👍Представители Дептруда и занятости Югры с 27 по 30 сентября 2022 года приняли участие в VII Всероссийской недели охраны труда в Парке науки и искусства «Сириус» в городе Сочи (ВНОТ-2022).
📌В рамках мероприятий ВНОТ-2022 прошло награждение призеров и победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Четыре организации Югры заняли призовые места:
✅ Управление эксплуатации зданий и сооружений ООО «Газпром трансгаз Сургут» заняло 1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
✅ Общество с ограниченной возможностью «Талспецстрой» заняло 2 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
✅ Медико-санитарная часть ООО «Газпром трансгаз Сургут» заняла 2 место в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
✅ Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Нижневартовска детский сад № 17 «Ладушки» заняло 3 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».
Так же, Министерство труда и социальной защиты РФ подвело итоги деятельности органов исполнительной власти по труду субъектов РФ по осуществлению государственного управления охраной труда. Оценка проводилась на основании показателей по пяти блокам: реализация программно-целевого метода управления охраной труда на региональном уровне, координаций проведения обучения, государственная экспертиза условий труда, мониторинг условий и охраны труда, иные полномочия.
👏По результатам оценки Югра заняла второе место в рейтинге по осуществлению государственного управления охраной труда.
#ДептрудаизанятостиЮгры
📌В рамках мероприятий ВНОТ-2022 прошло награждение призеров и победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Четыре организации Югры заняли призовые места:
✅ Управление эксплуатации зданий и сооружений ООО «Газпром трансгаз Сургут» заняло 1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
✅ Общество с ограниченной возможностью «Талспецстрой» заняло 2 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
✅ Медико-санитарная часть ООО «Газпром трансгаз Сургут» заняла 2 место в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
✅ Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Нижневартовска детский сад № 17 «Ладушки» заняло 3 место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».
Так же, Министерство труда и социальной защиты РФ подвело итоги деятельности органов исполнительной власти по труду субъектов РФ по осуществлению государственного управления охраной труда. Оценка проводилась на основании показателей по пяти блокам: реализация программно-целевого метода управления охраной труда на региональном уровне, координаций проведения обучения, государственная экспертиза условий труда, мониторинг условий и охраны труда, иные полномочия.
👏По результатам оценки Югра заняла второе место в рейтинге по осуществлению государственного управления охраной труда.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👏5🔥3
💻 Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» https://trudvsem.ru/ - федеральная государственная информационная система. Порядок её функционирования устанавливается Правительством РФ.
ЕЦП «Работа России» создана, чтобы помочь работодателям найти работников, а гражданам - работу.
📍 На данный момент по автономному округу на ЕЦП «Работа России» размещено 19 304 вакансии.
На ЕЦП «Работа России» представлены вакансии:
✅ для студентов и выпускников;
✅ с типом занятости «удаленная»;
✅ для работы вахтовым методом;
✅ для трудоустройства инвалидов;
✅ во всех регионах РФ.
✏Также на ЕЦП «Работа России» можно пройти профессиональное тестирование (https://trudvsem.ru/information/testing), которое позволяет выявить склонности и таланты человека, предрасположенность к определённым видам профессиональной деятельности, а также помочь в выборе карьерного пути.
🏫 На ЕЦП «Работа России» можно подать заявку на бесплатное для граждан профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». (https://trudvsem.ru/information-pages/su…)
#ДептрудаизанятостиЮгры
ЕЦП «Работа России» создана, чтобы помочь работодателям найти работников, а гражданам - работу.
📍 На данный момент по автономному округу на ЕЦП «Работа России» размещено 19 304 вакансии.
На ЕЦП «Работа России» представлены вакансии:
✅ для студентов и выпускников;
✅ с типом занятости «удаленная»;
✅ для работы вахтовым методом;
✅ для трудоустройства инвалидов;
✅ во всех регионах РФ.
✏Также на ЕЦП «Работа России» можно пройти профессиональное тестирование (https://trudvsem.ru/information/testing), которое позволяет выявить склонности и таланты человека, предрасположенность к определённым видам профессиональной деятельности, а также помочь в выборе карьерного пути.
🏫 На ЕЦП «Работа России» можно подать заявку на бесплатное для граждан профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». (https://trudvsem.ru/information-pages/su…)
#ДептрудаизанятостиЮгры
Работа России - Общероссийская база вакансий и резюме. Государственный портал trudvsem.ru
Работа России Общероссийская база вакансий и резюме - trudvsem.ru
Государственный Портал Работа России это Общероссийская Федеральная база вакансий и резюме. Более миллиона актуальных вакансий, проверенных государством. Подбор стажировок для студентов и выпускников. Поиск работы для инвалидов.
👍2
📊По данным еженедельного мониторинга на 10 октября 2022 года:
✅ численность безработных – 3 426 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 208 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 426 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 208 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍1
💡Отметим основные моменты:
✅ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации, заключения им контракта либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;
✅ расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период приостановления трудового договора не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный период;
✅ работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора. К заявлению прилагается копия повестки о призыве на военную службу по мобилизации или уведомление федерального органа исполнительной власти о заключении с работником контракта.
✋ В период приостановления действия трудового договора:
✅ стороны трудового договора приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, за исключением прав и обязанностей, установленных статьей 351.7 ТК РФ;
✅ за работником сохраняется место работы (должность) (в этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор);
✅ в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии (дополнительное страхование работника, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи);
✅ данный период приостановления засчитывается в трудовой стаж работника, в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
💴 Работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора.
📝 Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня.
☀ Работник в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора имеет право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы.
📌 В случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или контракту, либо после окончания действия контракта о добровольном содействии, расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя. Федеральный орган исполнительной власти, с которым работник заключил контракт, обязан информировать работодателя о дате окончания прохождения работников военной службы или окончания действия контракта о добровольном содействии.
❗ Действие положений данной статьи распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
📝Федеральный закон от 7 октября 2022 года № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» .
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации, заключения им контракта либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;
✅ расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период приостановления трудового договора не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный период;
✅ работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора. К заявлению прилагается копия повестки о призыве на военную службу по мобилизации или уведомление федерального органа исполнительной власти о заключении с работником контракта.
✋ В период приостановления действия трудового договора:
✅ стороны трудового договора приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, за исключением прав и обязанностей, установленных статьей 351.7 ТК РФ;
✅ за работником сохраняется место работы (должность) (в этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор);
✅ в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии (дополнительное страхование работника, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи);
✅ данный период приостановления засчитывается в трудовой стаж работника, в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
💴 Работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора.
📝 Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня.
☀ Работник в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора имеет право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы.
📌 В случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или контракту, либо после окончания действия контракта о добровольном содействии, расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя. Федеральный орган исполнительной власти, с которым работник заключил контракт, обязан информировать работодателя о дате окончания прохождения работников военной службы или окончания действия контракта о добровольном содействии.
❗ Действие положений данной статьи распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
📝Федеральный закон от 7 октября 2022 года № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» .
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍1👏1
📋 Сургутский центр занятости населения продолжает прием заявок на бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
📄 В период с марта по сентябрь 2022 года:
✅ одобрено 566 заявок на обучение от различных категорий граждан;
✅ приступили к обучению 422 гражданина;
✅ завершили 218 человек, из них 156 трудоустроились или открыли свой бизнес.
👍Истории успеха жителей города Сургута 🔽
📌 Безработный гражданин успешно прошел обучение по профессии «Интернет-маркетолог» в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. В период обучения мужчина открыл свой бизнес по выбранной профессии и на данный момент успешно развивается в своем городе.
📌 Молодая мама прошла обучение в рамках проекта по направлению «Электронная коммерция», обучение проходило в дистанционном формате в Томском государственном университете. После успешного обучения женщина открыла свой бизнес и занимается любимым делом.
📌 Еще одна безработная девушка, прошла обучение по компетенции «Документационное обеспечение управления и архивоведения» в Агентстве развития профессионального мастерства на базе Сургутского политехнического колледжа, после успешного окончания девушка смогла трудоустроиться инженером в ФКУ ИК-11.
🎓 Профессиональное обучение граждан в рамках национального проекта «Демография» – это возможность получить новую востребованную специальность, повысить квалификацию по уже имеющейся профессии и увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда.
#ДептрудаизанятостиЮгры #СургутскийЦЗН
📄 В период с марта по сентябрь 2022 года:
✅ одобрено 566 заявок на обучение от различных категорий граждан;
✅ приступили к обучению 422 гражданина;
✅ завершили 218 человек, из них 156 трудоустроились или открыли свой бизнес.
👍Истории успеха жителей города Сургута 🔽
📌 Безработный гражданин успешно прошел обучение по профессии «Интернет-маркетолог» в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. В период обучения мужчина открыл свой бизнес по выбранной профессии и на данный момент успешно развивается в своем городе.
📌 Молодая мама прошла обучение в рамках проекта по направлению «Электронная коммерция», обучение проходило в дистанционном формате в Томском государственном университете. После успешного обучения женщина открыла свой бизнес и занимается любимым делом.
📌 Еще одна безработная девушка, прошла обучение по компетенции «Документационное обеспечение управления и архивоведения» в Агентстве развития профессионального мастерства на базе Сургутского политехнического колледжа, после успешного окончания девушка смогла трудоустроиться инженером в ФКУ ИК-11.
🎓 Профессиональное обучение граждан в рамках национального проекта «Демография» – это возможность получить новую востребованную специальность, повысить квалификацию по уже имеющейся профессии и увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда.
#ДептрудаизанятостиЮгры #СургутскийЦЗН
👍4
📌 29 сентября в городе Лангепасе состоялась «Специализированная ярмарка вакансий для трудоустройства граждан с инвалидностью».
👔 Ярмарка вакантных рабочих мест организована Лангепасским центром занятости населения в целях оказания содействия в трудоустройстве гражданам, желающим трудоустроиться, в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
👤 В ярмарке вакансий приняли участие:
✅ два гражданина с инвалидностью;
✅ один работодатель – Общество с ограниченной ответственностью Центр охраны труда "Перспектива". Работодателем заявлена одна вакансия по профессии: «Секретарь учебной части».
📒 К услугам участников ярмарки вакансий были предоставлены буклеты, брошюры, памятки с полезными советами.
Кроме того, во время проведения ярмарки специалисты центра занятости населения консультировали участников по интересующим вопросам.
👍 По результатам состоявшейся ярмарки вакансий один граждан был трудоустроен.
💼 Ярмарка вакансий – это один из способов поиска работы.
Подобные мероприятия пользуются успехом у работодателей, так как позволяют в течение нескольких часов познакомиться со значительным количеством претендентов на вакантное место и пополнить базы данных потенциальных сотрудников своих компаний.
#ДептрудаизанятостиЮгры #ЛангепасскийЦЗН
👔 Ярмарка вакантных рабочих мест организована Лангепасским центром занятости населения в целях оказания содействия в трудоустройстве гражданам, желающим трудоустроиться, в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
👤 В ярмарке вакансий приняли участие:
✅ два гражданина с инвалидностью;
✅ один работодатель – Общество с ограниченной ответственностью Центр охраны труда "Перспектива". Работодателем заявлена одна вакансия по профессии: «Секретарь учебной части».
📒 К услугам участников ярмарки вакансий были предоставлены буклеты, брошюры, памятки с полезными советами.
Кроме того, во время проведения ярмарки специалисты центра занятости населения консультировали участников по интересующим вопросам.
👍 По результатам состоявшейся ярмарки вакансий один граждан был трудоустроен.
💼 Ярмарка вакансий – это один из способов поиска работы.
Подобные мероприятия пользуются успехом у работодателей, так как позволяют в течение нескольких часов познакомиться со значительным количеством претендентов на вакантное место и пополнить базы данных потенциальных сотрудников своих компаний.
#ДептрудаизанятостиЮгры #ЛангепасскийЦЗН
❤4
Трудовой договор - это важнейший документ, который регулирует ваши отношения с работодателем. Нарушается ли Трудовой кодекс РФ, если работнику не выдается трудовой договор? Конечно!
❗ Выдать работнику трудовой договор является первостепенной обязанностью работодателя сразу после оформления трудовых отношений. Договор заключается в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами, один экземпляр остается у работодателя, второй у работника.
💡 Так же работодатель обязан выдать вам копию договора по запросу. Факт того, что договор выдавался ранее не является основанием для отказа.
📝 Для того что бы запросить копию трудового договора у работодателя необходимо написать заявление с просьбой предоставить вам копию трудового договора. Рассмотреть ваш запрос работодатель обязан в течении 3 рабочих дней. Договор предоставляется лично или пересылается по почте.
📎 Если работодатель не реагирует на запрос о предоставлении копии трудового договора вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой о нарушении ваших трудовых прав. Подать жалобу можно лично, по почте или через сервис https://онлайнинспекция.рф/.
#ДептрудаизанятостиЮгры
❗ Выдать работнику трудовой договор является первостепенной обязанностью работодателя сразу после оформления трудовых отношений. Договор заключается в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами, один экземпляр остается у работодателя, второй у работника.
💡 Так же работодатель обязан выдать вам копию договора по запросу. Факт того, что договор выдавался ранее не является основанием для отказа.
📝 Для того что бы запросить копию трудового договора у работодателя необходимо написать заявление с просьбой предоставить вам копию трудового договора. Рассмотреть ваш запрос работодатель обязан в течении 3 рабочих дней. Договор предоставляется лично или пересылается по почте.
📎 Если работодатель не реагирует на запрос о предоставлении копии трудового договора вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой о нарушении ваших трудовых прав. Подать жалобу можно лично, по почте или через сервис https://онлайнинспекция.рф/.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💪 Современные проблемы требуют современных решений.
💡 Югорчане с 1 октября смогут самостоятельно ограничивать свои банковские онлайн-операции для защиты от мошенников. Например, установив лимит денежного перевода — не больше 10 тысяч рублей в месяц.
❗ Эксперты надеются таким образом сократить число дистанционных преступлений в стране. А их в Югре совершается много. Так, жители региона с начала года перевели интернет - и телефонным аферистам почти полмиллиарда рублей.
📒Также Центральным банком РФ подготовлены новые информационные материалы по противодействию финансовому мошенничеству и ограничению онлайн-банкинга.
Ознакомиться с материалам можно на официальном сайте Дептруда и занятости Югры в разделе «Полезные советы» ▶ https://deptrud.admhmao.ru/poleznye-sove… .
🔎Будьте бдительны! Не дайте себя обмануть!
#ДептрудаизанятостиЮгры #БанкРоссии
💡 Югорчане с 1 октября смогут самостоятельно ограничивать свои банковские онлайн-операции для защиты от мошенников. Например, установив лимит денежного перевода — не больше 10 тысяч рублей в месяц.
❗ Эксперты надеются таким образом сократить число дистанционных преступлений в стране. А их в Югре совершается много. Так, жители региона с начала года перевели интернет - и телефонным аферистам почти полмиллиарда рублей.
📒Также Центральным банком РФ подготовлены новые информационные материалы по противодействию финансовому мошенничеству и ограничению онлайн-банкинга.
Ознакомиться с материалам можно на официальном сайте Дептруда и занятости Югры в разделе «Полезные советы» ▶ https://deptrud.admhmao.ru/poleznye-sove… .
🔎Будьте бдительны! Не дайте себя обмануть!
#ДептрудаизанятостиЮгры #БанкРоссии
👍2
🌿Только бережное отношение человека к окружающему миру поможет сохранить родную природу!
🌊Как известно живописный берег протоки Байбалак – место активного отдыха жителей и гостей города. После окончания летнего сезона на прибрежной территории скопилось большое количество бытового мусора.
👍В субботу, 15 октября, отложив на время привычные обязанности, сотрудники Дептруда и занятости Югры вышли на субботник.
📢 «Спасибо всем коллегам, кто принимал участие в данном мероприятии. Субботник - это прекрасный способ поднятия настроения, укрепления корпоративного духа и сплочения коллектива. Давно известно, что ничто так не объединяет людей, как совместный труд для общей пользы» - прокомментировал исполняющий обязанности директора Дептруда и занятости Югры Роман Михайлович Белкин.
👏По итогам субботника специалистами Дептруда и занятости Югры собрано и вывезено более 100 килограмм мусора.
#ДептрудаизанятостиЮгры
🌊Как известно живописный берег протоки Байбалак – место активного отдыха жителей и гостей города. После окончания летнего сезона на прибрежной территории скопилось большое количество бытового мусора.
👍В субботу, 15 октября, отложив на время привычные обязанности, сотрудники Дептруда и занятости Югры вышли на субботник.
📢 «Спасибо всем коллегам, кто принимал участие в данном мероприятии. Субботник - это прекрасный способ поднятия настроения, укрепления корпоративного духа и сплочения коллектива. Давно известно, что ничто так не объединяет людей, как совместный труд для общей пользы» - прокомментировал исполняющий обязанности директора Дептруда и занятости Югры Роман Михайлович Белкин.
👏По итогам субботника специалистами Дептруда и занятости Югры собрано и вывезено более 100 килограмм мусора.
#ДептрудаизанятостиЮгры
🔥5👍4
📊По данным еженедельного мониторинга на 17 октября 2022 года:
✅ численность безработных – 3 428 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 178 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
✅ численность безработных – 3 428 человек;
✅ уровень регистрируемой безработицы – 0,37%;
✅ количество вакансий, заявленных в СЗ – 21 178 единиц;
✅ коэффициент напряженности – 0,2 безработных на 1 свободное рабочее место.
#ДептрудаизанятостиЮгры
👋 Спешим рассказать, что команда Дептруда и занятости Югры возобновляет рубрику #Вакансиянедели.
💡 В рамках рубрики мы будем публиковать каждый понедельник интересную информацию о вакансиях и сводку с Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» https://trudvsem.ru/.
🔎 Напоминаем, что на портале «Работа России» можно самостоятельно осуществлять поиск подходящей работы.
#ДептрудаизанятостиЮгры #Вакансиянедели
💡 В рамках рубрики мы будем публиковать каждый понедельник интересную информацию о вакансиях и сводку с Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» https://trudvsem.ru/.
🔎 Напоминаем, что на портале «Работа России» можно самостоятельно осуществлять поиск подходящей работы.
#ДептрудаизанятостиЮгры #Вакансиянедели
🔥2👏2