XYZ School ищет автора-редактора

Что делать:
– написание статей на технические, свободные, около-игровые темы на наш сайт;
– формирование контента и контент-плана для сайта;
– разбираться в игровой культуре и узнавать о ней новую информацию;
– редактировать тексты, которые написали младшие авторы или фрилансеры.

Кого ищут:
– умение структурировать тексты;
– умение подавать различные сложные темы понятно;
– грамотность и знание инфо-стиля;
– наличие классного портфолио.

Будет преимуществом:
– опыт работы в EdTech;
– интерес к индустрии разработки компьютерных игр.

Условия:
– возможность прокачать скилы в самой топовой школе геймдев-обучению в СНГ и стать экспертом в этой области;
– предоставят доступ к курсам XYZ и партнёрам после испытательного срока;
– гибкие в подходах, быстрые в принятиях решений и открытые к экспериментам;
– попробуешь стартап на вкус, в меню: молодая команда, прямое общения с основателями, никакого дресс-кода, бумерских шуток и нравоучений;
– график и формат работы обсуждается, как и все остальное;
– комфортный офис в 10 минутах пешком от ст. м. Бауманская: PlayStation, Oculus, запас Choco Pie. Либо удаленный формат работы.

Откликнуться: присылайте портфолио @potraxa

Порталы Blitz.center и Blitz.style ищут опытного корректора текстов

Что делать:
– вычитывать, редактировать, корректировать новости на сайте;
– устранять орфографические, пунктуационные, стилистические ошибки, выявлять опечатки.

Кого ищут:
– идеальная грамотность;
– внимательность;
– навыки работы с текстом (редактирование, корректирование, рерайт);
– опыт работы корректором не менее 2-х лет.

Условия:
– удаленная работа;
– дружный коллектив;
– з/п 35000 руб. на старте.

Откликнуться: https://clck.ru/YhXob

БКС ищет шеф-редактора YouTube-канала БКС Мир инвестиций и других контентных проектов

Что делать:
– редактирование и написание текстов для ведущих YouTube-шоу об инвестициях (экспертов БКС);
– участие в разработке новых форматов и сценариев YouTube-шоу об инвестициях;
– редакторское сопровождение съемок;
– адаптация видео-контента к распространению в текстовом виде в интернет-издании «БКС Экспресс» и социальных сетях.

Кого ищут:
– опыт написания и редактирования финансового, инвестиционного или делового контента — в деловых СМИ или тематических бренд-медиа;
– опыт работы с YouTube — или готовность очень быстро погрузиться;
– безупречный русский язык, чувство стиля, начитанность и насмотренность;
– умение четко ставить задачи исполнителям и контролировать дедлайны;
— опыт инвестирования или искренний интерес к теме инвестиций.

Условия:
– официальное трудоустройство;
– зарплата — по итогам собеседования;
– фуллтайм, но удалённая работа возможна.

Откликнуться: Karakhanidiev@msk.bcs.ru

Команда маркетологов ищет SMM-специалиста

Что делать:
– брифовать продакшн-команду (фото и видео-съемки), собирать мудборды;
– ориентироваться в трендах и алгоритмах социальных сетей (в основном, речь об Instagram. Однако мы планируем развивать и Tik-Tok направление);
– уметь самостоятельно создавать контент (мобильная съемка, рилс). На каждом из проектов есть дизайнер и продакшн-команда, но нам важно, чтобы ты мог(ла) самостоятельно собрать и отредактировать ленту из имеющихся материалов;
– создавать медиа-планы (сториз+лента);
– создавать копирайты к материалам (в основном, неформальные и живые);
– заниматься постингом и модерацией контента (обратная связь, чистка от спама);
– работать в паре с таргетологом.

Кого ищут:
– был опыт ведения Instagram (если есть кейсы с TikTok, то вообще - пушка!);
– было понимание, каким должны быть эффективные и стильные креативы;
– скилл самостоятельной работы в команде: мы всегда готовы помочь, но селф-менеджмент — наше всё;
– было желание постоянно тренировать насмотренность.

Условия:
– от 30 000 за один проект (их несколько);
– оплата раз в месяц;
– если тебе понравится проект, с которым ты работаешь, можем организовать дружественную скидку (как для своих);
– работа удалённая, но важно, чтобы ты бОльшую часть времени жил(а) в Москве, так нужно периодически приезжать на встречи с командой/клиентами/на съемки etc — любят живое общение и временами собираются на кофе/просекко;
– в остальном, работать можно откуда угодно: Питер, Пхукет, Марс или ванная, главное, чтобы тебе было там комфортно;
– мы не предлагаем фулл-тайм проект, так что нам не важно, есть ли у тебя ещё какая-то занятость.

Откликнуться: присылайте портфолио и небольшое сопроводительное в телегу @so_nataly

Команда Happy Inc. ищет редактора-копирайтера

Что делать:
– писать тексты HR и бизнес тематики;
– писать статьи и договариваться о публикациях в популярных бизнес-СМИ;
– писать и утверждать: статьи для профессионального блога, новости, отчеты с мероприятий, тексты для e-mail рассылок, приглашений и пр;
– редактировать существующие статьи под SEO;
– готовить описание новых продуктов для сайта;
– публиковать статьи через CMS с последующим анализом эффективности.

Кого ищут:
– точно имеет опыт работы в HR или бизнес СМИ. Это наше обязательное условие;);
– общительный, креативный, идейный, увлекающийся, в курсе трендов и новостей, с хорошим чувством стиля;
– имеет рабочую базу контактов журналистов, редакторов ведущих бизнес-СМИ;
Недавно открылся офис в Лондоне, поэтому письменный английский будет просто вишенкой на торте вашего резюме.

Кого ищут:
– оформление в штат или как ИП, СЗ;
– расширенный пакет ДМС после испытательного срока (стоматология, скорая, стационар);
– квартальные и годовые премии;
– годовая фитнес-карта;
– оплачиваемые обеды;
– корпоративный мерч.

Откликнуться: отправляйте CV с портфолио на почту hr@happy-inc.ru или в телеграм https://news.1rj.ru/str/nastasyamaks

Коммуникационная группа MOVIE ищет HR – generalist

Что делать:
– подбирать в команду лучших людей, организует и сопровождает процессы найма;
– управлять ходом адаптации, помогать быстро включиться в систему работы в компании;
– определять потребность в обучении и развитии, помогает руководителям подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции сотрудников;
– управлять процессами внутренних коммуникаций, организует корпоративные мероприятия, участвует в организации социальных проектов;
– курировать ведение корпоративных соцсетей (FB и Instagram), сайта и блога компании;
– помогать заметить и экологично решить проблемы в коммуникациях;
– сопровождать любые оценки в команде, помогает оценить компетенции, правильно интерпретировать итоговые результаты
– консультировать по вопросам трудового законодательства;
– заботиться о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия) и управляет ими в ситуации изменений;
– сопровождать и заботиться о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании.

Кого ищут:
«Джентельменский набор» знаний и опыта, плюс чувство юмора. Желание работать над проектами разной величины и геморройности. Ответственность — да, пунктуальность — да. Любить профессию (обязательно), любить людей (необходимо), любить котов (опционально).

Условия:
– MOVIE – ответственный работодатель, выполняет все требования ТК РФ;
– гибкий график работы, возможность работать комбинировано дом/офис;
– ДМС (после испытательного срока);
– заработная плата от 90-120k на руки. Финальные условия обсуждаем с кандидатами, в зависимости от опыта и компетенций.

Откликнуться: присылайте резюме и вопросы на почту: ESmirnova@movie-group.ru, Смирнова Елена

Capsule.FORM ищет SMM-менеджера

Что делать:
– разработка и реализация SMM-стратегии (рубрикатор, контент-план, анализ ЦА, конкурентов, трендов, сегментирование ЦА);
– анализ эффективности проводимой стратегии и предложение способов оптимизации;
– повышение вовлеченности пользователей и увеличение количества новой аудитории;
– умение грамотно сформулировать УТП в шапке профиля аккаунта;
– создание офферов для рекламных креативов с высоким CTR;
– анализ эффективности проводимой таргетированной рекламы;
– генерация новых идей и интересного контента;
– работa в связке с маркетологом с выполнением иной работы по ведению профиля.

Кого ищут:
– опыт работы в SMM и маркетинге;
– умение говорить с аудиторией на одном языке;
– способность креативить крутые идеи.

Условия:
– з/п от 30 000;
– молодая и интересная команда;
– занятость около 5 часов в день;
– возможность участвовать в интересных и именных проектах, реализовывать крутые кейсы и идеи.

Откликнуться: Ксения https://news.1rj.ru/str/Ponks

Московский комсомолец ищет бильд-редактора сайта

Что делать:
– подбирать фотогалереи, искать и монтировать видеоролики для сайта по новостным трендам;
– составлять текстовые описания к галереям и видео;
– участвовать в планировании съемок редакционной телегруппы и фотокорреспондентов.

Кого ищут:
– опыт работы в федеральных интернет-СМИ обязателен;
– умение монтировать видео и обрабатывать фото;
– знание системы авторских прав;
– погруженность в новостную повестку, тренды соцсетей;
– грамотность, высокая скорость работы;
– желательно владение системами интернет-аналитики.

Условия:
– график - пн-пт, 10-18;
– на время пандемии удаленка, по желанию можно работать в офисе (10 минут от метро ул. 1905 года);
– полное оформление по ТК в штат;
– деньги в рынке.

Откликнуться: присылайте резюме на почту dizmkru@yandex.ru

«Readymag» ищет Шеф-редактора
Что делать:
– формировать и реализовывать контент-план;
– придумывать новые форматы и анализировать результаты завершенных;
– настраивать и поддерживать организационные процессы в небольшой контент-команде;
– вместе с маркетинг-командой создавать контент, который будет работать на цели компании.

Кого ищут:
– опыт работы в медиа на английском языке;
– отличное понимание того, как работает контент-маркетинг;
– знание ключевых контент-метрик;
– умение писать и редактировать тексты на русском и английском языках;
– умение формулировать tone of voice и формировать политику внутренней редакции.

Условия:
– дружная и сильная команда с горизонтальной структурой;
– возможность работать как из офиса (Москва, «Чистые пруды»), так и удалённо;
– конкурентная зарплата по результатам собеседования;
– уроки английского языка за счёт компании;
– оплата профессиональных курсов и учебных материалов;
– 28 отпускных дней в году.
–з/п: от $2000

Откликнуться: выполните тестовое задание и пришлите его вместе с письмом о себе на английском языке и примерами опубликованных текстов: jobs@readymag.com

Финтех проект КУБ24 Финдиректор ищет автора статей/копирайтера с экспертизой в сфере финансов для малого и среднего бизнеса

Что делать:
Писать статьи на финансовую тематику.
Тематика:
– основное направление сервиса — управленческий и финансовый учёт;
– малый и средний бизнес;
– кейсы и истории;
– другие темы, интересные целевой аудитории.

Кого ищут:
– опыт написание материалов в тематике
– опыт написания материалов для деловых изданий
– вы умеете писать полезные и интересные статьи
Кто точно не подойдёт:
– без опыта работы в финансовой или деловой сфере

Условия:
– удалёнка;
– оплата сдельная;
– финансовые условия обсуждаются.

Откликнуться: @vgmotroshilov

Unisender ищет комьюнити-менеджера, который будет помогать рассказывать о бренде на внешних площадках

Что делать:
– работать с аудиторией в социальных сетях и англоязычных блогах, форумах, онлайн-сообществах, чтобы повысить узнаваемость бренда: постить контент, заводить дискуссии, оставлять комментарии;
– анализировать результаты: какие типы контента/площадки дают хороший эффект, а с какими лучше не стоит продолжать работать;
– искать новые площадки: мы дадим список площадок для старта, но ждем, что вы будете мониторить ситуацию и находить новые.

Кого ищут:
– отлично пишете на английском;
– любите общаться в соцсетях: можете легко придумать провокационный вопрос, который вызовет дискуссию, можете быстро разобраться в тонкостях общения в том или ином онлайн-сообществе;
– любите email-рассылки и digital-маркетинг в целом: общаться и делать посты предстоит именно на эти темы;
– если вы работали с соцсетями на английском языке (пусть даже в рамках личного блога или волонтерского проекта) — это большой плюс.

Условия:
– дают свободу делать задачи так, как вы считаете нужным;
– всегда готовы помочь: обсуждают, если что-то не получается, брейнштормят вместе;
– ожно работать удаленно из любой точки мира. Большая удалённая команда (Россия, Украина, Германия, Австрия, Таиланд);
– нет ненужной бюрократии, а есть много самостоятельности и свободы в принятии решений;
– бесплатный доступ к школе email-маркетинга Unisender, а еще компенсируют обучение;
– удалёнка и парт-тайм (4 часа в день);
– вознаграждение — 30 000 рублей.

Откликнуться: заполните эту форму.

Hrust ищет главреда

Что делать:
– управлять редакцией с максимальной эффективностью. Формировать KPI для медиа и соцсетей вокруг него, сбивать их с общей стратегией и отвечать за них головой. Дособрать команду редакции и построить в ней прозрачные процессы. Включиться в список топов HRUST и помогать другим командам внутри проекта двигаться к лучшему.
– готовить контент для медиа и соцсетей. Центр внимания — телеграм-канал, но есть и другие соцсети, и лендинг с лонгридами, который напрямую связан с остальными лендингами проекта. SMM требует шортридов, вовлечения и продающих постов, сайт — интервью с экспертами, SEO-статей и продуманной интеграции продукта.
– готовить контент для маркетинга и продукта. Лендинги, презентации, рассылки, креативы для рекламы и выступления на конференциях — команда принесет всю нужную фактуру, но сделать из нее хорошие материалы должна редакция. В ближайшее время статьи и посты в соцсетях станут частью продукта и будут продаваться клиентам — здесь тоже потребуется подключение главреда.

Кого ищут:
– вы уже управляли редакцией. Идеально, если у вас есть пул дружественных авторов (фултайм, парттайм или фриланс — решать вам);
– вы понимаете, по каким законам работают современные медиа, соцсети и другие контент-форматы. Знаете, где быстро найти бесплатную картинку для обложки, как разговорить сурового эксперта, по каким показателям оценить кандидата для кросс-промо и какие слоганы будут хорошо смотреться в окошке таргетированной рекламы;
– вы привыкли к адекватному TOV и умеете мягко его насаждать;
– вы не боитесь задавать неудобные вопросы, берёте на себя ответственность за весь цикл процесса и не поленитесь посочувствовать коллегам, которым нужна быстрая контент-поддержка;
– важным плюсом будет интерес к технологиям, HR или смежным темам.

Условия:
– удалёнка;
– фултайм;
– от 100 000 рублей на руки;
– адекватная команда и много свободы.

Откликнуться: писать можно Алексею в телеграм @alexeydobrusin или в другие мессенджеры по номеру +79022911118

Педсовет ищет автора

Что делать:
– работать с готовыми темами от редакции и предлагать свои;
– писать тексты разных форматов (обзоры, экспертные материалы, интервью и т.д.).

Кого ищут:
– грамотный русский язык;
– умение писать логично и структурировано;
– соблюдение дедлайнов и умение доводить работу до конца;
– интерес к теме образования;
– опыт работы журналистом и преподавателем — дополнительный плюс.

Условия:
– адекватные редакторы, помогающие довести текст «до ума»;
– простор для творчества и самореализации;
– возможность роста до редактора партнерских каналов.

Откликнуться: Пришлите резюме и ссылки на публикации, которыми гордитесь, на red@pedsovet.org.

Педсовет ищет редактора

Что делать:
– выстраивать план рубрики;
– придумывать темы материалов и их подачу;
– продюсировать и редактировать материалы авторов;
– писать собственные материалы.

Кого ищут:
Пишущего редактора, который будет вести постоянную рубрику.
– грамотный русский язык;
– умение писать логично и структурировано;
– интерес к теме образования;
– опыт работы журналистом и преподавателем — дополнительный плюс.

Условия:
– удалённая работа;
– полная занятость или гибкий график;
– высокий уровень самостоятельности и принятия решений;
– непаханое поле для творчества и самореализации!
– з/п 60000-80000 тыс.

Откликнуться:
1. Напишите, почему вам интересно быть команде Педсовета;
2. Приложите резюме;
3. Дополните ссылками на публикации, которыми гордитесь;
4. Выполните тестовое задание: в свободной форме сделайте критический разбор одной из рубрик на pedsovet.org.

Отправьте письмом на red@pedsovet.org

Команда Навального ищет продюсера YouTube

Что делать:
Продюсировать процесс производства видео на YouTube от идеи до выхода ролика и посткампании.

Кого ищут:
– вы человек, придумывающий 50 идей в день;
– вы умеете координировать продакшн и постпродакшн;
– вы чувствуете аудиторию и знаете, что и как нужно снять, чтобы это стало хитом;
– вы понимаете, как сделать сценарий хорошим и можете координировать сценаристов.
Ключевые навыки:
– креативность;
– умение работать с дедлайнами и быстро включаться в работ;
– коммуникабельность и способность организовать работу редакторской группы;
– талант организации, исполнения и контроля процессов;
– знание особенностей работы YouTube обязательно.

Условия:
— график работы ненормированный, в основном 5/2 с 11:00 до 20:00;
— работа из офиса, предусмотрена релокация;
— зарплата в рынке (обсуждается с кандидатами лично).

Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Продюсер YouTube от РВМ

Команда Навального ищет сценариста YouTube

Что делать:
– искать и выбирать общественно-политические/экономические/интересные темы для написания сценариев
– писать, редактировать и бильдовать сценарии для съемки видео
– доносить грамотно идеи для реализации сценария
– уметь подстроить текст под спикера

Кого ищут:
– интересуетесь российской политикой;
– разбираетесь в мемах, постоянно пользуетесь TikTok и YouTube;
– знаете, как заинтересовать зрителя;
– умеете подстраивать текст под спикера;
– можете сделать увлекательную историю из сухих фактов;
– имеете опыт написания текстов, отличное знаете русский язык;
– обладаете хорошим чувством юмора;
– есть опыт написания сценариев для YouTube.

Условия:
– график работы ненормированный, в основном 5/2 с 11:00 до 20:00;
– удалённая работа;
– зарплата в рынке (обсуждается с кандидатами лично).

Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Сценарист Youtube от РВМ

«Дайджест копирайтера» ищет Комьюнити-менеджера

Что нужно делать:
– вести и развивать инстаграм: постить контент, договариваться с блогерами о рекламе, вести прямые эфиры (нечасто);
– находить релевантные каналы и договариваться о рекламе в нашем телеграм-канале;
– следить за чатом сообщества, поддерживать там активность.

Кого ищут:
– не простой исполнитель, а тот, кто дополнит команду своими идеями, и у которого хватит сил и уверенности воплощать эти идеи (с помощью команды, конечно);
– человек, который ближе к маркетингу, чем к контенту (классные редакторы уже есть);
– активный и общительный, так как нужно будет много общаться с аудиторией.
Кто не подойдёт: люди без опыта в комьюнити-менеджменте или SMM.

Условия:
– неполная загрузка на пару часов в день, удалённо;
– оплата состоит из фиксированной части (подсчитываем кол-во отработанных часов в неделю и умножаем на вашу почасовую ставку) и KPI (% с рекламы). KPI обсуждается.

Откликнуться: заполните гугл форму. Будет небольшое тестовое задание. Отклики принимаются до 1 декабря.

Агентство «КРОС» ищет PR менеджера

Что делать:
– поддержание и развитие отношений с клиентом;
– выстраивание взаимоотношений с представителями СМИ, питчинг журналистов
– постановка технических заданий для внутренних подразделений в рамках; проекта (аналитика, мониторинг, дизайн);
– выработка идей, подготовка предложений, разработка медиапланов и реализации спецпроектов в СМИ;
– отслеживание отраслевой повестки и выработка рекомендаций для клиента в связи с теми или иными событиями, генерация информационных поводов
– проведение пресс-мероприятий (разработка плана мероприятия, подбор спикеров, подготовка тезисов и докладов, приглашение журналистов, работа на площадке);
– райтинг + аудит и адаптация под клиента текстов от сторонних подрядчиков;
– контроль отчетности и документооборота по проектам;

