Факапы в девреле

Что у вас пошло не так в девреле – наши инженеры продолжают говорить, что им нечего рассказать. Это канонический факап; топ-1, идущий с большим отрывом впереди конкурентов.

Но есть и другие. Пошли делать одно, а стейкхолдерам оказалось нужно другое. Не учли изменения в бизнесе. Делали-делали, а потом стало затухать (почему-то).

За 30+ наших кейсов мы видели разное. На каждую заметную удачную историю есть пара-другая не на виду – там всё делали так же, как в успешном кейсе (практически), но итог получился так себе; зафакапилось.

Дедушка Талеб учит, что важно говорить не только об историях успеха (привет ошибке выжившего), но и фейлах. Этим и займёмся.

Сегодня в 12:00 МСК забежим на FailProject – расскажем, какие видели (ну ок, делали) факапы в девреле и как с подобными штуками можно бороться.

Присоединяйтесь!

"Инженер заходит в бар" о переходе Dev-to-Nocode – сегодня в 15:00 МСК.

Подключайтесь к трансляции на ютубе, приносите вопросы в чат!

Матчасть, публичные артефакты, кейсы, мероприятия — собираем материалы о девреле на русском, будем публиковать на devrel.ru.

Надеемся, будет полезно:
- инженерам — получить информационную поддержку для создания собственных деврел-артефактов;
- деврелам — свериться, что пользуешься всеми полезными инструментами, которые есть под рукой:для мотивации, вовлечения, поддержки и координации участников своих деврел-активностей;
- бизнесу — подсмотреть, что интересного происходит в девреле на уровне индустрии;
- интересующимся — познакомиться с темой и придумать свои первые шаги в девреле (или осознанном решении туда не ходить).

Запускаем devrel.ru 11 мая (потому что давайте уже после праздников).

Вы можете предложить свои материалы для сайта. В первую очередь собираем штуки, которые могут быть полезны инженерам, кто задумывается практиковать деврел (или уже), в формате собственных артефактов и вовлечения коллег.

Но если у вас будут хардкорные вещи для супер-опытных деврел-практиков – присылайте тоже; придумаем, как их лучше подать.

Материалы и идеи можно присылать @adolgushev.

Ближайшие хардскилльные мероприятия от деврел-бюро:
- 27 апреля проводим следующий эпизод IT Analyst Online – онлайн-митапа, на котором помогаем обмениваться опытом аналитикам между разными сообществами
- В конце мая – митап о разработке в телекоме. Поговорим, как разные подходы, инструменты и практики разработки сочетаются со спецификой инфраструктуры, процессов и инструментария в телекоме; как выглядит инженерный бекстейдж привычных и новых средств связи

У обоих митапов осталось по свободному слоту для доклада. Если захотите выступить, форма подачи заявки – на сайтах по ссылкам выше (или пишите @mrmixsun)

Делали тут ревизию мероприятий, куда можно приводить своих спикеров выступать. В части об активных сколько-нибудь регулярных ИТ-активностях за Уралом – получился вот такой список.

Новосибирск
- JUGNsk и SnowOne
- IT-События ЦФТ
- DevDay от 2ГИС
- AgileNSK
- OpenDataScience
- IT Analyst NSK
- QA-гильдия от Plesk
- NskDotNet
- CodeFest

Томск
- DevPRO от Rubius
- митапы от Userstory
- Город ИТ

Омск
- IT-субботники

Барнаул
- Barnaul Digital Community

Красноярск
- dev2dev

Екатеринбург
- митапы от Контура
- DUMP

Отдельной строкой – GDG-митапы в разных городах.

Ещё есть мероприятия, которые делают ребята из регионов, но рассчитанные на аудиторию из разных локаций. Например, наш IT Analyst Online и будущий Telecom-IT-митап.

Чего не хватает? Знаете ещё активные региональные ИТ-тусовки?

===

Если нужны будут пароли-явки от этих мероприятий, с кем там договариваться насчёт выступлений – приходите в личку👌

ИТ-мероприятия: онлайн vs офлайн vs гибрид

Если бы онлайн-формат митапов и конференций окончательно победил (проиграл), было бы куда спокойнее жить, ей-богу. Пусть не навсегда, хотя бы на пару лет; хотя бы на сезон. Но не тут-то было.

С одной стороны, вероятно, каждый первый, кто бывал на офлайн-ивентах и побывал в онлайне – обнаружил, что онлайн не является полноценной заменой офлайна. Так себе нетворкается, нет тех теплоты и ламповости.

С другой стороны, онлайн открыл новые возможности: можно пригласить спикеров, которые никогда не доехали бы к тебе выступить лично; позвать участников откуда угодно.

С другой стороны, например, докладчику стало как будто бы сложнее общаться с аудиторией – не видно реакцию зала, сколько каких людей и что они думают о твоём выступлении в моменте.

С другой стороны, может, оно и проще для докладчика – перед тобой не несколько волнительных сотен людей, а всего лишь экран. И больше возможностей выступить.

===

Тем интереснее обо всём этом рассуждать, когда под рукой есть не только свои соображения, но и опыт других людей.

Вот например, недавно прошла AgileDays 2021. На наш неискушённый вкус, главная Agile-тусовка на русском. Почитайте соображения Алексея Волкова об итогах конференции глазами организаторов; крайне любопытные там мысли.

Офлайн возвращается, но не так активно, как могло показаться. Существует сегмент людей, которым онлайн вполне ок. Онлайн и офлайн – не довесок одно к другому, а два полноценных трека. Стало больше last minute booking.

В общем, не будем сильно тизерить, сходить почитайте – там не так много букв, всё по делу.

===

Мы в бюро имеем дело с ИТ-мероприятиями с разных сторон баррикад: отправляем наших ребят выступать, делаем собственные ивенты. На всякий случай ходим выступать сами, слушаем доклады.

Главный вывод, который к этому моменту сделали из своего опыта и рассуждений вроде тех, какими выше делится Алексей Волков: не стоит упрощать.

Об этом классно написано в прекрасной книге Ханса Рослинга "Factfulness": не торопитесь сводить явления, связанные с людьми – к какому-то одному правилу.

"Жизнь никогда не будет прежней, онлайн с нами навсегда", "Вот только ковид рассосётся, офлайн снова вернёт себе заслуженное доминирование" – руководствоваться чем-то в таком духе заманчиво, но опрометчиво (проверяли на себе). Жизнь сложнее и многообразнее, чем одно правило, которое объясняет сразу всё.

===

Когда пойдёте в следующий раз придумывать своё отношение к ИТ-мероприятиям в различных форматах – рассмотрите разные варианты. Обнаружите много всего интересного, гарантируем.

Открыли регистрацию на IT Telecom Online

В IT-части телекома сейчас происходит много всего интересного с инженерной точки зрения!

Навскидку:
— Переход от "просто мобильной связи" к "экосистеме продуктов"
— Большие данные и машинное обучение
— Адаптация стандартных IT-практик под специфику предметной области

Мы хотим сделать так, чтобы у IT-инженеров из телекома была возможность обсудить эти и остальные интересные вещи. Делиться друг с другом своим особенным опытом, с учётом всех нюансов и специфики. Общаться с профессионалами с похожими сложностями, лучшими практиками и образом мышления – чтобы могли быть сообществом и за счёт этого достигать большего на уровне всей индустрии.

Так появился IT Telecom Online – серия митапов, на которых мы обсуждаем IT-разработку в телекоме. Бэкенд, фронтенд, тестирование, управление проектами и продуктами – поговорим о разном.

Ближайший эпизод – 27 мая.

Приходите!

КНИГИ ДЛЯ ДЕВРЕЛА

Деврел живёт на стыке разных дисциплин:
+ управление проектами: от создания отдельно взятых докладов и статей в моменте до управления “портфелем” активностей вдолгую
+ продуктовый менеджмент: “продукт” — компания, с разными сегментами “пользователей”, гипотезами, виженом, роадмапом, бэклогом, командой и остальными атрибутами
+ ивент-менеджмент: делаем собственные мероприятия, с понимаем специфики вклиниваемся в сторонние
+ маркетинг
+ публичные выступления
+ копирайтинг
+ …

Хорошие новости: эта особенность деврела позволяет заимствовать подходы и практики из разных предметных областей.

Сегодня хотим порекомендовать книги, которые помогают нам в деврел-работе.
Читали такие? Пригодилось?
Какие ещё книги были полезны для вас по части деврела?

Coming Soon – devrel.ru

Встречайте – devrel.ru

Официально начинаем собирать публичную коллекцию полезных материалов о девреле на сайте с понятным названием. Матчасть, артефакты, кейсы, мероприятия – запасаемся всем, что может пригодиться людям и компаниям, кому интересен деврел.

Новый контент будем доставлять двухнедельными спринтами.

В ближайших планах:
- кейсы
- майский дайджест
- пост о метриках
- советы о типовых intro и outro для инженерных статей

Посмотрите, что откликается? Чего не хватает? Что хочется добавить, убрать или изменить?

Новый деврел-марафон: вытаскиваем истории из инженеров

===

Ок, допустим, что первый этап пройден: коллега решился сделать доклад или написать статью. Самостоятельно или с нашей помощью победил все эти "у нас всё обычное" и "мне не о чем рассказать".

Дальше наступает решительно важный момент – выбрать тему. Давайте попробуем помочь человеку с этой задачей.

===

Мы в бюро хотим сделать деврел индустриальным стандартом, и для этого нам нужно больше деврел-артефактов в природе. Чтобы больше людей в ИТ делились друг с другом опытом, звучало больше интересных историй, люди находили больше полезного в рассказах из сообщества.

Вокруг полно инженеров, кто мог бы делать полезные и интересные доклады и статьи, но людям не всегда хватает поддержки. Мы хотим это изменить. Для этого запускаем деврел-марафон.

===

Вытаскивание темы – это история о балансе. Чем лучше ты разбираешься в предметной области собеседника, тем больше шансов, что разглядишь тему. Но что делать, если человек работает с мало знакомой для тебя областью, где ты не разбираешься? Или делает весьма сложные вещи?

Если есть несколько возможных тем, как выбрать? Какие темы более востребованы в сообществе? Как следить за трендами? Какие следующие шаги после выбора темы?

Вот об этом и поговорим на марафоне.

===

Для кого: инженеры, руководители, эйчары – кто хочет уметь помогать коллегам придумывать темы для деврел-артефактов и раньше этого не делал или только-только начинает.

Если хотите потренироваться вытаскивать истории из себя, этот марафон лучше пропустить. Тут будет фокус именно на формат коммуникации с другим человеком, не всегда применимо к себе самому.

Когда: 27 мая – 17 июня (4 недели).

Формат: созваниваемся по четвергам с 12:00 до 13:00 МСК (16:00–17:00 НСК). В остальное время общаемся асинхронно в закрытом чате. После каждого созвона остаётся видео-запись и ссылки на материалы (на случай, если не удалось попасть на созвон).

Условия участия: бесплатно, по заявке; в процессе – чтобы оставаться в марафоне, нужно достигать недельных майлстоунов (несложных).

===

В рамках марафона поделимся своим фреймворком и чеклистами для вытаскивания тем из инженеров. Будет теория и практика.

Рассчитываем, что за счёт похожей мотивации ребята из марафона смогут не только принимать нашу поддержку, но и помогать друг другу. Тут понадобится некоторый уровень комитмента – для этого нам и нужна история с майлстоунами.

После подачи заявки свяжемся с вами в течение 1-2 дней – расскажем детали, ответим на вопросы.

===

Подать заявку на участие

Новый "Инженер заходит в бар": Dev-to-Teamlead

Этого разговора не избежать.

Руководство твоей компании, эйчары из соседней компании, любопытствующие знакомые в баре – спросят у тебя, что думаешь насчёт того, чтобы перестать быть разработчиком и стать тимлидом.

Ты соглашаешься и начинается: проводишь больше времени на митингах, чем за написанием кода; нужно делать все эти performance review, 1-to-1 и прочую психологию с социологией; мысленно примеряешь на себя стереотип "Был хороший разработчик, стал плохой руководитель".

На митапе поговорим с ребятами, кто бывал в такой ситуации и как-то справился.

Обсудим:
- момент перехода – что было самое сложное и что помогло преодолеть;
- отложенные сложности – какие были проблемы по мере накопления тимлидского опыта;
- следующие шаги после тимлидства – кто куда пошёл дальше, почему именно туда;
- главный вопрос – как вернуть счастье в жизнь, когда ты тимлид.

Обсудим тему с экспертами из Miro, Wrike, Google, Яндекс.Практикум. Присоединяйтесь!

Поговорим о личном опыте, кто что нарефлексировал и систематизировал, какие есть рекомендации для разработчиков и лидов с разным стажем, какие артефакты могут быть полезны по теме.

Записаться на митап

Онлайн-квартирник: юридические и бухгалтерские вопросы для деврела

Собираем нетипичный для нас онлайн-квартирник: о юридических и бухгалтерских вопросах для деврела. Поговорим об онлайн-кассах и персональных данных – как соблюдать все требования законодательства и не переживать за штрафы. Отдельно обсудим закон о просветительской деятельности.

Позвали поделиться опытом классных экспертов – наших друзей, которые не раз помогали в организации наших мероприятий.

Встречаемся 2 июня, в 11:00 МСК (15:00 НСК).

Присоединяйтесь!

Напоминание: IT Legal-квартирник — чуть больше, чем через час

Сегодня 2 июня, и в 15:00 Нск (11:00 Мск) мы начнём онлайн-квартирник IT Legal #1. Будем обсуждать с юристом и бухгалтером, как сейчас дела с перс.данными (спойлер: штрафы растут), что изменится для организаторов конференций с 1 июля (спойлер: онлайн-кассы). Ещё немного затронем тему закона о просветительской деятельности — что точно известно, когда и кому напрягаться, а кому не стоит.

Ссылка на трансляцию — https://www.youtube.com/watch?v=uH1a9DKl0HI

Вопросы спикерам уже сейчас можно задать в чате бюро — https://news.1rj.ru/str/devrel_ru_chat

"Инженер заходит в бар и встречает там лидов из Miro, Wrike, Яндекс.Практикум и Google..."

Сегодня обсуждаем переход из разработки в тимлидство, приходите послушать и позадавать вопросы – начинаем в 15:00 МСК.

Ссылка на трансляцию

Какие вопросы у вас есть о тимлидстве?
Спрашивайте заранее в комментах к этому посту?

Митапные итоги недели – поговорили с юристом, бухгалтером и четырьмя тимлидами.

Говорили о персональных данных, 1-to-1, онлайн-кассах для организаторов мероприятий, мотивации команды, законе о просветительской деятельности, необходимых и достаточных условиях хорошего тимлида.

Запомнилось:
"Российские законы суровы, но никто не отменял фактор везения"
"Совет: если вы на упрощёнке, то фискальный накопитель вам нужен на 36 месяцев"
"Мне тут рассказывали недавно об Individual Сontributor, который получает 12 млн рублей в год в российской компании"
"Хороший лид и команда – чуть больше, чем коллеги"
"Необходимое и достаточное качество хорошего начальника – способен делать свою команду сильнее"
"Я юрист-оптимист; не думаю, что у нас будет глобальная цензура"

Записи тут:
+ IT Legal Online
+ Инженер заходит в бар: переход из разработки в тимлидство

Все мероприятия деврел-бюро тут.

Полезный legal-чеклист

На прошлой неделе обсуждали с юристом и бухгалтером правовые вопросы, которые могут коснуться деврела: персональные данные, онлайн-касса и чуток просветительскую деятельность.

Тогда обещали поделиться чеклистом — чтобы проверить, соблюдаете ли вы на своем митапе/конференции/партнёрской активности/еtс все требования законов. Этот чеклист по персональным данным доступен по ссылке.

Также напомним, что запись квартирника можно поглядеть в любое время у нас на ютьюбе.

Оптимизма нам всем!

Поток докладов о девреле на конференции TechRec

Доклады о девреле можно будет послушать в онлайне 18 июня, на конференции TechRec. По соседству с докладами о тимлидстве, пока что ещё не совсем самостоятельный поток, но уже что-то!

Свои истории принесут ребята из Газпромбанка, Skyeng, Netcracker, Badoo – из тех, кто прям так и написал в заголовке выступления.

Накручиваем заветный счётчик "число докладов о девреле в публичном пространстве" и придумываем вопросы спикерам.

Посмотреть описания докладов конференции TechRec (доклады о девреле – во втором потоке)

А мы в Бюро тем временем готовим (осторожно, тизер) деврел-митапы и полностью-о-девреле конференцию; анонсируем до конца июня. Stay tuned!

9 июля проводим гибридный митап для тимлидов

В Новосибирске будем собирать ребят в офлайне, все желающие смогут подключиться онлайн.

Тема первого митапа: работа с эмоциональным выгоранием в команде

Вот ты был разработчиком и выгорал сам, а вот ты тимлид и имеешь дело с выгоранием в масштабе: теперь выгореть могут ребята из команды (один, двое или все).

Давайте поговорим, какие инструменты есть у тимлида, чтобы мониторить настроения в команде и проводить профилактику эмоционального выгорания; что делать, когда выгорание уже случилось; как со всем этим не выгореть самому.

Регистрация и детали: https://teamlead.itmeetup.ru

В копилку форматов деврел-ивентов: дринкатон

Вечный спор: зачем люди ходят на конференции, ради докладов или общения. Мы в бюро думаем, что отгадка – "смотря кто"; не про качество или количество аргументов за одну из "корнер кейсов", а про правильную модель классификации участников.

Тем интереснее наблюдать за новыми форматами мероприятий, которые тяготеют к одному из этих двух полюсов.

Вот барнаульский Дринкатон, например. Что будет, если позвать местные компании и IT–сообщество, убрать доклады, оставить кулуары, добавить шашлыки, пиво и диджея? Останется один сплошной нетворкинг.

Насколько это полезно, интересно, кто виноват и что делать – тут вопрос личного выбора каждого участника, как всегда. Нам же со своей стороны радостно наблюдать эксперименты с форматами мероприятий для IT–сообщества в любом виде. Надеемся, у ребят всё получится и Дринкатон найдёт свою аудиторию.

Будете в начале июля в Барнауле или окрестностях – обратите внимание.

Сайт мероприятия

В копилку форматов деврел-ивентов: титульный митап компании

Собственными митапами компании в наше время вряд ли удивишь так уж много людей. Митапов много, о разном. Но митап – митапу рознь.

Есть жанр собственных мероприятий компании, когда за основу берётся направление разработки (бэкенд, фронт, QA, etc.) или технология (Java, .NET, впиши свой стек). Один-двое спикеров приходят из компании-организатора, остальные – приглашённые докладчики из других мест.

Митап называется как-нибудь нейтрально (по направлению, технологии или совсем нейтрально), но все плюс-минус знают, кто его делает и зачем.

Тем интереснее наблюдать за митапами, которые в явном виде идентифицируют компанию-организатора.

Митапы в таком жанре как будто бы рискуют быть интересными меньшему числу людей, чем "нейтральные", но наш взгляд это не обязательно так. Тут вопрос сегментации аудитории, правильного баланса "ожидание-реальность" и искренности намерений компании. Иногда лучше честно сказать, что будешь вдоль и поперёк рассказывать о себе, чем прикрываться ширмой "нейтрального" митапа с теми же целями.

Вопросы к формату есть, конечно. Насколько тут важен масштаб компании – подходит только большим или не обязательно? Что насчёт направления деятельности – будет ли такой формат интересен в первую очередь продуктам на слуху или может сработать для разных-всех (аутсорсеры, сервисники, 1С)?

Тут у нас прежняя мысль: пусть будет больше мероприятий, хороших и разных. Пусть будет, из чего выбирать, а там дальше участники разберутся.

Продолжаем наблюдения. Из ближайшего будем смотреть технологический митап от Самоката; заглядывайте и вы, обсудим потом.