Little Big Family ищет младшенго менеджера по работе с брендами
Что делать:
– планирование и реализация рекламных кампаний с эксклюзивными инфлюенсерами агентства: от подготовки брифов до закрывающих документов;
– коммуникация с представителями компаний лидеров рекламного рынка;
– подготовка предложений потенциальным клиентам;
– поиск и привлечение рекламодателей;
– ведение документов по проектам и отслеживание дедлайнов по ним;
– понимание метрик и принципов работы Youtube, Instagram, TikTok;
– сопровождение блогеров и артистов лейбла на съемочных площадках, решение кризисных ситуаций.
Кого ищут:
– релевантный опыт привествтуется, но не обязателен;
– готовность самостоятельно инициировать предложения для потенциальных клиентов;
– понимание трендов в digital media и знание рынка influence marketing;
– желание работать в творческой среде;
– владение английским на уровне intermediate и выше будет преимуществом.
Условия:
– просторный офис на м. Белорусская, оборудованное рабочее место
– заработная плата по итогам собеседования
– молодой, быстро развивающийся коллектив
– работа среди одних из самый узнаваемых людей в России.
– полная занятость, ненормированный график, полный день, г. Москва
Откликнуться: career@littlebig.band Отклики без сопроводительного письма с указанием результатов реализованных проектов рассматриваться не будут. Портфолио прикладывать не обязательно, но желательно.
Что делать:
– планирование и реализация рекламных кампаний с эксклюзивными инфлюенсерами агентства: от подготовки брифов до закрывающих документов;
– коммуникация с представителями компаний лидеров рекламного рынка;
– подготовка предложений потенциальным клиентам;
– поиск и привлечение рекламодателей;
– ведение документов по проектам и отслеживание дедлайнов по ним;
– понимание метрик и принципов работы Youtube, Instagram, TikTok;
– сопровождение блогеров и артистов лейбла на съемочных площадках, решение кризисных ситуаций.
Кого ищут:
– релевантный опыт привествтуется, но не обязателен;
– готовность самостоятельно инициировать предложения для потенциальных клиентов;
– понимание трендов в digital media и знание рынка influence marketing;
– желание работать в творческой среде;
– владение английским на уровне intermediate и выше будет преимуществом.
Условия:
– просторный офис на м. Белорусская, оборудованное рабочее место
– заработная плата по итогам собеседования
– молодой, быстро развивающийся коллектив
– работа среди одних из самый узнаваемых людей в России.
– полная занятость, ненормированный график, полный день, г. Москва
Откликнуться: career@littlebig.band Отклики без сопроводительного письма с указанием результатов реализованных проектов рассматриваться не будут. Портфолио прикладывать не обязательно, но желательно.
Контент-менеджер (Telegram, Instagram)
Что делать:
– написание и оформление текстовых постов;
– участие в командных мозговых штурмах по написанию постов;
– поиск, подбор, создание контента под посты;
– редактирование готовых шаблонов в Adobe Photoshop, либо самостоятельное создание простых шаблонов.
Кого ищут:
– базовое владение Adobe Photoshop;
– навык красиво и грамотно писать тексты;
– умение быстро и качественно редактировать скриншоты;
– креативность, свежий взгляд.
Условия:
– заработная плата: от 45000-65000 руб./мес. с возможностью дальнейшего роста;
– удалённая работа, но также есть возможность работать в офисе, если проживаете в Москве или же готовы к переезду из других городов при карьерном росте.
Откликнуться: @vladmqrs
Что делать:
– написание и оформление текстовых постов;
– участие в командных мозговых штурмах по написанию постов;
– поиск, подбор, создание контента под посты;
– редактирование готовых шаблонов в Adobe Photoshop, либо самостоятельное создание простых шаблонов.
Кого ищут:
– базовое владение Adobe Photoshop;
– навык красиво и грамотно писать тексты;
– умение быстро и качественно редактировать скриншоты;
– креативность, свежий взгляд.
Условия:
– заработная плата: от 45000-65000 руб./мес. с возможностью дальнейшего роста;
– удалённая работа, но также есть возможность работать в офисе, если проживаете в Москве или же готовы к переезду из других городов при карьерном росте.
Откликнуться: @vladmqrs
Аналитическое агентство Spektr ищет аналитика-исследователя
Что делать:
– участие в исследовательских проектах (Desk Research): сбор, анализ, визуализация информации из открытых источников (СМИ, исследования и отчеты, сайты и приложения компаний, блоги и социальные сети, презентации для инвесторов и др.);
– представление результатов исследований в виде аналитических отчетов и презентаций. Обязательно — no bullshit, хороший сторителлинг, только достоверная и актуальная информация, чистая редактура;
– постоянное изучение аналитических материалов мировых лидеров в Research & Intelligence и совершенствование собственных аналитических продуктов.
Кого ищут:
– опыт проведения кабинетных исследований, конкурентного и сравнительного анализа, анализа трендов и лучших практик;
– отличное владение визуальным языком, умение структурировать информацию на слайдах, работать с инфографикой, понимание сторителлинга и структуры изложения информации;
– идеальное знание русского языка, умение писать ясно, кратко, не косноязычно; знание английского языка на уровне свободного чтения бизнес-литературы (80% источников — на английском);
– знание последних потребительских трендов и ландшафта цифровых рынков, умение ориентироваться в бесконечном количестве названий стартапов, технологий, продуктов, понимание, что такое хороший клиентский опыт, и как он проявляется при использовании продуктов, какие бизнес-стратегии выстраивают технологические компании, и как это влияет на их действия;
– ответственность, педантичность, точность, нетерпимость к буллшиту.
Условия:
– зарплата в рынке и обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на ваши зарплатные ожидания;
– работа удаленная из любой точки мира, но у нас есть офис в Москве (м. Динамо), в который московская часть команды любит приезжать поработать, выпить сидра на веранде и увидеться друг с другом;
– выделенный годовой бюджет на самообразование, который можно потратить на полезные подписки, курсы, образовательные мероприятия. Мы поддерживаем развитие каждого и поможем стать экспертом и вырасти до руководителя проектов или отдела;
– работают бок о бок с исследователями, продактами, разработчиками, продуктовыми дизайнерами из компаний Aventica и Focus, постоянно обмениваемся опытами и проводим полугодовые стратегические сессии;
– клиенты — топ-менеджеры крупных российских цифровых компаний, мы получаем вводные и обратную связь напрямую от них, часто раньше всех узнаем инсайды — так что вы всегда будете в курсе всего самого интересного, что происходит на рынке и будете прокачиваться от работы с требовательными заказчиками.
Откликнуться: отправляйте резюме и портфолио hr@spektr.team, @oksana_loganova
Что делать:
– участие в исследовательских проектах (Desk Research): сбор, анализ, визуализация информации из открытых источников (СМИ, исследования и отчеты, сайты и приложения компаний, блоги и социальные сети, презентации для инвесторов и др.);
– представление результатов исследований в виде аналитических отчетов и презентаций. Обязательно — no bullshit, хороший сторителлинг, только достоверная и актуальная информация, чистая редактура;
– постоянное изучение аналитических материалов мировых лидеров в Research & Intelligence и совершенствование собственных аналитических продуктов.
Кого ищут:
– опыт проведения кабинетных исследований, конкурентного и сравнительного анализа, анализа трендов и лучших практик;
– отличное владение визуальным языком, умение структурировать информацию на слайдах, работать с инфографикой, понимание сторителлинга и структуры изложения информации;
– идеальное знание русского языка, умение писать ясно, кратко, не косноязычно; знание английского языка на уровне свободного чтения бизнес-литературы (80% источников — на английском);
– знание последних потребительских трендов и ландшафта цифровых рынков, умение ориентироваться в бесконечном количестве названий стартапов, технологий, продуктов, понимание, что такое хороший клиентский опыт, и как он проявляется при использовании продуктов, какие бизнес-стратегии выстраивают технологические компании, и как это влияет на их действия;
– ответственность, педантичность, точность, нетерпимость к буллшиту.
Условия:
– зарплата в рынке и обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на ваши зарплатные ожидания;
– работа удаленная из любой точки мира, но у нас есть офис в Москве (м. Динамо), в который московская часть команды любит приезжать поработать, выпить сидра на веранде и увидеться друг с другом;
– выделенный годовой бюджет на самообразование, который можно потратить на полезные подписки, курсы, образовательные мероприятия. Мы поддерживаем развитие каждого и поможем стать экспертом и вырасти до руководителя проектов или отдела;
– работают бок о бок с исследователями, продактами, разработчиками, продуктовыми дизайнерами из компаний Aventica и Focus, постоянно обмениваемся опытами и проводим полугодовые стратегические сессии;
– клиенты — топ-менеджеры крупных российских цифровых компаний, мы получаем вводные и обратную связь напрямую от них, часто раньше всех узнаем инсайды — так что вы всегда будете в курсе всего самого интересного, что происходит на рынке и будете прокачиваться от работы с требовательными заказчиками.
Откликнуться: отправляйте резюме и портфолио hr@spektr.team, @oksana_loganova
Другое агентство ищет Middle PR.
Что делать:
– вести клиента под ключ и/или с поддержкой старших;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и классными инфоповодами. Для примера, над такими: https://lenta.ru/news/2021/06/01/yaht/;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии;
– работать с телеграм-каналами и инфлюенсерами: согласование постов и оплат, контроль выходов, подборка релевантных каналов и блогеров;
– строгое соблюдение дедлайнов и сроков по задачам.
Кого ищут:
– ты больше 1 года работаешь в PR (ну или полгода, если чувствуешь, что месяц шел за 3);
– сможешь прислать примеры своих текстов или релизов;
– хочешь расти, развиваться, работать с классными и известными клиентами;
– понимаешь, что рост зависит только от тебя и знаешь, что the sky is the limit.
Условия:
– ЗП — от 50 на руки;
– график с 10 до 19.
Откликнуться: @Alina_Azarova, a89295012676@yandex.ru
Что делать:
– вести клиента под ключ и/или с поддержкой старших;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и классными инфоповодами. Для примера, над такими: https://lenta.ru/news/2021/06/01/yaht/;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии;
– работать с телеграм-каналами и инфлюенсерами: согласование постов и оплат, контроль выходов, подборка релевантных каналов и блогеров;
– строгое соблюдение дедлайнов и сроков по задачам.
Кого ищут:
– ты больше 1 года работаешь в PR (ну или полгода, если чувствуешь, что месяц шел за 3);
– сможешь прислать примеры своих текстов или релизов;
– хочешь расти, развиваться, работать с классными и известными клиентами;
– понимаешь, что рост зависит только от тебя и знаешь, что the sky is the limit.
Условия:
– ЗП — от 50 на руки;
– график с 10 до 19.
Откликнуться: @Alina_Azarova, a89295012676@yandex.ru
Школа цифрового рисования Smirnov School ищет SMM-менеджера (Lead, удаленно)
Что делать:
– совместно с уже существующей командой авторов разрабатывать контент-планы для различных соцсетей;
– подбирать, обучать и развивать новых членов команды контента;
– создавать и работать над улучшением рубрикаторов, отвечать за повышение вовлеченности;
– анализировать основные метрики соцсетей, выявлять направления развития, стимулировать прирост аудитории;
– следить за работой команды: от постинга и коммуникации с аудиторией до оформления площадок;
– плотно взаимодействовать с другими отделами по рабочим вопросам.
Кого ищут:
– управленческие навыки, опыт руководства небольшой командой;
– ищем человека, который имел профессиональный опыт работы с контентом, не на уровне ведения собственного блога;
– анализ и оценка показателей вовлеченности;
– достижение KPI в рамках работы с ростом и вовлеченностью ЦА;
– умение работать руками (важно) - подстраховать команду, а также обучить новых сотрудников (написать текст, сделать фото, придумать сториз, снять и смонтировать ролик);
– понимание, как работает каждая соцсеть (VK, Facebook, Instagram, TikTok, Telegram, Twitter, Youtube).
Условия:
– з/п по результатам собеседования fix + KPI;
– полностью удалённая работа через интернет (как большая часть команды);
– у вас должен быть стабильный интернет, вся необходимая техника, график —- в часовом поясе Мск.;
– ели вы из Москвы – совмещение с работой в нашем офисе в 5 мин от ст м Бауманская (комфорт, кофе, печеньки, коллеги, вайб);
– молодой и динамичный коллектив;
– творческая атмосфера;
– оплата профессиональных курсов, тренингов, участия в конференциях.
Откликнуться: заполните эту гугл-форму: https://forms.gle/DKD8FHBiDw2nnvZ2A. Будьте готовы к неоплачиваемому тестовому заданию.
Что делать:
– совместно с уже существующей командой авторов разрабатывать контент-планы для различных соцсетей;
– подбирать, обучать и развивать новых членов команды контента;
– создавать и работать над улучшением рубрикаторов, отвечать за повышение вовлеченности;
– анализировать основные метрики соцсетей, выявлять направления развития, стимулировать прирост аудитории;
– следить за работой команды: от постинга и коммуникации с аудиторией до оформления площадок;
– плотно взаимодействовать с другими отделами по рабочим вопросам.
Кого ищут:
– управленческие навыки, опыт руководства небольшой командой;
– ищем человека, который имел профессиональный опыт работы с контентом, не на уровне ведения собственного блога;
– анализ и оценка показателей вовлеченности;
– достижение KPI в рамках работы с ростом и вовлеченностью ЦА;
– умение работать руками (важно) - подстраховать команду, а также обучить новых сотрудников (написать текст, сделать фото, придумать сториз, снять и смонтировать ролик);
– понимание, как работает каждая соцсеть (VK, Facebook, Instagram, TikTok, Telegram, Twitter, Youtube).
Условия:
– з/п по результатам собеседования fix + KPI;
– полностью удалённая работа через интернет (как большая часть команды);
– у вас должен быть стабильный интернет, вся необходимая техника, график —- в часовом поясе Мск.;
– ели вы из Москвы – совмещение с работой в нашем офисе в 5 мин от ст м Бауманская (комфорт, кофе, печеньки, коллеги, вайб);
– молодой и динамичный коллектив;
– творческая атмосфера;
– оплата профессиональных курсов, тренингов, участия в конференциях.
Откликнуться: заполните эту гугл-форму: https://forms.gle/DKD8FHBiDw2nnvZ2A. Будьте готовы к неоплачиваемому тестовому заданию.
Unisender ищет редактора в русскоязычный блог
Что делать:
– редактировать статьи авторов, отвечать за выход новых материалов.
– обновлять устаревшие статьи по SEO-тз и законам здравого смысла. Делать так, чтобы материалы снова были свежи и хороши собой.
– писать тексты лендингов, креативить вместе с командой, составлять тесты и придумывать спецпроекты.
Условия:
– возможности для развития. Мы приветствуем инициативы и помогаем специалистам раскрываться в областях, которые им интересны. Берёте больше ответственности — получаете больше денег;
– белая зарплата. Работают с ИП, могут устроить в штат;
– возможность работы из офиса или на удалёнке. Офисы есть в Киеве, Москве и Минске;
– интересные проекты:
– запустили видеопродакшн;
– стали выпускать генераторы, калькуляторы, тесты, кроссворды;
– проводят исследования;
– основали комьюнити;
– запускают авторскую рассылку и курсы;
– запустили контент-маркетинг на английском языке.
– зарплата от 1000$.
Откликнуться: сделать тестовое и заполнить небольшую анкету: https://docs.google.com/document/d/1UV0TIIaAfjyc_73FuGx5b_-mf0TnVC4wCG4_sx_vD74/edit?usp=sharing
Что делать:
– редактировать статьи авторов, отвечать за выход новых материалов.
– обновлять устаревшие статьи по SEO-тз и законам здравого смысла. Делать так, чтобы материалы снова были свежи и хороши собой.
– писать тексты лендингов, креативить вместе с командой, составлять тесты и придумывать спецпроекты.
Условия:
– возможности для развития. Мы приветствуем инициативы и помогаем специалистам раскрываться в областях, которые им интересны. Берёте больше ответственности — получаете больше денег;
– белая зарплата. Работают с ИП, могут устроить в штат;
– возможность работы из офиса или на удалёнке. Офисы есть в Киеве, Москве и Минске;
– интересные проекты:
– запустили видеопродакшн;
– стали выпускать генераторы, калькуляторы, тесты, кроссворды;
– проводят исследования;
– основали комьюнити;
– запускают авторскую рассылку и курсы;
– запустили контент-маркетинг на английском языке.
– зарплата от 1000$.
Откликнуться: сделать тестовое и заполнить небольшую анкету: https://docs.google.com/document/d/1UV0TIIaAfjyc_73FuGx5b_-mf0TnVC4wCG4_sx_vD74/edit?usp=sharing
Slon Media ищет Senior 3D Motion Designer
Что делать:
– контролировать процесс работы моушн-дизайнеров;
– выявлять технические ошибки и вовремя вносить правки;
– быть частью команды и выполнять отдельные задачи по моушн-дизайну.
Кого ищут:
– понимание процесса монтажа и постобработки на хорошем уровне;
– опыт в игровой индустрии;
– знание принципов работы с 3d графикой;
– понимание персонажной 2d и 3d анимации;
– умение визуально отличать оптику и транзишены;
– общая насмотренность;
– возможность предоставить портфолио.
Условия:
– работают с интересными проектами и звёздными клиентами со всего мира;
– постоянное общение и знакомства с лучшими специалистами;
– постоянное обучение и персональное развитие;
– дружная профессиональная команда молодых ребят, с которыми не бывает скучно;
– возможность работать как в офисе, так и удалённо.
Откликнуться: @irene_sobol @orelanastasia
Что делать:
– контролировать процесс работы моушн-дизайнеров;
– выявлять технические ошибки и вовремя вносить правки;
– быть частью команды и выполнять отдельные задачи по моушн-дизайну.
Кого ищут:
– понимание процесса монтажа и постобработки на хорошем уровне;
– опыт в игровой индустрии;
– знание принципов работы с 3d графикой;
– понимание персонажной 2d и 3d анимации;
– умение визуально отличать оптику и транзишены;
– общая насмотренность;
– возможность предоставить портфолио.
Условия:
– работают с интересными проектами и звёздными клиентами со всего мира;
– постоянное общение и знакомства с лучшими специалистами;
– постоянное обучение и персональное развитие;
– дружная профессиональная команда молодых ребят, с которыми не бывает скучно;
– возможность работать как в офисе, так и удалённо.
Откликнуться: @irene_sobol @orelanastasia
Авито ищет видеопродюсера
Что делать:
– отвечать за развитие направления видеоконтента бренда AvitoTech;
– разрабатывать идеи, сценарии и продакшн брифы обучающих видео, ютуб-шоу и рекламных роликов для разработчиков самостоятельно и с привлечением разработчиков Авито как экспертов по темам;
– предлагать идеи и планировать производство видеоконтента в каналах AvitoTech и в каналах партнёров (конференциях, блогерских спецпроектах, дружественных сообществах);
– разрабатывать креативные концепции онлайн- и офлайн-трансляций, организовывать их проведение;
– полностью контролировать исполнение видеопроектов на всех этапах: от идеи до релиза;
– организовывать и контролировать работу внешних исполнителей: поиск подрядчиков на проект, супервизирование их работы (креатив, организация и проведение съёмки, пост-продакшн), документооборот, сопровождение проекта в тендере;
– продумывать способы и каналы продвижения видеоконтента совместно с менеджером по социальным сетям и дистрибуции;
– управлять YouTube-каналом AvitoTech;
– организовывать видеозапись внутренних мероприятий.
Кого ищут:
– опыт работы: 1–3 года
– имеете опыт производства видеоконтента как менеджер, продюсер или исполнитель и можете показать эти работы;
– понимаете, как устроен процесс создания видеороликов на разных этапах: пре-продакшен, съемка, пост-продакшн;
– умеете составлять понятные ТЗ на видеопроизводство и можете чётко забрифовать продакшн или отдельных исполнителей;
– обладаете навыками управления проектами;
– умеете адекватно оценивать сроки и соблюдать их;
– умеете придумывать идеи и знаете, как правильно представить результаты своего креатива;
– имеете базовое представление о веб-разработке, (например, чем отличается HTML от JavaScript) и хотите разбираться в инженерном контенте;
– если что-то не понимаете, то находите способ быстро разобраться в незнакомой теме: ищете сами или советуетесь с коллегами, не боясь коммуникации;
– при необходимости, можете самостоятельно снять и смонтировать простой видеоролик.
Условия:
– фуллтайм;
– гибкий график.
Откликнуться: подробнее о вакансии и откликнуться clc.to/pjZKew
Что делать:
– отвечать за развитие направления видеоконтента бренда AvitoTech;
– разрабатывать идеи, сценарии и продакшн брифы обучающих видео, ютуб-шоу и рекламных роликов для разработчиков самостоятельно и с привлечением разработчиков Авито как экспертов по темам;
– предлагать идеи и планировать производство видеоконтента в каналах AvitoTech и в каналах партнёров (конференциях, блогерских спецпроектах, дружественных сообществах);
– разрабатывать креативные концепции онлайн- и офлайн-трансляций, организовывать их проведение;
– полностью контролировать исполнение видеопроектов на всех этапах: от идеи до релиза;
– организовывать и контролировать работу внешних исполнителей: поиск подрядчиков на проект, супервизирование их работы (креатив, организация и проведение съёмки, пост-продакшн), документооборот, сопровождение проекта в тендере;
– продумывать способы и каналы продвижения видеоконтента совместно с менеджером по социальным сетям и дистрибуции;
– управлять YouTube-каналом AvitoTech;
– организовывать видеозапись внутренних мероприятий.
Кого ищут:
– опыт работы: 1–3 года
– имеете опыт производства видеоконтента как менеджер, продюсер или исполнитель и можете показать эти работы;
– понимаете, как устроен процесс создания видеороликов на разных этапах: пре-продакшен, съемка, пост-продакшн;
– умеете составлять понятные ТЗ на видеопроизводство и можете чётко забрифовать продакшн или отдельных исполнителей;
– обладаете навыками управления проектами;
– умеете адекватно оценивать сроки и соблюдать их;
– умеете придумывать идеи и знаете, как правильно представить результаты своего креатива;
– имеете базовое представление о веб-разработке, (например, чем отличается HTML от JavaScript) и хотите разбираться в инженерном контенте;
– если что-то не понимаете, то находите способ быстро разобраться в незнакомой теме: ищете сами или советуетесь с коллегами, не боясь коммуникации;
– при необходимости, можете самостоятельно снять и смонтировать простой видеоролик.
Условия:
– фуллтайм;
– гибкий график.
Откликнуться: подробнее о вакансии и откликнуться clc.to/pjZKew
Строительная компания ищет SMM/PR-менеджера
Что делать:
– участие в разработке контент-плана для социальных сетей;
– создание текстового контента для соц. сетей, Яндекс, Дзена, Кью, блога на сайте;
– определение ToV и выделение Ключевых сообщений;
– подготовка презентаций для маркетинговых активностей, отдела продаж;
– вычитка и редактирование текущего контента;
– анализ контента конкурентов;
– написание описаний для карточек компаний в отзовиках, поисковых системах и других ресурсах;
– размещение информации на информационных ресурсах компании;
– генерация идей и участие в формировании контентной стратегии компании;
– написание текстов для email-рассылок.
Кого ищут:
–наличие опыта по написанию текстов в тематике частного строительства или смежной области;
– опыт работы с продуктами премиальными и экспертными текстами;
– уверенное владение Excel, PowerPoint, Word и аналогами на Google Диске;
– способность работать самостоятельно, без дополнительных напоминаний;
– отличное знание русского языка. Грамотность;
– понимание принципов работы digital-инструментов;
– знание как заинтриговать заголовком, с пониманием того, чтобы это не было пошло/дешево.
