📉 Акции российских ИТ-компаний за полгода рухнули на треть

Среди компаний, чьи акции подешевели, присутствуют разработчики ПО «Группа Астра» (-30%), «Диасофт» (-36%), «Софтлайн» (-36%), производитель микроэлектроники «Элемент» (-40%), ИБ-компания Positive Technologies (-37%) и другие.

«Настроения инвесторов на российском фондовом рынке в целом пессимистичны. Технологический сектор в нисходящем в тренде вместе с широким рынком», — грустят эксперты в сообществе частных инвесторов Smart-lab_ru.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

😎🙋‍♂️ Студенты БНТУ и БГУИР запустили стартап в помощь абитуриентам — недавние школьники готовят их к ЦТ и учат кодить

kod.com.by запустился в конце сентября. Большинство преподавателей на платформе — студенты первых курсов беларусских техвузов и выпускники детского технопарка. Сами кофаундеры тоже оттуда, «благодаря чему поступили каждый в свой вуз без экзаменов».

О стартапе рассказывает студент БНТУ Илья Горбачевский. Он говорит, что идея пришла ему и его другу, первокурснику БГУИР, Семёну Шахновскому в мае — друзья, которые учатся в Европе, рассказывали Илье, что за границей студенты зарабатывают репетиторством. В Беларуси же такое не практикуется, хотя многие школьники были бы не прочь обучаться у тех, кто уже поступил туда, куда они только метят.

Илья говорит, что они стараются привлекать по-настоящему талантливых ребят, ну и главное условие — у преподавателей должен быть балл 80+ на ЦЭ/ЦТ по предмету, который они преподают, либо наличие опыта коммерческой разработки, если речь идёт об ИТ-дисциплинах.

За каждое занятие, после того, как ученик его оплатит, репетитор переводит комиссию школе в размере 5 белорусских рублей.

С нового года ребята планируют запустить онлайн-консультации и подготовку для поступления в иностранные вузы — а именно в Польшу, Литву, Германию, Словакию и Россию.

В планах — настроить рекламу, добавить новые курсы, а также разработать собственную онлайн-платформу с готовыми курсами. Ещё они ищут инвесторов.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Друзья! Год подходит к концу, и редакция devby хотела бы узнать, каким был 2024-й для наших читателей.

Был ли год для вас успешным или не очень? Какие события запомнились? Что было с работой? Как и где собираетесь провести праздники?

👉 Заполните анкету — это займёт всего 5 минут. Анкета анонимная, мы не собираем персональных данных, ответы используются только в обобщённом виде, а результаты будут доступны всем на devby.

Всем дзякуй, и с наступающими праздниками!

💪💻 👯🤼‍♂️

Друзья, читатели,

вы помните, как беларусское ИТ превратилось в феномен? Как мы учились друг у друга, делились первыми успехами, вместе радовались, когда беларусские компании, продукты и команды получали мировое признание. Сегодня, когда многие из нас находятся в разных странах, еще важнее сохранить связи и продолжить развитие вместе.

16 лет dev.by — «дефолтный» источник информации о беларусском ИТ, площадка для общения и обмена опытом. Вместе с вами мы преодолеваем кризисы, держим удары, радуемся успехам, надеемся.

Вы можете помочь dev.by. Когда все способы монетизации беларусских медиа почти исчезли, регулярные донаты позволяют платить зарплату редакторам и авторам, готовить важные материалы и развивать dev.by. Нас поддерживают 300+ постоянных донаторов. Для них у нас есть особые условия: сайт без рекламы, билеты на наши мероприятия, возможность оценивать комментарии.

Присоединяйтесь к этому комьюнити!

Наши материалы — это не только новости индустрии и аналитика, но и сюжеты из жизни айтишников, истории успехов или неудач, которыми вы делитесь с редакцией через каналы обратной связи. 150 авторов ведут у нас на сайте блоги, а в этом году — спасибо донатам! — мы придумали, как «починить» комментарии на сайте, чтобы не было душно. А ещё делаем беларускую версію.

Давайте вместе продолжим писать историю беларусского ИТ, которой можно гордиться.
Как нас поддержать?

❤️ Stripe
❤️ Donorbox
❤️ Patreon

Мы рады любому платежу, конечно, но ежемесячные подписки = стабильность! )

dev.by — место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

🤯 «У нас кадровая ошибка». Резидент ПВТ взял на работу сисадмина после всех собесов и «уволил» через час

Иван (имя изменено) — системный администратор. Недавно он решил сменить работу. Всё, как обычно: увидел вакансию, прошёл собеседование, получил оффер, отработал положенный срок в старой компании и в назначенный день пришёл оформляться в новую — как договаривались.

— И вот момент истины: я прихожу в компанию — меня встречает эйчар, предлагает познакомиться с командой, сканирует все необходимые для трудоустройства документы (важный нюанс: разрешение на обработку персональных данных я не давал, хотя работодатель обязан его запросить). А затем объявляет: в понедельник первый рабочий день, — рассказывает Иван.

Радости моей не было предела. Но ровно через час звонок: у нас кадровая ошибка, эта позиция уже была закрыта, нас не предупредили. Я спрашиваю: «Как так?! Я ради этой позиции уволился с текущей работы!» В ответ только: «Извините!»

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Четвёртый день адвент-календаря от @devby: полезные подарки для себя, коллег и близких ❄️

Лидерство начинается с навыков общения. Как правильно доносить свои мысли? Как вдохновить команду или поддержать друга?

Научиться слушать и говорить без страха поможет бесплатный курс от «Стратоплана».

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by 🎄

#adviser

💰 Стратегический инвестор беларусской Belka Games подорожал почти в 9 раз за год и вошёл в Nasdaq 100

В ноябре американский игровой паблишер и владелец рекламной сети AppLovin был включён в индекс Nasdaq 100 — ста крупнейших по рыночной капитализации компаний, чьи акции торгуются на этой бирже. С начала года AppLovin подорожала на 780%, отмечает Business Insider.

Сейчас её капитализация превышает $112 млрд, а на пике в начале месяца почти достигала $135 млрд.

AppLovin инвестировала в Belka Games в 2019 году.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Друзья! Год подходит к концу, и редакция devby хотела бы узнать, каким был 2024-й для наших читателей.

Был ли год для вас успешным или не очень? Какие события запомнились? Что было с работой? Как и где собираетесь провести праздники?

👉 Заполните анкету — это займёт всего 5 минут. Анкета анонимная, мы не собираем персональных данных, ответы используются только в обобщённом виде, а результаты будут доступны всем на devby.

Всем дзякуй, и с наступающими праздниками!

✈️ В Беларуси введут электронные визы для иностранцев

В списке 67 стран, в том числе Германия, США, Великобритания, Япония, Франция, Канада, Испания.

Чтобы получить визу, иностранцам нужно подать заявку в личном кабинете Единого портала электронных услуг. Запись о разрешении на въезд в Беларусь будет храниться в автоматизированной системе «Консул».

Оформление визы платное, стоимость не указана. Рассмотрение заявки займет до 7 дней. Срочная выдача документа не предусмотрена.

Электронные визы будут однократными и индивидуальными, их будут выдавать на 30 дней. Среди целей — деловая поездка, участие в спортивных, культурных, научных, образовательных мероприятиях и стажировках, частные дела, туризм.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

📈 Perplexity с кофаундером-беларусом привлёк $500 млн при 9-миллиардной оценке

Об этом со ссылкой на осведомлённые источники пишет Bloomberg.

Раунд был проведён в этом месяце, его возглавила американская венчурная фирма Institutional Venture Partners.

Ещё в апреле Perplexity оценивался в $1 млрд. Цифра выросла до $3 млрд в июне, когда стартап получил деньги от Vision Fund 2 — венчурного подразделения SoftBank. Помимо него среди инвесторов Perplexity — Джефф Безос и Nvidia. Теперь оценка стартапа утроилась — до $9 млрд.

Perplexity был основан в 2022 году. У истоков стартапа стоял беларус Денис Ярац, который сейчас занимает пост технического директора.

Помимо платной и бесплатной версий ИИ-поисковика у Perplexity есть продукт, который позволяет компаниям осуществлять поиск по внутренним документам, а также инструменты для финансовой сферы, например для отслеживания котировок акций и данных по выручке компаний.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🤷‍♂️🫢 Европа умирает как ИТ-рынок, надо ехать в США. Карьерный консультант из РФ раскритиковала Старый Свет

Фаундер российского стартапа, который помогает искать работу, написала пост в LinkedIn о том, почему «Европа умирает как ИТ-рынок». По её мнению, условия в США гораздо лучше, а Россия похожа на Штаты «по карьерному вайбу». В комментариях много возмущения.

Прежде, чем перейти к аргументам, девушка заметила: часть года она живёт в Европе, а потому «видит всё происходящее ещё и вживую». Но тут же добавила, что говорить за неё будут всё же цифры.

Итак, что, по её мнению, свидетельствует об упадке Европы как ИТ-рынка:

🔵 «Несопоставимые зарплаты в США и Европе. Например, в Париже старший инженер получает 70-80К евро до (!) налогов, а в Кремниевой долине 320К долларов тоже до налогов. Да, понятно, что стоимость жизни разная, но не в 4-5 раз. Этот разрыв привёл к массовому оттоку мозгов через Атлантику».

Американец заплатит, в среднем, 37% налога, француз, швед, немец до 50-60%. И это мы не берем во внимание, что можно работать в каком-нибудь Остине (Техас), куда перебралась куча ИТ-компаний. Там так называемый State Income Tax равен нулю, поэтому общая налоговая нагрузка снизится.

🔵 «Отсутствие карьерного роста. В Европе нет смысла расти наверх: прогрессивная шкала налогообложения сожрёт большую часть прибавки. Я делала исследования по крупнейшим европейским странам в прошлом году. Посмотрите: разница в зарплате между руководителем и мидлом не драматическая. Шкала съедает больше половины, а то и две трети прибавки».

🔵 «Стартапы лезут в петлю. Если у вас массово уезжают мозги, то вам сложно нанимать специалистов. Как следствие, стартапы не могут нанять нормальных людей в команду из-за дефицита трудовой силы. Из-за этого ослабевают инновации: зачем мне пытаться тут пыхтеть, если все равно провалюсь? Как итог: рынок стартапов и технологий в Европе в заднице. Согласно данным Sifted, с 2019 года миграция стартапов из ЕС в США увеличилась на 15%».

США и Россия гораздо больше похожи по карьерному вайбу, чем Россия и Европа. Если вы хотите пахать и получать за это плоды, то надо ехать в США. Но и конкуренция там такая, что пахать надо, не поднимая головы, особенно в период постковидной рецессии. Нет в Европе привычных для России плюшек для айтишников, типа бывшей льготной ипотеки. Айтишники в Европе обычные люди, не боги.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

💪💻 👯🤼‍♂️

Друзья, читатели,

вы помните, как беларусское ИТ превратилось в феномен? Как мы учились друг у друга, делились первыми успехами, вместе радовались, когда беларусские компании, продукты и команды получали мировое признание. Сегодня, когда многие из нас находятся в разных странах, еще важнее сохранить связи и продолжить развитие вместе.

16 лет dev.by — «дефолтный» источник информации о беларусском ИТ, площадка для общения и обмена опытом. Вместе с вами мы преодолеваем кризисы, держим удары, радуемся успехам, надеемся.

Вы можете помочь dev.by. Когда все способы монетизации беларусских медиа почти исчезли, регулярные донаты позволяют платить зарплату редакторам и авторам, готовить важные материалы и развивать dev.by. Нас поддерживают 300+ постоянных донаторов. Для них у нас есть особые условия: сайт без рекламы, билеты на наши мероприятия, возможность оценивать комментарии.

Присоединяйтесь к этому комьюнити!

Наши материалы — это не только новости индустрии и аналитика, но и сюжеты из жизни айтишников, истории успехов или неудач, которыми вы делитесь с редакцией через каналы обратной связи. 150 авторов ведут у нас на сайте блоги, а в этом году — спасибо донатам! — мы придумали, как «починить» комментарии на сайте, чтобы не было душно. А ещё делаем беларускую версію.

Давайте вместе продолжим писать историю беларусского ИТ, которой можно гордиться.
Как нас поддержать?

❤️ Stripe
❤️ Donorbox
❤️ Patreon

Мы рады любому платежу, конечно, но ежемесячные подписки = стабильность! )

dev.by — место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

✍️ Беларус собесился в несколько компаний FAANG (и не только) и получил три оффера. Рассказывает о впечатлениях

🔵 В Meta я подавался через рекомендацию. Список задач там известен (порядка 100), но требуется идеальное их решение за 15-20 минут. То есть проверяют скорее способность сидеть и монотонно решать для подготовки. Но при этом самые предсказуемые собесы — задачи известны и можно решить все заранее.

