🎓В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» граждане могут бесплатно освоить новую профессию или повысить квалификацию уже в выбранной сфере. Данная программа открыта для широкой группы лиц, воспользоваться ей могут даже граждане в возрасте 50+.
Жительница города Радужного Ольга Валентиновна рассказала о том, как прошло ее обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» по образовательной программе: «Организация и проведение театрализованных представлений, шоу и других мероприятий» в образовательной организации: Федеральное Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский Томский Государственный университет".
«Спросите для чего мне нужно обучение в моем возрасте? Всё просто – новою работу я нашла во Дворце культуры и уже скоро для людей серебряного возраста представлю свою программу. Работа с этой категорией и будет моим основным направлением деятельности, этому будет посвящена и моя итоговая аттестация в университете. Спасибо всем, кто работает над проектом «Демография», кто его создал и реализует – это реальный шанс человеку начать новое дело, а порой и новую жизнь» - поделилась Ольга Валентиновна.
👍Сегодня Ольга Валентиновна работает во Дворце культуры «Нефтяник» организатором шоу.
👏Желаем Ольге Валентиновне множество творческих идей, вдохновения, неиссякаемого оптимизма.
#ДептрудаизанятостиЮгры #РадужнинскийЦЗН
Жительница города Радужного Ольга Валентиновна рассказала о том, как прошло ее обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» по образовательной программе: «Организация и проведение театрализованных представлений, шоу и других мероприятий» в образовательной организации: Федеральное Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский Томский Государственный университет".
«Спросите для чего мне нужно обучение в моем возрасте? Всё просто – новою работу я нашла во Дворце культуры и уже скоро для людей серебряного возраста представлю свою программу. Работа с этой категорией и будет моим основным направлением деятельности, этому будет посвящена и моя итоговая аттестация в университете. Спасибо всем, кто работает над проектом «Демография», кто его создал и реализует – это реальный шанс человеку начать новое дело, а порой и новую жизнь» - поделилась Ольга Валентиновна.
👍Сегодня Ольга Валентиновна работает во Дворце культуры «Нефтяник» организатором шоу.
👏Желаем Ольге Валентиновне множество творческих идей, вдохновения, неиссякаемого оптимизма.
#ДептрудаизанятостиЮгры #РадужнинскийЦЗН
👍2🔥1👏1
📊По данным еженедельного мониторинга на 12 сентября 2022 года:
✅ численность безработных – 3 486 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,38%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 389 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 486 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,38%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 389 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
📊Коэффициент текучести кадров в МФЦ Югры в 2021 году составил 11%, что почти в 2,5 раза ниже, чем общероссийский. Такие данные опубликовал Минэкономразвития РФ.
📌В среднем по России этот показатель составляет 26% и только 6 субъектов имеют показатель 11% и ниже. Кроме Югры такой результат исследования присвоен Республике Дагестан, Чеченской и Кабардино-Балкарской Республике, Ямало-Ненецкому автономному округу и Омской области.
👍Именно с 2021 года многофункциональные центры Югры перешли на централизованную систему управления. Если раньше были муниципальные центры и один уполномоченный, то с этого года - это одна большая организация – АУ «МФЦ Югры», представленная филиалами во всех муниципалитетах автономного округа. Всего в регионе работает 19 филиалов и 65 территориально обособленных структурных подразделений, два бизнес-офиса на 17 окон, в которых организован прием в 438 универсальных окнах обслуживания и 20 бизнес-окон МФЦ.
«Эти изменения направлены на повышение эффективности управления многофункциональными центрами, оптимизацию материально-технических ресурсов, необходимых для обеспечения доступности государственных и муниципальных услуг. С 2021 года МФЦ Югры - это одна большая команда, наша штатная численность на сегодняшний день составляет 1414 человек, для которых в нашем учреждении созданы хорошие условия и благоприятная дружная обстановка. А результат таких преобразований мы видим в показателях проведенного Минэкономразвития России анализа. Мы продолжаем двигаться в этом направлении и дальше, чтобы наши заявители чувствовали себя максимально комфортно, посещая офисы МФЦ», - прокомментировал директор АУ «МФЦ Югры» Владимир Михайлов.
#ДептрудаизанятостиЮгры #МФЦЮгры
📌В среднем по России этот показатель составляет 26% и только 6 субъектов имеют показатель 11% и ниже. Кроме Югры такой результат исследования присвоен Республике Дагестан, Чеченской и Кабардино-Балкарской Республике, Ямало-Ненецкому автономному округу и Омской области.
