😡 Уволили — удалил всю переписку. В Минске завели уголовку за месть работодателю
Прокуратура Фрунзенского района Минска возбудила уголовное дело в отношении экс-сотрудника одной из организаций «по факту модификации компьютерной информации, повлекшей причинение существенного вреда».
Мужчину уволили. Он разозлился — зашёл на корпоративную электронную почту и изменил параметры учётной записи, а также удалил все электронные письма, в том числе служебную переписку. Это «повлекло утрату значимого объёма информации, необходимой для производственной и хозяйственной деятельности организации».
Корреспонденция была удалена без возможности восстановления — «что нарушило права и законные интересы юридического лица».
Действия квалифицированы по статье 350 УК РБ. Минимальное наказание по этой статье — штраф или лишение права заниматься определённой деятельностью, но также к человеку может быть применено ограничение или лишение свободы на срок до трёх лет.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Прокуратура Фрунзенского района Минска возбудила уголовное дело в отношении экс-сотрудника одной из организаций «по факту модификации компьютерной информации, повлекшей причинение существенного вреда».
Мужчину уволили. Он разозлился — зашёл на корпоративную электронную почту и изменил параметры учётной записи, а также удалил все электронные письма, в том числе служебную переписку. Это «повлекло утрату значимого объёма информации, необходимой для производственной и хозяйственной деятельности организации».
Корреспонденция была удалена без возможности восстановления — «что нарушило права и законные интересы юридического лица».
Действия квалифицированы по статье 350 УК РБ. Минимальное наказание по этой статье — штраф или лишение права заниматься определённой деятельностью, но также к человеку может быть применено ограничение или лишение свободы на срок до трёх лет.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁55🤔17👍9❤4🤬4👀2🔥1
😀 «Я гражданин мира». Как бывшая топ-менеджер крупных российских компаний строит AI-стартап о счастье в США
Екатерина Линкевич — основательница стартапа todai и до недавнего времени Chief Data & CVM Officer девелопера «Самолёт» в России.
— В прошлом году я закончила обучение по health-коучингу. Это не только про питание и БАДы, а про здоровый образ жизни в широком понимании: социальное окружение, физическая активность, ментальное здоровье. Также я проходила обучение по профилю «Психология» несколько лет. Замиксовав результаты обучения, мой опыт в создании ИИ продуктов и желание помочь людям сформировать счастливый образ жизни, я решила создать приложение.
🔵 Что касается отличий от чата GPT — это регулярная аналитика и проактивность. Наш AI не только задаёт вопросы, но и инициирует диалог. Например, может спросить: «Слушай, ты сегодня должен был поговорить с боссом по поводу повышения — как у тебя дела? Как всё прошло? Расскажи».
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Екатерина Линкевич — основательница стартапа todai и до недавнего времени Chief Data & CVM Officer девелопера «Самолёт» в России.
— В прошлом году я закончила обучение по health-коучингу. Это не только про питание и БАДы, а про здоровый образ жизни в широком понимании: социальное окружение, физическая активность, ментальное здоровье. Также я проходила обучение по профилю «Психология» несколько лет. Замиксовав результаты обучения, мой опыт в создании ИИ продуктов и желание помочь людям сформировать счастливый образ жизни, я решила создать приложение.
Запрос на счастье популярен в США, поэтому мы решили запускаться сначала на американском рынке. Был разработан Happy Lifestyle Index, который показывает пользователю, насколько он счастливее, чем вчера. Ведь счастье — это процесс, а не конечная точка. И мы даём людям эту аналитику, опираясь на науку о счастье.
🔵 Что касается отличий от чата GPT — это регулярная аналитика и проактивность. Наш AI не только задаёт вопросы, но и инициирует диалог. Например, может спросить: «Слушай, ты сегодня должен был поговорить с боссом по поводу повышения — как у тебя дела? Как всё прошло? Расскажи».
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
👎72😁20👍12❤7🤔1👀1
⏳ До BelTech 3.0 осталось всего 45 дней!
Менее чем через полтора месяца мы встретимся на крупнейшей беларусской IT-конференции. Впервые на одной сцене выступят:
🔷 Dmitry Gurski (Flo Health Inc.)
🔷 Konstantin Zapolianski (Zubr Capital)
🔷 Vital Laptenok (Flyer One Ventures)
🔷 Borys Musielak (SMOK. vc),
🔷 Alex Golod (Fusion Software Solutions Co),
🔷Sergey Galuza (IZDAT / Symfa),
🔷Darya Tsaryk (Doctorina),
🔷Vasili Yavarchuk (Wizart, Exposit),
🔷Siarhei Zhuk (EPAM Systems),
🔷 Ireneusz Tomczak PhD (EdTechHub Venture),
🔷 Milana Slobtcova (Underline Ventures)
...и другие эксперты, которых вы не захотите пропустить, больше информации на сайте beltechglobal.
Вас ждут:
⭐️ Keynote выступления от легенд беларусского IT
🚀 встречи с ведущими специалистами отрасли,
🎯 вдохновляющие панели: от аутсорсинга до глобальных продуктов и инвестиций,
💡питч-сессия 7 перспективных беларусских стартапов - среди них могут быть будущие звёзды,
🤝 и, конечно же, нетворкинг, который невозможно переоценить!
Забронируйте 6 сентября и присоединяйтесь!
🎟Билеты ещё доступны, успейте купить по СТАНДАРТНОЙ ЦЕНЕ по ссылке.
⚡️С промокодом DEV скидка 10%
📎 Актуальная программа и детали — на сайте.
📅 6 сентября
🕑 9:30 - 18:30
📍 CIC Warsaw, Варшава
💬 Язык: английский
Не пропусти!
#партнерский_пост
Менее чем через полтора месяца мы встретимся на крупнейшей беларусской IT-конференции. Впервые на одной сцене выступят:
🔷 Dmitry Gurski (Flo Health Inc.)
🔷 Konstantin Zapolianski (Zubr Capital)
🔷 Vital Laptenok (Flyer One Ventures)
🔷 Borys Musielak (SMOK. vc),
🔷 Alex Golod (Fusion Software Solutions Co),
🔷Sergey Galuza (IZDAT / Symfa),
🔷Darya Tsaryk (Doctorina),
🔷Vasili Yavarchuk (Wizart, Exposit),
🔷Siarhei Zhuk (EPAM Systems),
🔷 Ireneusz Tomczak PhD (EdTechHub Venture),
🔷 Milana Slobtcova (Underline Ventures)
...и другие эксперты, которых вы не захотите пропустить, больше информации на сайте beltechglobal.
Вас ждут:
⭐️ Keynote выступления от легенд беларусского IT
🚀 встречи с ведущими специалистами отрасли,
🎯 вдохновляющие панели: от аутсорсинга до глобальных продуктов и инвестиций,
💡питч-сессия 7 перспективных беларусских стартапов - среди них могут быть будущие звёзды,
🤝 и, конечно же, нетворкинг, который невозможно переоценить!
Забронируйте 6 сентября и присоединяйтесь!
🎟Билеты ещё доступны, успейте купить по СТАНДАРТНОЙ ЦЕНЕ по ссылке.
⚡️С промокодом DEV скидка 10%
📎 Актуальная программа и детали — на сайте.
📅 6 сентября
🕑 9:30 - 18:30
📍 CIC Warsaw, Варшава
💬 Язык: английский
Не пропусти!
#партнерский_пост
❤19👍11👎10🔥5😁4👀1
💻 Вот сколько компании тратят на одного айтишника в Беларуси (и угадайте, какая отрасль тратит столько же)
По данным официальной статистики, за прошлый год компании ИКТ-сектора направили на оплату труда работников почти 6,4 млрд рублей. Это на 10% или на 550+ млн рублей больше, чем в 2023 году.
Фонд оплаты труда вырос из-за увеличившихся зарплат айтишников. В частности, в декабре 2024 года средняя зарплата в ИТ-секторе (до уплаты налогов) выросла на 12,5% и составила 9 494,6 рубля, что является рекордом за последние несколько лет.
Ещё один вероятный фактор — рост численности сотрудников в ИТ и связи. За прошлый год компании сектора взяли на работу более 15 тысяч новых специалистов — на 35% больше, чем в 2023 году.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
По данным официальной статистики, за прошлый год компании ИКТ-сектора направили на оплату труда работников почти 6,4 млрд рублей. Это на 10% или на 550+ млн рублей больше, чем в 2023 году.
Фонд оплаты труда вырос из-за увеличившихся зарплат айтишников. В частности, в декабре 2024 года средняя зарплата в ИТ-секторе (до уплаты налогов) выросла на 12,5% и составила 9 494,6 рубля, что является рекордом за последние несколько лет.
Ещё один вероятный фактор — рост численности сотрудников в ИТ и связи. За прошлый год компании сектора взяли на работу более 15 тысяч новых специалистов — на 35% больше, чем в 2023 году.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
👍22❤4😁4👎3🤬2😢1
«Когда человек одержим чем-то, это очень подкупает». Александр Чекан о Зисcере, Лондоне и какие стартапы сейчас выстреливают
Он прошёл путь от стажёра до CEO главного медиа Беларуси, стоял у истоков знаковых ИТ-проектов, а сегодня формирует будущее HealthTech-стартапов из Лондона. Александр Чекан связывает несколько эпох белорусского бизнеса — от романтики первых интернет-порталов до прагматизма глобального венчурного рынка.
— AI — главная тема последних лет. Александр уверен: искусственный интеллект с нами надолго.
«Популярные направления среди инвесторов — DeepTech, Quantum Computing, AI Drug Discovery. Нужно упростить доступ к диагностике. Таких примеров уже много».
«Лучшее сочетание для инвесторов сейчас — фаундер, у которого уже есть успешный проект и который запускает AI-стартап».
Для этого нужны ресурсы. Александр отмечает перспективность не только атомной энергетики и малых реакторов, но и термоядерного синтеза. Ещё один интересный вектор — роботы.
«Роботы сильно изменят медицину. Системы сегодня очень неэффективны. Миллионы людей не имеют доступа к врачам. В странах с бесплатной медициной МРТ приходится ждать месяцами. И тут может помочь даже ChatGPT».
Тем не менее, Александр остаётся реалистом:
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Он прошёл путь от стажёра до CEO главного медиа Беларуси, стоял у истоков знаковых ИТ-проектов, а сегодня формирует будущее HealthTech-стартапов из Лондона. Александр Чекан связывает несколько эпох белорусского бизнеса — от романтики первых интернет-порталов до прагматизма глобального венчурного рынка.
— AI — главная тема последних лет. Александр уверен: искусственный интеллект с нами надолго.
«Популярные направления среди инвесторов — DeepTech, Quantum Computing, AI Drug Discovery. Нужно упростить доступ к диагностике. Таких примеров уже много».
«Лучшее сочетание для инвесторов сейчас — фаундер, у которого уже есть успешный проект и который запускает AI-стартап».
Для этого нужны ресурсы. Александр отмечает перспективность не только атомной энергетики и малых реакторов, но и термоядерного синтеза. Ещё один интересный вектор — роботы.
«Роботы сильно изменят медицину. Системы сегодня очень неэффективны. Миллионы людей не имеют доступа к врачам. В странах с бесплатной медициной МРТ приходится ждать месяцами. И тут может помочь даже ChatGPT».
Тем не менее, Александр остаётся реалистом:
«Начался тренд на деглобализацию. И это создаёт сложности для фаундеров. Многие не могут получить визу, не могут искать деньги, особенно на американском рынке. Это сложнее, чем даже год назад».
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
❤25👎11🤔5👍1
Если вам нужна помощь с оформлением ВНЖ, долгосрочного резиденства в ЕС, ПМЖ или гражданства в Польше — рекомендуем юридическую фирму ALG Legal
Они работают с легализацией и бизнесом, сопровождают на всех этапах и держат клиента в фокусе до результата.
📌 20+ лет юридического опыта
📌 анализ ситуации и персональный план действий
📌 быстрые ответы — в течение 6 часов
📌 всё прозрачно и поэтапно
📌 сопровождение до финального решения
📌 работают в Варшаве, Кракове, Познани, Гданьске, Вроцлаве и Лодзи
📈 За последние 2 года — более 580 успешных кейсов по ВНЖ.
👉 Заходите на сайт, если хотите узнать об ALG Legal подробнее. Написать консультантам в Telegram.
Вы поддерживаете @dzikpic, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.
#adviser
Они работают с легализацией и бизнесом, сопровождают на всех этапах и держат клиента в фокусе до результата.
📌 20+ лет юридического опыта
📌 анализ ситуации и персональный план действий
📌 быстрые ответы — в течение 6 часов
📌 всё прозрачно и поэтапно
📌 сопровождение до финального решения
📌 работают в Варшаве, Кракове, Познани, Гданьске, Вроцлаве и Лодзи
📈 За последние 2 года — более 580 успешных кейсов по ВНЖ.
👉 Заходите на сайт, если хотите узнать об ALG Legal подробнее. Написать консультантам в Telegram.
🐽 Забирайте скидку в 50 PLN на услуги легализации по промокоду #Dzik50.
Вы поддерживаете @dzikpic, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.
#adviser
👎12❤9👍2👀2🔥1
Анкета для всех, у кого свой бизнес в Беларуси. Любой! Можно мелкий. Можно не про айти (5 минут, анонимно)
Мы решили сделать ресёрч про молодых предпринимателей в Беларуси, их успехи и трудности.
Если вам до 40 лет, и вы планируете или уже стартовали свой бизнес (не только ИТ! вообще любой!) в Беларуси, уделите нам 5 минут.
Если вам 40+, вы тоже можете принять участие: мы предложим поделиться инсайдами и советами на ваш выбор!
Ресёрч проводим на платформе typeform, она не собирает никакие личные данные. Это полностью анонимно.
Вот анкета.
Мы решили сделать ресёрч про молодых предпринимателей в Беларуси, их успехи и трудности.
Если вам до 40 лет, и вы планируете или уже стартовали свой бизнес (не только ИТ! вообще любой!) в Беларуси, уделите нам 5 минут.
Если вам 40+, вы тоже можете принять участие: мы предложим поделиться инсайдами и советами на ваш выбор!
Ресёрч проводим на платформе typeform, она не собирает никакие личные данные. Это полностью анонимно.
Вот анкета.
👎15❤6👀4👍3😁3
🏃 Искал работу год, зато на 10К. Data Scientist делится наблюдениями про 16 собесов и 5+ компаний
Data Scientist Евгений (известный в местном комьюнити как Евгений Вано) уехал из Беларуси в Чехию и прошёл путь от «расслабленных» стартапов до крупных корпораций с hustle-культурой. Он откровенно рассказал о скамерских компаниях, диктатуре на проектах, индийском лобби, токсичных отказах и своих правилах найма.
В финале — полезные Red и Green Flags для тех, кто на распутье.
— Я уехал из Беларуси в Чехию в начале 2022 года — EPAM предоставил такую возможность. Потом у компании начались трудности, были сокращения. Я устроился в первую попавшуюся продуктовую чешскую компанию и мой уровень жизни заметно просел. В 2024-м всё же решил поискать предложение получше и не соглашаться на компромиссы. В итоге процесс затянулся почти на год.
За это время я прошёл порядка 16 собеседований, исследовал рынок и поделил компании на три категории.
