Научные конференции по Информационным Системам https://docs.google.com/spreadsheets/d/1SS_O_dsXVoLTlCvREHuG59qKZlCBUeI2JDJFgplrOvQ/edit?usp=sharing Автор списка : Александр Серебряник
Google Docs
Software engineering conferences and journals
Sheet1
Conferences,Journals
ACM SAC,<a href="https://dblp.org/db/conf/sac/index.html">https://dblp.org/db/conf/sac/index.html</a>,ASE J,<a href="https://dblp.org/db/journals/ase/index.html">https://dblp.org/db/journals/ase/index.html</a>
APSEC,<a href="…
Conferences,Journals
ACM SAC,<a href="https://dblp.org/db/conf/sac/index.html">https://dblp.org/db/conf/sac/index.html</a>,ASE J,<a href="https://dblp.org/db/journals/ase/index.html">https://dblp.org/db/journals/ase/index.html</a>
APSEC,<a href="…
👍4❤2
Forwarded from Nikolay
Всем привет. Сегодня провели второе занятие Study Group.
- Разобрали по итогам дз типичные ошибки по терминологии:
1. Обычно путаются с терминами Изменение и Решение. Например есть Проблема: избыточный вес и плохое самочувствие. Провели анализ поняли что нужно изменить пищевое поведение. Решение здесь - конкретная диета+конкретный режим. Изменение - комплекс бытовых мероприятий, который нужно сделать, чтобы можно было придерживаться нужной диеты в нужном режиме. Т.е. Решение - система, Изменение - проект по внедрению системы и перестройке процессов организации под систему.
2. Не до конца понимают понятие Ценность. Ценность это качественная или количественная характеристика полезных (или не полезных) изменений для организации или отдельных стейкхолдеров. Рост прибыли - это не вполне ценность, поскольку разные варианты Решения могут по-разному влиять на прибыль и для выбора нужно понимать как именно, а рост прибыли на 10% - вполне. Ценность может быть для некоторых стейкхолдеров отрицательная: увольнение, снижение значимости и т.д.
- Разобрали задачу Планирование подхода к бизнес-анализу из области знаний планирование и мониторинг бизнес-анализа.
- Разобрали по итогам дз типичные ошибки по терминологии:
1. Обычно путаются с терминами Изменение и Решение. Например есть Проблема: избыточный вес и плохое самочувствие. Провели анализ поняли что нужно изменить пищевое поведение. Решение здесь - конкретная диета+конкретный режим. Изменение - комплекс бытовых мероприятий, который нужно сделать, чтобы можно было придерживаться нужной диеты в нужном режиме. Т.е. Решение - система, Изменение - проект по внедрению системы и перестройке процессов организации под систему.
2. Не до конца понимают понятие Ценность. Ценность это качественная или количественная характеристика полезных (или не полезных) изменений для организации или отдельных стейкхолдеров. Рост прибыли - это не вполне ценность, поскольку разные варианты Решения могут по-разному влиять на прибыль и для выбора нужно понимать как именно, а рост прибыли на 10% - вполне. Ценность может быть для некоторых стейкхолдеров отрицательная: увольнение, снижение значимости и т.д.
- Разобрали задачу Планирование подхода к бизнес-анализу из области знаний планирование и мониторинг бизнес-анализа.
❤4🔥1
Forwarded from Community Qostanai Hub
Всем привет
Давно не было митапов)
Мы тут в рамках деятельности Костанай ИТ Хаба пробуем организовать новое для нас мероприятие - Google I/O Extended.
3 августа в 18.00 в онлайн формате.
Первый спикер - Алексей Родионов (https://g.dev/alexey_rodionov), тема Developer Experience (DX): Разработчики — тоже люди. GraphQL
Второй спикер - Максим Сальников (https://g.dev/salnikov) с темой Web Push Notifications done right (на русском)
Будем признательны за отзывы и пожелания. Ну и примерное количество желающих послушать)
Ссылка на форму регистрации - https://forms.gle/oHm5GVcGGuZivvvDA
Давно не было митапов)
Мы тут в рамках деятельности Костанай ИТ Хаба пробуем организовать новое для нас мероприятие - Google I/O Extended.
3 августа в 18.00 в онлайн формате.
Первый спикер - Алексей Родионов (https://g.dev/alexey_rodionov), тема Developer Experience (DX): Разработчики — тоже люди. GraphQL
Второй спикер - Максим Сальников (https://g.dev/salnikov) с темой Web Push Notifications done right (на русском)
Будем признательны за отзывы и пожелания. Ну и примерное количество желающих послушать)
Ссылка на форму регистрации - https://forms.gle/oHm5GVcGGuZivvvDA
👍2
О переходе Украинского ИТ сектора с аутсорсинга на создание продуктовых компаний. https://youtu.be/voPCPhzmL10
YouTube
Ukraine tech sector goes to war | FT Film
From the production of cheap battlefield drones to AI-powered missile detection, Ukrainian tech start-ups, IT workers and volunteers have been developing military tech and putting themselves on the front line of the war effort
#Ukraine #Fedorov #drones
…
#Ukraine #Fedorov #drones
…
Отчет с митапа Продакт менеджеров MENA в Дубаи.
На вакансий много соискателей. Ищут работу через Linkedin. Оформление linkedin страницы играет роль. У кого фотографии нет – тем даже не отвечают часто. ~30 участников митапа. Почти все в Индии. Трое с арабских стран, один с Казахстана.
Представители Индии которые в городе – имеют высшее иногда даже магистратуру. Пару человек пытались найти работу в Великобритании. Говорят кол-во соискателей на 1 вакансию там еще выше зашкаливает. Чел пытался арендовать квартиру в Лондоне. Пошел смотреть. При подходе к квартире была очередь из 20 человек. Купил билет уехал в Дубаи. Есть араб который поработал над стартапом в Y Combinator в США и решил вернуться. Основные работодатели здесь – это крупные местные американские компании. Многие строят Супер аппы. Uber inc (брэнд Careem) и другие.
Основные темы которые люди обсуждали сегодня. Как найти стажировку и работу. Как писать user story, как контролировать разработчиков и AI. Блокчейн уже почти никто не обсуждает. Профиль людей: большинство без инженерного опыта. Есть люди с разных сфер. Но убеждены что инженерный опыт это является небольшим плюсом.
Детальнее тут: https://news.1rj.ru/str/centertoc 30 июля 2023. Автор текста Askar Aituov.
На вакансий много соискателей. Ищут работу через Linkedin. Оформление linkedin страницы играет роль. У кого фотографии нет – тем даже не отвечают часто. ~30 участников митапа. Почти все в Индии. Трое с арабских стран, один с Казахстана.
Представители Индии которые в городе – имеют высшее иногда даже магистратуру. Пару человек пытались найти работу в Великобритании. Говорят кол-во соискателей на 1 вакансию там еще выше зашкаливает. Чел пытался арендовать квартиру в Лондоне. Пошел смотреть. При подходе к квартире была очередь из 20 человек. Купил билет уехал в Дубаи. Есть араб который поработал над стартапом в Y Combinator в США и решил вернуться. Основные работодатели здесь – это крупные местные американские компании. Многие строят Супер аппы. Uber inc (брэнд Careem) и другие.
Основные темы которые люди обсуждали сегодня. Как найти стажировку и работу. Как писать user story, как контролировать разработчиков и AI. Блокчейн уже почти никто не обсуждает. Профиль людей: большинство без инженерного опыта. Есть люди с разных сфер. Но убеждены что инженерный опыт это является небольшим плюсом.
Детальнее тут: https://news.1rj.ru/str/centertoc 30 июля 2023. Автор текста Askar Aituov.
👍17⚡1❤1🔥1🦄1
#Vacancy #ITProjectManager #SAP #urgen АО "КТЖ" (Kazakhstan railways). Зар плата 1 400 000 mln KZT (net). IT project management на проект SAP ERP. Контакт @assylbekz в телеграм.
Большая поддержка ML / Google Cloud сообществу Центральной Азии cо стороны Google Cloud developer эксперта Dr. Nabil Hadj-Ahmed! До встречи в следующий раз в Астане либо Ташкенте! #GoogleforDevelopers #GDE #GDG #GoogleCloud #ML #MENA #CentralAsia #Dubai #Astana #Tashkent @devs_kz
👍10
Forwarded from Knowledge and bacon - Управление знаниями в IT
Новый пост в рубрике "Прочитала эпичный тред и сделала выжимку", на этот раз на Hackernews - Почему Дискорд не замена документации?
