Skydome.pro ищет digital-маркетолога
Что делать:
– запуск рекламных кампаний в основных инструментах (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads, VK и др.);
– взаимодействие с подрядчиками (SMM, дизайнеры, верстальщики, копирайтерами);
– запуск, ведение и оптимизация таргетированной рекламы;
– анализ эффективности рекламных источников\каналов\РК, подготовка отчетов;
– развитие сайта компании: выявление точек роста, повышение конверсии страниц;
– поиск и тестирование новых источников трафика.
Кого ищут:
– высокая экспертность в таргете, наличие подтверждённых кейсов;
– умение работать с Google Analytics, «Яндекс.Метрика» и другими системами аналитики;
– опыт работы с почтовыми сервисами и чат-ботами будет плюсом;
– опыт создания рекламных компаний в Pinterest/ Linkedinбудет плюсом;
– умение проводить a/b тесты на принципах JBTD, потребностей\болей ЦА
Условия:
– з/п обсуждается с успешным кандидатом+премии по выполнению плана, от 100 000 рублей;
– график работы 5/2;
– участие в инновационных проектах;
– офис в креативном кластере Artplay.
Откликнуться: @deniselivanov
Что делать:
– запуск рекламных кампаний в основных инструментах (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads, VK и др.);
– взаимодействие с подрядчиками (SMM, дизайнеры, верстальщики, копирайтерами);
– запуск, ведение и оптимизация таргетированной рекламы;
– анализ эффективности рекламных источников\каналов\РК, подготовка отчетов;
– развитие сайта компании: выявление точек роста, повышение конверсии страниц;
– поиск и тестирование новых источников трафика.
Кого ищут:
– высокая экспертность в таргете, наличие подтверждённых кейсов;
– умение работать с Google Analytics, «Яндекс.Метрика» и другими системами аналитики;
– опыт работы с почтовыми сервисами и чат-ботами будет плюсом;
– опыт создания рекламных компаний в Pinterest/ Linkedinбудет плюсом;
– умение проводить a/b тесты на принципах JBTD, потребностей\болей ЦА
Условия:
– з/п обсуждается с успешным кандидатом+премии по выполнению плана, от 100 000 рублей;
– график работы 5/2;
– участие в инновационных проектах;
– офис в креативном кластере Artplay.
Откликнуться: @deniselivanov
Издание про пользу «Лайфхакер» ищет Head of SMM
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– может переупаковывать контент под разные соцсети;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества.
– стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждаем на собеседовании.
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
– возможность работать удалённо.
– ДМС и помощь корпоративного психолога.
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
– удалёнка или офис, фултайм.
– зарплата обсуждается с кандидатом.
Анкета кандидата: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRDO4Y1SSmUuOk73v32SfCMiuNpk9gJ7rlT-uaAsyCAQ2gcg/viewform
Откликнуться: заполните анкету. Как с ней ознакомятся, сотрудник HR-отдела напишет вам.
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– может переупаковывать контент под разные соцсети;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества.
– стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждаем на собеседовании.
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
– возможность работать удалённо.
– ДМС и помощь корпоративного психолога.
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
– удалёнка или офис, фултайм.
– зарплата обсуждается с кандидатом.
Анкета кандидата: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRDO4Y1SSmUuOk73v32SfCMiuNpk9gJ7rlT-uaAsyCAQ2gcg/viewform
Откликнуться: заполните анкету. Как с ней ознакомятся, сотрудник HR-отдела напишет вам.
Издание Lenta.ru ищет сотрудника в отдел «Силовые Структуры»
Что делать:
Писать тексты по тематикам: криминальная хроника, новости следствия и суда, а также полиции и спецслужб. Периодически надо будет писать большие тексты. Вся рубрика тут: https://lenta.ru/rubrics/forces/
Кого ищут:
– имеет опыт работы в СМИ, в идеале по тематике отдела.
– горит желанием работать и подходит ответственно к любому заданию.
