"Инженер заходит в бар и встречает там лидов из Miro, Wrike, Яндекс.Практикум и Google..."

Сегодня обсуждаем переход из разработки в тимлидство, приходите послушать и позадавать вопросы – начинаем в 15:00 МСК.

Ссылка на трансляцию

Какие вопросы у вас есть о тимлидстве?
Спрашивайте заранее в комментах к этому посту?

Митапные итоги недели – поговорили с юристом, бухгалтером и четырьмя тимлидами.

Говорили о персональных данных, 1-to-1, онлайн-кассах для организаторов мероприятий, мотивации команды, законе о просветительской деятельности, необходимых и достаточных условиях хорошего тимлида.

Запомнилось:
"Российские законы суровы, но никто не отменял фактор везения"
"Совет: если вы на упрощёнке, то фискальный накопитель вам нужен на 36 месяцев"
"Мне тут рассказывали недавно об Individual Сontributor, который получает 12 млн рублей в год в российской компании"
"Хороший лид и команда – чуть больше, чем коллеги"
"Необходимое и достаточное качество хорошего начальника – способен делать свою команду сильнее"
"Я юрист-оптимист; не думаю, что у нас будет глобальная цензура"

Записи тут:
+ IT Legal Online
+ Инженер заходит в бар: переход из разработки в тимлидство

Все мероприятия деврел-бюро тут.

Полезный legal-чеклист

На прошлой неделе обсуждали с юристом и бухгалтером правовые вопросы, которые могут коснуться деврела: персональные данные, онлайн-касса и чуток просветительскую деятельность.

Тогда обещали поделиться чеклистом — чтобы проверить, соблюдаете ли вы на своем митапе/конференции/партнёрской активности/еtс все требования законов. Этот чеклист по персональным данным доступен по ссылке.

Также напомним, что запись квартирника можно поглядеть в любое время у нас на ютьюбе.

Оптимизма нам всем!

Поток докладов о девреле на конференции TechRec

Доклады о девреле можно будет послушать в онлайне 18 июня, на конференции TechRec. По соседству с докладами о тимлидстве, пока что ещё не совсем самостоятельный поток, но уже что-то!

Свои истории принесут ребята из Газпромбанка, Skyeng, Netcracker, Badoo – из тех, кто прям так и написал в заголовке выступления.

Накручиваем заветный счётчик "число докладов о девреле в публичном пространстве" и придумываем вопросы спикерам.

Посмотреть описания докладов конференции TechRec (доклады о девреле – во втором потоке)

А мы в Бюро тем временем готовим (осторожно, тизер) деврел-митапы и полностью-о-девреле конференцию; анонсируем до конца июня. Stay tuned!

9 июля проводим гибридный митап для тимлидов

В Новосибирске будем собирать ребят в офлайне, все желающие смогут подключиться онлайн.

Тема первого митапа: работа с эмоциональным выгоранием в команде

Вот ты был разработчиком и выгорал сам, а вот ты тимлид и имеешь дело с выгоранием в масштабе: теперь выгореть могут ребята из команды (один, двое или все).

Давайте поговорим, какие инструменты есть у тимлида, чтобы мониторить настроения в команде и проводить профилактику эмоционального выгорания; что делать, когда выгорание уже случилось; как со всем этим не выгореть самому.

Регистрация и детали: https://teamlead.itmeetup.ru

В копилку форматов деврел-ивентов: дринкатон

Вечный спор: зачем люди ходят на конференции, ради докладов или общения. Мы в бюро думаем, что отгадка – "смотря кто"; не про качество или количество аргументов за одну из "корнер кейсов", а про правильную модель классификации участников.

Тем интереснее наблюдать за новыми форматами мероприятий, которые тяготеют к одному из этих двух полюсов.

Вот барнаульский Дринкатон, например. Что будет, если позвать местные компании и IT–сообщество, убрать доклады, оставить кулуары, добавить шашлыки, пиво и диджея? Останется один сплошной нетворкинг.

Насколько это полезно, интересно, кто виноват и что делать – тут вопрос личного выбора каждого участника, как всегда. Нам же со своей стороны радостно наблюдать эксперименты с форматами мероприятий для IT–сообщества в любом виде. Надеемся, у ребят всё получится и Дринкатон найдёт свою аудиторию.

Будете в начале июля в Барнауле или окрестностях – обратите внимание.

Сайт мероприятия

В копилку форматов деврел-ивентов: титульный митап компании

Собственными митапами компании в наше время вряд ли удивишь так уж много людей. Митапов много, о разном. Но митап – митапу рознь.

Есть жанр собственных мероприятий компании, когда за основу берётся направление разработки (бэкенд, фронт, QA, etc.) или технология (Java, .NET, впиши свой стек). Один-двое спикеров приходят из компании-организатора, остальные – приглашённые докладчики из других мест.

Митап называется как-нибудь нейтрально (по направлению, технологии или совсем нейтрально), но все плюс-минус знают, кто его делает и зачем.

Тем интереснее наблюдать за митапами, которые в явном виде идентифицируют компанию-организатора.

Митапы в таком жанре как будто бы рискуют быть интересными меньшему числу людей, чем "нейтральные", но наш взгляд это не обязательно так. Тут вопрос сегментации аудитории, правильного баланса "ожидание-реальность" и искренности намерений компании. Иногда лучше честно сказать, что будешь вдоль и поперёк рассказывать о себе, чем прикрываться ширмой "нейтрального" митапа с теми же целями.

Вопросы к формату есть, конечно. Насколько тут важен масштаб компании – подходит только большим или не обязательно? Что насчёт направления деятельности – будет ли такой формат интересен в первую очередь продуктам на слуху или может сработать для разных-всех (аутсорсеры, сервисники, 1С)?

Тут у нас прежняя мысль: пусть будет больше мероприятий, хороших и разных. Пусть будет, из чего выбирать, а там дальше участники разберутся.

Продолжаем наблюдения. Из ближайшего будем смотреть технологический митап от Самоката; заглядывайте и вы, обсудим потом.

За 30 кейсов мы в Деврел-бюро видели разное: в каких-то компаниях деврел начинался по инициативе инженеров, где-то эти активности запускали эйчары, в некоторые места – и вовсе заносили внешние подрядчики.

Кому бы первому в компании ни пришла в голову идея о девреле, рано или поздно случится разговор с руководством. Даже если инициаторы деврела – прямо с начала само руководство, им предстоит ответить на установочные вопросы самим себе. А уж если исходная затея на стороне людей, кому ещё только предстоит стать начальством (или нет), то вопросы от боссов точно будут.

Зачем нам это, что может пойти не так, сколько будет стоить. Собрали пост для devrel.ru с вопросами о девреле, которые регулярно слышим от руководителей + свою версию ответов.

Надеемся, эти идеи помогут вам определиться, подходящий ли сейчас момент для запуска деврела у вас в компании, и если да, то о каких вещах имеет смысл поговорить вслух на старте для выработки общего видения всех причастных.

Читать статью

Собрали новый Devrel Watch – дайджест полезного-интересного о девреле и окрестностях; выпуск "Июнь-2021".

Внутри: техно-лендинги, актуальные расценки Хабра, внутренний деврел в Facebook, пример How-уровня деврел-ядра смыслов, инструменты, конференции, ролики "О компании" и разное.

Дайджест выходит раз в месяц в формате рассылки – подписывайтесь!

Обновляем приглашение на новый митап:
9 июля проводим онлайн-митап для тимлидов Team NSK Lead

Тема митапа: работа с эмоциональным выгоранием в команде

В программе два доклада:
— «Эмоциональное выгорание feat удаленка», Ирина Бирюкова, 2ГИС

— «Прокачиваем мотивацию команды через увеличение прозрачности процесса, на примере планирования спринта», Дмитрий Непомнящий, One Inc.

===

Митап пройдет полностью онлайн, с трансляцией на ютуб, вопросы спикерам можно будет задавать в чате митапа. Ссылку на трансляцию пришлём зарегистрировавшимся и опубликуем в чате за пару дней до митапа.

Регистрация и детали: https://teamlead.itmeetup.ru

Reminder: проверьте, что подались на конференции осеннего сезона – на все, какие хотели

Оно ведь как: пошли сверяться по готовым выступить людям и темам, погенерили, собрали тезисы – а вот уже и официальные дедлайны на носу.

А неофициально есть эффект "подайся чуть раньше – получишь чуть больше шансов". Чем скорее подаёшь доклад, тем больше он намозолит глаза программному комитету, чаще всплывёт в их внутренних обсуждениях. Тем больше у вас будет времени, чтобы поймать обратную связь от организаторов и как-нибудь использовать это.

Уже сейчас есть конференции осени 2021, которые перестали принимать заявки на доклады – собрали достаточно. Проверьте, что успеваете ворваться со своими историями в те ивенты, которые пока не прикрыли свои call-for-papers.

Вот осенние мероприятия от JUG Ru:

Heisenbug (QA) – до 3 августа
SmartData (Data Engineering) – до 9 августа
DotNext (.NET) – до 16 августа
Joker (Java) – до 23 августа
HolyJS (JavaScript) – до 24 августа
DevOops (DevOps) – до 6 сентября
С++ Russia (C++) – до 13 сентября
Mobius (Mobile) – до 20 сентября

До ближайшего дедлайна по приёму докладов по списку – меньше месяца.

FYI

#рекомендации_бюро

Подборка: книги для деврела

Деврел живёт на стыке разных дисциплин:
- управление проектами: от создания отдельно взятых докладов и статей в моменте до управления "портфелем" активностей вдолгую
- продуктовый менеджмент: "продукт" – компания, с разными сегментами "пользователей", гипотезами, виженом, роадмапом, бэклогом, командой и остальными атрибутами
- ивент-менеджмент: делаем собственные мероприятия, с понимаем специфики вклиниваемся в сторонние
- публичные выступления
- копирайтинг
- ...

Хорошие новости: эта особенность деврела позволяет заимствовать подходы и практики из разных предметных областей.

Собрали список книг, которые по нашему мнению могут быть полезны для интересующихся деврелом.

Смотреть список книг

Вам были полезны другие книги? Рассказывайте – добавим ваши рекомендации на devrel.ru!

Собрали июльский Devrel Watch – дайджест полезного-интересного о девреле и окрестностях.

Внутри: перекличка на фейсбуке, материалы от Хабра, новые артефакты в копилку деврельской насмотренности и инструментов, митап про опенсорс и чеклист для обсуждения деврела с руководством.

Дайджест выходит раз в месяц в формате рассылки – подписывайтесь!

Для тех, кому нравится слушать – забежали в подкаст "А что, так можно было?", поболтать про деврел.

Из цитат, навскидку: "Если деврел не едет, значит, где-то не хватает прозрачности".

Слушать подкаст

#мероприятия

Анонс от наших друзей из Самоката: 17 августа пройдёт Samokat Tech Meetup, именной ивент со смешанной тематикой.

Истории ближайшего выпуска:
- управление продуктом – как сделать профессию курьера не удручающей;
- QA – как выбирать приоритеты в тестировании, на примере из фудтеха;
- DevOps – как за ночь перенести в другой дата-центр инфраструктуру, которая обслуживает 200к заказов в день.

Формат: онлайн.

Если после митапа захотите поругать или похвалить ребят, рассказывайте – передадим. Если захотите выступить в следующих выпусках, тоже рассказывайте – пошарим вам секретную ссылку на call-for-papers.

Страница митапа

#мероприятия

Ещё анонс от наших друзей.

Ребята из барнаульского ИТ-сообщества проводят Дринкатон – свою неформальную встречу, куда приглашены все желающие. Как конференция, только без докладов – одни сплошные кулуары.

Если вы в Барнауле или не исключаете возможность там оказаться в начале сентября (например, специально поехать на Дринкатон), присмотритесь к мероприятию. Там возможность познакомиться с плюс-минус всеми самыми активными ребятами из местной тусовки.

Нетворкинг – он такой; заранее не знаешь, когда пригодится, а потом бам, и для тебя нашлись сотрудники, подрядчики, клиенты или просто единомышленники.

Если ваши пути пока не пересекаются с Барнаулом, присмотритесь к Дринкатону ради кейса в копилку наблюдений за локальными ИТ-сообществами. "Скольким людям официально разрешено собираться в регионе в сентябре?", "Как может выглядеть бодрый сайт ивента?" – можно подглядеть ответы на разные интересные вопросы.

Когда: 4 сентября, 14:00
Где: Барнаул, Парк-отель "Чайка".
Билет: 2000 рублей.

Сайт

Сетап митапа: техника на площадке

Статистика: топ-3 вопросов, которые мы слышим о митапах, касаются процесса. "Как вовлекать коллег выступать?", "Что сделать, чтобы не нужно было всех пинать готовиться, а они сами?", "Как сделать митапы регулярными?".

Тем интереснее присмотреться к четвёртому по популярности вопросу – "Как организовать техническую сторону мероприятия?". Не подумать о технике для митапов сильно заранее – в целом ок, не страшно. MVP-версия митапов – собраться хоть как-то, можно в узком кругу и без слайдов.

Но вот подумать о технике слишком поздно – может оказаться весьма неприятным багом организации. Можно обнаружить себя в ситуации, когда вы хорошо постарались и подготовили отличный контент, но его плохо видно и слышно, или слушатели не могут уделить докладу должное внимание, потому что им физически некомфортно.

Хотели, чтобы люди ушли с митапа с полезными для нас и них мыслями в голове, а те уходят с досадой и "больше никогда".

Давайте попробуем этого не допустить.

Читать статью на devrel.ru

Опубликовали июльский дайджест о девреле и окрестностях.

Августовский выпуск улетит во вторник 31 августа. Подписывайтесь, чтобы не пропустить!

Читать июльский Devrel Watch

#мероприятия

10 сентября проводим митап Team NSK Lead — не только для тимлидов, но для всех желающих.

Тема митапа: сферы влияния тимлида — бизнес и команда.

Поговорим, как в разных контекстах может меняться фокус задач тимлида — можно влиять на решение бизнес-задач через построение процессов и уменьшение сроков доставки фич, или через систематизацию развития членов команды и карьерные диалоги.

В программе два доклада:
— «Карьерные диалоги», Наталья Пешкова, Райффайзенбанк

— «Быстрый или мертвый, или Как мы сокращали time-to-market», Юлия Жираткова, Новосибирскэнергосбыт

Когда: 10 сентября, 19:00 Нск (15:00 Мск)
Где: онлайн, ссылку пришлём зарегистрированным

Подробности и регистрация — https://teamlead.itmeetup.ru

Разослали дайджест от Деврел-бюро за август 2021.

Внутри: классный ресурс с подборкой материалов о девреле на английском, новые референсы для митапов и описания компании, инструментальная сторона деврела, что предлагают организаторы конференций компаниям-партнёрам, как писать на Хабр по версии самого Хабра, наши новые доклады.

Проверяйте почту!

Подписаться на дайджест

Новый выпуск "Инженер заходит в бар" – поговорим о том, как оставаться в разработке.

21 сентября, 15:00 МСК
Онлайн

Из разработчика – или в менеджеры, или в архитекторы?

"У программиста есть потолок по ЗП", "Молодые наступают на пятки по хард-скиллам", "Чем глубже ты в проекте, тем больше всё упирается в социальное взаимодействие, а не в код", "У технического эксперта знания сильно завязаны на специфику его компании; а если решишь уйти?" – путь к тому, чтобы перестать писать код, часто сопровождается подобными мыслями.

Тем интереснее посмотреть на опыт ребят, у кого получается оставаться в разработке продолжительное время и быть в этом успешными.

На митапе обсудим:
- в какие моменты карьеры возникают перспективы перестать писать код;
- как пережить эти моменты и оставаться в разработке;
- какие есть сценарии развития событий;
- вот ты остался в разработке, а дальше что, какие перспективы.

Поговорим с опытными разработчиками из Huawei, Atlassian и Flo.

Присоединяйтесь!