«Лайфхакер» ищет менеджера по размещению медийной рекламы

Что делать:
– создание рекламных кампаний и медийных баннеров на Lifehacker.ru и площадках холдинга в системе Adfox (баннеры JavaScript/HTML, проброс кода);
– установка пикселей сторонних систем;
– коммуникация с менеджерами по продажами и клиентами по вопросам планирования объемов, прогнозирование свободности трафика и размещения рекламных кампаний;
– тестирование креативов, пикселей сторонних систем, запуск РК;
– контроль реализации рекламных кампаний клиентов и их оптимизация: качество, соблюдение сроков, выполнение KPI;
– формирование статистической и аналитической отчетности по итогам проведения рекламных кампаний;
– подготовка рекламных кампаний к маркировке креативов;
– постоянное изучение и внедрение новых технологических решений, позволяющих повысить эффективность рекламных кампаний клиентов.

Кого ищут:
– знания в области интернет-маркетинга (терминология, основные показатели эффективности рекламных кампаний, принципы сегментирования, технологии, тенденции, инструменты и каналы продвижения в интернете);
– уверенные знания Яндекс.Директа и Google Ads, опыт работы с AdFox (понимание технических нюансов и настройка продукта);
– опыт работы с Яндекс.Метрикой и Google Analytics будет большим преимуществом;
– умение работать с большими объёмами данных и расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
– аналитический склад ума и любовь к цифрам;
– опыт работы в таск трекерах будет преимуществом (Click up).

Услвоия:
– официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеют аккредитацию как IT-компания;
– фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед;
– график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– удалёнка или работу в комфортном офисе в центре Ульяновска;
– стабильная зарплата без задержек;
– ДМС и помощь корпоративного психолога;
– MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.

Откликнуться: заполните анкету https://clck.ru/32rkSF

АНО «Сеть» ищет заместителя шеф-редактора сети региональных новостных пабликов и каналов в телеграме и ВК

Что делать:

— мониторинг лент новостей редакторов в нескольких городах по четким критериям периодичности и качества контента;
— коммуникация с редакторами для исправления текущей работы и инициации новых форматов;
— коммуникация с отделом продвижения для эффективности посевов;
— в случае необходимости — помощь с мониторингом повестки для редактора в случае онлайна.

Кого ищут:

— опыт работы в идеале в медиаменеджменте, если нет — то в журналистике;
— чувство новости: от написания до понимания, на каком языке и с каким заходом упаковать примерно любую тематику;
— умение общаться с людьми и руководить;
— понимание региональной новостной повестки;
— базовое понимание, как работают каналы и паблики в телеге и ВК;
— наличие хорошего смартфона и ноутбука.

Условия:

— удалёнка — работайте откуда угодно, главное быть на связи и выполнять то, о чём договорились;
— в то же время при необходимости есть офис в центре Москвы;
— постоянная возможность включения в будни, лайт-режим — на выходных;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально, в зависимости от умений;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность.

Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт.

Компания Purrweb ищет пишущего редактора в IT

Что делать:
– редактировать статьи. Мы пишем SEO-оптимизированные лонгриды (1500-4000 слов) на английском и русском. ЦА — стартаперы. Тематики: мобильная и веб- разработка, UI/UX-дизайне;
–писать тексты для тестирования SEO-гипотез. Иногда мы делаем новые лендинги или апдейтим актуальные. Нужно будет собирать фактуру у наших экспертов, превращать это в складный текст и отдавать в дизайн.

Кого ищут:
– писать и редактировать в инфостиле на английском и русском. В тексте для нас важны польза для читателя, живые примеры и логика. Английский — не ниже С1.
– управлять своим временем и вниманием. В моменте редактор будет вести 7-9 материалов.
– общаться с авторами и доносить правки. Нужно будет аргументировать свою позицию и оставлять точные комментарии, которые помогут автору сделать качественную статью.

Условия:
– удалённая работа;
– официальное оформление;
– ЗП обсуждается на собеседовании.

Откликнуться: пишите в телеграм @yanazhigulovaHR

Бюро Негинского ищет копирайтера/пишущего редактора/SMM-специалиста

Что делать:
– создание постов для instagram аккаунта и telegram канала про недвижимость Дубая и Москвы;
– ведение сторис;
– создание маркетинговых материалов.

Кого ищут:
Специалиста, который готов погружаться в задачу и доносить смыслы без лишнего «копирайтерства» (множества эпитетов, вводных слов, устойчивых фраз итп). Минималистичный текст по Ильяхову + адаптация к tone of voice Андрея;
Знание английского на уровне Upper intermediate или выше сильно поможет в работе.
Бонусом будет опыт работы в сфере недвижимости или инвестиций, знание рынка недвижимости Дубая.

Условия:
– удалёнка или работа в офисе в Дубае, смотря где вы находитесь
– загрузка фуллтайм. Вряд ли получится совмещать с учетом, что на старте придется уделять дополнительное время для погружения в новую тему.
– без строгого графика (при работе на удаленке)
– оплата 80-120 000 рублей в месяц за все указанные задачи. По результатам тестового задания и собеседования;
– работа начинается с оплачиваемых проектных задач.

Откликнуться: выполните тестовое задание. По любым вопросам пишите @yarrmir

Галерея современного искусства ANNA NOVA Gallery ищет технического специалиста

Что делать:
– формирование с художниками и кураторами концепции и плана технического воплощения выставки / перформативных и музыкальных проектов;
– отрисовка экспозиции Sketchup;
– составление смет проекта;
– работа с подрядчиками: поиск надежных контактов (логистика, полиграфия, спец мастерские) составление тех заданий, ведение переговоров, контроль качества работы;
– определение характера и состава технической рабочей команды на каждом проекте;
– организация монтажа «под ключ»;
– подготовка отчётности по итогам проекта: вести документацию процессов продакшена и документооборот по проекту;
– логистика произведений искусства (выставки, клиенты, внутренние логистические работы);
– контроль за хранением работ в хранилище галереи (развеска, упаковка, учёт, инвентаризация);
– ответственность за эксплуатацию выставочного и галерейного оборудования;
– физическая работа — упаковка, погрузка, развеска экспонатов галереи;

Кого ищут:
– опыт технического менеджмента и продюсирования проектов;
– грамотный тайм-менеджмент и мультизадачность;
– понимание основных процессов выставочного и театрального производства, ценообразования на рынке и знание основных поставщиков (обладание базой контактов);
– навыки и опыт работы с проекционной техникой, световым и звуковым оборудованием
– владение базовыми навыками в SketchUp (AutoCAD, 3D Max, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop приветствуются);
– опыт самостоятельного возведения конструкций
– английский — разговорный и письменный на уровне B2 Навыки работы в 1С ( в части инвентаризации);
– ответственность и умение работать в команде;
– пунктуальность.

Условия:
– официальное трудоустройство;
– формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2;
– оплата: фикс. + % от продаж; Испытательный срок — 3 месяца;
– дружная и амбициозная команда.

Откликнуться: marre@annanova-gallery.ru

Медиа Fomoteka ищет авторов

Что делать:
Писать в разделы:
– культура ( выставки / театры / книги)
– еда (новые места / кафе / бары / кофейни / рестораны / рынки)
–новости и инфоповоды

Условия:
– удалённая работа, но можно работать в нашем офисе на Тверской;
– все траты во время подготовки материалов покрывает редакция (депозиты, проходки и т.д.);
– испытательный срок — 1 неделя (есть возможность оформить стажировку);
– гонорар по итогам работы во время испытательного срока

Подробности и тестовое задание здесь.

Откликнуться: присылайте отклики с выполненным тестовым заданием на почту hr@fomoteka.press. Обязательно выполнить тестовое задание.

Bq.digital ищет дизайнера для соцсетей

Что делать:
– разработка креативов для всех актуальных соцсетей клиента (VK, Telegram и др.) с адаптацией под каждую;
– создание креативов как для ленты, так и для таргетированной рекламной кампании;
– работа как со статичными форматами контента, так и динамические форматы (GIF–анимация, синемаграф и др.);
– ВАЖНО умение работать в After Effects

Условия:
– формат работы удаленный по договору с самозанятым или ИП;
– уровень оплаты обсуждается индивидуально. Мы ищем человека на один комплексный проект, в перспективе готовы предлагать дополнительные проекты;
– необходимо сделать тестовое задание.

Откликнуться: присылайте портфолио на почту y.shurygin@bq.digital

Найди работу мечты в крупнейших медиа России. Подпишись на Rambler Way и лови актуальные вакансии по хештегу #Вакансиядня.

Санкт-Петербургский государственный университет ищет начальника отдела в составе Управления маркетинга и медиакоммуникаций

Что делать:
– вести и совершенствовать сайты факультета международных отношений, политологии, экономики и социологии;
– писать для них тексты (анонсы и отчеты о круглых столах, конференциях, семинарах и т.д.);
– управлять собой и еще одним человеком в отделе;
– искать экспертов по запросам СМИ;
– сопровождать съемки на территории факультетов;
– изредка фотографировать мероприятия.

Кого ищут:
– человека с высшем образованием (желательно, но не обязательно: журналистика, реклама, PR);
– с руководящим опытом (от 1 года), идеально – в сфере образования;
– с опытом работы в админ-панелях популярных CMS (Drupal, Joomla, ModX), базовыми знаниями HTML и общих правил размещения текстов на сайтах;
– ответственного и коммуникабельного, в идеале — интересующегося международными отношениями, политологией, экономикой или социологией;
– с базовыми знаниями английского языка.

Условия:
– официальное оформление по ТК (бессрочный трудовой договор, оплата отпусков и больничных);
– испытательный срок — 3 месяца;
– классическая пятидневка с 9 до 18;
– работа в историческом центре Петербурга;
– после собеседования предложат сделать тестовое задание.

Откликнуться: p.ogorodnikova@spbu.ru

Онлайн-школа инвестиций ищет Affiliate Manager

Что делать:
– развитие партнерской сети;
– привлечение рекламного трафика на открытые мероприятия и воронки продаж;
Как можно привлечь такой трафик:
- Арбитражники
- Владельцы онлайн-школ со своими базами подписчиков и учеников (которые могут на свою аудиторию рассказать о нашем продукте)
- Блогеры, которые имеют свою аудиторию и готовы рассказать о нашем продукте на свою аудиторию, получая процент с продаж
- Крупные бренды (Тинькофф Инвестиции, Финам, БКС Инвестиции и др.)- найти точки соприкосновения наших интересов.
- Владельцы информационных ресурсов (сайты, паблики, блоги и др.)
– подготовка коммерческих предложений;
– поиск и заключением договоров с партнерами;
– продажи через партнерскую сеть;
– создание и реализация совместных проектов с партнерами;
– формирование узнаваемости и лояльности к бренду в кросс-промо проектах;
– развитие долгосрочных прочных отношений с партнёром, основанных на учёте взаимных интересов.

Кого ищут:
– опыт в интернет-маркетинге от 2 лет;
– опыт работы в онлайн-школах;
– интерес к инфобизнесовой тусовке (посещение конференций, активность в чатах.
– ажно быть проактивным, чтобы искать новых партнёров, договариваться о сотрудничестве, поддерживать взаимоотношения с текущими и развивать эффективность взаимодействия.

Условия:
– 80к фикс+ %;
– рабочий день с 10 до 18 по будням в удалённом формате;
– молодой коллектив 25-40 лет.

Откликнуться: asimonova451@gmail.com

Москва 24 ищет art-smm менеджера

Что делать:
– проводить полный цикл работы с фото: от поиска фото в фотобанке и соцсетях до готового к публикации фотоконтента с информационным сопровождением;
– реагировать на повестку дня с использованием актуальных диджитал инструментов реализации;
– отслеживать визуальный контент в социальных сетях на предмет соблюдения брендбука и правильно подобранного фото с учетом дизайна;
– коммуницировать с арт-директором, дизайнерами, редакцией SMM-СМИ, креативным и коммерческим департаментами.

Кого ищут:
Работа с фотоконтентом:
- понимание принципов работы современных медиа;
- работа со стоковыми архивами и иллюстрациями фотоагентств;
- знание системы авторских прав, а также методов и технологию подготовки графического материала;
- порядок заключения договоров на выполнение фотографических и оформительских работ;
- обновление фотобанков редакции, сортировка изображений;
- проведение постобработки иллюстраций при необходимости (обработка формата, цветокоррекция, ретушь и т.д.).

Работа с контент-визуализацией
– отличное знание Adobe Photoshop, Illustrator;
– работа с таск-менеджером (Asana, Trello);
– дизайн структура — вы умеете отличить хорошие фото от плохих, понимаете композицию, цветокоррекцию;
– дизайн эстетика — вы видите разницу между PANTONE 485 C и PANTONE 1797 C и понимаете какой цвет у нас в брендбуке;
– понимание актуальных инструментов, трендов в диджитал среде (например, NFT)

Если вы обладаете чувством юмора (можете увидеть в фото потенциальный мем) и легко коммуницируете с людьми, то вы на 100% подходите

Условия:
– допускается удалёнка;
– официальное оформление;
– график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
– з/п по итогам собеседования от 75 000 рублей.

Откликнуться: sontyajan@gmail.com

Издательство «Тойвиль» ищет в команду SMM-менеджер⁩а

Что делать:
– ежемесячно составлять контент-плана;
– еженедельно писать статьи для Яндекс.Дзэн;
– ежедневно писать посты, снимать и монтировать видео для социальных сетей;
– креативить без ограничений (проводить активности в социальных сетях, собирать материал у авторов и художников, устраивать прямые эфиры и т.д.).

Кого ищут:
– специалиста с горящими глазами, влюбленного в дело, которым он занимается.

Условия:
– 5/2 с 10-18 в комфортном офисе;
– обеды в столовой компании;
– оформление по ТК;
– зп 60 тыс. руб. на руки;
– дружный коллектив, увлеченный детскими книгами.

Откликнуться: резюме со ссылкой на портфолио отправляйте на почту: l.snarenkova@toyville.ru.

Inc. Russia ищет Шеф-редактора

Что делать:
– формировать долгосрочную стратегию развития издания;
– составлять релевантный повестке краткосрочный контент-план (на месяц);
– регулярно взаимодействовать с топ-менеджментом медиа, обсуждать глобальный вектор развития и текущие рабочие вопросы;
– генерировать идеи по созданию крупных форм (кейсы, разборы, колонки, рейтинги, рэнкинги, инструкции);
– искать авторов на фрилансе;
– курировать процесс создания текстов;
– редактировать и выпускать все большие тексты, выходящие на сайте;
– взаимодействовать с фотографами и иллюстраторами;
– курировать работу новостной службы;
– и SMM-отдела (одобрять идеи для постов, редактировать тексты для них при необходимости, обсуждать возможности для роста базы подписчиков);
– взаимодействовать с техническим отделом разработки при необходимости;
– отслеживать показатели по трафику, цитируемости, глубине прочтения и времени нахождения на сайте в динамике. Выполнять ежемесячные KPI по этим показателям.

Условия:
– офис в историческом здании ЦДЛ в центре Москвы, который можно посещать по желанию;
– молодая, дружная и нетоксичная команда управленцев и авторов, которая будет расширяться;
– возможность профессионального и зарплатного роста.

Откликнуться: резюме и сопроводительное письмо отправлять на vm@incrussia.ru

Екатеринбург, Хабаровск, Самара, Омск, Пермь, Тюмень, Челябинск, Уфа, Красноярск, Казань: АНО «Сеть» ищет редакторов из этих городов в сеть региональных телеграм-каналов и пабликов «ВКонтакте».

Что делать:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы;
— в итоге — делать медиа №1 в регионе.

Кого ищут:
— опыт работы в новостных медиа или СМИ;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте»;
— проживание в регионе работы.

Условия:
— удалёнка;
— постоянная возможность мониторинга и включения в будни, лайт-режим — на выходных;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).

Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.

Яндекс ищет в команду стратегических коммуникаций и бренда SMM Lead, который будет развивать каналы Поиска и Алисы в социальных медиа.

Что делать:

- Формировать и реализовывать стратегию присутствия в социальных сетях;
- Определять цели и ключевые векторы развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу;
- Разрабатывать креативные рамки вещания, Tone of Voice, дизайн-гайды, редакционные политики для каналов;
- Вместе с PR-партнёрами и продуктовой командой формировать контент-план и придумывать оригинальные способы рассказывать про продукты и сервисы;
- Руководить созданием контента: ставить задачи дизайнерам, редакторам и продюсерам;
- Разрабатывать тактики дистрибуции контента и тестировать новые инструменты продвижения;
- Планировать и реализовывать спецпроекты с блогерами и лидерами мнений;
- Строить новые и оптимизировать действующие внутренние процессы, планировать бюджет, вести отчётность и следить за статистикой;
- Придумывать механики проведения конкурсов, опросов и активаций.

Кого ищут:

- Работали с большими задачами и масштабными проектами на руководящей позиции;
- Более трёх лет управляли SMM и всеми связанными процессами;
- Можете показать портфолио с кейсами запуска, перезапуска или успешного развития сообществ в социальных сетях под вашим руководством;
- Хорошо ориентируетесь в трендах и инструментарии площадок;
- Нестандартно мыслите и умеете находить ситуативные решения;
- Владеете системами аналитики и мониторинга социальных сетей;
- Понимаете, что такое атрибуты бренда, и знаете, как влиять на их рост с помощью SMM.

Условия:

- Возможность реализовать масштабные проекты и вырасти профессионально вместе с сильной командой;
- Премии каждые полгода по результатам ревью;
- Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
- Компенсация оплаты питания, спортзал, парковка и другие преимущества для тех, кто работает в офисе;
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- Гибкий график.

Откликнуться: через форму по ссылке

Бар Ровесник ищет ивент-менеджера

Что делать:
– придумывать программу дневных/вечерних мероприятий;
– контролировать подготовку и продюсировать сами мероприятия;
– работать с уже существующими подрядчиками или находить новых при необходимости.

Кого ищут:
– опыт работы от года;
– ответственность, коммуникабельность, вежливость, открытость;
– понимание ценностей компании: честность, свобода, взаимоподдержка, принятие;
– знание трендов ЦА, знание или опыт работы в Notion;
– проактивность.

Нужно будет выполнить тестовое задание.

Откликнуться: подробнее о вакансии и отклик по ссылке.

Совсем скоро Новый Год и СберМегаМаркет решил подарить всем праздничное настроение. Дед Мороз сам вызвался передать свои обязанности, о чем сказал в этом видео: https://www.youtube.com/watch?v=FIt8L-pT468 

А чтобы дарить радость и другим — есть промокод «ДляДрузей», который дарит выгоду 1000 рублей при покупке от 5 000 рублей.

Компания ВАГОН-ДОМ СЕРВИС занимается продажей вагон-домов, бытовок и модульных зданий по России. Примем в команду ПРОДУКТОВОГО МАРКЕТОЛОГА, активного, с релевантным опытом, заряженного, маньяка своего дела.

👉 ТВОИ ЗАДАЧИ:
- Анализ рынка
- Составление УТП
- Упаковка продукта
- Оффлайн продвижение
- Взаимодействие с отделом продаж
- Взаимодействие с Digital маркетологом по лидогенерации

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
🕗 Удаленка, пятидневка
💲Зп = фикс + kpi = от 100 т.р.

@alevtinapie
Алевтина, 89600090990

Клуб «Lookin Rooms» ищет промо-организаторов

Что делать:
– знакомиться с новой интересной аудиторией и привлекать их в заведение;
– активная реклама заведения в личных соц.сетях;
– помогать в организации вечеринок;
– развивать и проявлять креативное мышление и коммуникативные навыки.

Условия:
– дни работы: ПТ/СБ + праздники;
– можно совмещать с учебой или второй работой;
– средняя ЗП в месяц от 30 тыс ₽, нет финансового потолка;
– помощь в обучении и адаптировании на всех этапах работы;
– гибкий график работы;
– новые знакомства, полезные навыки, дружелюбный коллектив и масштабный экспириенс;
– бонусная программа и привилегии для лучших сотрудников;
– строго 18+.

Откликнуться: https://vk.com/kmr.katt

Екатеринбург, Хабаровск, Самара, Омск, Пермь, Тюмень, Челябинск, Уфа, Красноярск, Казань: АНО «Сеть» ищет редакторов из этих городов в сеть региональных телеграм-каналов и пабликов «ВКонтакте».

Что делать:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы;
— в итоге — делать медиа №1 в регионе.

Кого ищут:
— опыт работы в новостных медиа или СМИ;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте»;
— проживание в регионе работы.

Условия:
— удалёнка;
— постоянная возможность мониторинга и включения в будни, лайт-режим — на выходных;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).

Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.