🥇 «На обычной работе мозги применить особо и негде». Где сейчас 50 крутых олимпиадников из Беларуси
С 1989 года белорусские школьники завоевали на Международной олимпиаде по информатике (IOI) 102 медали — больше, чем у Великобритании, Германии и Канады. Абсолютный рекордсмен — Геннадий Короткевич: 7 медалей, 6 из них золотые. На IOI-2025 в Боливии команда страны взяла 2 серебра и 2 бронзы, однако Беларусь не включена в официальный рейтинг с 2022 года.
Только девять победителей из 48, информацию о которых мы нашли, до сих пор остаются в Беларуси.
🔵 «Это особая, очень малочисленная каста наиболее одарённых и способных»
Иван Михневич, сооснователеь Wargaming. Живёт в Никосии на Кипре.
Победы на олимпиадах по информатике избавили меня от лишних сложностей, я мог заниматься любимым делом вместо муштры для сдачи экзаменов.
🔵 «Как мне кажется, одновременно с ростом сложности олимпиад падала ценность, престиж всего этого»
Никита Лесников, Staff Cryptographic Software Engineer в Irreducible. Живёт в Беларуси и в ОАЭ.
Как мне кажется, одновременно с ростом сложности падал престиж всего этого. Во-первых, спортивное программирование подкосил AI. Ценность таких состязаний для бизнесов сильно упала.
Олимпиадный опыт очень полезен, если нужно решить какую-то нестандартную задачу, придумать архитектуру какой-то новой базы данных или что-то связанное с AI.
🔵 «В итоге я смог получить стажировки в нескольких отделениях Google, в том числе в DeepMind»
Никита Сазанович, экс-Research Engineer в Google DeepMind, Member of Technical Staff в Anthropic, живёт в Лондоне.
Медаль помогала мне в карьере в первые годы после олимпиады — и всё ещё помогает. На механическом уровне решение задач соревновательного программирования помогает вам быть готовым к любым интервью в большие технологические компании, где я работал.
Я считаю, что соревновательное программирование в любом случае не перестанет быть релевантным. По моему мнению, оно будет развиваться в том же ключе, что и шахматы после появления Stockfish и всех этих движков.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
С 1989 года белорусские школьники завоевали на Международной олимпиаде по информатике (IOI) 102 медали — больше, чем у Великобритании, Германии и Канады. Абсолютный рекордсмен — Геннадий Короткевич: 7 медалей, 6 из них золотые. На IOI-2025 в Боливии команда страны взяла 2 серебра и 2 бронзы, однако Беларусь не включена в официальный рейтинг с 2022 года.
Только девять победителей из 48, информацию о которых мы нашли, до сих пор остаются в Беларуси.
🔵 «Это особая, очень малочисленная каста наиболее одарённых и способных»
Иван Михневич, сооснователеь Wargaming. Живёт в Никосии на Кипре.
Статус олимпиадника в то время был в почёте. Его уважали не только при обучении, но и в работе. Уверен, что и нынешние «олимпиадники» — это особая, очень малочисленная каста наиболее одаренных и способных. Победа в олимпиаде — это своего рода знак качества для интеллектуальных возможностей программиста.
Победы на олимпиадах по информатике избавили меня от лишних сложностей, я мог заниматься любимым делом вместо муштры для сдачи экзаменов.
🔵 «Как мне кажется, одновременно с ростом сложности олимпиад падала ценность, престиж всего этого»
Никита Лесников, Staff Cryptographic Software Engineer в Irreducible. Живёт в Беларуси и в ОАЭ.
Как мне кажется, одновременно с ростом сложности падал престиж всего этого. Во-первых, спортивное программирование подкосил AI. Ценность таких состязаний для бизнесов сильно упала.
В коммерческой разработке я столкнулся с достаточно глубоким шоком. Буквально пришлось ломать привычки. Потому что нужно много внимания тратить на то, на что раньше я вообще забивал.
Олимпиадный опыт очень полезен, если нужно решить какую-то нестандартную задачу, придумать архитектуру какой-то новой базы данных или что-то связанное с AI.
Банкеры, которые продают стартапы, рекомендуют заострять внимание на участии в олимпиадах. Они считают, что упоминание об этом помогает увеличить сумму сделки.