👍Именно с 2021 года многофункциональные центры Югры перешли на централизованную систему управления. Если раньше были муниципальные центры и один уполномоченный, то с этого года - это одна большая организация – АУ «МФЦ Югры», представленная филиалами во всех муниципалитетах автономного округа. Всего в регионе работает 19 филиалов и 65 территориально обособленных структурных подразделений, два бизнес-офиса на 17 окон, в которых организован прием в 438 универсальных окнах обслуживания и 20 бизнес-окон МФЦ.
«Эти изменения направлены на повышение эффективности управления многофункциональными центрами, оптимизацию материально-технических ресурсов, необходимых для обеспечения доступности государственных и муниципальных услуг. С 2021 года МФЦ Югры - это одна большая команда, наша штатная численность на сегодняшний день составляет 1414 человек, для которых в нашем учреждении созданы хорошие условия и благоприятная дружная обстановка. А результат таких преобразований мы видим в показателях проведенного Минэкономразвития России анализа. Мы продолжаем двигаться в этом направлении и дальше, чтобы наши заявители чувствовали себя максимально комфортно, посещая офисы МФЦ», - прокомментировал директор АУ «МФЦ Югры» Владимир Михайлов.
#ДептрудаизанятостиЮгры #МФЦЮгры
🔥3
📌Уважаемые Югорчане! Прямой эфир исполняющего обязанности директора Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Валерия Леонидовича Беспояско, проведение которого планировалось на 15 сентября, переносится.
❗Вопросы, поступившие до 12 сентября с пометкой"#ЭФИР15" будут озвучены во время прямого эфира.
Мы обязательно сообщим о новой дате проведения в ближайшее время!
#ДептрудаизанятостиЮгры
❗Вопросы, поступившие до 12 сентября с пометкой"#ЭФИР15" будут озвучены во время прямого эфира.
Мы обязательно сообщим о новой дате проведения в ближайшее время!
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍2
📌 20 сентября 2022 года в городе Ханты-Мансийске запланировано проведение регионального этапа конкурса работников организаций автономного округа «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве».
Конкурс проводится в два этапа:
▪ муниципальный уровень;
▪ региональный уровень.
👏 Для проведения регионального этапа конкурса в городских округах и муниципальных районах Югры прошли конкурсы по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. На региональный этап заявились на участие 25 победителей муниципальных конкурсов.
Участникам конкурса предстоит выполнить три конкурсных задания:
✅ показать свои профессиональные знания, отвечая на тесты;
✅ показать практические умения, выполнив базовую сердечно-легочную реанимацию;
✅ поставить предварительный диагноз в ситуационной задаче.
#ДептрудаизанятостиЮгры
Конкурс проводится в два этапа:
▪ муниципальный уровень;
▪ региональный уровень.
👏 Для проведения регионального этапа конкурса в городских округах и муниципальных районах Югры прошли конкурсы по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. На региональный этап заявились на участие 25 победителей муниципальных конкурсов.
Участникам конкурса предстоит выполнить три конкурсных задания:
✅ показать свои профессиональные знания, отвечая на тесты;
✅ показать практические умения, выполнив базовую сердечно-легочную реанимацию;
✅ поставить предварительный диагноз в ситуационной задаче.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍4
❗22 сентября с 11:00 до 14:00 в городе Сургут в здании ТРЦ «Агора» (ул. Профсоюзов, д. 11, 1 этаж) состоится масштабная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для всех категорий граждан.
Организатор мероприятия ▶ Сургутский центр занятости населения.
📌 В ярмарке вакансий примут участие более 15 работодателей города Сургута и Сургутского района:
✅ПАО «Сургутнефтегаз» (не менее 15 структурных подразделений);
✅БУ ХМАО-Югры «Сургутский окружной клинический центр охраны материнства и детства»;
✅ООО «Сургутмебель»;
✅ФГУП «Охрана» Росгвардии;
✅УМВД России по городу Сургуту;
✅АО «Сургутнефтегазбанк»;
✅СГМУП «Комбинат школьного питания»;
✅ООО «Лента»;
✅АО «Тандер» и другие.
Предварительно на ярмарку вакансий заявлено более 400 рабочих мест.