– пунктуален и оперативен.
Условия:
– деньги на рыночных условиях;
– возможна удаленная работа;
– график сменный — есть утренние и вечерние дежурства.
– из приятных дополнений — ДМС, живописный квартал, где находится редакция, а главное — хороший коллектив.
Откликнуться: a.steynert@lenta-co.ru с темой письма — «Корреспондент от «Работы в медиа».
Что делать:
Писать тексты по тематикам: криминальная хроника, новости следствия и суда, а также полиции и спецслужб. Периодически надо будет писать большие тексты. Вся рубрика тут: https://lenta.ru/rubrics/forces/
Кого ищут:
– имеет опыт работы в СМИ, в идеале по тематике отдела.
– горит желанием работать и подходит ответственно к любому заданию.
– пунктуален и оперативен.
Условия:
– деньги на рыночных условиях;
– возможна удаленная работа;
– график сменный — есть утренние и вечерние дежурства.
– из приятных дополнений — ДМС, живописный квартал, где находится редакция, а главное — хороший коллектив.
Откликнуться: a.steynert@lenta-co.ru с темой письма — «Корреспондент от «Работы в медиа».
Кристалл Септик ищет контекстолога
Что делать:
– погрузиться в продукт;
– изучить конкурентов;
– понять как можно получать необходимое количество лидов;
– самостоятельно настроить кампании;
– реализовать план по квалифицированным лидам.
Кого ищут:
– обладаете не только опытом, но и подтвержденными кейсами с бюджетами от 200 тысяч рублей в месяц;
– умеете собирать аналитику по каналам и делать из нее выводы;
– применяете нестандартный подход к лидогенерации и понимаете как увеличить количество обращений без потери качества;
– любите цифры, аналитику, систематизацию, фиксирование всего. Разбираетесь в отслеживании конверсий, умеете выполнять и ставить ТЗ;
– делали маркетинговые стратегии и можете их презентовать;
– знакомы с классическом маркетингом: имеете классическое образование, либо читали Траута, Котлера и Бернейса;
– знаете, как работать в команде.
Условия:
– работа строго удаленная, важен Full time с полной погруженностью;
– возможность быстрого роста (за несколько месяцев) до руководителя направления, с соответствующим увеличением мотивации;
– отчёт по метрикам на ежедневной рабочей группе в 9:00;
– готовы оплатить часть доп.обучения;
– прозрачная система оплаты: оклад + бонус за выполнение KPI (заработать можно от 40000-100000 рублей).
Обязательно заполнить анкету перед собеседованием.
Ссылка на анкету https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfoOxIyDMoKRHXMuSOagr6nRd7xZTilYc3wpm6Yj6dr1fx4Mw/viewform?usp=sf_link
Откликнуться:
Екатерина Скобелева
@Ekaterina_KristallSeptic
e-mail e.kobeleva@kristall-septic.ru
Что делать:
– погрузиться в продукт;
– изучить конкурентов;
– понять как можно получать необходимое количество лидов;
– самостоятельно настроить кампании;
– реализовать план по квалифицированным лидам.
Кого ищут:
– обладаете не только опытом, но и подтвержденными кейсами с бюджетами от 200 тысяч рублей в месяц;
– умеете собирать аналитику по каналам и делать из нее выводы;
– применяете нестандартный подход к лидогенерации и понимаете как увеличить количество обращений без потери качества;
– любите цифры, аналитику, систематизацию, фиксирование всего. Разбираетесь в отслеживании конверсий, умеете выполнять и ставить ТЗ;
– делали маркетинговые стратегии и можете их презентовать;
– знакомы с классическом маркетингом: имеете классическое образование, либо читали Траута, Котлера и Бернейса;
– знаете, как работать в команде.
Условия:
– работа строго удаленная, важен Full time с полной погруженностью;
– возможность быстрого роста (за несколько месяцев) до руководителя направления, с соответствующим увеличением мотивации;
– отчёт по метрикам на ежедневной рабочей группе в 9:00;
– готовы оплатить часть доп.обучения;
– прозрачная система оплаты: оклад + бонус за выполнение KPI (заработать можно от 40000-100000 рублей).
Обязательно заполнить анкету перед собеседованием.
Ссылка на анкету https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfoOxIyDMoKRHXMuSOagr6nRd7xZTilYc3wpm6Yj6dr1fx4Mw/viewform?usp=sf_link
Откликнуться:
Екатерина Скобелева
@Ekaterina_KristallSeptic
e-mail e.kobeleva@kristall-septic.ru
Портал о знаменитостях и шоу-бизнесе BLITZ+ ищет авторов
Что делать:
Писать простым языком новости, которые заинтересуют сотни тысяч читателей на тематики: кино, сериалы, театр, музыка, знаменитости. Заголовки должны быть яркие и броские, тексты — уникальные.
Условия:
— полная удалёнка.
— выплаты стартуют от 50 000 рублей.
— хорошо пишущим на английском языке — особые условия.
Откликнуться: https://clck.ru/amFuW Будьте готовы выполнить пробное задание.
Что делать:
Писать простым языком новости, которые заинтересуют сотни тысяч читателей на тематики: кино, сериалы, театр, музыка, знаменитости. Заголовки должны быть яркие и броские, тексты — уникальные.
Условия:
— полная удалёнка.
— выплаты стартуют от 50 000 рублей.
— хорошо пишущим на английском языке — особые условия.
Откликнуться: https://clck.ru/amFuW Будьте готовы выполнить пробное задание.
Издание про пользу «Лайфхакер» ищет Head of SMM
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– может переупаковывать контент под разные соцсети;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества.
– стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждаем на собеседовании.
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
– возможность работать удалённо.
– ДМС и помощь корпоративного психолога.
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
– удалёнка или офис, фултайм.
– зарплата обсуждается с кандидатом.
Анкета кандидата: https://lh.su/1a9u
Откликнуться: заполните анкету. Как с ней ознакомятся, сотрудник HR-отдела напишет вам.
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– может переупаковывать контент под разные соцсети;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества.
– стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждаем на собеседовании.
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
– возможность работать удалённо.
– ДМС и помощь корпоративного психолога.
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
– удалёнка или офис, фултайм.
– зарплата обсуждается с кандидатом.
Анкета кандидата: https://lh.su/1a9u
Откликнуться: заполните анкету. Как с ней ознакомятся, сотрудник HR-отдела напишет вам.
Telegram-канал 360 ищет редактора новостей
Что делать:
– вести новостную ленту;
– искать и проверять информацию;
– адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
– придумывать и внедрять новые форматы;
– плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
– опыт работы в новостях от 2-х лет;
– грамотная устная и письменная речь;
– скорость в написании постов (пригодится при молниях)
– знание новостной повестки в стране и мире.
– ответственность, идейность, инициативность;
– умение работать в графических редакторах;
– понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
– график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
– работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– зарплата на уровне рынка.
Откликнуться d.sidorova@360tv.ru
Что делать:
– вести новостную ленту;
– искать и проверять информацию;
– адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
– придумывать и внедрять новые форматы;
– плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
– опыт работы в новостях от 2-х лет;
– грамотная устная и письменная речь;
– скорость в написании постов (пригодится при молниях)
– знание новостной повестки в стране и мире.
– ответственность, идейность, инициативность;
– умение работать в графических редакторах;
– понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
– график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
– работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– зарплата на уровне рынка.
Откликнуться d.sidorova@360tv.ru
Радиостанция «Звезда» ищет ведущего новостей с опытом
Что делать:
– отбирать, редактировать и читать в прямом эфире новости;
– быстро ориентироваться в прямом эфире;
– работать за пультом.
Кого ищут:
– наличие демо-записи обязательно;
– опыт работы в новостях в эфире не менее 5 лет.
