📄 Жительница города Когалым Ая Акаевна успешно прошла обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Ранее девушка имела основное общее образование.
📚 Обучение длилось в течение полутора месяцев в Когалымском политехническом колледже (программа профессионального обучения по профессии «Повар» профессиональная подготовка с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Поварское дело»).
Отметим, что период обучения зависит от выбранной специальности и проходит абсолютно бесплатно.
🎂 Во время обучения Ая Акаевна:
✅ зарегистрировала ИП;
✅ открыла свою кондитерскую «Рецепты счастья»,
✅ получила субсидию на развитие собственного дела от Когалымского центра занятости населения.
👍 Надеемся, что кондитерская будет радовать жителей города Когалым и саму хозяйку.
#ДептрудаизанятостиЮгры #КогалымскийЦЗН
Ранее девушка имела основное общее образование.
📚 Обучение длилось в течение полутора месяцев в Когалымском политехническом колледже (программа профессионального обучения по профессии «Повар» профессиональная подготовка с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Поварское дело»).
Отметим, что период обучения зависит от выбранной специальности и проходит абсолютно бесплатно.
🎂 Во время обучения Ая Акаевна:
✅ зарегистрировала ИП;
✅ открыла свою кондитерскую «Рецепты счастья»,
✅ получила субсидию на развитие собственного дела от Когалымского центра занятости населения.
👍 Надеемся, что кондитерская будет радовать жителей города Когалым и саму хозяйку.
#ДептрудаизанятостиЮгры #КогалымскийЦЗН
👍2🥰1
👤Если надо – помощь рядом!
📌В Югре работают службы экстренной психологической помощи.
Службы оказывают срочную, анонимную, бесплатную и круглосуточную психологическую помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной (кризисной) ситуации.
🔸Детский телефон доверия ☎ 8-800-2000-122.
🔸Единая социально-психологическая служба «Телефон доверия» ☎ 8-800-101-1212; 8-800-101-1200.
#ДептрудаизанятостиЮгры #CоцслужбыЮгры #ДепсоцразвитияЮгры
📌В Югре работают службы экстренной психологической помощи.
Службы оказывают срочную, анонимную, бесплатную и круглосуточную психологическую помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной (кризисной) ситуации.
🔸Детский телефон доверия ☎ 8-800-2000-122.
🔸Единая социально-психологическая служба «Телефон доверия» ☎ 8-800-101-1212; 8-800-101-1200.
#ДептрудаизанятостиЮгры #CоцслужбыЮгры #ДепсоцразвитияЮгры
📚 В течение первых двух месяцев со старта нацпроекта «Демография» в Радужнинский центр занятости населения на рассмотрение поступило 33 заявки на обучение и 7 граждан приступили к обучению.
Обучение проводится тремя федеральными операторами:
✅ Агентство развития профессионального мастерства;
✅ Национальный исследовательский Томский государственный университет;
✅ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
🎓 ✍ В апреле Мария, студентка последнего курса «Радужнинского политехнического колледжа», узнала о возможности получения второй профессии в рамках нацпроекта Демография, и подала заявку на обучение на https://trudvsem.ru/.
💼 Сейчас Мария учится в Радужнинском колледже по профессии делопроизводитель и параллельно приступила к переподготовке по профессии специалист по кадрам и защите персональных данных.
💻 Обучение для Марии проходит бесплатно в очно - заочном формате, лекции Мария прослушивает дистанционно.
🏫 Согласитесь, замечательная возможность получить сразу две профессии, тем более в таких престижных учебных заведениях. Желаем Марии удачи в учёбе и будущем трудоустройстве.
#ДептрудаизвнятостиЮгры #РадужнинскийЦЗН
Обучение проводится тремя федеральными операторами:
✅ Агентство развития профессионального мастерства;
✅ Национальный исследовательский Томский государственный университет;
✅ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
🎓 ✍ В апреле Мария, студентка последнего курса «Радужнинского политехнического колледжа», узнала о возможности получения второй профессии в рамках нацпроекта Демография, и подала заявку на обучение на https://trudvsem.ru/.
💼 Сейчас Мария учится в Радужнинском колледже по профессии делопроизводитель и параллельно приступила к переподготовке по профессии специалист по кадрам и защите персональных данных.
💻 Обучение для Марии проходит бесплатно в очно - заочном формате, лекции Мария прослушивает дистанционно.
🏫 Согласитесь, замечательная возможность получить сразу две профессии, тем более в таких престижных учебных заведениях. Желаем Марии удачи в учёбе и будущем трудоустройстве.
#ДептрудаизвнятостиЮгры #РадужнинскийЦЗН
👍2
📌 38-летняя жительница Югорска Оксана Владимировна рассказала о том, как прошло ее переобучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» по образовательной программе «Бухгалтер субъекта малого бизнеса» в образовательной организации: Федеральное Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский Томский Государственный университет".
На момент обучения Оксана Владимировна уже имела образование и окончила:
🔸 ФГБОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" (Москва), Финансы и кредит (специалист);
🔸 ГОУВПО "Российский государственный социальный университет", Социальная работа (специалист по социальной работе).
🎓 «Лично для меня обучение прошло легко и очень занимательно. Также хочу отметить грамотную подачу, профессиональный подход и отзывчивость преподавателей», - поделилась Оксана Владимировна.
👍 После обучения Оксана Владимировна обратилась в Югорский центр занятости с целью предоставления государственной услуги по содействию самозанятости, получила субсидию на открытие собственного дела от центра занятости населения и в настоящее время оказывает бухгалтерские услуги субъектам малого бизнеса.
Напоминаем, что всем жителям России доступны офлайн-программы по переобучению. Получить новую профессию можно абсолютно бесплатно, соискателям доступно 24 тысячи образовательных программ.
#ДептрудаизанятостиЮгры #ЮгорскийЦЗН
На момент обучения Оксана Владимировна уже имела образование и окончила:
🔸 ФГБОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" (Москва), Финансы и кредит (специалист);
🔸 ГОУВПО "Российский государственный социальный университет", Социальная работа (специалист по социальной работе).
🎓 «Лично для меня обучение прошло легко и очень занимательно. Также хочу отметить грамотную подачу, профессиональный подход и отзывчивость преподавателей», - поделилась Оксана Владимировна.
👍 После обучения Оксана Владимировна обратилась в Югорский центр занятости с целью предоставления государственной услуги по содействию самозанятости, получила субсидию на открытие собственного дела от центра занятости населения и в настоящее время оказывает бухгалтерские услуги субъектам малого бизнеса.
Напоминаем, что всем жителям России доступны офлайн-программы по переобучению. Получить новую профессию можно абсолютно бесплатно, соискателям доступно 24 тысячи образовательных программ.
#ДептрудаизанятостиЮгры #ЮгорскийЦЗН
👍3👏2
📌 Сокращение на работе – это не так страшно, как кажется на первый взгляд!
Мы подготовили для вас информацию, в которой расскажем, как действовать в подобной ситуации и как получить от работодателя все свои законные выплаты.
✅ Кого вообще могут сократить?
Работодатель может сократить только сотрудников, состоящих в штате у организации.
✅ Кого сократить не смогут?
Под сокращение не попадут сотрудники в отпуске или на больничном.
Многодетные мамы, матери-одиночки или с ребенком-инвалидом.
Женщин в декрете или беременных женщин.
✅ Какие же выплаты Вам положены?
Зарплата в размере среднего заработка за отработанный период.
Компенсация за отпуск.
Выходное пособие в размере среднего заработка.
🔷 В случае не трудоустройства в течение 3-х месяцев, за работником сохраняется средний заработок и выплачивается работодателем (для работников работающих в района Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
🔷 Для уволенных работников других регионов средний заработок на период трудоустройства сохраняется только во втором месяце.
🔷 В случаях если работник не смог трудоустроиться после третьего месяца со дня увольнения (для Северных регионов) и после второго (другие территории), средний заработок в исключительных случая сохраняется по решению органа службы занятости населения за четвертый, пятый и шестой месяцы северянам и третий месяц (работники территорий за пределами Северных районов).
✅ Как получить решение о сохранении среднего заработка?
Для этого необходимо встать на учет в центр занятости (в течение 14 рабочих дней с даты увольнения).
🔷 Работодатель может самостоятельно принять решение без участия службы занятости населения и принять решение о выплате за четвертый и пятый месяцы или третий месяцы нетрудоустройства (в зависимости от территории работодателя).
✅ Кто же защитит Ваши права при сокращении?
Региональная госинспекция труда, обратиться в ведомство можно через "https://онлайнинспекция.рф/".
Городской или районный прокурор.
Профсоюзные организации.
#ДептрудаизанятостиЮгры
Мы подготовили для вас информацию, в которой расскажем, как действовать в подобной ситуации и как получить от работодателя все свои законные выплаты.
✅ Кого вообще могут сократить?
Работодатель может сократить только сотрудников, состоящих в штате у организации.
✅ Кого сократить не смогут?
Под сокращение не попадут сотрудники в отпуске или на больничном.
Многодетные мамы, матери-одиночки или с ребенком-инвалидом.
Женщин в декрете или беременных женщин.
✅ Какие же выплаты Вам положены?
Зарплата в размере среднего заработка за отработанный период.
Компенсация за отпуск.
Выходное пособие в размере среднего заработка.
🔷 В случае не трудоустройства в течение 3-х месяцев, за работником сохраняется средний заработок и выплачивается работодателем (для работников работающих в района Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
🔷 Для уволенных работников других регионов средний заработок на период трудоустройства сохраняется только во втором месяце.
🔷 В случаях если работник не смог трудоустроиться после третьего месяца со дня увольнения (для Северных регионов) и после второго (другие территории), средний заработок в исключительных случая сохраняется по решению органа службы занятости населения за четвертый, пятый и шестой месяцы северянам и третий месяц (работники территорий за пределами Северных районов).
✅ Как получить решение о сохранении среднего заработка?
Для этого необходимо встать на учет в центр занятости (в течение 14 рабочих дней с даты увольнения).
🔷 Работодатель может самостоятельно принять решение без участия службы занятости населения и принять решение о выплате за четвертый и пятый месяцы или третий месяцы нетрудоустройства (в зависимости от территории работодателя).
✅ Кто же защитит Ваши права при сокращении?
Региональная госинспекция труда, обратиться в ведомство можно через "https://онлайнинспекция.рф/".
Городской или районный прокурор.
Профсоюзные организации.
#ДептрудаизанятостиЮгры
По данным еженедельного мониторинга на 19 июля 2022 года:
✅ численность безработных – 3 892 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,42%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 20 280 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 892 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,42%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 20 280 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
Forwarded from Минтруд России
Временный перевод к другому работодателю
Если компания приостановила деятельность, вы можете воспользоваться возможностью временного перевода к другому работодателю.
❗️В случае временного перевода постоянное рабочее место на время перевода сохраняется за работником. Можно просто перейти в другую организацию на время, пока у основного работодателя перестраивается производство или логистика.
Подробно рассказываем об условиях временного перевода к другому работодателю⤵️
❓Как перейти на временную работу к другому работодателю?
Необходимо обратиться в службу занятости. Вам подберут временную вакансию и согласуют этот перевод с основным работодателем.
Важно: временный перевод оформляется при письменном согласии на временный перевод как от самого сотрудника, так и его работодателя, с которым уже заключен трудовой договор.
❓Нужно заключать договор на временный перевод?
Да. На период временного трудоустройства с новым работодателем заключается срочный трудовой договор.
Важно: максимальный период действия временного перевода — до конца 2022 года.
❓Что будет с трудовым договором с постоянным работодателем?
Если работника временно переводят на работу к другому работодателю, то действие основного трудового договора приостанавливается.
❓Какая продолжительность срочного трудового договора на временное трудоустройство?
Срочный трудовой договор на временное трудоустройство заключается на срок не позднее 31 декабря 2022 г. Срок перевода может быть любым в пределах этого периода — как пара недель, так и пара месяцев.
❓Если срок действия срочного трудового договора заканчивается, когда можно выходить на постоянную работу?
По окончании срока действия срочного трудового договора на временное трудоустройство или при его досрочном расторжении. Постоянный трудовой договор возобновляет свое действие со следующего рабочего дня после прекращения временного договора.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
Если компания приостановила деятельность, вы можете воспользоваться возможностью временного перевода к другому работодателю.
❗️В случае временного перевода постоянное рабочее место на время перевода сохраняется за работником. Можно просто перейти в другую организацию на время, пока у основного работодателя перестраивается производство или логистика.
Подробно рассказываем об условиях временного перевода к другому работодателю⤵️
❓Как перейти на временную работу к другому работодателю?
Необходимо обратиться в службу занятости. Вам подберут временную вакансию и согласуют этот перевод с основным работодателем.
Важно: временный перевод оформляется при письменном согласии на временный перевод как от самого сотрудника, так и его работодателя, с которым уже заключен трудовой договор.
❓Нужно заключать договор на временный перевод?
Да. На период временного трудоустройства с новым работодателем заключается срочный трудовой договор.
Важно: максимальный период действия временного перевода — до конца 2022 года.
❓Что будет с трудовым договором с постоянным работодателем?
Если работника временно переводят на работу к другому работодателю, то действие основного трудового договора приостанавливается.
❓Какая продолжительность срочного трудового договора на временное трудоустройство?
Срочный трудовой договор на временное трудоустройство заключается на срок не позднее 31 декабря 2022 г. Срок перевода может быть любым в пределах этого периода — как пара недель, так и пара месяцев.
❓Если срок действия срочного трудового договора заканчивается, когда можно выходить на постоянную работу?
По окончании срока действия срочного трудового договора на временное трудоустройство или при его досрочном расторжении. Постоянный трудовой договор возобновляет свое действие со следующего рабочего дня после прекращения временного договора.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
🔥1
Forwarded from Минтруд России
В рамках нацпроекта «Демография» можно пройти бесплатное обучение и получить знания и навыки, которые востребованы именно в вашем регионе.
🧑🏻🎓Мы собрали Топ-5 самых интересных программ бесплатного переобучения. Найти их можно на портале «Работа России» во многих регионах.
🔹Анимация и мультипликация
🔹Интерьерный стилист
🔹Выпечка изделий
🔹WEB-дизайн и разработка
🔹Data-аналитика
📌В фильтрах можно установить желаемую форму обучения, подобрать программу по уровню образования.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
🧑🏻🎓Мы собрали Топ-5 самых интересных программ бесплатного переобучения. Найти их можно на портале «Работа России» во многих регионах.
🔹Анимация и мультипликация
🔹Интерьерный стилист
🔹Выпечка изделий
🔹WEB-дизайн и разработка
🔹Data-аналитика
📌В фильтрах можно установить желаемую форму обучения, подобрать программу по уровню образования.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
👍1
💼 📄 Приступил к исполнению обязанностей заместителя директора – начальника управления отраслевого планирования, анализа и прогнозирования в Департамент труда и занятости населения Белкин Роман Михайлович.
🎁 👍 Поздравляем с новой должностью, желаем профессиональных успехов и карьерного роста!
#ДептрудаизанятостиЮгры
🎁 👍 Поздравляем с новой должностью, желаем профессиональных успехов и карьерного роста!
#ДептрудаизанятостиЮгры
💪 Арктика бросает вам вызов!
❕ Стартовал прием заявок на участие в самой масштабной федеральной программе по привлечению высококвалифицированных кадров в инновационные проекты арктической зоны – «Арктический вызов».
🗻 «Арктический вызов» – настоящий портал в новую жизнь для всех, кто перерос свою должность, не использует весь свой потенциал на текущей работе, любит сложные задачи, открыт новому и сердцем чувствует зов приключений.
💡 Первым траншем с трудоустройством до конца 2022 года Арктика ищет состоявшихся и молодых специалистов с опытом и навыками управления и организации комфортных условий труда по 9 направлениям:
✅Градостроительство и ЖКХ;
✅СМИ и информационные технологии;
✅Экономика и управление;
✅Медицина и здравоохранение;
✅Образование и культура;
✅Природопользование и экология;
✅Туризм и спорт;
✅Энергетика и промышленность;
✅Социальная сфера.
📍 Пройдите три этапа отбора, проверьте свои навыки и характер, получите работу мечты и станьте новым героем Арктики!
Оставить заявку и узнать больше о программе на сайте: https://арктический-вызов.рф/
#арктиказовет #арктическийвызов #насевережить #насевереработа #ДептрудаизанятостиЮгры
❕ Стартовал прием заявок на участие в самой масштабной федеральной программе по привлечению высококвалифицированных кадров в инновационные проекты арктической зоны – «Арктический вызов».
🗻 «Арктический вызов» – настоящий портал в новую жизнь для всех, кто перерос свою должность, не использует весь свой потенциал на текущей работе, любит сложные задачи, открыт новому и сердцем чувствует зов приключений.
💡 Первым траншем с трудоустройством до конца 2022 года Арктика ищет состоявшихся и молодых специалистов с опытом и навыками управления и организации комфортных условий труда по 9 направлениям:
✅Градостроительство и ЖКХ;
✅СМИ и информационные технологии;
✅Экономика и управление;
✅Медицина и здравоохранение;
✅Образование и культура;
✅Природопользование и экология;
✅Туризм и спорт;
✅Энергетика и промышленность;
✅Социальная сфера.
📍 Пройдите три этапа отбора, проверьте свои навыки и характер, получите работу мечты и станьте новым героем Арктики!
Оставить заявку и узнать больше о программе на сайте: https://арктический-вызов.рф/
#арктиказовет #арктическийвызов #насевережить #насевереработа #ДептрудаизанятостиЮгры
❓ Не знаете, какая работа вам подходит? Пройдите тест на портале «Работа России».
✍ На интерактивном портале «Работа России» представлен сервис "Профессиональная ориентация", где можно бесплатно пройти тестирование на профориентацию. По итогам теста вы получите описание типа личности и рекомендации по профессиям, где сможете наиболее полно раскрыть свои способности.
💻 Тестирование доступно для любого пользователя портала. Результаты тестирования можно сохранить в личном кабинете, а по желанию привязать к резюме и разрешить доступ к итогам тестирования потенциальным работодателям.
❗ На данный момент по Югре 28 338 свободных вакансий.
Более подробную информацию вы можете посмотреть по ссылке интерактивного портала «Работа России» https://trudvsem.ru/.
#Дептрудаизанятости
✍ На интерактивном портале «Работа России» представлен сервис "Профессиональная ориентация", где можно бесплатно пройти тестирование на профориентацию. По итогам теста вы получите описание типа личности и рекомендации по профессиям, где сможете наиболее полно раскрыть свои способности.
💻 Тестирование доступно для любого пользователя портала. Результаты тестирования можно сохранить в личном кабинете, а по желанию привязать к резюме и разрешить доступ к итогам тестирования потенциальным работодателям.
❗ На данный момент по Югре 28 338 свободных вакансий.
Более подробную информацию вы можете посмотреть по ссылке интерактивного портала «Работа России» https://trudvsem.ru/.
#Дептрудаизанятости
👍1
📠 Организациям, чьи сотрудники участвуют в спецоперации, будет предоставляться субсидия для возмещения затрат работодателю по оплате труда вновь трудоустроенных граждан для замещения сотрудников, поступивших на военную службу по контракту, с целью закрепления за ними рабочих мест.
💸 Сумма субсидирования работодателей составит 15 279 рублей в месяц с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с увеличением на сумму страховых взносов.
📄 Соответствующие изменения внесены правительством Югры в постановление «О мерах по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Поддержка занятости населения».
#ДептрудаизанятостиЮгры
💸 Сумма субсидирования работодателей составит 15 279 рублей в месяц с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с увеличением на сумму страховых взносов.
📄 Соответствующие изменения внесены правительством Югры в постановление «О мерах по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Поддержка занятости населения».
#ДептрудаизанятостиЮгры