Юбилей международной НКО и моего резюме

В субботу AIESEC в Питере, место моей первой “взрослой работы”, праздновал 35 лет.

AIESEC - это НКО, в мое время посвященная международным проектам и молодежному лидерству. Еще это сумбурные фото, яркие люди, дикие квесты с волонтерством и не менее дикий, но симпатичный опыт. Я набила свое первое резюме проектами оттуда: конференцией для ИТ-студентов, сотрудничеством со школами и вузами, сезонным рекрутментом и - куда без него - SMM.

О, а еще в AIESEC я впервые попробовала руководить. Теперь считаю, что тимлидом быть круто, а главой департамента - уже не мое :)

Где-то на фото с юбилея есть я. Где-то на юбилее была ценность встречи, помимо ностальгии. С AIESEC так часто бывает: ценность находится спустя время. Осознаю - и поделюсь вместе с приличными фотками.

P.S. Фан-факт: минимум 2 деврела в России прошли через AIESEC.

Зарэдбарнили подкаст

Домонтировали и выложили подкастный выпуск “Работника месяца”. Ура!

По-моему, работники месяца на этих съемках - координатор из РэдБарн и я. Но снимались спикеры. Они тоже, несомненно, молодцы и мои герои :) Выводы по ходу событий:

▫ Идея часто лучше конченого результата. Но даже при заболевшем спикере и других фейлах сработали мы хорошо.

▫ РэдБарн сделали классную картинку, охваты обещают быть, для повышения узнаваемости контент хорош. А еще с этими ребятами очень комфортно работать :)

▫ Но технический бренд продвигать мы будем не с ними. Продвижение экспертизы этим закрывать и не планировали. Все-таки о технологиях - с подкастерами от технологий. Тут даже не претендовали на глубину.

Кому интересно - ссылочка на красивых спикеров в мерче Петрович-Теха и со славным рассказом про Петрович-Тех тут :)

Петрович-Тех с докладом про hr-бренд на конференции!

Нет, пока выступала не я 👀 Но вчера спикером на TechRec была наша HR BP Марина Кузнецова!

Я как-то уже писала, что Марина выступает в секции с преподавателем с моих деврел-курсов. Уровень, с которым ее сравнивали, ощущался как заоблачный.

В чем еще был квест:
▫ Готовить спикера от HR в период защиты бюджетов на найм
▫ Готовить спикера от HR, который затрагивает в докладе деврел (читай - на части слайдов ее контент, а некоторые дополняла я)
▫ В целом готовить спикера от HR 😄

Она сходила к отделу обучения, порепетировала с тренерами, перелопатила структуру… Было сложно не лезть под руку. Но мне понравилось)

Мой главный вклад в доклад: “Марин, слайды должны хотеть фоткать”. Фотогеничные по контенту слайды, по отзывам - каждый второй. Марина, с почином нас❤️‍🔥

Джингл беллз к нам мчится, звеня ивентами

Окружены новогодними активностями, включая каток напротив офиса и Хайлоад, в котором не участвуем. Очень по-праздничному😄 Но у нас первая неделя декабря спокойнее, мы отмечаем с меньшим размахом. Берем разгон на:

▫ Факап-митап. Про факапы в его подготовке сделаю отдельный пост, там уже на свиток наберется - эффектно раскатывать по конференц-залу, как ковровую дорожку.

▫ Итоговую встречу Петрович-Теха. Я уже хвасталась: на этой стратегической коммуникационной истории мне дали слово и пару слайдов! Теперь надо упихнуть на них все достижения 2024 и планы на 2025. И не забыть похвалить каждого амбассадора, хотя список с фамилиями даже не влезет в конференц-зал.

▫ Поездку на DevRel Conf! Жду, готовлюсь, мучаю приложение для командировок.

Дорогой Дедушка Мороз, в этом году я старалась быть продуктивной девочкой…

Ощущается как праздник, когда спикеров мотивируют на доклад их лидеры

Линейные руководители для меня пока самые сложные товарищи :) Они тщательно считают трудочасы своих команд и выхлоп с любой активности. Завоевать их интерес к деврел-активностям, а особенно митапам - задача сложнее, чем захватить внимание слушателей или впечатлить С-level, вовлеченный в деврел-стратегию. По крайней мере так было у нас.

Ценность для линейных руководителей создавалась постепенно. Мой микро-инсайт: не нужно было долго доносить, чем полезен обмен опытом между отделами, они просто не доверяли эффективности канала и не видели смысла в трудозатратах на митапы. Больше публичных цифр с самого начала сделали бы результат быстрее.

Сейчас уже три спикера готовят доклад на внутренние митапы Теха по совету своих руководителей. “Мы тут внедрили/обновили/освоили и хотим поделиться с другими направлениями - а давай ты выступишь?”

Мы с митапами наконец заслужили доверие🥰

Ачивки для деврела

Один очень классный коллега из Теха (нативная реклама его канала для тимлидов в Тг 👀) залил пост с ачивками, как у игр, для разрабов. Во-первых, мне нравится идея. Во-вторых, даже в клубе романтики уже есть ачивки, а в моем канале еще нет. В-третьих, смотрю на Highload - и как-то мечты о достижениях сами вырисовываются. Мои предложения по ачивкам - ниже.

▫ Бесконечность - не предел — тяжелый вздох на фразе “опять стенды”

▫ Митапочки — нежность к “очередным ненапряжным ламповым митапам”

▫ Перелетная птичка — изучить план вагонов в Сапсане как родной микрорайон

▫ Голубой огонек — вашего деврела и на конфе показывают, и с подкастом передают

▫ Мама, мы в тепловизоре — сделать стенд так, чтобы он попал вот в это голосование и сканировался сообществом вдоль и поперек

И, наконец:

▫ Нас надули — запилить мерч с маскотом, чтобы так плохо, что аж хорошо и разошлось на мемы

Это не план на 2025, скорее идеи для еще одного стикерпака (и он будет в огне, как стикер к этому посту).

Ачивки не для, а от деврела

Фото безбожно покрадено у @devrel_sklad из вчерашнего поста: какая же красота водится у них в pt! Любуюсь, восхищаюсь, тоже такое хочу. Причем не уверена: на себя налепить “любимчик Х” (тут надо подумать, какого отдела) или выдавать своим спикерам.

Есть одно ограничение. Я тут для ТехРека считала процент активных спикеров от общего числа сотрудников Петрович-Теха. “Активных” в нашем случае - это имеющих а) минимум 1 состоявшееся выступление и б) минимум 1 доклад в подготовке. Пока так: мы только раскачались, очень много активных спикеров у нас новички без 10+ докладов в анамнезе.

И это примерно 7%. С нашей численностью в 300-и-немного человек я каждого не только знаю лично, но и ценю и хочу обмотать субъективными деврельскими ачивками с головы до ног. Всем ачивок, и пусть никто не уйдет обиженным! И какой тогда в них сакральный смысл?

П.С. Ну и до кучи: в апреле у нас спикеров в процессе подготовки докладов было не 7%, а всего 5 голов. Приятная динамика.

Что-то вроде инфоповода для знакомства

Украшениями к Новому году завесили офис, а значит, около полугода прошло с первого поста в этом канале. Здесь есть люди, и я не всех знаю лично. Люди, кто вы?

Все еще не отпустила формат ачивок, так что сочинила немножко для вас. Потыкайте, какие ближе к сердцу и истине.

▫️Дорога до Эльдорадо - иду в сторону деврел или недавно в деврел, а в описании канала “маршрутную карту” транслировать обещали

▫️Глаз Гора - наблюдаю с высоты экспертизы, чем поросль начинающих деврелов занимается

▫️Коллекционер - подписан(а) на папку каналов для деврелов, а там ты

▫️Следствие ведут колобки - я из Петрович-Теха, ищу спойлеры к мероприятиям и похвалу мне как спикеру

▫️Орнитолог-любитель - знаю Аню, наблюдаю за Аней, про деврелов или нет - не важно

▫️Ушной ветер - читаю ради формы, смыслы не фиксирую, здесь пролетом

▫️Впередсмотрящий - любопытствую, что из канала вырастет

Ачивки не подошли - буду рада дополнениям. Особенно от тех, с кем еще не знакомились: мне интересно :)

Подводим итоги года: пиар-няня на связи

Всем колобкам-следователям из Теха мой пламенный привет :) У нас сегодня итоговая встреча по 2024, цифры будут в деврел-пятиминутке: она в расписании синхронно с выходом этого поста, где я делюсь деврел-радостями.

Радость номер раз: формулировка "пиар-няня в ИТ" посетила СМИ. Люблю так представляться, так что спасибо Ксении Тиханкиной за легитимизацию определения в моих глазах :) Кстати, вот то самое интервью, там в конце про деврелов.

Из других приятностей 2024-ого:

▫ Факап-стендап митап прикрыл нам боль “Как сохранить ламповость и доверительность, когда новичков всё больше”. Вот так, с пиццей и трансляцией. Все лажают, и это не стыдно, а в Техе все еще можно подключиться после доклада шефа и сказать “он при мне косячил, и я могу дополнить историю”. Гипотеза проверена, фидбэк собираем, по первым прикидкам результата - отличный формат! То-то не устаревает :)

▫ За год мы собрали главное: тусовочку из вовлеченных коллег. Кто-то был еще до меня, кто-то включился только в декабре, но на всех можно положиться. Пока не сообщество, уже могучая кучка 💪

▫ Импровизация с Техом - работает. Спасибо тем, кто ее вывозит, и культуре, благодаря которой моя интуиция пока не дает осечек.

С закрытием сезона митапов спрашивали, прощаются ли с деврелом до января 😅 Спросившему (моя недоработка, все еще донесла свою функцию в полном объеме): погоди прощаться, до конца декабря у нас еще остались планы ;)

Фотка с итоговой встречи отдельным постом, к прошлому не влезла. «Пиар-няня в ИТ», у которой все еще активные планы на декабрь, но очки уже чуток блестят инфернально-красным.
Или новогодне-красным, зависит от оптимизма смотрящего🎄

Рынок конференций, оставь нам гусей

“Этот бжж не просто так”. Наблюдаю за любопытным и с вами делюсь.

▫ В понедельник вышли парные посты у Ксении Романовой и Анны Курносовой. Две точки зрения: тут и тут (плюс канал в копилку). Оба поста - рефлексии про размах конф и стендов, где в инфошуме теряется качество контента и общения.

Индейцу проблемы шерифа не понять, я пока мечтаю о вау-эффекте Хайлоада вживую. Но мотив “устали от гонки стендов” среди опытных коллег ощущается.

▫ Во вторник в чате DevRel Community (и каком-то еще) Онтико официально заявляет о новых конфах-2025. Менее шумных, более ламповых, сужающих аудиторию.

Забавно совпал "прогрев", тем очевиднее тенденция. Что-то будет с конфами, когда мы, деврелы-джуны, дорастем до стендов у Онтико :) Останется ли изобилие гусей и прочих колонок с Алисой и офигеть какие стенды за много денег? Я пока даже не готовила плюшевых маскотов для Теха, и мои спикеры еще увлеченно лутаются, где могут :)

Следим-с, выводов не делаем. Интересно это все.

Итоги конференции кратко: зумеры, кони, замуж в 19 и охота на ментора

Кому обещала: вношу темы с афтерпати в заголовок поста 😁 Уже не помню, к чему там кони, и забыла привезти на конфу мемы о зумерах. Декабрь жесток.

Теперь серьезно. Повторюсь: спасибо всем, это была самая полезная суббота в 2024. Информативные доклады, полезные контакты, плюсом - деврелы такое душевное профессиональное сообщество! Даже в докладе про нетворкинг велят обниматься :) Готова быть амбассадором объятий, но есть серьезные конкуренты за эту роль.

В конце конфы говорили про смыслы. Успела забыть, как приятно после рутины вспомнить, что у “где тезисы, Вася” есть смысл за пределами KPI. И даже вне бизнес-ценности. И даже за пределами карьерных целей деврела.

Закопалась в смыслы. Пока вытащила только одну мысль: в НКО “личные миссии” и обклеивание ноута лозунгами были не просто играми, они работают как будильник от рутины.

Будильник изменений. Мне на эту тему обещали статью. Лирическое отступление окончено, пошла тыкать автора :)

О том, чего не хватило на DevRel Conf мне и другим людям

Беру микрофон не только за себя, но не беспочвенно. Сейчас поясню.

▫ Мы скучковались деврелами smalltech-а

Рано называть это хоть как-то, кроме кучки. Мы познакомились на конфе, и у нас был общий запрос: давайте поговорим о нас. Деврелах-в-одно-лицо.

▫ Анна Курносова написала у себя пост, на который можно сослаться

Вкратце: о том, что не вся конференция оправдала ее ожидания по глубине экспертного материала.

Smalltech-у и деврелам, которые тянут в одно (порой не самое опытное) лицо все процессы - не хватило маленькости. Процессов, которые можно вывезти на одной спине, без команды техписов, SMM и MarHR.

Деврелам, которые трудятся в bigtech и творят проекты, переворачивающие рынок, не хватило высоты: еще более звездных кейсов, заныривания глубоко в детали и необычного ракурса.

Похоже, деврелов все больше, интересы расходятся. Лид-трек крут, но закрыл не все запросы. Интересно, что получится через год. Будем думать, как в это «получится» вложиться.

Пост из холла T-space

Инфоповодов на конфе была масса. Делюсь тем, над которым медитировала полчаса с 11:30: возле площадки я была за час до открытия регистраций, а внутрь попала одной из первых. И вот чем я приглаживала нервы в пустом пространстве перед большим ивентом.

Чек-лист самодопроса, если рано пришла на конференцию

1. Когда уже можно брать блокнотик для конспектов, чтобы не казаться студентом без мерча?
2. Кто-то еще использует блокнотики для записей на конфах?
3. Смутно знакомые люди: как узнавать их без очков? Спойлер: очки не помогли
4. Много тех, кто выглядит как мои ровесники, а может больше/дальше/сильнее. Мне таки нужно править зрение или я правда отстаю?
5. Нетворкинг в сложившемся комьюнити: как подходить к столикам, где все уже знакомы между собой?
6. Как определить свою ценность для собеседника? А она у меня есть?

Список отлично помог разложить по полочкам и унять стресс, а с чем не совладал он - справился холодильник-фотозона. Не зря фоткала: по цвету отлично вписалась :)

Замышляю шалость, есть к вам пара вопросов

Не планировала сегодня быть в эфире, но ноосфера порой решает за нас. Есть мысль, и я ее думаю. И хотела бы для погружения в контекст собрать немного обратной связи.

▫ Колобки-следователи из Петрович-Теха: расскажите, для чего вам деврел в эфире? В комментариях даже еще-не-спикеры мелькают. Зачем вы читаете этот канал? :) Буду рада, если поделитесь, за ответ “любопытно” не кусаюсь, по той же причине этот пост пишу.

▫ Деврелы smalltech-а: товарищи-коллеги, как вы формулируете свою полезность для спикеров? Особенно интересны ответы тех, кто только формирует базу активных экспертов от компании. Апд.: уточняю определение. Смоллтех (smalltech) - определение из кулуаров конференции, в моем понимании означающее ИТ-компании до +-500 человек, включая не только разработку, с уточнением: речь не о стартапах.

Если кто-то из мэтров тоже захочет поделиться - я всегда за.