Глупые вопросы про Германию для айтишника / В офисе Senior Software Vlogger

В выпуске имеется навороченная интеграция-экскурсия по офису Garage Eight в Санкт-Петербурге, обязательно оцените! Вакансии ищете тут

К нам на интервью пришел Дмитрий Рожков, он же Senior Software Vlogger, а также автор подкастов "Рожков" и "TeamLead Talks". Дима уже давно живет в Германии и мы позвали его поговорить про то насколько это интересное место для жизни айтишника.

Поговорили про жизнь в Германии, медицину, цены на жилье, а также про потенциальную релокацию в штаты и что должно произойти чтобы Дима туда переехал (спойлер: должен победить Трамп ), карьеру на ютубе и многое другое.

Смотрим!

Смотреть: YouTube | VK | Dzen | RuTube

Сколько зарабатывают разработчики нейросетей | IT КЭШ

Шоу про деньги! Что может быть лучше? Ну если только это шоу про деньги, сделанное совместно с финтехом! Поэтому мы сделали новое шоу - ИТ Кеш!

Мы на канале любим говорить про деньги, а вы любите смотреть такой контент. Всегда интересно узнать кто сколько зарабатывает и что для этого нужно. Но в нашем новом подкасте мы решили пойти дальше и выяснить как же максимально выгодно нам жить в нашей ламповой айтишке. В этом подкасте мы поговорим про многое и заглянем со своим "Сколько?" во все нюансы устройства айтишного рынка.

В первом выпуске IT кеша мы поговорим про то, сколько сейчас зарабатывают разработчики нейросетей. Они же ML разработчики, дата сатанисты и млщики. Разобрали все, от зарплат на всех уровнях и даже на стажировках, до стоимости консалтинга в этой области и стоимости аренды железа для обучения нейронок. А помогал нам в этом Женя Смирнов - руководитель лаборатории машинного обучения в Alfa Digital и автор канала Нескучный Data Science

Полтора часа плотного денежного контента. Не пропустите!

Смотрим!)

Смотреть тут: Youtube | VK | Dzen | Rutube

Ютубу последнее время действительно бывает нехорошо.. В лучшее-то мы верим, но к худшему готовимся - решили продублировать в Телеге выпуск «В офисе» с Senior Software Vlogger’ом. :)

Утренние переносы

Вот так лежишь в кроватке и думаешь, что через 30 минут созвон рабочий и надо бы вставать, умываться и начинать завтракать.

А тут коллега пишет "А давайте в 10:30 начнем? Всем норм?". И вот сразу так приятно становится. Сразу прям настроение повышается. И вот как - то начало дня прям по другому воспринимается.

Желаю всем таких коллег и хороших начал дня!

P.S. Да, кстати, у нас есть вакансии на Go, React, React Native и еще нужны QA, пишите в личку @StressoID

Когда надел не те кроссовки

https://news.1rj.ru/str/xor_journal/4870

Дейоффы

Я регулярно беру дейоффы. В моем рабочем темпе уже невозможно без них. Иногда бывают съемки подкастов в рабочее время, иногда мы работаем на выездных мероприятиях.

Я уже не смогу без дейоффов.

И более того, я считаю, что право брать дейоффы - это право любого айтишника в нашей стране.

Естественно, дейоффы нужно отрабатывать и приоритет оставлять на стороне работы. А если так не получается, значит, работа уже не в приоритете и может, пришло время, ее поменять?

P.S. Сегодня, кстати, у меня дейофф)

Личные цели важнее командных

Когда - то давно я прочитал книгу "5 пороков команды". Книга на троечку. Но один порок мне запомнился. Я регулярно наблюдаю его у разных людей, с которыми работаю за время работы в IT.

Это всегда читается в коммуникации, в первую очередь, на конфликтные темы. Но не только. В разговоре про повышение зарплат, согласовании приоритетов, согласовании вакансий в команду и так далее.

Почему такая позиция деструктивна для окружающих?

Она заставляет следовать исключительно личным целям, не принимая во внимание контекст вокруг. А контекст важен, это основы системного мышления.

Смоделируем ситуацию:
Вы бизнес и вам очень нужны люди. Но в компании запускается проект по соседству и для старта мы хотим ротировать человека из вашей команды и развить его в тимлида. Стандартная история.

С первого взгляда - все в плюсе. Компания запустит проект, человек получит рост по зп и карьерное развитие. Вы получите свежего разработчика, который сможет принести в команду новый опыт и, возможно, улучшить что - то в вашем проекте. Более того, вы получите более мотивированного сотрудника, потому что старый заскучал сидеть в разрабах и хочет быть тимлидом.

А вот дальше включается деструктив:
- "У нас свои цели и они не менее важны"
- "Я не готов делиться высококвалифицированным сотрудником"
- "Отстаньте от нас, возьмите вот у Леши из команды"

На первый взгляд, все это аргументы, которые имеют место быть (ну кроме последнего). Проект действительно может быть важный. Но нежелание идти на встречу коллегам и поделиться своим, пусть и таким ценным, ресурсом как раз говорит, что перед вами менеджер, для которого личные цели важнее командных.

Это деструктивная форма переговоров и, в целом, поведение. Которое на дистанции не раз сыграет всем в минус и навредит. Из - за такого человека мы не запустим новые проекты, не сможем развивать людей, что в будущем может привести к увольнению сотрудников. Из - за одного плохого менеджера пострадает много хороших сотрудников.

Оно вам надо?

Поэтому, если у вас рядом работают подобные коллеги, для которых личные цели важнее командных, сигнализируйте об этом. Пытайтесь решить проблему самостоятельно или эскалируйте выше.

А если не получается - бегите. Потому что завтра такой менеджер затормозит уже ваше развитие из - за своих KPI.

⚡️Ордер был выписан из-за того, что Дуров так и не вернул стену, что делает его соучастником незаконного оборота графити, демотиваторов, и прочих тяжких преступлений - телеканал "Верните мой 2007"

Пиздец, по ходу следующий выпуск Деплой Ньюс будет длиться часа два. Мы еще даже блокировку ютуба не обсудили с этим затоплением студии, а тут уже Пашка крутят и вербуют французы средь бела дня.

Ключи от хаты

Пока Пашка сидит в французском сизо решил накидать своих мыслей почему он там.

Для начала стоит сказать, что лично я считаю его арест чисто политическим решением. Что бы там не говорил главный по багетам, это чисто политическое решение.

Просто задумайтесь:
Несет ли ответственность автопроизводитель за то, что на его автомобиле совершили преступление? Нет.

Несет ли производитель молотков ответственность за то, что кто - то будет использовать молоток как орудие для преступления? Нет

Я могу продолжать аналогии бесконечно

Тогда с чего Дуров должен нести ответственность за то, что его продуктом пользуются преступники? Не должен

Тогда почему Франция пошла на такой громкий скандал с Дуровым и его задержанием?

Причин несколько:
Во - первых, они не думали, что это НАСТОЛЬКО срезонирует в обществе. Но только Дуров, это вам не Цукерберг, который уже давно слил все наши данные.

Во - вторых, на мой взгляд, в условиях все более и более напряженных геополитических отношений между странами, Франция решила нанести превентивный удар по демократии и силовым способом отжать ключи от хаты 1ккк пользователей всей планеты. Это очень демократичный ход (по другому и не сказать), который показывает как ценно право личной переписки для западного мира. Об этом нам еще Сноуден рассказал несколько лет назад.

В - третьих, наверное, тяжело терять контроль над седьмой частью планеты, особенно учитывая тот факт, что вотсап теряет аудиторию ежемесячно, а телеграм ее набирает. В России вообще вотсап скоро догонит одноклассники по наличию музыкальных видео открыток в рассылках.

Бонусом от всей ситуации сейчас особенно приятно наблюдать за остатками российской оппозиции, которые хоть как - то пытаются оправдать задержание Дурова или переключить внимание на то, что его задержание выгодно российской пропаганде.

Жаль Франция не понимает где просчиталась. Ключи от хаты Пашка давно отдал другим 💪

Агентства по релокации

До конца не понимаю как относиться к HR агентствам, занимающимися релокацией айтишников из России. Начиная с 2022 года таких компаний стало сильно больше. Они запускают курсы по прохождению собесов за границей и лоббируют интересы уехать из страны.

С одной стороны, если разработчик хочет уехать из России, то зачем ему мешать и, собственно, по каким причинам? Он свободный человек, живет в свободной стране и может делать что хочет.

С другой стороны, лоббирование релокационных интересов в обществе напрямую влияет на замедление развития IT в России. Что делает его не таким сильным, как если бы подобного лоббирования не было. Лично я думаю разница огромна между «я сам захотел уехать» и «мне пролоббировали интерес уехать». Общественное давление, думскроллинг, культура отмены делают свое дело, а с обратным пиаром дела сильно хуже.

Помогите понять, выше опрос, проголосуйте и выскажите свое мнение в комментах.

Уже какое - то время у меня в столе лежит выпуск «Вернувшиеся». И все таки я возьмусь его делать.

Это составное интервью с айтишниками, которые уехали из России по политическим причинам, поняли, что совершили ошибку и вернулись назад.

Если этот текст про вас, то напишите мне в личку и расскажите свою историю. Возможно, станете гостем выпуска. Писать сюда: @StressoID

Десть десятин во спасение школьных учителей

Наш друг, Алексей Савватеев, предлагает Грефу вписать его, Германа Оскаровича, имя золотыми буквами в Историю Отечества. Посмотрите, а то и распространите! ;))

Если кто-нибудь вдруг пропускал рубрику "Логика Савватеева" на нашем канале - прошу ссылку на один из последних выпусков:

https://www.youtube.com/watch?v=YkLirK9PNUE

«Свободный» ютуб

YouTube удалил канал Антона Назарова - это пиздец.

Мы на канале и я лично максимально не поддерживаю это решение и готов пригласить Антона на интервью поговорить об этом и таким образом дать нашу площадку для пиара нового ресурса Антона (где он его решит сделать по итогу).

Самая демократичная и свободная площадка снова показала свое лицо. Взяться за блогеров поменьше было лишь делом времени, видимо, для свободных западных площадок.

Антону максимальную поддержку, ютуб говноеды.

Подробности тут: https://news.1rj.ru/str/m0rtymerr_channel/1816

Всем добра!

Мы в ТикТоке

Так вы только не смейтесь! Суровые времена требуют непростых решений. Поэтому, во - первых, все наши шортсы и прочий клиповый контент мы догрузим в ТикТок. Во - вторых, шортс контента станет больше. Сейчас уже тестово грузанули туда 5 шортсов, вроде работает нормально :)

Так что подпишись на ТикТочик наш! И лайков, лайков поставьте!

https://www.tiktok.com/@deployprod

Почему разработчиков ТАК ДОРОГО нанимать? / IT КЭШ

Мы все время слышим, что в IT очень дорогой найм. Прям дорогой. И все уже привыкли к этому. Привыкли к фразе "нам проще удержать, контрофернуть, чем потерять". Привыкли к тому, что в IT в России рынок кандидата и кандидат решает сколько он хочет денег и какое смузи утром будет его ждать в офисе.

Но почему так?

Для того чтобы разобраться в этом вопросе мы пригласили в гости руководителя дирекции ИТ-подбора в Альфа-Банке Владимира Демченкова. Владимир рулит всем IT подбором в крупном финтехе страны и точно сможет ответить на вопрос - Почему ТАК ДОРОГО нанимать разработчиков?

Мы поговорили про дороговизну найма в IT, формирование цены найма, бюджеты на найм в крупных компаниях, стоимость аутстафф разработчиков для компаний и почему там такие "иксы". Ну и главное, почему HeadHunter гребет десятки миллионов на этом рынке с каждой крупной компании и никто ничего не может с этим сделать.

Второй выпуск нашего нового шоу про деньги - IT КЭШ. Еще больше денег на экране.

А еще подпишитесь на Alfa Digital в Telegram и загляните в блог Alfa Digital на Хабре!

Смотрим: VK | Dzen | RuTube | YouTube