🔵 Первые — это либо местные стартапы, либо компании, которые работают на внутренний рынок. Атмосфера там расслабленная: для беларусов, особенно тех, кто работал в ЕРАМ или Яндексе, это покажется чем-то вроде выхода на пенсию. Из минусов — требуется знание чешского. По деньгам скромно: платят даже меньше, чем в СНГ.
🔵 Компании второго типа — это иностранные компании второго эшелона, которые не на слуху. Потолок зарплат там — 7–8 тысяч долларов, иногда доходит до 9 «грязными». В Чехии налоги могут съедать до четверти «грязного» дохода. Атмосфера в таких компаниях более напряжённая, так как выпускают продукт международного уровня. И зарплаты всё равно несопоставимы с объёмом работ. Там часто со старта занижают зарплатные ожидания, так как хорошо понимают, что вакансий меньше, чем соискателей.
🔵 И третий тип компаний — корпорации, международные гиганты с десятками, а иногда и сотнями тысяч сотрудников. Microsoft, Oracle, Pure Storage, Merck и прочие. Там самые высокие зарплаты и в «вкусные» условия: можно получать 10 и больше тысяч долларов в месяц до вычета налогов. Это золотая жила, но внутри hustle-культура: переработки допускаются, иногда даже количество неоплачиваемых переработок прописывается в контракте. Туда часто идут ребята из СНГ после Яндекса и ЕРАМ, потому что это привычный стиль работы. Совмещать работу в такой корпорации с другой работой не получится.
🤦♂️ Например, я два раза собеседовался в корпорацию Barclays на разные позиции. Это британский инвестиционный банк, у которого огромный офис в Праге и такой же огромный офис в Индии.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Data Scientist Евгений (известный в местном комьюнити как Евгений Вано) уехал из Беларуси в Чехию и прошёл путь от «расслабленных» стартапов до крупных корпораций с hustle-культурой. Он откровенно рассказал о скамерских компаниях, диктатуре на проектах, индийском лобби, токсичных отказах и своих правилах найма.
В финале — полезные Red и Green Flags для тех, кто на распутье.
— Я уехал из Беларуси в Чехию в начале 2022 года — EPAM предоставил такую возможность. Потом у компании начались трудности, были сокращения. Я устроился в первую попавшуюся продуктовую чешскую компанию и мой уровень жизни заметно просел. В 2024-м всё же решил поискать предложение получше и не соглашаться на компромиссы. В итоге процесс затянулся почти на год.
За это время я прошёл порядка 16 собеседований, исследовал рынок и поделил компании на три категории.
🔵 Первые — это либо местные стартапы, либо компании, которые работают на внутренний рынок. Атмосфера там расслабленная: для беларусов, особенно тех, кто работал в ЕРАМ или Яндексе, это покажется чем-то вроде выхода на пенсию. Из минусов — требуется знание чешского. По деньгам скромно: платят даже меньше, чем в СНГ.
🔵 Компании второго типа — это иностранные компании второго эшелона, которые не на слуху. Потолок зарплат там — 7–8 тысяч долларов, иногда доходит до 9 «грязными». В Чехии налоги могут съедать до четверти «грязного» дохода. Атмосфера в таких компаниях более напряжённая, так как выпускают продукт международного уровня. И зарплаты всё равно несопоставимы с объёмом работ. Там часто со старта занижают зарплатные ожидания, так как хорошо понимают, что вакансий меньше, чем соискателей.
🔵 И третий тип компаний — корпорации, международные гиганты с десятками, а иногда и сотнями тысяч сотрудников. Microsoft, Oracle, Pure Storage, Merck и прочие. Там самые высокие зарплаты и в «вкусные» условия: можно получать 10 и больше тысяч долларов в месяц до вычета налогов. Это золотая жила, но внутри hustle-культура: переработки допускаются, иногда даже количество неоплачиваемых переработок прописывается в контракте. Туда часто идут ребята из СНГ после Яндекса и ЕРАМ, потому что это привычный стиль работы. Совмещать работу в такой корпорации с другой работой не получится.
🤦♂️ Например, я два раза собеседовался в корпорацию Barclays на разные позиции. Это британский инвестиционный банк, у которого огромный офис в Праге и такой же огромный офис в Индии.
На первом собеседовании мужчина, который меня интервьюировал, вышел на созвон в майке-алкоголичке. Сначала хотел послушать про опыт, но когда понял, что он не соответствует его ожиданиям, потерял интерес, замьютил звонок… и ушёл за посылкой. Просто ушёл в разгар интервью. Вернулся, извинился, конечно…, но начал распаковку в прямом эфире. Такого хамства я, честно говоря, давненько не видел.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁36👍26❤10👎5🔥1👀1
🦿 Столяр, барбер, фермер. Айтишники отвечают, чем займутся, если ИИ заберёт работу (и копят подушку)
Канал для айтишников в Польше задался вопросом — и получил ответы.
🔵 С коллегами затронули тему. Один сказал, что машины бы старые чинил, другой бы красить пошёл, третий — мебель собирать. И при этом все ответили чисто из того, что последнее руками делали.
🔵 Хотел бы заниматься столярными работами и витражами.
🔵 Мебель бы собирала.
🔵 Пазногцікі.
🔵 Тапер.
🔵 «Убер».
🔵 Водитель, пока роботов на дороги не пустили.
🔵 Стала бы психологом. Или трамвай водить. И «Жабку» интересно было бы открыть, да.
🔵 Стал бы киллером или альфонсом.
🔵 Если бы ИИ отобрал работу в айти, то стал бы арт-ню фотографом.
🔵 Барбер, бармен.
🔵 Вариантов несколько:
🔹 Пошел бы учиться на врача;
🔹 Служба доставки;
🔹 Электрик;
🔹 Городской сумасшедший.
🔵 Вернулся бы в медицину или университет. Ну, или 🪿(видимо, отсылка на знаменитый мем про айтишника, который в итоге стал goose farmer-ом).
🔵 Вернулся бы на завод электриком, закончил бы там же, где и начинал.
🔵 Печатать и красить кастомные коллекционерские фигурки.
А стоп, я и так их делаю, эту работу ИИ точно не заберёт.
🔵 Эх, пришлось бы канал на YouTube заводить, HEMA начинать популяризировать и индивидуалки продавать.
🔵 Ждал бы тасков на исправление ИИ-багов.
🔵 Созданием ИИ-контента, уже начала потихоньку учиться.
🔵 Тестирование или что-то около айтишное. Слабо представляю себя в других специальностях. Возможно, буду безработным.
🔵 Я преподаю английский для ИТ, и каждый год мои студенты-айтишники спрашивают, когда же уже ИИ заберет у меня работу. Я смеюсь и продолжаю делать свое дело.
А так — пошла бы стричь/красить людей, организовывать путешествия под разный бюджет/интересы. Ну или животных спасала бы.
🔵 Взял бы в долг биткоина под залог «эфира» и сделал ставку на победу Реала в Лиге Чемпионов 2026. Либо победа и миллионы, либо инфаркт и страховка. Какие-то такие идеи.
🔵 Фермерство, определенно.
🔵 Пойду солнечные панельки ставить с аккумуляторами энергии (пишу тут о своем переходе на солнечные панели). Печь хлеб из гречки.
Куплю участок земли и буду выращивать малинку и прочее. Может, учителем для детей стану.
🔵 Если прям совсем ИТ умерло, то уйду в направление садов. Сделаю классный садовый центр с растениями и услугами вокруг этого.
Но если моя техническая профессия вымерла, а отрасль жива, то найду смежную и адаптируюсь.
P.S. И да, мои инвестиции будут помогать 😉
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Канал для айтишников в Польше задался вопросом — и получил ответы.
🔵 С коллегами затронули тему. Один сказал, что машины бы старые чинил, другой бы красить пошёл, третий — мебель собирать. И при этом все ответили чисто из того, что последнее руками делали.
🔵 Хотел бы заниматься столярными работами и витражами.
🔵 Мебель бы собирала.
🔵 Пазногцікі.
🔵 Тапер.
🔵 «Убер».
🔵 Водитель, пока роботов на дороги не пустили.
🔵 Стала бы психологом. Или трамвай водить. И «Жабку» интересно было бы открыть, да.
🔵 Стал бы киллером или альфонсом.
🔵 Если бы ИИ отобрал работу в айти, то стал бы арт-ню фотографом.
🔵 Барбер, бармен.
🔵 Вариантов несколько:
🔹 Пошел бы учиться на врача;
🔹 Служба доставки;
🔹 Электрик;
🔹 Городской сумасшедший.
🔵 Вернулся бы в медицину или университет. Ну, или 🪿(видимо, отсылка на знаменитый мем про айтишника, который в итоге стал goose farmer-ом).
🔵 Вернулся бы на завод электриком, закончил бы там же, где и начинал.
🔵 Печатать и красить кастомные коллекционерские фигурки.
А стоп, я и так их делаю, эту работу ИИ точно не заберёт.
🔵 Эх, пришлось бы канал на YouTube заводить, HEMA начинать популяризировать и индивидуалки продавать.
🔵 Ждал бы тасков на исправление ИИ-багов.
🔵 Созданием ИИ-контента, уже начала потихоньку учиться.
🔵 Тестирование или что-то около айтишное. Слабо представляю себя в других специальностях. Возможно, буду безработным.
🔵 Я преподаю английский для ИТ, и каждый год мои студенты-айтишники спрашивают, когда же уже ИИ заберет у меня работу. Я смеюсь и продолжаю делать свое дело.
А так — пошла бы стричь/красить людей, организовывать путешествия под разный бюджет/интересы. Ну или животных спасала бы.
🔵 Взял бы в долг биткоина под залог «эфира» и сделал ставку на победу Реала в Лиге Чемпионов 2026. Либо победа и миллионы, либо инфаркт и страховка. Какие-то такие идеи.
🔵 Фермерство, определенно.
🔵 Пойду солнечные панельки ставить с аккумуляторами энергии (пишу тут о своем переходе на солнечные панели). Печь хлеб из гречки.
Куплю участок земли и буду выращивать малинку и прочее. Может, учителем для детей стану.
🔵 Если прям совсем ИТ умерло, то уйду в направление садов. Сделаю классный садовый центр с растениями и услугами вокруг этого.
Но если моя техническая профессия вымерла, а отрасль жива, то найду смежную и адаптируюсь.
P.S. И да, мои инвестиции будут помогать 😉
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁21❤10👎2👍1😢1
💰 Зарплаты в ИИ: сколько получают сотрудники OpenAI, Anthropic, Perplexity и других
По данным Business Insider, зарплаты среди ИИ-специалистов колеблются от $200 до $700 тысяч в год. Данные о зарплатах сотрудников таких компаний, как OpenAI, Anthropic, Cohere, Mistral AI, Thinking Machines Lab и других, стали доступны благодаря отчетам для федеральных органов США.
🔵OpenAI
— Member of Technical Staff: $210 000 — $530 000
— Member of Data Science Staff: $245 000 — $385 000
— Research Engineer: $210 000 — $440 000
— Security Engineer: около $310 000
— Hardware Engineer: около $360 000
— Software Engineer: $200 000 — $440 000
👉Средняя зарплата — ~ $292 115
Anthropic
— Research Engineer: $340 000 — $690 000
— Member of Technical Staff (Manager): до $690 000
— Member of Technical Staff: $300 000 — $405 000
👉 Средняя зарплата — ~ $387 500
🔵 Thinking Machines Lab (стартап Миры Мурати)
— Technical Staff: $450 000 — $500 000
👉 Средняя зарплата — ~ $462 500
🔵Cohere
— Member of Technical Staff: около $240 000
— ML-инженеры — $160 000
— Senior Product Manager — $275 000
— Strategy Associate — $270 000
🔵 Grammarly
— Software Engineer: $180 000 — $302 100
— Machine Learning Software Engineer: около $318 000
🔵 Perplexity
— Member of Technical Staff: $206 315 — $290 000
Даже «рядовые» инженеры в быстрорастущих единорогах (стартапах стоимостью от $1 миллиарда) получают от $190 000 до $300 000 в год. Для сравнения: зарплаты лингвистов и маркетологов в Grammarly колеблются в пределах $160 000–$220 000.
Официальные зарплаты, раскрываемые в отчетах по визам H-1B для иностранных специалистов, не включают опционы на акции, подписные бонусы и другие привилегии. В реальности общий доход сотрудников часто превышает базовую зарплату в 2–3 раза.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
#AInews
По данным Business Insider, зарплаты среди ИИ-специалистов колеблются от $200 до $700 тысяч в год. Данные о зарплатах сотрудников таких компаний, как OpenAI, Anthropic, Cohere, Mistral AI, Thinking Machines Lab и других, стали доступны благодаря отчетам для федеральных органов США.
🔵OpenAI
— Member of Technical Staff: $210 000 — $530 000
— Member of Data Science Staff: $245 000 — $385 000
— Research Engineer: $210 000 — $440 000
— Security Engineer: около $310 000
— Hardware Engineer: около $360 000
— Software Engineer: $200 000 — $440 000
👉Средняя зарплата — ~ $292 115
Anthropic
— Research Engineer: $340 000 — $690 000
— Member of Technical Staff (Manager): до $690 000
— Member of Technical Staff: $300 000 — $405 000
👉 Средняя зарплата — ~ $387 500
🔵 Thinking Machines Lab (стартап Миры Мурати)
— Technical Staff: $450 000 — $500 000
👉 Средняя зарплата — ~ $462 500
🔵Cohere
— Member of Technical Staff: около $240 000
— ML-инженеры — $160 000
— Senior Product Manager — $275 000
— Strategy Associate — $270 000
🔵 Grammarly
— Software Engineer: $180 000 — $302 100
— Machine Learning Software Engineer: около $318 000
🔵 Perplexity
— Member of Technical Staff: $206 315 — $290 000
Даже «рядовые» инженеры в быстрорастущих единорогах (стартапах стоимостью от $1 миллиарда) получают от $190 000 до $300 000 в год. Для сравнения: зарплаты лингвистов и маркетологов в Grammarly колеблются в пределах $160 000–$220 000.
Официальные зарплаты, раскрываемые в отчетах по визам H-1B для иностранных специалистов, не включают опционы на акции, подписные бонусы и другие привилегии. В реальности общий доход сотрудников часто превышает базовую зарплату в 2–3 раза.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
#AInews
👀35👍10❤6👎3🤬1
🔭 Глава МВД поехал в Китай перенимать опыт цифрового контроля
В рамках визита в Китай беларусская делегация МВД во главе с министром Иваном Кубраковым ознакомилась с одной из самых продвинутых систем «мониторинга общественной безопасности» — интеллектуальным командным центром Юйюань в Шанхае.
Юйюань — это высокотехнологичный центр наблюдения и реагирования, аналог беларусской Республиканской системы мониторинга общественной безопасности. Под его контролем вся территория Шанхая: 16 территориальных управлений. И 20 подчиненных подразделений, в том числе по борьбе с экономическими преступлениями, по уголовным расследованиям, контролю за въездом и выездом, дорожной полиции и другие.
Министр Кубраков поблагодарил китайских коллег за «всестороннее изучение аспектов охраны общественного порядка», а «особый акцент» был сделан на борьбе с кибермошенничеством.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
В рамках визита в Китай беларусская делегация МВД во главе с министром Иваном Кубраковым ознакомилась с одной из самых продвинутых систем «мониторинга общественной безопасности» — интеллектуальным командным центром Юйюань в Шанхае.
Юйюань — это высокотехнологичный центр наблюдения и реагирования, аналог беларусской Республиканской системы мониторинга общественной безопасности. Под его контролем вся территория Шанхая: 16 территориальных управлений. И 20 подчиненных подразделений, в том числе по борьбе с экономическими преступлениями, по уголовным расследованиям, контролю за въездом и выездом, дорожной полиции и другие.
Министр Кубраков поблагодарил китайских коллег за «всестороннее изучение аспектов охраны общественного порядка», а «особый акцент» был сделан на борьбе с кибермошенничеством.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
🤬64😁8👀8👎5👍3🤔3❤2
О чём писал #adviser на этой неделе: напоминаем, что если вы получаете знания или другую пользу по наводке @devby — это сильно помогает редакции
1️⃣ Скидка дня: до 73% на подписку NordVPN, теперь с Threat Protection Pro
NordVPN снова радует пользователей.
2️⃣ Учите Data Science и ИИ с выгодой: Datacamp дарит скидку 50% до 7 августа
До 7 августа вы можете получить доступ к сотням курсов по Data Science, Python, SQL и ИИ.
3️⃣ Senior-девелопер как продукт: как прокачивать себя, чтобы быть востребованным
В этом материале — конкретные курсы, которые помогут взглянуть на карьеру как на продуктовую разработку.
4️⃣ «А может, это не грубость, а культура?» Как работать в международной команде и не сойти с ума
Разбираемся, как не обижаться, не раздражаться и эффективно работать в мультикультурной среде — даже если вы никогда не учили культурологию.
5️⃣ Счета, сбои, зависимость от вендора — когда облако работает против вас
Разбираемся в каких случаях стоит выбрать VPS вместо облака.
6️⃣ Нашли невероятный формат для тех, кто хочет приключений, но без толп туристов и скучных экскурсий
Парусный поход по Канарским островам с Damora.
7️⃣ Планируете выучить или подтянуть польский язык?
Дарим скидку на занятия — минус 10% в школе Polski Na Tak по промокоду DZIK.
8️⃣ Если вам нужна помощь с оформлением ВНЖ, долгосрочного резиденства в ЕС, ПМЖ или гражданства в Польше
Рекомендуем юридическую фирму ALG Legal.
Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
1️⃣ Скидка дня: до 73% на подписку NordVPN, теперь с Threat Protection Pro
NordVPN снова радует пользователей.
2️⃣ Учите Data Science и ИИ с выгодой: Datacamp дарит скидку 50% до 7 августа
До 7 августа вы можете получить доступ к сотням курсов по Data Science, Python, SQL и ИИ.
3️⃣ Senior-девелопер как продукт: как прокачивать себя, чтобы быть востребованным
В этом материале — конкретные курсы, которые помогут взглянуть на карьеру как на продуктовую разработку.
4️⃣ «А может, это не грубость, а культура?» Как работать в международной команде и не сойти с ума
Разбираемся, как не обижаться, не раздражаться и эффективно работать в мультикультурной среде — даже если вы никогда не учили культурологию.
5️⃣ Счета, сбои, зависимость от вендора — когда облако работает против вас
Разбираемся в каких случаях стоит выбрать VPS вместо облака.
6️⃣ Нашли невероятный формат для тех, кто хочет приключений, но без толп туристов и скучных экскурсий
Парусный поход по Канарским островам с Damora.
7️⃣ Планируете выучить или подтянуть польский язык?
Дарим скидку на занятия — минус 10% в школе Polski Na Tak по промокоду DZIK.
8️⃣ Если вам нужна помощь с оформлением ВНЖ, долгосрочного резиденства в ЕС, ПМЖ или гражданства в Польше
Рекомендуем юридическую фирму ALG Legal.
Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
❤8👍4👀2🔥1
🫸 «Плюс-минус 200 вакансий в месяц». +1 история долгих поисков работы в Польше
В канале для айтишников в Польше — рассказ опытной рекрутерки.
🔵 — Я ищу работу с января, то есть уже больше полугода, в рекрутинге (ИТ и в общем). Опыт более 4-х лет, знание разных тулов, методов, языков, видимо, не впечатляют здешних работодателей. Я даже стала вести отдельную Excel-табличку, куда автоматом с помощью расширения на Chrome отправляются все вакансии, на которые аплаюсь. За месяц их выходит плюс-минус 200.
🔵 По моим подсчетам, из 100 вакансий на первое скрининговое интервью зовут только по двадцати. До второго собеседования и тестового задания доходит с 8-10 вакансиями. На очередной этап зовут по двум-трём. И в итоге всё равно отказ.
🔵 Однажды мне прямо написали что «хотели бы видеть поляка в данной должности», но потом, видимо спохватились, и написали большое письмо с рассказами, что они вообще-то против любого проявления расизма, и отказали по своим личным мотивам.
🔵 Многие работодатели упоминают, что моя кандидатура недостаточна для мидла или лида, но уже слишком для джуна. Я пробовала переделывать свои CV под каждую вакансию, постоянно убирала-вставляла обратно — и снова, и снова, и снова.
🔵 Последние пару месяцев сталкиваюсь с тем, что рекрутерам или сорсерам уже не достаточно опыта и знаний по своему профилю. Работодатели в вакансиях иногда требуют предыдущий опыт как ИТ-специалиста (Devops, Security Engineer, Developer), причем не в графе «nice to have», а в «must have». И в обязанности добавляется ещё пометка «conduct technical interviews», так что выглядит это как будто одним человеком закрывают сразу две позиции.
🔵 Один раз (примерно спустя 5 месяцев, как я осталась без работы и была в поисках) поймала себя на том, что не могу проверить почту, взглянуть на свое CV или открыть LinkedIn — меня просто начинало трясти: слезы, истерика, паника. В итоге так продолжалось несколько дней, пока через силу не заставила себя искать и пытаться дальше.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
В канале для айтишников в Польше — рассказ опытной рекрутерки.
🔵 — Я ищу работу с января, то есть уже больше полугода, в рекрутинге (ИТ и в общем). Опыт более 4-х лет, знание разных тулов, методов, языков, видимо, не впечатляют здешних работодателей. Я даже стала вести отдельную Excel-табличку, куда автоматом с помощью расширения на Chrome отправляются все вакансии, на которые аплаюсь. За месяц их выходит плюс-минус 200.
🔵 По моим подсчетам, из 100 вакансий на первое скрининговое интервью зовут только по двадцати. До второго собеседования и тестового задания доходит с 8-10 вакансиями. На очередной этап зовут по двум-трём. И в итоге всё равно отказ.
🔵 Однажды мне прямо написали что «хотели бы видеть поляка в данной должности», но потом, видимо спохватились, и написали большое письмо с рассказами, что они вообще-то против любого проявления расизма, и отказали по своим личным мотивам.
🔵 Многие работодатели упоминают, что моя кандидатура недостаточна для мидла или лида, но уже слишком для джуна. Я пробовала переделывать свои CV под каждую вакансию, постоянно убирала-вставляла обратно — и снова, и снова, и снова.
🔵 Последние пару месяцев сталкиваюсь с тем, что рекрутерам или сорсерам уже не достаточно опыта и знаний по своему профилю. Работодатели в вакансиях иногда требуют предыдущий опыт как ИТ-специалиста (Devops, Security Engineer, Developer), причем не в графе «nice to have», а в «must have». И в обязанности добавляется ещё пометка «conduct technical interviews», так что выглядит это как будто одним человеком закрывают сразу две позиции.
🔵 Один раз (примерно спустя 5 месяцев, как я осталась без работы и была в поисках) поймала себя на том, что не могу проверить почту, взглянуть на свое CV или открыть LinkedIn — меня просто начинало трясти: слезы, истерика, паника. В итоге так продолжалось несколько дней, пока через силу не заставила себя искать и пытаться дальше.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😢39👎9❤6👍3😱1
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
🥷 Украл $2500 и исчез. Мошенник обманул больше 30 фаундеров по всему миру — среди них есть и беларусы Джон Миллер искал своих жертв в LinkedIn и предлагал свои услуги бизнес-консультанта. После пары онлайн-встреч и 100%-предоплаты он переставал выходить на…
Хватит верить в гуру. Венчурный инвестор отвечает на статью про «мошенника из LinkedIn»
Кто пишет: Кирилл Голуб, венчурный инвестор, CEO и соучредитель компании Aheadworks, соучредитель беларусской сети бизнес-ангелов Angels Band и член правления латвийской LitBAN.
— Вокруг стартапов существует не столько инфраструктура, сколько толпа консультантов, желающих вам что-то продать (исключение — профессиональные юристы с подтверждённой практикой).
Здесь почти не бывает настоящих «гуру». Если человек с длинным списком регалий активно продаёт своё время по цене от $100 до $250, скорее всего он «гуру» лишь в продаже инфопродуктов.
Действительно сильные специалисты посоветуют вам что-то бесплатно — если вы им интересны. Или если у них есть миссия поддерживать определённую группу людей. Или если они будут делать для вас что-то по-настоящему ценное, но тогда и цена будет другая, не $2500.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Кто пишет: Кирилл Голуб, венчурный инвестор, CEO и соучредитель компании Aheadworks, соучредитель беларусской сети бизнес-ангелов Angels Band и член правления латвийской LitBAN.
Недавно на dev.by вышла история о том, как нерадивый консультант по имени «Джон Миллер» не выполнил обязательства перед 30 фаундерами (в том числе и беларуской). Я составил для начинающих стартаперов разбор ошибок фаундера и подсказал, как их избежать.
— Вокруг стартапов существует не столько инфраструктура, сколько толпа консультантов, желающих вам что-то продать (исключение — профессиональные юристы с подтверждённой практикой).
Здесь почти не бывает настоящих «гуру». Если человек с длинным списком регалий активно продаёт своё время по цене от $100 до $250, скорее всего он «гуру» лишь в продаже инфопродуктов.
Действительно сильные специалисты посоветуют вам что-то бесплатно — если вы им интересны. Или если у них есть миссия поддерживать определённую группу людей. Или если они будут делать для вас что-то по-настоящему ценное, но тогда и цена будет другая, не $2500.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👍8❤5😁4🔥1👀1
👨🏻🎓👩🎓 «В большом польском вузе на тебя будет всем наплевать»: студенты ЕГУ о своём выборе — Литвы и будущего
Студенты новой программы ЕГУ «Бизнес и экономика» рассказывают, почему решили учиться за границей, делятся впечатлениями и планами.
🔵 — Когда мне на глаза попалась презентация новой экономической программы ЕГУ, сразу понял, что это то, что мне нужно. Здесь преподают уехавшие из Беларуси профессиональные преподаватели, у которых есть замечательный международный опыт и которые дают актуальные знания. Если преподаватель занимается исследовательской деятельностью, постоянно пишет какие-то статьи, то он находится на научной передовой. И эти добытые им самим новые куски знаний он приносит нам прямо на лекциях.
🔵 — Наша программа в ЕГУ отличается тем, что даёт универсальную базу для широкого спектра экономических знаний. Ты готовишься как менеджер, финансист, специалист по работе с ИИ в экономическом контексте. При этом наша программа даёт возможность не только овладеть основами различных областей, но и углубиться в какую-то одну, стать настоящим профессионалом в выбранной узкой теме.
🔵 — Ещё у нас есть встречи с VIP-персонами. К нам приглашают огромное количество людей из бизнеса и из фундаментальной экономики. Например, к нам приезжал Дмитрий Гурский, сооснователь Flo Health, рассказывал всякие интересные вещи.
🔵 — Обязательные предметы на первом курсе у нас полностью на русском языке, это время служит переходным этапом. За год ты должен доучить английский до такого уровня, чтобы на втором году учиться уже полностью на нём. При этом и на первом курсе дополнительные активности бывают на английском. Могут приезжать лекторы, которые не знают русского — соответственно, они будут рассказывать на английском.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Студенты новой программы ЕГУ «Бизнес и экономика» рассказывают, почему решили учиться за границей, делятся впечатлениями и планами.
🔵 — Когда мне на глаза попалась презентация новой экономической программы ЕГУ, сразу понял, что это то, что мне нужно. Здесь преподают уехавшие из Беларуси профессиональные преподаватели, у которых есть замечательный международный опыт и которые дают актуальные знания. Если преподаватель занимается исследовательской деятельностью, постоянно пишет какие-то статьи, то он находится на научной передовой. И эти добытые им самим новые куски знаний он приносит нам прямо на лекциях.
🔵 — Наша программа в ЕГУ отличается тем, что даёт универсальную базу для широкого спектра экономических знаний. Ты готовишься как менеджер, финансист, специалист по работе с ИИ в экономическом контексте. При этом наша программа даёт возможность не только овладеть основами различных областей, но и углубиться в какую-то одну, стать настоящим профессионалом в выбранной узкой теме.
Мне кажется, что никаких проблем с поиском работы у меня и у ребят, с которыми я буду выпускаться, в будущем не должно возникнуть. Как и у других экономистов с европейскими экономическими дипломами. Впрочем, всё зависит от них самих и от их устремлений.
🔵 — Ещё у нас есть встречи с VIP-персонами. К нам приглашают огромное количество людей из бизнеса и из фундаментальной экономики. Например, к нам приезжал Дмитрий Гурский, сооснователь Flo Health, рассказывал всякие интересные вещи.
🔵 — Обязательные предметы на первом курсе у нас полностью на русском языке, это время служит переходным этапом. За год ты должен доучить английский до такого уровня, чтобы на втором году учиться уже полностью на нём. При этом и на первом курсе дополнительные активности бывают на английском. Могут приезжать лекторы, которые не знают русского — соответственно, они будут рассказывать на английском.
Благодаря такому подходу к обучению у нас здесь нет какого-то «беларусского гетто». Оно не формируется. Наоборот, происходит вхождение в международное сообщество, ты начинаешь себя чувствовать частью мира. Тут приехали из Лондонской школы экономики, там приехали ребята из Гарварда, приезжали ребята из крутого университета Германии.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👎53👍44😁13❤9🤔6🤬2
«Женатый тимлид решил, что я посылала сигналы». Какие романы (и чьи дикпики) нельзя на работе
В последнее время только и разговоров, что о романах на работе и границах дозволенного — в том числе в переписке с коллегами или знакомыми.
🔵 Алексей Немкович, управляющий консалтинговой компании ARTITERA, хедхантер и карьерный консультант:
— В романах, в том числе и служебных, ведь нет ничего предосудительного. Статистика показывает, что около 30% людей, которые работают в найме, заводят отношения с коллегами — ну, а где ещё знакомиться и создавать пары, как не там, где ты проводишь треть своей жизни? И в 10% случаев эти отношения заканчиваются браком (я тоже познакомился со своей женой на работе — уже 11 лет в браке).
Но в случае с CEO и HRD Astronim речь идёт об отношениях руководитель-подчинённый, которые табуируются везде — не только в больших корпорациях, но также в госорганах, много где ещё. Плюс они оба состоят в браке с другими людьми и транслируют всем, что счастливы в них. То есть лицемерят, по мнению возмущённых обывателей.
🔵 Ирина Вишневская, HRD и бизнес-консультант:
— Беларусские компании разные, на самом деле. Я встречала компании, в которых такая политика была (как правило филиалы международных корпораций), и компании, где всем было всё равно. Но в целом эта история всё-таки более характерна для западных, особенно американских компаний.
Компании, в которых такая политика существует, обычно ознакамливают сотрудников с ней так же, как с любой другой. Как правило, есть некий Code of Conduct, который подписывает каждый сотрудник.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
В последнее время только и разговоров, что о романах на работе и границах дозволенного — в том числе в переписке с коллегами или знакомыми.
🔵 Алексей Немкович, управляющий консалтинговой компании ARTITERA, хедхантер и карьерный консультант:
— В романах, в том числе и служебных, ведь нет ничего предосудительного. Статистика показывает, что около 30% людей, которые работают в найме, заводят отношения с коллегами — ну, а где ещё знакомиться и создавать пары, как не там, где ты проводишь треть своей жизни? И в 10% случаев эти отношения заканчиваются браком (я тоже познакомился со своей женой на работе — уже 11 лет в браке).
Но в случае с CEO и HRD Astronim речь идёт об отношениях руководитель-подчинённый, которые табуируются везде — не только в больших корпорациях, но также в госорганах, много где ещё. Плюс они оба состоят в браке с другими людьми и транслируют всем, что счастливы в них. То есть лицемерят, по мнению возмущённых обывателей.
🔵 Ирина Вишневская, HRD и бизнес-консультант:
— Беларусские компании разные, на самом деле. Я встречала компании, в которых такая политика была (как правило филиалы международных корпораций), и компании, где всем было всё равно. Но в целом эта история всё-таки более характерна для западных, особенно американских компаний.
Компании, в которых такая политика существует, обычно ознакамливают сотрудников с ней так же, как с любой другой. Как правило, есть некий Code of Conduct, который подписывает каждый сотрудник.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
👎29❤10👀9😁3👍2
✈️ «Причина переезда была не самая радостная». Айтишник релоцировался из Литвы в Польшу — и счастлив
Число беларусских айтишников в Литве продолжает сокращаться — как и вообще беларусов. Вот рассказ одного из инженеров, который сменил Вильнюс на Варшаву.
— Из Литвы в Польшу я переехал в 2024 году. Причина переезда была, к сожалению, не самая радостная: мне не продлили ВНЖ, и я был вынужден искать новое место для жизни.
🔵 Почему Польша
— Во-первых, здесь, по моим наблюдениям и отзывам знакомых, хорошо относятся к беларусам, и сформировалось большое национальное сообщество. Во-вторых, польские язык и культура оказались для меня ближе, более привычными. Кроме того, в Польше гораздо стабильнее ситуация с документами: здесь не практикуют массовые аннулирования ВНЖ и, в целом, не создают искусственных трудностей для беларусов.
🔵 Легализация
В Польше я живу уже около года. Всё это время осваивался на новом месте. Много времени отняли вопросы с документами: получение ВНЖ, замена водительского удостоверения, другие административные процессы. Всё это требует времени и сил. Особенно в Польше, где многие процедуры, повторюсь, до сих пор остаются бумажными. ВНЖ типа Blue Card пришлось ждать шесть месяцев с момента подачи.
🔵 «Стереотип о „дешёвой Польше“ давно не актуален»
Самая большая статья расходов — это жильё. По моему опыту, аренда жилья в Польше ощутимо дороже, чем в Литве: примерно на 30% (если сравнивать с тем временем, когда я там жил).
Если у тебя нет семьи и ты снимаешь жильё один, то в Варшаве (или любом другом крупном городе Польши) нужно быть готовым платить порядка 4-5 тысяч злотых ($1100- 1400) за приличную двухкомнатную квартиру (one-bedroom apartment). А если хочется жить в центре, в новом доме, или взять квартиру побольше, эта сумма увеличится.
Все остальные расходы примерно такие же, как в Литве. Бензин стоит примерно столько же. Продукты, по ощущениям, процентов на 10 дешевле, но эта разница не слишком заметна.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👉 Capital.com прямо сейчас нанимает в Варшаве, кликайте по ссылке, чтобы посмотреть вакансии. Компания предлагает релокационный пакет для кандидатов из других стран.
А ещё компания нанимает в Болгарии (и тоже с релокационным пакетом).
#партнерский_пост
Число беларусских айтишников в Литве продолжает сокращаться — как и вообще беларусов. Вот рассказ одного из инженеров, который сменил Вильнюс на Варшаву.
— Из Литвы в Польшу я переехал в 2024 году. Причина переезда была, к сожалению, не самая радостная: мне не продлили ВНЖ, и я был вынужден искать новое место для жизни.
🔵 Почему Польша
— Во-первых, здесь, по моим наблюдениям и отзывам знакомых, хорошо относятся к беларусам, и сформировалось большое национальное сообщество. Во-вторых, польские язык и культура оказались для меня ближе, более привычными. Кроме того, в Польше гораздо стабильнее ситуация с документами: здесь не практикуют массовые аннулирования ВНЖ и, в целом, не создают искусственных трудностей для беларусов.
🔵 Легализация
В Польше я живу уже около года. Всё это время осваивался на новом месте. Много времени отняли вопросы с документами: получение ВНЖ, замена водительского удостоверения, другие административные процессы. Всё это требует времени и сил. Особенно в Польше, где многие процедуры, повторюсь, до сих пор остаются бумажными. ВНЖ типа Blue Card пришлось ждать шесть месяцев с момента подачи.
Да, в Литве всё гораздо более цифровое и удобное. Но когда при этом создаются искусственные трудности для иностранцев, в том числе беларусов, то грош цена такому удобству.
🔵 «Стереотип о „дешёвой Польше“ давно не актуален»
Самая большая статья расходов — это жильё. По моему опыту, аренда жилья в Польше ощутимо дороже, чем в Литве: примерно на 30% (если сравнивать с тем временем, когда я там жил).
Если у тебя нет семьи и ты снимаешь жильё один, то в Варшаве (или любом другом крупном городе Польши) нужно быть готовым платить порядка 4-5 тысяч злотых ($1100- 1400) за приличную двухкомнатную квартиру (one-bedroom apartment). А если хочется жить в центре, в новом доме, или взять квартиру побольше, эта сумма увеличится.
Все остальные расходы примерно такие же, как в Литве. Бензин стоит примерно столько же. Продукты, по ощущениям, процентов на 10 дешевле, но эта разница не слишком заметна.
Я благодарен Польше за предоставленные возможности. Самое главное для меня — это отношение к тебе в стране и возможность для спокойной легализации. За всё время в Польше я ни разу не сталкивался с негативом или пренебрежением из-за того, что не идеально знаю польский язык. Все, включая сотрудников ужондов и других госучреждений, были очень доброжелательными, понимающими и готовыми помочь. В Польше чувствуешь себя желанным гостем, а для меня это действительно ценно.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👉 Capital.com прямо сейчас нанимает в Варшаве, кликайте по ссылке, чтобы посмотреть вакансии. Компания предлагает релокационный пакет для кандидатов из других стран.
А ещё компания нанимает в Болгарии (и тоже с релокационным пакетом).
#партнерский_пост
❤52👎22👍7😁7😱1😢1
🏋️♂️ Зачем сеньору поднимать 9 кг? Обсуждаем вакансию со странным требованием
Американская компания 3-GIS из города Декейтер (штат Алабама) открыла вакансию на позицию Senior Project Manager, в описании которой значится необходимость «иногда поднимать и перемещать груз весом до 20 фунтов» (около 9 кг).
Основная часть требований к соискателям в описании вакансии от 3-GIS выглядит вполне обычной. Работодатель ждёт от опытного проджекта развитых лидерских и управленческих навыков, экспертных знаний, умения расставлять приоритеты и способности представлять компанию на внешних площадках. Кроме того, кандидат на позицию должен не менее 15 лет управлять проектами, а в идеале ещё и иметь опыт работы со старыми технологиями (сетями Smallworld и Ericsson).
🔵 Непривычное для беларусского айтишника требование разместилось в разделе «Рабочая среда» (Work Enviroment).
Рекрутёр напомнил соискателю, что на этой позиции ему предстоит «долго сидеть», «стоять и ходить с перерывами», использовать компьютер, мышь, клавиатуру и принтер. А вишенкой на торте здесь оказалась необходимость регулярно поднимать и перемещать девятикилограммовые грузы (что сопоставимо с весом достаточно крупного арбуза).
Зачем американской компании мог понадобиться универсальный сотрудник с навыками проджекта и грузчика?
Некоторые комментаторы предположили, что таким образом в описании вакансии выглядит скрытый фильтр, который должен отсеять из числа соискателей, например, беременных женщин и людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Американская компания 3-GIS из города Декейтер (штат Алабама) открыла вакансию на позицию Senior Project Manager, в описании которой значится необходимость «иногда поднимать и перемещать груз весом до 20 фунтов» (около 9 кг).
Основная часть требований к соискателям в описании вакансии от 3-GIS выглядит вполне обычной. Работодатель ждёт от опытного проджекта развитых лидерских и управленческих навыков, экспертных знаний, умения расставлять приоритеты и способности представлять компанию на внешних площадках. Кроме того, кандидат на позицию должен не менее 15 лет управлять проектами, а в идеале ещё и иметь опыт работы со старыми технологиями (сетями Smallworld и Ericsson).
🔵 Непривычное для беларусского айтишника требование разместилось в разделе «Рабочая среда» (Work Enviroment).
Рекрутёр напомнил соискателю, что на этой позиции ему предстоит «долго сидеть», «стоять и ходить с перерывами», использовать компьютер, мышь, клавиатуру и принтер. А вишенкой на торте здесь оказалась необходимость регулярно поднимать и перемещать девятикилограммовые грузы (что сопоставимо с весом достаточно крупного арбуза).
Зачем американской компании мог понадобиться универсальный сотрудник с навыками проджекта и грузчика?
Некоторые комментаторы предположили, что таким образом в описании вакансии выглядит скрытый фильтр, который должен отсеять из числа соискателей, например, беременных женщин и людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Со времён работы в банке у меня ассоциация «сильный программист» — это тот, кто может разгрузить штук 30 ящиков бумаги, раз в 2 недели.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
🤔24😁11❤8👎5👍2👀1
🧑💻 Ползарплаты трачу на учёбу». Житель Борисова пытается войти в ИТ в 2025 году
Кто пишет: Николай, начинающий разработчик. Если у вас есть совет или вакансия для Николая, напишите в редакцию.
— У меня много знакомых работает в ИТ, поэтому я подбирал языки и стеки по их советам. Пошёл по «пути самурая» — с самых азов. Выбрал Java, потому что это гибкий, функциональный и актуальный язык. После первого курса решил разобраться со стеком бэкенда, чтобы понимать, как работают приложения в целом.
Затем решил познакомиться с фронтендом и UI/UX-дизайном. И это понравилось больше, чем «шарить под капотом»! Сейчас изучаю JavaScript и получаю от этого удовольствие — всё же UI берёт своё, визуальное сопровождение мне ближе.
К «тому самому моменту» — устройству на первую ИТ-работу — я подхожу очень трепетно. Пока нет хорошего резюме, поэтому хочу попробовать свои силы на фрилансе, а потом уже идти в серьёзную команду. Ну или, как упоминал ранее, рассматриваю стажировку — чтобы показать себя и проверить свои силы в реальной работе.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Кто пишет: Николай, начинающий разработчик. Если у вас есть совет или вакансия для Николая, напишите в редакцию.
Меня зовут Николай, мне 33 года, я живу в Борисове. Сейчас работаю торговым представителем, а параллельно прохожу различные ИТ-курсы и пытаюсь войти в эту профессию.
Забавно получается — в школе меня было не заставить сидеть за учебником, а во взрослом возрасте ползарплаты трачу на знания.
— У меня много знакомых работает в ИТ, поэтому я подбирал языки и стеки по их советам. Пошёл по «пути самурая» — с самых азов. Выбрал Java, потому что это гибкий, функциональный и актуальный язык. После первого курса решил разобраться со стеком бэкенда, чтобы понимать, как работают приложения в целом.
Затем решил познакомиться с фронтендом и UI/UX-дизайном. И это понравилось больше, чем «шарить под капотом»! Сейчас изучаю JavaScript и получаю от этого удовольствие — всё же UI берёт своё, визуальное сопровождение мне ближе.
К «тому самому моменту» — устройству на первую ИТ-работу — я подхожу очень трепетно. Пока нет хорошего резюме, поэтому хочу попробовать свои силы на фрилансе, а потом уже идти в серьёзную команду. Ну или, как упоминал ранее, рассматриваю стажировку — чтобы показать себя и проверить свои силы в реальной работе.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😢35❤18👎8😁6👍4🔥1
«А может, это не грубость, а культура?» Как работать в международной команде и не сойти с ума
В Японии коллега скорее промолчит, чем скажет «нет». А вы подумаете, что он согласен. В Германии вам дадут честный фидбэк — и вы воспримете это как резкость. В Бразилии откажутся от предложения, но с такой теплотой, что вы не сразу это поймёте.
Умение понимать, как работает коммуникация в других культурах, позволит вам:
📌 снижать количество конфликтов (и внутренних, и снаружи);
📌 строить доверие быстрее;
📌 продавать, договариваться и управлять эффективнее;
📌 и просто меньше выгорать от непонимания.
Подробнее. Эта ссылка откроется в Беларуси.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
В Японии коллега скорее промолчит, чем скажет «нет». А вы подумаете, что он согласен. В Германии вам дадут честный фидбэк — и вы воспримете это как резкость. В Бразилии откажутся от предложения, но с такой теплотой, что вы не сразу это поймёте.
Умение понимать, как работает коммуникация в других культурах, позволит вам:
📌 снижать количество конфликтов (и внутренних, и снаружи);
📌 строить доверие быстрее;
📌 продавать, договариваться и управлять эффективнее;
📌 и просто меньше выгорать от непонимания.
Подробнее. Эта ссылка откроется в Беларуси.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
😁15❤6👀5👎3👍1
✈️ Хакеры заявили, что уничтожили ИТ-систему «Аэрофлота». Рейсы (в том числе в Минск) отменили
Хакерские группировки (одна из них беларусская) заявили об успешной кибератаке на ИТ-инфраструктуру «Аэрофлота». По их словам, операцию готовили почти год.
Утром 28 июля в московском аэропорту Шереметьево «Аэрофлот» объявил об отмене десятков рейсов: всего по официальным данным были отменены 49 пар перелетов, включая внутренние и некоторые международные направления.
Представители хакеров заявили в своём телеграм-канале, что за год пребывания внутри корпоративной сети им удалось полностью вывести из строя внутренние серверы (около 7000 единиц) и получить доступ к 12 ТБ баз данных, 8 ТБ файлов Windows Share и 2 ТБ корпоративной почты.
Хакеры утверждают, что получили полную историю перелетов и контроль над ПК сотрудников, включая высшее руководство.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Хакерские группировки (одна из них беларусская) заявили об успешной кибератаке на ИТ-инфраструктуру «Аэрофлота». По их словам, операцию готовили почти год.
Утром 28 июля в московском аэропорту Шереметьево «Аэрофлот» объявил об отмене десятков рейсов: всего по официальным данным были отменены 49 пар перелетов, включая внутренние и некоторые международные направления.
Представители хакеров заявили в своём телеграм-канале, что за год пребывания внутри корпоративной сети им удалось полностью вывести из строя внутренние серверы (около 7000 единиц) и получить доступ к 12 ТБ баз данных, 8 ТБ файлов Windows Share и 2 ТБ корпоративной почты.
Хакеры утверждают, что получили полную историю перелетов и контроль над ПК сотрудников, включая высшее руководство.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
👍79🔥73❤23👎21👀13😁8😱7🤬4😢3