Портал о знаменитостях и шоу-бизнесе BLITZ+ ищет авторов
Что делать:
Писать простым языком новости, которые заинтересуют сотни тысяч читателей на тематики: кино, сериалы, театр, музыка, знаменитости. Заголовки должны быть яркие и броские, тексты — уникальные.
Условия:
— полная удалёнка.
— выплаты стартуют от 50 000 рублей.
— хорошо пишущим на английском языке — особые условия.
Откликнуться: https://clck.ru/amFuW Будьте готовы выполнить пробное задание.
Что делать:
Писать простым языком новости, которые заинтересуют сотни тысяч читателей на тематики: кино, сериалы, театр, музыка, знаменитости. Заголовки должны быть яркие и броские, тексты — уникальные.
Условия:
— полная удалёнка.
— выплаты стартуют от 50 000 рублей.
— хорошо пишущим на английском языке — особые условия.
Откликнуться: https://clck.ru/amFuW Будьте готовы выполнить пробное задание.
Издание про пользу «Лайфхакер» ищет Head of SMM
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– может переупаковывать контент под разные соцсети;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества.
– стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждаем на собеседовании.
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
– возможность работать удалённо.
– ДМС и помощь корпоративного психолога.
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
– удалёнка или офис, фултайм.
– зарплата обсуждается с кандидатом.
Анкета кандидата: https://lh.su/1a9u
Откликнуться: заполните анкету. Как с ней ознакомятся, сотрудник HR-отдела напишет вам.
Что делать:
– оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения;
– добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика;
– следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы;
– придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
– мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики;
– составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Кого ищут:
Того, кто:
– знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
– может переупаковывать контент под разные соцсети;
– креативен;
– грамотен;
– владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
– разбирается в таргете;
– силён в аналитике;
– имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
– готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
– знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
– опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Условия:
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества.
– стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждаем на собеседовании.
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
– возможность работать удалённо.
– ДМС и помощь корпоративного психолога.
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
– удалёнка или офис, фултайм.
– зарплата обсуждается с кандидатом.
Анкета кандидата: https://lh.su/1a9u
Откликнуться: заполните анкету. Как с ней ознакомятся, сотрудник HR-отдела напишет вам.
Telegram-канал 360 ищет редактора новостей
Что делать:
– вести новостную ленту;
– искать и проверять информацию;
– адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
– придумывать и внедрять новые форматы;
– плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
– опыт работы в новостях от 2-х лет;
– грамотная устная и письменная речь;
– скорость в написании постов (пригодится при молниях)
– знание новостной повестки в стране и мире.
– ответственность, идейность, инициативность;
– умение работать в графических редакторах;
– понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
– график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
– работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– зарплата на уровне рынка.
Откликнуться d.sidorova@360tv.ru
Что делать:
– вести новостную ленту;
– искать и проверять информацию;
– адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
– придумывать и внедрять новые форматы;
– плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
– опыт работы в новостях от 2-х лет;
– грамотная устная и письменная речь;
– скорость в написании постов (пригодится при молниях)
– знание новостной повестки в стране и мире.
– ответственность, идейность, инициативность;
– умение работать в графических редакторах;
– понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
– график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
– работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– зарплата на уровне рынка.
Откликнуться d.sidorova@360tv.ru
Радиостанция «Звезда» ищет ведущего новостей с опытом
Что делать:
– отбирать, редактировать и читать в прямом эфире новости;
– быстро ориентироваться в прямом эфире;
– работать за пультом.
Кого ищут:
– наличие демо-записи обязательно;
– опыт работы в новостях в эфире не менее 5 лет.
Условия:
– график 7/7;
– оплата по результатам собеседования.
Откликнуться: резюме и демо-записи присылать radiozvezda95.6@gmail.com
Что делать:
– отбирать, редактировать и читать в прямом эфире новости;
– быстро ориентироваться в прямом эфире;
– работать за пультом.
Кого ищут:
– наличие демо-записи обязательно;
– опыт работы в новостях в эфире не менее 5 лет.
Условия:
– график 7/7;
– оплата по результатам собеседования.
Откликнуться: резюме и демо-записи присылать radiozvezda95.6@gmail.com
Telegram-канал 360 ищет шеф-редактора
Что делать:
– мониторить новостную ленту:
– вычитывать при необходимости за редакторами;
– определять темы для публикаций;
– придумывать и внедрять новые форматы;
– работать над увеличением ERR и цитируемости;
– взаимодействовать с партнерами;
– плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента.
Кого ищут:
– опыт работы с новостями в Telegram от 2-х лет;
– управленческий опыт;
– грамотная устная и письменная речь;
– оперативность и креативность;
– знание новостной повестки в стране и мире.
– ответственность, идейность, инициативность;
– умение работать в графических редакторах;
– понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом.
Условия:
– график работы 5/2;
– работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Что делать:
– мониторить новостную ленту:
– вычитывать при необходимости за редакторами;
– определять темы для публикаций;
– придумывать и внедрять новые форматы;
– работать над увеличением ERR и цитируемости;
– взаимодействовать с партнерами;
– плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента.
Кого ищут:
– опыт работы с новостями в Telegram от 2-х лет;
– управленческий опыт;
– грамотная устная и письменная речь;
– оперативность и креативность;
– знание новостной повестки в стране и мире.
– ответственность, идейность, инициативность;
– умение работать в графических редакторах;
– понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом.
Условия:
– график работы 5/2;
– работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Студия анимации ищет талантливого маркетолога
Что делать:
– анализ целевой аудитории, проработка аватаров клиентов;
– выстраивание системы продаж;
– запуск и оптимизации рекламных кампаний.
Кого ищут:
– хотя бы средний английский;
– умение работать с контентом;
– опыт работы от 2-3 лет;
– желание развиваться и расти;
– активно отслеживание развития площадок и трендов;
– дисциплинированность;
– работа на качество.
Условия:
– полностью удалённая работа;
– молодой и дружелюбный коллектив;
– работа в стабильной компании;
– конкурентоспособную заработную плату от 100к.
Откликнуться: отправляйте резюме @nicesofik
Что делать:
– анализ целевой аудитории, проработка аватаров клиентов;
– выстраивание системы продаж;
– запуск и оптимизации рекламных кампаний.
Кого ищут:
– хотя бы средний английский;
– умение работать с контентом;
– опыт работы от 2-3 лет;
– желание развиваться и расти;
– активно отслеживание развития площадок и трендов;
– дисциплинированность;
– работа на качество.
Условия:
– полностью удалённая работа;
– молодой и дружелюбный коллектив;
– работа в стабильной компании;
– конкурентоспособную заработную плату от 100к.
Откликнуться: отправляйте резюме @nicesofik
Медиапроект s-t-o-l.com ищет авторов
Что делать:
– Писать тексты по темам культура, русское наследие, история, церковь, общество;
– брать комментарии и интервью у героев;
–ходить на события (онлайн/офлайн) и делать обзоры или репортажи;
– оформлять экспертные колонки.
Кого ищут:
– Опыт работы в сфере журналистики от 3 лет;
– грамотность, адекватность, трудоспособность;
– умение разбираться в источниках, делать фактчек;
– умение находить экспертов.
Условия:
– Работа с редактором;
– Неполная занятость;
– Удалённая работа;
– Оплата от 3 000 до 5 000 рублей за текст.
Тестовое задание: пришлите три темы для материалов по рубрикатору издания с описанием подходов к раскрытию тем и экспертов, которые могут быть привлечены.
Откликнуться: отправляйте резюме и тестовое задание editor@s-t-o-l.com
Что делать:
– Писать тексты по темам культура, русское наследие, история, церковь, общество;
– брать комментарии и интервью у героев;
–ходить на события (онлайн/офлайн) и делать обзоры или репортажи;
– оформлять экспертные колонки.
Кого ищут:
– Опыт работы в сфере журналистики от 3 лет;
– грамотность, адекватность, трудоспособность;
– умение разбираться в источниках, делать фактчек;
– умение находить экспертов.
Условия:
– Работа с редактором;
– Неполная занятость;
– Удалённая работа;
– Оплата от 3 000 до 5 000 рублей за текст.
Тестовое задание: пришлите три темы для материалов по рубрикатору издания с описанием подходов к раскрытию тем и экспертов, которые могут быть привлечены.
Откликнуться: отправляйте резюме и тестовое задание editor@s-t-o-l.com
ELLEDecoration.ru ищет редактора сайта
Что делать:
– формирование плана публикаций, в том числе ведение оперативной переписки/диалога с дизайнерами по поводу публикаций;
— поиск актуальных новостных поводов, мониторинг российских и зарубежных новостных источников;
— выбор тем и написание материалов с целью обеспечения конкурентоспособности и соответствия интересам целевой аудитории проекта;
— наполнение страницы проекта на Яндекс.Дзен.
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика, филология);
— уверенное владение английским языком;
— опыт работы в интернет-изданиях, интерес к экспертной области — архитектура, дизайн, искусство, культура.
Условия:
– оформление в соответствии с нормами законодательства;
— возможность карьерного роста и профессионального развития;
— рабочее место в современном БЦ с террасой на крыше;
— отсутствие дресс-кода.
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/55902329
Что делать:
– формирование плана публикаций, в том числе ведение оперативной переписки/диалога с дизайнерами по поводу публикаций;
— поиск актуальных новостных поводов, мониторинг российских и зарубежных новостных источников;
— выбор тем и написание материалов с целью обеспечения конкурентоспособности и соответствия интересам целевой аудитории проекта;
— наполнение страницы проекта на Яндекс.Дзен.
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика, филология);
— уверенное владение английским языком;
— опыт работы в интернет-изданиях, интерес к экспертной области — архитектура, дизайн, искусство, культура.
Условия:
– оформление в соответствии с нормами законодательства;
— возможность карьерного роста и профессионального развития;
— рабочее место в современном БЦ с террасой на крыше;
— отсутствие дресс-кода.
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/55902329
Яндекс Go ищет digital-менеджера
Digital-менеджер в Яндекс Go
Что делать:
— формировать стратегию работы с блогерами и интернет-сообществами;
— продвигать новости компании в соцсетях компании;
— оценивать эффективность рекламной кампании.
Кого ищут:
Человека, который
— работал с блогерами и лидерами мнений больше трех лет;
— работал в SMM и делал «вирусные» проекты и проводил интеграции;
— грамотно пишет на русском и английском языках.
Условия:
— сильная команда;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/Bfr1
Digital-менеджер в Яндекс Go
Что делать:
— формировать стратегию работы с блогерами и интернет-сообществами;
— продвигать новости компании в соцсетях компании;
— оценивать эффективность рекламной кампании.
Кого ищут:
Человека, который
— работал с блогерами и лидерами мнений больше трех лет;
— работал в SMM и делал «вирусные» проекты и проводил интеграции;
— грамотно пишет на русском и английском языках.
Условия:
— сильная команда;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/Bfr1
Яндекс Доставка ищет руководителя PR-проектов
Руководитель PR-проектов в Яндекс Доставку
Что делать:
— выводить на российский рынок новые бизнес-модели;
— выстроить единое управление несколькими стратегиями: продуктовые, корпоративные и антикризисные коммуникации.
Кого ищут:
Человека, который
— работал в PR более пяти лет;
— способен разрабатывать PR-стратегии и организовывать работу в рамках этих стратегий;
— плюсом будет опыт работы на рынке логистики, в компании B2B, в продвижении технологий и умение работать с финансовой отчетностью.
Условия:
— сильная команда, культура взаимопомощи;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/qgr1
Руководитель PR-проектов в Яндекс Доставку
Что делать:
— выводить на российский рынок новые бизнес-модели;
— выстроить единое управление несколькими стратегиями: продуктовые, корпоративные и антикризисные коммуникации.
Кого ищут:
Человека, который
— работал в PR более пяти лет;
— способен разрабатывать PR-стратегии и организовывать работу в рамках этих стратегий;
— плюсом будет опыт работы на рынке логистики, в компании B2B, в продвижении технологий и умение работать с финансовой отчетностью.
Условия:
— сильная команда, культура взаимопомощи;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/qgr1
У тебя нет опыта работы и ты молодой специалист?
Не переживай! Просто подпишись на @pravkiforyou. Здесь тонны удалённых вакансий в Digital, It и smm.
Автор канала — бывший консультант по поиску топ-менеджеров, а сейчас делает проект специально для молодых специалистов и студентов.
Найти работу тут: @pravkiforyou
Не переживай! Просто подпишись на @pravkiforyou. Здесь тонны удалённых вакансий в Digital, It и smm.
Автор канала — бывший консультант по поиску топ-менеджеров, а сейчас делает проект специально для молодых специалистов и студентов.
Найти работу тут: @pravkiforyou
Онлайн-издание по рекламному арбитражу и интернет-маркетингу «Press F » ищет копирайтера
Что делать:
- Создание тематического контента (текст, нарезки скриншотов для дизайнера);
- Участие в мероприятиях и их освещение;
- Готовить текстовые журналистские интервью.
Кого ищут:
– бодрый слог и грамотная речь;
– знание основ журналистики;
– любые знания по манимейкингу и рекламному арбитражу будут плюсом (но мы не расстроимся, если вы полный новичок)
Откликнуться: отправляй резюме на tim.krawtchenko@gmail.com или в Telegram @Enchant_Lana
Что делать:
- Создание тематического контента (текст, нарезки скриншотов для дизайнера);
- Участие в мероприятиях и их освещение;
- Готовить текстовые журналистские интервью.
Кого ищут:
– бодрый слог и грамотная речь;
– знание основ журналистики;
– любые знания по манимейкингу и рекламному арбитражу будут плюсом (но мы не расстроимся, если вы полный новичок)
Откликнуться: отправляй резюме на tim.krawtchenko@gmail.com или в Telegram @Enchant_Lana
Академия бизнеса и удалённых профессий ищет контент-маркетолога
Что делать:
– создавать тестировать и реализовывать маркетинговые воронки;
– генерировать и быстро внедрять новые идеи, проводить тесты;
– создавать много (очень много) контента вместе с командой;
– взаимодействовать с отделом трафика;
– вместе с отделом продаж создавать работающие воронки и решения для повышения конверсий на всех этапах пути клиента.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет, опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом;
– готов развиваться вместе с проектом, расти до директора по маркетингу;
– умеешь быстро генерировать и тестировать гипотезы;
– легко адаптируешься под ситуацию, следишь за ключевыми фигурами рынка;
– ценишь возможность реализовать свои идеи.
– твоя любимая аббревиатура — ROMI, а прилагательное — высокий.
Важно:
– иметь навыки копирайтинга и написания контентных материалов (статьи, новости, посты, кейсы, рассылки);
– иметь вкус в дизайне, уметь смотреть глазами клиента;
– знать алгоритмы работы соцсетей и рекламы, следить за новостями;
– иметь опыт найма и управления подрядчиками по трафику и контенту.
Условия:
– удаленная работа;
– полная занятость;
– гибкий график, на связи с 9 до 19 пн-сб;
– оформление по договору;
–з.п. по итогам собеседования
от 80 до 150 тыс. (фикс + kpi)
Откликнуться: начни своё сопроводительное письмо со слов «я ракета» в ЛС @asy_kostyuk
Что делать:
– создавать тестировать и реализовывать маркетинговые воронки;
– генерировать и быстро внедрять новые идеи, проводить тесты;
– создавать много (очень много) контента вместе с командой;
– взаимодействовать с отделом трафика;
– вместе с отделом продаж создавать работающие воронки и решения для повышения конверсий на всех этапах пути клиента.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет, опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом;
– готов развиваться вместе с проектом, расти до директора по маркетингу;
– умеешь быстро генерировать и тестировать гипотезы;
– легко адаптируешься под ситуацию, следишь за ключевыми фигурами рынка;
– ценишь возможность реализовать свои идеи.
– твоя любимая аббревиатура — ROMI, а прилагательное — высокий.
Важно:
– иметь навыки копирайтинга и написания контентных материалов (статьи, новости, посты, кейсы, рассылки);
– иметь вкус в дизайне, уметь смотреть глазами клиента;
– знать алгоритмы работы соцсетей и рекламы, следить за новостями;
– иметь опыт найма и управления подрядчиками по трафику и контенту.
Условия:
– удаленная работа;
– полная занятость;
– гибкий график, на связи с 9 до 19 пн-сб;
– оформление по договору;
–з.п. по итогам собеседования
от 80 до 150 тыс. (фикс + kpi)
Откликнуться: начни своё сопроводительное письмо со слов «я ракета» в ЛС @asy_kostyuk
Крупнейший импортер вина в России «LUDING GROUP» ищет руководителя SMM-направления
Что делать?
Управлять SMM-продвижением брендов компании на федеральном и региональном уровнях в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram:
– формировать контент-стратегию для собственных SMM-каналов;
– управлять созданием фото-, видео-, AR- и текстового контента (делать контент-планы, ставить задачи SMM-менеджерам, дизайнерам, видеографам, фотографам, контролировать сроки и качество подготовки контента, при необходимости самому работать «руками»);
– разрабатывать и реализовывать проекты по SMM-продвижению с блогерами и инфлюенсерами;
– устанавливать и достигать KPIs, готовить аналитические отчеты по собственным SMM-каналам и конкурентам.
Кого ищут:
– владеть инструментами SMM-маркетинга в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram;
– успешные кейсы во всех трех социальных сетях, подтвержденные достигнутыми KPIs;
– превосходные навыки self-менеджмента и менеджмента проектов;
– интерес к вину и готовность быстро погрузиться в тему;
– опыт SMM-продвижения брендов в dark market будет преимуществом.
Условия:
– рыночная зарплата;
– возможность работать удаленно;
– отлаженные бизнес-процессы и системный подход к работе;
– возможность развития и карьерного роста в компании.
Откликнуться? присылайте резюме и портфолио на адрес o.vakulina@luding.ru, тема письма «SMM-руководитель». Кандидатов без портфолио не рассматривают.
Что делать?
Управлять SMM-продвижением брендов компании на федеральном и региональном уровнях в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram:
– формировать контент-стратегию для собственных SMM-каналов;
– управлять созданием фото-, видео-, AR- и текстового контента (делать контент-планы, ставить задачи SMM-менеджерам, дизайнерам, видеографам, фотографам, контролировать сроки и качество подготовки контента, при необходимости самому работать «руками»);
– разрабатывать и реализовывать проекты по SMM-продвижению с блогерами и инфлюенсерами;
– устанавливать и достигать KPIs, готовить аналитические отчеты по собственным SMM-каналам и конкурентам.
Кого ищут:
– владеть инструментами SMM-маркетинга в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram;
– успешные кейсы во всех трех социальных сетях, подтвержденные достигнутыми KPIs;
– превосходные навыки self-менеджмента и менеджмента проектов;
– интерес к вину и готовность быстро погрузиться в тему;
– опыт SMM-продвижения брендов в dark market будет преимуществом.
Условия:
– рыночная зарплата;
– возможность работать удаленно;
– отлаженные бизнес-процессы и системный подход к работе;
– возможность развития и карьерного роста в компании.
Откликнуться? присылайте резюме и портфолио на адрес o.vakulina@luding.ru, тема письма «SMM-руководитель». Кандидатов без портфолио не рассматривают.
Популярная политика ищет менеджера e-mail рассылок
Что делать: вести все рассылки Популярной политики — планировать, давать задачи редакторам, отправлять письма, анализировать результаты, корректировать стратегию, работать с дизайном писем.
Дополнительный возможный функционал: помогать писать рассылки, придумывать темы, заголовки и прочие параметры.
Кого ищут:
– интересуетесь политикой;
– имеете опыт работы с e-mail рассылками;
– пунктуальны и ответственны. Важно не забывать про рассылки и добиваться отправок по графику.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования;
– работать можно из офиса (подразумевается релокация) или из дома;
– корпоративный английский;
– свобода реализации и отсутствие бюрократии.
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Менеджер e-mail рассылок.
Что делать: вести все рассылки Популярной политики — планировать, давать задачи редакторам, отправлять письма, анализировать результаты, корректировать стратегию, работать с дизайном писем.
Дополнительный возможный функционал: помогать писать рассылки, придумывать темы, заголовки и прочие параметры.
Кого ищут:
– интересуетесь политикой;
– имеете опыт работы с e-mail рассылками;
– пунктуальны и ответственны. Важно не забывать про рассылки и добиваться отправок по графику.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования;
– работать можно из офиса (подразумевается релокация) или из дома;
– корпоративный английский;
– свобода реализации и отсутствие бюрократии.
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Менеджер e-mail рассылок.
Telegram-канал 360 ищет редактора новостей
Что делать:
— вести новостную ленту;
— искать и проверять информацию;
— адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
— придумывать и внедрять новые форматы;
— плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
— опыт работы в новостях от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь;
— скорость в написании постов (пригодится при молниях)
— знание новостной повестки в стране и мире.
— ответственность, идейность, инициативность;
— умение работать в графических редакторах;
— понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
— график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
— работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
— зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Что делать:
— вести новостную ленту;
— искать и проверять информацию;
— адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
— придумывать и внедрять новые форматы;
— плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
— опыт работы в новостях от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь;
— скорость в написании постов (пригодится при молниях)
— знание новостной повестки в стране и мире.
— ответственность, идейность, инициативность;
— умение работать в графических редакторах;
— понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
— график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
— работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
— зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Comedy Club production ищет шеф-редактора ежедневного развлекательного ток-шоу
Что делать:
– работа в тесной связке с креативным продюсером и авторской группой проекта;
– разработка тем, структуры и драматургии программы;
– руководство несколькими бригадами редакторов;
– работа со сценарием;
– взаимодействие с гостями и ведущими программы;
– работа на съемочной площадке.
Кого ищут:
Обязателен опыт работы в должности шеф-редактора на федеральном канале.
Условия:
– з/п обсуждается на собеседовании.
Откликнуться: резюме отправляйте на почту senatorova.s@comedyclub.ru или в Телеграм @Houston_Houston.
Что делать:
– работа в тесной связке с креативным продюсером и авторской группой проекта;
– разработка тем, структуры и драматургии программы;
– руководство несколькими бригадами редакторов;
– работа со сценарием;
– взаимодействие с гостями и ведущими программы;
– работа на съемочной площадке.
Кого ищут:
Обязателен опыт работы в должности шеф-редактора на федеральном канале.
Условия:
– з/п обсуждается на собеседовании.
Откликнуться: резюме отправляйте на почту senatorova.s@comedyclub.ru или в Телеграм @Houston_Houston.
Drofa Comms is looking for Senior Content Editor
Responsibilities:
– managing content team (2+ people). Assign and manage content tasks;
– work with authors: search and update authors’ data base, maintain list of authors’ fees, create pool of authors for projects;
– ability to analyse author’s experience background;
– collaborating with clients, seek strong network with them;
– creating content plan for clients. Control сontent plan agreements;
– writing, proofreading and editing content for press releases, researching/creating possible news hooks, arranging interviews, handling media inquiries;
– creating and updating social media and blog content plans, style guides and a brand book;
– preparing interview questions for clients, conduct interviews;
– preparing TR (terms of reference) for authors/copywriters;
– monitoring content performance via relevant tools and statistics.
Job requirements:
– 3+ years experience in media and editing and a strong grasp of the finance & fintech field. Blockchain and crypto awareness would be an asset;
– experience in building content team, managing 3+ people in a team;
– experienced content editor professional with transferable online research skills;
– strong interpersonal skills developed by working in international teams;
– fluent English (both speaking and writing);
– cases from previous employers are required;
– be data driven: use charts, work with analytics;
– ability to understand and systematize information in large volumes;
– attention to details, facts and figures;
– strong analytical thinking skills;
– lifelong leraning way of thinking;
– strong and proactive team member.
Offer:
– official employment, 3 months of probation period;
– corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US
experts;
– growth opportunities, challenging tasks, grade system;
– senior Content Editor 3
– young and energetic team. Healthy team climate;
– possibility to participate in soft skills coach-sessions.
Сontact for CV:
TG: @as_sheveleva
E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk
Responsibilities:
– managing content team (2+ people). Assign and manage content tasks;
– work with authors: search and update authors’ data base, maintain list of authors’ fees, create pool of authors for projects;
– ability to analyse author’s experience background;
– collaborating with clients, seek strong network with them;
– creating content plan for clients. Control сontent plan agreements;
– writing, proofreading and editing content for press releases, researching/creating possible news hooks, arranging interviews, handling media inquiries;
– creating and updating social media and blog content plans, style guides and a brand book;
– preparing interview questions for clients, conduct interviews;
– preparing TR (terms of reference) for authors/copywriters;
– monitoring content performance via relevant tools and statistics.
Job requirements:
– 3+ years experience in media and editing and a strong grasp of the finance & fintech field. Blockchain and crypto awareness would be an asset;
– experience in building content team, managing 3+ people in a team;
– experienced content editor professional with transferable online research skills;
– strong interpersonal skills developed by working in international teams;
– fluent English (both speaking and writing);
– cases from previous employers are required;
– be data driven: use charts, work with analytics;
– ability to understand and systematize information in large volumes;
– attention to details, facts and figures;
– strong analytical thinking skills;
– lifelong leraning way of thinking;
– strong and proactive team member.
Offer:
– official employment, 3 months of probation period;
– corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US
experts;
– growth opportunities, challenging tasks, grade system;
– senior Content Editor 3
– young and energetic team. Healthy team climate;
– possibility to participate in soft skills coach-sessions.
Сontact for CV:
TG: @as_sheveleva
E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk
Drofa Comms is looking for Middle PR Manager
Responsibilities:
– work with global media and journalists according to given communication strategy;
– initiate comments/interviews/opinion in media;
– lead 1-3 agency’s clients. Reach KPI for each client (6-8 media coverage);
– search for PR events, choose the appropriate ones, coordinate and register agency’s clients;
– write posts for clients’ social medias (2-3 posts/week);
– expand the contact base with journalists, expand pool of loyal journalists;
– prepare monthly reports for clients.
Job requirements:
– 1+ years experience in the communications industry and a strong grasp of the finance & fintech field;
– fluent English (both speaking and writing);
– pitching cases from previous employers are required;
– outstanding written and verbal communication and ability to write persuasive pitches for journalists;
– ability to choose relevant journalists from the field;
– excellent writing and editing skills and the ability to write compelling copy for journalists are a must;
– proactivity & critical thinking;
– experience working closely with journalists in global fintech media would be an asset.
Offer:
– official employment, 3 months of probation period;
– corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US experts;
– growth opportunities, challenging tasks, grade system;
– young and energetic team. Healthy team climate;
– possibility to participate in soft skills coach-sessions.
Сontact for CV:
TG: @as_sheveleva
E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk
Responsibilities:
– work with global media and journalists according to given communication strategy;
– initiate comments/interviews/opinion in media;
– lead 1-3 agency’s clients. Reach KPI for each client (6-8 media coverage);
– search for PR events, choose the appropriate ones, coordinate and register agency’s clients;
– write posts for clients’ social medias (2-3 posts/week);
– expand the contact base with journalists, expand pool of loyal journalists;
– prepare monthly reports for clients.
Job requirements:
– 1+ years experience in the communications industry and a strong grasp of the finance & fintech field;
– fluent English (both speaking and writing);
– pitching cases from previous employers are required;
– outstanding written and verbal communication and ability to write persuasive pitches for journalists;
– ability to choose relevant journalists from the field;
– excellent writing and editing skills and the ability to write compelling copy for journalists are a must;
– proactivity & critical thinking;
– experience working closely with journalists in global fintech media would be an asset.
Offer:
– official employment, 3 months of probation period;
– corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US experts;
– growth opportunities, challenging tasks, grade system;
– young and energetic team. Healthy team climate;
– possibility to participate in soft skills coach-sessions.
Сontact for CV:
TG: @as_sheveleva
E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk
ООО «Один за всех» (Проект +1) ищет SMM-редактора телеграм-канала
Что делать:
– формирование контент-плана телеграм-канала согласно стратегии продвижения;
– написание контента для канала, упаковка его под формат;
– работа с экспертами и ведение прямых эфиров;
– модерация ТГ канала
– отслеживание инфоповодов и ситуации для создания контента на основном сайте +1Медиа и на других сайтах.
– соблюдение концепции позиционирования бренда и формирование уникального TOV канала.
– взаимодействие с дизайнерами, таргетологом и менеджером по продвижению;
– мониторинг эффективности отработки контента, еженедельная отчетность.
Кого ищут:
– аналогичный опыт в SMM от 2х лет (обязательно наличие опыта развития телеграм канала с нуля);
– умение самостоятельно собирать необходимую информацию и адаптировать ее;
– навыки копирайтинга по TOV;
– опыт создания SMM-стратегии, контент-планов;
– опыт работы с блогерами;
– опыт работы,связанный с темой ответственного потребления, устойчивого развития, экологии и социальных проблем будет преимуществом.
– опыт развития новостных каналов будет преимуществом.
– грамотный устный и письменный русский язык;
– навыки работы с большим объемом информации.
Личные качества:
– креативность и системный подход;
– data-driven подход;
– инициативность.
Условия:
– испытательный срок: 2 месяца
– оформление на договор СМЗ
– полная занятость, с 10.00 до 19.00
– тип занятости: удалённо
– уровень дохода обсуждается с кандидатом на собеседовании
Откликнуться: y.yarotsky@plus-one.ru
Что делать:
– формирование контент-плана телеграм-канала согласно стратегии продвижения;
– написание контента для канала, упаковка его под формат;
– работа с экспертами и ведение прямых эфиров;
– модерация ТГ канала
– отслеживание инфоповодов и ситуации для создания контента на основном сайте +1Медиа и на других сайтах.
– соблюдение концепции позиционирования бренда и формирование уникального TOV канала.
– взаимодействие с дизайнерами, таргетологом и менеджером по продвижению;
– мониторинг эффективности отработки контента, еженедельная отчетность.
Кого ищут:
– аналогичный опыт в SMM от 2х лет (обязательно наличие опыта развития телеграм канала с нуля);
– умение самостоятельно собирать необходимую информацию и адаптировать ее;
– навыки копирайтинга по TOV;
– опыт создания SMM-стратегии, контент-планов;
– опыт работы с блогерами;
– опыт работы,связанный с темой ответственного потребления, устойчивого развития, экологии и социальных проблем будет преимуществом.
– опыт развития новостных каналов будет преимуществом.
– грамотный устный и письменный русский язык;
– навыки работы с большим объемом информации.
Личные качества:
– креативность и системный подход;
– data-driven подход;
– инициативность.
Условия:
– испытательный срок: 2 месяца
– оформление на договор СМЗ
– полная занятость, с 10.00 до 19.00
– тип занятости: удалённо
– уровень дохода обсуждается с кандидатом на собеседовании
Откликнуться: y.yarotsky@plus-one.ru
PR-агентство CryptoColumnist ищет в команду англоговорящего пиар-менеджера
Что делать:
– вести западных клиентов на международном рынке;
– закрывать KPI по публикациям в медиа;
– общаться с журналистами, питчить комментарии / колонки / интервью / новостные статьи;
– взаимодействовать с контент-менеджером, вместе создавать контентный план.
Кого ищут:
– у вас свободный английский;
– есть опыт работы в финтех или крипто пиаре (не страшно, если вы еще не работали с крипто- или блокчейн-проектами. Помогут с погружением, главное — желание и интерес к крипте, DeFi, NFT, Web3.0);
– своя наработанная база журналистов.
Условия:
– фуллтайм;
– удалённая работа;
– зарплатная вилка от 1000$-3000$ в зависимости от опыта и профессионализма.
Откликнуться: Мария @marypedler
Что делать:
– вести западных клиентов на международном рынке;
– закрывать KPI по публикациям в медиа;
– общаться с журналистами, питчить комментарии / колонки / интервью / новостные статьи;
– взаимодействовать с контент-менеджером, вместе создавать контентный план.
Кого ищут:
– у вас свободный английский;
– есть опыт работы в финтех или крипто пиаре (не страшно, если вы еще не работали с крипто- или блокчейн-проектами. Помогут с погружением, главное — желание и интерес к крипте, DeFi, NFT, Web3.0);
– своя наработанная база журналистов.
Условия:
– фуллтайм;
– удалённая работа;
– зарплатная вилка от 1000$-3000$ в зависимости от опыта и профессионализма.
Откликнуться: Мария @marypedler