Не зря
Я выпилился из твиттера накануне СВО. Так совпало. 22.02.22 я написал пост, где рассказал там переживания по поводу отъезда айтишников за границу и о судьбе российского IT. После чего, закономерно, получил тонну говна в реплаях и что - то там про Путина. Твит немного завирусился, вылетел во внешний интернет и начал подрывать пердаки многим людям.
Я тогда был еще не очень опытный и думал, что говорить о любви к своей стране - это зашкварно. Испугался общественного давления и с позором закрыл аккаунт. Мы порефлексировали с командой на эту тему и со временем обросли броней.
Сейчас я свободно говорю на ютубе то что думаю и не боюсь абсолютно нихуя. Мне глубоко все равно кто и что будет про меня говорить. Назовут ватой - я вставлю это в сообщение о донате на стриме (в комментах пример). Напишут в комментах о том, что я “открыл филиал Соловьева на ютубе” - я поставлю лайк этому комменту.
Говорить то, что ты думаешь и хочешь сказать, на мой взгляд, гораздо ценнее, чем пытаться все время соответствовать общественному мнению. А это в последнее время среди айтишных коллег-блогеров я встречаю все чаще и чаще.
Громко говорим о том, как плохо в России, но по тихому берем деньги за рекламу от российских айтишных компаний. Осуждаем работников Яндекса и ВК, но дружим с теми, кто зарабатывает деньги на разрабах оттуда и джунах, которые мечтают туда попасть. Осуждаем накрутку опыта, но идем делать контент к тем, кто это проповедует.
В этом мире для всех мил не будешь, а вокруг сплошное лицемерие. Поэтому сейчас я просто делаю то, что считаю важным, а именно несу в нашу IT сферу поддержку и задаю ей правильные и сложные вопросы.
Надеюсь, не зря.
Всем добра.
P.S. трек для настроения
Я выпилился из твиттера накануне СВО. Так совпало. 22.02.22 я написал пост, где рассказал там переживания по поводу отъезда айтишников за границу и о судьбе российского IT. После чего, закономерно, получил тонну говна в реплаях и что - то там про Путина. Твит немного завирусился, вылетел во внешний интернет и начал подрывать пердаки многим людям.
Я тогда был еще не очень опытный и думал, что говорить о любви к своей стране - это зашкварно. Испугался общественного давления и с позором закрыл аккаунт. Мы порефлексировали с командой на эту тему и со временем обросли броней.
Сейчас я свободно говорю на ютубе то что думаю и не боюсь абсолютно нихуя. Мне глубоко все равно кто и что будет про меня говорить. Назовут ватой - я вставлю это в сообщение о донате на стриме (в комментах пример). Напишут в комментах о том, что я “открыл филиал Соловьева на ютубе” - я поставлю лайк этому комменту.
Говорить то, что ты думаешь и хочешь сказать, на мой взгляд, гораздо ценнее, чем пытаться все время соответствовать общественному мнению. А это в последнее время среди айтишных коллег-блогеров я встречаю все чаще и чаще.
Громко говорим о том, как плохо в России, но по тихому берем деньги за рекламу от российских айтишных компаний. Осуждаем работников Яндекса и ВК, но дружим с теми, кто зарабатывает деньги на разрабах оттуда и джунах, которые мечтают туда попасть. Осуждаем накрутку опыта, но идем делать контент к тем, кто это проповедует.
В этом мире для всех мил не будешь, а вокруг сплошное лицемерие. Поэтому сейчас я просто делаю то, что считаю важным, а именно несу в нашу IT сферу поддержку и задаю ей правильные и сложные вопросы.
Надеюсь, не зря.
Всем добра.
P.S. трек для настроения
🔥112❤🔥22❤20🫡14🤮10🤝8👏1👌1
ГДЕ И КАК ИСКАТЬ РАБОТУ В IT / ДЕПЛОЙ ПОЛЬЗА
Последний перезалив с канала ДЕПЛОЙ на основной - видос про поиск работы от Серёжи. Хороший повод глянуть, если пропустили :)
https://youtu.be/TPX6ZTjOWbQ
Последний перезалив с канала ДЕПЛОЙ на основной - видос про поиск работы от Серёжи. Хороший повод глянуть, если пропустили :)
https://youtu.be/TPX6ZTjOWbQ
🔥9
Не люблю летать
В последние несколько лет мне приходилось часто летать. Как правило не за свой счет, а за счет компании, которая меня привозит. Это были полеты на конференции, коммандировки, съемки. И я понял, что летать я не люблю.
Начнем с того, что это долго. Ну реально, ко времени перелета приплюсуйте 3 - 4 часа на дорогу до аэропорта, ожидание, посадки, высадки и прочие прелести авиаперемещений.
Зачастую я летаю экономом, потому что какая нормальная компания повезет спикера или сотрудника в коммандировку бизнес - классом? Если вы не топ менеджер, то очень вряд ли, что вам оплатят такой перелет. Вот и сегодня мы с Васей в Екат летим в экономе и этот пост я пишу с расставленными в стороны локтями потому что мало места, а с телефона я писать не люблю.
Еще меня бесят люди, которые откидываю спинки сидений спереди. Я итак не маленький, мой рост 185 см, у Васи 196см. Такие как мы итак страдают в перелете, потому что коленки упираются в каждую херню, которую инженер-проектировщик самолета решил по каким - то неведомым причиным выставить наружу. И еще и пассажиры спереди откидываю свое сидение. И вот ты сидишь страдаешь, в колени впилась очередная пластмасска, а перед твоим лицом чужая голова.
А эти люди, которые встают в проход как только самолет коснулся земли. Вы опаздываете куда - то? Или может это мирный протест?
А еще как - то раз я опоздал на самолет. Единственный раз в своей жизни и так тупо. Я очень давно не летал из Шереметьево и вот пришлось. Народа было дофига, я очень долго проходил досмотр и в итоге забыл там чемодан. На пол пути до гейта я обнаружил, что чего - то не хватает. Пока возвращался, пока потом шел обратно - посадка закончилась. И я то думал, что вот сейчас сотрудники Аэрофлота, как в американском кино, распахнут двери передо мной со словами “Мы вас ждем, быстрее!” и я вбегу в закрывающиеся двери. Знаете как было на самом деле? Я подошел к гейту и мне сказали: “Закрыто, иди меняй билет”. Все! Иллюзия кино разбилась о суровую реальность.
Кстати, привет с Еката. Мы тут.
В последние несколько лет мне приходилось часто летать. Как правило не за свой счет, а за счет компании, которая меня привозит. Это были полеты на конференции, коммандировки, съемки. И я понял, что летать я не люблю.
Начнем с того, что это долго. Ну реально, ко времени перелета приплюсуйте 3 - 4 часа на дорогу до аэропорта, ожидание, посадки, высадки и прочие прелести авиаперемещений.
Зачастую я летаю экономом, потому что какая нормальная компания повезет спикера или сотрудника в коммандировку бизнес - классом? Если вы не топ менеджер, то очень вряд ли, что вам оплатят такой перелет. Вот и сегодня мы с Васей в Екат летим в экономе и этот пост я пишу с расставленными в стороны локтями потому что мало места, а с телефона я писать не люблю.
Еще меня бесят люди, которые откидываю спинки сидений спереди. Я итак не маленький, мой рост 185 см, у Васи 196см. Такие как мы итак страдают в перелете, потому что коленки упираются в каждую херню, которую инженер-проектировщик самолета решил по каким - то неведомым причиным выставить наружу. И еще и пассажиры спереди откидываю свое сидение. И вот ты сидишь страдаешь, в колени впилась очередная пластмасска, а перед твоим лицом чужая голова.
А эти люди, которые встают в проход как только самолет коснулся земли. Вы опаздываете куда - то? Или может это мирный протест?
А еще как - то раз я опоздал на самолет. Единственный раз в своей жизни и так тупо. Я очень давно не летал из Шереметьево и вот пришлось. Народа было дофига, я очень долго проходил досмотр и в итоге забыл там чемодан. На пол пути до гейта я обнаружил, что чего - то не хватает. Пока возвращался, пока потом шел обратно - посадка закончилась. И я то думал, что вот сейчас сотрудники Аэрофлота, как в американском кино, распахнут двери передо мной со словами “Мы вас ждем, быстрее!” и я вбегу в закрывающиеся двери. Знаете как было на самом деле? Я подошел к гейту и мне сказали: “Закрыто, иди меняй билет”. Все! Иллюзия кино разбилась о суровую реальность.
Кстати, привет с Еката. Мы тут.
🔥26❤10💩3🥱3😁2👏1😢1🤮1🤡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥12💩2❤1
Три восьмерки
Здарова, народ! Сегодня хочу поделиться с вами своим золотым правилом, которое помогает мне поддерживать баланс между работой и отдыхом.
Каждый день я ставлю перед собой одну важную задачу: работать не более восьми часов в день. И когда наступает эта восьмичасовая отметка, я закрываю свой рабочий ноутбук и переключаюсь на что-то связанное с моим каналом. Ну или иду отдыхать.
Почему я так делаю? Ведь рабочих задач дофига.
Баланс между работой и отдыхом крайне важен. Правило "трех восьмерок" - восемь часов работы, восемь часов отдыха и восемь часов сна. Правда, я не всегда придерживаюсь его в точности. Иногда я уделяю больше времени каналу, чем отдыху или сну. Но я всегда стараюсь поддерживать этот баланс в целом.
Помните, важно уделить внимание не только работе, но и себе! Рабочих задач всегда будет предостаточно, но не стоит забывать и о личных интересах. Например, мне важно скатать пару каток с Васей в валорант или почиллить в дьябло 4.
Каждый выбирает свой баланс между сном, отдыхом и рабочей деятельностью. Я предпочитаю больше времени уделять своим увлечениям и интересам. Вам может быть важно спать больше, чтобы быть бодрее и эффективнее в работе. Все индивидуально!
Главное - соблюдайте баланс . Так ваша жизнь станет сбалансированной и будет проще браться за новые челленджи.
Всем добра!
Здарова, народ! Сегодня хочу поделиться с вами своим золотым правилом, которое помогает мне поддерживать баланс между работой и отдыхом.
Каждый день я ставлю перед собой одну важную задачу: работать не более восьми часов в день. И когда наступает эта восьмичасовая отметка, я закрываю свой рабочий ноутбук и переключаюсь на что-то связанное с моим каналом. Ну или иду отдыхать.
Почему я так делаю? Ведь рабочих задач дофига.
Баланс между работой и отдыхом крайне важен. Правило "трех восьмерок" - восемь часов работы, восемь часов отдыха и восемь часов сна. Правда, я не всегда придерживаюсь его в точности. Иногда я уделяю больше времени каналу, чем отдыху или сну. Но я всегда стараюсь поддерживать этот баланс в целом.
Помните, важно уделить внимание не только работе, но и себе! Рабочих задач всегда будет предостаточно, но не стоит забывать и о личных интересах. Например, мне важно скатать пару каток с Васей в валорант или почиллить в дьябло 4.
Каждый выбирает свой баланс между сном, отдыхом и рабочей деятельностью. Я предпочитаю больше времени уделять своим увлечениям и интересам. Вам может быть важно спать больше, чтобы быть бодрее и эффективнее в работе. Все индивидуально!
Главное - соблюдайте баланс . Так ваша жизнь станет сбалансированной и будет проще браться за новые челленджи.
Всем добра!
❤45🔥9💯9🤔3
Наш открытй чатик
Прямо сейчас в нашем чатике идет дискуссия на тему "Правильно ли проходить стажировку без оплаты". Переходите 🙂
https://news.1rj.ru/str/dev_yttg_chat
Прямо сейчас в нашем чатике идет дискуссия на тему "Правильно ли проходить стажировку без оплаты". Переходите 🙂
https://news.1rj.ru/str/dev_yttg_chat
Telegram
ДЕПЛОЙ - Чат
Запрещено:
1. Оскорблять участников
2. Нарушать законы РФ
3. Оскорблять РФ
4. Любая сторонняя реклама
1. Оскорблять участников
2. Нарушать законы РФ
3. Оскорблять РФ
4. Любая сторонняя реклама
Полезные разгоны
Всем привет.
Мы начинаем разгоняться с формированием сообщества вокруг начинающих специалистов и стрима ДЕПЛОЙ ПОЛЬЗА. Будем собирать команду ребят, готовых в это сообщество вложиться делом.
Сейчас мы ищем начинающего дизайнера, который бы помог нам накидать простой визуальный стиль и веб-интерфейс, которые лягут в основу этого сообщества.
С нас бриф, рефернсы и всё, что для этого нужно. С вас готовность вложиться в развивающееся сообщество.
Если у вас есть желание или у ваших знакомых, пишите в личку Серёже @sergeytovarov
Всем привет.
Мы начинаем разгоняться с формированием сообщества вокруг начинающих специалистов и стрима ДЕПЛОЙ ПОЛЬЗА. Будем собирать команду ребят, готовых в это сообщество вложиться делом.
Сейчас мы ищем начинающего дизайнера, который бы помог нам накидать простой визуальный стиль и веб-интерфейс, которые лягут в основу этого сообщества.
С нас бриф, рефернсы и всё, что для этого нужно. С вас готовность вложиться в развивающееся сообщество.
Если у вас есть желание или у ваших знакомых, пишите в личку Серёже @sergeytovarov
❤3🔥2
ДЕПЛОЙ НЬЮС: Обезьяна и Minecraft / Курсы на Госуслугах / Трафик в космосе
Как проходит ваше лето? Новый ролик на канале. Приятного просмотра!
https://youtu.be/BBH7LucpAZ0
--------
Поддержать канал: https://boosty.to/in.office
Наш телеграм: https://news.1rj.ru/str/dev_yttg
Телеграм Контура: https://news.1rj.ru/str/skbkontur_official
Как проходит ваше лето? Новый ролик на канале. Приятного просмотра!
https://youtu.be/BBH7LucpAZ0
--------
Поддержать канал: https://boosty.to/in.office
Наш телеграм: https://news.1rj.ru/str/dev_yttg
Телеграм Контура: https://news.1rj.ru/str/skbkontur_official
❤7
Савватеев решает задачи с собеседований. Яйца, блендер и самолет / ЛОГИКА САВВАТЕЕВА / ДЕПЛОЙ ПОЛЬЗА
Всем Деплой-привет! Продолжаем решать задачи с Савватеевым. Приятного просмотра и делитесь своими решениями в комментариях!
https://youtu.be/IlItYDTje7g
--------
Поддержать канал: https://boosty.to/in.office
Поддержать канал Алексея: https://boosty.to/savvateev
Наш телеграм: https://news.1rj.ru/str/dev_yttg
Всем Деплой-привет! Продолжаем решать задачи с Савватеевым. Приятного просмотра и делитесь своими решениями в комментариях!
https://youtu.be/IlItYDTje7g
--------
Поддержать канал: https://boosty.to/in.office
Поддержать канал Алексея: https://boosty.to/savvateev
Наш телеграм: https://news.1rj.ru/str/dev_yttg
🔥12💩3
Forwarded from ··• Серёжа печатает (Серёжа)
Как и обещал, пора начинать делиться рефлексией, относительно происходящего на конференциях.
Начнём с рефлексии круглых столов про начинающих специалистов и проблемам найма.
Приятно осознавать, что все сошлись на мнении, что мы в дерьме. С точки зрения специалистов на рынке испытывают проблемы все, от мало до велика. В разных масштабах, но испытывают. Отдельно стоит отметить, что в отношении маленьких компаний устоялось понимание — что они компании доноры, потому что бигтехи пылесосят не только Москву и крупные регионы, они пылесосят всё. Если раньше крупная региональная конференция была для региональной компании шансом найти себе людей, то теперь она становится для них шансом отправить своих сотрудников на работу в Москву.
Дальше про джунов, отдельными поинтами.
Вопрос понятия джун — ещё остро стоит. Джун, интерн, стажёр. Всё ещё неразбериха в отрасли, потому что каждый называет как хочет и вкладывает в это разные смыслы. От этого кажется, что никто ничего не понимает, но на самом деле это особенность рынка и требований разных компаний.
Одна из главных проблем джунов — неправильных ожиданий от первой работы. Здесь, разумеется, козлом отпущения была попытка сделать Эдтехи, но приятно, что в ходе дискуссии оказалось не всё так просто. Не только выпускники эдтехов грешат завышенными ожиданиями, но и выпускники ВУЗов, и даже самоучки. Кажется что информационная политика вокруг ИТ на уровне государства, ВУЗов, инфлюенсеров и рекламы, формирует проблему. С этим надо что-то делать, но здесь каждому придётся разбираться самостоятельно. У нас такой проект уже в работе.
Сюрприз — возраст джунов. Большей части аудитории импонируют джуны постарше. Оказывается с ними проще работать и находить язык. Новое поколение совсем новое и никто не умеет понимать и с ними договариваться. Осталось дождаться, когда начнут оценивать в первую очередь навыки, а не возраст и атрибуты, и будет прекрасно.
Начнём с рефлексии круглых столов про начинающих специалистов и проблемам найма.
Приятно осознавать, что все сошлись на мнении, что мы в дерьме. С точки зрения специалистов на рынке испытывают проблемы все, от мало до велика. В разных масштабах, но испытывают. Отдельно стоит отметить, что в отношении маленьких компаний устоялось понимание — что они компании доноры, потому что бигтехи пылесосят не только Москву и крупные регионы, они пылесосят всё. Если раньше крупная региональная конференция была для региональной компании шансом найти себе людей, то теперь она становится для них шансом отправить своих сотрудников на работу в Москву.
Дальше про джунов, отдельными поинтами.
Вопрос понятия джун — ещё остро стоит. Джун, интерн, стажёр. Всё ещё неразбериха в отрасли, потому что каждый называет как хочет и вкладывает в это разные смыслы. От этого кажется, что никто ничего не понимает, но на самом деле это особенность рынка и требований разных компаний.
Одна из главных проблем джунов — неправильных ожиданий от первой работы. Здесь, разумеется, козлом отпущения была попытка сделать Эдтехи, но приятно, что в ходе дискуссии оказалось не всё так просто. Не только выпускники эдтехов грешат завышенными ожиданиями, но и выпускники ВУЗов, и даже самоучки. Кажется что информационная политика вокруг ИТ на уровне государства, ВУЗов, инфлюенсеров и рекламы, формирует проблему. С этим надо что-то делать, но здесь каждому придётся разбираться самостоятельно. У нас такой проект уже в работе.
Сюрприз — возраст джунов. Большей части аудитории импонируют джуны постарше. Оказывается с ними проще работать и находить язык. Новое поколение совсем новое и никто не умеет понимать и с ними договариваться. Осталось дождаться, когда начнут оценивать в первую очередь навыки, а не возраст и атрибуты, и будет прекрасно.
🤝15
Forwarded from ··• Серёжа печатает (Серёжа)
Обсуждали ИТ ВУЗы и поняли что не понимаем есть ли народные лидеры или нет.
Сделали опрос для ИТ-сообщества. Взял топ-5 ИТ ВУЗов в РФ. Выбирать можно несколько вариантов. Если мы сможем пошарить, чтобы собрать больше респондентов, будет супер.
Сделали опрос для ИТ-сообщества. Взял топ-5 ИТ ВУЗов в РФ. Выбирать можно несколько вариантов. Если мы сможем пошарить, чтобы собрать больше респондентов, будет супер.
Anonymous Poll
39%
МФТИ (Московский физико-технический институт)
27%
Университет ИТМО
11%
МГУ им. М.В. Ломоносова
18%
МГТУ им. Н.Э. Баумана
8%
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
13%
Другой конкретный ИТ ВУЗ
10%
Любой ИТ ВУЗ
24%
Не доверяю ни одному ВУЗу
СОСТАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ ПРАВИЛЬНО / ДЕПЛОЙ ПОЛЬЗА
Всем привет! Новый полезный видос от Сережи. В этом выпуске Сережа расскажет про правильное составление резюме для новичка. Велкоме!
YouTube
Dzen
RuTube
VK
Поддержать канал: https://boosty.to/in.office
Наш телеграм: https://news.1rj.ru/str/dev_yttg
Телеграм канал Сережи: https://news.1rj.ru/str/seryozha_typing
Мы в ВК: https://vk.com/deployprod
Мы в Dzen: https://dzen.ru/deploy
Мы на RuTube: https://rutube.ru/channel/30396580/
Мы на Яндекс.Музыке: https://music.yandex.ru/album/24980682?activeTab=track-list
Мы на Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/%D0%B4%D0%B5%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%B9-%D0%BD%D1%8C%D1%8E%D1%81/id1672787763
Всем привет! Новый полезный видос от Сережи. В этом выпуске Сережа расскажет про правильное составление резюме для новичка. Велкоме!
YouTube
Dzen
RuTube
VK
Поддержать канал: https://boosty.to/in.office
Наш телеграм: https://news.1rj.ru/str/dev_yttg
Телеграм канал Сережи: https://news.1rj.ru/str/seryozha_typing
Мы в ВК: https://vk.com/deployprod
Мы в Dzen: https://dzen.ru/deploy
Мы на RuTube: https://rutube.ru/channel/30396580/
Мы на Яндекс.Музыке: https://music.yandex.ru/album/24980682?activeTab=track-list
Мы на Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/%D0%B4%D0%B5%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%B9-%D0%BD%D1%8C%D1%8E%D1%81/id1672787763
🔥8❤4👌4
Признайся, вернулся?
В 2022 году наша IT сфера пережила, наверное, самую масштабную релокацию за все время существования IT. Было много бравады на тему, что в Россию больше никогда не вернутся, что здесь остались только орки и, уже ставшее мемом, “как можно жить в стране, которая развязала войну”?
Тем не менее, многие люди продолжали работать на российские IT компании, таким образом могли жить в других странах на российскую айтишную зарплату и не переживать из - за поиска работы. Сейчас тренд немного меняется и крупные российские IT компании начинают возвращать сотрудников в Россию. Сбер и VK тому пример.
И, как не странно, многие возвращаются. Причины как всегда самые разные:
“Я приехал доделать дела”, но почему - то живу уже 3 месяца
“Я приехал полечиться” - а то, как оказалось, у нас хорошая медицина, есть ОМС и скорую можно бесплатно вызвать (внезапно)
”Я на самом деле на пару недель всего, просто пришлось задержаться”
Так вот, в связи с этим, у меня возник вопрос. А много ли среди наших подписчиков тех, кто уехал, но вернулся? Вернулся и готов рассказать об этом. О том, почему было принято такое решение и как изменилось мировоззрение, что было принято такое решение.
Напишите в комментариях, давайте почитаем прекрасные истории возвращений от людей, которые не бояться признаться в этом себе и общественности. Возможно, кто - то прямо сейчас стоит перед выбором и эти истории помогут ему принять решение.
Лично меня такие истории вдохновляют, я искренне верю в то, что у нас прекрасная IT сфера. Тут множество интересных и сложных задач и огромный простор для самореализации.
P.S. Вернувшиеся, знайте, вы крутые.
В 2022 году наша IT сфера пережила, наверное, самую масштабную релокацию за все время существования IT. Было много бравады на тему, что в Россию больше никогда не вернутся, что здесь остались только орки и, уже ставшее мемом, “как можно жить в стране, которая развязала войну”?
Тем не менее, многие люди продолжали работать на российские IT компании, таким образом могли жить в других странах на российскую айтишную зарплату и не переживать из - за поиска работы. Сейчас тренд немного меняется и крупные российские IT компании начинают возвращать сотрудников в Россию. Сбер и VK тому пример.
И, как не странно, многие возвращаются. Причины как всегда самые разные:
“Я приехал доделать дела”, но почему - то живу уже 3 месяца
“Я приехал полечиться” - а то, как оказалось, у нас хорошая медицина, есть ОМС и скорую можно бесплатно вызвать (внезапно)
”Я на самом деле на пару недель всего, просто пришлось задержаться”
Так вот, в связи с этим, у меня возник вопрос. А много ли среди наших подписчиков тех, кто уехал, но вернулся? Вернулся и готов рассказать об этом. О том, почему было принято такое решение и как изменилось мировоззрение, что было принято такое решение.
Напишите в комментариях, давайте почитаем прекрасные истории возвращений от людей, которые не бояться признаться в этом себе и общественности. Возможно, кто - то прямо сейчас стоит перед выбором и эти истории помогут ему принять решение.
Лично меня такие истории вдохновляют, я искренне верю в то, что у нас прекрасная IT сфера. Тут множество интересных и сложных задач и огромный простор для самореализации.
P.S. Вернувшиеся, знайте, вы крутые.
❤58🤡26🔥19⚡4🤔4💩4😐4🙏2
Здарова, Андрюха
Если бы мне сказали, что IT компании будут бороться за внимание локальной тусовки айтишников на конференциях и платить за это огромные бабки - я бы рассмеялся в лицо этому человеку.
Но имеем что имеем.
Давайте разберемся "А кто ваще ходит на эти ваши конференции"?
Мне кажется, можно выделить несколько групп посетителей:
1. Компания купила билет - че бы не сходить.
2. Я спикер - че бы не сходить.
3. Я организатор/ПК - придется сходить.
4. Конфа это туса, а я тусовщик
И вот мы снова видим одни и те же лица в спикерах и посетителях. Ведь основные продажи билетов на конференции - это б2б сегмент. Компании выкупают билеты в надежде, что сотрудники что - то оттуда принесут. Что именно? Мы уже разбирали в этом посте.
Несколько раз в год крупные IT компании оплачивают выгул своим айтишникам и спонсируют эти мероприятия. Получается очень локальная тусовка из сотрудников Сбера/Тинька/Яндекса/Авито и тд. Потому что, не знаю обращали ли вы внимание, там всегда одни и те же люди. Ну вот просто откройте программу любой конференции за последний год. Можно поиграть в игру "найди 10 отличий".
- Здарова, Андрюха, не виделись целую неделю, че как ивент?
- Да также, как предыдущие пять за это лето
В зависимости от города посетители, понятное дело, меняются, но скорее всего вы увидите одни и те же лица на различных ивентах в своем городе.
Получается, что компании мало того, что платят за билеты по 50-60к в надежде как - то бустануть в экспертизе своего сотрудника, послав его на малополезный ивент. Так еще и сами оплачивают сотруднику возможность сходить посмотреть "как другие компании живут". Вообще сюрреализм какой - то, в условиях, когда найм стоит так дорого, мы пошлем сотрудника на конфу, где будет возможность его подхантить у другой компании.
Самое забавное, что и выступление спикера на конференции не говорит ни о том, что перед вами эксперт, ни о том, что это хороший работник и его нужно хантить. Вообще не о чем не говорит. Наша сфера знает примеры, когда нанимали сотрудника потому что он "эксперт" и "выступает на конференциях", а по итогу этот человек не проходил испытательный срок. Имен называть не буду.
И да, сейчас вы мне скажите, что это не так, что в IT все белые и пушистые и вообще "я не такая". Но если вы не такие, то с какой целью делаются тогда все спонсорские стенды, выступления с докладами, бюджеты на хостинги митапов, покупки целых конференций, проведение фестивалей? Ответ простой - для развития HR бренда. А для чего развивается HR бренд?
Думайте.
Так в итоге, для кого делаются конференции? Ответ вы знаете.
Если бы мне сказали, что IT компании будут бороться за внимание локальной тусовки айтишников на конференциях и платить за это огромные бабки - я бы рассмеялся в лицо этому человеку.
Но имеем что имеем.
Давайте разберемся "А кто ваще ходит на эти ваши конференции"?
Мне кажется, можно выделить несколько групп посетителей:
1. Компания купила билет - че бы не сходить.
2. Я спикер - че бы не сходить.
3. Я организатор/ПК - придется сходить.
4. Конфа это туса, а я тусовщик
И вот мы снова видим одни и те же лица в спикерах и посетителях. Ведь основные продажи билетов на конференции - это б2б сегмент. Компании выкупают билеты в надежде, что сотрудники что - то оттуда принесут. Что именно? Мы уже разбирали в этом посте.
Несколько раз в год крупные IT компании оплачивают выгул своим айтишникам и спонсируют эти мероприятия. Получается очень локальная тусовка из сотрудников Сбера/Тинька/Яндекса/Авито и тд. Потому что, не знаю обращали ли вы внимание, там всегда одни и те же люди. Ну вот просто откройте программу любой конференции за последний год. Можно поиграть в игру "найди 10 отличий".
- Здарова, Андрюха, не виделись целую неделю, че как ивент?
- Да также, как предыдущие пять за это лето
В зависимости от города посетители, понятное дело, меняются, но скорее всего вы увидите одни и те же лица на различных ивентах в своем городе.
Получается, что компании мало того, что платят за билеты по 50-60к в надежде как - то бустануть в экспертизе своего сотрудника, послав его на малополезный ивент. Так еще и сами оплачивают сотруднику возможность сходить посмотреть "как другие компании живут". Вообще сюрреализм какой - то, в условиях, когда найм стоит так дорого, мы пошлем сотрудника на конфу, где будет возможность его подхантить у другой компании.
Самое забавное, что и выступление спикера на конференции не говорит ни о том, что перед вами эксперт, ни о том, что это хороший работник и его нужно хантить. Вообще не о чем не говорит. Наша сфера знает примеры, когда нанимали сотрудника потому что он "эксперт" и "выступает на конференциях", а по итогу этот человек не проходил испытательный срок. Имен называть не буду.
И да, сейчас вы мне скажите, что это не так, что в IT все белые и пушистые и вообще "я не такая". Но если вы не такие, то с какой целью делаются тогда все спонсорские стенды, выступления с докладами, бюджеты на хостинги митапов, покупки целых конференций, проведение фестивалей? Ответ простой - для развития HR бренда. А для чего развивается HR бренд?
Думайте.
Так в итоге, для кого делаются конференции? Ответ вы знаете.
🔥12💩7❤1👏1👀1
Савватеев решает задачи с собеседований. Матрица. Авто на шоссе. / ЛОГИКА САВВАТЕЕВА / ДЕПЛОЙ ПОЛЬЗА
YouTube
Дзен
RuTube
VK
Всем Деплой-привет! Савватеев в здании! Приятного деплоя и делитесь своими решениями в комментариях!
--------
Поддержать канал: https://boosty.to/in.office
Поддержать канал Алексея: https://boosty.to/savvateev
Наш телеграм: https://news.1rj.ru/str/dev_yttg
YouTube
Дзен
RuTube
VK
Всем Деплой-привет! Савватеев в здании! Приятного деплоя и делитесь своими решениями в комментариях!
--------
Поддержать канал: https://boosty.to/in.office
Поддержать канал Алексея: https://boosty.to/savvateev
Наш телеграм: https://news.1rj.ru/str/dev_yttg
❤🔥9🤮3❤1👏1👌1🏆1
Android разработка под санкциями | В офисе Android Broadcaster
В середине июня к нам на студию заехал Кирилл Розов aka Android Broadcaster. Кирилл ведет блог на ютубе про мобильную разработку и живет в Беларуси. Он не уехал из своей страны, продолжает в ней жить и развивать мобильное коммьюнити на всей территории СНГ.
Как сейчас чувствует себя мобильная разработка в России? Как сильно по ней ударили санкции и ударили ли? Что там с Google API и можно ли отказаться от него? Как Google и Apple могут уничтожить твой продукт и, соответственно, бизнес? Почему Apple не имеет сторонних сторов и со скрипом принимает обязательства по закону Евросоюза? За что банят российских разработчиков? И причем тут вообще политика?
На эти вопросы мы попытались ответить, а также поговорили про российскую ОС Аврора, импортозамещение рынков и, конечно, про сильное IT в России.
Смотрим!
Смотреть на YouTube
Поддержать канал / Наш телеграм / Телеграм канал Кирилла
В середине июня к нам на студию заехал Кирилл Розов aka Android Broadcaster. Кирилл ведет блог на ютубе про мобильную разработку и живет в Беларуси. Он не уехал из своей страны, продолжает в ней жить и развивать мобильное коммьюнити на всей территории СНГ.
Как сейчас чувствует себя мобильная разработка в России? Как сильно по ней ударили санкции и ударили ли? Что там с Google API и можно ли отказаться от него? Как Google и Apple могут уничтожить твой продукт и, соответственно, бизнес? Почему Apple не имеет сторонних сторов и со скрипом принимает обязательства по закону Евросоюза? За что банят российских разработчиков? И причем тут вообще политика?
На эти вопросы мы попытались ответить, а также поговорили про российскую ОС Аврора, импортозамещение рынков и, конечно, про сильное IT в России.
Смотрим!
Смотреть на YouTube
Поддержать канал / Наш телеграм / Телеграм канал Кирилла
🔥24💩10❤🔥3❤3🤮2
Второго сентября в Москве пройдёт IT-пикник от Тинькофф, Codefest и Мельницы. Обмен опытом, нетворкинг с IT-специалистами из разных компаний, а так же множество профессиональных и развлекательных активностей. Билеты можно получить за донат в один из благотворительных фондов, регистрация по ссылке. Проведите время в кругу единомышленников. =)
❤11🔥3🫡1
Деплой
Здарова, Андрюха Если бы мне сказали, что IT компании будут бороться за внимание локальной тусовки айтишников на конференциях и платить за это огромные бабки - я бы рассмеялся в лицо этому человеку. Но имеем что имеем. Давайте разберемся "А кто ваще ходит…
Здарова, Ваня
На связи Серёжа и это альтернативное мнение о конференциях, от человека, который в них не разочаровался.
Я вижу и понимаю твою боль, а так же с какой стороны ты смотришь на это, но изнутри, я вижу многие вещи сильно иначе.
Не знаю с чего начать, давай пройдёмся по ключевым поинтам.
Основные продажи билетов на конференции — это б2б сегмент. Это стало так не потому, что люди такие, а потому что хорошая конференция стоит дорого, а столько денег платить люди просто физически не готовы. Но при этом на бесплатных конференциях и митапах, людей и спикеров всегда много. Люди идут не потому что компании за них платят, они идут потому, что им хочется. Значит люди чувствую что им это что-то даёт. Так же как и спикеры. Большинство ребят, которых знаю я, идут выступать чтобы делиться своей экспертизой и знанием. И потому что им нравится это делать, без преследования корыстных целей или желаний.
Очень локальная тусовка из сотрудников Сбера/Тинька/Яндекса/Авито. Это не так. Бигтехи большие, поэтому их сотрудников на конфах априори больше. При чём как на платных, так и на бесплатных. Но на конференциях очень много людей из компаний, название которых никто даже не знает.
С какой целью делаются тогда все спонсорские стенды, выступления с докладами, бюджеты на хостинги митапов, покупки целых конференций, проведение фестивалей. Всё что делается, делается не просто так. Но это не значит, что нельзя делать что-то хорошее или полезное, при этом прокачивая бренд компании. Конференции вместе с компаниями создают для сообщества пространство для обмена опытом — это самое важное последствие любой конференции. Нет исследования которое бы это доказало, но готов выдвигать гипотезу, что ребята, которые системно ищут способы набраться опыта у коллег через сообщество — быстрее и эффективнее растут по карьерной лестнице. При том, что конфы не единственный способ прокачиваться.
А ещё компании, стендами и брендами, создают на рынке конкуренцию за рынок соискателей, что положительное сказывается на людях в первую очередь. Когда компании вынуждены придумывать новые плюшки для рябят, чтобы переманивать их к себе или удерживать в штате, это идёт на пользу всей отрасли. Высоконкурентная среда всегда даёт более быстрый рост отрасли и качества, чем при отсутствии конкуренции.
Так в итоге, для кого делаются конференции?
Конференции делаются сообществом для сообщества в первую очередь. Ладно — ХОРОШИЕ конференции, делаются сообществом для сообщества. Люди которые есть в ПК думают в первую очередь о качестве программы, а не о деньгах. И это важный симбиоз, потому что на выходе получается продукт, которым довольны люди и которые приносит им пользу. Да, вы скажете мне, что вижу только продуктовую сторону вопроса и не вижу денег, спонсоров и прочие капиталистические штуки. Вижу, просто я знаю что можно нести пользу и с этими атрибутами.
На связи Серёжа и это альтернативное мнение о конференциях, от человека, который в них не разочаровался.
Я вижу и понимаю твою боль, а так же с какой стороны ты смотришь на это, но изнутри, я вижу многие вещи сильно иначе.
Не знаю с чего начать, давай пройдёмся по ключевым поинтам.
Основные продажи билетов на конференции — это б2б сегмент. Это стало так не потому, что люди такие, а потому что хорошая конференция стоит дорого, а столько денег платить люди просто физически не готовы. Но при этом на бесплатных конференциях и митапах, людей и спикеров всегда много. Люди идут не потому что компании за них платят, они идут потому, что им хочется. Значит люди чувствую что им это что-то даёт. Так же как и спикеры. Большинство ребят, которых знаю я, идут выступать чтобы делиться своей экспертизой и знанием. И потому что им нравится это делать, без преследования корыстных целей или желаний.
Очень локальная тусовка из сотрудников Сбера/Тинька/Яндекса/Авито. Это не так. Бигтехи большие, поэтому их сотрудников на конфах априори больше. При чём как на платных, так и на бесплатных. Но на конференциях очень много людей из компаний, название которых никто даже не знает.
С какой целью делаются тогда все спонсорские стенды, выступления с докладами, бюджеты на хостинги митапов, покупки целых конференций, проведение фестивалей. Всё что делается, делается не просто так. Но это не значит, что нельзя делать что-то хорошее или полезное, при этом прокачивая бренд компании. Конференции вместе с компаниями создают для сообщества пространство для обмена опытом — это самое важное последствие любой конференции. Нет исследования которое бы это доказало, но готов выдвигать гипотезу, что ребята, которые системно ищут способы набраться опыта у коллег через сообщество — быстрее и эффективнее растут по карьерной лестнице. При том, что конфы не единственный способ прокачиваться.
А ещё компании, стендами и брендами, создают на рынке конкуренцию за рынок соискателей, что положительное сказывается на людях в первую очередь. Когда компании вынуждены придумывать новые плюшки для рябят, чтобы переманивать их к себе или удерживать в штате, это идёт на пользу всей отрасли. Высоконкурентная среда всегда даёт более быстрый рост отрасли и качества, чем при отсутствии конкуренции.
Так в итоге, для кого делаются конференции?
Конференции делаются сообществом для сообщества в первую очередь. Ладно — ХОРОШИЕ конференции, делаются сообществом для сообщества. Люди которые есть в ПК думают в первую очередь о качестве программы, а не о деньгах. И это важный симбиоз, потому что на выходе получается продукт, которым довольны люди и которые приносит им пользу. Да, вы скажете мне, что вижу только продуктовую сторону вопроса и не вижу денег, спонсоров и прочие капиталистические штуки. Вижу, просто я знаю что можно нести пользу и с этими атрибутами.
❤18🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Невошедшая Логика Савватеева
Здарово! Пока Индия сажает модуль на луну, мы предлагаем заглянуть к нам на бусти)
Выкладываем невошедший материал выпусков «Деплой-польза» с Алексеем Савватеевым. На бусти прямо сейчас лежит невошедшая задача со скобками и анекдот про попугая, который Алексей рассказал, но нам пришлось вырезать его из финальной версии!
Также пишем туда скромные эксклюзивные подкасты "На студии", выкладываем смешнявые видосы "для своих" и записи стримов с твича.
Ждем всех и будем рады новым подписчикам!
Поддержать канал / Наш телеграм
Здарово! Пока Индия сажает модуль на луну, мы предлагаем заглянуть к нам на бусти)
Выкладываем невошедший материал выпусков «Деплой-польза» с Алексеем Савватеевым. На бусти прямо сейчас лежит невошедшая задача со скобками и анекдот про попугая, который Алексей рассказал, но нам пришлось вырезать его из финальной версии!
Также пишем туда скромные эксклюзивные подкасты "На студии", выкладываем смешнявые видосы "для своих" и записи стримов с твича.
Ждем всех и будем рады новым подписчикам!
Поддержать канал / Наш телеграм
❤8🔥2🥰2🤮1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Прямо сейчас новый стрим «На студии». Сегодня кушаем и смотрим сериал «Капельник».
Всех ждём, переходите!
Смотреть с нами
Всех ждём, переходите!
Смотреть с нами
⚡5❤1