взято отсюда https://makefile.site/
у нас за make всегда плюс на код ревью, для всякой вундервафли всегда делаю make файл
у нас за make всегда плюс на код ревью, для всякой вундервафли всегда делаю make файл
Forwarded from PythonDigest
Deploy приложений с помощью Docker Swarm
https://habr.com/ru/post/471528/?utm_campaign=471528&utm_source=habrahabr&utm_medium=rss
Целью написания данной статьи является описание внедрения системы кластеризации docker swarm под staging-площадку, не нарушая сложившейся workflow наших процессов в условиях ограниченного времени. Представленное вашему вниманию повествование разделено на две части. Первая часть описывает CI/CD до использования docker swarm, а вторая — процесс его внедрения. Кто не заинтересован в чтении первой части, может смело переходить ко второй.
https://habr.com/ru/post/471528/?utm_campaign=471528&utm_source=habrahabr&utm_medium=rss
Целью написания данной статьи является описание внедрения системы кластеризации docker swarm под staging-площадку, не нарушая сложившейся workflow наших процессов в условиях ограниченного времени. Представленное вашему вниманию повествование разделено на две части. Первая часть описывает CI/CD до использования docker swarm, а вторая — процесс его внедрения. Кто не заинтересован в чтении первой части, может смело переходить ко второй.
Webinar Comparison of Current Service Mesh Architectures
https://info.mirantis.com/webinar-service-mesh-comparison
https://info.mirantis.com/webinar-service-mesh-comparison
Mirantis
Comparison of Current Service Mesh Architectures
Watch this webinar recording to learn the differences between Envoy, Istio, Conduit, Linkerd and other service meshes and which workloads are best for each.
я тут недавно посмотрел на поделка от мирантиса - что-то типа миникуба, но ноды кубера на докер контейнерах, да кубер в докере что запустить докеры
напомнило:
“ехал докер, через докер, видит докер в докере докер, сунул докер в докер докер ...докер докер докер докер”
напомнило:
“ехал докер, через докер, видит докер в докере докер, сунул докер в докер докер ...докер докер докер докер”
Forwarded from PythonDigest
#python #pydigest
Сборник Python новостей уже перед вами.
В 305 выпуске Python Дайджест вы найдете:
- Как работает FaceID в iPhone X: алгоритм на Python
- DeepPavlov для разработчиков: #1 инструменты NLP и создания чат-ботов
- Плюсы и минусы Django
- Параметризация из файла в py.test
- Яндекс.переводчик для Linux на Python GUI
- [Hard] Градиентный спуск по косточкам
- «Вроде, такое уже было?» Поиск похожих инцидентов и заявок
- [Видео] Жизнь без QA: Как тестируют в Uploadcare или pytest на все случаи жизни
- [Видео] Дружим Django с Azure Insights. Logging, monitoring, tracing
- GridStudio - "excel" таблица + Python
- dmlc / dgl - используем машинное обучение на графах
Заходите в гости - https://pythondigest.ru/issue/305/
Присылайте интересные новости через форму на сайте.
Сборник Python новостей уже перед вами.
В 305 выпуске Python Дайджест вы найдете:
- Как работает FaceID в iPhone X: алгоритм на Python
- DeepPavlov для разработчиков: #1 инструменты NLP и создания чат-ботов
- Плюсы и минусы Django
- Параметризация из файла в py.test
- Яндекс.переводчик для Linux на Python GUI
- [Hard] Градиентный спуск по косточкам
- «Вроде, такое уже было?» Поиск похожих инцидентов и заявок
- [Видео] Жизнь без QA: Как тестируют в Uploadcare или pytest на все случаи жизни
- [Видео] Дружим Django с Azure Insights. Logging, monitoring, tracing
- GridStudio - "excel" таблица + Python
- dmlc / dgl - используем машинное обучение на графах
Заходите в гости - https://pythondigest.ru/issue/305/
Присылайте интересные новости через форму на сайте.
Python Digest
Выпуск 305
Новый выпуск еженедельного дайджеста новостей о #python уже в эфире!
Куда дальше двигаться, когда тебе 23 года и ты уже мамкин архитект
https://habr.com/ru/post/473284/
https://habr.com/ru/post/473284/
Хабр
Senior, TechLead, Architect — что дальше? Как бороться с рабочей рутиной и куда двигаться дальше?
Многие технические специалисты сталкиваются с тем, что достигают максимума в своей вертикали и не понимают, куда двигаться дальше, чтобы работа не превращалась в...
у меня было наооборт, в контрофере дали денег больше и я остался)
p.s. все равно потом пожалел и в следующий раз ушел
p.s. все равно потом пожалел и в следующий раз ушел
Forwarded from Мягкие Sкилы
Контр-оффер и совесть
Поделились тут со мной очередными переживаниями по поводу контр-офферов.
Суть ситуации простая: есть сотрудник, получивших вкусный оффер от другой компании. И сейчас его начинают уговаривать не принимать его, а остаться в текущей компаннии.
Беда в том, что стопроцентно сматчить оффер они не могут. И в ход идут "низкие" приёмы типа воззвания к совести, страхам и рассказам о том, что "мы же в тебя вкладывались, а там может и плохо будет, а у нас уже всё привычно".
Тут хочешь или нет, но в голову закрадутся мысли "а может так и надо? ну что я в самом-то деле, зажрался совсем ради x тысяч тут буду". Тем более, что в контр-оффере денег-то докинули.
Для таких ситуаций есть хороший приём: Берёшь годовую зарплату, которую тебе предложили на новом месте, вычитаешь из неё годовую зарплату, которую тебе дают в контр-оффере. Не забываешь про прочие "плюшки" типа оплаты спорта, стоков/rsu, бонусов и тому подобного. Получившаяся разница и будет тем, что ты будешь ежегодно терять, отказавшись от оффера и приняв контр-предложение.
Если на текущем месте тебе предлагают меньше, то задай себе простой вопрос:
Такая формулировка помогает расставить всё по местам и оценить приоритеты.
Поделились тут со мной очередными переживаниями по поводу контр-офферов.
Суть ситуации простая: есть сотрудник, получивших вкусный оффер от другой компании. И сейчас его начинают уговаривать не принимать его, а остаться в текущей компаннии.
Беда в том, что стопроцентно сматчить оффер они не могут. И в ход идут "низкие" приёмы типа воззвания к совести, страхам и рассказам о том, что "мы же в тебя вкладывались, а там может и плохо будет, а у нас уже всё привычно".
Тут хочешь или нет, но в голову закрадутся мысли "а может так и надо? ну что я в самом-то деле, зажрался совсем ради x тысяч тут буду". Тем более, что в контр-оффере денег-то докинули.
Для таких ситуаций есть хороший приём: Берёшь годовую зарплату, которую тебе предложили на новом месте, вычитаешь из неё годовую зарплату, которую тебе дают в контр-оффере. Не забываешь про прочие "плюшки" типа оплаты спорта, стоков/rsu, бонусов и тому подобного. Получившаяся разница и будет тем, что ты будешь ежегодно терять, отказавшись от оффера и приняв контр-предложение.
Если на текущем месте тебе предлагают меньше, то задай себе простой вопрос:
-- Готов ли я платить Y тысяч денег в год за право работать в этой компании?Такая формулировка помогает расставить всё по местам и оценить приоритеты.