Условия:
– участие в интереснейших проектах;
– профессиональное, лояльное и опытное руководство;
– дружный, сплоченный и увлеченный коллектив;
– возможность пройти крутые программы и тренинги;
– оснащение рабочего места всем необходимым;
– график работы: Пн-Пт c 10:00 до 19:00 (обсуждается формат частично удаленной работы);
– офис в живописном месте, со свежим воздухом, пением птиц (15 мин. от МКАД по Новорижскому ш.);
– предоставление парковочного места;
– при необходимости предоставление квартиры рядом с офисом;
– корпоративные активити: спорт (волейбол, баскетбол, теннис), пабы, рестораны, яхты, гриль-обеды, плов-пати.
Откликнуться: пишите @mh4ya или usmanov.dm.i@gmail.com. Для получения предложения необходимо будет успешно выполнить тестовое задание.
Что делать:
– участие в разработке контент-плана для социальных сетей;
– создание текстового контента для соц. сетей, Яндекс, Дзена, Кью, блога на сайте;
– определение ToV и выделение Ключевых сообщений;
– подготовка презентаций для маркетинговых активностей, отдела продаж;
– вычитка и редактирование текущего контента;
– анализ контента конкурентов;
– написание описаний для карточек компаний в отзовиках, поисковых системах и других ресурсах;
– размещение информации на информационных ресурсах компании;
– генерация идей и участие в формировании контентной стратегии компании;
– написание текстов для email-рассылок.
Кого ищут:
–наличие опыта по написанию текстов в тематике частного строительства или смежной области;
– опыт работы с продуктами премиальными и экспертными текстами;
– уверенное владение Excel, PowerPoint, Word и аналогами на Google Диске;
– способность работать самостоятельно, без дополнительных напоминаний;
– отличное знание русского языка. Грамотность;
– понимание принципов работы digital-инструментов;
– знание как заинтриговать заголовком, с пониманием того, чтобы это не было пошло/дешево.
Условия:
– участие в интереснейших проектах;
– профессиональное, лояльное и опытное руководство;
– дружный, сплоченный и увлеченный коллектив;
– возможность пройти крутые программы и тренинги;
– оснащение рабочего места всем необходимым;
– график работы: Пн-Пт c 10:00 до 19:00 (обсуждается формат частично удаленной работы);
– офис в живописном месте, со свежим воздухом, пением птиц (15 мин. от МКАД по Новорижскому ш.);
– предоставление парковочного места;
– при необходимости предоставление квартиры рядом с офисом;
– корпоративные активити: спорт (волейбол, баскетбол, теннис), пабы, рестораны, яхты, гриль-обеды, плов-пати.
Откликнуться: пишите @mh4ya или usmanov.dm.i@gmail.com. Для получения предложения необходимо будет успешно выполнить тестовое задание.
12 Космонавтов в поисках Дизайн лида на отдельные проекты для усиления креативной команды агентства.
Подробнее по ссылке: https://clck.ru/XEdxy
Подробнее по ссылке: https://clck.ru/XEdxy
Work Hub on Notion
Design Lead
12 Космонавтов в поисках Дизайн лида на отдельные проекты для усиления креативной команды агентства.
Другое агентство ищет Middle PR.
Что делать:
– вести клиента под ключ и/или с поддержкой старших;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и классными инфоповодами. Для примера, над такими: https://lenta.ru/news/2021/06/01/yaht/;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии;
– работать с телеграм-каналами и инфлюенсерами: согласование постов и оплат, контроль выходов, подборка релевантных каналов и блогеров;
– строгое соблюдение дедлайнов и сроков по задачам.
Кого ищут:
– ты больше 1 года работаешь в PR (ну или полгода, если чувствуешь, что месяц шел за 3);
– сможешь прислать примеры своих текстов или релизов;
– хочешь расти, развиваться, работать с классными и известными клиентами;
– понимаешь, что рост зависит только от тебя и знаешь, что the sky is the limit.
Условия:
– ЗП — от 50 на руки;
– график с 10 до 19.
Откликнуться: @Dashacherr / ds.cherepanova@gmail.com
Что делать:
– вести клиента под ключ и/или с поддержкой старших;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и классными инфоповодами. Для примера, над такими: https://lenta.ru/news/2021/06/01/yaht/;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии;
– работать с телеграм-каналами и инфлюенсерами: согласование постов и оплат, контроль выходов, подборка релевантных каналов и блогеров;
– строгое соблюдение дедлайнов и сроков по задачам.
Кого ищут:
– ты больше 1 года работаешь в PR (ну или полгода, если чувствуешь, что месяц шел за 3);
– сможешь прислать примеры своих текстов или релизов;
– хочешь расти, развиваться, работать с классными и известными клиентами;
– понимаешь, что рост зависит только от тебя и знаешь, что the sky is the limit.
Условия:
– ЗП — от 50 на руки;
– график с 10 до 19.
Откликнуться: @Dashacherr / ds.cherepanova@gmail.com
Лайфхакер ищет автора-универсала
Что делать:
– придумывать темы полезных и интересных статей;
– находить качественные источники и авторитетных экспертов для материалов;
– просто и красиво писать о сложных вещах;
– работать с редактором;
– оформлять статьи на сайте.
Кого ищут:
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подаёт её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский;
– того, кто имеет и большой разбор запилить, и выжимку из статьи сделать, и мнения экспертов собрать.
Условия:
– стабильную зарплату. Её размеры обсуждаем на собеседовании;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– возможность работать удалённо фултайм.
Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/p89
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru
Что делать:
– придумывать темы полезных и интересных статей;
– находить качественные источники и авторитетных экспертов для материалов;
– просто и красиво писать о сложных вещах;
– работать с редактором;
– оформлять статьи на сайте.
Кого ищут:
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подаёт её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский;
– того, кто имеет и большой разбор запилить, и выжимку из статьи сделать, и мнения экспертов собрать.
Условия:
– стабильную зарплату. Её размеры обсуждаем на собеседовании;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– возможность работать удалённо фултайм.
Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/p89
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru
Лайфхакер ищет обозревателя гаджетов
Что делать:
– общаться с пиар-службами производителей гаджетов;
– тестировать устройства и обозревать их;
– делать качественные фото;
– писать полезные и интересные статьи о технологиях;
– оформлять материалы в админке;
– работать с редактором.
Кого ищут:
– того, кто разбирается в железе, софте и технологических трендах;
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подает её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский.
Условия:
— удалёнка, фултайм;
— по желанию можно работать из офиса Лайфхакера (Москва);
— высокий уровень заработной платы: обсуждаем с кандидатом на беседе;
— официальное оформление с первого дня;
— график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— обучение за счёт компании.
Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/slo
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru
Что делать:
– общаться с пиар-службами производителей гаджетов;
– тестировать устройства и обозревать их;
– делать качественные фото;
– писать полезные и интересные статьи о технологиях;
– оформлять материалы в админке;
– работать с редактором.
Кого ищут:
– того, кто разбирается в железе, софте и технологических трендах;
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подает её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский.
Условия:
— удалёнка, фултайм;
— по желанию можно работать из офиса Лайфхакера (Москва);
— высокий уровень заработной платы: обсуждаем с кандидатом на беседе;
— официальное оформление с первого дня;
— график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— обучение за счёт компании.
Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/slo
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru
Кофейный Дом ХОРСЪ ищет PR-менеджера.
Что делать:
– участие в разработке и реализации PR-стратегии (годовой/ежемесячной);
– создание инфоповодов;
– написание пресс-релизов и других текстов для СМИ (KPI по количеству размещений — от 10 в месяц) совместно с командой маркетинга;
– работа с лидерами мнений;
– организация мероприятий/коллабораций.
Кого ищут:
– опыт работы и успешные кейсы в PR (желателен опыт работы с FMCG брендами);
– наличие своей наработанной базы СМИ (Tier 1/2 lifestyle + отраслевые и бизнес СМИ);
– готовность к организации работы направления с нуля при поддержке сотрудников компании;
– грамотная письменная и устная речь;
– готовность выполнить тестовое задание;
– английский уровня B1 и выше.
Условия:
– примерный уровень ЗП:
от 80 тысяч рублей;
– дружелюбный коллектив, доверие вашим действиям и поддержка ваших идей;
– оформление по ГПХ до января, далее — по ТК, белая ЗП;
– график: 5/2, офис / удалёнка в 10 мин. от м. «Алексеевская», Москва.
Откликнуться: присылать свои главные кейсы, резюме и ожидания по ЗП.
https://news.1rj.ru/str/marketing_coffee
Что делать:
– участие в разработке и реализации PR-стратегии (годовой/ежемесячной);
– создание инфоповодов;
– написание пресс-релизов и других текстов для СМИ (KPI по количеству размещений — от 10 в месяц) совместно с командой маркетинга;
– работа с лидерами мнений;
– организация мероприятий/коллабораций.
Кого ищут:
– опыт работы и успешные кейсы в PR (желателен опыт работы с FMCG брендами);
– наличие своей наработанной базы СМИ (Tier 1/2 lifestyle + отраслевые и бизнес СМИ);
– готовность к организации работы направления с нуля при поддержке сотрудников компании;
– грамотная письменная и устная речь;
– готовность выполнить тестовое задание;
– английский уровня B1 и выше.
Условия:
– примерный уровень ЗП:
от 80 тысяч рублей;
– дружелюбный коллектив, доверие вашим действиям и поддержка ваших идей;
– оформление по ГПХ до января, далее — по ТК, белая ЗП;
– график: 5/2, офис / удалёнка в 10 мин. от м. «Алексеевская», Москва.
Откликнуться: присылать свои главные кейсы, резюме и ожидания по ЗП.
https://news.1rj.ru/str/marketing_coffee
Digital planner
Кого ищут:
– знает основы контекстной и медийной рекламы;
– понимает рынок онлайн-рекламы и существующие рекламные форматы;
– имеет навыки медиапланирования и поддержки контекстных и медийных кампаний;
– знает системы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
– умеет анализировать большой объем информации и на его основе формировать стратегию продаж и повышения эффективности рекламных кампаний.
Условия:
– соц.пакет, ДМС,моб.связь, страховка, массажист в офисе, беспроцентная ипотека;
– Квартально KPI от одного до трех окладов;
– Акции компании в зависимости от вашего грейда;
– ккомпании крутая, дружеская атмосфера;
– широкая З/П 100-250 net.
Откликнуться: пишите https://news.1rj.ru/str/DavidCSCHR или на почту hachatryan.csc.hr@gmail.com
Кого ищут:
– знает основы контекстной и медийной рекламы;
– понимает рынок онлайн-рекламы и существующие рекламные форматы;
– имеет навыки медиапланирования и поддержки контекстных и медийных кампаний;
– знает системы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
– умеет анализировать большой объем информации и на его основе формировать стратегию продаж и повышения эффективности рекламных кампаний.
Условия:
– соц.пакет, ДМС,моб.связь, страховка, массажист в офисе, беспроцентная ипотека;
– Квартально KPI от одного до трех окладов;
– Акции компании в зависимости от вашего грейда;
– ккомпании крутая, дружеская атмосфера;
– широкая З/П 100-250 net.
Откликнуться: пишите https://news.1rj.ru/str/DavidCSCHR или на почту hachatryan.csc.hr@gmail.com
Крупное медиаиздание ищет главреда
Что делать:
— писать про бренды, рекламу, коммуникации, медиа, блогеров, маркетинг;
— руководить небольшой командой редакторов;
— при отклике вы получите больше подробностей про издание;
— ресерчить новостную повестку: и российскую, и западную.
Кого ищут:
— вы знаете, что такое инфостиль и чистота текста;
— обязателен опыт работы на аналогичной должности в других изданиях вроде TJ, vc, Meduza, Афиша и так далее;
— грамотный русский язык обязателен, ошибки неприемлемы.
Условия:
— удаленка;
— начальная зарплата 110 тысяч рублей + бонусы за оперативность. В перспективе полугода до 150 тысяч рублей.
Откликнуться: писать только если у вас есть аналогичный опыт работы: @anleviev
Что делать:
— писать про бренды, рекламу, коммуникации, медиа, блогеров, маркетинг;
— руководить небольшой командой редакторов;
— при отклике вы получите больше подробностей про издание;
— ресерчить новостную повестку: и российскую, и западную.
Кого ищут:
— вы знаете, что такое инфостиль и чистота текста;
— обязателен опыт работы на аналогичной должности в других изданиях вроде TJ, vc, Meduza, Афиша и так далее;
— грамотный русский язык обязателен, ошибки неприемлемы.
Условия:
— удаленка;
— начальная зарплата 110 тысяч рублей + бонусы за оперативность. В перспективе полугода до 150 тысяч рублей.
Откликнуться: писать только если у вас есть аналогичный опыт работы: @anleviev
Sumsub is looking for Copywriter (marketing)
Responsibilities:
– generate ideas and turn them into high-quality content for email campaigns, landing pages, acquisition ads, video noscripts, and more;
– work with the entire marketing team (and beyond) to shape strategy, ideation, and messaging;
– be ready to turn complex topics into digestible content for customers;
– get to know audience and find new ways to deepen their engagement with the product;
– write informed hypotheses for A/B testing headlines, display ads, buttons, etc;
– strive to improve every detail of what we publish. Seek out criticism and be ready to provide feedback to your fellow writers and designers;
– confidently present your ideas and copy to different teams and stakeholders;
– constantly evaluate the results of your work to pinpoint the most effective messaging. Take responsibility for collecting, analyzing, and reporting data yourself;
– be nosy and proactive; research, bombard your team with questions, dig into compliance, legal, and anti-fraud topics.
Job requirements:
– 3+ years of proven experience in advertising and copywriting for complex SaaS products;
– ability to produce sharp, memorable, and lucid copy with consistency;
– full command of grammar, spelling, and punctuation;
– impeccable attention to detail. You should loathe typos and other inadmissible errors as much as we do;
– deep understanding of digital content, familiarity with SEO;
– experience in tracking the results of your writing, measuring the performance of copy and assets, and iterating to boost key metrics;
– you're fast, motivated by deadlines, and want to hone your craft;
– you have a portfolio that reflects these skills;
– native English speaker.
Offer:
– fun events for Sumsubers, friends, and family;
– ability to sponsor educational activities;
– regular compensation reviews;
– open vacation policy and flexible holidays so you can take time off when you need it;
– sporting activities (volleyball, basketball, yoga).
Сontact for CV: hr@sumsub.com
Responsibilities:
– generate ideas and turn them into high-quality content for email campaigns, landing pages, acquisition ads, video noscripts, and more;
– work with the entire marketing team (and beyond) to shape strategy, ideation, and messaging;
– be ready to turn complex topics into digestible content for customers;
– get to know audience and find new ways to deepen their engagement with the product;
– write informed hypotheses for A/B testing headlines, display ads, buttons, etc;
– strive to improve every detail of what we publish. Seek out criticism and be ready to provide feedback to your fellow writers and designers;
– confidently present your ideas and copy to different teams and stakeholders;
– constantly evaluate the results of your work to pinpoint the most effective messaging. Take responsibility for collecting, analyzing, and reporting data yourself;
– be nosy and proactive; research, bombard your team with questions, dig into compliance, legal, and anti-fraud topics.
Job requirements:
– 3+ years of proven experience in advertising and copywriting for complex SaaS products;
– ability to produce sharp, memorable, and lucid copy with consistency;
– full command of grammar, spelling, and punctuation;
– impeccable attention to detail. You should loathe typos and other inadmissible errors as much as we do;
– deep understanding of digital content, familiarity with SEO;
– experience in tracking the results of your writing, measuring the performance of copy and assets, and iterating to boost key metrics;
– you're fast, motivated by deadlines, and want to hone your craft;
– you have a portfolio that reflects these skills;
– native English speaker.
Offer:
– fun events for Sumsubers, friends, and family;
– ability to sponsor educational activities;
– regular compensation reviews;
– open vacation policy and flexible holidays so you can take time off when you need it;
– sporting activities (volleyball, basketball, yoga).
Сontact for CV: hr@sumsub.com
12 Космонавтов ищут менеджера проектов
Что делать:
– коммуникация с маркетинговым отделом клиента (приём и обработка брифов, согласование дизайнов, решение текущих вопросов в рамках задачи, отгрузка клиенту готовых рассылок и баннеров);
– постановка и контроль выполнения задач внутри команды (верстальщик, дизайнер, корректор).
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет в креативном агентстве или дизайн-студии;
– коммуникабельность, многозадачность, системность, стрессоустойчивость. Базовое знание html и Figma будет плюсом.
Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе.
– «удалёнка» для тех, кто хочет работать из дома
Откликнуться: заполните HR анкету https://clck.ru/TXveG
Что делать:
– коммуникация с маркетинговым отделом клиента (приём и обработка брифов, согласование дизайнов, решение текущих вопросов в рамках задачи, отгрузка клиенту готовых рассылок и баннеров);
– постановка и контроль выполнения задач внутри команды (верстальщик, дизайнер, корректор).
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет в креативном агентстве или дизайн-студии;
– коммуникабельность, многозадачность, системность, стрессоустойчивость. Базовое знание html и Figma будет плюсом.
Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе.
– «удалёнка» для тех, кто хочет работать из дома
Откликнуться: заполните HR анкету https://clck.ru/TXveG
КБ «Палиндром» ищет Senior Content manager / Content Group Head.
