«Другое агентство» ищет Middle PR-менеджера
Что делать:
Вести клиента (c поддержкой Senior PR или самостоятельно):
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии на уровне бизнесовых медиа;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией;
– работать со статистикой и аналитикой: генерировать поводы, запрашивать данные, трансформировать их в текст пресс-релиза;
– ежедневно коммуницировать с клиентом.
Кого ищут:
– вы больше 1 года работаете в PR;
– вы учились на Журфаке или направлении Рекламы и PR (не ключевой фактор, но имеет значение);
– сможете прислать не менее 3-х примеров своих релизов/текстов или комментариев;
– вы разбираетесь в рынке, знаете расстановку сил в сфере стартапов, IT-компаний и крупных корпораций;
– вы регулярно общаетесь с журналистами, знаете их требования и предпочтения к текстам и к коммуникации (самый важный фактор!);
– вы умеете самостоятельно менеджерить процесс работы с клиентом, не боитесь брать на себя больше задач и ответственности;
– хотите расти, развиваться, работать с крупными клиентами.
Условия:
– офис на Павелецкой набережной, БЦ Loft Ville;
– ЗП — от 50 000 на руки + бонусы, если вы классный(ая) и стараетесь.
Откликнуться: пишите в telegram @e_abidova. В сопроводительном письме прикрепляйте примеры текстов и публикаций.
Что делать:
Вести клиента (c поддержкой Senior PR или самостоятельно):
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии на уровне бизнесовых медиа;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией;
– работать со статистикой и аналитикой: генерировать поводы, запрашивать данные, трансформировать их в текст пресс-релиза;
– ежедневно коммуницировать с клиентом.
Кого ищут:
– вы больше 1 года работаете в PR;
– вы учились на Журфаке или направлении Рекламы и PR (не ключевой фактор, но имеет значение);
– сможете прислать не менее 3-х примеров своих релизов/текстов или комментариев;
– вы разбираетесь в рынке, знаете расстановку сил в сфере стартапов, IT-компаний и крупных корпораций;
– вы регулярно общаетесь с журналистами, знаете их требования и предпочтения к текстам и к коммуникации (самый важный фактор!);
– вы умеете самостоятельно менеджерить процесс работы с клиентом, не боитесь брать на себя больше задач и ответственности;
– хотите расти, развиваться, работать с крупными клиентами.
Условия:
– офис на Павелецкой набережной, БЦ Loft Ville;
– ЗП — от 50 000 на руки + бонусы, если вы классный(ая) и стараетесь.
Откликнуться: пишите в telegram @e_abidova. В сопроводительном письме прикрепляйте примеры текстов и публикаций.
«Киноафиша» ищет редактора ленты новостей
Что делать:
– писать интересные новости про кинознаменитостей и не только, которые будут уникальными не только при проверке на спецсервисах, но и оригинальными по подаче;
– мониторить источники и находить интересные для читателя инфоповоды;
– увидеть среди рутины необычные повороты сюжетов по главным темам дня;
– ставить задачи для эксклюзивных материалов;
– придумывать самые лучшие заголовки;
— писать тексты больших форматов (статьи, интервью, репортажи).
Кого ищут:
– уже умеешь писать новости;
– предпочитаешь драйв и креатив рутине, эксклюзивы — рерайту;
– быстро учишься и тебе не нужно дважды объяснять одни и те же вещи;
– грамотно излагаешь мысль, не используешь клише и канцеляризмы и быстро проводишь фактчекинг;
– готов выполнить пробное задание.
Условия:
– полная удаленка;
– выплаты 50000 - 85000 руб. за 30 дней;
– проектное сотрудничество по договору оказания услуг.
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/kqNoxGnM4LmQAmo97
Что делать:
– писать интересные новости про кинознаменитостей и не только, которые будут уникальными не только при проверке на спецсервисах, но и оригинальными по подаче;
– мониторить источники и находить интересные для читателя инфоповоды;
– увидеть среди рутины необычные повороты сюжетов по главным темам дня;
– ставить задачи для эксклюзивных материалов;
– придумывать самые лучшие заголовки;
— писать тексты больших форматов (статьи, интервью, репортажи).
Кого ищут:
– уже умеешь писать новости;
– предпочитаешь драйв и креатив рутине, эксклюзивы — рерайту;
– быстро учишься и тебе не нужно дважды объяснять одни и те же вещи;
– грамотно излагаешь мысль, не используешь клише и канцеляризмы и быстро проводишь фактчекинг;
– готов выполнить пробное задание.
Условия:
– полная удаленка;
– выплаты 50000 - 85000 руб. за 30 дней;
– проектное сотрудничество по договору оказания услуг.
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/kqNoxGnM4LmQAmo97
Студия контент-маркетинга «Первая редакция» ищет ассистента
Что делать:
– помогать с документооборотом. Готовить по шаблонам договоры, приложения и акты, собирать и оформлять для них нужную информацию;
– держать руку на пульсе операционных задач. Следить за сроками, вести таблички со статусами;
– подхватывать текучку. Искать героев для материалов и интересную фактуру, следить за новостями.
Кого ищут:
– работа скрупулёзная. Внимательность и усидчивость — базовое требование.
– интерес к миру контент-маркетинга и бренд-медиа не со стороны контента, а со стороны процессов.
Условия:
– 50-60 тысяч на руки в зависимости от отработанного времени;
– занятость, близкая к полному дню или совсем фул-тайм;
– удаленная работа.
Откликнуться: http://editors.one/job/assistant
Что делать:
– помогать с документооборотом. Готовить по шаблонам договоры, приложения и акты, собирать и оформлять для них нужную информацию;
– держать руку на пульсе операционных задач. Следить за сроками, вести таблички со статусами;
– подхватывать текучку. Искать героев для материалов и интересную фактуру, следить за новостями.
Кого ищут:
– работа скрупулёзная. Внимательность и усидчивость — базовое требование.
– интерес к миру контент-маркетинга и бренд-медиа не со стороны контента, а со стороны процессов.
Условия:
– 50-60 тысяч на руки в зависимости от отработанного времени;
– занятость, близкая к полному дню или совсем фул-тайм;
– удаленная работа.
Откликнуться: http://editors.one/job/assistant
Digital-агентство SEO.RU ищет маркетолога в Ульяновске
Что делать:
– анализировать текущую аудитории компании;
– корректировка активностей по привлечению качественных лидов с помощью разнообразных инструментов;
– формировать, обосновывать бюджеты на новые и текущие каналы/инструменты привлечения лидов;
– работа над повышением конверсии с сайта;
– разработка маркетинговых материалов (идея, концепция, прототипирование);
– организовывать, контролировать и оценивать работу профильных специалистов (Специалист по контекстной рекламе, SEO-оптимизатор, Редактор-копирайтер, Дизайнер и т.д.);
– выполнение плана по привлечению качественных лидов.
Кого ищут:
– опыт работы 1-3 года;
– продвинутые знания Яндекс.Метрики и Google Analytics ;
– умеренные знания SEO (понимание как работает и как измерить эффективность);
– умеренные знания Яндекс.Директ и Google Ads ;
– умеренные знания UX и UI;
– умение провести анализ текущего маркетинга компании; - Умение разработать маркетинговую стратегию;
– умение проводить аудит конкурентов и их маркетинга;
– умение сделать декомпозицию цели, а также умение составлять обратную воронку.
Будет преимуществом:
– сертификаты по Яндекс.Метрике, Google Analytics, Google Adwords, Яндекс.Директ;
– сертификаты о прохождения цифровых курсов в сфере маркетинга от ведущих онлайн-школ.
Условия:
– ЗП по результатам собеседования;
– оформление по ТК РФ, трудоустройство с первого рабочего дня. Оплачиваемый отпуск и больничный;
– график — пятидневка, с 8:30 до 17:30 или с 09:00 до 18:00 (с возможностью удалённой работы).
Откликнуться: https://ulyanovsk.hh.ru/vacancy/67880237
Что делать:
– анализировать текущую аудитории компании;
– корректировка активностей по привлечению качественных лидов с помощью разнообразных инструментов;
– формировать, обосновывать бюджеты на новые и текущие каналы/инструменты привлечения лидов;
– работа над повышением конверсии с сайта;
– разработка маркетинговых материалов (идея, концепция, прототипирование);
– организовывать, контролировать и оценивать работу профильных специалистов (Специалист по контекстной рекламе, SEO-оптимизатор, Редактор-копирайтер, Дизайнер и т.д.);
– выполнение плана по привлечению качественных лидов.
Кого ищут:
– опыт работы 1-3 года;
– продвинутые знания Яндекс.Метрики и Google Analytics ;
– умеренные знания SEO (понимание как работает и как измерить эффективность);
– умеренные знания Яндекс.Директ и Google Ads ;
– умеренные знания UX и UI;
– умение провести анализ текущего маркетинга компании; - Умение разработать маркетинговую стратегию;
– умение проводить аудит конкурентов и их маркетинга;
– умение сделать декомпозицию цели, а также умение составлять обратную воронку.
Будет преимуществом:
– сертификаты по Яндекс.Метрике, Google Analytics, Google Adwords, Яндекс.Директ;
– сертификаты о прохождения цифровых курсов в сфере маркетинга от ведущих онлайн-школ.
Условия:
– ЗП по результатам собеседования;
– оформление по ТК РФ, трудоустройство с первого рабочего дня. Оплачиваемый отпуск и больничный;
– график — пятидневка, с 8:30 до 17:30 или с 09:00 до 18:00 (с возможностью удалённой работы).
Откликнуться: https://ulyanovsk.hh.ru/vacancy/67880237
ХК Дальснаб ищет корпоративного блогера на Яндекс.Дзен
Что делать:
Переводить в текст аудиосообщения от руководителя и писать на основе этого статью.
Кого ищут:
– грамотность;
– умение работать с аудиосообщениями, транскрибировать;
– уметь задавать вопросы;
– оформлять текст в читаемый вид;
– подбирать интересные заголовки, выкладывать и верстать текст на Яндекс.Дзене;
– уметь писать про тему, которая не близка;
– вкус вёрстки;
– предлагать свой контент для привлечения внимания;
– творческий и интересный человек, способность взять интервью и разговорить человека.
Условия:
– почасовая оплата;
– важен качественный и интересный блог, а не количество символов.
Откликнуться: пишите в telegram @ilyagoldaev Присылайте примеры работ, которыми гордитесь, в особенности если есть статьи на Дзене.
Что делать:
Переводить в текст аудиосообщения от руководителя и писать на основе этого статью.
Кого ищут:
– грамотность;
– умение работать с аудиосообщениями, транскрибировать;
– уметь задавать вопросы;
– оформлять текст в читаемый вид;
– подбирать интересные заголовки, выкладывать и верстать текст на Яндекс.Дзене;
– уметь писать про тему, которая не близка;
– вкус вёрстки;
– предлагать свой контент для привлечения внимания;
– творческий и интересный человек, способность взять интервью и разговорить человека.
Условия:
– почасовая оплата;
– важен качественный и интересный блог, а не количество символов.
Откликнуться: пишите в telegram @ilyagoldaev Присылайте примеры работ, которыми гордитесь, в особенности если есть статьи на Дзене.
Москва 24 ищет редактора
Что делать:
–мониторить новостные ленты, соцсети и искать там инфоповоды
– писать новости в наши соцсети, Telegram-канал
– подбирать фото/видео к новостям
Кого ищут:
– опыт работы в новостных СМИ (не обязателен, но это будет преимуществом)
– умение ориентироваться в новостной повестке (отличать важное и интересное от скукоты), понимание трендов соцсетей
– грамотность
– умение писать новости красивым и современным языком (очень важно!), без клише и официоза
Особенно важно:
– обучаемость;
– исполнительность;
– ответственность.
Условия:
– допускается удалёнка;
– официальное оформление;
– график работы 7/7 с 10:00 до 22:00;
– з/п по итогам собеседования от 50 000 рублей.
Откликнуться: отправляйте резюме в Telegram @way15 или на почту serzhka15@gmail.com
Что делать:
–мониторить новостные ленты, соцсети и искать там инфоповоды
– писать новости в наши соцсети, Telegram-канал
– подбирать фото/видео к новостям
Кого ищут:
– опыт работы в новостных СМИ (не обязателен, но это будет преимуществом)
– умение ориентироваться в новостной повестке (отличать важное и интересное от скукоты), понимание трендов соцсетей
– грамотность
– умение писать новости красивым и современным языком (очень важно!), без клише и официоза
Особенно важно:
– обучаемость;
– исполнительность;
– ответственность.
Условия:
– допускается удалёнка;
– официальное оформление;
– график работы 7/7 с 10:00 до 22:00;
– з/п по итогам собеседования от 50 000 рублей.
Откликнуться: отправляйте резюме в Telegram @way15 или на почту serzhka15@gmail.com
АНО Ямал-Медиа ищет корреспондента для работы в Салехарде
Что делать:
– следить за повесткой, находить интересных героев и уникальные поводы;
– проверять первоисточники;
– выполнять задания редактора;
– создавать публикации (рерайты) внутри панели управления сайтом;
– подбирать фото.
Кого ищут:
– грамотная устная и письменная речь;
– навыки работы с текстом (рерайт);
– стрессоустойчивость;
– коммуникативные навыки;
– знание работы панели управления сайтом.
Условия:
– режим 5/2, возможны командировки;
– жильё в Салехарде;
– з/п в рынке, определится по итогам общения.
Откликнуться: vakansii_ym@mail.ru
Что делать:
– следить за повесткой, находить интересных героев и уникальные поводы;
– проверять первоисточники;
– выполнять задания редактора;
– создавать публикации (рерайты) внутри панели управления сайтом;
– подбирать фото.
Кого ищут:
– грамотная устная и письменная речь;
– навыки работы с текстом (рерайт);
– стрессоустойчивость;
– коммуникативные навыки;
– знание работы панели управления сайтом.
Условия:
– режим 5/2, возможны командировки;
– жильё в Салехарде;
– з/п в рынке, определится по итогам общения.
Откликнуться: vakansii_ym@mail.ru
Информационное агентство Московской области ищет дизайнера
Что делать:
– вёрстка email-рассылок в Unisender (иногда с интерактивными элементами (используем Genially), gif-анимацией);
– дизайн макетов (презентации, инфографика для социальных сетей, баннеры, графический контент на новостной сайт);
– подбор и обработка фотографий (без ретуши).
Кого ищут:
– опыт работы от 2 лет;
– уверенно владеешь продуктами Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects);
– отлично ориентируешься в фотостоках;
– умеешь работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
– понимаешь, как работать с готовыми брендбуками.
Условия:
– офис в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– график работы 5/2;
– зарплата по итогам собеседования;
– будет тестовое задание.
Откликнуться: присылайте резюме (портфолио приветствуется): @centrmo или c.centrmo@gmail.com
Что делать:
– вёрстка email-рассылок в Unisender (иногда с интерактивными элементами (используем Genially), gif-анимацией);
– дизайн макетов (презентации, инфографика для социальных сетей, баннеры, графический контент на новостной сайт);
– подбор и обработка фотографий (без ретуши).
Кого ищут:
– опыт работы от 2 лет;
– уверенно владеешь продуктами Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects);
– отлично ориентируешься в фотостоках;
– умеешь работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
– понимаешь, как работать с готовыми брендбуками.
Условия:
– офис в центре Москвы, м. Парк Культуры;
– график работы 5/2;
– зарплата по итогам собеседования;
– будет тестовое задание.
Откликнуться: присылайте резюме (портфолио приветствуется): @centrmo или c.centrmo@gmail.com
Inbase ищет Шеф-редактора / Старшего редактора
Что делать:
– организация работы отдела контента;
— поиск авторов, постановка и распределение задач;
— самостоятельное написание текстов, редактура;
— разработка и формирование контентной стратегии;
— генерация идей, разработка контент-планов и креативных концепций;
— контроль качества контента;
— измерение эффективности вашего отдела, выявление ошибок и проблем, поиск новых точек развития для отдела контента.
Кого ищут:
— высшее образование (журналистика, филология);
— опыт работы шеф-редактором / старшим редактором от 2 лет. Предпочтителен опыт в интернет-медиа, SMM, digital;
— желателен опыт работы с удалённой редакцией и подрядчиками;
— готовность брать на себя ответственность за принятые решения;
— грамотность, идеальный письменный и устный русский язык;
— знание и применение требований законодательства о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности, персональных данных;
— наличие портфолио и/или рекомендаций.
Условия:
— время работы — понедельник–пятница с 10:00 до 19:00;
— комфортный офис в 3 минутах от метро «Сухаревская;
— оформление по ТК РФ;
— фиксированный оклад, плюс бонусы;
— печенье/конфеты, напитки, такси;
— творческий и относительно дружелюбный коллектив.
Откликнуться: резюме и портфолио присылайте на почту hello@inbase.me с пометкой Inbase People.
Что делать:
– организация работы отдела контента;
— поиск авторов, постановка и распределение задач;
— самостоятельное написание текстов, редактура;
— разработка и формирование контентной стратегии;
— генерация идей, разработка контент-планов и креативных концепций;
— контроль качества контента;
— измерение эффективности вашего отдела, выявление ошибок и проблем, поиск новых точек развития для отдела контента.
Кого ищут:
— высшее образование (журналистика, филология);
— опыт работы шеф-редактором / старшим редактором от 2 лет. Предпочтителен опыт в интернет-медиа, SMM, digital;
— желателен опыт работы с удалённой редакцией и подрядчиками;
— готовность брать на себя ответственность за принятые решения;
— грамотность, идеальный письменный и устный русский язык;
— знание и применение требований законодательства о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности, персональных данных;
— наличие портфолио и/или рекомендаций.
Условия:
— время работы — понедельник–пятница с 10:00 до 19:00;
— комфортный офис в 3 минутах от метро «Сухаревская;
— оформление по ТК РФ;
— фиксированный оклад, плюс бонусы;
— печенье/конфеты, напитки, такси;
— творческий и относительно дружелюбный коллектив.
Откликнуться: резюме и портфолио присылайте на почту hello@inbase.me с пометкой Inbase People.
Специалисты в сфере рекламы и PR не остались без спроса
Несмотря на прогнозы и наблюдения аналитиков, рынок труда оживает и вакансии для маркетологов, рекламщиков, пиарщиков и digital-специалистов все еще активно публикуются — на канале Marketing jobs. Ведь маркетинг — одна из самых интересных сфер для работы на удаленке и фрилансе. В нем несколько направлений, все еще есть бюджеты и всегда есть куда расти.
На канале Marketing jobs вакансии публикуются с 2017 года. Автор — Владимир Морозов — экс-директор по маркетингу и коммуникациям в федеральных банках (25 лет в сфере) и создатель подкаста про маркетинг «Собрались и разобрались».
Подписывайтесь, чтобы не тратить время на поиски и откликаться на вакансии напрямую.
Несмотря на прогнозы и наблюдения аналитиков, рынок труда оживает и вакансии для маркетологов, рекламщиков, пиарщиков и digital-специалистов все еще активно публикуются — на канале Marketing jobs. Ведь маркетинг — одна из самых интересных сфер для работы на удаленке и фрилансе. В нем несколько направлений, все еще есть бюджеты и всегда есть куда расти.
На канале Marketing jobs вакансии публикуются с 2017 года. Автор — Владимир Морозов — экс-директор по маркетингу и коммуникациям в федеральных банках (25 лет в сфере) и создатель подкаста про маркетинг «Собрались и разобрались».
Подписывайтесь, чтобы не тратить время на поиски и откликаться на вакансии напрямую.
Новое медиа «FOMOTEKA» ищет авторов
Что делать:
Писать в разделы:
– культура ( кино / сериалы / рецензии)
– еда (новые места / кафе / бары / кофейни / рестораны / рынки)
–новости и инфоповоды
Условия:
– удалённая работа (можно работать в офисе на Тверской);
– гонорар по итогам работы во время испытательного срока;
крутая команда, которая живет общей идеей;
– весёлые планерки каждую неделю;
– возможность посещать интересные мероприятия и участвовать в них;
– достойная оплата вашей вовлечённости.
Подробности и тестовое задание здесь
Откликнуться: присылайте отклики с выполненным тестовым заданием на почту hr@fomoteka.press. Обязательно выполнить тестовое задание.
Что делать:
Писать в разделы:
– культура ( кино / сериалы / рецензии)
– еда (новые места / кафе / бары / кофейни / рестораны / рынки)
–новости и инфоповоды
Условия:
– удалённая работа (можно работать в офисе на Тверской);
– гонорар по итогам работы во время испытательного срока;
крутая команда, которая живет общей идеей;
– весёлые планерки каждую неделю;
– возможность посещать интересные мероприятия и участвовать в них;
– достойная оплата вашей вовлечённости.
Подробности и тестовое задание здесь
Откликнуться: присылайте отклики с выполненным тестовым заданием на почту hr@fomoteka.press. Обязательно выполнить тестовое задание.
Копирайтер не просто пишет тексты
Он выявляет потребности аудитории и работает с разными формами контента — от экспертных лонгридов до небольших постов в соцсетях. А ещё — хороший копирайтер знает основы маркетинга, помогает компаниям выстраивать диалог с клиентами и умеет использовать текст как инструмент для роста бизнеса. Именно поэтому компании всегда заинтересованы в хороших авторах.
Как стать таким специалистом, поговорим на бесплатном занятии «Профессия копирайтер: как создавать тексты, которые дочитывают». Вы поймёте, подходит ли вам эта профессия и как в ней развиваться.
- Узнаете, что такое вовлекающий текст и как его написать.
- Определитесь, какие знания нужны для старта в профессии.
- Поймёте, как работать удалённо и где искать первых заказчиков.
Присоединяйтесь — https://netolo.gy/i43
Он выявляет потребности аудитории и работает с разными формами контента — от экспертных лонгридов до небольших постов в соцсетях. А ещё — хороший копирайтер знает основы маркетинга, помогает компаниям выстраивать диалог с клиентами и умеет использовать текст как инструмент для роста бизнеса. Именно поэтому компании всегда заинтересованы в хороших авторах.
Как стать таким специалистом, поговорим на бесплатном занятии «Профессия копирайтер: как создавать тексты, которые дочитывают». Вы поймёте, подходит ли вам эта профессия и как в ней развиваться.
- Узнаете, что такое вовлекающий текст и как его написать.
- Определитесь, какие знания нужны для старта в профессии.
- Поймёте, как работать удалённо и где искать первых заказчиков.
Присоединяйтесь — https://netolo.gy/i43
Быстрорастущая IT-компания ищет маркетолога
Что делать:
– контроль ведения соц. сетей;
– участие в разработке воронок для лидогенерации на внутренние и внешние проекты;
– структуризация и реализация стратегий продвижения идей руководства (вместе с командой);
– постановка ТЗ для дизайнера, копирайтера и СММ;
– разработка бренда с нуля вместе с командой;
– анализ результатов проведенных рекламных компаний;
– разработка стратегий продвижения для социальных сетей вместе с СММ менеджером.
Кого ищут:
– опыт работы от полугода (нужно подтвердить);
– знание инструментов интернет-маркетинга;
– понимание работы Яндекс Директ и Google Ads;
– опыт работы с сервисами аналитики;
– знание архетипов бренда;
– знание современных трендов в интернет-маркетинге;
– опыт построения воронок для сайтов;
– гиперактивность и способность оперативно тестировать гипотезы;
– развитие отдела маркетинга (команда, сервисы, процессы);
– знание английского будет преимуществом.
Условия:
– оклад 60 000 + kpi (после испытательного срока)
– молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями;
– гибкий график;
– быть на связи С 10.00 по МСК;
– занятость — полная.
Откликнуться: @cstmhub. Отклики с сопроводительным письмом (почему было бы интересно присоединиться к проекту и команде) будут крайне важны и приоритетны.
Что делать:
– контроль ведения соц. сетей;
– участие в разработке воронок для лидогенерации на внутренние и внешние проекты;
– структуризация и реализация стратегий продвижения идей руководства (вместе с командой);
– постановка ТЗ для дизайнера, копирайтера и СММ;
– разработка бренда с нуля вместе с командой;
– анализ результатов проведенных рекламных компаний;
– разработка стратегий продвижения для социальных сетей вместе с СММ менеджером.
Кого ищут:
– опыт работы от полугода (нужно подтвердить);
– знание инструментов интернет-маркетинга;
– понимание работы Яндекс Директ и Google Ads;
– опыт работы с сервисами аналитики;
– знание архетипов бренда;
– знание современных трендов в интернет-маркетинге;
– опыт построения воронок для сайтов;
– гиперактивность и способность оперативно тестировать гипотезы;
– развитие отдела маркетинга (команда, сервисы, процессы);
– знание английского будет преимуществом.
Условия:
– оклад 60 000 + kpi (после испытательного срока)
– молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями;
– гибкий график;
– быть на связи С 10.00 по МСК;
– занятость — полная.
Откликнуться: @cstmhub. Отклики с сопроводительным письмом (почему было бы интересно присоединиться к проекту и команде) будут крайне важны и приоритетны.
Быстрорастущая IT-компания ищет копирайтера
Что делать:
– написание текстов по ТЗ от маркетолога для сайтов и it продуктов;
– тексты для соц. сетей по ТЗ от маркетолога и копирайтера (сферы недвижимость, строительство, одежда, it). Продукт знать не обязательно;
– знание английского;
– разрабатывать нейминг для внутренних и внешних проектов вместе с командой;
– участие в брейншторме;
– самостоятельность и самоорганизованность;
– проактивность и желание развиваться;
– генерация идей вместе с командой.
Кого ищут:
– опыт работы от полугода (нужно подтвердить);
– знание архетипов бренда;
– опыт работы с сервисами по проверке текстов;
– знание современных трендов в интернет-маркетинге;
– знание английского;
– опыт работы с зарубежными проектами будет преимуществом.
Условия:
– оклад 25 000 + kpi (после испытательного срока) с повышением оклада после успешно запущенных проектов;
– молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями;
– гибкий график;
– быть на связи С 10.00 по МСК;
– занятость — полная;
Откликнуться: @cstmhub. Отклики с сопроводительным письмом (почему было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием ЗП ожиданий будут крайне важны и приоритетны.
Что делать:
– написание текстов по ТЗ от маркетолога для сайтов и it продуктов;
– тексты для соц. сетей по ТЗ от маркетолога и копирайтера (сферы недвижимость, строительство, одежда, it). Продукт знать не обязательно;
– знание английского;
– разрабатывать нейминг для внутренних и внешних проектов вместе с командой;
– участие в брейншторме;
– самостоятельность и самоорганизованность;
– проактивность и желание развиваться;
– генерация идей вместе с командой.
Кого ищут:
– опыт работы от полугода (нужно подтвердить);
– знание архетипов бренда;
– опыт работы с сервисами по проверке текстов;
– знание современных трендов в интернет-маркетинге;
– знание английского;
– опыт работы с зарубежными проектами будет преимуществом.
Условия:
– оклад 25 000 + kpi (после испытательного срока) с повышением оклада после успешно запущенных проектов;
– молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями;
– гибкий график;
– быть на связи С 10.00 по МСК;
– занятость — полная;
Откликнуться: @cstmhub. Отклики с сопроводительным письмом (почему было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием ЗП ожиданий будут крайне важны и приоритетны.
Закупщик рекламы у блогеров в Инстаграм для ниши Криптоинвестиций
Что делать:
– искать экспертов с ЦА проекта в Инсте по описанным портретам;
– создавать креативы;
– договариваться с блогерами/сообществами о закупе рекламы;
– подготавливать статистику по результативности рекламы.
Кого ищут:
– пунктуальность и ответственность необходимы;
– инициативность;
– иметь не менее 2-3 реализованных проектов — ниша криптоинвестиции
– прохождение курсов по закупу;
– умение самостоятельно достигать необходимого результата без пинков;
– есть кейсы по закупу в Инсте.
Условия:
– работа удалённая;
– зп 10% от рекламного бюджета / договорная.
Откликнуться: @overlexbz
Что делать:
– искать экспертов с ЦА проекта в Инсте по описанным портретам;
– создавать креативы;
– договариваться с блогерами/сообществами о закупе рекламы;
– подготавливать статистику по результативности рекламы.
Кого ищут:
– пунктуальность и ответственность необходимы;
– инициативность;
– иметь не менее 2-3 реализованных проектов — ниша криптоинвестиции
– прохождение курсов по закупу;
– умение самостоятельно достигать необходимого результата без пинков;
– есть кейсы по закупу в Инсте.
Условия:
– работа удалённая;
– зп 10% от рекламного бюджета / договорная.
Откликнуться: @overlexbz
Ника Ганич (КухняТВ, Гастрономический гид «География на вкус») ищет помощника в проект «География на вкус».
Что делать:
Длительность одного проекта 4-5 месяцев. Первые два месяца — подготовка и командировка всей командой, два следующих — согласования содержания, взаимодействие с партнерами, заключение договоров.
Кого ищут:
– возраст до 35 лет;
– высшее образование, коммуникабельность и знание медиа, структурность, знание документооборота;
– умение снимать на айфон и знание социальных сетей обязательно;
– если претендент разбирается в гастрономии — это серьёзное преимущество;
– ещё нужен супер-мега-профессионал по продажам.
Условия:
– большой фиксированный процент с продаж;
– расскажут, где продавать и кому;
– поделятся полезными контактами;
– оклад по результатам собеседования.
Откликнуться: присылайте резюме на почту info@nikaganich.ru
Что делать:
Длительность одного проекта 4-5 месяцев. Первые два месяца — подготовка и командировка всей командой, два следующих — согласования содержания, взаимодействие с партнерами, заключение договоров.
Кого ищут:
– возраст до 35 лет;
– высшее образование, коммуникабельность и знание медиа, структурность, знание документооборота;
– умение снимать на айфон и знание социальных сетей обязательно;
– если претендент разбирается в гастрономии — это серьёзное преимущество;
– ещё нужен супер-мега-профессионал по продажам.
Условия:
– большой фиксированный процент с продаж;
– расскажут, где продавать и кому;
– поделятся полезными контактами;
– оклад по результатам собеседования.
Откликнуться: присылайте резюме на почту info@nikaganich.ru
OK снова запускают конкурс для СМИ — ежегодный ОК Media Challenge!
Он продлится с 29 августа по 25 сентября. Заявку можно подать до 26 августа включительно.
Конкурс состоит из обучающей теории и практических заданий. Каждый понедельник вы будете получать письмо с видеоуроком и подробным описанием задач. Отличная возможность не только изучить инструменты ОК, например, как запускать кампании в рекламном кабинете и создавать интересные стримы для своей аудитории, но и заработать — СМИ, набравшие максимальное количество баллов, получат денежные призы в 50, 30 и 15 тысяч рублей, которые смогут потратить на продвижение контента в ОК, промоподдержку от соцсети и другие подарки.
Для групп СМИ, особенно небольших региональных, конкурс станет хорошим рывком вперед: появятся новые подписчики, увеличится охват аудитории, повысится вовлеченность.
Узнать подробности и подать заявку → https://insideok.ru/category/media-challenge/
Он продлится с 29 августа по 25 сентября. Заявку можно подать до 26 августа включительно.
Конкурс состоит из обучающей теории и практических заданий. Каждый понедельник вы будете получать письмо с видеоуроком и подробным описанием задач. Отличная возможность не только изучить инструменты ОК, например, как запускать кампании в рекламном кабинете и создавать интересные стримы для своей аудитории, но и заработать — СМИ, набравшие максимальное количество баллов, получат денежные призы в 50, 30 и 15 тысяч рублей, которые смогут потратить на продвижение контента в ОК, промоподдержку от соцсети и другие подарки.
Для групп СМИ, особенно небольших региональных, конкурс станет хорошим рывком вперед: появятся новые подписчики, увеличится охват аудитории, повысится вовлеченность.
Узнать подробности и подать заявку → https://insideok.ru/category/media-challenge/
Skillbox ищет автора маркетинговых рассылок
Что делать:
– писать с нуля и редактировать тексты для рассылок;
– обновлять то, что устарело или неактуально;
– много анализировать, выдвигать гипотезы, предлагать новые форматы и тестировать идеи;
– работать в связке с командами маркетинга и дизайна.
Кого ищут:
– умение писать кратко, понятно и грамотно; простой и живой язык;
– опыт в решении маркетинговых задач с помощью рассылок;
– практическая экспертиза в email-маркетинге.
Условия:
– удалёнка;
– гибкая загрузка;
– оплата зависит от сложности текстов и объема работы;
– оформление по ГПХ или по договору с ИП и самозанятыми;
– доступ к любым курсам для сотрудников после испытательного срока;
– зарплата 60 000–70 000 рублей на руки.
Откликнуться: заполните эту форму: https://forms.gle/kEdLb54YnnLEEeYV7 Понравившимся кандидатам вышлют тестовое задание.
Что делать:
– писать с нуля и редактировать тексты для рассылок;
– обновлять то, что устарело или неактуально;
– много анализировать, выдвигать гипотезы, предлагать новые форматы и тестировать идеи;
– работать в связке с командами маркетинга и дизайна.
Кого ищут:
– умение писать кратко, понятно и грамотно; простой и живой язык;
– опыт в решении маркетинговых задач с помощью рассылок;
– практическая экспертиза в email-маркетинге.
Условия:
– удалёнка;
– гибкая загрузка;
– оплата зависит от сложности текстов и объема работы;
– оформление по ГПХ или по договору с ИП и самозанятыми;
– доступ к любым курсам для сотрудников после испытательного срока;
– зарплата 60 000–70 000 рублей на руки.
Откликнуться: заполните эту форму: https://forms.gle/kEdLb54YnnLEEeYV7 Понравившимся кандидатам вышлют тестовое задание.
Музыкальный лейбл Klever Group ищет Digital-маркетолога
Что делать:
– разработка, подготовка к запуску и запуск новых услуг, продуктов, проектов компании, контроль за достижением показателей;
– контроль за продвижением новых продуктов, услуг и проектов;
– развитие новых каналов продаж в компании
– развитие каналов коммуникации, тестирование новых инструментов с целью привлечения новых клиентов;
– управление проектными командами по запуску новых услуг и направлений;
– выстраивание воронок и оценка рекламных компаний;
– проведение маркетинговых исследований, сегментирование ЦА, концепции позиционирования для разных групп ЦА, умение выдвигать гипотезы, проверять и тестировать их;
– работа с клиентской базой управление программой лояльности, работа с возвратом и реактивация.
Кого ищут:
– опыт работы в digital-маркетинге;
– глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга (в первую очередь контекстная и таргетированная реклама, а также SEO), наличие успешных кейсов;
– навыки составления ТЗ для дизайнеров и разработчиков, опыт менеджмента разработки сайтов и лэндингов;
– оыт и успешные кейсы проведения A/B тестов, формирования гипотез;
– понимание маркетинговых метрик, умение оценить эффективность рекламных кампаний, опыт в построении Сквозной аналитики;
– уверенное знание Google Analytics и Яндекс Метрики (другие аналитические системы будут преимуществом);
– продвинутый пользователь Excel;
– понимание принципов css и html. Знание SQL и PowerBI как доп. преимущество;
– отличное знание принципов SEO, понимание принципов usability (UI/UX), опыт улучшения поведенческих факторов.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– работа в дружном молодом коллективе;
– получение новых знаний и бесценного опыта работы в музыкальном шоу-бизнесе;
– полная занятость 5-2, с 11 до 20;
– работа в офисе г. Москва (м.Полежаевская, м.Народное Ополчение);
– зарплата — по результатам собеседования.
Откликнуться: @KleverJob (Обязательно: укажит, где увидели данную вакансию и прикрепите резюме)
Что делать:
– разработка, подготовка к запуску и запуск новых услуг, продуктов, проектов компании, контроль за достижением показателей;
– контроль за продвижением новых продуктов, услуг и проектов;
– развитие новых каналов продаж в компании
– развитие каналов коммуникации, тестирование новых инструментов с целью привлечения новых клиентов;
– управление проектными командами по запуску новых услуг и направлений;
– выстраивание воронок и оценка рекламных компаний;
– проведение маркетинговых исследований, сегментирование ЦА, концепции позиционирования для разных групп ЦА, умение выдвигать гипотезы, проверять и тестировать их;
– работа с клиентской базой управление программой лояльности, работа с возвратом и реактивация.
Кого ищут:
– опыт работы в digital-маркетинге;
– глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга (в первую очередь контекстная и таргетированная реклама, а также SEO), наличие успешных кейсов;
– навыки составления ТЗ для дизайнеров и разработчиков, опыт менеджмента разработки сайтов и лэндингов;
– оыт и успешные кейсы проведения A/B тестов, формирования гипотез;
– понимание маркетинговых метрик, умение оценить эффективность рекламных кампаний, опыт в построении Сквозной аналитики;
– уверенное знание Google Analytics и Яндекс Метрики (другие аналитические системы будут преимуществом);
– продвинутый пользователь Excel;
– понимание принципов css и html. Знание SQL и PowerBI как доп. преимущество;
– отличное знание принципов SEO, понимание принципов usability (UI/UX), опыт улучшения поведенческих факторов.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– работа в дружном молодом коллективе;
– получение новых знаний и бесценного опыта работы в музыкальном шоу-бизнесе;
– полная занятость 5-2, с 11 до 20;
– работа в офисе г. Москва (м.Полежаевская, м.Народное Ополчение);
– зарплата — по результатам собеседования.
Откликнуться: @KleverJob (Обязательно: укажит, где увидели данную вакансию и прикрепите резюме)
Сколько ни работай на «дядю», больше него не заработаешь. Но увеличить доход и быть независимыми можно просто — стать самозанятым и начать зарабатывать на том, что умеете.
Курс от Сбера «Как зарабатывать на хобби. Курс для фрилансеров и самозанятых» поможет вам начать свое дело и избежать множества ошибок, которые совершают новички.
В частности, вы узнаете, как найти идею, привлечь клиентов и как рекламировать свои услуги.
Курс доступен по ссылке: https://is.gd/ZBcPey
Курс от Сбера «Как зарабатывать на хобби. Курс для фрилансеров и самозанятых» поможет вам начать свое дело и избежать множества ошибок, которые совершают новички.
В частности, вы узнаете, как найти идею, привлечь клиентов и как рекламировать свои услуги.
Курс доступен по ссылке: https://is.gd/ZBcPey
Онлайн-школа по созданию сайтов Novaskill ищет менеджера по работе с партнерами и рекламой
Что делать:
– договариваться с партнерами о размещении анонсов мероприятий школы;
– готовить материалы для публикаций (в паре с дизайнером);
– контролировать результаты и оплату партнёрам.
Кого ищут:
– имеет опыт работы на схожей позиции или PR-менеджером от 1 года;
– хорошо владеет русским языком;
– готов покорять новые вершины.
Условия:
– заработная плата от 70 000 руб;
– удалёнка и гибкий график;
– рост до руководителя отдела;
– лояльное руководство, которому важно, чтобы вы зарабатывали больше;
– все ресурсы для работы.
Откликнуться: https://clck.ru/scd8E
Что делать:
– договариваться с партнерами о размещении анонсов мероприятий школы;
– готовить материалы для публикаций (в паре с дизайнером);
– контролировать результаты и оплату партнёрам.
Кого ищут:
– имеет опыт работы на схожей позиции или PR-менеджером от 1 года;
– хорошо владеет русским языком;
– готов покорять новые вершины.
Условия:
– заработная плата от 70 000 руб;
– удалёнка и гибкий график;
– рост до руководителя отдела;
– лояльное руководство, которому важно, чтобы вы зарабатывали больше;
– все ресурсы для работы.
Откликнуться: https://clck.ru/scd8E