TIOBE: PHP теряет позиции, скатился до минимума

Кажется, лучшие дни PHP позади. Что еще изменилось в рейтинге:

— Ruby, Fortran, Delphi/Object Pascal поднялись на пару строчек,
— Scratch и MATLAB опустились ниже,
— R вытеснил с 20 места COBOL.

👉 «Все говорят, что сегодня-завтра умрёт, а он живёт, потому что программы на нём работают — и бизнесы тоже». Карточки про COBOL

👉 Авторская подборка курсов по программированию и не только — подойдет и джунам, и сеньорам

Wanted! Ищем лицеистов БГУ, БНТУ и других лицеев, а также их родителей. Напишите в @devby_insight_bot, если это вы — это анонимно.

«Экстремистские» домены в Беларуси будут аннулировать — приказ ОАЦ

Для повторной регистрации такие доменные имена будут недоступны, пока информационная продукция остаётся в этом списке.

Приказ вышел 4 апреля 2024 года.

💰🇩🇪 Посмотрите, как выросли зп релокантов в Германии. Исследование

Если коротко, то:

● 86 тысяч евро — базовая медианная зп за прошлый год. Это на 7,5% больше, чем в 2022 году. Бонусы не учитывались.
● Больше половины респондентов работают в Берлине, там базовая медианная зп за 2023 год — 89,5 тысяч евро.
● Больше четверти опрошенных работают в Мюнхене. Медианная зп — 87 тысяч евро.

Оклады и полные зарплаты айтишников отличались в зависимости от их специализации:

— например, инженеры-программисты за прошлый год получили 89,4 тысяч евро базовой и 95 тысяч евро полной зарплаты. В 2022 году эти суммы были соответственно 80 тысяч и 84,5 тысяч евро.

Из хорошего:

— большинство респондентов заявили, что их компания не увольняла сотрудников в течение 2022–2023 годов. Более того, большинство компаний, со слов участников, продолжали активно нанимать и в 2023 году.

В исследовании участвовало 700+ айтишников (90% из них с опытом в ИТ 4+ года).

👉 Больше аналитики.

Нет «нужных» и «лишних» предметов. Как отличается подход к преподаванию точных наук в беларуских и «западных» школах

Кто пишет: Екатерина Раханская, директор по учебной части билингвальной средней школы Le Sallay Диалог.

— Нагрузка распределяется иначе: беларуские дети занимаются в средне-сильном темпе все 11 лет, а дети в ЕС и США живут довольно спокойно до старшей школы, и только в старшей начинают усиленно учиться.

— Когда читаете биографии западных лидеров в оригинальной прессе, можно заметить, как много внимания пресса уделяет не только университету политика, но и его школе.

Так происходит, потому что история, как в Беларуси, «учился в плохой школе, но посидел с репетиторами и поступил в самый престижный вуз страны» в Западной Европе невозможна — траектория карьерной лестницы намечается с детства. Выбрав не ту школу, где не было нужных предметов, ребёнок сильно ограничивает возможности выбора во взрослом возрасте.

Это то, о чём должны задумываться родители — изучать не только школы, но и систему высшего образования страны, в которой решили осесть.

— Если ребёнок проявляет очевидные склонности к точным наукам, я, как директор по образовательной части, не рекомендовала бы ограничивать его только математикой с физикой. Часто родители делают так из страха, что ребёнок будет перегружен. Но нейротипичные дети могут усваивать очень большие объёмы информации.

— Я считаю, что у «технарей» важно дополнительно прокачивать: Soft Skills, умение качественно взаимодействовать в команде и создавать новое, а не быть просто исполнителем.

Ранняя специализация на «технарей» и «гуманитариев» нередко искусственным образом ограничивает ребенка в прокачке творческих навыков.

👉 Читать.

Еще одна профессия в ИТ, где не нужно кодить — нашли хороший курс по Scrum

Задача Scrum-мастера — поддерживать владельца продукта, сформировать кросс-функциональную команду, где каждый участник видит объем работы целиком, понимает потребности клиента и может предлагать свои идеи.

Во время обучения вам четко объяснят методологию Scrum с помощью примеров, правильной кривой обучения и визуальных объяснений.

👉 Учиться.
👉 Подробнее про курс.

В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу редакции.

#adviser — обзоры, советы, опыт

TikTok вызначыўся з назвай новай сацсеткі — канкурэнта Instagram

У праграме пад назвай TikTok Notes можна будзе публікаваць фатаграфіі.

Кампанія пацвердзіла, што працуе над праграмай, аднак пакуль яна недаступная для шырокай публікі.

⛅️ Девопсы, стартаперы и все причастные! Как вы выбираете хостинг-провайдеров? 🤔

Поделитесь опытом и расскажите про важные критерии – напишите нам в бот. Нам нужна ваша экспертиза!

🎓✂️ «Всех под ружьё». Почему БГУИР и другие режут платные места?

Обсудили нововведения с экспертом в области образования, преподавателем Сергеем Ольшевским — во что это выльется для ИТ отрасли, и куда теперь тем, кто ранее планировал учиться платно:

— Госсистема борется с последствиями нехватки кадров, а причину устранить не может. И это, конечно, ни к чему хорошему не приведёт.

👉 Читать.

🙋‍♂️ Ці хочаце бясплатны курс пра AI ад АйЦіБарады? Вось новы праект аўтарскіх анлайн-лекцый

Усяго восем лекцый на працягу пяці тыдняў, прамая камунікацыя з лектарам, пасля заканчэння абяцаюць сертыфікат.

Старт — 17 красавіка, запіс — да 14 красавіка. 

Дэталі.

Wanted! Ищем читетелей, которые пытаются податься на польскую визу в Беларуси. Расскажите, как на вас отразилось введение видеосъемки при регистрации на VFS: смогли сами поймать слот, «помогаторы» отклонили заявку и вернули деньги, или всё как прежде?

Пишите в @devby_insight_bot, это анонимно.

Как проводить рабочие встречи по модели GROW. Инструкция

Кто пишет: Руфат Хасларов, R&D директор в Orca Security.

1️⃣ Goal (Цель) — начало всего

Во время 1-1 коллеги часто не знают, с чего начать. Поговорите с ними перед встречей и определите общие цели.

2️⃣ Reality (Реальность) — не может быть изменена

Чтобы понять, куда идти, нужно знать, где вы находитесь. Все участники должны четко понимать текущее состояние, ресурсы, ограничения и все, что может помочь достичь целей быстрее.

Как руководителю, вам следует внимательно выслушать каждого члена команды и прекращать ненужные обсуждения. Ваша задача — модерировать.

3️⃣ Options (Опции) — возможность принять наилучшее решение

Это этап мозгового штурма, обсуждаем, как достигнем поставленные цели.

Нужна модерация, иначе можно уйти от реальности в дебри космоса и галактик.

4️⃣ Wish (Воля) или Wrap-up (Завершение) — определит вашу судьбу

На этом этапе участники выбирают подходящее решение вопроса. Оно должно достичь цели с минимальными усилиями и максимальной эффективностью.

Каждый участник отвечает, чтобы задача была исполнена. Вы, как модератор, должны установить приоритеты, сроки и другие детали.

👉 Подробная инструкция.

Как устроен базовый курс по кибербезу, который преподает советник президентов США

Чему вы научитесь:

— разберете основную цель кибербезопасности как дисциплины,
— изучите основы идентификации и аутентификации в кибербезопасности,
— разработаете индивидуальный план обучения для потенциальной карьеры в области кибербезопасности.

👉 Учиться.
👉 Подробнее про курс.

В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу редакции.

#adviser — обзоры, советы, опыт

Зумеры все чаще отдают предпочтение кнопочным телефонам и отказываются от смартфонов

Они утверждают, что постоянное пребывание в мире социальных сетей начинает утомлять, и они хотят ощутить что-то более настоящее.

«Все время проводим в телефоне, даже когда встречаемся с друзьями. Это начинает казаться пустым и лишенным смысла. Хочется вернуться к тому, что было важно для предыдущих поколений», — говорит Сэмми, которая недавно сменила свой смартфон на кнопочный телефон.

А вы бы смогли отказаться от своих смартфонов? Хотя бы на время:

🔥 — с удовольствием
👎 — нет

«Вот скажите, к кому-нибудь, когда-либо HR возвращались?» В LinkedIn обсуждают то, с какими формулировками отказывают эйчары

Вот что пишут в комментах:

«Больше похоже на шаблонную фразу для экономии времени»

«У меня был кейс, когда ко мне не вернулись после двух этапов собеседования. Через пару месяцев эта же компания зашла еще раз с этой же позицией, но был другой лидирующий HR. Мы прошли еще раз собеседование и в конце, когда меня попросили поделиться своими ожиданиями от будущего работодателя, я привела пример как нельзя делать — не давать фидбек. И поделилась с ними их же кейсом. Они извинились, покивали, обещали перезвонить. Никто, конечно же перезванивать не стал»

«Было дело. Отправляла резюме в компанию, в которой не было открытой вакансии. Созвонились с рекрутером, через пару дней получила ответ «сейчас вакансий нет, но мы с вами свяжемся, когда появятся». Через 3 месяца действительно позвонили мне. Но было уже поздно 😁»

«Ко мне вернулись через 7 лет после обращения в кадровое агентство с такими словами: «Покопавшись в архивах, мы нашли ваше резюме, которое вы оставили 7 лет назад. Посмотрели ваш новый профиль в LinkedIn, поняли, что вы многое узнали и многому научились. Сейчас у нас есть интересное предложение к вам». Главное, что дальше всё завершилось успешно!»

Мнения эйчаров:

«Да, если кандидат хороший, я всегда к нему возвращаюсь. Если встречи не было вообще, то шанс возврата к резюме возрастает в случае пустого рынка»

«Я сама возвращалась :) после собеседования человек понравился, но на открытую вакансию он не совсем подходил. Через время открывалась вакансия и я вспоминала про человека и мы писали ему оффер сразу:)»

Учите языки, технологии и получайте помощь с работой от Codecademy. Сейчас 50% скидки

Можно практиковаться в написании кода прямо в своем браузере, получая мгновенную обратную связь.

👉 Учиться.
👉 Что ещё нужно знать о Codecademy.

Важно! При переходе на сайт по любой ссылке вы не сможете просмотреть весь контент платформы, пока не зарегистрируетесь и не залогинитесь. Рекомендуем сразу создать учетную запись, которую потом можно использовать для обучения.

В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу редакции.

#adviser — обзоры, советы, опыт

🙇‍♂️💻 Google паказала АІ-інструмент для напісання кода — канкурэнта GitHub Copilot

Code Assist будзе даступны ў выглядзе плагінаў для папулярных рэдактараў кода, такіх як VS Code і JetBrains. Ён з’яўляецца прамым канкурэнтам Copilot Enterprise ад GitHub.

Code Assist атрымаў падтрымку Gemini 1.5 Pro з велізарным кантэксным акном у мільён токенаў. Гэта дазваляе скарміць інструменту Google значна больш кантэксту ў параўнанні з аналагамі і забяспечвае больш карэктныя падказкі кода, а таксама ён лепш здольны «абдумваць» і відазмяняць буйныя фрагменты кода.

Як і GitHub Enterprise, Code Assist можна кастамізаваць пад унутраную кодавую базу кампаніі, што таксама спрыяе паляпшэнню якасці падказак.

Пакуль гэты функцыянал знаходзіцца ў рэжыме прэв’ю.