Можно читать как "Почему <мессенджер> не = документация?".
Коротко - есть тренд среди стартапов и небольших команд пушить все в Дискорд, и поддержку, и доки, и коммьюнити, что используется как причина не делать нормальные доки. Объясняют они это тем, что поколению Z так удобнее.
Почему это плохо?
Нет никакого селф сервиса, люди задают повторяющиеся вопросы, нагрузка на поддержку/команду на снижается примерно никогда, ест шанс, что то, о чем часто спрашивают не фиксируется и не анализируется. А еще через документацию пользователи иногда просто изучают продукт, верхнеуровнево смотрят что есть, а тут им сразу надо регистрироваться и писать сообщение, чтобы получить ответ (мечта интроверта). Это усложнение доступа к информации.
Что отвечают сторонники такой модели?
В гугле все равно ничего не найти или выше индексируются не доки, а разные тьюториалы на mygreatlearning.com и geeksforgeeks, мы не хотим бороться с SEO, люди говорят и ищут разными словами, спросить живого настоящего человека всегда приятнее.
Пример, по запросу "python init" python.org будет только на второй странице.
Противники возражают, что если бы сайт с доками нормально отвечал на вопрос юзера, а не был стеной текста, то даже гугл не помешал бы. А перенос всего в дискорд это как перекладывание ответственности на пользователя. Потому что внезапно написать хорошие отвечающие на запрос пользователя доки - сложно.
А еще олды напоминают, что проблема не новая, вспоминая кейс, когда обсуждения по поводу нового тогда iPod шли в IRC и навсегда так и остались в логах тех чатов.
—
Там еще тонна интересного в этом треде, можно надолго задержаться, например, какие проблемы может решить дискорд, а какие нет, какая документация (минимал) нужна на старте.
Мне кажется, что правда где-то посередине, нужны и хорошие доки (и думать про их архитектуру и находимость), и поддержка и коммьюнити, "свои ребятки" на проводе - это тоже важно. Разные вещи для разных пользователей. Кроме того, система с одним дискордом не масштабируется, а все стартапы, найдя свой market fit, так или иначе мечтают вырасти. При этом важно, чтобы повторяющиеся вопросы пользователей фиксировались, рефлексировались, анализировались и на основе этого обновлялась база знаний. А вы что думаете?
Можно читать как "Почему <мессенджер> не = документация?".
Коротко - есть тренд среди стартапов и небольших команд пушить все в Дискорд, и поддержку, и доки, и коммьюнити, что используется как причина не делать нормальные доки. Объясняют они это тем, что поколению Z так удобнее.
Почему это плохо?
Нет никакого селф сервиса, люди задают повторяющиеся вопросы, нагрузка на поддержку/команду на снижается примерно никогда, ест шанс, что то, о чем часто спрашивают не фиксируется и не анализируется. А еще через документацию пользователи иногда просто изучают продукт, верхнеуровнево смотрят что есть, а тут им сразу надо регистрироваться и писать сообщение, чтобы получить ответ (мечта интроверта). Это усложнение доступа к информации.
Что отвечают сторонники такой модели?
В гугле все равно ничего не найти или выше индексируются не доки, а разные тьюториалы на mygreatlearning.com и geeksforgeeks, мы не хотим бороться с SEO, люди говорят и ищут разными словами, спросить живого настоящего человека всегда приятнее.
Пример, по запросу "python init" python.org будет только на второй странице.
Противники возражают, что если бы сайт с доками нормально отвечал на вопрос юзера, а не был стеной текста, то даже гугл не помешал бы. А перенос всего в дискорд это как перекладывание ответственности на пользователя. Потому что внезапно написать хорошие отвечающие на запрос пользователя доки - сложно.
А еще олды напоминают, что проблема не новая, вспоминая кейс, когда обсуждения по поводу нового тогда iPod шли в IRC и навсегда так и остались в логах тех чатов.
—
Там еще тонна интересного в этом треде, можно надолго задержаться, например, какие проблемы может решить дискорд, а какие нет, какая документация (минимал) нужна на старте.