Я затупил на собесе + не получилось наладить коммуникацию с интервьюером (он из Индии и мне тяжело было понять акцент), в итоге не прошёл скрининг. Вернее мне предложили продолжить собеседование на уровень ниже (E5->E4), но я отказался. Это не лишало меня возможности снова попробоваться на E5 через полгода.

🔵 У Google я был в базе с 4-го курса (просто отправил туда резюме), и меня стали периодически приглашать на собесы. Компания как будто больше проверяет способность думать (моё впечатление). Задачи более рандомные (интервьюеры могут спрашивать, что угодно в рамках алгоритмов и структур данных из списка), слитые задачи быстро удаляют.

Принял приглашение на единственный раз и получил оффер.

🔵 В Amazon на меня вышел нанимающий менеджер — созвонились, он рассказал про команду, мне в целом понравилось, поэтому назначили собес. Кажется, в этой компании всё зависит от команды. У меня было довольно лайтово, по сложности из всех собесов они как будто внизу. Получил оффер. У моего знакомого в C3, наоборот, было очень сложно — так что тоже рандом.

Собеседование — это рандом: варьируется как сложность задач, так и стиль поведения интервьюеров. Есть такие, которым интересен твой ход мысли, тогда собес больше похож на диалог, в ходе которого вы вместе решаете сложную задачку. А бывает, интервьюер просто даёт задачу и смотрит, решишь или нет. Один мне так и сказал: «Не говори, а решай». Я решил — он мне поставил «hire».

Думаю, если бы сейчас мне дали ещё раз их все перепройти, то скорее всего какие-то офферы я бы не получил, но вместо них получил бы другие. Увеличить шансы помогает практика решения задач (десятков аналогичных) и практика самих собеседований.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Пятый день адвент-календаря от @devby: полезные подарки для себя, коллег и близких

Проверьте своё рабочее место — возможно, его пора немного улучшить:

🍃 станет намного уютнее с живыми растениями, которые не требуют забот. Умные Growbox от Click & Grow сами позаботятся о поливе и освещении растений. Вам остаётся только наслаждаться их видом.

🖇 а для большего уюта обратите внимание на стильные аксессуары для рабочего стола из коллекции Amazon. Органайзеры, подставки и другие полезные мелочи помогут вам всё упорядочить, добавят эстетики рабочему месту.

Ссылка для тех, кто хочет ещё больше идей для подарков 🎅

Эта ссылка откроется в Беларуси.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by 🎄

#adviser

🏃🏼‍➡️ Google сократила 10% топ-менеджерских позиций для повышения эффективности

Об этом гендиректор компании Сундар Пичаи сообщил сотрудникам на всеобщем собрании в среду.

Как отмечает Business Inside, Google занялась повышением эффективности более двух лет назад. В сентябре 2022 года Пичаи говорил, что техногигант стремится стать на 20% эффективнее, а в январе 2023-го уволил 12 тысяч сотрудников. Эта инициатива совпала релизом конкурентами Google, в том числе OpenAI, прорывных ИИ-продуктов, которые угрожают её поисковому бизнесу.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Друзья! Год подходит к концу, и редакция devby хотела бы узнать, каким был 2024-й для наших читателей.

Был ли год для вас успешным или не очень? Какие события запомнились? Что было с работой? Как и где собираетесь провести праздники?

👉 Заполните анкету — это займёт всего 5 минут. Анкета анонимная, мы не собираем персональных данных, ответы используются только в обобщённом виде, а результаты будут доступны всем на devby.

Всем дзякуй, и с наступающими праздниками!

🏝Таиланд вводит электронные визы с 1 января 2025 года. Беларусов тоже касается

С 1 января 2025 года в посольствах и генеральных консульствах Таиланда во всем мире заработает система электронных виз.

— Посольство Королевства Таиланд в Москве объявляет о завершении практики подачи документов на визу по действующей системе и запуске системы электронной визы в Таиланд (e-Visa) с офлайн-методом оплаты, — сообщили в посольстве Таиланда в Москве.

Посольство будет принимать заявления на получение визы любого типа до 24 декабря 2024 года. Оформление электронных виз запустят с 7:00 (по минскому времени) 1 января 2025 года.

Подать заявление на получение электронных виз могут граждане, проживающие в Беларуси, России, Узбекистане, Армении, Молдове.

Это можно будет сделать через портал thaievisa.go.th, срок рассмотрения заявления — 14 рабочих дней.

Останется возможность получить визу по прилете в Таиланд. Но только для тех, кто планирует пребывание не более 15 дней.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

⛈ «Грядёт буря»: иммиграционные адвокаты в США советуют иностранным айтишникам вернуться в страну, прежде чем Трамп вступит в должность

Одно из обещаний, обеспечивших победу Трампа, заключалось в депортации миллионов иммигрантов, находящихся в стране незаконно. Однако о его планах по реформированию системы, которая позволяет легально привлечь множество высококвалифицированных специалистов, известно немного.

В свой первый срок Трамп ограничил доступ ко многим видам рабочих виз, частично перекрыв важный источник иностранных айтишников для США.

«Грядёт буря, и на этот раз мы точно знаем, что она принесёт», — говорят юристы.

В первые недели своего первого срока Трамп подписал указ, который ограничил въезд гражданам из семи мусульманских стран. Работники из этих стран боялись выезжать из США, будь то в командировки или по личным причинам, из-за риска, что их не пустят назад. В сентябре Трамп обещал вернуть тот бан и расширить его на беженцев из Газы.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

💸В Беларуси изменили условия уплаты налога на сверхдоходы

Для физлиц увеличили сумму годового дохода, при превышении которой вводится повышенный налог. Это предусмотрено законопроектом о внесении изменений в Налоговый кодекс.

С 2025 года физлица, чей совокупный доход за календарный год превышает 220 тысяч рублей должны будут платить подоходный налог в 25% с суммы превышения. Сейчас повышенный налог платят те, чей годовой доход превышает 200 тысяч рублей.

Напомним, что налог на сверхдоход не распространяется на сотрудников компаний-резидентов ПВТ.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🐈🤐 QA получил оффер и тут же лишился его. Думает, из-за отказа проходить полиграф и шутки про котиков

Как рассказал в своём посте в LinkedIn айтишник, оффер он получил спустя неделю от начала поиска работы.

— Взял пару дней подумать, запросил повышение — и его быстро согласовали. Рекрутеру отдельное спасибо за весь процесс. Предложение, кстати, было очень хорошим.

Но потом выслали анкету от службы безопасности. И шестым пунктом в ней значилось согласие на …полиграф!

Автор поста приложил переписку с рекрутером, в ней он интересуется, полиграф нужно будет проходить в Ереване или ехать куда-то ещё. На что получает такой ответ: ему не нужно будет проходить полиграф, «если в работе не будет каких-то серьёзных ситуаций, которые этого могут затребовать». Дальше идёт уточнение: «пункт добавлен, если это будет крайней необходимостью».

Топикстартер прямо не уточняет, что он указал в анкете, однако по его ответам в комментариях можно понять, что согласия он не дал. Тем не менее оффер, полагает айтишник, могли отозвать ещё по одной причине: в список живущих с ним он добавил котов.

— Не, ну, а чё? Они моя семья. И формально был прав: «Другие лица, проживающие совместно…». Никаких уточнений насчёт того, какого вида лица имеются в виду.

Анкету отправил в воскресенье, — продолжает свой рассказ автор, — а с момента как её увидели и до отказа от службы безопасности прошло меньше 2-х часов. Хотя заявлялось, что проверка занимает 1-2 дня.

Так что дело тут отнюдь не в том, что я террорист, судимый мошенник и не вернул банку кредит, нужный на закупку тонны кокса, а просто у кого-то отсутствует чувство юмора, но великолепно развит комплекс вахтёра.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Инвестфонд Маханька вложился в стартап с украинскими кофаундерами — он помогает продавать дома в США

Венчурная компания Geek Ventures ИТ-предпринимателя из Беларуси Игоря Маханька инвестировала в Jome — американский стартап с украинскими кофаундерами.

Geek Ventures возглавила раунд серии «А» в объёме 9,8 млн долларов. Команда Jome (ранее стартап был известный под названием NewHomesMate) сообщила, что общий объём инвестиций компании составляет 16,5 млн долларов.

Основной продукт компании — AI-платформа для продажи новых домов в США. В настоящее время стартап работает в 16 крупных городах США, включая Остин, где находится штаб-квартира Jome, и охватывает 90% доступного рынка новостроек.

По состоянию на май 2024 года компанию оценивали в 30–40 млн долларов. Текущую оценку учредители не раскрывают.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси