Канал «Деликатная коммуникация» попал в подборку TGStat о PR 🔥

Очень приятная новость с утра. Участие в рейтингах и подборках - важный инструмент для продвижения тг-канала. Первая победа после пары месяцев активного пути. Хвалим себя и за это!

Ваши реакции и рост показателей в цифрах - это такая мотивация не слиться под загрузом рабочих задач, вы не представляете. Спасибо за доверие ❤️

ТОП-5 зацепивших меня цитат по материалам конференции «Больше чем обучение» от СберУниверситет:

•«Миссия — это фильтр, через который я пропускаю свои цели. И это способ отсеивания ненужных занятий в моей жизни. Только 2-3% людей осознанно ставят себе цели, а 52% людей вообще не имеют никаких целей», - Герман Греф

•Средняя продолжительность жизни компаний уменьшается (в США сейчас это 13 лет),а средняя продолжительность жизни человека растет.

• По прогнозу MIT, 95% существующих сегодня
профессий в течение 10 лет будут так или иначе автоматизированы. Профессия, которую это коснется меньше всего, — археологи.

•43% студентов Высшей школы экономики признаются, что уже используют ИИ в своей
работе для рутинных задач, но креативную работу продолжают выполнять сами.

• «Креативность заразительна. Интеллект за счет упражнений развить невозможно,
а за счет непосредственного контакта — можно. Взаимодействуйте с талантливыми людьми, чтобы учиться и расти», - Дмитрий Ушаков

Организаторы конференций, берём на заметку такой формат краткого пересказа-выжимки события.

Разбираем «Анору» с кинокритиком Анной Гоголь.

Это, конечно, привилегия вот так обсуждать фильм с понимающим человеком. Рада, что получилось реализовать первый раз такой формат для корпоративного проекта агентства.

Кто хочет с нами? Ставьте + в комментариях, свяжусь и будем планировать следующую встречу и киноразбор.

Сегодня 5 лет исполняется моего главному проекту - агентству Promote Abroad!

15 января 2020 года я зарегистрировала юрлицо, предварительно уйдя с должности руководителя маркетинга крупного федерального импортера продуктов питания (если вы слышали про кофе illy и воду S Pellegrino, то это то самое). Вышла из офиса не в никуда, а с предложениями взять несколько проектов на аутсорс. Никаким агентством быть не хотела, просто постепенно собирала команду, переживала кризисы типа пандемии прямо со старта. Было разное.

Потом уже был брендинг, корпоративная почта и первые тендеры. Все наши результаты и достижения - на нашем сайте. А если по-человечески - оглядываюсь и не верю, каким чудом иногда удавалось выжить и как вообще приходит вдохновение двигать этот локомотив дальше.

Сформированная за это время команда сотрудников, партнеров, подрядчиков - это мои главные бриллианты! Свой проект - это лучшая возможность собирать самой вокруг себя тех специалистов, с кем всегда хотелось работать, а не плыть по течению с теми, кого дали.

Делать пост с моими главными осознаниями за эти 5 лет?