👋 Приглашаем всех желающих!
#ДептрудаизанятостиЮгры #СургутскийЦЗН
Организатор мероприятия ▶ Сургутский центр занятости населения.
📌 В ярмарке вакансий примут участие более 15 работодателей города Сургута и Сургутского района:
✅ПАО «Сургутнефтегаз» (не менее 15 структурных подразделений);
✅БУ ХМАО-Югры «Сургутский окружной клинический центр охраны материнства и детства»;
✅ООО «Сургутмебель»;
✅ФГУП «Охрана» Росгвардии;
✅УМВД России по городу Сургуту;
✅АО «Сургутнефтегазбанк»;
✅СГМУП «Комбинат школьного питания»;
✅ООО «Лента»;
✅АО «Тандер» и другие.
Предварительно на ярмарку вакансий заявлено более 400 рабочих мест.
👋 Приглашаем всех желающих!
#ДептрудаизанятостиЮгры #СургутскийЦЗН
🔥4👍2
💡 Успей подать заявление на замену военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу:
✅ до 1 октября 2022 года – если призыв на военную службу в апреле-июле 2023 года;
✅ до 1 апреля 2023 года – если призыв на военную службу в октябре-декабре 2023 года.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ до 1 октября 2022 года – если призыв на военную службу в апреле-июле 2023 года;
✅ до 1 апреля 2023 года – если призыв на военную службу в октябре-декабре 2023 года.
#ДептрудаизанятостиЮгры
По данным еженедельного мониторинга на 19 сентрября 2022 года:
✅ численность безработных – 3 451 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,38%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 401 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 451 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,38%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 401 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
❗ 20 сентября 2022 года прошел конкурс работников организаций автономного округа «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве».
🚑 Оценивали конкурсантов представители Нефтеюганской городской станции скорой медицинской помощи:
✅ Сковбель Ирина Александровна – главный внештатный специалист Депздрава Югры И.О. главного врача;
✅ Кушнир Денис Викторович – старший фельдшер;
✅ Кочнев Юрий Анатольевич – фельдшер.
🥇 По итогам трех конкурсных заданий победителем стал Востриков Юрий Андреевич – машинист технологических насосов 4 разряда предприятия «Урайнефтегаз» из Советского района.
🥈 Второе место присуждено Горошко Александру Сергеевичу – специалисту по охране труда Нефтегазовой компании «Русснефть» из города Радужный.
🥉 Третье место занял Деуля Сергей Викторович – оператор технологических установок «Южно-Приобский газоперерабатывающий завод» город Ханты-Мансийск.
🎊 Поздравляем победителей и призеров конкурса, желаем успехов в их профессиональной деятельности и не останавливаться на достигнутом!
#ДептрудаизанятостиЮгры
🚑 Оценивали конкурсантов представители Нефтеюганской городской станции скорой медицинской помощи:
✅ Сковбель Ирина Александровна – главный внештатный специалист Депздрава Югры И.О. главного врача;
✅ Кушнир Денис Викторович – старший фельдшер;
✅ Кочнев Юрий Анатольевич – фельдшер.
🥇 По итогам трех конкурсных заданий победителем стал Востриков Юрий Андреевич – машинист технологических насосов 4 разряда предприятия «Урайнефтегаз» из Советского района.
🥈 Второе место присуждено Горошко Александру Сергеевичу – специалисту по охране труда Нефтегазовой компании «Русснефть» из города Радужный.
🥉 Третье место занял Деуля Сергей Викторович – оператор технологических установок «Южно-Приобский газоперерабатывающий завод» город Ханты-Мансийск.
🎊 Поздравляем победителей и призеров конкурса, желаем успехов в их профессиональной деятельности и не останавливаться на достигнутом!
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍2
📆 29 сентября 2022 года Дептруда и занятости Югры в режиме онлайн проведет семинар для работодателей, привлекающих иностранных работников на тему: «Привлечение иностранных работников в 2022 году».
В семинаре примут участие и выступят с докладами представители:
✅ УМВД России по ХМАО-Югре;
✅ УФНС России по ХМАО-Югре;
✅ ГИТ в ХМАО-Югре;
✅ Дептруда и занятости Югры.
❗ Кроме того, с лекцией по социальной адаптации трудовых мигрантов и членов их семей, роли работодателей в адаптации трудовых мигрантов выступит приглашенный эксперт ФАДН России (г. Москва).
