Не знаю как у вас, но у меня на рабочем месте с сегодняшнего дня новый год

Я часто думаю о группе, о том что тут иногда нечего писать, потому что ничего интересного не происходит. Хотя...

- Предложение повышения внутри компании с ростом зп на приличное количество %
- Моё соглашение и дальнейший отказ
- Сокращение резюме с четырех до одной страницы
- Увольнение по собственному желанию с отработкой двух недель
- Тесты на iq и iсq
- Ну и трудоустройство в новую компанию.

Обо всем этом в следующих постах.🤓

Следующий шаг в сторону айти. Личный опыт и первые приглашения на собеседования спустя тысячи откликов на аналитика.

Довольно много везде информации на эту тему, вхождение в айти для Джуниора студента и внезапно переквалифицировавшихся милениала будет абсолютно разным. Кто-то слёту после института залетит на стажировку в Тинькофф, Авито или Яндекс. Для кого-то это будет недостижимой мечтой. Кто готов зайти на работу за 30-40 тысяч, а кому-то нужно не меньше сотни на старте.

Как получилось и получилось ли у меня? Возможно мой способ сможет адаптироваться и под вашу ситуацию.

Итак, восемь месяцев назад, меня приглашают в компанию на позицию координатор отдела продаж. Не совсем мне подходит, сразу спрашиваю а есть ли в компании аналитик. Нет. А можно я сверху основных задач попробую сделать что то с аналитикой. Да, пожалуйста. Только ничего не сломай, не напрягай и не требуй денег. Я не сразу понял, что складывается все очень даже не плохо. Я могу заниматься аналитикой в своем собственном видении и темпе, реализовать любую идею и в дальнейшем либо ещё больше прокачаться в этой теме, либо написать в резюме гордое "аналитик отдела продаж" и получить необходимую строчку для прохождения первого этапа отбора для HRов на хедхантере.

Я убежден, что лучше ты будешь иметь опыт работы аналитиком, пусть и не айтишного и решения задач для бизнеса вместе с минимальным набор учебных хардов чем без опыта с теми же хардами. Пытаюсь поставить себя на место работодателя. Собственно говоря так и получилось. Работа была интересная, поле как говорится непаханное, как косметические изменения так и более глобальные. Тут тебе и дашборды, и маржинальность и затраты, и цены и все что хочешь.
Уходя получил от генерального отклик, что помог компании посмотреть на аналитику под другим углом. Это было ценно, но в данный момент решил двигаться дальше.

Получив опыт работы аналитиком, первые реализованные кейсы, имея хорошие знания экселя, начальные SQL и питона я смог претендовать на другие вакансии, где HR хотя бы пропускали на следующие этапы. В общем с понедельника выхожу на новую работу, о которой я потом конечно же напишу, где в мой минимальный стак будет входить работа с базами данных, SQL, конечно же Эксель. И первый раз, за мои попытки перестроиться в профессию аналитика - смогу сконцентрироваться на данных. Как пойдет дальше, ни я, да и никто другой не знает. Горизонтальный или вертикальный рост, падение или взлёт. Адаптация, и месяца через два начну как обычно фонтанировать идеями :)

В общем как-то вот так и получилось. Это ещё не "вкатился в айти", но стал чуть чуть ближе, в профессии чуть глубже, опыта больше. Впереди новые горизонты и вторая попытка прохождения курсов от Карпова :)

"Все течет и изменяется в этом мире, даже радиаторы" (с)

Смотрел тут результаты одного из прошлых опросов про уровень зарплат и вспомнилась одна картинка. Мне она очень нравится, я буквально хотел показать её каждому, чтобы обратить внимание как с помощью графики можно доносить информацию.
Помню буквально на первом же своем отчёте для руководства мне сразу сказали: "Ты переделай так, чтобы было одновременно и правдиво, и чтобы нас всех не уволили..."

Пока на работе вторые сутки (заходя на третьи) выгружается БД, думаю рано или поздно в блоге ведь должна появляться полезная информация?

Пара ссылок по SQL - в список думаю буду постепенно добавлять интересные/полезные статьи.

1. Руководство по стилю SQL (рус.)
Уже зная базу в написании любого кода - иногда полезно почитать про структуру его написания, даже если вы уже преисполнились в своих знаниях. Мы конечно тут сеньоры-помидоры, а насколько мы следуем элементарным правилам?

2. Прекрасный сервис форматирования кода.
Для супер ленивых. Написал код в одну строчку. Закинь код сюда, перед тем как отправлять коллегам

3. Карта изучения SQL с канала @noukashblog
Вообще мне сама карта очень понравилась. Думаю сервис можно красиво использовать и в своей работе

Делитесь своими любимыми сервисами, и интересной информацией. 👁👁

Пост не про аналитику, просто немного саморефлексии.
На днях исполнилось 5 лет моей работы на гражданке.

5 лет учебы на военного юриста, потом 5 лет другой гос службы.
Погоны, звания, медали, отпуск по 45 дней, секретные секреты, легенда о работе, щепотка паранойи, запрет соц сетей, выезда за границу в течении 5 лет после увольнения – всё это осталось где-то там, за чертой вот этих «новых 5 лет». Слишком много пятёрок в посте. (Попрошу нейросеть нарисовать картинку).

На смену пришёл загранпаспорт (выданный на днях!), свобода выбора места работы и профессии.

Десятки вопросов: «А какую профессию выбирать? Могу ли я что-либо кроме стандартного «СБшник»? Кем я буду через пять лет? Кем вообще я хочу быть? А есть ли у меня вообще время выбирать, если ввязался в ипотеку?) Как будто стал вкатышем, только не «в Айти», а в саму жизнь. И пытаешься срочно найти курс с перечнем профессий и кратким описанием. И понеслась душа в рай.
За пять лет порядка 5-8 профессий, несколько повышений в рамках одних компаний (линейный, руководитель, руководитель руководителей), розница с этой стороны, розница с другой стороны, опт, снова розница, снова опт, реорганизация должности, вообще левая должность доставшаяся после исчезновении старой, продвинутая новая должность – остановитесь! я еще не разобрался кем я хочу быть!!!... Верните трудовую книжку, зачем вы её потеряли! Я буду жаловаться! Хм… Жалоба прилетела мне обратно, что бы я разобрался, я совсем забыл, что я теперь HR.

И вот похоже новый этап – вокруг всё несколько успокоилось, я уже не получаю штраф за просроченные бананы, никто не украл из кассы деньги и за ночь не проиграл их в онлайн казино, и даже мне не нужно продавать коньяк за который мне всё равно никто не заплатит… А еще больше нет погонь, секреты превратились в коммерческую тайну, и меня спокойно отпускают поработать на удалёнку из другого города…

По идее тут должен быть последний абзац, да я уже выговорился. Есть определённые планы и сегодня я пожалуй обозначу им новый срок…

Я только сейчас понял что вокруг опять грейды-звания (опять идти с нуля):
Джун это лейтенант. Он может быть либо полноценным – после универа, либо «пиджаком» после курсов – таких не уважают, особенно на первых порах (потом становится пофиг).
Мидл – я думаю это капитан. Он уже послужил, уже знает что делать, чтобы от него отстали. В целом практически любой джун станет капитаном.
Сеньор – Тут пошёл старший офицерский состав. Подполковник не меньше. Ходят в отдельную столовую, на тусовки их уже не зовут (про их тусовки можно почитать в новостях).