Галерея современного искусства ANNA NOVA Gallery ищет технического специалиста
Что делать:
– формирование с художниками и кураторами концепции и плана технического воплощения выставки / перформативных и музыкальных проектов;
– отрисовка экспозиции Sketchup;
– составление смет проекта;
– работа с подрядчиками: поиск надежных контактов (логистика, полиграфия, спец мастерские) составление тех заданий, ведение переговоров, контроль качества работы;
– определение характера и состава технической рабочей команды на каждом проекте;
– организация монтажа «под ключ»;
– подготовка отчётности по итогам проекта: вести документацию процессов продакшена и документооборот по проекту;
– логистика произведений искусства (выставки, клиенты, внутренние логистические работы);
– контроль за хранением работ в хранилище галереи (развеска, упаковка, учёт, инвентаризация);
– ответственность за эксплуатацию выставочного и галерейного оборудования;
– физическая работа — упаковка, погрузка, развеска экспонатов галереи;
Кого ищут:
– опыт технического менеджмента и продюсирования проектов;
– грамотный тайм-менеджмент и мультизадачность;
– понимание основных процессов выставочного и театрального производства, ценообразования на рынке и знание основных поставщиков (обладание базой контактов);
– навыки и опыт работы с проекционной техникой, световым и звуковым оборудованием
– владение базовыми навыками в SketchUp (AutoCAD, 3D Max, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop приветствуются);
– опыт самостоятельного возведения конструкций
– английский — разговорный и письменный на уровне B2 Навыки работы в 1С ( в части инвентаризации);
– ответственность и умение работать в команде;
– пунктуальность.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2;
– оплата: фикс. + % от продаж; Испытательный срок — 3 месяца;
– дружная и амбициозная команда.
Откликнуться: marre@annanova-gallery.ru
Что делать:
– формирование с художниками и кураторами концепции и плана технического воплощения выставки / перформативных и музыкальных проектов;
– отрисовка экспозиции Sketchup;
– составление смет проекта;
– работа с подрядчиками: поиск надежных контактов (логистика, полиграфия, спец мастерские) составление тех заданий, ведение переговоров, контроль качества работы;
– определение характера и состава технической рабочей команды на каждом проекте;
– организация монтажа «под ключ»;
– подготовка отчётности по итогам проекта: вести документацию процессов продакшена и документооборот по проекту;
– логистика произведений искусства (выставки, клиенты, внутренние логистические работы);
– контроль за хранением работ в хранилище галереи (развеска, упаковка, учёт, инвентаризация);
– ответственность за эксплуатацию выставочного и галерейного оборудования;
– физическая работа — упаковка, погрузка, развеска экспонатов галереи;
Кого ищут:
– опыт технического менеджмента и продюсирования проектов;
– грамотный тайм-менеджмент и мультизадачность;
– понимание основных процессов выставочного и театрального производства, ценообразования на рынке и знание основных поставщиков (обладание базой контактов);
– навыки и опыт работы с проекционной техникой, световым и звуковым оборудованием
– владение базовыми навыками в SketchUp (AutoCAD, 3D Max, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop приветствуются);
– опыт самостоятельного возведения конструкций
– английский — разговорный и письменный на уровне B2 Навыки работы в 1С ( в части инвентаризации);
– ответственность и умение работать в команде;
– пунктуальность.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2;
– оплата: фикс. + % от продаж; Испытательный срок — 3 месяца;
– дружная и амбициозная команда.
Откликнуться: marre@annanova-gallery.ru
Медиа Fomoteka ищет авторов
Что делать:
Писать в разделы:
– культура ( выставки / театры / книги)
– еда (новые места / кафе / бары / кофейни / рестораны / рынки)
–новости и инфоповоды
Условия:
– удалённая работа, но можно работать в нашем офисе на Тверской;
– все траты во время подготовки материалов покрывает редакция (депозиты, проходки и т.д.);
– испытательный срок — 1 неделя (есть возможность оформить стажировку);
– гонорар по итогам работы во время испытательного срока
Подробности и тестовое задание здесь.
Откликнуться: присылайте отклики с выполненным тестовым заданием на почту hr@fomoteka.press. Обязательно выполнить тестовое задание.
Что делать:
Писать в разделы:
– культура ( выставки / театры / книги)
– еда (новые места / кафе / бары / кофейни / рестораны / рынки)
–новости и инфоповоды
Условия:
– удалённая работа, но можно работать в нашем офисе на Тверской;
– все траты во время подготовки материалов покрывает редакция (депозиты, проходки и т.д.);
– испытательный срок — 1 неделя (есть возможность оформить стажировку);
– гонорар по итогам работы во время испытательного срока
Подробности и тестовое задание здесь.
Откликнуться: присылайте отклики с выполненным тестовым заданием на почту hr@fomoteka.press. Обязательно выполнить тестовое задание.
Bq.digital ищет дизайнера для соцсетей
Что делать:
– разработка креативов для всех актуальных соцсетей клиента (VK, Telegram и др.) с адаптацией под каждую;
– создание креативов как для ленты, так и для таргетированной рекламной кампании;
– работа как со статичными форматами контента, так и динамические форматы (GIF–анимация, синемаграф и др.);
– ВАЖНО умение работать в After Effects
Условия:
– формат работы удаленный по договору с самозанятым или ИП;
– уровень оплаты обсуждается индивидуально. Мы ищем человека на один комплексный проект, в перспективе готовы предлагать дополнительные проекты;
– необходимо сделать тестовое задание.
Откликнуться: присылайте портфолио на почту y.shurygin@bq.digital
Что делать:
– разработка креативов для всех актуальных соцсетей клиента (VK, Telegram и др.) с адаптацией под каждую;
– создание креативов как для ленты, так и для таргетированной рекламной кампании;
– работа как со статичными форматами контента, так и динамические форматы (GIF–анимация, синемаграф и др.);
– ВАЖНО умение работать в After Effects
Условия:
– формат работы удаленный по договору с самозанятым или ИП;
– уровень оплаты обсуждается индивидуально. Мы ищем человека на один комплексный проект, в перспективе готовы предлагать дополнительные проекты;
– необходимо сделать тестовое задание.
Откликнуться: присылайте портфолио на почту y.shurygin@bq.digital
Найди работу мечты в крупнейших медиа России. Подпишись на Rambler Way и лови актуальные вакансии по хештегу #Вакансиядня.
Санкт-Петербургский государственный университет ищет начальника отдела в составе Управления маркетинга и медиакоммуникаций
Что делать:
– вести и совершенствовать сайты факультета международных отношений, политологии, экономики и социологии;
– писать для них тексты (анонсы и отчеты о круглых столах, конференциях, семинарах и т.д.);
– управлять собой и еще одним человеком в отделе;
– искать экспертов по запросам СМИ;
– сопровождать съемки на территории факультетов;
– изредка фотографировать мероприятия.
Кого ищут:
– человека с высшем образованием (желательно, но не обязательно: журналистика, реклама, PR);
– с руководящим опытом (от 1 года), идеально – в сфере образования;
– с опытом работы в админ-панелях популярных CMS (Drupal, Joomla, ModX), базовыми знаниями HTML и общих правил размещения текстов на сайтах;
– ответственного и коммуникабельного, в идеале — интересующегося международными отношениями, политологией, экономикой или социологией;
– с базовыми знаниями английского языка.
Условия:
– официальное оформление по ТК (бессрочный трудовой договор, оплата отпусков и больничных);
– испытательный срок — 3 месяца;
– классическая пятидневка с 9 до 18;
– работа в историческом центре Петербурга;
– после собеседования предложат сделать тестовое задание.
Откликнуться: p.ogorodnikova@spbu.ru
Что делать:
– вести и совершенствовать сайты факультета международных отношений, политологии, экономики и социологии;
– писать для них тексты (анонсы и отчеты о круглых столах, конференциях, семинарах и т.д.);
– управлять собой и еще одним человеком в отделе;
– искать экспертов по запросам СМИ;
– сопровождать съемки на территории факультетов;
– изредка фотографировать мероприятия.
Кого ищут:
– человека с высшем образованием (желательно, но не обязательно: журналистика, реклама, PR);
– с руководящим опытом (от 1 года), идеально – в сфере образования;
– с опытом работы в админ-панелях популярных CMS (Drupal, Joomla, ModX), базовыми знаниями HTML и общих правил размещения текстов на сайтах;
– ответственного и коммуникабельного, в идеале — интересующегося международными отношениями, политологией, экономикой или социологией;
– с базовыми знаниями английского языка.
Условия:
– официальное оформление по ТК (бессрочный трудовой договор, оплата отпусков и больничных);
– испытательный срок — 3 месяца;
– классическая пятидневка с 9 до 18;
– работа в историческом центре Петербурга;
– после собеседования предложат сделать тестовое задание.
Откликнуться: p.ogorodnikova@spbu.ru
Онлайн-школа инвестиций ищет Affiliate Manager
Что делать:
– развитие партнерской сети;
– привлечение рекламного трафика на открытые мероприятия и воронки продаж;
Как можно привлечь такой трафик:
- Арбитражники
- Владельцы онлайн-школ со своими базами подписчиков и учеников (которые могут на свою аудиторию рассказать о нашем продукте)
- Блогеры, которые имеют свою аудиторию и готовы рассказать о нашем продукте на свою аудиторию, получая процент с продаж
- Крупные бренды (Тинькофф Инвестиции, Финам, БКС Инвестиции и др.)- найти точки соприкосновения наших интересов.
- Владельцы информационных ресурсов (сайты, паблики, блоги и др.)
– подготовка коммерческих предложений;
– поиск и заключением договоров с партнерами;
– продажи через партнерскую сеть;
– создание и реализация совместных проектов с партнерами;
– формирование узнаваемости и лояльности к бренду в кросс-промо проектах;
– развитие долгосрочных прочных отношений с партнёром, основанных на учёте взаимных интересов.
Кого ищут:
– опыт в интернет-маркетинге от 2 лет;
– опыт работы в онлайн-школах;
– интерес к инфобизнесовой тусовке (посещение конференций, активность в чатах.
– ажно быть проактивным, чтобы искать новых партнёров, договариваться о сотрудничестве, поддерживать взаимоотношения с текущими и развивать эффективность взаимодействия.
Условия:
– 80к фикс+ %;
– рабочий день с 10 до 18 по будням в удалённом формате;
– молодой коллектив 25-40 лет.
Откликнуться: asimonova451@gmail.com
Что делать:
– развитие партнерской сети;
– привлечение рекламного трафика на открытые мероприятия и воронки продаж;
Как можно привлечь такой трафик:
- Арбитражники
- Владельцы онлайн-школ со своими базами подписчиков и учеников (которые могут на свою аудиторию рассказать о нашем продукте)
- Блогеры, которые имеют свою аудиторию и готовы рассказать о нашем продукте на свою аудиторию, получая процент с продаж
- Крупные бренды (Тинькофф Инвестиции, Финам, БКС Инвестиции и др.)- найти точки соприкосновения наших интересов.
- Владельцы информационных ресурсов (сайты, паблики, блоги и др.)
– подготовка коммерческих предложений;
– поиск и заключением договоров с партнерами;
– продажи через партнерскую сеть;
– создание и реализация совместных проектов с партнерами;
– формирование узнаваемости и лояльности к бренду в кросс-промо проектах;
– развитие долгосрочных прочных отношений с партнёром, основанных на учёте взаимных интересов.
Кого ищут:
– опыт в интернет-маркетинге от 2 лет;
– опыт работы в онлайн-школах;
– интерес к инфобизнесовой тусовке (посещение конференций, активность в чатах.
– ажно быть проактивным, чтобы искать новых партнёров, договариваться о сотрудничестве, поддерживать взаимоотношения с текущими и развивать эффективность взаимодействия.
Условия:
– 80к фикс+ %;
– рабочий день с 10 до 18 по будням в удалённом формате;
– молодой коллектив 25-40 лет.
Откликнуться: asimonova451@gmail.com
Москва 24 ищет art-smm менеджера
Что делать:
– проводить полный цикл работы с фото: от поиска фото в фотобанке и соцсетях до готового к публикации фотоконтента с информационным сопровождением;
– реагировать на повестку дня с использованием актуальных диджитал инструментов реализации;
– отслеживать визуальный контент в социальных сетях на предмет соблюдения брендбука и правильно подобранного фото с учетом дизайна;
– коммуницировать с арт-директором, дизайнерами, редакцией SMM-СМИ, креативным и коммерческим департаментами.
Кого ищут:
Работа с фотоконтентом:
- понимание принципов работы современных медиа;
- работа со стоковыми архивами и иллюстрациями фотоагентств;
- знание системы авторских прав, а также методов и технологию подготовки графического материала;
- порядок заключения договоров на выполнение фотографических и оформительских работ;
- обновление фотобанков редакции, сортировка изображений;
- проведение постобработки иллюстраций при необходимости (обработка формата, цветокоррекция, ретушь и т.д.).
Работа с контент-визуализацией
– отличное знание Adobe Photoshop, Illustrator;
– работа с таск-менеджером (Asana, Trello);
– дизайн структура — вы умеете отличить хорошие фото от плохих, понимаете композицию, цветокоррекцию;
– дизайн эстетика — вы видите разницу между PANTONE 485 C и PANTONE 1797 C и понимаете какой цвет у нас в брендбуке;
– понимание актуальных инструментов, трендов в диджитал среде (например, NFT)
Если вы обладаете чувством юмора (можете увидеть в фото потенциальный мем) и легко коммуницируете с людьми, то вы на 100% подходите
Условия:
– допускается удалёнка;
– официальное оформление;
– график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
– з/п по итогам собеседования от 75 000 рублей.
Откликнуться: sontyajan@gmail.com
Что делать:
– проводить полный цикл работы с фото: от поиска фото в фотобанке и соцсетях до готового к публикации фотоконтента с информационным сопровождением;
– реагировать на повестку дня с использованием актуальных диджитал инструментов реализации;
– отслеживать визуальный контент в социальных сетях на предмет соблюдения брендбука и правильно подобранного фото с учетом дизайна;
– коммуницировать с арт-директором, дизайнерами, редакцией SMM-СМИ, креативным и коммерческим департаментами.
Кого ищут:
Работа с фотоконтентом:
- понимание принципов работы современных медиа;
- работа со стоковыми архивами и иллюстрациями фотоагентств;
- знание системы авторских прав, а также методов и технологию подготовки графического материала;
- порядок заключения договоров на выполнение фотографических и оформительских работ;
- обновление фотобанков редакции, сортировка изображений;
- проведение постобработки иллюстраций при необходимости (обработка формата, цветокоррекция, ретушь и т.д.).
Работа с контент-визуализацией
– отличное знание Adobe Photoshop, Illustrator;
– работа с таск-менеджером (Asana, Trello);
– дизайн структура — вы умеете отличить хорошие фото от плохих, понимаете композицию, цветокоррекцию;
– дизайн эстетика — вы видите разницу между PANTONE 485 C и PANTONE 1797 C и понимаете какой цвет у нас в брендбуке;
– понимание актуальных инструментов, трендов в диджитал среде (например, NFT)
Если вы обладаете чувством юмора (можете увидеть в фото потенциальный мем) и легко коммуницируете с людьми, то вы на 100% подходите
Условия:
– допускается удалёнка;
– официальное оформление;
– график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
– з/п по итогам собеседования от 75 000 рублей.
Откликнуться: sontyajan@gmail.com
Издательство «Тойвиль» ищет в команду SMM-менеджера
Что делать:
– ежемесячно составлять контент-плана;
– еженедельно писать статьи для Яндекс.Дзэн;
– ежедневно писать посты, снимать и монтировать видео для социальных сетей;
– креативить без ограничений (проводить активности в социальных сетях, собирать материал у авторов и художников, устраивать прямые эфиры и т.д.).
Кого ищут:
– специалиста с горящими глазами, влюбленного в дело, которым он занимается.
Условия:
– 5/2 с 10-18 в комфортном офисе;
– обеды в столовой компании;
– оформление по ТК;
– зп 60 тыс. руб. на руки;
– дружный коллектив, увлеченный детскими книгами.
Откликнуться: резюме со ссылкой на портфолио отправляйте на почту: l.snarenkova@toyville.ru.
Что делать:
– ежемесячно составлять контент-плана;
– еженедельно писать статьи для Яндекс.Дзэн;
– ежедневно писать посты, снимать и монтировать видео для социальных сетей;
– креативить без ограничений (проводить активности в социальных сетях, собирать материал у авторов и художников, устраивать прямые эфиры и т.д.).
Кого ищут:
– специалиста с горящими глазами, влюбленного в дело, которым он занимается.
Условия:
– 5/2 с 10-18 в комфортном офисе;
– обеды в столовой компании;
– оформление по ТК;
– зп 60 тыс. руб. на руки;
– дружный коллектив, увлеченный детскими книгами.
Откликнуться: резюме со ссылкой на портфолио отправляйте на почту: l.snarenkova@toyville.ru.
Inc. Russia ищет Шеф-редактора
Что делать:
– формировать долгосрочную стратегию развития издания;
– составлять релевантный повестке краткосрочный контент-план (на месяц);
– регулярно взаимодействовать с топ-менеджментом медиа, обсуждать глобальный вектор развития и текущие рабочие вопросы;
– генерировать идеи по созданию крупных форм (кейсы, разборы, колонки, рейтинги, рэнкинги, инструкции);
– искать авторов на фрилансе;
– курировать процесс создания текстов;
– редактировать и выпускать все большие тексты, выходящие на сайте;
– взаимодействовать с фотографами и иллюстраторами;
– курировать работу новостной службы;
– и SMM-отдела (одобрять идеи для постов, редактировать тексты для них при необходимости, обсуждать возможности для роста базы подписчиков);
– взаимодействовать с техническим отделом разработки при необходимости;
– отслеживать показатели по трафику, цитируемости, глубине прочтения и времени нахождения на сайте в динамике. Выполнять ежемесячные KPI по этим показателям.
Условия:
– офис в историческом здании ЦДЛ в центре Москвы, который можно посещать по желанию;
– молодая, дружная и нетоксичная команда управленцев и авторов, которая будет расширяться;
– возможность профессионального и зарплатного роста.
Откликнуться: резюме и сопроводительное письмо отправлять на vm@incrussia.ru
Что делать:
– формировать долгосрочную стратегию развития издания;
– составлять релевантный повестке краткосрочный контент-план (на месяц);
– регулярно взаимодействовать с топ-менеджментом медиа, обсуждать глобальный вектор развития и текущие рабочие вопросы;
– генерировать идеи по созданию крупных форм (кейсы, разборы, колонки, рейтинги, рэнкинги, инструкции);
– искать авторов на фрилансе;
– курировать процесс создания текстов;
– редактировать и выпускать все большие тексты, выходящие на сайте;
– взаимодействовать с фотографами и иллюстраторами;
– курировать работу новостной службы;
– и SMM-отдела (одобрять идеи для постов, редактировать тексты для них при необходимости, обсуждать возможности для роста базы подписчиков);
– взаимодействовать с техническим отделом разработки при необходимости;
– отслеживать показатели по трафику, цитируемости, глубине прочтения и времени нахождения на сайте в динамике. Выполнять ежемесячные KPI по этим показателям.
Условия:
– офис в историческом здании ЦДЛ в центре Москвы, который можно посещать по желанию;
– молодая, дружная и нетоксичная команда управленцев и авторов, которая будет расширяться;
– возможность профессионального и зарплатного роста.
Откликнуться: резюме и сопроводительное письмо отправлять на vm@incrussia.ru
Екатеринбург, Хабаровск, Самара, Омск, Пермь, Тюмень, Челябинск, Уфа, Красноярск, Казань: АНО «Сеть» ищет редакторов из этих городов в сеть региональных телеграм-каналов и пабликов «ВКонтакте».
Что делать:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы;
— в итоге — делать медиа №1 в регионе.
Кого ищут:
— опыт работы в новостных медиа или СМИ;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте»;
— проживание в регионе работы.
Условия:
— удалёнка;
— постоянная возможность мониторинга и включения в будни, лайт-режим — на выходных;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.
Что делать:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы;
— в итоге — делать медиа №1 в регионе.
Кого ищут:
— опыт работы в новостных медиа или СМИ;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте»;
— проживание в регионе работы.
Условия:
— удалёнка;
— постоянная возможность мониторинга и включения в будни, лайт-режим — на выходных;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.
рк-сеть.рф
АНО СЕТЬ
АНО СЕТЬ - экспертная площадка в сфере медиа, digital-образования, креативных индустрий. Создаем актуальный контент, проводим мероприятия, поддерживаем проекты для молодежи. Наши проекты: «Сети добра», «Русские супергерои», «НеДуди». Наши события: «МедиаДрайверы»…
Яндекс ищет в команду стратегических коммуникаций и бренда SMM Lead, который будет развивать каналы Поиска и Алисы в социальных медиа.
Что делать:
- Формировать и реализовывать стратегию присутствия в социальных сетях;
- Определять цели и ключевые векторы развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу;
- Разрабатывать креативные рамки вещания, Tone of Voice, дизайн-гайды, редакционные политики для каналов;
- Вместе с PR-партнёрами и продуктовой командой формировать контент-план и придумывать оригинальные способы рассказывать про продукты и сервисы;
- Руководить созданием контента: ставить задачи дизайнерам, редакторам и продюсерам;
- Разрабатывать тактики дистрибуции контента и тестировать новые инструменты продвижения;
- Планировать и реализовывать спецпроекты с блогерами и лидерами мнений;
- Строить новые и оптимизировать действующие внутренние процессы, планировать бюджет, вести отчётность и следить за статистикой;
- Придумывать механики проведения конкурсов, опросов и активаций.
Кого ищут:
- Работали с большими задачами и масштабными проектами на руководящей позиции;
- Более трёх лет управляли SMM и всеми связанными процессами;
- Можете показать портфолио с кейсами запуска, перезапуска или успешного развития сообществ в социальных сетях под вашим руководством;
- Хорошо ориентируетесь в трендах и инструментарии площадок;
- Нестандартно мыслите и умеете находить ситуативные решения;
- Владеете системами аналитики и мониторинга социальных сетей;
- Понимаете, что такое атрибуты бренда, и знаете, как влиять на их рост с помощью SMM.
Условия:
- Возможность реализовать масштабные проекты и вырасти профессионально вместе с сильной командой;
- Премии каждые полгода по результатам ревью;
- Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
- Компенсация оплаты питания, спортзал, парковка и другие преимущества для тех, кто работает в офисе;
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- Гибкий график.
Откликнуться: через форму по ссылке
Что делать:
- Формировать и реализовывать стратегию присутствия в социальных сетях;
- Определять цели и ключевые векторы развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу;
- Разрабатывать креативные рамки вещания, Tone of Voice, дизайн-гайды, редакционные политики для каналов;
- Вместе с PR-партнёрами и продуктовой командой формировать контент-план и придумывать оригинальные способы рассказывать про продукты и сервисы;
- Руководить созданием контента: ставить задачи дизайнерам, редакторам и продюсерам;
- Разрабатывать тактики дистрибуции контента и тестировать новые инструменты продвижения;
- Планировать и реализовывать спецпроекты с блогерами и лидерами мнений;
- Строить новые и оптимизировать действующие внутренние процессы, планировать бюджет, вести отчётность и следить за статистикой;
- Придумывать механики проведения конкурсов, опросов и активаций.
Кого ищут:
- Работали с большими задачами и масштабными проектами на руководящей позиции;
- Более трёх лет управляли SMM и всеми связанными процессами;
- Можете показать портфолио с кейсами запуска, перезапуска или успешного развития сообществ в социальных сетях под вашим руководством;
- Хорошо ориентируетесь в трендах и инструментарии площадок;
- Нестандартно мыслите и умеете находить ситуативные решения;
- Владеете системами аналитики и мониторинга социальных сетей;
- Понимаете, что такое атрибуты бренда, и знаете, как влиять на их рост с помощью SMM.
Условия:
- Возможность реализовать масштабные проекты и вырасти профессионально вместе с сильной командой;
- Премии каждые полгода по результатам ревью;
- Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
- Компенсация оплаты питания, спортзал, парковка и другие преимущества для тех, кто работает в офисе;
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- Гибкий график.
Откликнуться: через форму по ссылке
yandex.ru
Вакансия «SMM Lead в Поиск» в Яндексе — работа в компании Яндекс для IT-специалистов
Работа в компании Яндекс для специалиста «SMM Lead в Поиск» с уровнем квалификации от «Старший» до «Старший» — Высокая заработная плата и социальные гарантии в IT-компании России
Требуется продюсер экспертного Telegram-канала
Bass Industries - ведущее агентство по продвижению экспертов в Telegram:
И сейчас мы расширяемся!
Мы предлагаем продюсерам:
⚡️ Постоянного наставника и обучение
⚡️ Поток клиентов и фин. развитие
⚡️ Стабильность и команду
Обязанности продюсера:
📌 Полное ведение канала эксперта
📌 Разработка и реализация рекламы в Телеграме
📌 Работа с монетизацией и продажами клиента
Требования:
📍 Опыт работы с соц. сетями от года*
📍 Опыт долгосрочной работы с клиентами
📍 Готовность к многозадачности
*Не обязательно именно с Телеграмом: возможно, вы работали продюсером в Инстаграме, либо занимались закупкой рекламы/написанием контента
Условия работы, оплаты, процесс попаданию в компанию расписан по ссылке в Notion:
https://organized-damselfly-40e.notion.site/a3e2c9764642491c9be02bf269d703ca
Там же вы найдете анкету для отклика ✨
Bass Industries - ведущее агентство по продвижению экспертов в Telegram:
И сейчас мы расширяемся!
Мы предлагаем продюсерам:
⚡️ Постоянного наставника и обучение
⚡️ Поток клиентов и фин. развитие
⚡️ Стабильность и команду
Обязанности продюсера:
📌 Полное ведение канала эксперта
📌 Разработка и реализация рекламы в Телеграме
📌 Работа с монетизацией и продажами клиента
Требования:
*Не обязательно именно с Телеграмом: возможно, вы работали продюсером в Инстаграме, либо занимались закупкой рекламы/написанием контента
Условия работы, оплаты, процесс попаданию в компанию расписан по ссылке в Notion:
https://organized-damselfly-40e.notion.site/a3e2c9764642491c9be02bf269d703ca
Там же вы найдете анкету для отклика ✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бар Ровесник ищет ивент-менеджера
Что делать:
– придумывать программу дневных/вечерних мероприятий;
– контролировать подготовку и продюсировать сами мероприятия;
– работать с уже существующими подрядчиками или находить новых при необходимости.
Кого ищут:
– опыт работы от года;
– ответственность, коммуникабельность, вежливость, открытость;
– понимание ценностей компании: честность, свобода, взаимоподдержка, принятие;
– знание трендов ЦА, знание или опыт работы в Notion;
– проактивность.
Нужно будет выполнить тестовое задание.
Откликнуться: подробнее о вакансии и отклик по ссылке.
Что делать:
– придумывать программу дневных/вечерних мероприятий;
– контролировать подготовку и продюсировать сами мероприятия;
– работать с уже существующими подрядчиками или находить новых при необходимости.
Кого ищут:
– опыт работы от года;
– ответственность, коммуникабельность, вежливость, открытость;
– понимание ценностей компании: честность, свобода, взаимоподдержка, принятие;
– знание трендов ЦА, знание или опыт работы в Notion;
– проактивность.
Нужно будет выполнить тестовое задание.
Откликнуться: подробнее о вакансии и отклик по ссылке.
Совсем скоро Новый Год и СберМегаМаркет решил подарить всем праздничное настроение. Дед Мороз сам вызвался передать свои обязанности, о чем сказал в этом видео: https://www.youtube.com/watch?v=FIt8L-pT468
А чтобы дарить радость и другим — есть промокод «ДляДрузей», который дарит выгоду 1000 рублей при покупке от 5 000 рублей.
А чтобы дарить радость и другим — есть промокод «ДляДрузей», который дарит выгоду 1000 рублей при покупке от 5 000 рублей.
YouTube
СберМегаМаркет доставляет новогоднее настроение!
ООО «МАРКЕТПЛЕЙС» (агрегатор) (ОРГН: 1167746803180), юридический адрес: 105082, г. Москва, ул. Спартаковская площадь, д. 16/15, стр. 6
Компания ВАГОН-ДОМ СЕРВИС занимается продажей вагон-домов, бытовок и модульных зданий по России. Примем в команду ПРОДУКТОВОГО МАРКЕТОЛОГА, активного, с релевантным опытом, заряженного, маньяка своего дела.
👉 ТВОИ ЗАДАЧИ:
- Анализ рынка
- Составление УТП
- Упаковка продукта
- Оффлайн продвижение
- Взаимодействие с отделом продаж
- Взаимодействие с Digital маркетологом по лидогенерации
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
🕗 Удаленка, пятидневка
💲Зп = фикс + kpi = от 100 т.р.
@alevtinapie
Алевтина, 89600090990
👉 ТВОИ ЗАДАЧИ:
- Анализ рынка
- Составление УТП
- Упаковка продукта
- Оффлайн продвижение
- Взаимодействие с отделом продаж
- Взаимодействие с Digital маркетологом по лидогенерации
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
🕗 Удаленка, пятидневка
💲Зп = фикс + kpi = от 100 т.р.
@alevtinapie
Алевтина, 89600090990
Клуб «Lookin Rooms» ищет промо-организаторов
Что делать:
– знакомиться с новой интересной аудиторией и привлекать их в заведение;
– активная реклама заведения в личных соц.сетях;
– помогать в организации вечеринок;
– развивать и проявлять креативное мышление и коммуникативные навыки.
Условия:
– дни работы: ПТ/СБ + праздники;
– можно совмещать с учебой или второй работой;
– средняя ЗП в месяц от 30 тыс ₽, нет финансового потолка;
– помощь в обучении и адаптировании на всех этапах работы;
– гибкий график работы;
– новые знакомства, полезные навыки, дружелюбный коллектив и масштабный экспириенс;
– бонусная программа и привилегии для лучших сотрудников;
– строго 18+.
Откликнуться: https://vk.com/kmr.katt
Что делать:
– знакомиться с новой интересной аудиторией и привлекать их в заведение;
– активная реклама заведения в личных соц.сетях;
– помогать в организации вечеринок;
– развивать и проявлять креативное мышление и коммуникативные навыки.
Условия:
– дни работы: ПТ/СБ + праздники;
– можно совмещать с учебой или второй работой;
– средняя ЗП в месяц от 30 тыс ₽, нет финансового потолка;
– помощь в обучении и адаптировании на всех этапах работы;
– гибкий график работы;
– новые знакомства, полезные навыки, дружелюбный коллектив и масштабный экспириенс;
– бонусная программа и привилегии для лучших сотрудников;
– строго 18+.
Откликнуться: https://vk.com/kmr.katt
Екатеринбург, Хабаровск, Самара, Омск, Пермь, Тюмень, Челябинск, Уфа, Красноярск, Казань: АНО «Сеть» ищет редакторов из этих городов в сеть региональных телеграм-каналов и пабликов «ВКонтакте».
Что делать:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы;
— в итоге — делать медиа №1 в регионе.
Кого ищут:
— опыт работы в новостных медиа или СМИ;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте»;
— проживание в регионе работы.
Условия:
— удалёнка;
— постоянная возможность мониторинга и включения в будни, лайт-режим — на выходных;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.
Что делать:
— мониторить и находить интересные и важные новости;
— писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть;
— в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно;
— развивать предложку и находить эксклюзивы;
— в итоге — делать медиа №1 в регионе.
Кого ищут:
— опыт работы в новостных медиа или СМИ;
— чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир;
— понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте»;
— проживание в регионе работы.
Условия:
— удалёнка;
— постоянная возможность мониторинга и включения в будни, лайт-режим — на выходных;
— возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
— зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— бонусы за экстра-задачи и инициативность;
— участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании).
Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.
рк-сеть.рф
АНО СЕТЬ
АНО СЕТЬ - экспертная площадка в сфере медиа, digital-образования, креативных индустрий. Создаем актуальный контент, проводим мероприятия, поддерживаем проекты для молодежи. Наши проекты: «Сети добра», «Русские супергерои», «НеДуди». Наши события: «МедиаДрайверы»…
ANNA NOVA Gallery ищет технического специалиста
Что делать:
– формировать совместно с художниками и кураторами концепции и плана технического воплощения выставки;
– отрисовка экспозиции Sketchup (знание AutoCAD, Autodesk 3ds Max приветствуется);
– составление смет;
– формирование и координация производственного тайминга проекта;
– определение характера и состава технической рабочей команды на каждом проекте;
– организация -монтажа «под ключ» — временная застройка, монтаж мультимедийного и иного оборудования);
– подготовка документальной отчётности по итогам проекта;
– осуществление и контроль логистики произведений искусства;
– контроль за хранением работ в хранилище галереи;
– ответственность за эксплуатацию выставочного и галерейного оборудования;
– возможность выполнения определенного объёма физической работы (упаковка, погрузка, развеска экспонатов галереи).
Кого ищут:
– опыт технического менеджмента и продюсирования проектов;
– грамотный тайм-менеджмент и мультизадачность Понимание основных процессов выставочного и театрального производства, ценообразования на рынке и знание основных поставщиков (обладание базой контактов);
– навыки и опыт работы с проекционной техникой, световым и звуковым оборудованием Владение базовыми навыками в SketchUp (AutoCAD, 3D Max, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop приветствуются);
– опыт самостоятельного возведения конструкций;
– английский — разговорный и письменный на уровне B2 Навыки работы в 1С ( в части инвентаризации);
– крайняя ответственность и умение работать в команде;
– пунктуальность.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2;
– оплата: фикс. + % от продаж; Испытательный срок — 3 месяца;
– дружная и амбициозная команда.
Откликнуться: marre@annanova-gallery.ru
Что делать:
– формировать совместно с художниками и кураторами концепции и плана технического воплощения выставки;
– отрисовка экспозиции Sketchup (знание AutoCAD, Autodesk 3ds Max приветствуется);
– составление смет;
– формирование и координация производственного тайминга проекта;
– определение характера и состава технической рабочей команды на каждом проекте;
– организация -монтажа «под ключ» — временная застройка, монтаж мультимедийного и иного оборудования);
– подготовка документальной отчётности по итогам проекта;
– осуществление и контроль логистики произведений искусства;
– контроль за хранением работ в хранилище галереи;
– ответственность за эксплуатацию выставочного и галерейного оборудования;
– возможность выполнения определенного объёма физической работы (упаковка, погрузка, развеска экспонатов галереи).
Кого ищут:
– опыт технического менеджмента и продюсирования проектов;
– грамотный тайм-менеджмент и мультизадачность Понимание основных процессов выставочного и театрального производства, ценообразования на рынке и знание основных поставщиков (обладание базой контактов);
– навыки и опыт работы с проекционной техникой, световым и звуковым оборудованием Владение базовыми навыками в SketchUp (AutoCAD, 3D Max, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop приветствуются);
– опыт самостоятельного возведения конструкций;
– английский — разговорный и письменный на уровне B2 Навыки работы в 1С ( в части инвентаризации);
– крайняя ответственность и умение работать в команде;
– пунктуальность.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2;
– оплата: фикс. + % от продаж; Испытательный срок — 3 месяца;
– дружная и амбициозная команда.
Откликнуться: marre@annanova-gallery.ru
ANNA NOVA Gallery ищет digital-менеджера
Что делать:
– составление контент-планов ежемесячно и попроектно;
– подготовка и публикация контента в социальных сетях галереи (Instagram, Facebook, VK, Telegram);
– подготовка и публикация контента на сайте галереи на русском и английском языках;
– ведение площадки TimePad;
– ведение сторонних площадок для продаж искусства — Bizar, TEO и пр.;
– участие в разработке PR-стратегии проектов, художников и компании; её реализация совместно с pr-менеджером (от digital-менеджера потребуется проработка telegram-каналов, инфлюенсеров и выстраивание с ними долгосрочных дружеских отношений), участие в подготовке PR-отчета;
– работа в коммуникации с дизайнерами по подготовке материалов для проектов;
– работа в коммуникации с фотографами и видеографами по подготовке контента;
– подготовка аналитики и оценка эффективности работы, участие в подготовке годового отчета галереи.
Кого ищут:
– опыт работы на аналогичной должности от 1 года (предпочтительно в культурных проектах);
– опыт подготовки и защиты контент-планов, контент-стратегий, стратегий развития социальных сетей;
– хорошее владение русским языком, навыки копирайтинга и редактуры;
– навыки работы в графических редакторах для подготовки материалов;
– английский язык не ниже Upper Intermediate;
– навыки работы в программах для аналитики (LiveDune или др. для соц. сетей; Яндекс Метрика или Google Analytics для сайта);
– навыки работы в команде;
– готовность к командировкам;
– креативность и самоорганизованность.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2;
– оплата: фикс. 50 000 рублей + % от продаж;
– классный офис — дизайнерское пространство с современным искусством и коллекционной мебелью;
– испытательный срок — 3 месяца;
– возможность быть ближе к искусству и стать частью масштабных российских и зарубежных выставочных проектов;
– дружная и амбициозная команда.
Откликнуться: присылайте резюме и мотивационное письмо director@annanova-gallery.ru и digital@annanova-gallery.ru. До собеседования нужно будет выполнить тестовое задание.
Что делать:
– составление контент-планов ежемесячно и попроектно;
– подготовка и публикация контента в социальных сетях галереи (Instagram, Facebook, VK, Telegram);
– подготовка и публикация контента на сайте галереи на русском и английском языках;
– ведение площадки TimePad;
– ведение сторонних площадок для продаж искусства — Bizar, TEO и пр.;
– участие в разработке PR-стратегии проектов, художников и компании; её реализация совместно с pr-менеджером (от digital-менеджера потребуется проработка telegram-каналов, инфлюенсеров и выстраивание с ними долгосрочных дружеских отношений), участие в подготовке PR-отчета;
– работа в коммуникации с дизайнерами по подготовке материалов для проектов;
– работа в коммуникации с фотографами и видеографами по подготовке контента;
– подготовка аналитики и оценка эффективности работы, участие в подготовке годового отчета галереи.
Кого ищут:
– опыт работы на аналогичной должности от 1 года (предпочтительно в культурных проектах);
– опыт подготовки и защиты контент-планов, контент-стратегий, стратегий развития социальных сетей;
– хорошее владение русским языком, навыки копирайтинга и редактуры;
– навыки работы в графических редакторах для подготовки материалов;
– английский язык не ниже Upper Intermediate;
– навыки работы в программах для аналитики (LiveDune или др. для соц. сетей; Яндекс Метрика или Google Analytics для сайта);
– навыки работы в команде;
– готовность к командировкам;
– креативность и самоорганизованность.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2;
– оплата: фикс. 50 000 рублей + % от продаж;
– классный офис — дизайнерское пространство с современным искусством и коллекционной мебелью;
– испытательный срок — 3 месяца;
– возможность быть ближе к искусству и стать частью масштабных российских и зарубежных выставочных проектов;
– дружная и амбициозная команда.
Откликнуться: присылайте резюме и мотивационное письмо director@annanova-gallery.ru и digital@annanova-gallery.ru. До собеседования нужно будет выполнить тестовое задание.
Ночной редактор
Что делать:
– создавать публикации (рерайты) с высокой уникальностью;
– проверять первоисточники;
– вести отчёты;
– мониторить сайты источников информации;
– взаимодействовать с партнёрами;
– уметь самостоятельно публиковать новости;
– уметь формировать главную страницу СМИ;
– соблюдать все нормы грамматики, лексики и синтаксиса.
Кого ищут:
– опыт работы в СМИ, PR, интернет-компаниях;
– идеальный русский язык;
– знание работы панели управления сайтом;
– высокая скорость обработки текстов;
– пунктуальность, внимательность, оперативность и ответственность;
– владение инфостилем.
Условия:
– график — 2/2, 22.00 - 07.00;
– испытательный срок — 3 месяца;
– З/П в рынке, определим по итогам общения.
Откликнуться: резюме высылать на адрес: anatolmo80@mail.ru
Что делать:
– создавать публикации (рерайты) с высокой уникальностью;
– проверять первоисточники;
– вести отчёты;
– мониторить сайты источников информации;
– взаимодействовать с партнёрами;
– уметь самостоятельно публиковать новости;
– уметь формировать главную страницу СМИ;
– соблюдать все нормы грамматики, лексики и синтаксиса.
Кого ищут:
– опыт работы в СМИ, PR, интернет-компаниях;
– идеальный русский язык;
– знание работы панели управления сайтом;
– высокая скорость обработки текстов;
– пунктуальность, внимательность, оперативность и ответственность;
– владение инфостилем.
Условия:
– график — 2/2, 22.00 - 07.00;
– испытательный срок — 3 месяца;
– З/П в рынке, определим по итогам общения.
Откликнуться: резюме высылать на адрес: anatolmo80@mail.ru
Агентство креативных коммуникаций Blacklight ищет PR-менеджера
Что делать:
– взаимодействие и развитие отношений со СМИ, онлайн-медиа и профессиональными ассоциациями;
– инициирование и написание материалов (интервью, экспертные статьи, пресс-релизы, кейсы и пр.);
– поиск релевантных ресурсов и площадок, коммуникация с площадками;
– запаковка и инициирование креативных идей и необычных инфоповодов;
– подготовка, оформление и подача кейсов на профильные фестивали и премии;
– подготовка спикеров к выступлениям на отраслевых мероприятиях;
– реализация контент-плана, развитие и поддержка имиджа агентства в социальных сетях;
– анализ ключевых трендов и умение выстраивать актуальную коммуникацию с общественностью.
Кого ищут:
– релевантный опыт работы от 3х лет в корпоративном PR и/или маркетинговых коммуникациях;
– понимание работы и практические знания всех современных каналов коммуникации;
– умение выстраивать эффективную коммуникацию и добиваться высоких результатов;
– опыт подготовки шаблонов и вёрстки презентаций;
– отличное знание русского языка, грамотная устная/письменная речь;
– осведомленность о креативном рынке РФ и мира (кейсы, тренды);
– знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
– работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;
– реализация потенциала как в управленческой, так и творческой деятельности;
– гибридный график (50% дома, 50% в офисе);
– профессиональное развитие (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям);
– веселиться (в меру, конечно же);
– грант на реализацию собственного проекта.
– зарплатная вилка до 170 000 ₽.
Откликнуться: присылайте CV в Telegram @Olya_Mikhaylova
Что делать:
– взаимодействие и развитие отношений со СМИ, онлайн-медиа и профессиональными ассоциациями;
– инициирование и написание материалов (интервью, экспертные статьи, пресс-релизы, кейсы и пр.);
– поиск релевантных ресурсов и площадок, коммуникация с площадками;
– запаковка и инициирование креативных идей и необычных инфоповодов;
– подготовка, оформление и подача кейсов на профильные фестивали и премии;
– подготовка спикеров к выступлениям на отраслевых мероприятиях;
– реализация контент-плана, развитие и поддержка имиджа агентства в социальных сетях;
– анализ ключевых трендов и умение выстраивать актуальную коммуникацию с общественностью.
Кого ищут:
– релевантный опыт работы от 3х лет в корпоративном PR и/или маркетинговых коммуникациях;
– понимание работы и практические знания всех современных каналов коммуникации;
– умение выстраивать эффективную коммуникацию и добиваться высоких результатов;
– опыт подготовки шаблонов и вёрстки презентаций;
– отличное знание русского языка, грамотная устная/письменная речь;
– осведомленность о креативном рынке РФ и мира (кейсы, тренды);
– знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
– работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;
– реализация потенциала как в управленческой, так и творческой деятельности;
– гибридный график (50% дома, 50% в офисе);
– профессиональное развитие (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям);
– веселиться (в меру, конечно же);
– грант на реализацию собственного проекта.
– зарплатная вилка до 170 000 ₽.
Откликнуться: присылайте CV в Telegram @Olya_Mikhaylova