Условия:
– график 7/7;
– оплата по результатам собеседования.
Откликнуться: резюме и демо-записи присылать radiozvezda95.6@gmail.com
Что делать:
– отбирать, редактировать и читать в прямом эфире новости;
– быстро ориентироваться в прямом эфире;
– работать за пультом.
Кого ищут:
– наличие демо-записи обязательно;
– опыт работы в новостях в эфире не менее 5 лет.
Условия:
– график 7/7;
– оплата по результатам собеседования.
Откликнуться: резюме и демо-записи присылать radiozvezda95.6@gmail.com
Telegram-канал 360 ищет шеф-редактора
Что делать:
– мониторить новостную ленту:
– вычитывать при необходимости за редакторами;
– определять темы для публикаций;
– придумывать и внедрять новые форматы;
– работать над увеличением ERR и цитируемости;
– взаимодействовать с партнерами;
– плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента.
Кого ищут:
– опыт работы с новостями в Telegram от 2-х лет;
– управленческий опыт;
– грамотная устная и письменная речь;
– оперативность и креативность;
– знание новостной повестки в стране и мире.
– ответственность, идейность, инициативность;
– умение работать в графических редакторах;
– понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом.
Условия:
– график работы 5/2;
– работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Что делать:
– мониторить новостную ленту:
– вычитывать при необходимости за редакторами;
– определять темы для публикаций;
– придумывать и внедрять новые форматы;
– работать над увеличением ERR и цитируемости;
– взаимодействовать с партнерами;
– плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента.
Кого ищут:
– опыт работы с новостями в Telegram от 2-х лет;
– управленческий опыт;
– грамотная устная и письменная речь;
– оперативность и креативность;
– знание новостной повестки в стране и мире.
– ответственность, идейность, инициативность;
– умение работать в графических редакторах;
– понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом.
Условия:
– график работы 5/2;
– работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Студия анимации ищет талантливого маркетолога
Что делать:
– анализ целевой аудитории, проработка аватаров клиентов;
– выстраивание системы продаж;
– запуск и оптимизации рекламных кампаний.
Кого ищут:
– хотя бы средний английский;
– умение работать с контентом;
– опыт работы от 2-3 лет;
– желание развиваться и расти;
– активно отслеживание развития площадок и трендов;
– дисциплинированность;
– работа на качество.
Условия:
– полностью удалённая работа;
– молодой и дружелюбный коллектив;
– работа в стабильной компании;
– конкурентоспособную заработную плату от 100к.
Откликнуться: отправляйте резюме @nicesofik
Что делать:
– анализ целевой аудитории, проработка аватаров клиентов;
– выстраивание системы продаж;
– запуск и оптимизации рекламных кампаний.
Кого ищут:
– хотя бы средний английский;
– умение работать с контентом;
– опыт работы от 2-3 лет;
– желание развиваться и расти;
– активно отслеживание развития площадок и трендов;
– дисциплинированность;
– работа на качество.
Условия:
– полностью удалённая работа;
– молодой и дружелюбный коллектив;
– работа в стабильной компании;
– конкурентоспособную заработную плату от 100к.
Откликнуться: отправляйте резюме @nicesofik
Медиапроект s-t-o-l.com ищет авторов
Что делать:
– Писать тексты по темам культура, русское наследие, история, церковь, общество;
– брать комментарии и интервью у героев;
–ходить на события (онлайн/офлайн) и делать обзоры или репортажи;
– оформлять экспертные колонки.
Кого ищут:
– Опыт работы в сфере журналистики от 3 лет;
– грамотность, адекватность, трудоспособность;
– умение разбираться в источниках, делать фактчек;
– умение находить экспертов.
Условия:
– Работа с редактором;
– Неполная занятость;
– Удалённая работа;
– Оплата от 3 000 до 5 000 рублей за текст.
Тестовое задание: пришлите три темы для материалов по рубрикатору издания с описанием подходов к раскрытию тем и экспертов, которые могут быть привлечены.
Откликнуться: отправляйте резюме и тестовое задание editor@s-t-o-l.com
Что делать:
– Писать тексты по темам культура, русское наследие, история, церковь, общество;
– брать комментарии и интервью у героев;
–ходить на события (онлайн/офлайн) и делать обзоры или репортажи;
– оформлять экспертные колонки.
Кого ищут:
– Опыт работы в сфере журналистики от 3 лет;
– грамотность, адекватность, трудоспособность;
– умение разбираться в источниках, делать фактчек;
– умение находить экспертов.
Условия:
– Работа с редактором;
– Неполная занятость;
– Удалённая работа;
– Оплата от 3 000 до 5 000 рублей за текст.
Тестовое задание: пришлите три темы для материалов по рубрикатору издания с описанием подходов к раскрытию тем и экспертов, которые могут быть привлечены.
Откликнуться: отправляйте резюме и тестовое задание editor@s-t-o-l.com
ELLEDecoration.ru ищет редактора сайта
Что делать:
– формирование плана публикаций, в том числе ведение оперативной переписки/диалога с дизайнерами по поводу публикаций;
— поиск актуальных новостных поводов, мониторинг российских и зарубежных новостных источников;
— выбор тем и написание материалов с целью обеспечения конкурентоспособности и соответствия интересам целевой аудитории проекта;
— наполнение страницы проекта на Яндекс.Дзен.
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика, филология);
— уверенное владение английским языком;
— опыт работы в интернет-изданиях, интерес к экспертной области — архитектура, дизайн, искусство, культура.
Условия:
– оформление в соответствии с нормами законодательства;
— возможность карьерного роста и профессионального развития;
— рабочее место в современном БЦ с террасой на крыше;
— отсутствие дресс-кода.
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/55902329
Что делать:
– формирование плана публикаций, в том числе ведение оперативной переписки/диалога с дизайнерами по поводу публикаций;
— поиск актуальных новостных поводов, мониторинг российских и зарубежных новостных источников;
— выбор тем и написание материалов с целью обеспечения конкурентоспособности и соответствия интересам целевой аудитории проекта;
— наполнение страницы проекта на Яндекс.Дзен.
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика, филология);
— уверенное владение английским языком;
— опыт работы в интернет-изданиях, интерес к экспертной области — архитектура, дизайн, искусство, культура.
Условия:
– оформление в соответствии с нормами законодательства;
— возможность карьерного роста и профессионального развития;
— рабочее место в современном БЦ с террасой на крыше;
— отсутствие дресс-кода.
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/55902329
Яндекс Go ищет digital-менеджера
Digital-менеджер в Яндекс Go
Что делать:
— формировать стратегию работы с блогерами и интернет-сообществами;
— продвигать новости компании в соцсетях компании;
— оценивать эффективность рекламной кампании.
Кого ищут:
Человека, который
— работал с блогерами и лидерами мнений больше трех лет;
— работал в SMM и делал «вирусные» проекты и проводил интеграции;
— грамотно пишет на русском и английском языках.
Условия:
— сильная команда;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/Bfr1
Digital-менеджер в Яндекс Go
Что делать:
— формировать стратегию работы с блогерами и интернет-сообществами;
— продвигать новости компании в соцсетях компании;
— оценивать эффективность рекламной кампании.
Кого ищут:
Человека, который
— работал с блогерами и лидерами мнений больше трех лет;
— работал в SMM и делал «вирусные» проекты и проводил интеграции;
— грамотно пишет на русском и английском языках.
Условия:
— сильная команда;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/Bfr1
Яндекс Доставка ищет руководителя PR-проектов
Руководитель PR-проектов в Яндекс Доставку
Что делать:
— выводить на российский рынок новые бизнес-модели;
— выстроить единое управление несколькими стратегиями: продуктовые, корпоративные и антикризисные коммуникации.
Кого ищут:
Человека, который
— работал в PR более пяти лет;
— способен разрабатывать PR-стратегии и организовывать работу в рамках этих стратегий;
— плюсом будет опыт работы на рынке логистики, в компании B2B, в продвижении технологий и умение работать с финансовой отчетностью.
Условия:
— сильная команда, культура взаимопомощи;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/qgr1
Руководитель PR-проектов в Яндекс Доставку
Что делать:
— выводить на российский рынок новые бизнес-модели;
— выстроить единое управление несколькими стратегиями: продуктовые, корпоративные и антикризисные коммуникации.
Кого ищут:
Человека, который
— работал в PR более пяти лет;
— способен разрабатывать PR-стратегии и организовывать работу в рамках этих стратегий;
— плюсом будет опыт работы на рынке логистики, в компании B2B, в продвижении технологий и умение работать с финансовой отчетностью.
Условия:
— сильная команда, культура взаимопомощи;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/qgr1
У тебя нет опыта работы и ты молодой специалист?
Не переживай! Просто подпишись на @pravkiforyou. Здесь тонны удалённых вакансий в Digital, It и smm.
Автор канала — бывший консультант по поиску топ-менеджеров, а сейчас делает проект специально для молодых специалистов и студентов.
Найти работу тут: @pravkiforyou
Не переживай! Просто подпишись на @pravkiforyou. Здесь тонны удалённых вакансий в Digital, It и smm.
Автор канала — бывший консультант по поиску топ-менеджеров, а сейчас делает проект специально для молодых специалистов и студентов.
Найти работу тут: @pravkiforyou
Онлайн-издание по рекламному арбитражу и интернет-маркетингу «Press F » ищет копирайтера
Что делать:
- Создание тематического контента (текст, нарезки скриншотов для дизайнера);
- Участие в мероприятиях и их освещение;
- Готовить текстовые журналистские интервью.
Кого ищут:
– бодрый слог и грамотная речь;
– знание основ журналистики;
– любые знания по манимейкингу и рекламному арбитражу будут плюсом (но мы не расстроимся, если вы полный новичок)
Откликнуться: отправляй резюме на tim.krawtchenko@gmail.com или в Telegram @Enchant_Lana
Что делать:
- Создание тематического контента (текст, нарезки скриншотов для дизайнера);
- Участие в мероприятиях и их освещение;
- Готовить текстовые журналистские интервью.
Кого ищут:
– бодрый слог и грамотная речь;
– знание основ журналистики;
– любые знания по манимейкингу и рекламному арбитражу будут плюсом (но мы не расстроимся, если вы полный новичок)
Откликнуться: отправляй резюме на tim.krawtchenko@gmail.com или в Telegram @Enchant_Lana
Академия бизнеса и удалённых профессий ищет контент-маркетолога
Что делать:
– создавать тестировать и реализовывать маркетинговые воронки;
– генерировать и быстро внедрять новые идеи, проводить тесты;
– создавать много (очень много) контента вместе с командой;
– взаимодействовать с отделом трафика;
– вместе с отделом продаж создавать работающие воронки и решения для повышения конверсий на всех этапах пути клиента.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет, опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом;
– готов развиваться вместе с проектом, расти до директора по маркетингу;
– умеешь быстро генерировать и тестировать гипотезы;
– легко адаптируешься под ситуацию, следишь за ключевыми фигурами рынка;
– ценишь возможность реализовать свои идеи.
– твоя любимая аббревиатура — ROMI, а прилагательное — высокий.
Важно:
– иметь навыки копирайтинга и написания контентных материалов (статьи, новости, посты, кейсы, рассылки);
– иметь вкус в дизайне, уметь смотреть глазами клиента;
– знать алгоритмы работы соцсетей и рекламы, следить за новостями;
– иметь опыт найма и управления подрядчиками по трафику и контенту.
Условия:
– удаленная работа;
– полная занятость;
– гибкий график, на связи с 9 до 19 пн-сб;
– оформление по договору;
–з.п. по итогам собеседования
от 80 до 150 тыс. (фикс + kpi)
Откликнуться: начни своё сопроводительное письмо со слов «я ракета» в ЛС @asy_kostyuk
Что делать:
– создавать тестировать и реализовывать маркетинговые воронки;
– генерировать и быстро внедрять новые идеи, проводить тесты;
– создавать много (очень много) контента вместе с командой;
– взаимодействовать с отделом трафика;
– вместе с отделом продаж создавать работающие воронки и решения для повышения конверсий на всех этапах пути клиента.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет, опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом;
– готов развиваться вместе с проектом, расти до директора по маркетингу;
– умеешь быстро генерировать и тестировать гипотезы;
– легко адаптируешься под ситуацию, следишь за ключевыми фигурами рынка;
– ценишь возможность реализовать свои идеи.
– твоя любимая аббревиатура — ROMI, а прилагательное — высокий.
Важно:
– иметь навыки копирайтинга и написания контентных материалов (статьи, новости, посты, кейсы, рассылки);
– иметь вкус в дизайне, уметь смотреть глазами клиента;
– знать алгоритмы работы соцсетей и рекламы, следить за новостями;
– иметь опыт найма и управления подрядчиками по трафику и контенту.
Условия:
– удаленная работа;
– полная занятость;
– гибкий график, на связи с 9 до 19 пн-сб;
– оформление по договору;
–з.п. по итогам собеседования
от 80 до 150 тыс. (фикс + kpi)
Откликнуться: начни своё сопроводительное письмо со слов «я ракета» в ЛС @asy_kostyuk
Крупнейший импортер вина в России «LUDING GROUP» ищет руководителя SMM-направления
Что делать?
Управлять SMM-продвижением брендов компании на федеральном и региональном уровнях в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram:
– формировать контент-стратегию для собственных SMM-каналов;
– управлять созданием фото-, видео-, AR- и текстового контента (делать контент-планы, ставить задачи SMM-менеджерам, дизайнерам, видеографам, фотографам, контролировать сроки и качество подготовки контента, при необходимости самому работать «руками»);
– разрабатывать и реализовывать проекты по SMM-продвижению с блогерами и инфлюенсерами;
– устанавливать и достигать KPIs, готовить аналитические отчеты по собственным SMM-каналам и конкурентам.
Кого ищут:
– владеть инструментами SMM-маркетинга в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram;
– успешные кейсы во всех трех социальных сетях, подтвержденные достигнутыми KPIs;
– превосходные навыки self-менеджмента и менеджмента проектов;
– интерес к вину и готовность быстро погрузиться в тему;
– опыт SMM-продвижения брендов в dark market будет преимуществом.
Условия:
– рыночная зарплата;
– возможность работать удаленно;
– отлаженные бизнес-процессы и системный подход к работе;
– возможность развития и карьерного роста в компании.
Откликнуться? присылайте резюме и портфолио на адрес o.vakulina@luding.ru, тема письма «SMM-руководитель». Кандидатов без портфолио не рассматривают.
Что делать?
Управлять SMM-продвижением брендов компании на федеральном и региональном уровнях в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram:
– формировать контент-стратегию для собственных SMM-каналов;
– управлять созданием фото-, видео-, AR- и текстового контента (делать контент-планы, ставить задачи SMM-менеджерам, дизайнерам, видеографам, фотографам, контролировать сроки и качество подготовки контента, при необходимости самому работать «руками»);
– разрабатывать и реализовывать проекты по SMM-продвижению с блогерами и инфлюенсерами;
– устанавливать и достигать KPIs, готовить аналитические отчеты по собственным SMM-каналам и конкурентам.
Кого ищут:
– владеть инструментами SMM-маркетинга в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram;
– успешные кейсы во всех трех социальных сетях, подтвержденные достигнутыми KPIs;
– превосходные навыки self-менеджмента и менеджмента проектов;
– интерес к вину и готовность быстро погрузиться в тему;
– опыт SMM-продвижения брендов в dark market будет преимуществом.
Условия:
– рыночная зарплата;
– возможность работать удаленно;
– отлаженные бизнес-процессы и системный подход к работе;
– возможность развития и карьерного роста в компании.
Откликнуться? присылайте резюме и портфолио на адрес o.vakulina@luding.ru, тема письма «SMM-руководитель». Кандидатов без портфолио не рассматривают.
Популярная политика ищет менеджера e-mail рассылок
Что делать: вести все рассылки Популярной политики — планировать, давать задачи редакторам, отправлять письма, анализировать результаты, корректировать стратегию, работать с дизайном писем.
Дополнительный возможный функционал: помогать писать рассылки, придумывать темы, заголовки и прочие параметры.
Кого ищут:
– интересуетесь политикой;
– имеете опыт работы с e-mail рассылками;
– пунктуальны и ответственны. Важно не забывать про рассылки и добиваться отправок по графику.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования;
– работать можно из офиса (подразумевается релокация) или из дома;
– корпоративный английский;
– свобода реализации и отсутствие бюрократии.
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Менеджер e-mail рассылок.
Что делать: вести все рассылки Популярной политики — планировать, давать задачи редакторам, отправлять письма, анализировать результаты, корректировать стратегию, работать с дизайном писем.
Дополнительный возможный функционал: помогать писать рассылки, придумывать темы, заголовки и прочие параметры.
Кого ищут:
– интересуетесь политикой;
– имеете опыт работы с e-mail рассылками;
– пунктуальны и ответственны. Важно не забывать про рассылки и добиваться отправок по графику.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования;
– работать можно из офиса (подразумевается релокация) или из дома;
– корпоративный английский;
– свобода реализации и отсутствие бюрократии.
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Менеджер e-mail рассылок.
Telegram-канал 360 ищет редактора новостей
Что делать:
— вести новостную ленту;
— искать и проверять информацию;
— адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
— придумывать и внедрять новые форматы;
— плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
— опыт работы в новостях от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь;
— скорость в написании постов (пригодится при молниях)
— знание новостной повестки в стране и мире.
— ответственность, идейность, инициативность;
— умение работать в графических редакторах;
— понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
— график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
— работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
— зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Что делать:
— вести новостную ленту;
— искать и проверять информацию;
— адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
— придумывать и внедрять новые форматы;
— плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
— опыт работы в новостях от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь;
— скорость в написании постов (пригодится при молниях)
— знание новостной повестки в стране и мире.
— ответственность, идейность, инициативность;
— умение работать в графических редакторах;
— понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
— график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
— работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
— зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Comedy Club production ищет шеф-редактора ежедневного развлекательного ток-шоу
Что делать:
– работа в тесной связке с креативным продюсером и авторской группой проекта;
– разработка тем, структуры и драматургии программы;
– руководство несколькими бригадами редакторов;
– работа со сценарием;
– взаимодействие с гостями и ведущими программы;
– работа на съемочной площадке.
Кого ищут:
Обязателен опыт работы в должности шеф-редактора на федеральном канале.
Условия:
– з/п обсуждается на собеседовании.
Откликнуться: резюме отправляйте на почту senatorova.s@comedyclub.ru или в Телеграм @Houston_Houston.
Что делать:
– работа в тесной связке с креативным продюсером и авторской группой проекта;
– разработка тем, структуры и драматургии программы;
– руководство несколькими бригадами редакторов;
– работа со сценарием;
– взаимодействие с гостями и ведущими программы;
– работа на съемочной площадке.
Кого ищут:
Обязателен опыт работы в должности шеф-редактора на федеральном канале.
Условия:
– з/п обсуждается на собеседовании.
Откликнуться: резюме отправляйте на почту senatorova.s@comedyclub.ru или в Телеграм @Houston_Houston.