Кого ищут:
– высшее образование в областях: PR и коммуникации, маркетинг, журналистика, социология;
– опыт работы в коммуникациях от 3-х лет, как + на стороне агентства;
– опыт ведения клиента «под ключ» самостоятельно с бюджетом от 10 млн;
– грамотный русский и английский язык, навыки поиска и анализа информации, написание текстов, умение заинтересовывать собеседника и вовлекать его в обсуждение нужной повестки, коммуникабельность

Условия:
– вам в помощь вся экспертиза высококлассных аналитиков, GR и коллег с большим опытом работы в индустрии и желанием делиться экспертизой, дружный коллектив и здоровая рабочая атмосфера.
– удобный, гибридный график работы;
– прозрачные договорные отношения (белая з.п. от 100 000 + бонусы)
– стабильно выплачиваемые гонорары;
– возможность участи в интересных и масштабных проектах агентства;
– обучение и развитие профессиональных компетенций;

Откликнуться: присылайте ваши CV и портфолио на e-mail: hrd@cros.ru или Telegram: @Dmitriy_HRD

Тинькофф ищет редактора Youtube-канала

Что делать:
– поддерживать видеоконтент для YouTube-канала на инвестиционную тематику — от идеи до загрузки ролика на YouTube;
– разрабатывать новые форматы и реализовывать существующие совместно с видеостудией Тинькофф (от коротких графических роликов до интервью или шоу);
– работать с ведущими на съёмочной площадке и контролировать процесс монтажа;
– согласовывать видео с аналитиками и юристами;
– отвечать за продвижение YouTube-канала и организацию взаимного пиара и коллабораций со сторонними площадками.

Кого ищут:
– опыт работы от 5 лет редактором/шеф-редактором/креативным продюсером видеоконтента для YouTube-каналов или на ТВ;
– умение с лёгкостью и грамотно писать тексты разных форматов (от больших сценариев до постов в соцсети);
– знания того, как устроены механизмы YouTube и наличия опыта продвижения контента на этой площадке;
– способность договариваться с гостями о съемках и готовность отвечать за финальный результат;
– будет плюсом, если вы сами уже придумывали и реализовывали новые форматы. А ещё большим плюсом — если вы сами инвестируете и разбираетесь в этой теме.

Условия:
– полный рабочий день;
– зарплата по итогам собеседования (в рынке, есть премии);
– офис (город Москва), но возможна удалённая работа.

Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/49538347

Тинькофф Инвестиции щет пишущего редактора

Что делать:
– оперативно переводить с английского и оформлять это в новость;
– редактировать на русском записки и обзоры аналитиков на тему фондового, долгового, срочного рынка + макро;
– визуально оформлять это в pdf, верстать по шаблону, создавать шаблоны самому;
– работать с инвестиционными аналитиками и вместе или самостоятельно создавать аналитический контент.

Кого ищут:
– переводить с экономического на человеческий, но сдержанно. Отличное знание английского языка;
– уметь работать с большими и сложными текстами, но уметь и в короткие;
– понимание, как можно визуализировать и оформить текст и графики. Базовые навыки в Excel и Adobe Indesign (в случае чего научат);
– приветствуется опыт в деловой журналистике и понимание принципов работы фондового рынка и финансовых инструментов.

Условия:
– полный рабочий день;
– зарплата по итогам собеседования (в рынке, есть премии);
– ДМС после испытательного срока;
– бесплатная столовая и тренажерный зал в офисе;
– офис (город Москва), но возможна удалённая работа.

Откликнуться: выполните тестовое задание и отправьте на почту editors_wealth@tinkoff.ru

+GP Agency ищет TikTok Producer для ведения бизнес-аккаунтов в TikTok

Что делать:
– ведение бизнес-аккаунтов в TikTok;
– выполнение KPI.

Кого ищут:
– запуск и ведение бизнес-аккаунтов;
– участие в составление контент плана и креативных разработках;
– прогнозирование результатов;
– организация съемочного процесса вертикального видео;
– привлечение outsource включая инфлюенсеров и микроблогеров;
– составление коммерческих предложений;
– знать как работают алгоритмы платформы;
– разбираться в вопросах продвижения;
– анализировать статистику;
– не бояться нового и искать пути решения.

Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома

Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG