Сегодня планировался вообще другой пост. Но тут в мою жизнь эффектно вошли ✨круглые столы✨
Круглый стол - как пояснили опытные люди - формат сложный для организаторов и не такой сложный для спикеров. Конечно, как всегда, есть ✨нюансы✨. Наведенная на эту мысль обсуждением на митапе, я пошла за чек-листом. Несу его сюда, бесконечно благодарная: автор чек-листа - Лиза Царева. Она спасает мои нервы (потому что см. картинку в посте).
▫ Определяем цель круглого стола
▫ Обсуждаем сценарий дискуссии со всеми участниками или хотя бы с модератором
▫ Накидываем темы, в которых каждый наиболее экспертен, чтобы не дублироваться
▫ Заранее обозначаем позицию по вопросам дискуссии, чтобы модератору было проще переключаться с человека на человека
▫ Обсуждаем тезисы с СБ/пиаром
▫ Пинаем спикера выспаться, прийти заранее и познакомиться с другими участниками
Или спикер делает это все сам. Но сейчас я, конечно, ради качественного опыта и моральной поддержки себя пройду с ним по всем этапам.
Круглый стол - как пояснили опытные люди - формат сложный для организаторов и не такой сложный для спикеров. Конечно, как всегда, есть ✨нюансы✨. Наведенная на эту мысль обсуждением на митапе, я пошла за чек-листом. Несу его сюда, бесконечно благодарная: автор чек-листа - Лиза Царева. Она спасает мои нервы (потому что см. картинку в посте).
▫ Определяем цель круглого стола
▫ Обсуждаем сценарий дискуссии со всеми участниками или хотя бы с модератором
▫ Накидываем темы, в которых каждый наиболее экспертен, чтобы не дублироваться
▫ Заранее обозначаем позицию по вопросам дискуссии, чтобы модератору было проще переключаться с человека на человека
▫ Обсуждаем тезисы с СБ/пиаром
▫ Пинаем спикера выспаться, прийти заранее и познакомиться с другими участниками
Или спикер делает это все сам. Но сейчас я, конечно, ради качественного опыта и моральной поддержки
👍2
Мы-запустили-Академию-Тех-ура! 🎉🎊🎉
Подъем в 6 утра, чтобы в 8 уже завтракать со спикерами, а в 10 стоять на первом уроке Академии для аналитиков от Петрович-Теха.
Да, я деврел, и я вписалась в образовательный проект - прямо как рассказывала Алеся из positive technologies на мартовском деврел-митапе. Спасибо ей за личный созвон по их кейсу.
С апреля мы три раза строили и перестраивали план по целевой аудитории. Столько же раз перепаковывали и продвижение, и подход к проекту. Потом внедряли прорву новых инструментов, от ботов до рассылок и обратно. В процессе скакали козликами и латали западающие моменты, чтобы в конечном счете не страдало восприятие проекта и ЦА, и внутренним заказчиком. Вроде бы успешно :)
И это только то, в чем участвовала я, пока методологи и преподаватели делали курс, а наша HR BP дирижировала процессом. Она просто богиня.
Ура, ура и еще раз ура: мы запускаем обучение, а обучение - это финишная прямая!
Подъем в 6 утра, чтобы в 8 уже завтракать со спикерами, а в 10 стоять на первом уроке Академии для аналитиков от Петрович-Теха.
Да, я деврел, и я вписалась в образовательный проект - прямо как рассказывала Алеся из positive technologies на мартовском деврел-митапе. Спасибо ей за личный созвон по их кейсу.
С апреля мы три раза строили и перестраивали план по целевой аудитории. Столько же раз перепаковывали и продвижение, и подход к проекту. Потом внедряли прорву новых инструментов, от ботов до рассылок и обратно. В процессе скакали козликами и латали западающие моменты, чтобы в конечном счете не страдало восприятие проекта и ЦА, и внутренним заказчиком. Вроде бы успешно :)
И это только то, в чем участвовала я, пока методологи и преподаватели делали курс, а наша HR BP дирижировала процессом. Она просто богиня.
Ура, ура и еще раз ура: мы запускаем обучение, а обучение - это финишная прямая!
👍5❤4🎉4
Зона моего деврельского комфорта
В марте я страшно нервничала, когда начала фасилитировать внутренние митапы. Тогда еще не регулярные, только онлайн и только для Теха.
С лета мы потихоньку выходим в гибрид. Аудитория занимает весь малый конференц-зал и шесть экранов аватарок в конференц-связи, а слушатели от большого "Петровича" просятся в гости. Нам не жалко: у нас каждую пятницу по митапу, позовем их слушать про Data Governance.
Мое комфортное место в зале - стол, от которого я смотрю в зал через плечо спикера. Спикер митапом проверяет доклад для Стачки, его напарник подключен онлайн, в числе слушателей - пара директоров "Петровича" и половина студентов свежей Академии-Тех. А я мысленно уже бронирую этот зал на середину ноября: надо вклинить в расписание митап-репетицию с HR BP, которая, если повезет, тоже поедет выступать и рассказывать про найм и hr-бренд в Техе.
Предлагали и мне, но где я, а где - пока что - доклады на большой конференции. Я пока послушаю. Посижу за правым плечом у спикеров ;)
В марте я страшно нервничала, когда начала фасилитировать внутренние митапы. Тогда еще не регулярные, только онлайн и только для Теха.
С лета мы потихоньку выходим в гибрид. Аудитория занимает весь малый конференц-зал и шесть экранов аватарок в конференц-связи, а слушатели от большого "Петровича" просятся в гости. Нам не жалко: у нас каждую пятницу по митапу, позовем их слушать про Data Governance.
Мое комфортное место в зале - стол, от которого я смотрю в зал через плечо спикера. Спикер митапом проверяет доклад для Стачки, его напарник подключен онлайн, в числе слушателей - пара директоров "Петровича" и половина студентов свежей Академии-Тех. А я мысленно уже бронирую этот зал на середину ноября: надо вклинить в расписание митап-репетицию с HR BP, которая, если повезет, тоже поедет выступать и рассказывать про найм и hr-бренд в Техе.
Предлагали и мне, но где я, а где - пока что - доклады на большой конференции. Я пока послушаю. Посижу за правым плечом у спикеров ;)
🥰6❤2
Коллеги из маркетинга, спасибо за душевное оформление рабочего места. Откликается, пока готовлю Тех к Стачке.
Что проверено и перепроверено в ожидании первой партнерской конфы:
▫ Стела - макет давно у организаторов. Какое счастье, что они делают стелы сами, и счастье, что на первый раз у нас не стенд.
▫ Доклад - мы на презу и репетиции потратили миллион часов. Раньше не было даже шаблона. Дальше - проще.
▫ Круглый стол - еще помучаю спикера, но в целом для такой короткой подготовки мы здорово сработали.
▫ Билеты - надо ж проверить, что все активировали.
▫ Визитки. Бумажные в том числе, по запросу спикеров.
▫ Мерч для делегации (благо почти все делегаты - любимые эксперты с мерчом): все максимально запакованы, включая меня :)
▫ Посты в отложке и доклад на пятничный митап - само собой.
▫ Самое любимое: конференционная аватарка деврела!)
Вроде не так много, но первый раз же. И, по-моему, я забыла что-то еще…
P.S. Например, один из креативов для соцсеток. А я знала! Благо есть запаска на замену :)
Что проверено и перепроверено в ожидании первой партнерской конфы:
▫ Стела - макет давно у организаторов. Какое счастье, что они делают стелы сами, и счастье, что на первый раз у нас не стенд.
▫ Доклад - мы на презу и репетиции потратили миллион часов. Раньше не было даже шаблона. Дальше - проще.
▫ Круглый стол - еще помучаю спикера, но в целом для такой короткой подготовки мы здорово сработали.
▫ Билеты - надо ж проверить, что все активировали.
▫ Визитки. Бумажные в том числе, по запросу спикеров.
▫ Мерч для делегации (благо почти все делегаты - любимые эксперты с мерчом): все максимально запакованы, включая меня :)
▫ Посты в отложке и доклад на пятничный митап - само собой.
▫ Самое любимое: конференционная аватарка деврела!)
Вроде не так много, но первый раз же. И, по-моему, я забыла что-то еще…
P.S. Например, один из креативов для соцсеток. А я знала! Благо есть запаска на замену :)
🔥6
Эть. Мои спикеры!😁
И там в канале еще пост про круглый стол с Лешей, тоже приятно😎
И там в канале еще пост про круглый стол с Лешей, тоже приятно😎
Forwarded from Стачка [официальный канал]
Алексей Миронов (руководитель отдела разработки ПО) и Антон Скутин (SLM/BRM) Петрович-Тех выступят на «Стачке» с докладом «Управление доступностью ИТ-сервисов: устраняем повторяющиеся сбои»
27 сентября, 14:15, Blue2
На «Стачке» совместно с Алексеем и Антоном в рамках секции «Teamlead» расскажем, почему процесс управления доступностью важен и как он развивался в Петрович-Техе.
