ELLEDecoration.ru ищет редактора сайта
Что делать:
– формирование плана публикаций, в том числе ведение оперативной переписки/диалога с дизайнерами по поводу публикаций;
— поиск актуальных новостных поводов, мониторинг российских и зарубежных новостных источников;
— выбор тем и написание материалов с целью обеспечения конкурентоспособности и соответствия интересам целевой аудитории проекта;
— наполнение страницы проекта на Яндекс.Дзен.
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика, филология);
— уверенное владение английским языком;
— опыт работы в интернет-изданиях, интерес к экспертной области — архитектура, дизайн, искусство, культура.
Условия:
– оформление в соответствии с нормами законодательства;
— возможность карьерного роста и профессионального развития;
— рабочее место в современном БЦ с террасой на крыше;
— отсутствие дресс-кода.
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/55902329
Что делать:
– формирование плана публикаций, в том числе ведение оперативной переписки/диалога с дизайнерами по поводу публикаций;
— поиск актуальных новостных поводов, мониторинг российских и зарубежных новостных источников;
— выбор тем и написание материалов с целью обеспечения конкурентоспособности и соответствия интересам целевой аудитории проекта;
— наполнение страницы проекта на Яндекс.Дзен.
Кого ищут:
– высшее образование (журналистика, филология);
— уверенное владение английским языком;
— опыт работы в интернет-изданиях, интерес к экспертной области — архитектура, дизайн, искусство, культура.
Условия:
– оформление в соответствии с нормами законодательства;
— возможность карьерного роста и профессионального развития;
— рабочее место в современном БЦ с террасой на крыше;
— отсутствие дресс-кода.
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/55902329
Яндекс Go ищет digital-менеджера
Digital-менеджер в Яндекс Go
Что делать:
— формировать стратегию работы с блогерами и интернет-сообществами;
— продвигать новости компании в соцсетях компании;
— оценивать эффективность рекламной кампании.
Кого ищут:
Человека, который
— работал с блогерами и лидерами мнений больше трех лет;
— работал в SMM и делал «вирусные» проекты и проводил интеграции;
— грамотно пишет на русском и английском языках.
Условия:
— сильная команда;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/Bfr1
Digital-менеджер в Яндекс Go
Что делать:
— формировать стратегию работы с блогерами и интернет-сообществами;
— продвигать новости компании в соцсетях компании;
— оценивать эффективность рекламной кампании.
Кого ищут:
Человека, который
— работал с блогерами и лидерами мнений больше трех лет;
— работал в SMM и делал «вирусные» проекты и проводил интеграции;
— грамотно пишет на русском и английском языках.
Условия:
— сильная команда;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/Bfr1
Яндекс Доставка ищет руководителя PR-проектов
Руководитель PR-проектов в Яндекс Доставку
Что делать:
— выводить на российский рынок новые бизнес-модели;
— выстроить единое управление несколькими стратегиями: продуктовые, корпоративные и антикризисные коммуникации.
Кого ищут:
Человека, который
— работал в PR более пяти лет;
— способен разрабатывать PR-стратегии и организовывать работу в рамках этих стратегий;
— плюсом будет опыт работы на рынке логистики, в компании B2B, в продвижении технологий и умение работать с финансовой отчетностью.
Условия:
— сильная команда, культура взаимопомощи;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/qgr1
Руководитель PR-проектов в Яндекс Доставку
Что делать:
— выводить на российский рынок новые бизнес-модели;
— выстроить единое управление несколькими стратегиями: продуктовые, корпоративные и антикризисные коммуникации.
Кого ищут:
Человека, который
— работал в PR более пяти лет;
— способен разрабатывать PR-стратегии и организовывать работу в рамках этих стратегий;
— плюсом будет опыт работы на рынке логистики, в компании B2B, в продвижении технологий и умение работать с финансовой отчетностью.
Условия:
— сильная команда, культура взаимопомощи;
— зарплата на уровне рынка и выше, премии.
Откликнуться: https://wow.link/qgr1
У тебя нет опыта работы и ты молодой специалист?
Не переживай! Просто подпишись на @pravkiforyou. Здесь тонны удалённых вакансий в Digital, It и smm.
Автор канала — бывший консультант по поиску топ-менеджеров, а сейчас делает проект специально для молодых специалистов и студентов.
Найти работу тут: @pravkiforyou
Не переживай! Просто подпишись на @pravkiforyou. Здесь тонны удалённых вакансий в Digital, It и smm.
Автор канала — бывший консультант по поиску топ-менеджеров, а сейчас делает проект специально для молодых специалистов и студентов.
Найти работу тут: @pravkiforyou
Онлайн-издание по рекламному арбитражу и интернет-маркетингу «Press F » ищет копирайтера
Что делать:
- Создание тематического контента (текст, нарезки скриншотов для дизайнера);
- Участие в мероприятиях и их освещение;
- Готовить текстовые журналистские интервью.
Кого ищут:
– бодрый слог и грамотная речь;
– знание основ журналистики;
– любые знания по манимейкингу и рекламному арбитражу будут плюсом (но мы не расстроимся, если вы полный новичок)
Откликнуться: отправляй резюме на tim.krawtchenko@gmail.com или в Telegram @Enchant_Lana
Что делать:
- Создание тематического контента (текст, нарезки скриншотов для дизайнера);
- Участие в мероприятиях и их освещение;
- Готовить текстовые журналистские интервью.
Кого ищут:
– бодрый слог и грамотная речь;
– знание основ журналистики;
– любые знания по манимейкингу и рекламному арбитражу будут плюсом (но мы не расстроимся, если вы полный новичок)
Откликнуться: отправляй резюме на tim.krawtchenko@gmail.com или в Telegram @Enchant_Lana
Академия бизнеса и удалённых профессий ищет контент-маркетолога
Что делать:
– создавать тестировать и реализовывать маркетинговые воронки;
– генерировать и быстро внедрять новые идеи, проводить тесты;
– создавать много (очень много) контента вместе с командой;
– взаимодействовать с отделом трафика;
– вместе с отделом продаж создавать работающие воронки и решения для повышения конверсий на всех этапах пути клиента.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет, опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом;
– готов развиваться вместе с проектом, расти до директора по маркетингу;
– умеешь быстро генерировать и тестировать гипотезы;
– легко адаптируешься под ситуацию, следишь за ключевыми фигурами рынка;
– ценишь возможность реализовать свои идеи.
– твоя любимая аббревиатура — ROMI, а прилагательное — высокий.
Важно:
– иметь навыки копирайтинга и написания контентных материалов (статьи, новости, посты, кейсы, рассылки);
– иметь вкус в дизайне, уметь смотреть глазами клиента;
– знать алгоритмы работы соцсетей и рекламы, следить за новостями;
– иметь опыт найма и управления подрядчиками по трафику и контенту.
Условия:
– удаленная работа;
– полная занятость;
– гибкий график, на связи с 9 до 19 пн-сб;
– оформление по договору;
–з.п. по итогам собеседования
от 80 до 150 тыс. (фикс + kpi)
Откликнуться: начни своё сопроводительное письмо со слов «я ракета» в ЛС @asy_kostyuk
Что делать:
– создавать тестировать и реализовывать маркетинговые воронки;
– генерировать и быстро внедрять новые идеи, проводить тесты;
– создавать много (очень много) контента вместе с командой;
– взаимодействовать с отделом трафика;
– вместе с отделом продаж создавать работающие воронки и решения для повышения конверсий на всех этапах пути клиента.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет, опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом;
– готов развиваться вместе с проектом, расти до директора по маркетингу;
– умеешь быстро генерировать и тестировать гипотезы;
– легко адаптируешься под ситуацию, следишь за ключевыми фигурами рынка;
– ценишь возможность реализовать свои идеи.
– твоя любимая аббревиатура — ROMI, а прилагательное — высокий.
Важно:
– иметь навыки копирайтинга и написания контентных материалов (статьи, новости, посты, кейсы, рассылки);
– иметь вкус в дизайне, уметь смотреть глазами клиента;
– знать алгоритмы работы соцсетей и рекламы, следить за новостями;
– иметь опыт найма и управления подрядчиками по трафику и контенту.
Условия:
– удаленная работа;
– полная занятость;
– гибкий график, на связи с 9 до 19 пн-сб;
– оформление по договору;
–з.п. по итогам собеседования
от 80 до 150 тыс. (фикс + kpi)
Откликнуться: начни своё сопроводительное письмо со слов «я ракета» в ЛС @asy_kostyuk
Крупнейший импортер вина в России «LUDING GROUP» ищет руководителя SMM-направления
Что делать?
Управлять SMM-продвижением брендов компании на федеральном и региональном уровнях в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram:
– формировать контент-стратегию для собственных SMM-каналов;
– управлять созданием фото-, видео-, AR- и текстового контента (делать контент-планы, ставить задачи SMM-менеджерам, дизайнерам, видеографам, фотографам, контролировать сроки и качество подготовки контента, при необходимости самому работать «руками»);
– разрабатывать и реализовывать проекты по SMM-продвижению с блогерами и инфлюенсерами;
– устанавливать и достигать KPIs, готовить аналитические отчеты по собственным SMM-каналам и конкурентам.
Кого ищут:
– владеть инструментами SMM-маркетинга в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram;
– успешные кейсы во всех трех социальных сетях, подтвержденные достигнутыми KPIs;
– превосходные навыки self-менеджмента и менеджмента проектов;
– интерес к вину и готовность быстро погрузиться в тему;
– опыт SMM-продвижения брендов в dark market будет преимуществом.
Условия:
– рыночная зарплата;
– возможность работать удаленно;
– отлаженные бизнес-процессы и системный подход к работе;
– возможность развития и карьерного роста в компании.
Откликнуться? присылайте резюме и портфолио на адрес o.vakulina@luding.ru, тема письма «SMM-руководитель». Кандидатов без портфолио не рассматривают.
Что делать?
Управлять SMM-продвижением брендов компании на федеральном и региональном уровнях в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram:
– формировать контент-стратегию для собственных SMM-каналов;
– управлять созданием фото-, видео-, AR- и текстового контента (делать контент-планы, ставить задачи SMM-менеджерам, дизайнерам, видеографам, фотографам, контролировать сроки и качество подготовки контента, при необходимости самому работать «руками»);
– разрабатывать и реализовывать проекты по SMM-продвижению с блогерами и инфлюенсерами;
– устанавливать и достигать KPIs, готовить аналитические отчеты по собственным SMM-каналам и конкурентам.
Кого ищут:
– владеть инструментами SMM-маркетинга в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram;
– успешные кейсы во всех трех социальных сетях, подтвержденные достигнутыми KPIs;
– превосходные навыки self-менеджмента и менеджмента проектов;
– интерес к вину и готовность быстро погрузиться в тему;
– опыт SMM-продвижения брендов в dark market будет преимуществом.
Условия:
– рыночная зарплата;
– возможность работать удаленно;
– отлаженные бизнес-процессы и системный подход к работе;
– возможность развития и карьерного роста в компании.
Откликнуться? присылайте резюме и портфолио на адрес o.vakulina@luding.ru, тема письма «SMM-руководитель». Кандидатов без портфолио не рассматривают.
Популярная политика ищет менеджера e-mail рассылок
Что делать: вести все рассылки Популярной политики — планировать, давать задачи редакторам, отправлять письма, анализировать результаты, корректировать стратегию, работать с дизайном писем.
Дополнительный возможный функционал: помогать писать рассылки, придумывать темы, заголовки и прочие параметры.
Кого ищут:
– интересуетесь политикой;
– имеете опыт работы с e-mail рассылками;
– пунктуальны и ответственны. Важно не забывать про рассылки и добиваться отправок по графику.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования;
– работать можно из офиса (подразумевается релокация) или из дома;
– корпоративный английский;
– свобода реализации и отсутствие бюрократии.
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Менеджер e-mail рассылок.
Что делать: вести все рассылки Популярной политики — планировать, давать задачи редакторам, отправлять письма, анализировать результаты, корректировать стратегию, работать с дизайном писем.
Дополнительный возможный функционал: помогать писать рассылки, придумывать темы, заголовки и прочие параметры.
Кого ищут:
– интересуетесь политикой;
– имеете опыт работы с e-mail рассылками;
– пунктуальны и ответственны. Важно не забывать про рассылки и добиваться отправок по графику.
Условия:
– зарплата по результатам собеседования;
– работать можно из офиса (подразумевается релокация) или из дома;
– корпоративный английский;
– свобода реализации и отсутствие бюрократии.
Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Менеджер e-mail рассылок.
Telegram-канал 360 ищет редактора новостей
Что делать:
— вести новостную ленту;
— искать и проверять информацию;
— адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
— придумывать и внедрять новые форматы;
— плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
— опыт работы в новостях от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь;
— скорость в написании постов (пригодится при молниях)
— знание новостной повестки в стране и мире.
— ответственность, идейность, инициативность;
— умение работать в графических редакторах;
— понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
— график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
— работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
— зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Что делать:
— вести новостную ленту;
— искать и проверять информацию;
— адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram;
— придумывать и внедрять новые форматы;
— плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента;
Кого ищут:
— опыт работы в новостях от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь;
— скорость в написании постов (пригодится при молниях)
— знание новостной повестки в стране и мире.
— ответственность, идейность, инициативность;
— умение работать в графических редакторах;
— понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом;
Условия:
— график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00);
— работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры;
— зарплата на уровне рынка.
Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru
Comedy Club production ищет шеф-редактора ежедневного развлекательного ток-шоу
Что делать:
– работа в тесной связке с креативным продюсером и авторской группой проекта;
– разработка тем, структуры и драматургии программы;
– руководство несколькими бригадами редакторов;
– работа со сценарием;
– взаимодействие с гостями и ведущими программы;
– работа на съемочной площадке.
Кого ищут:
Обязателен опыт работы в должности шеф-редактора на федеральном канале.
Условия:
– з/п обсуждается на собеседовании.
Откликнуться: резюме отправляйте на почту senatorova.s@comedyclub.ru или в Телеграм @Houston_Houston.
Что делать:
– работа в тесной связке с креативным продюсером и авторской группой проекта;
– разработка тем, структуры и драматургии программы;
– руководство несколькими бригадами редакторов;
– работа со сценарием;
– взаимодействие с гостями и ведущими программы;
– работа на съемочной площадке.
Кого ищут:
Обязателен опыт работы в должности шеф-редактора на федеральном канале.
Условия:
– з/п обсуждается на собеседовании.
Откликнуться: резюме отправляйте на почту senatorova.s@comedyclub.ru или в Телеграм @Houston_Houston.
Drofa Comms is looking for Senior Content Editor
Responsibilities:
– managing content team (2+ people). Assign and manage content tasks;
– work with authors: search and update authors’ data base, maintain list of authors’ fees, create pool of authors for projects;
– ability to analyse author’s experience background;
– collaborating with clients, seek strong network with them;
– creating content plan for clients. Control сontent plan agreements;
– writing, proofreading and editing content for press releases, researching/creating possible news hooks, arranging interviews, handling media inquiries;
– creating and updating social media and blog content plans, style guides and a brand book;
– preparing interview questions for clients, conduct interviews;
– preparing TR (terms of reference) for authors/copywriters;
– monitoring content performance via relevant tools and statistics.
Job requirements:
– 3+ years experience in media and editing and a strong grasp of the finance & fintech field. Blockchain and crypto awareness would be an asset;
– experience in building content team, managing 3+ people in a team;
– experienced content editor professional with transferable online research skills;
– strong interpersonal skills developed by working in international teams;
– fluent English (both speaking and writing);
– cases from previous employers are required;
– be data driven: use charts, work with analytics;
– ability to understand and systematize information in large volumes;
– attention to details, facts and figures;
– strong analytical thinking skills;
– lifelong leraning way of thinking;
– strong and proactive team member.
Offer:
– official employment, 3 months of probation period;
– corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US
experts;
– growth opportunities, challenging tasks, grade system;
– senior Content Editor 3
– young and energetic team. Healthy team climate;
– possibility to participate in soft skills coach-sessions.
Сontact for CV:
TG: @as_sheveleva
E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk
Responsibilities:
– managing content team (2+ people). Assign and manage content tasks;
– work with authors: search and update authors’ data base, maintain list of authors’ fees, create pool of authors for projects;
– ability to analyse author’s experience background;
– collaborating with clients, seek strong network with them;
– creating content plan for clients. Control сontent plan agreements;
– writing, proofreading and editing content for press releases, researching/creating possible news hooks, arranging interviews, handling media inquiries;
– creating and updating social media and blog content plans, style guides and a brand book;
– preparing interview questions for clients, conduct interviews;
– preparing TR (terms of reference) for authors/copywriters;
– monitoring content performance via relevant tools and statistics.
Job requirements:
– 3+ years experience in media and editing and a strong grasp of the finance & fintech field. Blockchain and crypto awareness would be an asset;
– experience in building content team, managing 3+ people in a team;
– experienced content editor professional with transferable online research skills;
– strong interpersonal skills developed by working in international teams;
– fluent English (both speaking and writing);
– cases from previous employers are required;
– be data driven: use charts, work with analytics;
– ability to understand and systematize information in large volumes;
– attention to details, facts and figures;
– strong analytical thinking skills;
– lifelong leraning way of thinking;
– strong and proactive team member.
Offer:
– official employment, 3 months of probation period;
– corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US
experts;
– growth opportunities, challenging tasks, grade system;
– senior Content Editor 3
– young and energetic team. Healthy team climate;
– possibility to participate in soft skills coach-sessions.
Сontact for CV:
TG: @as_sheveleva
E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk
Drofa Comms is looking for Middle PR Manager
Responsibilities:
– work with global media and journalists according to given communication strategy;
– initiate comments/interviews/opinion in media;
– lead 1-3 agency’s clients. Reach KPI for each client (6-8 media coverage);
– search for PR events, choose the appropriate ones, coordinate and register agency’s clients;
– write posts for clients’ social medias (2-3 posts/week);
– expand the contact base with journalists, expand pool of loyal journalists;
– prepare monthly reports for clients.
Job requirements:
– 1+ years experience in the communications industry and a strong grasp of the finance & fintech field;
– fluent English (both speaking and writing);
– pitching cases from previous employers are required;
– outstanding written and verbal communication and ability to write persuasive pitches for journalists;
– ability to choose relevant journalists from the field;
– excellent writing and editing skills and the ability to write compelling copy for journalists are a must;
– proactivity & critical thinking;
– experience working closely with journalists in global fintech media would be an asset.
Offer:
– official employment, 3 months of probation period;
– corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US experts;
– growth opportunities, challenging tasks, grade system;
– young and energetic team. Healthy team climate;
– possibility to participate in soft skills coach-sessions.
Сontact for CV:
TG: @as_sheveleva
E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk
Responsibilities:
– work with global media and journalists according to given communication strategy;
– initiate comments/interviews/opinion in media;
– lead 1-3 agency’s clients. Reach KPI for each client (6-8 media coverage);
– search for PR events, choose the appropriate ones, coordinate and register agency’s clients;
– write posts for clients’ social medias (2-3 posts/week);
– expand the contact base with journalists, expand pool of loyal journalists;
– prepare monthly reports for clients.
Job requirements:
– 1+ years experience in the communications industry and a strong grasp of the finance & fintech field;
– fluent English (both speaking and writing);
– pitching cases from previous employers are required;
– outstanding written and verbal communication and ability to write persuasive pitches for journalists;
– ability to choose relevant journalists from the field;
– excellent writing and editing skills and the ability to write compelling copy for journalists are a must;
– proactivity & critical thinking;
– experience working closely with journalists in global fintech media would be an asset.
Offer:
– official employment, 3 months of probation period;
– corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US experts;
– growth opportunities, challenging tasks, grade system;
– young and energetic team. Healthy team climate;
– possibility to participate in soft skills coach-sessions.
Сontact for CV:
TG: @as_sheveleva
E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk
ООО «Один за всех» (Проект +1) ищет SMM-редактора телеграм-канала
Что делать:
– формирование контент-плана телеграм-канала согласно стратегии продвижения;
– написание контента для канала, упаковка его под формат;
– работа с экспертами и ведение прямых эфиров;
– модерация ТГ канала
– отслеживание инфоповодов и ситуации для создания контента на основном сайте +1Медиа и на других сайтах.
– соблюдение концепции позиционирования бренда и формирование уникального TOV канала.
– взаимодействие с дизайнерами, таргетологом и менеджером по продвижению;
– мониторинг эффективности отработки контента, еженедельная отчетность.
Кого ищут:
– аналогичный опыт в SMM от 2х лет (обязательно наличие опыта развития телеграм канала с нуля);
– умение самостоятельно собирать необходимую информацию и адаптировать ее;
– навыки копирайтинга по TOV;
– опыт создания SMM-стратегии, контент-планов;
– опыт работы с блогерами;
– опыт работы,связанный с темой ответственного потребления, устойчивого развития, экологии и социальных проблем будет преимуществом.
– опыт развития новостных каналов будет преимуществом.
– грамотный устный и письменный русский язык;
– навыки работы с большим объемом информации.
Личные качества:
– креативность и системный подход;
– data-driven подход;
– инициативность.
Условия:
– испытательный срок: 2 месяца
– оформление на договор СМЗ
– полная занятость, с 10.00 до 19.00
– тип занятости: удалённо
– уровень дохода обсуждается с кандидатом на собеседовании
Откликнуться: y.yarotsky@plus-one.ru
Что делать:
– формирование контент-плана телеграм-канала согласно стратегии продвижения;
– написание контента для канала, упаковка его под формат;
– работа с экспертами и ведение прямых эфиров;
– модерация ТГ канала
– отслеживание инфоповодов и ситуации для создания контента на основном сайте +1Медиа и на других сайтах.
– соблюдение концепции позиционирования бренда и формирование уникального TOV канала.
– взаимодействие с дизайнерами, таргетологом и менеджером по продвижению;
– мониторинг эффективности отработки контента, еженедельная отчетность.
Кого ищут:
– аналогичный опыт в SMM от 2х лет (обязательно наличие опыта развития телеграм канала с нуля);
– умение самостоятельно собирать необходимую информацию и адаптировать ее;
– навыки копирайтинга по TOV;
– опыт создания SMM-стратегии, контент-планов;
– опыт работы с блогерами;
– опыт работы,связанный с темой ответственного потребления, устойчивого развития, экологии и социальных проблем будет преимуществом.
– опыт развития новостных каналов будет преимуществом.
– грамотный устный и письменный русский язык;
– навыки работы с большим объемом информации.
Личные качества:
– креативность и системный подход;
– data-driven подход;
– инициативность.
Условия:
– испытательный срок: 2 месяца
– оформление на договор СМЗ
– полная занятость, с 10.00 до 19.00
– тип занятости: удалённо
– уровень дохода обсуждается с кандидатом на собеседовании
Откликнуться: y.yarotsky@plus-one.ru
PR-агентство CryptoColumnist ищет в команду англоговорящего пиар-менеджера
Что делать:
– вести западных клиентов на международном рынке;
– закрывать KPI по публикациям в медиа;
– общаться с журналистами, питчить комментарии / колонки / интервью / новостные статьи;
– взаимодействовать с контент-менеджером, вместе создавать контентный план.
Кого ищут:
– у вас свободный английский;
– есть опыт работы в финтех или крипто пиаре (не страшно, если вы еще не работали с крипто- или блокчейн-проектами. Помогут с погружением, главное — желание и интерес к крипте, DeFi, NFT, Web3.0);
– своя наработанная база журналистов.
Условия:
– фуллтайм;
– удалённая работа;
– зарплатная вилка от 1000$-3000$ в зависимости от опыта и профессионализма.
Откликнуться: Мария @marypedler
Что делать:
– вести западных клиентов на международном рынке;
– закрывать KPI по публикациям в медиа;
– общаться с журналистами, питчить комментарии / колонки / интервью / новостные статьи;
– взаимодействовать с контент-менеджером, вместе создавать контентный план.
Кого ищут:
– у вас свободный английский;
– есть опыт работы в финтех или крипто пиаре (не страшно, если вы еще не работали с крипто- или блокчейн-проектами. Помогут с погружением, главное — желание и интерес к крипте, DeFi, NFT, Web3.0);
– своя наработанная база журналистов.
Условия:
– фуллтайм;
– удалённая работа;
– зарплатная вилка от 1000$-3000$ в зависимости от опыта и профессионализма.
Откликнуться: Мария @marypedler
«Абzац медиа» ищет редактора новостей (ночного)
Что делать:
– мониторить новостные ленты агентств, соцсети, страницы лидеров мнений и искать там инфоповоды;
– писать новости в новостную ленту сайта и Telegram канал;
– при необходимости подбирать фото/видео к новостям.
Кого ищут:
Специалиста, который обладает:
– релевантным опытом работы в новостных СМИ;
– умением ориентироваться в новостной повестке (понимать какое событие – новость дня, а какое – очередное заявление чиновников);
– грамотностью, вниманием к деталям и фактам;
– умением писать новости простым языком, без клише и официоза традиционных СМИ (как если бы рассказывали о ней своему другу);
– знанием закона о СМИ и рекламе.
Условия:
– уютный офис в шаговой доступности от метро Савёловская;
– официальное оформление по ТК;
– ДМС после испытательного срока;
– график работы 2/2 с 23.00 до 09.00.
– з/п по итогам собеседования от 60 000 рублей.
Подробнее о вакансии: https://hh.ru/vacancy/66547323
Откликнуться: hr@absatz.media. Нужно будет выполнить тестовое задание.
Что делать:
– мониторить новостные ленты агентств, соцсети, страницы лидеров мнений и искать там инфоповоды;
– писать новости в новостную ленту сайта и Telegram канал;
– при необходимости подбирать фото/видео к новостям.
Кого ищут:
Специалиста, который обладает:
– релевантным опытом работы в новостных СМИ;
– умением ориентироваться в новостной повестке (понимать какое событие – новость дня, а какое – очередное заявление чиновников);
– грамотностью, вниманием к деталям и фактам;
– умением писать новости простым языком, без клише и официоза традиционных СМИ (как если бы рассказывали о ней своему другу);
– знанием закона о СМИ и рекламе.
Условия:
– уютный офис в шаговой доступности от метро Савёловская;
– официальное оформление по ТК;
– ДМС после испытательного срока;
– график работы 2/2 с 23.00 до 09.00.
– з/п по итогам собеседования от 60 000 рублей.
Подробнее о вакансии: https://hh.ru/vacancy/66547323
Откликнуться: hr@absatz.media. Нужно будет выполнить тестовое задание.
Авторская и эстетическая стоматология «Dr.Mun» ищет SMM Manager
Что делать:
– составление контент-плана для 3 социальных сетей (VK, Instagram, Telegram);
– создание стратегии для лидогенерации, повышение узнаваемости бренда и вовлечение аудитории;
– отслеживать статистику, анализировать полученные результаты, ставить цели на основе данных;
– снимать и монтировать видео;
– общаться с аудиторией, собирать обратную связь, оперативно отвечать на комментарии и вопросы подписчиков;
– брать интервью у пациентов, врачей клиники;
– копирайтинг;
– проведение онлайн встреч с пациентами и врачами в zoom.
Кого ищут:
– человека, который готов погрузиться в сферу стоматологии. Кто готов развиваться и расти вместе с компанией (имеется карьерный рост);
– умение доносить сложную информацию простым и интересным языком;
– отличное владение русским языком;
– приветствуется опыт работы в медицинской сфере;
– опыт работы в продвижении брендов;
– способность создавать креативный и качественный, интересный контент.
Условия:
– работа оффлайн в центре Москвы расположена в 5 минутах от метро Проспект Мира;
– молодая команда — средний возраст до 28 лет;
– з/п от 70.000 + KPI (количество заявок на запись через соц.сети).
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1T7MVfgsAIzG_hxytiyRFjePsURWxFR9TWDDXLtYuHFM/edit
Откликнуться: WhatsApp, Иван: 8(981) 931-00-61
Что делать:
– составление контент-плана для 3 социальных сетей (VK, Instagram, Telegram);
– создание стратегии для лидогенерации, повышение узнаваемости бренда и вовлечение аудитории;
– отслеживать статистику, анализировать полученные результаты, ставить цели на основе данных;
– снимать и монтировать видео;
– общаться с аудиторией, собирать обратную связь, оперативно отвечать на комментарии и вопросы подписчиков;
– брать интервью у пациентов, врачей клиники;
– копирайтинг;
– проведение онлайн встреч с пациентами и врачами в zoom.
Кого ищут:
– человека, который готов погрузиться в сферу стоматологии. Кто готов развиваться и расти вместе с компанией (имеется карьерный рост);
– умение доносить сложную информацию простым и интересным языком;
– отличное владение русским языком;
– приветствуется опыт работы в медицинской сфере;
– опыт работы в продвижении брендов;
– способность создавать креативный и качественный, интересный контент.
Условия:
– работа оффлайн в центре Москвы расположена в 5 минутах от метро Проспект Мира;
– молодая команда — средний возраст до 28 лет;
– з/п от 70.000 + KPI (количество заявок на запись через соц.сети).
Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1T7MVfgsAIzG_hxytiyRFjePsURWxFR9TWDDXLtYuHFM/edit
Откликнуться: WhatsApp, Иван: 8(981) 931-00-61
«Montekrist team» ищет фармера Facebook / Google аккаунтов
Что делать:
– подготовка акков к работе;
– прогрев аккаунтов;
– разбан аккаунтов по шаблонам или подсказкам фб;
– работа с Google таблицами и учетом аккаунтов;
– выполнение плана (KPI).
– задачи могут подвергаться изменениям в зависимости от штормов ФБ и потребностей компании.
Кого ищут:
– у тебя есть опыт работы фармером facebook (совсем без опыта не берем);
– ты стрессоустойчивый (работа предполагает постоянное обучение и тесты, так как это маркетинг, нужно быть готовым к новшествам);
– умеешь работать в команде и четко соблюдать принципы и правила командной работы;
– умеешь быстро обрабатывать новую информацию и применять ее на практике;
– умеешь признавать свои ошибки, делать из них выводы и нести ответственность;
– умеешь быть инициативным (это поощряется в нашей команде).
Условия:
– график 5/2;
– работа удаленно;
– полный рабочий день;
– хорошо оплачиваемая работа, плановый доход 500+$.
Откликнуться: заполните анкету https://forms.gle/r8ReSpaJkhURXEfX8.кандидаты, не заполнившие анкету, не рассматриваются. По дополнительным вопросам @HR_Montekrist
Что делать:
– подготовка акков к работе;
– прогрев аккаунтов;
– разбан аккаунтов по шаблонам или подсказкам фб;
– работа с Google таблицами и учетом аккаунтов;
– выполнение плана (KPI).
– задачи могут подвергаться изменениям в зависимости от штормов ФБ и потребностей компании.
Кого ищут:
– у тебя есть опыт работы фармером facebook (совсем без опыта не берем);
– ты стрессоустойчивый (работа предполагает постоянное обучение и тесты, так как это маркетинг, нужно быть готовым к новшествам);
– умеешь работать в команде и четко соблюдать принципы и правила командной работы;
– умеешь быстро обрабатывать новую информацию и применять ее на практике;
– умеешь признавать свои ошибки, делать из них выводы и нести ответственность;
– умеешь быть инициативным (это поощряется в нашей команде).
Условия:
– график 5/2;
– работа удаленно;
– полный рабочий день;
– хорошо оплачиваемая работа, плановый доход 500+$.
Откликнуться: заполните анкету https://forms.gle/r8ReSpaJkhURXEfX8.кандидаты, не заполнившие анкету, не рассматриваются. По дополнительным вопросам @HR_Montekrist
«Montekrist team» ищет Middle Media Buyer
Что делать:
– запуск, ведение и масштабирование рекламных кампаний в Google КМС/Поиск;
– тестирование связок;
– работа с клоакой и прелендингами.
Кого ищут:
– знание английского языка;
– умение работать с гугл таблицами;
– опыт работы с Google от 6 месяцев.
Будет плюсом:
– опыт работы с другими источниками трафика;
– опыт работы с треккерами;
– опыт работы с Betting/Gambling вертикалями;
– базовые знания HTML/JS/PHP.
Условия:
– штат фарма;
– фикс + % от профита;
– возможность собрать свою команду.
Откликнуться: @HR_Montekrist
Что делать:
– запуск, ведение и масштабирование рекламных кампаний в Google КМС/Поиск;
– тестирование связок;
– работа с клоакой и прелендингами.
Кого ищут:
– знание английского языка;
– умение работать с гугл таблицами;
– опыт работы с Google от 6 месяцев.
Будет плюсом:
– опыт работы с другими источниками трафика;
– опыт работы с треккерами;
– опыт работы с Betting/Gambling вертикалями;
– базовые знания HTML/JS/PHP.
Условия:
– штат фарма;
– фикс + % от профита;
– возможность собрать свою команду.
Откликнуться: @HR_Montekrist
Readymag is looking for Editor
Responsibilities:
– partner with our content marketing team to evolve Readymag’s voice and content guidelines.
– write, edit, test and improve content that makes the product easier to use and friendlier to sound: including blog posts, editorials, educational copy as well as in-product content.
– collaborate daily with peers across disciplines, including design, product, and marketing, to generate content ideas and take them from conception to launch.
What you bring:
• Experience writing and editing content for worldwide audiences.
• Fluency (C1+) in English and a good command of spoken Russian.
• Strong sense of responsibility and rational persistence to get the job done.
• Background in or genuine enthusiasm for design and technology.
Offer:
• Competitive salary that shows we value your work.
• Autonomy that allows one to think beyond the set patterns.
• Team of like-minded people, ambitious, driven and passionate about what they’re doing.
• Usual perks: 28 days of paid annual leave, and working hours from 12 to 7 pm.
• Fully remote.
Contact for CV: If you feel like taking the journey with our team, please complete this test assignment. Once done, send it to jobs@readymag.com along with a short intro and links to samples of your work that show an experience across different content types (in English).
Responsibilities:
– partner with our content marketing team to evolve Readymag’s voice and content guidelines.
– write, edit, test and improve content that makes the product easier to use and friendlier to sound: including blog posts, editorials, educational copy as well as in-product content.
– collaborate daily with peers across disciplines, including design, product, and marketing, to generate content ideas and take them from conception to launch.
What you bring:
• Experience writing and editing content for worldwide audiences.
• Fluency (C1+) in English and a good command of spoken Russian.
• Strong sense of responsibility and rational persistence to get the job done.
• Background in or genuine enthusiasm for design and technology.
Offer:
• Competitive salary that shows we value your work.
• Autonomy that allows one to think beyond the set patterns.
• Team of like-minded people, ambitious, driven and passionate about what they’re doing.
• Usual perks: 28 days of paid annual leave, and working hours from 12 to 7 pm.
• Fully remote.
Contact for CV: If you feel like taking the journey with our team, please complete this test assignment. Once done, send it to jobs@readymag.com along with a short intro and links to samples of your work that show an experience across different content types (in English).
Hate Agency ищет Диджитал/Проджект-менеджера в команду
Что делать:
– полное ведение проекта;
– менеджмент Digital и SMM стратегий, частично их разработка;
– подбор и взаимодействие с проектной командой;
– составление технических заданий для дизайнеров, копирайтеров, разработчиков и etc. Их контроль.
Кого ищут:
– опыт в сфере SMM, digital marketing обязателен (от 3 лет);
– умение организовывать собственную работу и работу команды;
– знание инструментов, форматов и сферы digital в целом (выше среднего уровня);
– аналитические навыки и креативное мышление;
– проактивность и заинтересованность в развитии.
Условия:
– 5/2, офис в Москва
– ЗП от 70к и выше по результатам собеседования
Откликнуться: порфтолио и резюме можете кидать в личку @liz_yushchuk
Что делать:
– полное ведение проекта;
– менеджмент Digital и SMM стратегий, частично их разработка;
– подбор и взаимодействие с проектной командой;
– составление технических заданий для дизайнеров, копирайтеров, разработчиков и etc. Их контроль.
Кого ищут:
– опыт в сфере SMM, digital marketing обязателен (от 3 лет);
– умение организовывать собственную работу и работу команды;
– знание инструментов, форматов и сферы digital в целом (выше среднего уровня);
– аналитические навыки и креативное мышление;
– проактивность и заинтересованность в развитии.
Условия:
– 5/2, офис в Москва
– ЗП от 70к и выше по результатам собеседования
Откликнуться: порфтолио и резюме можете кидать в личку @liz_yushchuk
Крупное СМИ ищет руководителя отдела экономики
Что делать:
– планирование работы отдела;
– координация работы отдела;
– написание материалов на экономические темы;
– контроль качества работы сотрудников отдела;
– участие в разработке и поиск новых тем;
– умение общаться со спикерами;
– взаимодействие с дизайнерами и с другими отделами;
– ведение графика выхода публикаций.
Кого ищут:
– опыт работы: от трех лет
– высшее образование (экономическое – в приоритете);
– опыт работы в новостном формате не менее 1 года;
– глубокие знания экономики;
– высокая грамотность;
– умение оперативно работать с информацией;
– дисциплинированность;
– уверенный пользователь ПК.
Условия:
– заработная плата в рынке, обсуждается на собеседовании;
– график работы — 5-дневная рабочая неделя;
– ненормированный рабочий день;
– полный рабочий день на территории работодателя;
– возможны премии за переработки.
Откликнуться: присылайте резюме на почту visota_5642@mail.ru. В теме письма — «Руководитель экономического отдела». Будьте готовы выполнить тестовое задание.
Что делать:
– планирование работы отдела;
– координация работы отдела;
– написание материалов на экономические темы;
– контроль качества работы сотрудников отдела;
– участие в разработке и поиск новых тем;
– умение общаться со спикерами;
– взаимодействие с дизайнерами и с другими отделами;
– ведение графика выхода публикаций.
Кого ищут:
– опыт работы: от трех лет
– высшее образование (экономическое – в приоритете);
– опыт работы в новостном формате не менее 1 года;
– глубокие знания экономики;
– высокая грамотность;
– умение оперативно работать с информацией;
– дисциплинированность;
– уверенный пользователь ПК.
Условия:
– заработная плата в рынке, обсуждается на собеседовании;
– график работы — 5-дневная рабочая неделя;
– ненормированный рабочий день;
– полный рабочий день на территории работодателя;
– возможны премии за переработки.
Откликнуться: присылайте резюме на почту visota_5642@mail.ru. В теме письма — «Руководитель экономического отдела». Будьте готовы выполнить тестовое задание.