Что делать:
– формирование стратегии развития направления;
– анализировать эффективность публикуемого контента, предпринимать меры для улучшения показателей;
– утверждение плановых показателей подразделения и их достижение;
– поиск и привнесение в работу подразделения лучших практик создания SMM-контента;
– полный управленческий цикл команды: создание позитивной атмосферы в коллективе, адаптация, обучение и развитие сотрудников, постановка задач, контроль их исполнения, мотивация;
– контролировать качество выпускаемого контента и следить за актуальностью материалов;
– вести бюджет и отчетность по направлению.
Кого ищут:
– успешный кейс выстраивания платформы бренда;
– рпыт работы в digital;
– примеры реализации контента, который повлиял на бизнес-цели;
– опыт успешной работы в аналогичной должности от 2 лет;
– понимание трендов Smm, опыт работы с сервисами анализа контента;
– наличие успешных кейсов/портфолио проектов по SMM;
Условия:
– удалённая работа, возможность работать из любой точки мира;
– график: понедельник—пятница, фулл-тайм;
– большие возможности для самореализации и прокачки своих скиллов;
– белая заработная плата;
– суперкоманда воодушевленных людей
Откликнуться: @potraxa
Что делать:
– формирование стратегии развития направления;
– анализировать эффективность публикуемого контента, предпринимать меры для улучшения показателей;
– утверждение плановых показателей подразделения и их достижение;
– поиск и привнесение в работу подразделения лучших практик создания SMM-контента;
– полный управленческий цикл команды: создание позитивной атмосферы в коллективе, адаптация, обучение и развитие сотрудников, постановка задач, контроль их исполнения, мотивация;
– контролировать качество выпускаемого контента и следить за актуальностью материалов;
– вести бюджет и отчетность по направлению.
Кого ищут:
– успешный кейс выстраивания платформы бренда;
– рпыт работы в digital;
– примеры реализации контента, который повлиял на бизнес-цели;
– опыт успешной работы в аналогичной должности от 2 лет;
– понимание трендов Smm, опыт работы с сервисами анализа контента;
– наличие успешных кейсов/портфолио проектов по SMM;
Условия:
– удалённая работа, возможность работать из любой точки мира;
– график: понедельник—пятница, фулл-тайм;
– большие возможности для самореализации и прокачки своих скиллов;
– белая заработная плата;
– суперкоманда воодушевленных людей
Откликнуться: @potraxa
Заместитель/помощник по технической части проектов в сфере аудио и видеопродакшена, онлайн трансляций и ивентов
Что делать:
– перевод творческих задач в технические решения;
– перевод технических решений в творческие;
– сборка и работа простых технических решений на проектах;
– технический менеджмент на крупных проектах;
– сборка смет проектов.
По результатам испытательного срока:
– полная техническая ответственность за все технические вопросы компании;
– воспитание и обучение себе помощников.
Кого ищут:
– наличие профессионального образования или опыта работы в похожей сфере;
– пунктуальность и соблюдение сроков;
– способность самостоятельно организовывать свою работу;
– нацеленность на общий результат;
– разносторонний опыт в подобных проектах;
– опыт в специализации онлайн трансляций аудио и видео;
– понимание специфики видеопроизводства на уровне качественного видео для YouTube;
– ПК — работа со звуком, работа с монтажными программами;
– техническая грамотность.
Условия:
– студия/офис расположены в 7 минутах ходьбы пешком от станции метро Ленинский проспект;
– испытательный срок.
Откликнуться: @pozhidaeva8
Что делать:
– перевод творческих задач в технические решения;
– перевод технических решений в творческие;
– сборка и работа простых технических решений на проектах;
– технический менеджмент на крупных проектах;
– сборка смет проектов.
По результатам испытательного срока:
– полная техническая ответственность за все технические вопросы компании;
– воспитание и обучение себе помощников.
Кого ищут:
– наличие профессионального образования или опыта работы в похожей сфере;
– пунктуальность и соблюдение сроков;
– способность самостоятельно организовывать свою работу;
– нацеленность на общий результат;
– разносторонний опыт в подобных проектах;
– опыт в специализации онлайн трансляций аудио и видео;
– понимание специфики видеопроизводства на уровне качественного видео для YouTube;
– ПК — работа со звуком, работа с монтажными программами;
– техническая грамотность.
Условия:
– студия/офис расположены в 7 минутах ходьбы пешком от станции метро Ленинский проспект;
– испытательный срок.
Откликнуться: @pozhidaeva8
Яндекс.Дзен ищет Digital-менеджера
Что делать:
– запускать инфоповоды вокруг блогеров и продвигать их в соцсетях и в медиа;
– следить за актуальной digital-повесткой и оперативно на неё реагировать;
– писать брифы для спецпроектов, подбирать блогеров и согласовывать контент;
– анализировать эффективность рекламных кампаний;
– формировать стратегию работы с блогерами и пабликами.
Кого ищут:
– у вас есть опыт работы с блогерами, инфлюенсерами, СМИ;
– понимаете, как сделать проект от начала до конца;
– сможете оценить его эффективность и результаты;
– грамотно пишете на русском языке;
– готовы много работать и учиться.
Условия:
– сильная команда, с большой экспертизой в работе с контентом и блогерами;
– растущий бизнес и разнообразие проектов;
– нет бесконечных согласований и работы ради работы;
– соцпакет.
Откликнуться: https://wow.link/9M61
Что делать:
– запускать инфоповоды вокруг блогеров и продвигать их в соцсетях и в медиа;
– следить за актуальной digital-повесткой и оперативно на неё реагировать;
– писать брифы для спецпроектов, подбирать блогеров и согласовывать контент;
– анализировать эффективность рекламных кампаний;
– формировать стратегию работы с блогерами и пабликами.
Кого ищут:
– у вас есть опыт работы с блогерами, инфлюенсерами, СМИ;
– понимаете, как сделать проект от начала до конца;
– сможете оценить его эффективность и результаты;
– грамотно пишете на русском языке;
– готовы много работать и учиться.
Условия:
– сильная команда, с большой экспертизой в работе с контентом и блогерами;
– растущий бизнес и разнообразие проектов;
– нет бесконечных согласований и работы ради работы;
– соцпакет.
Откликнуться: https://wow.link/9M61