Петрович-Тех — основной цифровой партнер топового ретейла в области строительства и DIY. «Петрович» – вторая по объему выручки и темпам роста сеть DIY-магазинов в России, его интернет-магазин входит в топ-15 крупнейших в стране.
Кто еще выступит в секции «Teamlead»: https://spb24.nastachku.ru/teamlead-spb24
Купить билет
Питер, 27-28 сентября (COSMOS St.Petersburg Pribaltiyskaya Hotel).
Stop working — все на «Стачку»!
27 сентября, 14:15, Blue2
На «Стачке» совместно с Алексеем и Антоном в рамках секции «Teamlead» расскажем, почему процесс управления доступностью важен и как он развивался в Петрович-Техе.
Петрович-Тех — основной цифровой партнер топового ретейла в области строительства и DIY. «Петрович» – вторая по объему выручки и темпам роста сеть DIY-магазинов в России, его интернет-магазин входит в топ-15 крупнейших в стране.
Кто еще выступит в секции «Teamlead»: https://spb24.nastachku.ru/teamlead-spb24
Купить билет
Питер, 27-28 сентября (COSMOS St.Petersburg Pribaltiyskaya Hotel).
Stop working — все на «Стачку»!
🔥5
И вообще: два спикера - по числу состояний деврела перед конфой
С одной стороны, быть одной штукой деврела на всю компанию сложно. Советы HR BP и ИТ-директора - это круто, но на нашу первую партнерскую конфу идти мне. Подготовка от "давайте сходим, вот план" до "вношу правки в презу в последний день" - на мне.
С другой стороны, недавно осознала, насколько привилегия для деврела - небольшая компания. Немного спикеров, под которых подбираются форматы, а не наоборот. Маленькие каналы, где пост "мы на конфе" откомментируют те же 5-7 человек и лайкнут 50-60. Высоченная прозрачность: сегодня встречались всем Техом по опросу вовлеченности с посылом "мы работали с вашими запросами, успели не все, но любим и ценим каждого".
Вся делегация на завтра - люди, с которыми я успела сработаться. Что приятно, при них можно немногобиться головой об стену нервничать: они со мной тоже сработались и в курсе, что деврел слегка переживает. И их понимание - лучшее лекарство от тревоги.
С одной стороны, быть одной штукой деврела на всю компанию сложно. Советы HR BP и ИТ-директора - это круто, но на нашу первую партнерскую конфу идти мне. Подготовка от "давайте сходим, вот план" до "вношу правки в презу в последний день" - на мне.
С другой стороны, недавно осознала, насколько привилегия для деврела - небольшая компания. Немного спикеров, под которых подбираются форматы, а не наоборот. Маленькие каналы, где пост "мы на конфе" откомментируют те же 5-7 человек и лайкнут 50-60. Высоченная прозрачность: сегодня встречались всем Техом по опросу вовлеченности с посылом "мы работали с вашими запросами, успели не все, но любим и ценим каждого".
Вся делегация на завтра - люди, с которыми я успела сработаться. Что приятно, при них можно немного
❤8🔥1
Поехали! 🚀
Стачка 2024, день первый: собираем делегацию в кучку, смотрим залы, занимаемся спортивным ориентированием.
Стачка 2024, день первый: собираем делегацию в кучку, смотрим залы, занимаемся спортивным ориентированием.
❤10
Еще не вечер, но я принесла немного ламповых результатов Стачки.
Корпоративы, тренинги, внутренние митапы - это все отлично. Но лучший тимбилдинг - конференция.
Всегда знала, что мои - лучшие. Теперь ощущаю, что не только лучшие, но и действительно «мои». Душевные, шумные, экспертные и веселые (за некоторые шутки прибить охота😅 Но все равно классные). С ними проскочим и огонь, и воду, и медные трубы. Особенно на последнее рассчитываю: больше звездных спикеров, хороших и разных!
Делегаты, кажется, теперь менее против выступлений. Очень на это рассчитываю. Деврелы поопытнее говорят, конфа для мотивации осторожных будущих спикеров и CIO - особый инструмент, но он очень тайный и не будет работать, если о нем трепаться🤫
Корпоративы, тренинги, внутренние митапы - это все отлично. Но лучший тимбилдинг - конференция.
Всегда знала, что мои - лучшие. Теперь ощущаю, что не только лучшие, но и действительно «мои». Душевные, шумные, экспертные и веселые (за некоторые шутки прибить охота😅 Но все равно классные). С ними проскочим и огонь, и воду, и медные трубы. Особенно на последнее рассчитываю: больше звездных спикеров, хороших и разных!
Делегаты, кажется, теперь менее против выступлений. Очень на это рассчитываю. Деврелы поопытнее говорят, конфа для мотивации осторожных будущих спикеров и CIO - особый инструмент, но он очень тайный и не будет работать, если о нем трепаться🤫
❤10🔥3
Стачка-2024, спасибо.
За атмосферу. Самый комфортный заход в конфы - через Ulcamp на Стачку, имхо. Об этом еще напишу, как будут цифры, а пока - не переубедите, у меня фидбэк спикеров есть!) Дальше планируем штурмовать конфы JUGов.
За уровни докладов. Именно уровни: посмотрела на разное, впечатлилась, знаю, куда стремиться и в чем мои спикеры best of the best.
За перспективы. Не только нетворкинг, доклады тоже дают классное понимание, с кем из компаний нам по пути и нужно партнериться.
За чеклист. Мелочей типа «проверять боковины стелы», «флешку с резервом презы надо с другим разъемом» и «для пресс-волла давать другую версию логотипа». Надо не забыть выгрузить его из головы и заметок в деврел-базу знаний.
За деврельный круглый стол. Начали в спикерской, продолжили на кофе-брейке, закончили на официальном кружочке. Обожаю.
Жаль, не добежала до общедеврельного фото. Засим ухожу в выходной: отсыпаться.
P.S. Робособаку зовут Софочка, она страшно прыгает на людей, но мило делает «зайку».
За атмосферу. Самый комфортный заход в конфы - через Ulcamp на Стачку, имхо. Об этом еще напишу, как будут цифры, а пока - не переубедите, у меня фидбэк спикеров есть!) Дальше планируем штурмовать конфы JUGов.
За уровни докладов. Именно уровни: посмотрела на разное, впечатлилась, знаю, куда стремиться и в чем мои спикеры best of the best.
За перспективы. Не только нетворкинг, доклады тоже дают классное понимание, с кем из компаний нам по пути и нужно партнериться.
За чеклист. Мелочей типа «проверять боковины стелы», «флешку с резервом презы надо с другим разъемом» и «для пресс-волла давать другую версию логотипа». Надо не забыть выгрузить его из головы и заметок в деврел-базу знаний.
За деврельный круглый стол. Начали в спикерской, продолжили на кофе-брейке, закончили на официальном кружочке. Обожаю.
Жаль, не добежала до общедеврельного фото. Засим ухожу в выходной: отсыпаться.
P.S. Робособаку зовут Софочка, она страшно прыгает на людей, но мило делает «зайку».
❤5🔥1
Захватываем мир конференций (и вот почему не торопимся)
У меня наконец появилась аватарочка для Тг "деврел на конференции", а это значит, что мы с Техом начинаем штурмовать конфы всерьез.
Уже писала: первой пробой пера был Ulcamp, теперь Стачка. На 2025-ый закладываем чуть побольше 🤏 Почему же раскачка такая неторопливая? Дело вот в чем:
▫ Внутреннее сообщество. При чудной рабочей культуре внутри Теха еще развивается культура выступлений. Нет самоподдерживающегося сообщества экспертов. Прокачиваем это :)
▫ Каналы освещения. Пока Тех жил со старым сайтом даже без блока "новости", участие в конфе оставалось на конфе. Нам есть куда развиваться, но сейчас конференции уже не будут праздником одного дня: строим систему каналов, где рассказываем и показываем результаты - от канала в Тг до ИТ-дайджеста.
▫ Понимание ЦА и нашего предложения. Весной мы вместе с СТД "Петрович" начали работать над EVP. Процесс близится к завершению, и у нас будет система!
Очень люблю системы. Особенно когда строю их не в одиночку🫶
У меня наконец появилась аватарочка для Тг "деврел на конференции", а это значит, что мы с Техом начинаем штурмовать конфы всерьез.
Уже писала: первой пробой пера был Ulcamp, теперь Стачка. На 2025-ый закладываем чуть побольше 🤏 Почему же раскачка такая неторопливая? Дело вот в чем:
▫ Внутреннее сообщество. При чудной рабочей культуре внутри Теха еще развивается культура выступлений. Нет самоподдерживающегося сообщества экспертов. Прокачиваем это :)
▫ Каналы освещения. Пока Тех жил со старым сайтом даже без блока "новости", участие в конфе оставалось на конфе. Нам есть куда развиваться, но сейчас конференции уже не будут праздником одного дня: строим систему каналов, где рассказываем и показываем результаты - от канала в Тг до ИТ-дайджеста.
▫ Понимание ЦА и нашего предложения. Весной мы вместе с СТД "Петрович" начали работать над EVP. Процесс близится к завершению, и у нас будет система!
Очень люблю системы. Особенно когда строю их не в одиночку🫶
🔥10