске;
– интересные проекты:
– запустили видеопродакшн;
– стали выпускать генераторы, калькуляторы, тесты, кроссворды;
– проводят исследования;
– основали комьюнити;
– запускают авторскую рассылку и курсы;
– запустили контент-маркетинг на английском языке.
– зарплата от 1000$.

Откликнуться: сделать тестовое и заполнить небольшую анкету: https://docs.google.com/document/d/1UV0TIIaAfjyc_73FuGx5b_-mf0TnVC4wCG4_sx_vD74/edit?usp=sharing

Slon Media ищет Senior 3D Motion Designer

Что делать:
– контролировать процесс работы моушн-дизайнеров;
– выявлять технические ошибки и вовремя вносить правки;
– быть частью команды и выполнять отдельные задачи по моушн-дизайну.

Кого ищут:
– понимание процесса монтажа и постобработки на хорошем уровне;
– опыт в игровой индустрии;
– знание принципов работы с 3d графикой;
– понимание персонажной 2d и 3d анимации;
– умение визуально отличать оптику и транзишены;
– общая насмотренность;
– возможность предоставить портфолио.

Условия:
– работают с интересными проектами и звёздными клиентами со всего мира;
– постоянное общение и знакомства с лучшими специалистами;
– постоянное обучение и персональное развитие;
– дружная профессиональная команда молодых ребят, с которыми не бывает скучно;
– возможность работать как в офисе, так и удалённо.

Откликнуться: @irene_sobol @orelanastasia

Авито ищет видеопродюсера

Что делать:
– отвечать за развитие направления видеоконтента бренда AvitoTech;
– разрабатывать идеи, сценарии и продакшн брифы обучающих видео, ютуб-шоу и рекламных роликов для разработчиков самостоятельно и с привлечением разработчиков Авито как экспертов по темам;
– предлагать идеи и планировать производство видеоконтента в каналах AvitoTech и в каналах партнёров (конференциях, блогерских спецпроектах, дружественных сообществах);
– разрабатывать креативные концепции онлайн- и офлайн-трансляций, организовывать их проведение;
– полностью контролировать исполнение видеопроектов на всех этапах: от идеи до релиза;
– организовывать и контролировать работу внешних исполнителей: поиск подрядчиков на проект, супервизирование их работы (креатив, организация и проведение съёмки, пост-продакшн), документооборот, сопровождение проекта в тендере;
– продумывать способы и каналы продвижения видеоконтента совместно с менеджером по социальным сетям и дистрибуции;
– управлять YouTube-каналом AvitoTech;
– организовывать видеозапись внутренних мероприятий.

Кого ищут:
– опыт работы: 1–3 года
– имеете опыт производства видеоконтента как менеджер, продюсер или исполнитель и можете показать эти работы;
– понимаете, как устроен процесс создания видеороликов на разных этапах: пре-продакшен, съемка, пост-продакшн;
– умеете составлять понятные ТЗ на видеопроизводство и можете чётко забрифовать продакшн или отдельных исполнителей;
– обладаете навыками управления проектами;
– умеете адекватно оценивать сроки и соблюдать их;
– умеете придумывать идеи и знаете, как правильно представить результаты своего креатива;
– имеете базовое представление о веб-разработке, (например, чем отличается HTML от JavaScript) и хотите разбираться в инженерном контенте;
– если что-то не понимаете, то находите способ быстро разобраться в незнакомой теме: ищете сами или советуетесь с коллегами, не боясь коммуникации;
– при необходимости, можете самостоятельно снять и смонтировать простой видеоролик.

Условия:
– фуллтайм;
– гибкий график.

Откликнуться: подробнее о вакансии и откликнуться clc.to/pjZKew

Строительная компания ищет SMM/PR-менеджера

Что делать:
– участие в разработке контент-плана для социальных сетей;
– создание текстового контента для соц. сетей, Яндекс, Дзена, Кью, блога на сайте;
– определение ToV и выделение Ключевых сообщений;
– подготовка презентаций для маркетинговых активностей, отдела продаж;
– вычитка и редактирование текущего контента;
– анализ контента конкурентов;
– написание описаний для карточек компаний в отзовиках, поисковых системах и других ресурсах;
– размещение информации на информационных ресурсах компании;
– генерация идей и участие в формировании контентной стратегии компании;
– написание текстов для email-рассылок.

Кого ищут:
–наличие опыта по написанию текстов в тематике частного строительства или смежной области;
– опыт работы с продуктами премиальными и экспертными текстами;
– уверенное владение Excel, PowerPoint, Word и аналогами на Google Диске;
– способность работать самостоятельно, без дополнительных напоминаний;
– отличное знание русского языка. Грамотность;
– понимание принципов работы digital-инструментов;
– знание как заинтриговать заголовком, с пониманием того, чтобы это не было пошло/дешево.

Условия:
– участие в интереснейших проектах;
– профессиональное, лояльное и опытное руководство;
– дружный, сплоченный и увлеченный коллектив;
– возможность пройти крутые программы и тренинги;
– оснащение рабочего места всем необходимым;
– график работы: Пн-Пт c 10:00 до 19:00 (обсуждается формат частично удаленной работы);
– офис в живописном месте, со свежим воздухом, пением птиц (15 мин. от МКАД по Новорижскому ш.);
– предоставление парковочного места;
– при необходимости предоставление квартиры рядом с офисом;
– корпоративные активити: спорт (волейбол, баскетбол, теннис), пабы, рестораны, яхты, гриль-обеды, плов-пати.

Откликнуться: пишите @mh4ya или usmanov.dm.i@gmail.com. Для получения предложения необходимо будет успешно выполнить тестовое задание.

12 Космонавтов в поисках Дизайн лида на отдельные проекты для усиления креативной команды агентства.
Подробнее по ссылке: https://clck.ru/XEdxy

Другое агентство ищет Middle PR.

Что делать:
– вести клиента под ключ и/или с поддержкой старших;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и классными инфоповодами. Для примера, над такими: https://lenta.ru/news/2021/06/01/yaht/;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии;
– работать с телеграм-каналами и инфлюенсерами: согласование постов и оплат, контроль выходов, подборка релевантных каналов и блогеров;
– строгое соблюдение дедлайнов и сроков по задачам.

Кого ищут:
– ты больше 1 года работаешь в PR (ну или полгода, если чувствуешь, что месяц шел за 3);
– сможешь прислать примеры своих текстов или релизов;
– хочешь расти, развиваться, работать с классными и известными клиентами;
– понимаешь, что рост зависит только от тебя и знаешь, что the sky is the limit.

Условия:
– ЗП — от 50 на руки;
– график с 10 до 19.

Откликнуться: @Dashacherr / ds.cherepanova@gmail.com

Лайфхакер ищет автора-универсала

Что делать:
– придумывать темы полезных и интересных статей;
– находить качественные источники и авторитетных экспертов для материалов;
– просто и красиво писать о сложных вещах;
– работать с редактором;
– оформлять статьи на сайте.

Кого ищут:
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подаёт её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский;
– того, кто имеет и большой разбор запилить, и выжимку из статьи сделать, и мнения экспертов собрать.

Условия:
– стабильную зарплату. Её размеры обсуждаем на собеседовании;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– возможность работать удалённо фултайм.

Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/p89
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru

Лайфхакер ищет обозревателя гаджетов

Что делать:
– общаться с пиар-службами производителей гаджетов;
– тестировать устройства и обозревать их;
– делать качественные фото;
– писать полезные и интересные статьи о технологиях;
– оформлять материалы в админке;
– работать с редактором.

Кого ищут:
– того, кто разбирается в железе, софте и технологических трендах;
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подает её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский.

Условия:
— удалёнка, фултайм;
— по желанию можно работать из офиса Лайфхакера (Москва);
— высокий уровень заработной платы: обсуждаем с кандидатом на беседе;
— официальное оформление с первого дня;
— график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— обучение за счёт компании.

Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/slo
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru

Кофейный Дом ХОРСЪ ищет PR-менеджера.

Что делать:
– участие в разработке и реализации PR-стратегии (годовой/ежемесячной);
– создание инфоповодов;
– написание пресс-релизов и других текстов для СМИ (KPI по количеству размещений — от 10 в месяц) совместно с командой маркетинга;
– работа с лидерами мнений;
– организация мероприятий/коллабораций.

Кого ищут:
– опыт работы и успешные кейсы в PR (желателен опыт работы с FMCG брендами);
– наличие своей наработанной базы СМИ (Tier 1/2 lifestyle + отраслевые и бизнес СМИ);
– готовность к организации работы направления с нуля при поддержке сотрудников компании;
– грамотная письменная и устная речь;
– готовность выполнить тестовое задание;
– английский уровня B1 и выше.

Условия:
– примерный уровень ЗП:
от 80 тысяч рублей;
– дружелюбный коллектив, доверие вашим действиям и поддержка ваших идей;
– оформление по ГПХ до января, далее — по ТК, белая ЗП;
– график: 5/2, офис / удалёнка в 10 мин. от м. «Алексеевская», Москва.

Откликнуться: присылать свои главные кейсы, резюме и ожидания по ЗП.
https://news.1rj.ru/str/marketing_coffee

Digital planner

Кого ищут:
– знает основы контекстной и медийной рекламы;
– понимает рынок онлайн-рекламы и существующие рекламные форматы;
– имеет навыки медиапланирования и поддержки контекстных и медийных кампаний;
– знает системы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
– умеет анализировать большой объем информации и на его основе формировать стратегию продаж и повышения эффективности рекламных кампаний.

Условия:
– соц.пакет, ДМС,моб.связь, страховка, массажист в офисе, беспроцентная ипотека;
– Квартально KPI от одного до трех окладов;
– Акции компании в зависимости от вашего грейда;
– ккомпании крутая, дружеская атмосфера;
– широкая З/П 100-250 net.

Откликнуться: пишите https://news.1rj.ru/str/DavidCSCHR или на почту hachatryan.csc.hr@gmail.com

Крупное медиаиздание ищет главреда

Что делать:
— писать про бренды, рекламу, коммуникации, медиа, блогеров, маркетинг;
— руководить небольшой командой редакторов;
— при отклике вы получите больше подробностей про издание;
— ресерчить новостную повестку: и российскую, и западную.

Кого ищут:
— вы знаете, что такое инфостиль и чистота текста;
— обязателен опыт работы на аналогичной должности в других изданиях вроде TJ, vc, Meduza, Афиша и так далее;
— грамотный русский язык обязателен, ошибки неприемлемы.

Условия:
— удаленка;
— начальная зарплата 110 тысяч рублей + бонусы за оперативность. В перспективе полугода до 150 тысяч рублей.

Откликнуться: писать только если у вас есть аналогичный опыт работы: @anleviev