Мне кажется, что правда где-то посередине, нужны и хорошие доки (и думать про их архитектуру и находимость), и поддержка и коммьюнити, "свои ребятки" на проводе - это тоже важно. Разные вещи для разных пользователей. Кроме того, система с одним дискордом не масштабируется, а все стартапы, найдя свой market fit, так или иначе мечтают вырасти. При этом важно, чтобы повторяющиеся вопросы пользователей фиксировались, рефлексировались, анализировались и на основе этого обновлялась база знаний. А вы что думаете?
Telegram
Knowledge and bacon - Управление знаниями в IT
Прочитала вчера эпичный тред в Твиттере о том, как сделать документацию в команде лучше.
Там много полезных советов, вроде сделать ее частью процесса, включить в определение сделанной задачи, поощрять и вознаграждать, устраивать документационные "хакатоны"…
Там много полезных советов, вроде сделать ее частью процесса, включить в определение сделанной задачи, поощрять и вознаграждать, устраивать документационные "хакатоны"…
Желаю удачи Владимирду Мадину с первым митапом GDG Qostanai! Регистация здесь
Forwarded from Vladimir Madin
📢 GDG MeetUp в Костанае! 🎉
⚡️ Приветствуем всех IT-энтузиастов и разработчиков на нашем первом GDG MeetUp!
⚡️ Google Developers Groups - это международное сообщество, единое по всему миру, которое создает возможности для разработчиков общаться, делиться опытом и учиться новому от Google и друг друга в области IT. 🌐
🚀 На мероприятии выступят два крутых спикера:
1️⃣ Алексей Родионов - эксперт в области разработки и преданный поклонник GraphQL. Он поделится своими знаниями о “Developer Experience (DX): Разработчики - тоже люди. GraphQL”. Узнаем, как улучшить опыт разработки и сделать процесс более комфортным и продуктивным для всех участников.
2️⃣ Максим Сальников - Developer Engagement Lead at Microsoft, Tech Communities Lead, Keynote Speaker. Он поделится своим опытом и знаниями, которые помогут вам стать успешнее в разработке и достичь новых высот в IT-сфере.
#GDGMeetUp #GoogleDevelopers #Google
https://www.instagram.com/p/CvbSDf4Io-s/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
⚡️ Приветствуем всех IT-энтузиастов и разработчиков на нашем первом GDG MeetUp!
⚡️ Google Developers Groups - это международное сообщество, единое по всему миру, которое создает возможности для разработчиков общаться, делиться опытом и учиться новому от Google и друг друга в области IT. 🌐
🚀 На мероприятии выступят два крутых спикера:
1️⃣ Алексей Родионов - эксперт в области разработки и преданный поклонник GraphQL. Он поделится своими знаниями о “Developer Experience (DX): Разработчики - тоже люди. GraphQL”. Узнаем, как улучшить опыт разработки и сделать процесс более комфортным и продуктивным для всех участников.
2️⃣ Максим Сальников - Developer Engagement Lead at Microsoft, Tech Communities Lead, Keynote Speaker. Он поделится своим опытом и знаниями, которые помогут вам стать успешнее в разработке и достичь новых высот в IT-сфере.
#GDGMeetUp #GoogleDevelopers #Google
https://www.instagram.com/p/CvbSDf4Io-s/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
👍1
Forwarded from GDG Samarkand
Here are the speakers. Each of the speakers has significant experience in their industry and will share their knowledge with other enthusiasts. Join us on Sunday to hear about Flutter, AI, ML, Back-End, GDSC and out staffing.
🗓 Date: August 6, Sunday
🕙 Time: 11:00
📍 Place: IT Park
🎟 Get your free ticket here(RSVP button) - https://gdg.community.dev/events/details/google-gdg-samarkand-presents-io-extended-2023
🙌 Don't forget to invite your friends to this important #gdg meetup!
🗓 Date: August 6, Sunday
🕙 Time: 11:00
📍 Place: IT Park
🎟 Get your free ticket here(RSVP button) - https://gdg.community.dev/events/details/google-gdg-samarkand-presents-io-extended-2023
🙌 Don't forget to invite your friends to this important #gdg meetup!
👍3🔥2