🔵 «В итоге я смог получить стажировки в нескольких отделениях Google, в том числе в DeepMind»
Никита Сазанович, экс-Research Engineer в Google DeepMind, Member of Technical Staff в Anthropic, живёт в Лондоне.
Медаль помогала мне в карьере в первые годы после олимпиады — и всё ещё помогает. На механическом уровне решение задач соревновательного программирования помогает вам быть готовым к любым интервью в большие технологические компании, где я работал.
Модель DeepMind недавно получила золотую медаль в международной Олимпиаде по математике. А её успехи в программировании с рейтингом ещё более поразительны. На днях стало известно что модель OpenAI получила бы золотую медаль в IOI 2025, если бы в ней участвовала.
В каком-то смысле я рад, что в моё время этих моделей не было. Так как никогда не было соблазна ими воспользоваться.
Я считаю, что соревновательное программирование в любом случае не перестанет быть релевантным. По моему мнению, оно будет развиваться в том же ключе, что и шахматы после появления Stockfish и всех этих движков.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
👍31❤16😁4
🏢 ПВТ принял 54 новых резидента
Наблюдательный совет ПВТ решил зарегистрировать ещё 54 компании в качестве резидентов. Об этом сообщает пресс-служба Парка.
Новые резиденты сосредоточатся на создании инновационных аппаратно-программных решений для ведущих отраслей экономики. Они займутся технологиями ИИ, автоматизацией бизнес-процессов, разработкой мобильных и кроссплатформенных приложений, а также робототехникой и VR.
Среди новичков ПВТ 15 — с иностранным капиталом. Сейчас ПВТ насчитывает более 1000 компаний.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Наблюдательный совет ПВТ решил зарегистрировать ещё 54 компании в качестве резидентов. Об этом сообщает пресс-служба Парка.
Новые резиденты сосредоточатся на создании инновационных аппаратно-программных решений для ведущих отраслей экономики. Они займутся технологиями ИИ, автоматизацией бизнес-процессов, разработкой мобильных и кроссплатформенных приложений, а также робототехникой и VR.
Среди новичков ПВТ 15 — с иностранным капиталом. Сейчас ПВТ насчитывает более 1000 компаний.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁20❤17👍9👀4👎2
Wanted! Ищем тех, кто
- совмещает работу в ИТ-компании с преподавательской деятельностью в беларусском техвузе;
- учится в техвузе и готов рассказать о преподавателях-практиках.
Напишите нам @devby_insight_bot — это анонимно!
- совмещает работу в ИТ-компании с преподавательской деятельностью в беларусском техвузе;
- учится в техвузе и готов рассказать о преподавателях-практиках.
Напишите нам @devby_insight_bot — это анонимно!
👍6👎1👀1
💰Perplexity собрался выкупить Chrome у Google — вдвое дороже, чем стоит сам
Perplexity хочет купить у Google браузер Chrome за $34,5 млрд, сообщает Bloomberg.
В стартапе изданию сказали, что направили предложение вчера утром. Финансировать сделку Perplexity планирует при помощи внешних инвесторов.
Дерзкое предложение ИИ-стартап сделал техногиганту на фоне антимонопольного разбирательства в США, в результате которого Google могут заставить продать Chrome и лицензировать поисковые данные конкурентам.
Аналитики отмечают, что Perplexity оценил Chrome гораздо ниже, чем он стоит на самом деле. По их мнению, цифра ближе к $100 млрд. Сам Perplexity в ходе последнего инвестраунда в этом году получил оценку в $18 млрд.
В Google отказались от комментариев.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Perplexity хочет купить у Google браузер Chrome за $34,5 млрд, сообщает Bloomberg.
В стартапе изданию сказали, что направили предложение вчера утром. Финансировать сделку Perplexity планирует при помощи внешних инвесторов.
Дерзкое предложение ИИ-стартап сделал техногиганту на фоне антимонопольного разбирательства в США, в результате которого Google могут заставить продать Chrome и лицензировать поисковые данные конкурентам.
Аналитики отмечают, что Perplexity оценил Chrome гораздо ниже, чем он стоит на самом деле. По их мнению, цифра ближе к $100 млрд. Сам Perplexity в ходе последнего инвестраунда в этом году получил оценку в $18 млрд.
В Google отказались от комментариев.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁79🤔8🔥3❤2👍1👎1👀1
🚶«Пойду на „Интеграл“». Студент БГУИР рассказывает об учёбе и почему ждёт распределения
Кто пишет: студент БГУИРа, который пожелал остаться анонимным.
Если вы или ваши знакомые сейчас учатся на технических специальностях, напишите редактору блогов. Это безопасно!
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Кто пишет: студент БГУИРа, который пожелал остаться анонимным.
Я учусь в БГУИР на факультете компьютерного проектирования. Расскажу, почему я не боюсь распределения на «Интеграл», стоит ли мне опасаться того же, что и джунам, и какие карьерные перспективы передо мной открываются.
Если вы или ваши знакомые сейчас учатся на технических специальностях, напишите редактору блогов. Это безопасно!
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁38👍9❤3👎3🤔3😢2
ВНЖ, ПМЖ или гражданство в Польше — ALG Legal — юристы с 20+ годами опыта и 580+ успешных кейсов
Работают прозрачно и ведут до результата.
👉 Заходите на сайт, если хотите узнать об ALG Legal подробнее. Написать консультантам в Telegram.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
Работают прозрачно и ведут до результата.
👉 Заходите на сайт, если хотите узнать об ALG Legal подробнее. Написать консультантам в Telegram.
🐽🎁 Забирайте скидку в 50 PLN на услуги легализации по промокоду #Dzik50.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
❤8👎7👍5😁4👀3🔥1
⏱️ В Беларуси хотят ввести саморегулируемое рабочее время
В Трудовой кодекс Беларуси готовится ряд изменений, сообщает портал 1prof.by.
Во-первых, предлагается отменить процедуру продления контракта и на каждый период заключать новый.
Второе предложение касается работы в режиме саморегулируемого рабочего времени. При такой форме организации труда будет заключаться срочный трудовой договор, и работник по согласованию с нанимателем будет сам определять время и объём выполняемой работы. Наниматель будет не обязан давать работнику работу и сможет предлагать её исходя из производственных задач.
Помимо этих рассматриваются и другие изменения. Например, расширение перечня работников, которым предоставляется выходное пособие при увольнении, гарантированная оплата 14-дневного социального отпуска отцу при рождении ребёнка, введение оплаты за наставничество и ускорение заключения коллективных договоров.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
В Трудовой кодекс Беларуси готовится ряд изменений, сообщает портал 1prof.by.
Во-первых, предлагается отменить процедуру продления контракта и на каждый период заключать новый.
Второе предложение касается работы в режиме саморегулируемого рабочего времени. При такой форме организации труда будет заключаться срочный трудовой договор, и работник по согласованию с нанимателем будет сам определять время и объём выполняемой работы. Наниматель будет не обязан давать работнику работу и сможет предлагать её исходя из производственных задач.
Помимо этих рассматриваются и другие изменения. Например, расширение перечня работников, которым предоставляется выходное пособие при увольнении, гарантированная оплата 14-дневного социального отпуска отцу при рождении ребёнка, введение оплаты за наставничество и ускорение заключения коллективных договоров.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
👍25👎7😁6❤5🤔1
❕Один из директоров EPAM собирает средства на лечение жены от рака. Вы можете помочь
Татьяна — жена одного из директоров EPAM Андрея Шубадёрова. В январе 2024 года ей поставили страшный диагноз рак кишечника.
Андрей и Татьяна выбрали для лечения Klinikum Bogenhausen в Германии. Конечно, это был непростой период – 3 месяца химио- и иммунотерапии, операция по удалению опухоли кишечника, ещё один курс химиотерапии и длительный период восстановления.
Дальнейшие чек-апы радовали: «Никаких следов раковых клеток», – говорили врачи. Но июньское обследование, увы, показало рецидив. Доктора настаивают на том, что лечение необходимо начать безотлагательно — к курсу химиотерапии сейчас решено добавить радиотерапию.
Андрей «не успел материально восстановиться», — а на новое лечение понадобится не менее 100 тысяч евро. Наш собеседник обращается к сообществу, а также к коллегам, которым сам помог в своё время: ему нужна помощь – и даже небольшая сумма сыграет огромную роль.
Помочь можно, присоединившись к сбору по ссылке или переводом на карту (реквизиты в материале).
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Татьяна — жена одного из директоров EPAM Андрея Шубадёрова. В январе 2024 года ей поставили страшный диагноз рак кишечника.
Андрей и Татьяна выбрали для лечения Klinikum Bogenhausen в Германии. Конечно, это был непростой период – 3 месяца химио- и иммунотерапии, операция по удалению опухоли кишечника, ещё один курс химиотерапии и длительный период восстановления.
Дальнейшие чек-апы радовали: «Никаких следов раковых клеток», – говорили врачи. Но июньское обследование, увы, показало рецидив. Доктора настаивают на том, что лечение необходимо начать безотлагательно — к курсу химиотерапии сейчас решено добавить радиотерапию.
Андрей «не успел материально восстановиться», — а на новое лечение понадобится не менее 100 тысяч евро. Наш собеседник обращается к сообществу, а также к коллегам, которым сам помог в своё время: ему нужна помощь – и даже небольшая сумма сыграет огромную роль.
Помочь можно, присоединившись к сбору по ссылке или переводом на карту (реквизиты в материале).
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
❤73😢57🤔14💔10👎9😱2😁1
♟️💼 Инженер Microsoft поделилась стратегией, благодаря которой получила 4 повышения за 5 лет
Ритвика Нагула пришла в Microsoft Azure инженером ПО сразу после вуза в 2019 году. Она доросла до сеньора и решила поделиться формулой, которая помогла ей подняться по карьерной лестнице. Её опыт описал Business Insider.
📌 Ошибка новичка: «Делай хорошо, и тебя заметят»
Первый год в компании Нагула качественно выполняла задачи, но почти не говорила менеджеру о своих карьерных планах. Оказалось, что это путь в никуда: руководство может решить, что у вас просто нет амбиций.
Тогда она изменила подход и стала запрашивать встречу с менеджером раз в две недели, а раз в месяц — разговор о целях и обратной связи.
📌 Знать планку следующего уровня
Главное — знать, что требуется на вашей позиции и что требуется на следующей, а затем закрывать этот разрыв.
Кроме того, при постановке целей Нагула чётко планирует сроки. Например, подняться на следующую ступень за 18-24 месяцев.
📌 Больше, чем задачи по плану
По словам Нагулы, продвижение — это не просто про выполнение ТЗ, а про умение брать ответственность, искать возможности и выбирать задачи с высоким влиянием на цели команды и компании.
В целом её схема выглядит так:
👉 Не ждите, что качественная работа сама по себе приведёт к повышению — артикулируйте амбиции. Регулярно просите фидбек и корректируйте курс.
👉 Знайте, чего от вас ждут на следующем уровне, и системно закрывайте этот разрыв.
👉 Ищите задачи с высоким эффектом для бизнеса.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Ритвика Нагула пришла в Microsoft Azure инженером ПО сразу после вуза в 2019 году. Она доросла до сеньора и решила поделиться формулой, которая помогла ей подняться по карьерной лестнице. Её опыт описал Business Insider.
📌 Ошибка новичка: «Делай хорошо, и тебя заметят»
Первый год в компании Нагула качественно выполняла задачи, но почти не говорила менеджеру о своих карьерных планах. Оказалось, что это путь в никуда: руководство может решить, что у вас просто нет амбиций.
Тогда она изменила подход и стала запрашивать встречу с менеджером раз в две недели, а раз в месяц — разговор о целях и обратной связи.
📌 Знать планку следующего уровня
Главное — знать, что требуется на вашей позиции и что требуется на следующей, а затем закрывать этот разрыв.
Кроме того, при постановке целей Нагула чётко планирует сроки. Например, подняться на следующую ступень за 18-24 месяцев.
📌 Больше, чем задачи по плану
По словам Нагулы, продвижение — это не просто про выполнение ТЗ, а про умение брать ответственность, искать возможности и выбирать задачи с высоким влиянием на цели команды и компании.
В целом её схема выглядит так:
👉 Не ждите, что качественная работа сама по себе приведёт к повышению — артикулируйте амбиции. Регулярно просите фидбек и корректируйте курс.
👉 Знайте, чего от вас ждут на следующем уровне, и системно закрывайте этот разрыв.
👉 Ищите задачи с высоким эффектом для бизнеса.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
👍45😁29❤9👎6🤬1👀1
🏠 В Минске на 10-15% подскочила аренда — приехали иностранцы
В Минске выросла стоимость аренды жилья. Об этом пишет sb.by со ссылкой на данные агентства «Твоя столица».
С начала лета предложение на рынке Минска немного снизилось — сказалось появление арендаторов из России и других стран СНГ.
Это частично повлияло на стоимость жилья. Так, в 2024 году стоимость аренды выросла на 10-15%, в этом году — ещё на столько же.
Укрепление беларусского рубля к доллару и рост доходов ведут к сокращению дешёвого сегмента аренды. Старые квартиры либо сдают на длительный срок, либо ремонтируют для повышения цены. На рынке растёт доля новостроек с хорошей отделкой и удобным расположением. Молодые арендаторы предпочитают современные, обустроенные квартиры, поэтому владельцы улучшают жильё, чтобы соответствовать спросу.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
В Минске выросла стоимость аренды жилья. Об этом пишет sb.by со ссылкой на данные агентства «Твоя столица».
С начала лета предложение на рынке Минска немного снизилось — сказалось появление арендаторов из России и других стран СНГ.
Это частично повлияло на стоимость жилья. Так, в 2024 году стоимость аренды выросла на 10-15%, в этом году — ещё на столько же.
Укрепление беларусского рубля к доллару и рост доходов ведут к сокращению дешёвого сегмента аренды. Старые квартиры либо сдают на длительный срок, либо ремонтируют для повышения цены. На рынке растёт доля новостроек с хорошей отделкой и удобным расположением. Молодые арендаторы предпочитают современные, обустроенные квартиры, поэтому владельцы улучшают жильё, чтобы соответствовать спросу.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😢35😁12👍7❤4👀4👎1🤬1
🤝 Google возвращается к личным собеседованиям, и не только она
Американские компании возвращаются к очным собеседованиям из-за читерства с помощью ИИ, пишет Wall Street Journal.
При онлайн-собеседованиях кандидаты могут пользоваться чат-ботами или даже подменяться дипфейками. Личные встречи позволяют проверить реальные навыки и личность кандидата.
К офлайн-интервью уже вернулись Google, Cisco и McKinsey. По данным Coda Search/Staffing, спрос на такие собеседования вырос с 5% до 30%. СЕО Google Сундар Пичаи отметил, что хотя бы один раунд очных встреч нужен для проверки фундаментальных навыков.
При этом ИИ активно применяют обе стороны: кандидаты — для резюме и писем, рекрутеры — для отбора и даже проведения интервью.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Американские компании возвращаются к очным собеседованиям из-за читерства с помощью ИИ, пишет Wall Street Journal.
При онлайн-собеседованиях кандидаты могут пользоваться чат-ботами или даже подменяться дипфейками. Личные встречи позволяют проверить реальные навыки и личность кандидата.
К офлайн-интервью уже вернулись Google, Cisco и McKinsey. По данным Coda Search/Staffing, спрос на такие собеседования вырос с 5% до 30%. СЕО Google Сундар Пичаи отметил, что хотя бы один раунд очных встреч нужен для проверки фундаментальных навыков.
При этом ИИ активно применяют обе стороны: кандидаты — для резюме и писем, рекрутеры — для отбора и даже проведения интервью.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁57👍14🔥12❤2🤬1💔1
🚫 В России ограничили звонки в Telegram и WhatsApp под интересным соусом
Роскомнадзор сообщил об ограничении звонков через Telegram и WhatsApp. Как пояснили в пресс-службе ведомства журналистам РБК, это сделано после массовых жалоб граждан на то, что мессенджеры используются для вымогательств и вовлечения людей в террористическую деятельность. Остальные функции сервисов остаются доступны.
Ранее СМИ писали, что крупные операторы связи просили «Ростелеком» запретить звонки через иностранные мессенджеры, поскольку из-за этого снижается количество обычных звонков и растут убытки. В «Ростелекоме» заявили, что не получали такой инициативы.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Роскомнадзор сообщил об ограничении звонков через Telegram и WhatsApp. Как пояснили в пресс-службе ведомства журналистам РБК, это сделано после массовых жалоб граждан на то, что мессенджеры используются для вымогательств и вовлечения людей в террористическую деятельность. Остальные функции сервисов остаются доступны.
Ранее СМИ писали, что крупные операторы связи просили «Ростелеком» запретить звонки через иностранные мессенджеры, поскольку из-за этого снижается количество обычных звонков и растут убытки. В «Ростелекоме» заявили, что не получали такой инициативы.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😁92🤬20🤔4❤1👍1
🫀 Google Meet для сердца. Беларус придумал бесплатный опенсорсный инструмент, который делает кардиограмму
Кто пишет: Михаил Бородкин, предприниматель.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Кто пишет: Михаил Бородкин, предприниматель.
Однажды ночью мы смотрели поток данных с телефона человека, у которого явно было что-то серьёзное. Волна за волной механика сердца кричала: «Вызывай скорую сейчас!». Но у нас нет медицинского сертификата и лицензии, мы не имеем права сообщать пациенту медицинский диагноз или давать совет.
Тогда мы поняли, что наша цель — спасать жизни, но у нас нет для этого инструментов. И решили сделать OpenSCG — опенсорсный инструмент, который записывает движения сердца.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
👍30❤14👎4😁1🤔1
Как проходят кэмпы COMOON: место силы для удалёнщиков
Две беларуские семьи объединились, чтобы организовать воркейшны в живописных местах подальше от цивилизации. Подойдет для тех, кто не может уйти в отпуск, но уже начинает подвывать в своей кавалерке от одиночества и бессменных декораций.
Бенефиты:
— как минимум 12 новых знакомств
— смена обстановки
— профилактика выгорания
— заземление и замедление
— новый опыт
Ближайшие кэмпы:
🇪🇸 6–13 октября, Испания: падел и сила комьюнити
👉 Подробнее
🇪🇸 12–19 октября, Испания: нереальный воркейшн в замке
👉 Подробнее
🇵🇹 1 ноября — 1 декабря, Португалия: месяц жизни у океана
👉 Подробнее
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
Две беларуские семьи объединились, чтобы организовать воркейшны в живописных местах подальше от цивилизации. Подойдет для тех, кто не может уйти в отпуск, но уже начинает подвывать в своей кавалерке от одиночества и бессменных декораций.
Бенефиты:
— как минимум 12 новых знакомств
— смена обстановки
— профилактика выгорания
— заземление и замедление
— новый опыт
Ближайшие кэмпы:
🇪🇸 6–13 октября, Испания: падел и сила комьюнити
👉 Подробнее
🇪🇸 12–19 октября, Испания: нереальный воркейшн в замке
👉 Подробнее
🇵🇹 1 ноября — 1 декабря, Португалия: месяц жизни у океана
👉 Подробнее
Ссылка для тех, кто хочет попробовать что-то новое. Adviser дарит скидку €30 при записи из поста.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.
#adviser
👎21❤7👍4😁2👀2
🙀 Беларусам за границей стали приходить письма с угрозами за просроченные паспорта
По информации беларусских правозащитников, беларусы, которые уехали по политическим причинам и у которых истекает срок действия паспортов, стали получать по месту регистрации письма из органов.
В письме говорится, что паспорт больше не действителен, и гражданин должен явиться в отдел по миграции для замены документа. В противном случае ему грозит административная ответственность в виде штрафа.
Напомним, в сентябре 2023 года Александр Лукашенко подписал указ, который запрещает обменивать паспорта в консульствах Беларуси за рубежом. Теперь для этого нужно ехать домой.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
По информации беларусских правозащитников, беларусы, которые уехали по политическим причинам и у которых истекает срок действия паспортов, стали получать по месту регистрации письма из органов.
В письме говорится, что паспорт больше не действителен, и гражданин должен явиться в отдел по миграции для замены документа. В противном случае ему грозит административная ответственность в виде штрафа.
Напомним, в сентябре 2023 года Александр Лукашенко подписал указ, который запрещает обменивать паспорта в консульствах Беларуси за рубежом. Теперь для этого нужно ехать домой.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
😁62🤬42👀4🔥3❤2👍1
👩💻 «Где раньше было 10 откликов, теперь 100». Что AI творит с наймом и зачем кандидатам два CV
Быстрое внедрение AI в IT-рекрутинг вызывает у соискателей смешанные чувства. Многие жалуются на непрозрачные фильтры, бессмысленные интервью с ботами и даже дискриминацию. А как на это смотрят сами рекрутеры?
🔵 Мария*, IT Recruiter крупной аутсорс-компании с беларусскими корнями:
— Мы вручную смотрим резюме и профили в Linkedin. Возможно, это актуально для крупных продуктовых компаний, вакансии в которых собирают много откликов.
🔵 Анна, Talent Sourcer небольшой продуктовой компании:
— Лично я не использую AI-инструменты для скрининга входящих заявок. Потому что порой они могут работать некорректно. И отсеивать, например, кандидатов, которые расписали свой опыт сухо (что часто встречается среди опытных специалистов).
Я использую AI-инструменты, но, скорее, для решения рутинных задач.
🔵 Александра*, IT Recruiter небольшой продуктовой компании:
— Мы не используем AI в найме. По крайней мере, пока. Я к AI отношусь хорошо, угрозы для профессии рекрутера с его стороны, скорее, не вижу.
🔵 Настя*, Technical Recruiter в крупной международной продуктовой компании:
— AI, безусловно использую. Самые частый юзкейсы — просмотр CV, ноуттейкеры и работа с текстами. Новые навыки и тулы добавляются и помогают быть эффективнее.
Я где-то видела славную статистику 2024 года, где писали, что сейчас AI в хайринге использует до 87% компаний, что-то такое. На мой взгляд, для кандидатов сейчас хорошая практика — это делать одновременно два резюме: и для AI, и для живого глаза.
🔵 Алеся*, Human Resources Recruiter средней по размерам аутсорс-компании:
— Я использую GPT для генерации сообщений или булевых запросов. Но вот именно при разборе откликов из автоматизации использую только фильтры Linkedin и работы.бай по локации.
Понимаю коллег, которые используют жёсткие AI-фильтры. Отклики приходят абсолютно разные, и по-хорошему, их всех нужно разбирать. Вдобавок рекрутер работает с требованиями, которые передаёт нанимающий менеджмент.
Начиная от этапа сорсинга и до этапа интервью: AI никогда не оценит человека так, как сделает человек. Всё как всегда: технологии помогают, если ими грамотно пользоваться.
🔵 Мария Петренко, Talent Acquisition Manager:
— Пока я использую только минимальную автоматизацию. Делаю, например, скрипты для общения с кандидатами и для самого поиска.
В ближайшие годы я не вижу угрозы для своей профессии со стороны AI. Эти инструменты всё ещё не умеют читать резюме так, как делают это живые люди.
* — имя собеседницы изменено по её просьбе
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
Быстрое внедрение AI в IT-рекрутинг вызывает у соискателей смешанные чувства. Многие жалуются на непрозрачные фильтры, бессмысленные интервью с ботами и даже дискриминацию. А как на это смотрят сами рекрутеры?
🔵 Мария*, IT Recruiter крупной аутсорс-компании с беларусскими корнями:
— Мы вручную смотрим резюме и профили в Linkedin. Возможно, это актуально для крупных продуктовых компаний, вакансии в которых собирают много откликов.
🔵 Анна, Talent Sourcer небольшой продуктовой компании:
— Лично я не использую AI-инструменты для скрининга входящих заявок. Потому что порой они могут работать некорректно. И отсеивать, например, кандидатов, которые расписали свой опыт сухо (что часто встречается среди опытных специалистов).
Я использую AI-инструменты, но, скорее, для решения рутинных задач.
🔵 Александра*, IT Recruiter небольшой продуктовой компании:
— Мы не используем AI в найме. По крайней мере, пока. Я к AI отношусь хорошо, угрозы для профессии рекрутера с его стороны, скорее, не вижу.
🔵 Настя*, Technical Recruiter в крупной международной продуктовой компании:
— AI, безусловно использую. Самые частый юзкейсы — просмотр CV, ноуттейкеры и работа с текстами. Новые навыки и тулы добавляются и помогают быть эффективнее.
С ростом доступности AI резко возросло количество откликов. Там, где раньше было десять откликов в неделю, стало 100.
Я где-то видела славную статистику 2024 года, где писали, что сейчас AI в хайринге использует до 87% компаний, что-то такое. На мой взгляд, для кандидатов сейчас хорошая практика — это делать одновременно два резюме: и для AI, и для живого глаза.
🔵 Алеся*, Human Resources Recruiter средней по размерам аутсорс-компании:
— Я использую GPT для генерации сообщений или булевых запросов. Но вот именно при разборе откликов из автоматизации использую только фильтры Linkedin и работы.бай по локации.
Понимаю коллег, которые используют жёсткие AI-фильтры. Отклики приходят абсолютно разные, и по-хорошему, их всех нужно разбирать. Вдобавок рекрутер работает с требованиями, которые передаёт нанимающий менеджмент.
Чем полезен AI для кандидата? Он может хорошо описать реальный опыт, сделать резюме читаемым. Дальше моё личное мнение: прямо вот врать в резюме можно только о том, что точно потянешь. Образно, нет коммерческого опыта с чем-то, но на пет-проектах с этим хорошо разобрался — ок, припиши себе такой опыт.
Начиная от этапа сорсинга и до этапа интервью: AI никогда не оценит человека так, как сделает человек. Всё как всегда: технологии помогают, если ими грамотно пользоваться.
🔵 Мария Петренко, Talent Acquisition Manager:
— Пока я использую только минимальную автоматизацию. Делаю, например, скрипты для общения с кандидатами и для самого поиска.
Я, скорее, рекрутер старой школы и не очень люблю использовать AI в работе с резюме. Те тулы, которыми я пользовалась, часто неправильно доносят информацию и не умеют верно «выцеплять» нужную мне.
В ближайшие годы я не вижу угрозы для своей профессии со стороны AI. Эти инструменты всё ещё не умеют читать резюме так, как делают это живые люди.
* — имя собеседницы изменено по её просьбе
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
👎24👍11❤5😁2🤔1
😵 Застрять можно на неделю: на границе с Польшей скопилась рекордная очередь
По данным Госпогранкомитета на 16 часов 14 августа, выезда из Беларуси в Польшу в пункте пропуска Брест-Тересполь ожидали рекордные 3260 легковых автомобилей и 45 автобусов. Как отмечает портал tochka.by, теперь там можно застрять на неделю.
Беларусские пограничники обвиняют в сложившейся ситуации польских коллег, которые за сутки приняли на свою территорию лишь 34% авто от нормы.
Причём сами пограничники назвали это антирекордом — ещё в 10 часов утра в пятницу, когда в очереди было 3200 легковушек. За предыдущие сутки их количество выросло на 350 штук.
В прошлом году в середине августа тоже серьёзно увеличилось количество желающих попасть в Польшу. Тогда это связывали с выездом беларусов на учебу в европейские страны.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
По данным Госпогранкомитета на 16 часов 14 августа, выезда из Беларуси в Польшу в пункте пропуска Брест-Тересполь ожидали рекордные 3260 легковых автомобилей и 45 автобусов. Как отмечает портал tochka.by, теперь там можно застрять на неделю.
Беларусские пограничники обвиняют в сложившейся ситуации польских коллег, которые за сутки приняли на свою территорию лишь 34% авто от нормы.
Причём сами пограничники назвали это антирекордом — ещё в 10 часов утра в пятницу, когда в очереди было 3200 легковушек. За предыдущие сутки их количество выросло на 350 штук.
В прошлом году в середине августа тоже серьёзно увеличилось количество желающих попасть в Польшу. Тогда это связывали с выездом беларусов на учебу в европейские страны.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Чытаць па-беларуску
😱37👍5😁5❤3👎2😢2