💻 Трансляция семинара пройдет на YouTube канале, ссылка будет размещена дополнительно.
💡 С регламентом семинара вы можете ознакомиться по ссылке на сайте Департамента труда и занятости Югры.
#ДептрудаизанятостиЮгры
В семинаре примут участие и выступят с докладами представители:
✅ УМВД России по ХМАО-Югре;
✅ УФНС России по ХМАО-Югре;
✅ ГИТ в ХМАО-Югре;
✅ Дептруда и занятости Югры.
❗ Кроме того, с лекцией по социальной адаптации трудовых мигрантов и членов их семей, роли работодателей в адаптации трудовых мигрантов выступит приглашенный эксперт ФАДН России (г. Москва).
💻 Трансляция семинара пройдет на YouTube канале, ссылка будет размещена дополнительно.
💡 С регламентом семинара вы можете ознакомиться по ссылке на сайте Департамента труда и занятости Югры.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍1
❗ Приглашаем принять участие в общественных обсуждениях проекта изменений на 2023 год и плановый период 2024, 2025 годов государственной программы автономного округа «Поддержка занятости населения».
📆 Общественные обсуждения проекта состоятся 29 сентября 2022 года в 10:00, в режиме видеоконференцсвязи.
📄 С материалами обсуждения вы можете ознакомиться на Интерактивном портале Дептруда и занятости Югры (https://job.admhmao.ru/) в разделе «Информация» → «Общественные обсуждения и публичные слушания».
💻 Свои предложения и замечания направлять на электронную почту MironovaYA@admhmao.ru.
☎ Контактный телефон: 8 (3467) 33-16-09 (доб. 3941) - Миронова Юлия Александровна.
👋 Нам важно знать ваше мнение!
#ДептрудаизанятостиЮгры
📆 Общественные обсуждения проекта состоятся 29 сентября 2022 года в 10:00, в режиме видеоконференцсвязи.
📄 С материалами обсуждения вы можете ознакомиться на Интерактивном портале Дептруда и занятости Югры (https://job.admhmao.ru/) в разделе «Информация» → «Общественные обсуждения и публичные слушания».
💻 Свои предложения и замечания направлять на электронную почту MironovaYA@admhmao.ru.
☎ Контактный телефон: 8 (3467) 33-16-09 (доб. 3941) - Миронова Юлия Александровна.
👋 Нам важно знать ваше мнение!
#ДептрудаизанятостиЮгры
🔥1
Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан.
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков ⬇
❓ Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
❓ Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
❓ После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
❓ Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
❓ Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
#ДептрудаизанятостиЮгры #МинтрудРоссии
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков ⬇
❓ Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
❓ Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
❓ После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
❓ Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
❓ Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
#ДептрудаизанятостиЮгры #МинтрудРоссии
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2022 № 1676 ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный…
Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2022 № 1676
"О внесении изменений в Правила предоставления субсидий из федерального бюджета производителям специализированной техники и оборудования на возмещение части затрат, понесенных в связи…
"О внесении изменений в Правила предоставления субсидий из федерального бюджета производителям специализированной техники и оборудования на возмещение части затрат, понесенных в связи…
👏1
❗ С 21 сентября 2022 года действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами РФ, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ приостанавливается. (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647, Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677)
🔴 Расторгать трудовые договоры с мобилизованными гражданами запрещено.
✅ Работодатели, ответственные за военно-учетную работу должностные лица организаций обязаны оповещать работников о вызовах военных комиссариатов и обеспечивать возможность своевременной явки в военные комиссариаты.
✅ Вручение повесток призывникам производится под расписку по месту работы призывника руководителями, должностными лицами организаций.
✅ Уклонение от прохождения военной службы является уголовно наказуемым деянием. ( Ст. 33 УК РФ, к ответственности привлекается так же подстрекатель и пособник преступления)
✅ В целях обеспечения соблюдения требований законодательства в сфере мобилизации, работодателям необходимо взять под личный контроль организацию соответствующей работы.
☎ Для получения консультации по вопросам мобилизации необходимо обратиться в военный комиссариат или по телефону горячей линии 122.
☎ По вопросам соблюдения трудовых прав работников, в случае призыва на военную службу по мобилизации обращаться по телефону 8(3467) 33-16-09 (доб. 3953) .
#ДептрудаизанятостиЮгры
🔴 Расторгать трудовые договоры с мобилизованными гражданами запрещено.
