❗ 20 сентября 2022 года прошел конкурс работников организаций автономного округа «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве».
🚑 Оценивали конкурсантов представители Нефтеюганской городской станции скорой медицинской помощи:
✅ Сковбель Ирина Александровна – главный внештатный специалист Депздрава Югры И.О. главного врача;
✅ Кушнир Денис Викторович – старший фельдшер;
✅ Кочнев Юрий Анатольевич – фельдшер.
🥇 По итогам трех конкурсных заданий победителем стал Востриков Юрий Андреевич – машинист технологических насосов 4 разряда предприятия «Урайнефтегаз» из Советского района.
🥈 Второе место присуждено Горошко Александру Сергеевичу – специалисту по охране труда Нефтегазовой компании «Русснефть» из города Радужный.
🥉 Третье место занял Деуля Сергей Викторович – оператор технологических установок «Южно-Приобский газоперерабатывающий завод» город Ханты-Мансийск.
🎊 Поздравляем победителей и призеров конкурса, желаем успехов в их профессиональной деятельности и не останавливаться на достигнутом!
#ДептрудаизанятостиЮгры
🚑 Оценивали конкурсантов представители Нефтеюганской городской станции скорой медицинской помощи:
✅ Сковбель Ирина Александровна – главный внештатный специалист Депздрава Югры И.О. главного врача;
✅ Кушнир Денис Викторович – старший фельдшер;
✅ Кочнев Юрий Анатольевич – фельдшер.
🥇 По итогам трех конкурсных заданий победителем стал Востриков Юрий Андреевич – машинист технологических насосов 4 разряда предприятия «Урайнефтегаз» из Советского района.
🥈 Второе место присуждено Горошко Александру Сергеевичу – специалисту по охране труда Нефтегазовой компании «Русснефть» из города Радужный.
🥉 Третье место занял Деуля Сергей Викторович – оператор технологических установок «Южно-Приобский газоперерабатывающий завод» город Ханты-Мансийск.
🎊 Поздравляем победителей и призеров конкурса, желаем успехов в их профессиональной деятельности и не останавливаться на достигнутом!
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍2
📆 29 сентября 2022 года Дептруда и занятости Югры в режиме онлайн проведет семинар для работодателей, привлекающих иностранных работников на тему: «Привлечение иностранных работников в 2022 году».
В семинаре примут участие и выступят с докладами представители:
✅ УМВД России по ХМАО-Югре;
✅ УФНС России по ХМАО-Югре;
✅ ГИТ в ХМАО-Югре;
✅ Дептруда и занятости Югры.
❗ Кроме того, с лекцией по социальной адаптации трудовых мигрантов и членов их семей, роли работодателей в адаптации трудовых мигрантов выступит приглашенный эксперт ФАДН России (г. Москва).
💻 Трансляция семинара пройдет на YouTube канале, ссылка будет размещена дополнительно.
💡 С регламентом семинара вы можете ознакомиться по ссылке на сайте Департамента труда и занятости Югры.
#ДептрудаизанятостиЮгры
В семинаре примут участие и выступят с докладами представители:
✅ УМВД России по ХМАО-Югре;
✅ УФНС России по ХМАО-Югре;
✅ ГИТ в ХМАО-Югре;
✅ Дептруда и занятости Югры.
❗ Кроме того, с лекцией по социальной адаптации трудовых мигрантов и членов их семей, роли работодателей в адаптации трудовых мигрантов выступит приглашенный эксперт ФАДН России (г. Москва).
💻 Трансляция семинара пройдет на YouTube канале, ссылка будет размещена дополнительно.
💡 С регламентом семинара вы можете ознакомиться по ссылке на сайте Департамента труда и занятости Югры.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍1
❗ Приглашаем принять участие в общественных обсуждениях проекта изменений на 2023 год и плановый период 2024, 2025 годов государственной программы автономного округа «Поддержка занятости населения».
📆 Общественные обсуждения проекта состоятся 29 сентября 2022 года в 10:00, в режиме видеоконференцсвязи.
📄 С материалами обсуждения вы можете ознакомиться на Интерактивном портале Дептруда и занятости Югры (https://job.admhmao.ru/) в разделе «Информация» → «Общественные обсуждения и публичные слушания».
💻 Свои предложения и замечания направлять на электронную почту MironovaYA@admhmao.ru.
☎ Контактный телефон: 8 (3467) 33-16-09 (доб. 3941) - Миронова Юлия Александровна.
👋 Нам важно знать ваше мнение!
#ДептрудаизанятостиЮгры
📆 Общественные обсуждения проекта состоятся 29 сентября 2022 года в 10:00, в режиме видеоконференцсвязи.
📄 С материалами обсуждения вы можете ознакомиться на Интерактивном портале Дептруда и занятости Югры (https://job.admhmao.ru/) в разделе «Информация» → «Общественные обсуждения и публичные слушания».
💻 Свои предложения и замечания направлять на электронную почту MironovaYA@admhmao.ru.
☎ Контактный телефон: 8 (3467) 33-16-09 (доб. 3941) - Миронова Юлия Александровна.
👋 Нам важно знать ваше мнение!
#ДептрудаизанятостиЮгры
🔥1
Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан.
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков ⬇
❓ Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
❓ Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
❓ После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
❓ Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
❓ Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
#ДептрудаизанятостиЮгры #МинтрудРоссии
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков ⬇
❓ Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
❓ Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
❓ После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
❓ Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
❓ Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
#ДептрудаизанятостиЮгры #МинтрудРоссии
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2022 № 1676 ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный…
Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2022 № 1676
"О внесении изменений в Правила предоставления субсидий из федерального бюджета производителям специализированной техники и оборудования на возмещение части затрат, понесенных в связи…
"О внесении изменений в Правила предоставления субсидий из федерального бюджета производителям специализированной техники и оборудования на возмещение части затрат, понесенных в связи…
👏1
❗ С 21 сентября 2022 года действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами РФ, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ приостанавливается. (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647, Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677)
🔴 Расторгать трудовые договоры с мобилизованными гражданами запрещено.
✅ Работодатели, ответственные за военно-учетную работу должностные лица организаций обязаны оповещать работников о вызовах военных комиссариатов и обеспечивать возможность своевременной явки в военные комиссариаты.
✅ Вручение повесток призывникам производится под расписку по месту работы призывника руководителями, должностными лицами организаций.
✅ Уклонение от прохождения военной службы является уголовно наказуемым деянием. ( Ст. 33 УК РФ, к ответственности привлекается так же подстрекатель и пособник преступления)
✅ В целях обеспечения соблюдения требований законодательства в сфере мобилизации, работодателям необходимо взять под личный контроль организацию соответствующей работы.
☎ Для получения консультации по вопросам мобилизации необходимо обратиться в военный комиссариат или по телефону горячей линии 122.
☎ По вопросам соблюдения трудовых прав работников, в случае призыва на военную службу по мобилизации обращаться по телефону 8(3467) 33-16-09 (доб. 3953) .
#ДептрудаизанятостиЮгры
🔴 Расторгать трудовые договоры с мобилизованными гражданами запрещено.
✅ Работодатели, ответственные за военно-учетную работу должностные лица организаций обязаны оповещать работников о вызовах военных комиссариатов и обеспечивать возможность своевременной явки в военные комиссариаты.
✅ Вручение повесток призывникам производится под расписку по месту работы призывника руководителями, должностными лицами организаций.
✅ Уклонение от прохождения военной службы является уголовно наказуемым деянием. ( Ст. 33 УК РФ, к ответственности привлекается так же подстрекатель и пособник преступления)
✅ В целях обеспечения соблюдения требований законодательства в сфере мобилизации, работодателям необходимо взять под личный контроль организацию соответствующей работы.
☎ Для получения консультации по вопросам мобилизации необходимо обратиться в военный комиссариат или по телефону горячей линии 122.
☎ По вопросам соблюдения трудовых прав работников, в случае призыва на военную службу по мобилизации обращаться по телефону 8(3467) 33-16-09 (доб. 3953) .
#ДептрудаизанятостиЮгры
📊По данным еженедельного мониторинга на 26 сентября 2022 года:
✅ численность безработных – 3 437 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 405 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 437 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 405 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅Попробуйте себя в разных сферах и профессиях.
✅Используйте профессиональные знания и навыки на благо общества.
✅Пополняйте свое резюме волонтерским опытом.
✅Проводите свободное время с пользой.
✅Заводите новые знакомства.
✅Путешествуйте по России и за границу.
Почему именно добро РФ?
💬 Одному и с друзьями.
👋Онлайн и офлайн.
🏡 На выходных и по вечерам.
🙋 В любом возрасте.
👨👩👧👦Можно с детьми.
👋Часы в электронную книжку волонтера.
Переходите по ссылке и узнавайте подробную информацию 👉🏻https://dobro.ru/.
💡Представитель платформы:
Фонд «Центр гражданский и социальных инициатив Югры» г. Ханты-Мансийск, ул. Светлая, 36.
💻 info@ugranko.ru.
☎ 8 (3467) 35-11-30.
#ДептрудаизанятостиЮгры #ДоброРФ
✅Используйте профессиональные знания и навыки на благо общества.
✅Пополняйте свое резюме волонтерским опытом.
✅Проводите свободное время с пользой.
✅Заводите новые знакомства.
✅Путешествуйте по России и за границу.
Почему именно добро РФ?
💬 Одному и с друзьями.
👋Онлайн и офлайн.
🏡 На выходных и по вечерам.
🙋 В любом возрасте.
👨👩👧👦Можно с детьми.
👋Часы в электронную книжку волонтера.
Переходите по ссылке и узнавайте подробную информацию 👉🏻https://dobro.ru/.
💡Представитель платформы:
Фонд «Центр гражданский и социальных инициатив Югры» г. Ханты-Мансийск, ул. Светлая, 36.
💻 info@ugranko.ru.
☎ 8 (3467) 35-11-30.
#ДептрудаизанятостиЮгры #ДоброРФ
Уважаемые жители и работодатели Югры!
👔 Мы совместно с Департаментом социального развития проводим опрос регионального проекта по содействию занятости инвалидов, который разрабатывается в настоящее время с целью последующей реализации в Югре.
📝 Предлагаем выразить свое мнение о трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями (людей с инвалидностью).
✅ Опрос для граждан 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/63352dd75db6f45e970390ce/.
✅ Опрос для работодателей 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/63341243a159cfee9222f0e0/.
💡 Ваши ответы помогут решению важных социальных и управленческих задач!
#ДептрудаизанятостиЮгры #СоцзащитаЮгры
👔 Мы совместно с Департаментом социального развития проводим опрос регионального проекта по содействию занятости инвалидов, который разрабатывается в настоящее время с целью последующей реализации в Югре.
📝 Предлагаем выразить свое мнение о трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями (людей с инвалидностью).
✅ Опрос для граждан 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/63352dd75db6f45e970390ce/.
✅ Опрос для работодателей 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/63341243a159cfee9222f0e0/.
💡 Ваши ответы помогут решению важных социальных и управленческих задач!
#ДептрудаизанятостиЮгры #СоцзащитаЮгры
📊По данным еженедельного мониторинга на 3 октября 2022 года:
✅ численность безработных – 3 469 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,38%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 423 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 469 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,38%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 423 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👔В Югре создана рабочая группа при призывной комиссии по мобилизации автономного округа по работе с трудовыми ресурсами и финансовому обеспечению мероприятий призыва на военную службу по мобилизации.
Руководители рабочей группы:
✅ первый заместитель Губернатора Югры Алексей Охлопков;
✅ исполняющий обязанности директора Дептруда и занятости Югры Валерий Беспояско.
Также задействованы представители исполнительных органов и представители органов местного самоуправления.
📌Задачи группы:
✅ содействие сохранению рабочих мест;
✅ восполнение трудовых ресурсов в организациях на время отсутствия мобилизованных работников.
В настоящее время в Югре:
✅ ведется взаимодействие с организациями по уточнению потребности работодателей в трудовых ресурсах и возможности ее замещения;
✅ принято постановление, которое включает мероприятие по возмещению организациям (предприятиям, учреждениям), расходов по оплате труда граждан, трудоустроенных по срочным трудовым договорам на рабочие места сотрудников, призванных на военную службу по мобилизации. Размер компенсации на одного трудоустроенного гражданина равен 15 279 рублей с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством.
❗ Памятка и алгоритм для работников и работодателей по вопросам, связанным с мобилизацией размещены на официальном сайте Дептруда и занятости Югры ➡ https://deptrud.admhmao.ru/chastichnaya-mobilizatsiya-voprosy-i-otvety-dlya-rabotodatel .
#ДептрудаизанятостиЮгры
Руководители рабочей группы:
✅ первый заместитель Губернатора Югры Алексей Охлопков;
✅ исполняющий обязанности директора Дептруда и занятости Югры Валерий Беспояско.
Также задействованы представители исполнительных органов и представители органов местного самоуправления.
📌Задачи группы:
✅ содействие сохранению рабочих мест;
✅ восполнение трудовых ресурсов в организациях на время отсутствия мобилизованных работников.
В настоящее время в Югре:
✅ ведется взаимодействие с организациями по уточнению потребности работодателей в трудовых ресурсах и возможности ее замещения;
✅ принято постановление, которое включает мероприятие по возмещению организациям (предприятиям, учреждениям), расходов по оплате труда граждан, трудоустроенных по срочным трудовым договорам на рабочие места сотрудников, призванных на военную службу по мобилизации. Размер компенсации на одного трудоустроенного гражданина равен 15 279 рублей с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством.
❗ Памятка и алгоритм для работников и работодателей по вопросам, связанным с мобилизацией размещены на официальном сайте Дептруда и занятости Югры ➡ https://deptrud.admhmao.ru/chastichnaya-mobilizatsiya-voprosy-i-otvety-dlya-rabotodatel .
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍3
👍Представители Дептруда и занятости Югры с 27 по 30 сентября 2022 года приняли участие в VII Всероссийской недели охраны труда в Парке науки и искусства «Сириус» в городе Сочи (ВНОТ-2022).
📌В рамках мероприятий ВНОТ-2022 прошло награждение призеров и победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Четыре организации Югры заняли призовые места:
✅ Управление эксплуатации зданий и сооружений ООО «Газпром трансгаз Сургут» заняло 1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
✅ Общество с ограниченной возможностью «Талспецстрой» заняло 2 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
✅ Медико-санитарная часть ООО «Газпром трансгаз Сургут» заняла 2 место в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
✅ Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Нижневартовска детский сад № 17 «Ладушки» заняло 3 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».
Так же, Министерство труда и социальной защиты РФ подвело итоги деятельности органов исполнительной власти по труду субъектов РФ по осуществлению государственного управления охраной труда. Оценка проводилась на основании показателей по пяти блокам: реализация программно-целевого метода управления охраной труда на региональном уровне, координаций проведения обучения, государственная экспертиза условий труда, мониторинг условий и охраны труда, иные полномочия.
👏По результатам оценки Югра заняла второе место в рейтинге по осуществлению государственного управления охраной труда.
#ДептрудаизанятостиЮгры
📌В рамках мероприятий ВНОТ-2022 прошло награждение призеров и победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Четыре организации Югры заняли призовые места:
✅ Управление эксплуатации зданий и сооружений ООО «Газпром трансгаз Сургут» заняло 1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
✅ Общество с ограниченной возможностью «Талспецстрой» заняло 2 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
✅ Медико-санитарная часть ООО «Газпром трансгаз Сургут» заняла 2 место в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
✅ Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Нижневартовска детский сад № 17 «Ладушки» заняло 3 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».
Так же, Министерство труда и социальной защиты РФ подвело итоги деятельности органов исполнительной власти по труду субъектов РФ по осуществлению государственного управления охраной труда. Оценка проводилась на основании показателей по пяти блокам: реализация программно-целевого метода управления охраной труда на региональном уровне, координаций проведения обучения, государственная экспертиза условий труда, мониторинг условий и охраны труда, иные полномочия.
👏По результатам оценки Югра заняла второе место в рейтинге по осуществлению государственного управления охраной труда.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👏5🔥3
💻 Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» https://trudvsem.ru/ - федеральная государственная информационная система. Порядок её функционирования устанавливается Правительством РФ.
ЕЦП «Работа России» создана, чтобы помочь работодателям найти работников, а гражданам - работу.
📍 На данный момент по автономному округу на ЕЦП «Работа России» размещено 19 304 вакансии.
На ЕЦП «Работа России» представлены вакансии:
✅ для студентов и выпускников;
✅ с типом занятости «удаленная»;
✅ для работы вахтовым методом;
✅ для трудоустройства инвалидов;
✅ во всех регионах РФ.
✏Также на ЕЦП «Работа России» можно пройти профессиональное тестирование (https://trudvsem.ru/information/testing), которое позволяет выявить склонности и таланты человека, предрасположенность к определённым видам профессиональной деятельности, а также помочь в выборе карьерного пути.
🏫 На ЕЦП «Работа России» можно подать заявку на бесплатное для граждан профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». (https://trudvsem.ru/information-pages/su…)
#ДептрудаизанятостиЮгры
ЕЦП «Работа России» создана, чтобы помочь работодателям найти работников, а гражданам - работу.
📍 На данный момент по автономному округу на ЕЦП «Работа России» размещено 19 304 вакансии.
На ЕЦП «Работа России» представлены вакансии:
✅ для студентов и выпускников;
✅ с типом занятости «удаленная»;
✅ для работы вахтовым методом;
✅ для трудоустройства инвалидов;
✅ во всех регионах РФ.
✏Также на ЕЦП «Работа России» можно пройти профессиональное тестирование (https://trudvsem.ru/information/testing), которое позволяет выявить склонности и таланты человека, предрасположенность к определённым видам профессиональной деятельности, а также помочь в выборе карьерного пути.
🏫 На ЕЦП «Работа России» можно подать заявку на бесплатное для граждан профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». (https://trudvsem.ru/information-pages/su…)
#ДептрудаизанятостиЮгры
Работа России - Общероссийская база вакансий и резюме. Государственный портал trudvsem.ru
Работа России Общероссийская база вакансий и резюме - trudvsem.ru
Государственный Портал Работа России это Общероссийская Федеральная база вакансий и резюме. Более миллиона актуальных вакансий, проверенных государством. Подбор стажировок для студентов и выпускников. Поиск работы для инвалидов.
👍2
📊По данным еженедельного мониторинга на 10 октября 2022 года:
✅ численность безработных – 3 426 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 208 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 426 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 208 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍1