Коммуникационная группа MOVIE ищет HR – generalist
Что делать:
– подбирать в команду лучших людей, организует и сопровождает процессы найма;
– управлять ходом адаптации, помогать быстро включиться в систему работы в компании;
– определять потребность в обучении и развитии, помогает руководителям подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции сотрудников;
– управлять процессами внутренних коммуникаций, организует корпоративные мероприятия, участвует в организации социальных проектов;
– курировать ведение корпоративных соцсетей (FB и Instagram), сайта и блога компании;
– помогать заметить и экологично решить проблемы в коммуникациях;
– сопровождать любые оценки в команде, помогает оценить компетенции, правильно интерпретировать итоговые результаты
– консультировать по вопросам трудового законодательства;
– заботиться о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия) и управляет ими в ситуации изменений;
– сопровождать и заботиться о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании.
Кого ищут:
«Джентельменский набор» знаний и опыта, плюс чувство юмора. Желание работать над проектами разной величины и геморройности. Ответственность — да, пунктуальность — да. Любить профессию (обязательно), любить людей (необходимо), любить котов (опционально).
Условия:
– MOVIE – ответственный работодатель, выполняет все требования ТК РФ;
– гибкий график работы, возможность работать комбинировано дом/офис;
– ДМС (после испытательного срока);
– заработная плата от 90-120k на руки. Финальные условия обсуждаем с кандидатами, в зависимости от опыта и компетенций.
Откликнуться: присылайте резюме и вопросы на почту: ESmirnova@movie-group.ru, Смирнова Елена
Что делать:
– подбирать в команду лучших людей, организует и сопровождает процессы найма;
– управлять ходом адаптации, помогать быстро включиться в систему работы в компании;
– определять потребность в обучении и развитии, помогает руководителям подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции сотрудников;
– управлять процессами внутренних коммуникаций, организует корпоративные мероприятия, участвует в организации социальных проектов;
– курировать ведение корпоративных соцсетей (FB и Instagram), сайта и блога компании;
– помогать заметить и экологично решить проблемы в коммуникациях;
– сопровождать любые оценки в команде, помогает оценить компетенции, правильно интерпретировать итоговые результаты
– консультировать по вопросам трудового законодательства;
– заботиться о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия) и управляет ими в ситуации изменений;
– сопровождать и заботиться о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании.
Кого ищут:
«Джентельменский набор» знаний и опыта, плюс чувство юмора. Желание работать над проектами разной величины и геморройности. Ответственность — да, пунктуальность — да. Любить профессию (обязательно), любить людей (необходимо), любить котов (опционально).
Условия:
– MOVIE – ответственный работодатель, выполняет все требования ТК РФ;
– гибкий график работы, возможность работать комбинировано дом/офис;
– ДМС (после испытательного срока);
– заработная плата от 90-120k на руки. Финальные условия обсуждаем с кандидатами, в зависимости от опыта и компетенций.
Откликнуться: присылайте резюме и вопросы на почту: ESmirnova@movie-group.ru, Смирнова Елена
Capsule.FORM ищет SMM-менеджера
Что делать:
– разработка и реализация SMM-стратегии (рубрикатор, контент-план, анализ ЦА, конкурентов, трендов, сегментирование ЦА);
– анализ эффективности проводимой стратегии и предложение способов оптимизации;
– повышение вовлеченности пользователей и увеличение количества новой аудитории;
– умение грамотно сформулировать УТП в шапке профиля аккаунта;
– создание офферов для рекламных креативов с высоким CTR;
– анализ эффективности проводимой таргетированной рекламы;
– генерация новых идей и интересного контента;
– работa в связке с маркетологом с выполнением иной работы по ведению профиля.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM и маркетинге;
– умение говорить с аудиторией на одном языке;
– способность креативить крутые идеи.
Условия:
– з/п от 30 000;
– молодая и интересная команда;
– занятость около 5 часов в день;
– возможность участвовать в интересных и именных проектах, реализовывать крутые кейсы и идеи.
Откликнуться: Ксения https://news.1rj.ru/str/Ponks
Что делать:
– разработка и реализация SMM-стратегии (рубрикатор, контент-план, анализ ЦА, конкурентов, трендов, сегментирование ЦА);
– анализ эффективности проводимой стратегии и предложение способов оптимизации;
– повышение вовлеченности пользователей и увеличение количества новой аудитории;
– умение грамотно сформулировать УТП в шапке профиля аккаунта;
– создание офферов для рекламных креативов с высоким CTR;
– анализ эффективности проводимой таргетированной рекламы;
– генерация новых идей и интересного контента;
– работa в связке с маркетологом с выполнением иной работы по ведению профиля.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM и маркетинге;
– умение говорить с аудиторией на одном языке;
– способность креативить крутые идеи.
Условия:
– з/п от 30 000;
– молодая и интересная команда;
– занятость около 5 часов в день;
– возможность участвовать в интересных и именных проектах, реализовывать крутые кейсы и идеи.
Откликнуться: Ксения https://news.1rj.ru/str/Ponks
Московский комсомолец ищет бильд-редактора сайта
Что делать:
– подбирать фотогалереи, искать и монтировать видеоролики для сайта по новостным трендам;
– составлять текстовые описания к галереям и видео;
– участвовать в планировании съемок редакционной телегруппы и фотокорреспондентов.
Кого ищут:
– опыт работы в федеральных интернет-СМИ обязателен;
– умение монтировать видео и обрабатывать фото;
– знание системы авторских прав;
– погруженность в новостную повестку, тренды соцсетей;
– грамотность, высокая скорость работы;
– желательно владение системами интернет-аналитики.
Условия:
– график - пн-пт, 10-18;
– на время пандемии удаленка, по желанию можно работать в офисе (10 минут от метро ул. 1905 года);
– полное оформление по ТК в штат;
– деньги в рынке.
Откликнуться: присылайте резюме на почту dizmkru@yandex.ru
Что делать:
– подбирать фотогалереи, искать и монтировать видеоролики для сайта по новостным трендам;
– составлять текстовые описания к галереям и видео;
– участвовать в планировании съемок редакционной телегруппы и фотокорреспондентов.
Кого ищут:
– опыт работы в федеральных интернет-СМИ обязателен;
– умение монтировать видео и обрабатывать фото;
– знание системы авторских прав;
– погруженность в новостную повестку, тренды соцсетей;
– грамотность, высокая скорость работы;
– желательно владение системами интернет-аналитики.
Условия:
– график - пн-пт, 10-18;
– на время пандемии удаленка, по желанию можно работать в офисе (10 минут от метро ул. 1905 года);
– полное оформление по ТК в штат;
– деньги в рынке.
Откликнуться: присылайте резюме на почту dizmkru@yandex.ru
«Readymag» ищет Шеф-редактора
Что делать:
– формировать и реализовывать контент-план;
– придумывать новые форматы и анализировать результаты завершенных;
– настраивать и поддерживать организационные процессы в небольшой контент-команде;
– вместе с маркетинг-командой создавать контент, который будет работать на цели компании.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа на английском языке;
– отличное понимание того, как работает контент-маркетинг;
– знание ключевых контент-метрик;
– умение писать и редактировать тексты на русском и английском языках;
– умение формулировать tone of voice и формировать политику внутренней редакции.
Условия:
– дружная и сильная команда с горизонтальной структурой;
– возможность работать как из офиса (Москва, «Чистые пруды»), так и удалённо;
– конкурентная зарплата по результатам собеседования;
– уроки английского языка за счёт компании;
– оплата профессиональных курсов и учебных материалов;
– 28 отпускных дней в году.
–з/п: от $2000
Откликнуться: выполните тестовое задание и пришлите его вместе с письмом о себе на английском языке и примерами опубликованных текстов: jobs@readymag.com
Что делать:
– формировать и реализовывать контент-план;
– придумывать новые форматы и анализировать результаты завершенных;
– настраивать и поддерживать организационные процессы в небольшой контент-команде;
– вместе с маркетинг-командой создавать контент, который будет работать на цели компании.
Кого ищут:
– опыт работы в медиа на английском языке;
– отличное понимание того, как работает контент-маркетинг;
– знание ключевых контент-метрик;
– умение писать и редактировать тексты на русском и английском языках;
– умение формулировать tone of voice и формировать политику внутренней редакции.
Условия:
– дружная и сильная команда с горизонтальной структурой;
– возможность работать как из офиса (Москва, «Чистые пруды»), так и удалённо;
– конкурентная зарплата по результатам собеседования;
– уроки английского языка за счёт компании;
– оплата профессиональных курсов и учебных материалов;
– 28 отпускных дней в году.
–з/п: от $2000
Откликнуться: выполните тестовое задание и пришлите его вместе с письмом о себе на английском языке и примерами опубликованных текстов: jobs@readymag.com
Финтех проект КУБ24 Финдиректор ищет автора статей/копирайтера с экспертизой в сфере финансов для малого и среднего бизнеса
Что делать:
Писать статьи на финансовую тематику.
Тематика:
– основное направление сервиса — управленческий и финансовый учёт;
– малый и средний бизнес;
– кейсы и истории;
– другие темы, интересные целевой аудитории.
Кого ищут:
– опыт написание материалов в тематике
– опыт написания материалов для деловых изданий
– вы умеете писать полезные и интересные статьи
Кто точно не подойдёт:
– без опыта работы в финансовой или деловой сфере
Условия:
– удалёнка;
– оплата сдельная;
– финансовые условия обсуждаются.
Откликнуться: @vgmotroshilov
Что делать:
Писать статьи на финансовую тематику.
Тематика:
– основное направление сервиса — управленческий и финансовый учёт;
– малый и средний бизнес;
– кейсы и истории;
– другие темы, интересные целевой аудитории.
Кого ищут:
– опыт написание материалов в тематике
– опыт написания материалов для деловых изданий
– вы умеете писать полезные и интересные статьи
Кто точно не подойдёт:
– без опыта работы в финансовой или деловой сфере
Условия:
– удалёнка;
– оплата сдельная;
– финансовые условия обсуждаются.
Откликнуться: @vgmotroshilov
Unisender ищет комьюнити-менеджера, который будет помогать рассказывать о бренде на внешних площадках
Что делать:
– работать с аудиторией в социальных сетях и англоязычных блогах, форумах, онлайн-сообществах, чтобы повысить узнаваемость бренда: постить контент, заводить дискуссии, оставлять комментарии;
– анализировать результаты: какие типы контента/площадки дают хороший эффект, а с какими лучше не стоит продолжать работать;
– искать новые площадки: мы дадим список площадок для старта, но ждем, что вы будете мониторить ситуацию и находить новые.
Кого ищут:
– отлично пишете на английском;
– любите общаться в соцсетях: можете легко придумать провокационный вопрос, который вызовет дискуссию, можете быстро разобраться в тонкостях общения в том или ином онлайн-сообществе;
– любите email-рассылки и digital-маркетинг в целом: общаться и делать посты предстоит именно на эти темы;
– если вы работали с соцсетями на английском языке (пусть даже в рамках личного блога или волонтерского проекта) — это большой плюс.
Условия:
– дают свободу делать задачи так, как вы считаете нужным;
– всегда готовы помочь: обсуждают, если что-то не получается, брейнштормят вместе;
– ожно работать удаленно из любой точки мира. Большая удалённая команда (Россия, Украина, Германия, Австрия, Таиланд);
– нет ненужной бюрократии, а есть много самостоятельности и свободы в принятии решений;
– бесплатный доступ к школе email-маркетинга Unisender, а еще компенсируют обучение;
– удалёнка и парт-тайм (4 часа в день);
– вознаграждение — 30 000 рублей.
Откликнуться: заполните эту форму.
Что делать:
– работать с аудиторией в социальных сетях и англоязычных блогах, форумах, онлайн-сообществах, чтобы повысить узнаваемость бренда: постить контент, заводить дискуссии, оставлять комментарии;
– анализировать результаты: какие типы контента/площадки дают хороший эффект, а с какими лучше не стоит продолжать работать;
– искать новые площадки: мы дадим список площадок для старта, но ждем, что вы будете мониторить ситуацию и находить новые.
Кого ищут:
– отлично пишете на английском;
– любите общаться в соцсетях: можете легко придумать провокационный вопрос, который вызовет дискуссию, можете быстро разобраться в тонкостях общения в том или ином онлайн-сообществе;
– любите email-рассылки и digital-маркетинг в целом: общаться и делать посты предстоит именно на эти темы;
– если вы работали с соцсетями на английском языке (пусть даже в рамках личного блога или волонтерского проекта) — это большой плюс.
Условия:
– дают свободу делать задачи так, как вы считаете нужным;
– всегда готовы помочь: обсуждают, если что-то не получается, брейнштормят вместе;
– ожно работать удаленно из любой точки мира. Большая удалённая команда (Россия, Украина, Германия, Австрия, Таиланд);
– нет ненужной бюрократии, а есть много самостоятельности и свободы в принятии решений;
– бесплатный доступ к школе email-маркетинга Unisender, а еще компенсируют обучение;
– удалёнка и парт-тайм (4 часа в день);
– вознаграждение — 30 000 рублей.
Откликнуться: заполните эту форму.
Hrust ищет главреда
Что делать:
– управлять редакцией с максимальной эффективностью. Формировать KPI для медиа и соцсетей вокруг него, сбивать их с общей стратегией и отвечать за них головой. Дособрать команду редакции и построить в ней прозрачные процессы. Включиться в список топов HRUST и помогать другим командам внутри проекта двигаться к лучшему.
– готовить контент для медиа и соцсетей. Центр внимания — телеграм-канал, но есть и другие соцсети, и лендинг с лонгридами, который напрямую связан с остальными лендингами проекта. SMM требует шортридов, вовлечения и продающих постов, сайт — интервью с экспертами, SEO-статей и продуманной интеграции продукта.
– готовить контент для маркетинга и продукта. Лендинги, презентации, рассылки, креативы для рекламы и выступления на конференциях — команда принесет всю нужную фактуру, но сделать из нее хорошие материалы должна редакция. В ближайшее время статьи и посты в соцсетях станут частью продукта и будут продаваться клиентам — здесь тоже потребуется подключение главреда.
Кого ищут:
– вы уже управляли редакцией. Идеально, если у вас есть пул дружественных авторов (фултайм, парттайм или фриланс — решать вам);
– вы понимаете, по каким законам работают современные медиа, соцсети и другие контент-форматы. Знаете, где быстро найти бесплатную картинку для обложки, как разговорить сурового эксперта, по каким показателям оценить кандидата для кросс-промо и какие слоганы будут хорошо смотреться в окошке таргетированной рекламы;
– вы привыкли к адекватному TOV и умеете мягко его насаждать;
– вы не боитесь задавать неудобные вопросы, берёте на себя ответственность за весь цикл процесса и не поленитесь посочувствовать коллегам, которым нужна быстрая контент-поддержка;
– важным плюсом будет интерес к технологиям, HR или смежным темам.
Условия:
– удалёнка;
– фултайм;
– от 100 000 рублей на руки;
– адекватная команда и много свободы.
Откликнуться: писать можно Алексею в телеграм @alexeydobrusin или в другие мессенджеры по номеру +79022911118
Что делать:
– управлять редакцией с максимальной эффективностью. Формировать KPI для медиа и соцсетей вокруг него, сбивать их с общей стратегией и отвечать за них головой. Дособрать команду редакции и построить в ней прозрачные процессы. Включиться в список топов HRUST и помогать другим командам внутри проекта двигаться к лучшему.
– готовить контент для медиа и соцсетей. Центр внимания — телеграм-канал, но есть и другие соцсети, и лендинг с лонгридами, который напрямую связан с остальными лендингами проекта. SMM требует шортридов, вовлечения и продающих постов, сайт — интервью с экспертами, SEO-статей и продуманной интеграции продукта.
– готовить контент для маркетинга и продукта. Лендинги, презентации, рассылки, креативы для рекламы и выступления на конференциях — команда принесет всю нужную фактуру, но сделать из нее хорошие материалы должна редакция. В ближайшее время статьи и посты в соцсетях станут частью продукта и будут продаваться клиентам — здесь тоже потребуется подключение главреда.
Кого ищут:
– вы уже управляли редакцией. Идеально, если у вас есть пул дружественных авторов (фултайм, парттайм или фриланс — решать вам);
– вы понимаете, по каким законам работают современные медиа, соцсети и другие контент-форматы. Знаете, где быстро найти бесплатную картинку для обложки, как разговорить сурового эксперта, по каким показателям оценить кандидата для кросс-промо и какие слоганы будут хорошо смотреться в окошке таргетированной рекламы;
– вы привыкли к адекватному TOV и умеете мягко его насаждать;
– вы не боитесь задавать неудобные вопросы, берёте на себя ответственность за весь цикл процесса и не поленитесь посочувствовать коллегам, которым нужна быстрая контент-поддержка;
– важным плюсом будет интерес к технологиям, HR или смежным темам.
Условия:
– удалёнка;
– фултайм;
– от 100 000 рублей на руки;
– адекватная команда и много свободы.
Откликнуться: писать можно Алексею в телеграм @alexeydobrusin или в другие мессенджеры по номеру +79022911118
Педсовет ищет автора
Что делать:
– работать с готовыми темами от редакции и предлагать свои;
– писать тексты разных форматов (обзоры, экспертные материалы, интервью и т.д.).
Кого ищут:
– грамотный русский язык;
– умение писать логично и структурировано;
– соблюдение дедлайнов и умение доводить работу до конца;
– интерес к теме образования;
– опыт работы журналистом и преподавателем — дополнительный плюс.
Условия:
– адекватные редакторы, помогающие довести текст «до ума»;
– простор для творчества и самореализации;
– возможность роста до редактора партнерских каналов.
Откликнуться: Пришлите резюме и ссылки на публикации, которыми гордитесь, на red@pedsovet.org.
Что делать:
– работать с готовыми темами от редакции и предлагать свои;
– писать тексты разных форматов (обзоры, экспертные материалы, интервью и т.д.).
Кого ищут:
– грамотный русский язык;
– умение писать логично и структурировано;
– соблюдение дедлайнов и умение доводить работу до конца;
– интерес к теме образования;
– опыт работы журналистом и преподавателем — дополнительный плюс.
Условия:
– адекватные редакторы, помогающие довести текст «до ума»;
– простор для творчества и самореализации;
– возможность роста до редактора партнерских каналов.
Откликнуться: Пришлите резюме и ссылки на публикации, которыми гордитесь, на red@pedsovet.org.
Педсовет ищет редактора
Что делать:
– выстраивать план рубрики;
– придумывать темы материалов и их подачу;
– продюсировать и редактировать материалы авторов;
– писать собственные материалы.
Кого ищут:
Пишущего редактора, который будет вести постоянную рубрику.
– грамотный русский язык;
– умение писать логично и структурировано;
– интерес к теме образования;
– опыт работы журналистом и преподавателем — дополнительный плюс.
Условия:
– удалённая работа;
– полная занятость или гибкий график;
– высокий уровень самостоятельности и принятия решений;
– непаханое поле для творчества и самореализации!
– з/п 60000-80000 тыс.
Откликнуться:
1. Напишите, почему вам интересно быть команде Педсовета;
2. Приложите резюме;
3. Дополните ссылками на публикации, которыми гордитесь;
4. Выполните тестовое задание: в свободной форме сделайте критический разбор одной из рубрик на pedsovet.org.
Отправьте письмом на red@pedsovet.org
Что делать:
– выстраивать план рубрики;
– придумывать темы материалов и их подачу;
– продюсировать и редактировать материалы авторов;
– писать собственные материалы.
Кого ищут:
Пишущего редактора, который будет вести постоянную рубрику.
– грамотный русский язык;
– умение писать логично и структурировано;
– интерес к теме образования;
– опыт работы журналистом и преподавателем — дополнительный плюс.
Условия:
– удалённая работа;
– полная занятость или гибкий график;
– высокий уровень самостоятельности и принятия решений;
– непаханое поле для творчества и самореализации!
– з/п 60000-80000 тыс.
Откликнуться:
1. Напишите, почему вам интересно быть команде Педсовета;
2. Приложите резюме;
3. Дополните ссылками на публикации, которыми гордитесь;
4. Выполните тестовое задание: в свободной форме сделайте критический разбор одной из рубрик на pedsovet.org.
Отправьте письмом на red@pedsovet.org
Команда Навального ищет продюсера YouTube
Что делать:
Продюсировать процесс производства видео на YouTube от идеи до выхода ролика и посткампании.
Кого ищут:
– вы человек, придумывающий 50 идей в день;
– вы умеете координировать продакшн и постпродакшн;
– вы чувствуете аудиторию и знаете, что и как нужно снять, чтобы это стало хитом;
– вы понимаете, как сделать сценарий хорошим и можете координировать сценаристов.
Ключевые навыки:
– креативность;
– умение работать с дедлайнами и быстро включаться в работ;
– коммуникабельность и способность организовать работу редакторской группы;
– талант организации, исполнения и контроля процессов;
– знание особенностей работы YouTube обязательно.
Условия:
— график работы ненормированный, в основном 5/2 с 11:00 до 20:00;
— работа из офиса, предусмотрена релокация;
— зарплата в рынке (обсуждается с кандидатами лично).
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Продюсер YouTube от РВМ
Что делать:
Продюсировать процесс производства видео на YouTube от идеи до выхода ролика и посткампании.
Кого ищут:
– вы человек, придумывающий 50 идей в день;
– вы умеете координировать продакшн и постпродакшн;
– вы чувствуете аудиторию и знаете, что и как нужно снять, чтобы это стало хитом;
– вы понимаете, как сделать сценарий хорошим и можете координировать сценаристов.
Ключевые навыки:
– креативность;
– умение работать с дедлайнами и быстро включаться в работ;
– коммуникабельность и способность организовать работу редакторской группы;
– талант организации, исполнения и контроля процессов;
– знание особенностей работы YouTube обязательно.
Условия:
— график работы ненормированный, в основном 5/2 с 11:00 до 20:00;
— работа из офиса, предусмотрена релокация;
— зарплата в рынке (обсуждается с кандидатами лично).
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Продюсер YouTube от РВМ
Команда Навального ищет сценариста YouTube
Что делать:
– искать и выбирать общественно-политические/экономические/интересные темы для написания сценариев
– писать, редактировать и бильдовать сценарии для съемки видео
– доносить грамотно идеи для реализации сценария
– уметь подстроить текст под спикера
Кого ищут:
– интересуетесь российской политикой;
– разбираетесь в мемах, постоянно пользуетесь TikTok и YouTube;
– знаете, как заинтересовать зрителя;
– умеете подстраивать текст под спикера;
– можете сделать увлекательную историю из сухих фактов;
– имеете опыт написания текстов, отличное знаете русский язык;
– обладаете хорошим чувством юмора;
– есть опыт написания сценариев для YouTube.
Условия:
– график работы ненормированный, в основном 5/2 с 11:00 до 20:00;
– удалённая работа;
– зарплата в рынке (обсуждается с кандидатами лично).
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Сценарист Youtube от РВМ
Что делать:
– искать и выбирать общественно-политические/экономические/интересные темы для написания сценариев
– писать, редактировать и бильдовать сценарии для съемки видео
– доносить грамотно идеи для реализации сценария
– уметь подстроить текст под спикера
Кого ищут:
– интересуетесь российской политикой;
– разбираетесь в мемах, постоянно пользуетесь TikTok и YouTube;
– знаете, как заинтересовать зрителя;
– умеете подстраивать текст под спикера;
– можете сделать увлекательную историю из сухих фактов;
– имеете опыт написания текстов, отличное знаете русский язык;
– обладаете хорошим чувством юмора;
– есть опыт написания сценариев для YouTube.
Условия:
– график работы ненормированный, в основном 5/2 с 11:00 до 20:00;
– удалённая работа;
– зарплата в рынке (обсуждается с кандидатами лично).
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Сценарист Youtube от РВМ
«Дайджест копирайтера» ищет Комьюнити-менеджера
Что нужно делать:
– вести и развивать инстаграм: постить контент, договариваться с блогерами о рекламе, вести прямые эфиры (нечасто);
– находить релевантные каналы и договариваться о рекламе в нашем телеграм-канале;
– следить за чатом сообщества, поддерживать там активность.
Кого ищут:
– не простой исполнитель, а тот, кто дополнит команду своими идеями, и у которого хватит сил и уверенности воплощать эти идеи (с помощью команды, конечно);
– человек, который ближе к маркетингу, чем к контенту (классные редакторы уже есть);
– активный и общительный, так как нужно будет много общаться с аудиторией.
Кто не подойдёт: люди без опыта в комьюнити-менеджменте или SMM.
Условия:
– неполная загрузка на пару часов в день, удалённо;
– оплата состоит из фиксированной части (подсчитываем кол-во отработанных часов в неделю и умножаем на вашу почасовую ставку) и KPI (% с рекламы). KPI обсуждается.
Откликнуться: заполните гугл форму. Будет небольшое тестовое задание. Отклики принимаются до 1 декабря.
Что нужно делать:
– вести и развивать инстаграм: постить контент, договариваться с блогерами о рекламе, вести прямые эфиры (нечасто);
– находить релевантные каналы и договариваться о рекламе в нашем телеграм-канале;
– следить за чатом сообщества, поддерживать там активность.
Кого ищут:
– не простой исполнитель, а тот, кто дополнит команду своими идеями, и у которого хватит сил и уверенности воплощать эти идеи (с помощью команды, конечно);
– человек, который ближе к маркетингу, чем к контенту (классные редакторы уже есть);
– активный и общительный, так как нужно будет много общаться с аудиторией.
Кто не подойдёт: люди без опыта в комьюнити-менеджменте или SMM.
Условия:
– неполная загрузка на пару часов в день, удалённо;
– оплата состоит из фиксированной части (подсчитываем кол-во отработанных часов в неделю и умножаем на вашу почасовую ставку) и KPI (% с рекламы). KPI обсуждается.
Откликнуться: заполните гугл форму. Будет небольшое тестовое задание. Отклики принимаются до 1 декабря.
Агентство «КРОС» ищет PR менеджера
Что делать:
– поддержание и развитие отношений с клиентом;
– выстраивание взаимоотношений с представителями СМИ, питчинг журналистов
– постановка технических заданий для внутренних подразделений в рамках; проекта (аналитика, мониторинг, дизайн);
– выработка идей, подготовка предложений, разработка медиапланов и реализации спецпроектов в СМИ;
– отслеживание отраслевой повестки и выработка рекомендаций для клиента в связи с теми или иными событиями, генерация информационных поводов
– проведение пресс-мероприятий (разработка плана мероприятия, подбор спикеров, подготовка тезисов и докладов, приглашение журналистов, работа на площадке);
– райтинг + аудит и адаптация под клиента текстов от сторонних подрядчиков;
– контроль отчетности и документооборота по проектам;
Кого ищут:
– высшее образование в областях: PR и коммуникации, маркетинг, журналистика, социология;
– опыт работы в коммуникациях от 3-х лет, как + на стороне агентства;
– опыт ведения клиента «под ключ» самостоятельно с бюджетом от 10 млн;
– грамотный русский и английский язык, навыки поиска и анализа информации, написание текстов, умение заинтересовывать собеседника и вовлекать его в обсуждение нужной повестки, коммуникабельность
Условия:
– вам в помощь вся экспертиза высококлассных аналитиков, GR и коллег с большим опытом работы в индустрии и желанием делиться экспертизой, дружный коллектив и здоровая рабочая атмосфера.
– удобный, гибридный график работы;
– прозрачные договорные отношения (белая з.п. от 100 000 + бонусы)
– стабильно выплачиваемые гонорары;
– возможность участи в интересных и масштабных проектах агентства;
– обучение и развитие профессиональных компетенций;
Откликнуться: присылайте ваши CV и портфолио на e-mail: hrd@cros.ru или Telegram: @Dmitriy_HRD
Что делать:
– поддержание и развитие отношений с клиентом;
– выстраивание взаимоотношений с представителями СМИ, питчинг журналистов
– постановка технических заданий для внутренних подразделений в рамках; проекта (аналитика, мониторинг, дизайн);
– выработка идей, подготовка предложений, разработка медиапланов и реализации спецпроектов в СМИ;
– отслеживание отраслевой повестки и выработка рекомендаций для клиента в связи с теми или иными событиями, генерация информационных поводов
– проведение пресс-мероприятий (разработка плана мероприятия, подбор спикеров, подготовка тезисов и докладов, приглашение журналистов, работа на площадке);
– райтинг + аудит и адаптация под клиента текстов от сторонних подрядчиков;
– контроль отчетности и документооборота по проектам;
Кого ищут:
– высшее образование в областях: PR и коммуникации, маркетинг, журналистика, социология;
– опыт работы в коммуникациях от 3-х лет, как + на стороне агентства;
– опыт ведения клиента «под ключ» самостоятельно с бюджетом от 10 млн;
– грамотный русский и английский язык, навыки поиска и анализа информации, написание текстов, умение заинтересовывать собеседника и вовлекать его в обсуждение нужной повестки, коммуникабельность
Условия:
– вам в помощь вся экспертиза высококлассных аналитиков, GR и коллег с большим опытом работы в индустрии и желанием делиться экспертизой, дружный коллектив и здоровая рабочая атмосфера.
– удобный, гибридный график работы;
– прозрачные договорные отношения (белая з.п. от 100 000 + бонусы)
– стабильно выплачиваемые гонорары;
– возможность участи в интересных и масштабных проектах агентства;
– обучение и развитие профессиональных компетенций;
Откликнуться: присылайте ваши CV и портфолио на e-mail: hrd@cros.ru или Telegram: @Dmitriy_HRD
Тинькофф ищет редактора Youtube-канала
Что делать:
– поддерживать видеоконтент для YouTube-канала на инвестиционную тематику — от идеи до загрузки ролика на YouTube;
– разрабатывать новые форматы и реализовывать существующие совместно с видеостудией Тинькофф (от коротких графических роликов до интервью или шоу);
– работать с ведущими на съёмочной площадке и контролировать процесс монтажа;
– согласовывать видео с аналитиками и юристами;
– отвечать за продвижение YouTube-канала и организацию взаимного пиара и коллабораций со сторонними площадками.
Кого ищут:
– опыт работы от 5 лет редактором/шеф-редактором/креативным продюсером видеоконтента для YouTube-каналов или на ТВ;
– умение с лёгкостью и грамотно писать тексты разных форматов (от больших сценариев до постов в соцсети);
– знания того, как устроены механизмы YouTube и наличия опыта продвижения контента на этой площадке;
– способность договариваться с гостями о съемках и готовность отвечать за финальный результат;
– будет плюсом, если вы сами уже придумывали и реализовывали новые форматы. А ещё большим плюсом — если вы сами инвестируете и разбираетесь в этой теме.
Условия:
– полный рабочий день;
– зарплата по итогам собеседования (в рынке, есть премии);
– офис (город Москва), но возможна удалённая работа.
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/49538347
Что делать:
– поддерживать видеоконтент для YouTube-канала на инвестиционную тематику — от идеи до загрузки ролика на YouTube;
– разрабатывать новые форматы и реализовывать существующие совместно с видеостудией Тинькофф (от коротких графических роликов до интервью или шоу);
– работать с ведущими на съёмочной площадке и контролировать процесс монтажа;
– согласовывать видео с аналитиками и юристами;
– отвечать за продвижение YouTube-канала и организацию взаимного пиара и коллабораций со сторонними площадками.
Кого ищут:
– опыт работы от 5 лет редактором/шеф-редактором/креативным продюсером видеоконтента для YouTube-каналов или на ТВ;
– умение с лёгкостью и грамотно писать тексты разных форматов (от больших сценариев до постов в соцсети);
– знания того, как устроены механизмы YouTube и наличия опыта продвижения контента на этой площадке;
– способность договариваться с гостями о съемках и готовность отвечать за финальный результат;
– будет плюсом, если вы сами уже придумывали и реализовывали новые форматы. А ещё большим плюсом — если вы сами инвестируете и разбираетесь в этой теме.
Условия:
– полный рабочий день;
– зарплата по итогам собеседования (в рынке, есть премии);
– офис (город Москва), но возможна удалённая работа.
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/49538347
Тинькофф Инвестиции щет пишущего редактора
Что делать:
– оперативно переводить с английского и оформлять это в новость;
– редактировать на русском записки и обзоры аналитиков на тему фондового, долгового, срочного рынка + макро;
– визуально оформлять это в pdf, верстать по шаблону, создавать шаблоны самому;
– работать с инвестиционными аналитиками и вместе или самостоятельно создавать аналитический контент.
Кого ищут:
– переводить с экономического на человеческий, но сдержанно. Отличное знание английского языка;
– уметь работать с большими и сложными текстами, но уметь и в короткие;
– понимание, как можно визуализировать и оформить текст и графики. Базовые навыки в Excel и Adobe Indesign (в случае чего научат);
– приветствуется опыт в деловой журналистике и понимание принципов работы фондового рынка и финансовых инструментов.
Условия:
– полный рабочий день;
– зарплата по итогам собеседования (в рынке, есть премии);
– ДМС после испытательного срока;
– бесплатная столовая и тренажерный зал в офисе;
– офис (город Москва), но возможна удалённая работа.
Откликнуться: выполните тестовое задание и отправьте на почту editors_wealth@tinkoff.ru
Что делать:
– оперативно переводить с английского и оформлять это в новость;
– редактировать на русском записки и обзоры аналитиков на тему фондового, долгового, срочного рынка + макро;
– визуально оформлять это в pdf, верстать по шаблону, создавать шаблоны самому;
– работать с инвестиционными аналитиками и вместе или самостоятельно создавать аналитический контент.
Кого ищут:
– переводить с экономического на человеческий, но сдержанно. Отличное знание английского языка;
– уметь работать с большими и сложными текстами, но уметь и в короткие;
– понимание, как можно визуализировать и оформить текст и графики. Базовые навыки в Excel и Adobe Indesign (в случае чего научат);
– приветствуется опыт в деловой журналистике и понимание принципов работы фондового рынка и финансовых инструментов.
Условия:
– полный рабочий день;
– зарплата по итогам собеседования (в рынке, есть премии);
– ДМС после испытательного срока;
– бесплатная столовая и тренажерный зал в офисе;
– офис (город Москва), но возможна удалённая работа.
Откликнуться: выполните тестовое задание и отправьте на почту editors_wealth@tinkoff.ru
+GP Agency ищет TikTok Producer для ведения бизнес-аккаунтов в TikTok
Что делать:
– ведение бизнес-аккаунтов в TikTok;
– выполнение KPI.
Кого ищут:
– запуск и ведение бизнес-аккаунтов;
– участие в составление контент плана и креативных разработках;
– прогнозирование результатов;
– организация съемочного процесса вертикального видео;
– привлечение outsource включая инфлюенсеров и микроблогеров;
– составление коммерческих предложений;
– знать как работают алгоритмы платформы;
– разбираться в вопросах продвижения;
– анализировать статистику;
– не бояться нового и искать пути решения.
Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома
Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG
Что делать:
– ведение бизнес-аккаунтов в TikTok;
– выполнение KPI.
Кого ищут:
– запуск и ведение бизнес-аккаунтов;
– участие в составление контент плана и креативных разработках;
– прогнозирование результатов;
– организация съемочного процесса вертикального видео;
– привлечение outsource включая инфлюенсеров и микроблогеров;
– составление коммерческих предложений;
– знать как работают алгоритмы платформы;
– разбираться в вопросах продвижения;
– анализировать статистику;
– не бояться нового и искать пути решения.
Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе;
– «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома
Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG
Smirnov School ищет SMM-специалиста
Что делать:
– собирать и анализировать статистику Facebook, Instagram, VK, TikTok;
– следить за трендами в соцсетях и внедрять их;
– тестировать нововведения в соцсетях;
– писать посты в соцсети;
– проводить конкурсы и марафоны в соцсетях;
– следить за выпускаемым контентом;
– анализировать соцсети конкурентов;
– составлять ежемесячные и еженедельные отчеты.
Кого ищут:
– опыт работы: от 1-2 лет;
– понимание, как работают соцсети (Facebook, Instagram, VK, TikTok, Telegram и так далее);
– понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей;
– наличие успешно реализованных проектов;
– знание инструментов аналитики и аналитическое мышление;
– понимание ключевых метрик соцсетей;
– умение работать в команде;
Будет плюсом:
– опыт в журналистике, копирайтинге/рерайтинге;
– опыт работы с TikTok и YouTube.
Условия:
– удалённая работа;
– фуллтайм с фиксированным окладом;
– возможность профессионально расти, экспериментировать, реализовывать свои идеи;
– помощь, обучение и поддержка на всех этапах;
– ламповый коллектив.
Откликнуться: заполните небольшую анкету: https://forms.gle/fUtMsg8GccGcfUqj6 Будьте готовы к возможному тестовому заданию. Внимание, тестовое задание не оплачивается.
Что делать:
– собирать и анализировать статистику Facebook, Instagram, VK, TikTok;
– следить за трендами в соцсетях и внедрять их;
– тестировать нововведения в соцсетях;
– писать посты в соцсети;
– проводить конкурсы и марафоны в соцсетях;
– следить за выпускаемым контентом;
– анализировать соцсети конкурентов;
– составлять ежемесячные и еженедельные отчеты.
Кого ищут:
– опыт работы: от 1-2 лет;
– понимание, как работают соцсети (Facebook, Instagram, VK, TikTok, Telegram и так далее);
– понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей;
– наличие успешно реализованных проектов;
– знание инструментов аналитики и аналитическое мышление;
– понимание ключевых метрик соцсетей;
– умение работать в команде;
Будет плюсом:
– опыт в журналистике, копирайтинге/рерайтинге;
– опыт работы с TikTok и YouTube.
Условия:
– удалённая работа;
– фуллтайм с фиксированным окладом;
– возможность профессионально расти, экспериментировать, реализовывать свои идеи;
– помощь, обучение и поддержка на всех этапах;
– ламповый коллектив.
Откликнуться: заполните небольшую анкету: https://forms.gle/fUtMsg8GccGcfUqj6 Будьте готовы к возможному тестовому заданию. Внимание, тестовое задание не оплачивается.
Авито Недвижимость ищет SMM-менеджера
Что делать:
– отвечать за SMM для всего направления Авито Недвижимости;
– продюсировать контент: от постов до AR-масок и подкастов;
– искать каналы роста контента: разрабатывать и пилотировать новые форматы, механики, процессы;
– делать проекты с блогерами — большими и маленькими;
– проводить спецпроекты: в сообществах, мессенджерах, новых медиа;
– продвигать контент: через рекламные кабинеты и альтернативными методами;
– тщательно следить за метриками.
Кого ищут:
– работаете с соцсетями для бренда от 3-х лет;
– понимаете, как устроен рекламный рынок;
– знаете инструменты Facebook Ads Manager;
– понимаете в аналитику и знаете, что стоит за показателями;
– имеете свежий взгляд на соцмедиа.
Будет преимуществом:
– опыт работы в сегменте недвижимость.
Условия:
– сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
– возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании;
– участие в международных проектах (по желанию);
– качественная техника для работы;
– гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
– красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская с зонами отдыха;
– страховка со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
– занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.
Откликнуться: clc.to/a72a7g
Что делать:
– отвечать за SMM для всего направления Авито Недвижимости;
– продюсировать контент: от постов до AR-масок и подкастов;
– искать каналы роста контента: разрабатывать и пилотировать новые форматы, механики, процессы;
– делать проекты с блогерами — большими и маленькими;
– проводить спецпроекты: в сообществах, мессенджерах, новых медиа;
– продвигать контент: через рекламные кабинеты и альтернативными методами;
– тщательно следить за метриками.
Кого ищут:
– работаете с соцсетями для бренда от 3-х лет;
– понимаете, как устроен рекламный рынок;
– знаете инструменты Facebook Ads Manager;
– понимаете в аналитику и знаете, что стоит за показателями;
– имеете свежий взгляд на соцмедиа.
Будет преимуществом:
– опыт работы в сегменте недвижимость.
Условия:
– сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
– возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании;
– участие в международных проектах (по желанию);
– качественная техника для работы;
– гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
– красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская с зонами отдыха;
– страховка со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
– занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.
Откликнуться: clc.to/a72a7g
Pauline School ищет ведущего трафик-менеджера
Что делать:
– управлять всем рекламным трафиком и рекламным бюджетом компании (около 7 млн в месяц);
– управлять командой специалистов по таргетированной и контекстной рекламе (13 человек), при необходимости подбирать подрядчиков;
– коммуницировать с коллегами отдела маркетинга для создания новых связок и инструментов;
– проводить анализ эффективности каналов трафика, команды, гипотез;
– генерировать и тестировать креативные гипотезы;
– улучшать работу действующих каналов трафика и искать новые;
– постоянно масштабировать результаты и увеличивать ROMI.
– привлекать трафик с помощью таргетинга, ретаргетинга, контекста руками самих таргетологов.
Кого ищут:
– успешный кандидат имеет опыт в роли должности ведущего или руководителя 1-3 года;
– управлял большими бюджетами (не ниже 2 млн);
– есть опыт масштабирования, работал с разными видами рекламных каналов;
работал в сфере онлайн-бизнеса, управлял командой;
аналитическое мышление.
Условия:
– 5/2;
– с 10.00-18.00 по Мск или Нск;
– главное условие — всегда быть на связи;
– нет контроля по часам;
– главное — выполнение задач, о которых договорились на период;
– удалённо или в офисе в г. Новосибирске;
– совокупный доход от 120 000 руб (итоговые цифры согласуются индивидуально с финалистом). Можно масштабировать свой доход в зависимости от результата.
Откликнуться: @lrinaBir
Что делать:
– управлять всем рекламным трафиком и рекламным бюджетом компании (около 7 млн в месяц);
– управлять командой специалистов по таргетированной и контекстной рекламе (13 человек), при необходимости подбирать подрядчиков;
– коммуницировать с коллегами отдела маркетинга для создания новых связок и инструментов;
– проводить анализ эффективности каналов трафика, команды, гипотез;
– генерировать и тестировать креативные гипотезы;
– улучшать работу действующих каналов трафика и искать новые;
– постоянно масштабировать результаты и увеличивать ROMI.
– привлекать трафик с помощью таргетинга, ретаргетинга, контекста руками самих таргетологов.
Кого ищут:
– успешный кандидат имеет опыт в роли должности ведущего или руководителя 1-3 года;
– управлял большими бюджетами (не ниже 2 млн);
– есть опыт масштабирования, работал с разными видами рекламных каналов;
работал в сфере онлайн-бизнеса, управлял командой;
аналитическое мышление.
Условия:
– 5/2;
– с 10.00-18.00 по Мск или Нск;
– главное условие — всегда быть на связи;
– нет контроля по часам;
– главное — выполнение задач, о которых договорились на период;
– удалённо или в офисе в г. Новосибирске;
– совокупный доход от 120 000 руб (итоговые цифры согласуются индивидуально с финалистом). Можно масштабировать свой доход в зависимости от результата.
Откликнуться: @lrinaBir
Доктор Юнг ищет Account manager/ менеджера по работе с клиентами
Что делать:
– работа с компаниями мирового уровня (авто, электроника, FMCG, коммуникации);
– проработка проектов с клиентом: детализация требований со стороны клиента, сбор и подготовка предложений со стороны Агентства, координация команды при подготовке предложений;
– регулярная коммуникация с клиентом (ответы на письма/звонки, сбор необходимой информации внутри компании, ответы клиенту);
– поиск и переговоры с потенциальными поставщиками/подрядчиками, сбор информации по нестандартным запросам клиента;
– отслеживание активностей Агентства по клиенту: сроки репортов, работ по проектам, составление таймингов;
– организация и проведение статус-митингов с клиентом;
– отслеживание документооборота.
Кого ищут:
– имеете аналогичный опыт работы в SMM или digital агентстве;
– имеете опыт работы с 360 кампаниями, SMM, web разработкой, съемкой видео;
– обладаете организаторскими способностями и аналитическим складом ума, ответственны, аккуратны, пунктуальны, коммуникабельны, проактивны;
– владеете грамотным русским языком, способность ясно, быстро и четко формулировать мысли;
– английский (возможность подготовки презентаций).
Условия:
– молодой дружный коллектив;
– крутой офис с благоустроенной крышей в 200 метрах от Флакона и Хлебзавода;
– комбинированный график (частично удалённая работа) с 10:00 до 19:00 (мы ценим личное время и не заставляем работать по ночам);
– полностью «белое» оформление по ТК РФ;
– крупные международные клиенты (авто, фарма, бытовая электроника, FMCG, промышленность, ритейл);
– место для профессионального развития (мы ценим и поощряем проявление инициативы).
Откликнуться: пишите @Uliya_Komyagina
Что делать:
– работа с компаниями мирового уровня (авто, электроника, FMCG, коммуникации);
– проработка проектов с клиентом: детализация требований со стороны клиента, сбор и подготовка предложений со стороны Агентства, координация команды при подготовке предложений;
– регулярная коммуникация с клиентом (ответы на письма/звонки, сбор необходимой информации внутри компании, ответы клиенту);
– поиск и переговоры с потенциальными поставщиками/подрядчиками, сбор информации по нестандартным запросам клиента;
– отслеживание активностей Агентства по клиенту: сроки репортов, работ по проектам, составление таймингов;
– организация и проведение статус-митингов с клиентом;
– отслеживание документооборота.
Кого ищут:
– имеете аналогичный опыт работы в SMM или digital агентстве;
– имеете опыт работы с 360 кампаниями, SMM, web разработкой, съемкой видео;
– обладаете организаторскими способностями и аналитическим складом ума, ответственны, аккуратны, пунктуальны, коммуникабельны, проактивны;
– владеете грамотным русским языком, способность ясно, быстро и четко формулировать мысли;
– английский (возможность подготовки презентаций).
Условия:
– молодой дружный коллектив;
– крутой офис с благоустроенной крышей в 200 метрах от Флакона и Хлебзавода;
– комбинированный график (частично удалённая работа) с 10:00 до 19:00 (мы ценим личное время и не заставляем работать по ночам);
– полностью «белое» оформление по ТК РФ;
– крупные международные клиенты (авто, фарма, бытовая электроника, FMCG, промышленность, ритейл);
– место для профессионального развития (мы ценим и поощряем проявление инициативы).
Откликнуться: пишите @Uliya_Komyagina
Национальная ассоциация управленцев здравоохранения ищет контент-менеджера
Что делать:
– регулярное наполнение контентом портала, социальных сетей (фб, иг), чатов: и создание новостей, и оформление, и добавление материалов в библиотеку. Писать копирайтерские тексты на заданные темы не придётся - контент всегда есть откуда черпать, но придётся активно включаться и вовлекаться в процесс, взаимодействовать с командой;
– создание и оформление рассылок по электронной почте — разовых и регулярных. А ещё карточек, чек-листов, списков задач, гугл-форм и всего, что мы сможем придумать вместе;
– регулярная коммуникация с информационными партнёрами, публикация их контента на портале и в соцсетях. Следовательно, важны навыки делового общения и понимание принципов эффективной коммуникации;
– внесение и регулярное обновление на сайте информации о ближайших мероприятиях, обучающих курсах, новостях, материалах в базе знаний. Пригодится умение работать с Битрикс и Фигмой;
– подготовка описаний и баннеров для образовательных программ, конференций, форумов, проектов;
– подготовка баннеров, картинок, инфографик, иллюстраций для соцсетей, чатов и почты;
– участие в создании лэндингов и презентаций;
– написание постов по интервью.
Кого ищут:
– способен доводить результат до конца, соблюдаешь дедлайны;
– умеешь правильно строить логику текста;
– знаешь как общаться с исполнителями;
– есть портфолио и чувство вкуса;
– плюсом будет навык фотографии, мобильной или на камеру — не важно.
Условия:
– удалённо, но Москва: 2-3 раза в месяц желательно приезжать в офис на пару часов, чтобы сверять часы с командой или на мероприятия, чтобы фотографировать и вести в соцсетях репортаж с места событий;
– З/П: 40 000 - 45 000 руб.
Откликнуться: пишите в Telegram @karsakovae
Что делать:
– регулярное наполнение контентом портала, социальных сетей (фб, иг), чатов: и создание новостей, и оформление, и добавление материалов в библиотеку. Писать копирайтерские тексты на заданные темы не придётся - контент всегда есть откуда черпать, но придётся активно включаться и вовлекаться в процесс, взаимодействовать с командой;
– создание и оформление рассылок по электронной почте — разовых и регулярных. А ещё карточек, чек-листов, списков задач, гугл-форм и всего, что мы сможем придумать вместе;
– регулярная коммуникация с информационными партнёрами, публикация их контента на портале и в соцсетях. Следовательно, важны навыки делового общения и понимание принципов эффективной коммуникации;
– внесение и регулярное обновление на сайте информации о ближайших мероприятиях, обучающих курсах, новостях, материалах в базе знаний. Пригодится умение работать с Битрикс и Фигмой;
– подготовка описаний и баннеров для образовательных программ, конференций, форумов, проектов;
– подготовка баннеров, картинок, инфографик, иллюстраций для соцсетей, чатов и почты;
– участие в создании лэндингов и презентаций;
– написание постов по интервью.
Кого ищут:
– способен доводить результат до конца, соблюдаешь дедлайны;
– умеешь правильно строить логику текста;
– знаешь как общаться с исполнителями;
– есть портфолио и чувство вкуса;
– плюсом будет навык фотографии, мобильной или на камеру — не важно.
Условия:
– удалённо, но Москва: 2-3 раза в месяц желательно приезжать в офис на пару часов, чтобы сверять часы с командой или на мероприятия, чтобы фотографировать и вести в соцсетях репортаж с места событий;
– З/П: 40 000 - 45 000 руб.
Откликнуться: пишите в Telegram @karsakovae