✅ Работодатели, ответственные за военно-учетную работу должностные лица организаций обязаны оповещать работников о вызовах военных комиссариатов и обеспечивать возможность своевременной явки в военные комиссариаты.
✅ Вручение повесток призывникам производится под расписку по месту работы призывника руководителями, должностными лицами организаций.
✅ Уклонение от прохождения военной службы является уголовно наказуемым деянием. ( Ст. 33 УК РФ, к ответственности привлекается так же подстрекатель и пособник преступления)
✅ В целях обеспечения соблюдения требований законодательства в сфере мобилизации, работодателям необходимо взять под личный контроль организацию соответствующей работы.
☎ Для получения консультации по вопросам мобилизации необходимо обратиться в военный комиссариат или по телефону горячей линии 122.
☎ По вопросам соблюдения трудовых прав работников, в случае призыва на военную службу по мобилизации обращаться по телефону 8(3467) 33-16-09 (доб. 3953) .
#ДептрудаизанятостиЮгры
📊По данным еженедельного мониторинга на 26 сентября 2022 года:
✅ численность безработных – 3 437 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 405 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 437 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 405 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅Попробуйте себя в разных сферах и профессиях.
✅Используйте профессиональные знания и навыки на благо общества.
✅Пополняйте свое резюме волонтерским опытом.
✅Проводите свободное время с пользой.
✅Заводите новые знакомства.
✅Путешествуйте по России и за границу.
Почему именно добро РФ?
💬 Одному и с друзьями.
👋Онлайн и офлайн.
🏡 На выходных и по вечерам.
🙋 В любом возрасте.
👨👩👧👦Можно с детьми.
👋Часы в электронную книжку волонтера.
Переходите по ссылке и узнавайте подробную информацию 👉🏻https://dobro.ru/.
💡Представитель платформы:
Фонд «Центр гражданский и социальных инициатив Югры» г. Ханты-Мансийск, ул. Светлая, 36.
💻 info@ugranko.ru.
☎ 8 (3467) 35-11-30.
#ДептрудаизанятостиЮгры #ДоброРФ
✅Используйте профессиональные знания и навыки на благо общества.
✅Пополняйте свое резюме волонтерским опытом.
✅Проводите свободное время с пользой.
✅Заводите новые знакомства.
✅Путешествуйте по России и за границу.
Почему именно добро РФ?
💬 Одному и с друзьями.
👋Онлайн и офлайн.
🏡 На выходных и по вечерам.
🙋 В любом возрасте.
👨👩👧👦Можно с детьми.
👋Часы в электронную книжку волонтера.
Переходите по ссылке и узнавайте подробную информацию 👉🏻https://dobro.ru/.
💡Представитель платформы:
Фонд «Центр гражданский и социальных инициатив Югры» г. Ханты-Мансийск, ул. Светлая, 36.
💻 info@ugranko.ru.
☎ 8 (3467) 35-11-30.
#ДептрудаизанятостиЮгры #ДоброРФ
Уважаемые жители и работодатели Югры!
👔 Мы совместно с Департаментом социального развития проводим опрос регионального проекта по содействию занятости инвалидов, который разрабатывается в настоящее время с целью последующей реализации в Югре.
📝 Предлагаем выразить свое мнение о трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями (людей с инвалидностью).
✅ Опрос для граждан 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/63352dd75db6f45e970390ce/.
✅ Опрос для работодателей 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/63341243a159cfee9222f0e0/.
💡 Ваши ответы помогут решению важных социальных и управленческих задач!
#ДептрудаизанятостиЮгры #СоцзащитаЮгры
👔 Мы совместно с Департаментом социального развития проводим опрос регионального проекта по содействию занятости инвалидов, который разрабатывается в настоящее время с целью последующей реализации в Югре.
📝 Предлагаем выразить свое мнение о трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями (людей с инвалидностью).
✅ Опрос для граждан 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/63352dd75db6f45e970390ce/.
✅ Опрос для работодателей 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/63341243a159cfee9222f0e0/.
💡 Ваши ответы помогут решению важных социальных и управленческих задач!
#ДептрудаизанятостиЮгры #СоцзащитаЮгры
📊По данным еженедельного мониторинга на 3 октября 2022 года:
✅ численность безработных – 3 469 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,38%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 423 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 469 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,38%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 423 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры